物业保安作业管理制度

时间:2022-12-13 08:21:08 制度 我要投稿

物业保安作业管理制度

  在不断进步的时代,制度的使用频率呈上升趋势,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编收集整理的物业保安作业管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业保安作业管理制度

物业保安作业管理制度1

  1目的

  保证警用器械功能完好,使用正常。

  2适用范围

  适用于保安队(安保部)、报警中心所有警用器械的管理。

  3职责

  3.1保安部经理负责对对讲机、巡更器等器械申购的审批、选型。

  3.2保安部经理助理负责选购等工作。

  3.3保安部文员负责对讲机、巡更器等器械的发放和登记工作。

  3.4保安队长(安保部经理)、班长负责警用器械保管、使用的监督管理工作。

  3.5执勤保安员负责正确使用警用器械。

  4作业规程

  4.1对讲机的维护与管理

  4.1.1保安队长(安保部经理)负责建立对讲机等通讯器材的台账。

  4.1.2对讲机仅供保安队长(安保部经理)、班长和队员执勤时使用,不可挪作他用,特殊情况下须经保安部同意方可。

  4.1.3应严格按规定频率使用对讲机,各级人员不可私自乱拆、乱拧或乱调其他频率,不得擅自关机,违者按规定进行处理。

  4.1.4对讲机电池充电时应关闭对讲机(带机充电时);新电池第一次充电时必须充电14-26小时,以达到最佳工作状态;一般情况下,电池应充电6-10小时才能使用;快速充电时,应按充电器使用说明书正确操作,以延长电池的使用寿命。

  4.1.5各岗位执勤人员在交接班时,要擦拭干净对讲机机身,并将音量调到适当(清晰听到)位置,做好对对讲机的交接验收工作,发现问题应做好记录并及时上报主管领导。

  4.1.6对人为原因造成对讲机或部件损坏的,责任人应承担相应的赔偿责任。

  4.1.7执勤过程中,如遇特殊情况造成对讲机损坏的,应及时报告保安部,保安部将视情处理;逾期3天不报者,保安部将进行责任追究。

  4.2巡更器的使用与管理

  4.2.1保安队长(安保部经理)负责建立巡更器材的台账。

  4.2.2保安部经理和保安队长(安保部经理)负责设立巡逻路线及信息钮的分布。

  4.2.3巡更器的每次领用情况应进行记录。

  4.2.4巡更器使用完后,应及时进行保养和充电;若使用中出现故障,应立即向主管领导汇报并报修。

  4.2.5保安队长(安保部经理)每周检查一次巡更器内的情况记录(特殊情况除外)。

  4.2.6巡更器的交接方式参照本规程4.1.5的内容。

  4.3橡胶警棍的使用

  4.3.1保安队长(安保部经理)负责建立橡胶警棍的台帐。

  4.3.2保安员应爱护使用橡胶警棍,不可用橡胶警棍嬉戏打闹或交给他人玩耍。

  4.3.3所配的橡胶警棍,仅供保安员在紧急情况下使用,非执勤人员不可佩带和使用。

  4.3.4保安员在处理一般问题时,不可手持或用橡胶警棍指着业主(外来人员)讲话。

  4.3.5保安队(安保部)各级人员不可将橡胶警棍提供给他人使用,无特殊情况或未经保安部同意,不可携带橡胶警棍外出。

  4.3.6交接班时,对橡胶警棍进行检查并在《交接班情况记录表》进行记录。

  4.4探照灯(电筒)的使用

  4.4.1保安队长(安保部经理)负责建立探照灯(电筒)的台帐。

  4.4.2保安员应正确使用探照灯(电筒)。在雨天使用时,应注意避免雨水渗入而造成探照灯(电筒)的损坏。

  4.4.3探照灯(电筒)仅供中、夜班执勤保安员及特殊情况下(如停电)使用,任何人不可擅自外借或占为己用。

  4.4.4探照灯的充电应严格按充电操作说明的程序进行

  程序规定:

  a)第一次使用前必须充电8-10小时;

  b)一般情况下应充电5-8小时。

  4.4.5如需强光照射时,应先开弱光后再开强光,以免灯泡瞬间增温而损坏。

  4.4.6对人为原因造成探照灯(电筒)损坏的,责任人应承担赔偿责任。

  4.4.7探照灯(电筒)的交接方式参见4.1.5。

  5记录

  《值班情况记录表》

  6相关支持性文件

物业保安作业管理制度2

  物业保安队交接班管理标准作业程序

  1.0目的

  规范保安队各岗位交接班工作,确保工作交接清楚,责任明确.

