工作人员核酸检测安全制度

工作人员核酸检测安全制度（精选13篇）

　　在发展不断提速的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编精心整理的工作人员核酸检测安全制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇1

　　为贯彻落实中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议精神，加强核酸检测工作，做到“应检尽检”“愿检尽检”，排查消除风险隐患。根据《高等学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案（更新版）》结合学校实际，进一步加强常态化防控，对做好新冠病毒核酸检测工作，特建立本制度：

　　一、需要进行新冠病毒核酸检验工作的人员划分：20xx年秋季开学返岗工作的教职工作为应检人员；保障20xx年秋季开学工作的后勤人员，物业人员，食堂人员以及安保人员作为应检人员；对属于确诊病例和已发现的无症状感染者的密切接触者、接受集中或居家隔离人员、境外入闽人员、从疫情中、高风险地区返闽来闽人员、发热门诊患者、住院及陪护人员的作为应检人员。以上人员做到应检尽检。

　　二、学院医疗保障组负责联系定点核酸检测医院，到校设立检查点，进行核酸检测。核酸检测呈阴性者，作为返岗工作的前置条件。发现核酸检测呈阳性的人员，按照疫情防控要求，医疗保障组呈报防疫部门，并协助展开医学排查。

　　三、对应检尽检人员核酸检验的费用，按相关规定从个人医保中支付，对医保未覆盖的人员从学院防疫专项，经费中列支。

　　四、为加大常态化防控条件下的筛查力度，对开学到校后有发热迹象的.人员，要求进行病毒核酸检测。同时鼓励师生参加检测。

　　五、为加强重点岗位重点人群的健康管理，对食堂工作人员，保安工作人员，在开学复课前应完成两次以上的病毒核酸检测。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇2

　　一、发热门诊、门急诊及挂号处规范核个人酸检测信息，务必不漏项，信息正确。

　　二、大规模核酸采样信息，医务科核酸组及时把核酸检测个人信息及时传输到体检信息系统，确保检验科能及时收集到检测人员信息。

　　三、门急诊及隔离酒店样本按本院批次准时送样，避免耽误PCR实验室开展工作。

　　四、新冠密切接触者、有流行病学史患者及疑似病人1.5小时内出报告；发热门诊、急诊患者及隔离酒店境外人员核酸检测，6小时出报告；普通门诊、住院患者、陪护人员原则上12小时内出报告；对于“原检尽检”人群的核酸检测，一般在24小时内出报告。

　　五、检验科在出报告后立即上传报告到广东省新病毒信息检测系统，针对个别人员信息错误，由医务科核酸组纠正。

　　六、违反上述条款，将按医院管理规定处理。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇3

　　一、从事疾病预防控制、医疗、教学、科研、菌（毒）种保藏以及生物制品生产的单位，因工作需要，可以申请运输高致病性病原微生物菌（毒）种或样本。核酸样本转运负责单位需向省卫健委申办《可感染人类的高致病性病原微生物菌（毒）种或样本准运证书》后，方可进行核酸样本转运。未经批准，不得运输。

　　二、转运核酸样本的容器应该符合防水、防破损、防外泄、耐高温、耐高压的要求，并应当印有原卫生部规定的生物危险标签、标识、警告用语和提示用语。

　　三、申请单位在运输前应当仔细检查容器和包装是否符合安全要求，所有容器和包装的'标签以及运输登记表是否完整无误，容器放置方向是否正确。

　　四、核酸样本应当有专人护送，护送人员不得少于2人。护送人员应当参加过相关的生物安全知识培训，并在护送过程中采取相应的防护措施；运输过程中不得擅自打开运输箱。

　　五、核酸样本转运应当安排专用车辆运输，不得选用公共交通工具运输样本。

　　六、转运单位应当制定核酸样本转运的应急预案以应对可能出现的各种突发情况。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇4

　　一、教职工定期核酸检测

　　根据文件要求，学院教职工需开展定期抽检，每周按不同部门抽取5%的教职工开展1次核酸检测，循环进行。

　　1.定期核酸检测安排

　　略

　　如有教职工因出差、病假等其他原因当周无法参与核酸检测，可适当在本部门范围内进行人员调换，并提前1周向组织人事处报备。

　　2.核酸检测地点

　　恒星大酒店（如有变动，将提前通知）

　　3.核酸检测时间

　　第1周核酸检测时间为本周五（10月29日），其他时间安排接通知后将提前通知教职工。

　　二、严格落实疫情防控要求

　　近期，国内多地出现新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者，疫情防控形势严峻复杂。现将学院教职工疫情防控相关要求进一步明确如下：

