公司消防的管理制度

时间：2022-12-19 13:21:03 制度我要投稿

公司消防的管理制度

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的公司消防的管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司消防的管理制度

公司消防的管理制度1

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　本制度根据《中华人民共和国消防法》及公安消防机构颁布的有关消防法规，结合本公司具体情况制定。

　　第二条

　　本制度旨在加强本公司的防火安全工作，保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行。

　　第三条

　　本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合“的方针，由防火安全领导小组负责实施。

　　第二章

　　防火安全的组织与机构

　　第四条

　　公司、分公司及各部门均实行防火安全责任制，设防火安全责任人。本公司的防火安全责任人由总经理担任，分公司及各部门的防火安全责任人由各部门行政主要领导担任。

　　第五条

　　为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。

　　第六条

　　各分公司要建立义务消防队，以防在万一发生火灾而专业消防队未到达前，能起到控制火势蔓延或把火势扑灭在初起阶段的作用。

　　第三章

　　防火安全职责

　　第七条

　　公司全体员工都应增强消防意识并明确消防安全的责任和义务。

　　第八条

　　公司防火责任人和各分公司的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。

　　第九条

　　各级防火安全责任人的职责。

　　1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法律法规。

　　2.将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　3.执行防火安全制度，依法纠正违章行为。

　　4.协助公安消防机构调查火灾原因。

　　第十条

　　防火安全领导小组的职责。

　　1.处理本公司防火安全工作。

　　2.制定公司的防火安全制度。

　　3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患。

　　4.组织交流经验，评比表彰先进。

　　第十一条

　　各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部门的防火安全措施。

　　第十二条

　　义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

　　第四章

　　防火安全措施

　　第十三条

　　加大检查和整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查防火安全情况，发现问题，及时汇报，及时处理。

　　第十四条

　　各部门在生产和工作中，均须严格执行公安消防机构颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。

　　第十五条

　　防火安全领导小组应经常对全体员工进行防火安全教育，并组织义务消防队进行消防训练;每年组织全体员工进行灭火疏散演练不少于二次。做好重大节日期间防火工作，并制定专门的防火保卫方案。加强火源、电源的管理，落实好天然气、液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清除火险隐患。坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作。保障消防设施设备在位，完整好用，并落实维护责任人。

　　第十六条

　　各施工生产班组、要害部位的.兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查;其他各部门每星期做一次检查;各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查;本公司防火安全领导小组每半年进行一次检查，每季度进行一次抽查;完善逐级检查制度以便及时发现和消除火险隐患。

　　第十七条

　　各办公大楼原设计安装的消防设施，如消火栓、软管卷盘、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各班组和要害部门配置充足的消防器材。上述消防设备及器材不得借故移作他用。

　　第十八条

　　对从事电工、烧焊工、易燃易爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合格证后方可操作。

　　第十九条

　　施工作业中需用明火的，事前按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》并按不同级别进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由安全技术和保卫人员提出意见，经本单位的消防安全责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由保卫室提出意见，经消防安全责任人审核，报总公司保卫部主管审批;三级动火责任人提出意见，经总公司保卫部审核，报总公司消防安全责任人审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并要在动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体员工不论在宿舍或工作区，一律不许使用电炉等电热电器。

　　第二十条

　　仓库的库存物资和器材，应分门别类堆放整齐并留出行走通道，由专人堆放和管理。

　　第二十一条

　　任何人发现火情，都要及时、准确地向公安消防机构报警(火警电话119)，并积极投入参加扑救。

　　第五章

　　奖励与惩罚

　　第二十二条

　　防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。

　　1.进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生产的。

　　2.坚持执行防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障生产安全的。

　　3.不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾事故发生的。

　　4.及时扑灭火灾，减少损失的。

　　5.其他对消防工作有贡献的。

　　第二十三条

　　对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的单位或个人，应视情节给予处分，必要时可给予经济处罚。