  2.0适用范围

  适用于e广场内保安队员各岗位每天、每班次的交接工作.

  3.0职责

  3.1保安队主管负责交接班工作.

  3.2保安队领班负责所辖班组的交接班工作.

  3.3当值保安员负责具体的.工作交接.

  4.0程序要点

  4.1保安队主管每周星期四前编制完成下周<<保安队岗位安排表>>,报部门经理审批全体保安队员依据<<保安队岗位安排表>>进行当值.

  4.2接班前集合

  4.2.1严格执行<<管理处员工服务管理标准作业规程>>的有关规定,不符合该规程中仪容仪表要求的不准上岗.

  4.2.2所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合:

  a)注意自身形象,不得相互追逐/打闹.

  b)保持站立姿式,不得蹲坐.

  4.2.3整理着装,保安队领班按<<管理处员工服务管理标准作业规程>>的有关规定检查员工着装.

  4.2.4保安队领班集合队伍,点名并统计/作好记录.

  4.2.5保安队主管下达工作指令,交待有关工作注意事项.

  4.2.6集合过程应在10分钟内完成.

  4.3接班

  4.3.1所有当值人员提前5分钟赶到各自的岗位进行岗位交接工作.

  4.3.2交接班人员相互敬礼并问好.

  4.3.3接班人员清点岗位上所有公物,如:对讲机/灭火器等.如发现损坏/缺遗应立即领班提出,并要求上一班当值人员说明物品去向及作好记录.

  4.3.4认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进.

  4.3.5检查区域内有无异常情况,在上一班当值保安队员的带领下,系统的检查责任区域内的工作情况,如发现有异常则要求上一班当值保安队员做出解释,并通知领班前来处理及做好记录.

  4.3.6交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名,并开始接岗值勤.

  4.4交班

  4.4.1各岗位在交班前30分钟需进行岗位清洁工作:

  a)保持地面无明显积尘,无烟头/纸屑/果皮等杂物,无痰迹.

  b)灭火器摆放整齐表面无积尘,空调表面无污垢/整洁光亮,挂钟镜面干净无积尘,门窗无积尘,墙面无脚印,天花无蜘蛛网;

  c)公物摆放整齐有序桌面/桌椅干净,无灰尘/无杂物.

  4.4.2认真做好值班记录,收集整理好相关的工作证据.

  4.4.3在接班人员达到岗位时,主动向对方敬礼并问好.

  4.4.4将未完成的工作如实向接班人员交待清楚.

  4.4.5带领接班人员系统的检查责任区域的工作情况.

  4.4.6互相签名后,方可离岗,并及时赶往集合地点.

  4.5交班后集合

  4.5.1保安队领班在全部岗位交接清楚后集合队伍/清点人数.

  4.5.2保安队主管对区域值班情况进行讲评工作.

  4.5.3保安队领班讲评本班次的整体工作表现,批评或指出不足,提出改正措施或意见.

  4.5.4解散队伍

  4.6替换吃饭时的岗位交接

  4.6.1中班当值人员在11:30--12:30内及时到达各自岗位接岗,替换早班当值人员吃饭,早班当值人员在下午17:30--18:30内及时到达各自岗位接岗,替换中班当值人员吃饭.

  4.6.2当值人员用膳时间为60分钟以内,用膳后及时返回岗位继续值勤.

  4.6.3具体的交接按本规程4.2款执行.

  4.7值班记录本不得撕页,记录不得涂改,记录本用完后即收回保安队统一保管,保存期一年以上.

  4.8保安队领班在上岗后一小时内,巡视所辖区域所有岗位情况,并在值班记录本上签名.

  4.9每天早上8:00--9:00由保安队领班填写<<保安队各区域安全情况(日)汇总表>>交主管汇总后于当日9:00前交主管经理审阅.

  5.0记录

  5.1<<保安队一日情况汇总表>>

  5.2<<保安队交接班登记表>>

  5.3<<保安队岗位检查表>>

  6.0相关支持文件

  6.1<<管理处员工服务管理标准作业规程>>

  6.2<<保安队员工绩效考评实施标准作业规程>>

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