大学生上课的规章制度

时间：2022-11-30 19:57:14 制度我要投稿

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大学生上课的规章制度

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编收集整理的大学生上课的规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生上课的规章制度

大学生上课的规章制度1

　　一、教师上课规范

　　（一）上课的基本程序

　　精神抖擞，进入角色；检查预习，培训组长；确认目标，交流合作；展示点评，激发热情；紧扣目标，及时点拨；系统整理，检测达标；温习巩固，确保有效；即时鼓励，解除疲劳；总结课堂，实现目标。

　　（二）上课的基本要求

　　目的明确，内容准确，方法科学，语言精炼，组织严谨，激情四射。讲课要做到“五为五突”，“三讲三不讲”。“五为”即教师为主导，学生为主体，训练为主线，思维为核心，育人为目标；“五突”即突出重点难点，突出精讲巧练，突出思维训练，突出因材施教，突出教学效率；“三讲”即讲难点，讲疑点，讲规律方法；“三不讲”即学生已学会的不讲，学生自己能学会的不讲，讲了学生也学不会的不讲。

　　（三）严格规范教师教学行为

　　1、教师提前3分钟到达教室门口，目视学生做好上课准备，使其安静；上课铃响进入教室，师生互致问候后开始上课。

　　2、教师上课要精神饱满，仪表端庄，穿着整洁、得体，体育教师上课要穿运动衣、运动鞋。举止文明，男教师不敞胸，不穿背心、短裤、拖鞋进教学区；女教师不化浓妆，不戴夸张的饰品，不穿紧身衣、低胸衣、超短裙进入教学区。

　　3、教师上课时不吸烟、不喝茶，不接打手机，不做与教学无关的事，不随便离开课堂，也不准非授课人员进入课堂干扰教学，不准拖堂。

　　4、关心爱护学生，严禁体罚或变相体罚学生，严禁讥刺、挖苦和侮辱学生人格，不允许将学生赶出教室。处理违纪学生迅速及时，且不能影响全班学习，不得以少数学生捣乱为由离开课堂。

　　5、注意纠正学生坐、写姿势，指导学生养成良好的习惯，形成良好的行为规范。

　　（四）扎实提高教学基本功

　　1、教师语言要准确规范，精炼生动，富有启发性和吸引力，杜绝语病；注意音量和力度，要抑扬顿挫，有激情；必须用普通话。

　　2、板书要清晰、简练、准确、规范、布局合理，字体大小适中，使全体学生都能看清楚，可用不同笔色强调重点。不写错别字和不规范简化字。给学生讲解示范题的过程要书写规范完整。

　　3、教态自然大方，面部表情丰富，眼睛炯炯有神。善于运用肢体语言。

　　（五）运用科学方法，注重课堂设计，提高教学效益

　　1、课堂教学必须注重设计，组织严密，抓住关键，突出重点，解决难点。

　　2、严格执行高效课堂的教学程序要求，预设点拨内容，尽力做到少讲或不讲。力求激发学生去发现、理解、掌握和运用知识，反对教师越俎代庖。

　　3、恰当利用教具，提高效益。

　　（六）充分发挥课堂每一分钟的效能，向每一节课要质量

　　1、强调充分发挥学习小组的作用，调动全体学生积极参与思考、主动学习的积极性，提高知识掌握的效能。

　　2、重视学生展示和点评，力求教学过程合乎认知规律。重视知识的网络构建，形成准确、完整的知识体系。

　　3、要不断提高组织调控能力，及时了解学情，有效矫正不含高效课堂要求的过程，严密调控课堂活动，增强教学过程的民主意识，教学相长。

　　（七）注重基础知识，培养学习能力，注重创新意识

　　1、在强化基础、培养能力上狠下功夫。善于指导学生利用已有知识进行推测、分析，进而增强把握未知知识和解决问题的迁移能力。

　　2、根据不同教学内容，编制富有特色的导学案，灵活传授知识，培养学习能力。

　　3、鼓励学生求异，培养创新精神和实践能力，注重非智力因素的培养。

　　（八）教学分析、总结和反思

　　教学分析和总结是对已完成的一节课、一个单元（一章）或一个学期的教学工作过程、效果、成因及时地进行客观分析、论证和评价的过程，是教师进一步认识和掌握教学规律、不断改进教学方法、提高教学水平的重要环节，也是开展新学期教学工作的依据和基础。基本要求如下：

