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员工住宿规章制度模板
在社会发展不断提速的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编整理的员工住宿规章制度模板，希望对大家有所帮助。
员工住宿规章制度模板1
总则
第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。
第三条员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍。
第四条宿舍长负责对本宿舍的管理和协调。
第五条宿舍入住的条件：
1、在公司工作的员工，由于家不在市区或离家较远的可以入住宿舍。
2、所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。
3、所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。
第六条宿舍管理。
1、宿舍租金与物业管理费由公司统一支付，水电煤气费由住宿人员个人承担；
2、住宿人员离职（包括自动辞职、辞退等）或住宿期限已到，应于离职或到期之日起1日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
3、住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的.经济损失。
4、公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得宿舍长的同意。
5、宿舍内由公司提供的所有器具设施（如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿。
6、宿舍长职责如下：
（1）负责监督管理宿舍的一切内务。
（2）负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。
（3）负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。
第七条有下列情形之一的，宿舍长应及时通知店长或经理。
1、违反宿舍管理制度，且情节严重。
2、宿舍内出现违法行为或火灾等事件。
3、住宿人员身体不适以至病重的，并且应当及时送医院及通知其亲友。
4、住宿人员需要留宿亲友的。
第八条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定：
1、服从公司的安排、监督和管理。
2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。
3、起床后将被褥叠放整齐。
4、换洗的衣物不得堆积在室内（阴雨天除外），暂时不用的衣、鞋等必须放入橱内和床下，不得随意摆放。
5、使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。
6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。
7、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。
8、房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。
9、提高安全意识，注意防火防盗。
第九条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报店长和经理进行处理。
1、不服从公司安排、监督和管理的。
2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。
3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5、严重违反宿舍管理制度的。
6、有偷窃行为的。
第十条本制度自公布之日起予以实施。
员工住宿规章制度模板2
一、中宾
1、前台登记有效证件种类主要包括身份证（一、二代）、驾驶证、警官证、护照等。
2、有效证件的检验：检查证件是否在有效期内；检查证件上照片和年龄是否与本人一致；检查对方是否是公安通缉人员。
3、住宿登记过程包括三个部分：表单登记（需要客人签字）；电脑系统登记（房态修改）；扫描客人证件并上传至公安系统。
4、单间至少需要1张证件；标准间至少需要2张证件。
二、外宾
1、港澳人员使用《通行证》；台胞使用《台胞证》；其它国家使用护照。
2、有效证件的`检验：检查证件是否打孔或剪角；检查签证是否过期；外宾在国内取得的驾驶证不可以使用。
3、住宿登记过程包括三个部分：表单登记（需要客人签字）；电脑系统登记（房态修改）；扫描客人证件并上传至公安系统。另，部分国家的护照首页需要复印并且上传至当地派出所。
4、外宾必须严格按照人头进行登记；外宾团队必须上报当地派出所。
员工住宿规章制度模板3
１、住宿学生必须遵守学校制订的一切规章制度，尊重宿管员的劳动，服从宿管员的劝导与管理。住宿生之间应团结友爱、互相帮助、和睦相处。严格遵守作息时间。
2、保持宿舍安静，不得在宿舍楼内大声喧哗、奔跑、嬉笑打闹，熄灯后不讲话、不走动、不听广播等。
3、不准将校外无关人员、不住宿的同学带入宿舍楼。
4、不在宿舍内玩扑克牌，不将篮、足、排球带入宿舍楼。
5、宿舍区内必须文明礼貌，讲究公共卫生，禁止乱掷食物、垃圾和将食物、垃圾倒入下水道。
6、因故不参加夜自修、不住宿学生，必须事先向班主任请假，班主任及时报有关管理员。
7、不使用明火、不私接、私装电源插座，严禁将电源线拖进宿舍进行“照明”和使用“热得快”、“充电器”等电器用具。严禁夜间在宿舍内点燃“蜡烛”、“蚊香”，以防失火。
8、宿舍内学校提供的一切设备、设施必须保持完好，不准私自改装、拆卸、搬走。若有损坏照价赔偿。
9、上课期间不得回寝室，因病或其它特殊原因要进入或离开宿舍，必须持有班主任或政教处主任的书面证明，并交管理员存查。
10、不得玩弄宿舍内报警设施，碰到外来人员入侵宿舍和夜间发生不安全情况，应立即打开报警装置开关报警。
11、讲究个人卫生，床铺、行李、被子、衣服、鞋袜、杂物、洗漱用品等摆放整齐，宿舍内保持清洁、整齐。
12、爱护宿舍里的'一切公物，不在门、窗、墙上乱涂乱画、乱贴、乱钉。
13、每一寝室设一名寝室长，寝室长应协助宿管老师管理好寝室的纪律、卫生和安全工作。
14、提倡文明住宿，争创文明寝室，建立文明寝室评比制度，天天有检查，每周有评比。对违反宿舍管理条例者，进行批评教育。对不听从劝阻，坚持不改或违纪情节严重者，作行政处分。
员工住宿规章制度模板4