　　第二十四条

　　对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑法的，还应上报司法机关追究刑事责任。

　　第二十五条

　　本制度自颁布之日起执行。

公司消防的管理制度2

　　社会各单位应当根据实际情况制定符合本单位特点的各种消防安全管理制度，通常应当包括以下一些制度和内容。

　　(一)消防安全教育、培训制度

　　基本内容包括：

　　(1)要充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、安全标志牌、举办培训班等方式方法进行消防安全宣传普及教育;

　　(2)对新进入单位的职工(包括季节工、临时工、外包工等)通常要进行单位、科室(车间)和班组三级消防安全知识教育，经考核合格后才能上岗，对特殊工种还应当进行专门的消防安全培训，考核合格后持证上岗;

　　(3)消防安全教育、培训制度应当制度化，单位每月可以确定1-2天作为消防安全活动日，分析消防安全情况，学习有关规定和消防安全知识，分析和整改火灾隐患;

　　(4)义务消防队应当在年初、年中或开业、使用前进行必要的消防演习活动，每年对全体职工进行一次消防安全知识考核;

　　(5)应当向外来人员宣传消防安全知识和本单位的消防安全制度，应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作;

　　(6)发生火灾后，应当适时组织召开火灾现场会，进行现场的消防安全教育等。

　　(二)防火巡查、检查制度

　　基本内容包括：

　　(1)实行逐级防火责任制，通常应当规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡查、岗位职工每日自查;

　　(2)检查之前应当预先编制相应的防火检查表，规定检查内容要点、检查依据和检查合格标准;

　　(3)检查结果应当有记录，对于查出的火灾隐患应当及时整改等。

　　(三)安全疏散设施管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)、单位必须按规定配备应急照明和疏散指示标志;

　　(2)按规定配备防火门和其他应急疏散设施;

　　(3)疏散通道和安全出口必须保障畅通，不得堵塞;

　　(4)应急照明灯和疏散指示标志必须按规定进行检修，保证完整、好用;

　　(5)常闭式防火门不得处于开启状态，闭门器必须完整。

　　(四)消防(控制室)值班制度

　　基本内容包括：

　　(1)消防(控制室)应当配备专门操作人员，并实行时值班制度;

　　(2)消防系统的操作维护人员在上岗前应经过专门培训，熟练掌握系统的'工作原理和操作规程、常见故障排除方法，并持证上岗;

　　(3)控制室操作人员值班时，必须坚守岗位，密切注意各设备的动态;

　　(4)消防控制室操作维护人员对本建筑物内的各种消防设备进行监视和应用，作好日常的技术管理;

　　(5)作好各种情况记录，及时提供有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作;(6)根据当地消防工作的需要，完成上级领导和消防机构布置的工作任务，接受消防机构的检查。

　　(五)消防设施和器材管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)消防设施和器材不得随意挪作他用;

　　(2)消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换;

　　(3)灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂;

　　(4)消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻;

　　(5)消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志等。

　　(六)火灾隐患整改制度

　　基本内容包括：

　　(1)认真研究本单位存在的火灾隐患，根据本单位实际，制定出一整套切实可行的整改方案;

　　(2)按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清楚的，应及时向消防机构汇报;(3)对历史遗留的火灾隐患，无法按时整改的，应及时向当地政府和消防机构汇报，并拿出切实可行的防范措施，防止发生火灾事故;(4)实行责任制，落实“四定”，整改完毕后，应及时向消防机构送达整改回执。

　　(七)用火、用电管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)确定厂区内的用火管理区域范围;

　　(2)对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等安全处理;

　　(3)规定火炉取暖场所和吸烟场所的具体防火要求;

　　(4)划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度，亦即：预防措施不落实不动火、没有经过批准的动火证不动火、现场没有消防安全监护人员不动火、风天不在户外动火。

　　(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所;

　　(2)规定收发易燃易爆危险物品的`和进入防火防爆场所手续;