　　1、坚持写好“教学小结”，做到课课有收获。

　　2、坚持做好单元分析小结，总结单元教学的特点、规律、方法及经验，并查找存在的问题，寻求解决方法。

　　3、坚持做好试卷分析，发现教学中存在的问题，提出弥补方案。

　　4、做好学期学年教学工作总结，内容包括教学任务完成情况，学生知识掌握情况，学生能力发展情况，主要经验，存在的问题和原因及改进的措施。

　　二、高效课堂听评课制度

　　为了使全体教师尽快掌握高效课堂流程，熟练操作技术，特制定以下制度，望各教研组、备课组认真执行。

　　（一）定期组织公开课、观摩课。各教研组每周至少安排一节公开课，所属学科组教师必须参加，要做好听课记录，如有特殊情况必须向备课组长及包科领导请假，未请假按旷课处理，并计入考核档案。备课组长负责本备课组教师到位情况，并做好统计上报给包科领导。课后教研组长要及时组织评议，并将评议结果形成规范的文字材料上报教务处。

　　（二）领导带头深入课堂听课、评课。分管教学的领导要深入学科，每周听课不少于三节，听课后要参与评课讨论，提出指导性建议和改进措施。包科领导要对所听的课进行打分，打分分为显性因素和隐性因素两个方面：显性因素一般包括教态、普通话、板书、提问学生、调动课堂等；隐性因素包括目标设计及完成、问题设计、学生动脑方面的考察、课堂偶发事件的处理、课堂知识环节设计等。打分作为该教师量化成绩的`一项。

　　（三）教师坚持听课评课。日常工作中积极参与教学观摩，组长及备课组长每周听课不少于两节，其他教师每周两节，对各年级的公开课、观摩课都要积极参与评课，扬长避短，集思广益。听课时要做好详细的听课过程记录和评课记录。教务处每周要对各任课教师听课情况进行检查，将评课纳入量化考核档案，达不到要求者每次扣量化考核积分一分。

　　（四）结对子的教师相互听课。老教师与青年教师要在全组范围内结对子，相互探讨观摩。各备课组长把本组内结对子结果以书面形式上报教务处。青年教师要积极听老教师上课，听完课后主动向老教师请教，并在听课本上写出感悟；青年教师每周要准备一节课请老教师指导，并请教师届时听课。老教师每周都要不定时地旁听青年教师一节课，并做好记录。以上两项内容年级组每周检查一次，做好记录并进行总结。

　　（五）评课时先由授课教师说课，说明授课目标、各环节设计、课堂学生参与情况，并说明本节课的感受及任务完成情况。然后，参加听课的每个教师轮流发言，发表自己的看法，提出自己的见解。绝不能只说好话，不提意见。

　　三、集体备课制度

　　（一）各学科组在学科组长统一领导下，以各年级课程组为单位开展集体备课。

　　（二）学科组长组织课程组长根据各年级的教学计划，以新老搭配的方式做好导学案编制组，以周为轮次确定好编制人，分配好具体的备课任务。

　　（三）导学案编制人根据自己的编写任务，提前一周备课，要求认真研究课程标准、教学大纲、教材、考纲，和近三年全国各省、市高考试题，结合学生实际情况，分层设计，先在备课薄上理清教学思路，然后动手编写导学案，形成初稿。

　　（四）包学科领导和课程组长、编制人一起对导学案的学习目标的准确性，使用说明的具体性，问题导学的引导的实效性，导学案操作的可行性，问题设计的层次性等进行讨论，提出修改意见。编制人做好记录，并根据记录修改学案，印发到每位课程组的每位同志。

　　（五）课程组长带领每位教师在在集体备课前认真做完导学案，并根据自己的认识提出修改意见，在集体备课时进行讨论，由编制人记录，最后由课程组长确认，形成定稿，由包科领导签字后，交印刷室印刷。

　　（六）编制人根据导学案编制参考答案，由领导签字后交办公室印刷。

　　（七）每位教师在上完课后，要对导学案的使用效果进行总结反思，提出改进意见或建议。每周课程组集中时间进行总结评价，推荐出一份或多份优秀导学案上报学科组长，由学科组长和包科领导定出名次，上报教务处存档。

