锅炉岗位管理制度

时间:2023-02-13 14:15:38 制度 我要投稿

锅炉岗位管理制度

  在学习、工作、生活中,人们运用到制度的场合不断增多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的锅炉岗位管理制度,欢迎阅读与收藏。

锅炉岗位管理制度

  第一章总则

  锅炉工负责公司锅炉设备的操作,为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行,以及操作的安全性,特制订本管理制度。

  第二章岗位职责

  2.1在岗位上的操作人员应严守纪律,服从生产指挥,不做与工作岗位无关的事。

  2.2按时检查设备情况,正确填写运行记录和交班记录并签名,保证锅炉供气和供热参数。

  2.3正确处理发生的异常情况,发现隐患及时向综合车间主任汇报。

  2.4遵守操作规范规程,保证人身安全和设备安全。

  2.5经常保持设备和场地清洁卫生。

  2.6配合进行设备修理后的验收工作。

  第三章安全操作制度

  3.1密切监视水位、压力和燃烧情况。

  3.2正确调整各种参数。

  3.3按规定做好日常工作(例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等)。

  3.4随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。

  3.5检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。

  第四章交接班制度

  4.1锅炉工在交班前,提前15分钟做好交班准备工作。

  4.2对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整,使锅炉压力和水位达到征程值范围内。

  4.3由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表,并签名。

  4.4交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况,软水和炉水质量、设备故障和检修情况。

  4.5交班时如遇列事故,必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续,交接班人员应积极处理事故,设备运行不正常不交班。

  4.6经接班人员检查无误后,应共同在运行记录本上签名,交班人员方可离开锅炉房。

  4.7每班必须搽洗水位表、气压表一次,锅炉排污一次。

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  4.8每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。

  4.9交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

  1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。

  2、锅炉安全附件灵敏可靠。

  3、锅炉各部件及附属设备无异常。

  4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。

  5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐,做到文明生产。

  五不交是

  1、不交给喝酒的司炉人员。

  2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。

  3、在处理事故时不进行交班。

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