　　1.非必要不前往国内中高风险地区

　　教职工外出应严格落实疫情外出审批制度，外出前通过“微信-国务院客户端-疫情风险查询”实时查询国内中高风险地区，建议非必要不前往国内中高风险地区。

　　2.严格落实“应检尽检”要求

　　根据最新版高等学校疫情防控方案及山东省卫健委和青岛市教育局相关要求：

　　（1）凡出现发热症状（体温超过37.3℃）的教职工，需在做好防护措施的.情况下，去医院进行1次核酸检测，填写核酸检测台账（附件2），并将核酸检测结果向组织人事处备案。

　　（2）国庆假期以来，凡省外入鲁返鲁人员，如乘坐公共交通工具或在景点游玩的，均需持48小时内核酸检测阴性报告入鲁，填写核酸检测台账（附件2），并将核酸检测结果以部门为单位向组织人事处备案。

　　（3）凡从国内中高风险所在地级市或其他发生本土疫情但尚未公布风险等级地区入青返青的，返青时需持有48小时内核酸检测阴性报告，然后间隔24小时再进行1次核酸检测，填写核酸检测台账（附件2），并将核酸检测结果向组织人事处备案。

　　3.严格落实每日健康上报、零报告制度和因病缺勤登记追踪制度

　　全体教职工每日须通过企业微信严格落实每日健康上报，如出现发烧、咳嗽、头痛及咽痛等感冒症状，应及时向组织人事处报备。各部门如有教职工因病缺勤，应及时落实具体原因，并做好相关记录。

　　4.积极做好个人防护

　　严格落实“戴口罩、勤洗手、常测温、少聚集”等个人防护措施，养成良好个人卫生习惯。一旦出现发热、咳嗽、乏力等症状，立即到医疗机构发热门诊就诊，尽量避免乘坐公共交通工具。

　　三、其他要求

　　疫情防控，责任重大，全体教职工应主动落实各自疫情防控责任，严格执行学院各项疫情防控措施。若因落实疫情防控责任不当而产生重大后果的，视情节轻重追究相关责任。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇5

　　第一条为进一步加强对安全生产工作的组织领导，及时研究解决安全生产工作有关问题，预防和减少生产安全事故，制定本制度。

　　第二条区政府安全生产工作例会（以下简称例会）包括以下形式：

　　（一）区政府常务会议（列议题）。

　　（二）由区长、副区长主持或区长、副区长委托召开的研究安全生产工作的专题会议（包括现场会、安全生产形势分析会、安全生产调度会等）。

　　会议主持人可以根据需要确定与会单位和人员。

　　第三条例会每月至少召开1次，原则上定于每月上旬召开，具体时间根据实际确定。

　　第四条会议内容主要包括以下方面：

　　（一）通报、分析安全生产形势；

　　（二）传达贯彻中央、省、市关于安全生产工作的重要指示，研究落实区委、区政府部署的工作；

　　（三）研究部署加强安全生产工作的措施；

　　（四）研究制定区政府有关安全生产工作的重要政策、工作制度；

　　（五）研究分析安全生产工作出现的问题，制定整改措施；

　　（六）其他安全生产工作重要事项。

　　第五条以区政府常务会议形式召开的例会由区政府办公室组织；以其他形式召开的例会由区政府安委会办公室或相关部门（单位）组织。

　　第六条要做好例会会议记录，研究重大事项的要形成会议纪要。区政府常务会议纪要由区政府办公室起草，经会议主持人签发；以其他形式召开的例会，由区政府安委会办公室或会议组织部门（单位）起草，经区长、副区长签发，报区政府安委会办公室备案存档。

　　第七条区政府常务会议确定的安全生产方面的.重要事项，由区政府主管部门按各自职责组织落实；以其他形式召开例会确定的安全生产方面的重要事项，由区政府安委会办公室或会议组织部门（单位）牵头组织落实。

　　第八条各乡镇人民政府（街道办事处）、两园区、负有安全监管职责的区直有关部门根据本地区、本部门安全生产工作情况，建立相应的安全生产工作例会制度。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇6

　　1.建立安全工作领导小组，由学校校长担任组长，定期对学校安全工作进行检查。

　　2、各班级、处室要设有安全员。班主任为本班级的第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、处室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

　　3、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、电脑机房、实验操作室、食品卫生、旧建筑物、学生宿舍、学生食堂等均为检查的重点部位。

　　4、安全检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查、各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校每月组织一次对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。

　　5、严肃安全检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任;造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处罚。

　　6、严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的'部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。

　　6、建立安全检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。

　　7、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。学校办公室除了每月1次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇7

　　为了进一步落实上级有关部门关于加强学校安全工作的指示精神，牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，确保师生人身及学校财产安全，特制定此制度。

　　1.各班级要设有安全员。班主任为本班级第一责任人，各部门主任为本部门第一责任人，处室领导为本处室第一责任人，各班级、处室对安全检查要自成体系，责任要落实到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

　　2.安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容，重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、电脑机房、实验室等均为检查的重点部位。

