医院节约用水管理制度范本（精选6篇）
在现在社会，我们每个人都可能会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的医院节约用水管理制度范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院节约用水管理制度1
第一条 管理依据
根据国家、上海市关于建设节约型社会的有关文件精神，为进一步加强对学院供水、供电等工作的管理，合理有效地利用学院水、电等资源，保证教学、科研、生活、生产的正常有序进行，依据《中华人民共和国节约能源法》和《上海市节约能源管理条例》等国家相关法规制度，结合我院的实际情况，制定本暂行办法。
第二条 管理范围
本办法所称能源，是指我院使用的水、电、燃气等资源。本办法所称节能，是指加强节电、节水管理，遵照合理使用、量用为出、技术进步、经济适用的原则，采取相应措施，更加合理、有效地利用水电等资源。
第三条 管理原则
学院遵循依法节能、完善机制、合理用能、减排降耗、师生参与的原则，坚持宣传教育、有效监督的工作方针，制定科学合理、适应学院发展的节能节水计划，求真务实地开展节能、节水工作。
第四条 适用范围
本办法适用于本院范围，包括重庆南路227号、重庆南路280号、中山南一路937号园区的节能节水及相关工作。
第五条 管理机构
1、学院成立节能节水工作领导小组，并设工作组。在院节能节水工作领导小组领导下，工作组负责全院的节能节水日常管理工作。
2、学院节能节水工作领导小组组成：组长由院长担任；常务副组长由主管院领导担任；组员包括：院办、党办、宣传部、工会、财务处、资产管理处、后勤发展中心、学生工作部、研究生处 、校产管理中心等部门负责人。工作组设在资产管理处。
3、学院节能节水工作的基层管理队伍，主持工作的部门负责人是部门单位节能节水管理的第一责任人，各部门单位根据实际情况设若干名节能节水督查管理员。
4、学院节能节水管理体制实行二级管理。院节能节水工作领导小组及工作组为一级管理机构，院系、部处、中心等为二级管理机构。
第六条 管理职责
1、院节能节水工作领导小组领导全院节能节水工作，对全院用能用水进行宏观调控，对全院日常节能节水工作进行指导；定期召开例会，研究有关节能节水政策；协调解决节能节水工作中的主要问题。
2、院节能节水工作组负责起草与执行学校年度节能节水工作的总体规划、工作计划、规章制度、奖惩条例，负责节能节水设施改造及使用管理。落实完成各项节能节水工作任务，做好节能节水工作总结。
3、节能节水督查管理员负责巡视检查公共场所或管辖区域的用能用水设备，发现问题及时上报。
第七条 节能管理
1、学院根据各部门用能用水性质，实行用能用水审批制度，逐步实施“定额用能、超额收费”的管理制度。
2、学院在基本建设投资中根据实际情况安排节能项目，在修缮经费中每年适度安排节能节水专项改造资金和计量器具的维护经费。
3、用能部门须与节能节水工作组共同核定增加设备对供能线路的影响，制定相应的节能节水方案。
第八条 计量管理
1、资产管理处负责对院内独立系统的大楼、宿舍以及部门单位的用水、用电实施装表计量，并对安装的计量器具进行登记编号造册备案。
2、计量器具的安装、改造、更换由资产管理处审核备案，其他任何部门单位与个人不得私自拆除、更换、移动、损毁计量器具。
第九条 节能设施
学院逐步对非节约能源的设备、设施、器具进行改造、更新。节能设施改造的经费，由学院专项资金支持解决。
第十条 宣传教育
1、学院各级部门单位要利用各种形式加强节能节水宣传教育工作，强调节能节水工作的重要性和必要性。
2、学校设立节能节水奖励基金，年度评选节能节水先进集体及个人，并予以表彰。
3、学院将把各部门节能节水工作以及按时缴纳水电费的情况，作为干部年度考核、先进集体与先进个人年度评选的重要参考依据。
第十一条 违规处置
1、对未经批准擅自使用或违反用能规定的,或人为因素致使计量表具失准、减慢、停止的部门或个人，视情节处以罚款，并补交能源费，情节严重学院将停止供能。
2、对违章用电、用水、任意浪费，造成各类事故者，视情节轻重给予必要的通报批评、纪律处分、经济处罚，直至追究其刑事责任。
第十二条 附则
1、本办法自颁布之日始执行。由资产管理处负责解释。
2、本办法的实施细则另行制定。
3、若国家、上海市有关部门发布新的节能管理相关法规，本办法将依照新的管理法规进行修正。
医院节约用水管理制度2
1.医院用水计划由后勤保障部负责编制，由院节水领导小组核定。
2.医院用水计划应符合市卫生局对我院的用水考核指标。
3.医院用水实行总量控制，计划供水，定额管理。
4.用水量按季度考核，严禁超计划用水，有特殊用水要求的需提前申请。
5.对医技科室、门急诊按上一年度本季度用水量核定当年本季用水量，病区按床位数核定本季用水量。
