青年创业联盟规章制度

时间:2022-07-29 08:14:30 制度 我要投稿

青年创业联盟规章制度

  在生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编为大家收集的青年创业联盟规章制度,希望能够帮助到大家。

青年创业联盟规章制度

青年创业联盟规章制度1

  目录

  一章:总则

  二章:队员守则

  三章:团队组织的组织机构及其职能

  四章:团队日常管理制度

  五章:财务管理制度

  六章:人事管理制度

  七章:考勤制度

  八章:保密制度

  九章:奖惩制度

  十章:其他

  一章:总则

  一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进团队发展(壮大),提高经济效益,根据郑航青创业联盟实际情况及其他相关规定,特制订本管理细则。

  二条本团队采取自愿加入和积分考核淘汰的原则,加入团队全体队员必须遵守团队的各项规章制度和日常工作决定及安排。

  三条团队倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何组织、部门、个人做有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。

  四条团队通过充分发挥全体队员的积极性、创造性,提高全体队员的管理、经营水平,不断完善团队的.经营、管理体系;实行多种形式的责任制,不断壮大团队实力和提高运作能力。

  五条团队提倡全体队员认真学习科学文化知识、团队管理知识、销售知识、电子商务知识、电脑软件应用技术等专业常识,为队员提供学习、交流、深造的条件和机会,努力提高队员的整体素质和水平,造就一支思维新、作风硬、业务强、理论精、团结和谐的队员队伍。

  六条团队倡导队员团结互助,同舟济,发扬集体合作和集体创造精神。

  七条团队为队员提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励队员积极向上。

  八条团队鼓励队员积极参与团队的决策和管理,提倡队员就团队事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者团队予以奖励、表彰。

  九条团队推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

  十条团队提倡厉行节约,反对铺张浪费。降低消耗,增加收入,提高效益。

  十一条维护团队纪律,对任何人违反团队章程和各项制度的行为,都要予以追究。

  二章:队员守则

  十二条遵纪守法,忠于职守,克己奉公。

  十三条履行团队责任,维护团队声誉,保护团队利益。

  十四条服从领导,关心下属,团结互助。

  十五条爱护公物,节约开支,杜绝浪费。

  十六条努力学习,提高水平,熟悉职能,精通业务。

  十七条自主自信,积极进取,勇于开拓,创新贡献。

  十八条做人晶莹剔透(诚实、光明),做事水滴石穿(用心、坚持)。

  三章:团队组织的组织机构及其职能

  一节团队组织的组织机构

  十九条郑航青创业联盟下设七大部门,分别为主席团、天翼拓湛、市场部、公关部、人事部、策划部、宣传部。

  二十条主席团由一名主席、两名主席助理、若干名主席团顾问(往届主席)组成。

  二十一条天翼拓湛由一名部长、两名副部长、名院系负责人、名校级组织负责人、若干名专业负责人组成。

  二十二条其他部门均由一名部长、俩名副部长、若干名队员组成。

  二节团队组织各部门职能

  二十三条主席团:维持团队与外部的合作关系,负责团队内部的决策管理及团队日常工作的正常运营。

青年创业联盟规章制度2

  第一章:总则

  第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进团队发展壮大,提高经济效益,根据郑航青年创业联盟实际情况及其他相关规定,特制订本管理细则。

  第二条本团队采取自愿加入和积分考核淘汰的原则,加入团队全体队员必须遵守团队的各项规章制度和日常工作决定及安排。

  第三条团队倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何组织、部门、个人做有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。

  第四条团队通过充分发挥全体队员的积极性、创造性,提高全体队员的管理、经营水平,不断完善团队的经营、管理体系;实行多种形式的责任制,不断壮大团队实力和提高运作能力。

  第五条团队提倡全体队员认真学习科学文化知识、团队管理知识、销售知识、电子商务知识、电脑软件应用技术等专业常识,为队员提供学习、交流、深造的条件和机会,努力提高队员的整体素质和水平,造就一支思维新、作风硬、业务强、理论精、团结和谐的队员队伍。

  第六条团队倡导队员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。

  第七条团队为队员提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励队员积极向上。

  第八条团队鼓励队员积极参与团队的决策和管理,提倡队员就团队事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者团队予以奖励、表彰。

  第九条团队推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

  第十条团队提倡厉行节约,反对铺张浪费。降低消耗,增加收入,提高效益。

  第十一条维护团队纪律,对任何人违反团队章程和各项制度的行为,都要予以追究。

  第二章:队员守则

  第十二条遵纪守法,忠于职守,克己奉公。

  第十三条履行团队责任,维护团队声誉,保护团队利益。

  第十四条服从领导,关心下属,团结互助。

  第十五条爱护公物,节约开支,杜绝浪费。

  第十六条努力学习,提高水平,熟悉职能,精通业务。

  第十七条自主自信,积极进取,勇于开拓,创新贡献。

  第十八条做人晶莹剔透(诚实、光明),做事水滴石穿(用心、坚持)。

  第三章:团队组织的组织机构及其职能

  第一节团队组织的组织机构

  第十九条郑航青年创业联盟下设七大部门,分别为主席团、天翼拓展部、市场部、公关部、人事部、策划部、宣传部。

  第二十条主席团由一名主席、两名主席助理、若干名主席团顾问(往届主席)组成。

  第二十一条天翼拓展部由一名部长、两名副部长、15名院系负责人、2名校级组织负责人、若干名专业负责人组成。

  第二十二条其他部门均由一名部长、俩名副部长、若干名队员组成。

  第二节团队组织各部门职能

  第二十三条主席团:维持团队与外部的合作关系,负责团队内部的决策管理及团队日常工作的正常运营。

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