　　3.安全检查要经常性进行。班主任每月对所在班级进行一次全面检查，年级组长每周组织有关人员进行一次检查，学校安全领导小组每月一次或两次组织年级组长、治安室成员组成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈情况。

　　4.严肃安全检查报告，对查出的安全隐患要及时报告有关部门领导，并要求及时整改。对重大问题不报告的'或对已报告问题不处理而造成损失的相关人员，将追究其责任;造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或处罚。

　　5.严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。

　　6.建立安全检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终评先、评优考核。

　　7.建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。学校除了每月1—2次的安全检查外，元旦、春节、五·一、暑假、国庆、寒假分别进行大检查，在重要阶段或特殊时期可随机进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

　　8、积极配合公安、教育等职能部门的安全检查工作。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇8

　　安全工作日益引起人们的重视，在日常生活和所从事的各种活动中，都有可能遇到各种不安全的因素。因此安全教育是生命教育，是公众教育，也是世纪教育。学校安全档案的管理也必须加强，实行制度化管理。

　　一、学校安全工作建立安全档案，并设专人管理。

　　二、各级政府和上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及归档备查。

　　三、学校制定的'安全管理计划各种安全管理制度，突发安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要编码装订归档。

　　四、学校自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。

　　五、对于突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。

　　六、学校和各部门及每一个教职员工层层签订的责任书，学校和家长签订的安全责任书都要装订归档管理。

　　七、学校每周的安全值班记录要装订好后归档管理。

　　八、学校安全工作档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。

　　九、管理人员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。

　　十、管理人员随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究管理者的责任。

　　十一、管理人员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇9

　　为进一步提高全校教职员工的安全意识，贯彻《中华人民共和国安全生产法》和省、市、县有关安全方面的规定，落实学校各项安全管理规定，特制定本制度：

　　1.安全领导小组每季度组织一次面向全体教职员工的安全教育培训、采取讲座、看影像资料、实际演练等多种形式，及时传达上级有关安全工作会议精神，落实“一岗双责”工作。

　　2.定期对教学用具、师生饮食进行检查。定期或不定期对各种操作人员及安全保卫人员进行相关安全知识培训，把安全规范操作作为业绩考核的重要内容。

　　3.对全体教职员工集中教育每季度不得少于4个小时，要求培训教育面达到100%。凡未参加教育培训的.，安全领导小组成员要对其进行严肃批评，并进行补训。

　　4.任何人不得以任何理由迟到或缺席安全工作会议，违者按照校行政发[20xx]241号文件规定进行处理。

　　5.参会人员，必须认真听讲，做好会议记录。

　　6.学校安全工作领导小组组长要对学校安全工作作报告，公布学校安全工作信息。

　　7.分析学校安全工作中存在的问题，督促各部门加强整改，提醒师生注意的安全事故。

　　8.学校办公室要作好每次安全工作会议记录。

　　9.坚持重大节日、大型活动前进行安全工作会议，制定安全工作预案，增加安全设备，做到会议有预案、有具体人员落实、有时间安排。

　　10.结合“安全生产月”、“11·9”消防宣传日等召开学生安全教育大会，各班组织安全主题班会。

　　11.一旦发生安全事故，学校要立即结合实际，及时召开教职员工和年级学生大会，通报安全事故原因，适时开展师生安生教育。

　　12.每学期开学、年终结束，学校要召开一次安全工作布置和总结会议，落实安全奖惩制度，评选安全工作优秀人员。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇10

　　一、安全工作例会职责：

　　1、树立“安全第一”的`思想，努力做到“时时、处处、人人”讲安全、抓安全。

　　2、加强信息的收集与处理，如实汇报相关情况，不瞒报、不夸大。

　　3、利用墙报、校内广播、周朝会等积极做好相关宣传教育工作。

　　4、加强卫生工作，搞好校园环境卫生，做好流行病的预防和防治工作，教育学生养成良好的卫生习惯。

　　5、建立安全例检制度，督促相关人员进行安全例检，及时掌握情况，努力做到早发现，早报告，早预防，早处理。

　　二、安全例会制度：

　　1、坚持定期和不定期召开安全工作会制度。

　　2、坚持定期和不定期安全工作汇报制度。

　　3、坚持安全工作定期和不定期例检制度。

　　4、坚持安全工作发现与处理结合制度。

　　5、坚持安全工作第一知情人责任追究制度。

　　6、坚持安全工作记录制度。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇11

　　生命尊贵，安全为天。为更好地创建“平安校园”，切实做好我校全体师生的人身安全工作，力争永远实现零事故零损伤零损失，特制定我校小学生放学路队教师送路队安全制度如下：

