公司停车管理制度
在社会一步步向前发展的今天，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的公司停车管理制度，希望能够帮助到大家。
一、单位车辆管理员的职责及纪律
1、车辆管理员的纪律
（1）仪容整洁，遵守《仪容仪表规定》。
（2）严格遵守《交接班制度》。
（3）执行公司文明礼貌用语规范，讲究文明服务，礼貌待人。
（4）爱护各种器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
（5）值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西：不准嬉笑、打闹，不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其他与值班职责无关的事。
（6）依法办事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。
（7）团结互助，禁止闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。遵守《宿舍管理制度》，不得带人留宿，来客留宿必须经管理处分管主任批准。
（8）禁止在停车场所管物业范围内打麻将；不准借娱乐为名搞变相赌博。
2、停车场管理员岗位职责
（1）实行24小时轮流值班，服从统一安排调度。
（2）负责对停车场的汽车，摩托车，以及保管站内的自行车管理。
（3）按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入登记表》。
（4）按规定和标准收费，开具发票，及时缴交营业款。
（5）遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。
（6）负责指挥区内车辆行驶和停放，维持停车秩序。
（7）负责停车场的消防以及停车场、值班室，岗亭和洗车台的清洁工作。
（8）负责对小区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。
二、车辆管理负责人职责
1、依法循章对交通、车辆进行管理。
2、熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理布置安排，优先保证业主使用车位。
3、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。
4、负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。
5、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。
6、负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
7、定时向车场主任汇报工作。
8、负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。
9、负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。
三、车辆管理员交接班制度
1、按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
2、向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。
3、接班时，要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。
4、交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。
四、单位门卫管理制度
单位停车场门卫需设两人，一人登记收费，一人指挥车辆出入和停放。
其职责是：
1、严格履行交接班制度。
2、指挥车辆的进出和停放。
3、对进出车辆作好登记、收费和车况检查记录。
4、对违章车辆，要及时制止并加以纠正。
5、搞好停车场库的清洁卫生。
6、检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。
7、车场库门卫不准私自带亲戚朋友在车库留宿，无关的闲杂人员要劝其离开。
8、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报上级，维修更换，不准使用消防水源洗车等。
9、值班人员不准睡觉、下棋、打扑克或进行其他与执勤无关的事，要勤巡逻，多观察，随时注意进入停车场库的车辆情况及车主的行为，对发现的问题，要及时报告上级部门。
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