护理人员请假制度
在学习、工作、生活中，制度使用的情况越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家收集的护理人员请假制度，欢迎大家分享。
护理人员请假制度1
1、病假凭我院的疾病证明书、请假条请假；事假应由本人提出书面申请。护士长有审批1天病事假的权利，1－3天者，经护理部同意后报人力资源部备案方可请假。超过3天者，经护理部同意、院长审批后报人力资源部备案方可请假。如果因急症在院外看急诊，应尽早通知所在科室，其急诊病假条只认定1－3天，病休后回院就医或上班。有病或有事，须本人亲自来医院请假，经护士长同意后可按补休处理，电话请假须接受相应处罚。病假者如自己与他人协商，在不影响工作的情况下，由他人顶班并经护士长同意后，病假可作为调休处理。
2、应上夜班，但因疾病不能上夜班者，必须当日下午4时前交假条，以免影响工作和人员安排。
3、因病来院看病，当日不能上班者，必须按上班时间到病房向护士长请假，然后去看病交假条，超过上班时间半小时未来请假者按旷工处理。
4、凡节假日、周六、周日及夜班，因病因事须请假者，必须经护士长批准，一律按病、事假处理，不能用补休代替。
5、原则上个人进行业务学习，学历教育，不能占用工作时间，护士长根据工作情况适当安排休息时间（个人的休息或补休），安排不开时，以工作为重，不能因学习影响工作。
6、上班时间坚守工作岗位，遵守劳动纪律，禁止干私活、扎堆聊天、玩手机、看电影、看电视、看非业务性期刊书籍、、穿工作服上街、脱岗和长时间打私人电话等违反劳动纪律的行为。
7、护士长休假或外出需事先向护理部主任、院长请假。
护理人员请假制度2
一、目的：
规范护士请假行为，保证护理工作正常、安全进行。
二、适用范围：
全院护士
三、请假流程
1、病假：
凡因病需要治疗和休养的'，方可请病假。请假流程如下：
1、本人带病历、检查结果和病情证明，病情证明必须是科主任或主诊医生开具的，由护士长同意，填写请假审批单，报上级领导同意。护士要报科护士长审批，护士长要报科护士长、护理部及分管院长，超过一周报院长审批。最后交人事科审批、备案。
1.1、急诊由急诊科医生开具病情证明，白班至少提前2小时，夜班至少提前4小时报护士长，紧急情况除外。
1.2、择期手术者要在下一轮排班之前2天提出申请，护士长要根据科室工作情况及病情合理安排。
1.3、轮到夜班需要请病假，不能用补休和公休替代。
2、事假：
本人提出书面申请，护士由护士长、科护士长审批。护士长要报科护士长、护理部主任及分管院长、报院长审批。最后交人事科审批、备案。
3、休息请求：
1、护士休息请求，要在下一轮排班之前2天提出申请，护士长要根据科室工作情况酌情安排。
2、排班生效后，原则上不能调班。若特殊情况需要调班，要与自己同级别及以上人员调班，同时报护士长同意。
四、要求：
1、除病假外，任何护士在工作繁忙或紧急情况时，必须服从召回上班的安排。
2、任何护士必须服从护理部对全院护理工作的安排，否则按徐州中心医院员工手册相关规定处理。
【护理人员请假制度】相关文章：
请假制度11-04
护理人员的奖惩制度11-02
护理人员奖惩制度11-15
医院护理人员轮转制度09-28
最新护理人员聘用制度01-23
休假请假制度11-29
中学请假制度11-01
请假休假制度09-14
学校请假制度09-15
公司请假制度12-29