　　一、凡我校教师、学生必须严格遵守学校安全工作条例和安全制度，违规者按照规定给予相应处理。

　　二、我校严格实行小学生放学路队管理制度和教师送学生过马路制度。

　　三、小学生从入学起或在开学的第一天，班主任要结合实际，如考虑学生家庭与学校距离等因素，除要求一二年级家长接送学生到校外，还要精心编排好学生的`路队；并选拔好路队长。

　　四、班主任要利用班队会，认真做好学生路队放学、交通安全教育和路队行走、过马路等安全注意事项，并要及时发现问题，及时纠正，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。

　　五、每日每次放学时，班主任教师必须及时在本班教室外或者校园中快速有效地组织学生站好路队，并认真清点学生人数，强调交通安全，发现和排除存在隐患，方可放学。

　　六、小学生路队放学要严格执行整齐排队，行进整齐，不追逐，不打闹，不嬉戏，不搭背。

　　七、班主任应走在路队前面或中间进行领队管理。

　　八、在过马路时，班主任必须让学生严格遵守交通规则，在确保无车辆、无安全隐患后，集体走人行横道，有顺序地迅速安全通过马路。

　　九、参加兴趣小组和其它训练活动的学生，活动完毕组织教师必须认真安排学生迅速回班内集体整队执行路队放学制度。

　　十、我校全体教师必须每日认真做好自身的安全过马路工作，切实保护自己，保卫学生，杜绝任何交通事故的发生。

　　特别强调：冬天路滑，下午5点以前要求全部集体站队放学，任何人教室里不准留学生，谁留学生谁负全责。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇12

　　根据上级领导关于安全工作的要求，校车安全工作领导小组要定期召开安全生产专题会议，分析工作安全形势，总结部署安全工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全工作奖罚事宜，参与或配合安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握实际情况，做到有针对性的开展安全工作，特制定本制度。

　　一、参会人员

　　安全生产例会由幼儿园园长、主管安全副园长，校车司机、跟车老师、其他相关班级老师参加，安全副园长负责主持会议。

　　二、会议制度

　　安全生产例会每周召开一次，召开时间为每周五。

　　三、主要职责

　　1.学习宣传、贯彻执行国家相关部门安全工作的方针、政策、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定本园安全规范。

　　2.分析安全工作情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全工作隐患，制定超前性对策措施和解决方案，确定安全工作。

　　3.贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署，并认真督促抓好落实。

　　4、汇报本周安全工作情况；通报本周安全检查情况及事故情况；分析存在的安全问题；研究下一步安全工作的重点；安排下周安全工作计划。

　　5、针对存在的问题，制定可行的措施，采取相应对策，确保安全施工。

　　6、征求各部门建议，持续改进工作程序和工作方法，使安全工作不断适应实际，达到管理创新的目的。

　　四、会议程序

　　1.会议准备

　　校车安全小组将本周安全检查情况、检查的问题、整改情况以及现在还存在的安全隐患和下周安全工作重点，形成书面材料报园领导。

　　2.会议程序

　　（1）首先，负责安全的副园长组织学习上级近期安全工作的`有关文件；

　　（2）校车安全工作小组汇报本周安全工作情况、检查出的问题、整改情况、现还存在的安全隐患和下周安全工作重点与安排；

　　（4）园长听取发言后，主持分析、研究当前倾向性、关键性问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确实施的责任部门或责任人、完成期限；

　　（5）每次会后，校车安全工作小组根据安例会记录，及时整理形成会议纪要，并整理存档。

　　工作人员核酸检测安全制度 篇13

　　1、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构，制订安全工作标准化考核细则。

　　2、考核内容应包括以下内容：

　　（1）安全机构设置，网络体系效应情况。

　　（2）落实安全工作责任制，各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。

　　（3）安全工作各项制度制订落实情况。

　　（4）各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。

　　（5）考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。

　　（6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。

　　（7）消防设施、器材配备齐全，效能完好情况。

　　（8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。

　　（9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力情况。

　　（10）安全事故上报、处理、责任追究落实情况。

　　（11）各部门及相关人员安全工作落实情况。

　　（12）安全资金投入、正常使用情况。

　　（13）工地、房屋出租的安全管理情况。

　　1、局干部职工每年按国家的规定享受工龄假。工龄假可一次性休完，特殊情况下分段休，但当年的工龄假期不得累积到下一年度。

　　2、请假一天以上的都要填表报批。干部职工请假不超过一天的，经股室负责人同意后由局分管领导审批；超过一天的报局主要领导审批。

　　3、凡请假者，必须讲清缘由，请病假者必须有医生出具的证明为凭。

　　4、只有3人以下的股室，不得有2人同时请假或休工龄假。

　　5、局领导组织不定期检查。一年内，第一次发现不请假而又不知去向的进行批评教育；第二次发现的'，该同志半年岗位目标考评不合格；第三次发现的，全年岗位目标考评不合格，进行调岗、轮岗或停职，所在股室被取消当选先进单位的资格。

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