　　（八）集体备课时间安排由教务处协调各学科组确定。

大学生上课的规章制度2

　　为了加强对学生的基础文明道德教育，提高学生的思想道德素质，共同创造一个优美、安静、舒适、文明的学习环境，促进学生在德、智、体诸方面全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代大学生，根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际，制订本规定。

　　一、勤和请假制度

　　1、按时到班，不迟到、不旷课、不早退。

　　2、早午饭间辅导要在规定时间内到达班级，不在寝室逗留。

　　3、学生有病或有其它重大事情需要离校一律要办理请假手续，请假条填写要规范，必须有辅导员签字方可离开。

　　二、上课制度

　　1.预备铃响之前到班，准备学习用品，等待教师入班上课。

　　2.课堂上认真听讲，积极思考，踊跃回答问题，作好课堂笔记。

　　3.课堂上提出问题要先举手，回答老师的问题要立正，吐字清晰，声音洪亮。

　　4.不在课堂上谈笑，制造噪声，玩弄东西等做与学习无关的事情。

　　5.不在课堂上恶意顶撞教师，不故意刁难老师。出入教室要轻声慢步，不拥挤、不打闹。

　　6.自习课和辅导课上要保持课堂安静，自觉学习，不看与学习无关的书籍。

　　7.平时按教师要求，积极主动配合教师安排的`教、学互动活动；上课时应关闭随身携带的通讯工具，不交头接耳，不打瞌睡、不吸烟、不吃零食、不看与课程无关的书刊，不玩与教学无关的电子产品。要独立、自觉、认真地完成各科作业，不潦草、不抄袭，不合要求作业要重做。

　　8.学生累计3次迟到或早退按旷课1学时计；迟到或早退10分钟以上者，按旷课1学时计；旷课按实际累计课时计算；旷课次数达到该门课程总课时的1/3及以上者，取消其参加该门课程考核的资格。

大学生上课的规章制度3

　　扬州大美画室保证本画室的教学质量，要求每位学员必须做到勤奋、刻苦、认真、持之以恒并严格遵守本画室的各项规章制度，不得以各种理由和方式与制度相违背，以确保每位学员专业高考取得最佳成绩。

　　画室实行学分制惩奖管理制度，学员入学后享有50学分为基础，根据学员在学习期间违规情况扣减学分。当扣减到20学分时，通知其家长配合老师对学员进行批评教育，警告处分；扣减到30学分通知学员家长，勒令回家7天反省；扣减到50学分时，勒令学员退学。

　　具体内容如下：

　　一、严格遵守作息时间。不得迟到、早退。迟到一次扣3分，连续迟到2次者通知家长。

　　二、课前做好准备工作。素描课：准备削好的铅笔20支以上，准备好橡皮、橡皮泥等绘画工具，配有铅笔盒；色彩课：准备好颜料，盒内颜料饱满，配有水桶、吸水毛巾、水粉笔、胶带等工具。画室定期检查，发现一次工具缺少扣3分。

　　三、按时完成老师布置的`作业。当天的教学课堂作业及时完成，否则不得下课，等完成要求方可前去吃饭，如私自下课，扣10分。

　　四、注意画室卫生，服从老师安排值日。学员应在每天下课

　　后反自己的画具整理好，摆放有序、整齐，保持画室清洁、卫生。学习垃圾统一集中丢入垃圾桶内。对乱扔绘画工具者，没收其绘画工个，发现一次扣3分。

　　五、安全问题。有事必须由其家长向画室老师请假，写明请假来去时间和请假原因，学员不得以任何理由旷课，情节严重者以退学处理，请假期间及擅自外出者一切后果自己负责，画室不承担任何责任。

　　六、同学之间互帮互助，团结，积极向上。如有打架斗殴，私自闹事者，画室有权立即勒令退学，且不退还剩余学费用。

　　七、积极主动与任课教师沟通。同学在学习中遇到任何学习方面的问题，应主动向老是请教，做到和老师教学上的积极配合，同学需主动与老师沟通思想、心得，保持整个画室良好的学习氛围。

　　八、男女生不和谈恋爱，发现后予其进行思想教育，并通知家长。

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