6.超计划用水的科室须书写情况说明及整改措施，并报院节水领导小组。
医院节约用水管理制度3
1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。
2、注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。
3、加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。
4、定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。
医院节约用水管理制度4
1.成立医院节水领导小组,建立全院用水管理网络,由专人负责节约用水管理。
2.加强节水宣传，提高职工、服务对象的节水意识。
3.建立用水台帐，对医院水表定期抄表，及时监控用水情况，杜绝超计划用水的发生。发现异常及时检查，杜绝一切水资源浪费现象。
4.保证中水回用系统的正常运转，节约自来水的使用。
5.经常检查维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。
6.中央空调冷媒水、冷却水采用循环用水，不得直接排放，提高水的重复利用率。
7.总务库房只允许采购节水型用水器具，彻底淘汰非节水型器具。
8.对开水供应实行定时开放制度，减少自来水和蒸汽的浪费。
9.对随用不关水龙头或不关严的、浪费用水、小用大放、嬉戏玩水等现象坚决制止，追查部门和个人责任，并予以严肃批评教育,鼓励节约用水，反对浪费水资源。
医院节约用水管理制度5
水电是影响人们生活最重要一次性能源，为培养职工节约能源的意识，提高在使用水电时的安全意识，特制定如下制度：
一、经常检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。
二、加强用电管理，注意节约用电，每天下班前将空调、计算机、饮水机、照明灯关闭，杜绝长明灯。
三、检查维修电路时，必须注意按照操作规程执行，确保操作安全。
四、加强职工用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。发现用电故障，及时报告，不得擅自处理。
五、加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
六、对全体职工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
七、对经常用的水、电材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。
八、发现浪费水、电的职工，将进行批评教育。浪费严重的给预10～30元的罚款。
医院节约用水管理制度6
我院的水电用量很大，尤其是长明灯、长流水现象较为严重，因此，加强水电管理工作已刻不容缓。“流水不腐，户枢不蠹”，每位员工的脑子里应时时刻刻紧绷勤俭节约这根弦，积极响应党中央关于节约能源的号召，把水电管理工作做得更好。根据我院的具体情况，为了更好地加强水电管理工作，特作如下规定：
1、每个科室的水电管理由科室主任（科长）、护士长为责任人。凡下班后未关空调而次日发现的，一次给予责任人处以50元的罚款，夏季期间下班未关电扇的发现一次罚款10元，冬季时节下班未关取暖器的.，发现一次处罚20元（烧坏电器照价赔偿），以上情况再次发现的加倍罚款，依次类推。下班时要关饮水机，人离开时随手关灯。长流水的发现一次罚款5元，再次的加倍处罚。
2、使用微波炉等电器要注意安全，决不能长时间连续使用。凡人为造成烧毁电器的，给予科室负责人以50元的处罚。
3、对于病房的用电，各科护士长要加强管理。病员和家属不得自带电器来我院使用，如不制止的，予以批评，再次发现的，给予责任人处以20元的处罚，再次的加倍处罚。
4、凡在院内居住的职工不得使用电炉、电磁炉等耗电量大的电器，否则发现一次罚款50元，再次的加倍处罚直至责令搬出。
5、电脑只供工作使用，如发现工作时在电脑上聊天、玩游戏的，发现一次给予500元的罚款。
6、凡工作以外的用电，一经发现予以批评，屡教不改的给予一定数额（10元以上）处罚。
7、广大员工都要以主人翁的态度积极参与水电管理工作，鼓励大家踊跃举报违规现象。凡举报情况属实的，给举报人按罚款额的50%予以奖励，并对举报人严格保密。
8、水电管理工作由院总务科负责，督查工作由稽核部负责；水电工要定期对水电设施进行检修、维护，发现问题及时处理。
9、每星期六上午由办公室牵头，组织总务及有关科室人员对用电、用水部门、科室（含住户）情况进行检查，如有违犯上述规定，坚决按有关条款处罚。
10、违犯本规定的，除经济处罚外，一律在全院通报批评。
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