1、公司范围内一切设施属公司所有，爱护一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必须由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随意进入后门，若有事外出者，需随手将一楼后门关上。
2、团结一致，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。
4、室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。
5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。
6、不准将饭菜端出食堂以外的'地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。
7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。
8、注意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯，禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。
9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静，寝后关灯。
10、上班时间内不得接见朋友或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。
11、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路出现故障，应及时报告进行修理，避免造成事故。
12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、协助公司做好综合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，违者视情节轻重将给予处罚。
员工住宿规章制度模板5
1、目的
为了更好地给本公司员工提供一个良好的生活环境，结合员工宿舍的使用情况，加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本制度。
2、职责
由综合管理部负责执行并非定期检查，总经理负责监管。
3、管理规定
申请住宿要求：
员工在工作地无适当住所者，可以申请住宿及午休，、但在以下情况者不得住宿、或午休：
1、患有传染病者；
2、有不良嗜好者；
3、不遵守本制度者；
住宿规定：
1、每日22点关灯就寝，（除节假日外）所有灯具、电器全部关闭；（寒冷冬天、炎热夏天空调除外，参照《空调管理制度》）
2、爱护公物，宿舍内一切物品不得恶意损坏；
3、离开宿舍时，检查水、电是否关好，避免不必要的浪费和造成的危险性；
4、出入锁好门，做好防盗工作；
5、服从楼长及管理人员的管理，派遣和监督；
6、夜间看电视，开关门等动作应尽量小声，以免打扰他人休息；
7、电费自理；床上用品、室内保洁用品统一采购，费用自理。
8、宿舍员工有下列情况之一者，除取消其宿舍资格外应呈报总公司领导查处；
8、1在宿舍赌博，斗殴，酗酒；
8、2蓄意破坏公用物品或设施；
8、3将房间转租或借予他人使用；
8、4擅自留宿异性者；
8、5经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；
8、6违反宿舍安全规定；
8、7无正当理由经常外宿；
8、8有偷窃等不良行为；
9、员工迁离宿舍或辞职，应先提交书面申请，清算各项费用，保证舍内公共物品及设施完好无损，无缺失，宿舍钥匙交综合管理部，部门主管领导签字后方可离去。
10、应爱护公司配发住宿设施、物品。应做到：设施、物品、电器责任到人，如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿；
11、个人物品、被褥叠放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上不得随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐；
12、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物，其他物品要按指定的`位置摆放整齐；
13、注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿；
14、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起迁离宿舍，不得无拖延或提出任何要求，及时完整交出房门、橱柜钥匙，由综合管理部负责验收。
宿舍房内卫生管理：自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、卫生定期打扫，大家共同维持宿舍内的整洁；宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘；
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作；
3、经常清理屋顶的蜘蛛网；
4、床铺应摆放整齐；
5、综合管理部每周检查，每月评比一次；
消防安全管理：
1、自觉遵守各项消防安全管理制度，不得挪用消防设施及装备。
2、不得私自乱拉乱接电线、插座及使用大功率电器。
3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具；
4、人离熄灯，切断所有电器电源及门窗；
5、严禁在床上及楼道内吸烟；
6、出入房间随手关门，注意提防盗贼；
7、男同志不得进入女同志宿舍；女同志更不能随意进入男同志宿舍。
宿舍来访出入规定：
1、未经批准的外来人员一律不准进入宿舍；
2、进入宿舍的人员必须出示有效证件，并在来访登记表上如实填写，并服从值班人员的管理；
3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受相关人员的检查；
4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍；
5、不得私自留宿外人，两宿舍之间不得串寝，非住宿的公司其他员工不得在宿舍留宿；
6、来访时间：8：00至21：00；
附则
1、本规定所列事项如有违反，每次罚款10元；视情节严重者取消住宿资格。
2、公司将免费提供住宿条件但每月将公布水电费明细表，在住宿人员工资中平均扣除。本规定由综合管理部制订并负责解释，报总经理核准后施行，修改或终止时亦同。
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