　　(3)制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施;

　　(4)规定专人负责保管易燃易爆危险物品和对防火防爆场所的看管等。

　　(九)、专职和义务消防队消防队的组织管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)单位应根据消防法律的规定建立专职消防队或义务消防队;

　　(2)专职和义务消防队由单位的消防安全管理人组织领导，业务上接受当地消防机构的指导;专职消防队的建立或撤销必须经当地消防机构会同单位的主管部门商定;

　　(3)企业专职消防队的消防人员列入生产人员，享受本单位职工的保险、工资、奖励和福利待遇;

　　(4)义务消防队的人数根据单位的具体情况确定;可以分为灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护救护组等;

　　(5)单位应定期组织培训班，对队员进行防火、灭火常识和基本技能的教育。

　　(十)灭火和应急疏散预案演练制度

　　基本内容包括：

　　(1)单位应当建立健全灭火和应急疏散预案组织机构;组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;

　　(2)各组成员应当分工明确，熟练掌握消防业务基本技能，能够相互协凋;及时有效地扑救初起火灾;

　　(3)单位应当经常组织消防知识和业务技能的培训和教育;

　　(4)单位应当对配置的消防设施和器材及时进行维修保养，确保完好有效;

　　(5)重点单位至少每半年进行一次演练;其他单位根据实际情况，制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

　　(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度

　　基本内容包括：

　　(1)敷设燃气管线、电气线路、安装和维修燃气、电气设备，必须由正式参加特殊工种培训人员承担;

　　(2)电加热设备必须有专人负责使用和监管，离开时通常要求切断电源;

　　(3)能够产生静电易引起火灾的场所，必须安装消除静电的装置和采取消除静电的措施;

　　(4)遭雷击容易引起火灾的场所，应当安装避雷装置;并应在雷雨季节来临前，进行接地电阻检测;

　　(5)危险场所应当遵照国家的有关规定安装相应的防爆电气设备;

　　(6)对于燃气管线、电气线路和设备应当有专人负责监管，定期检查等。

　　(十二)消防安全工作奖惩制度

　　基本内容包括：

　　(1)对于消防工作制定具体的奖惩条件和标准;

　　(2)对于消防工作成绩突出的下属单位和个人应当给予表彰和奖励，规定具体的评奖标准和方法;

　　(3)对于违消防安全管理规章制度的下属单位和个人，除由司法机关、机关依法进行刑事处罚、行政处罚之外，单位应当规定具体的内部行政处分标准和方法。

　　(十三)其它必要的消防安全内容

　　主要有火灾事故调查处理制度，重点部位的防火管理制度，重点工种的防火管理制度等。基本内容包括：

　　(1)火灾事故调查处理制度

　　①积极协助消防机构保护火插、调查火灾原因;

　　②对于火灾事故责任者提出处理意见，提出具体的防范措施和改进措施;

　　③实行火灾事故处理的“三不放过”原则，亦即没有查清起火原因不放过，单位领导和火灾事故责任者没有受到处理以及单位职工没有受到教育不放过，没有防范措施和改进措施不放过。

　　⑵重点部位的防火管理制度。单位内的消防安全重点部位致包括：汽油库、汽车库、变配电室、化验室、锅炉房、仓库以及涉及易燃易爆危险物品的岗位等。这些重点部位应当结合实际情况制定具体可行的防火管理制度。

　　⑶重点工种的防火管理制度。单位内的重点工种致包括：警卫值班员、电焊工、气焊工、油漆工、仓库保管员以及涉及易易爆危险物品岗位上的操作工等。这些重点工种及其所在岗位也应当结合实际情况制定具体可行的防火工作职责和防火管理制度。

　　单位内部的消防安全管理规章制度制定完毕，要下发所属各部门讨论修改后，以单位正式文件印发。通常还要装订成册以便于查阅，并在有关场所悬挂相关的规章制度挂板以便于有关人员随时对照执行。

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