中职学校管理制度

时间：2024-09-08 21:09:52 赛赛制度我要投稿

中职学校管理制度（通用19篇）

　　在现在社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的中职学校管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

中职学校管理制度（通用19篇）

　　中职学校管理制度 1

　　一、纪律规定

　　1、遵纪守法，不违犯校规校纪，不议论别人的违纪违规行为。

　　2、断绝与不三不四的人来往，要与进步同学交朋友。

　　3、服从教导，严禁顶撞老师和对职工无理行为。

　　4、禁止以大欺小，以老欺新，持强凌弱。不挑拨是非，不包庇错误，未经老师许可，不得串班、串宿舍。

　　5、不准打架、骂人、吵闹、起哄。不说脏话，不随地吐痰，不乱丢纸屑果皮。

　　6、不准吸烟、饮酒、赌博。不进网吧、歌舞厅、游戏厅等不适合中学生进入的场所。

　　7、严禁偷窃和用不正当的手段侵占他人财物。

　　8、思想健康向上，不谈恋爱，不看不健康的书刊、画片和录像；不唱、听不健康歌曲。

　　9、不准上树爬墙，不玩、不饲养小动物。

　　10、爱护学校设备，花草树木和一切公共财物，不动用他人的东西，损坏公物要赔偿。

　　11、各种集会要准时进出席，服从指挥，坐姿正确，安静听讲，不说话，不打闹，不做与会无关的事情。

　　12、不准随便出校门，有事外出要向班主任书面请假，班主任批准后方可出校，未经班主任许可不准接见不熟悉的.人。

　　13、遵守作息时间，按时上学、放学，途中不逗留、玩耍，坚持出好勤，因病、事不能按时到校必须提前向班主任请假，严禁逃课逃学。

　　二、学习规定

　　1、明确学习目的，端正学习态度，刻苦学习文化知识，提高学习成绩，为自己争前途，为家长争光彩，为学校争荣誉。

　　2、课前必须准备好书本等学习用具，爱护自己和他人的学习用具。

　　3、上课不迟到、不早退、不旷课。

　　4、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。

　　5、上课专心听讲，积极思考，认真回答老师的提问，向老师提问必须先举手。

　　6、上好实验课、体育课，听从老师指导，遵守课堂规则。

　　7、按时完成作业，不得抄袭。

　　8、遵守考试规则，不准作弊。

　　三、礼貌规定

　　1、尊敬师长，见到学校老师要问好。

　　2、进办公室要喊报告，未经许可不得入内。

　　3、使用文明用语，不说脏话、粗话。

　　4、不给老师起外号，不直呼老师的名字。

　　5、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。

　　6、尊敬父母，不与父母吵闹，多体谅父母，帮助父母做家务事。

　　7、外出或回家时，要主动向父母打招呼，未经家长同意，不得外出乱跑，不得在外留宿。

　　8、尊重社会各行各业人员，不起哄，不与他人打骂争吵，不侮辱他人的人格。

　　四、仪表规定

　　1、着装整洁、朴素大方，不穿奇装异服，正常时间不许穿拖鞋。

　　2、不烫发、不染异色发、不留另类夸张发型。男生不留长发，女生不穿高跟鞋，不化装，不留长指甲。

　　3、不穿背心、拖鞋进入教室上课，运动场上不赤背。

　　4、不在身上刺刻，不戴墨镜、戒指、手链、脚链、项链、怪形帽等饰品。

　　5、保持衣服整洁、帽子要戴正，衣服要扣好，不得披衣敞怀。

　　五、卫生规定

　　1、积极参加卫生扫除，按时完成任务，爱护校园环境，维护校园整洁，不随手乱扔乱丢，养成良好的卫生习惯。

　　2、教室卫生：要求地面、门窗、玻璃、墙壁、黑板、走廊干净，桌椅整齐，卫生用具摆放整齐。

　　3、宿舍卫生：每餐饭后要及时清扫；要求做到：室内无异味；地面干净、无痰迹、无积水；生活用品保持“六线一平”。

　　4、环境卫生：每天早饭后（星期一中饭后）各班进行卫生清扫工作；要求做到：无纸屑、落叶、包装袋、杂物、杂草等。

　　5、卫生检查：政教处、团委、学生会每天对教、寝室和卫生责任区进行检查，对检查中存在的问题，各班要进行及时的整改，直到合格为止。

　　每周进行一次全校性的卫生大扫除，团委组织人员检查评比，并通报评比结果。

　　六、用餐规定

　　1、按时就餐，按规分饭，本桌人员未到齐不得提前分饭，非值日生不得进入厨房拿饭桶，任何学生都不得进入厨房打饭。

　　2、文明用餐，相互礼让，自觉排队，不大声喧哗。

　　3、讲究卫生，保持分饭处地面整洁，不得随地乱扔乱倒剩余食物，及时洗刷餐具。

　　4、注意节约，不浪费饭菜，剩饭剩菜倒入指定的器物内。

　　5、尊重餐厅工人，服从值日老师和餐厅工人的管理。

　　七、起居规定

　　1、按时熄灯、按时就寝，保持寝室安静，不得在宿舍里洗刷、追打、喧闹。

　　2、上床休息前做好准备（上厕所、喝水等），铃响后必须上床睡觉，不说不串床，严禁影响别人。

　　3、夜间上卫生间不得吵醒别人。

　　4、严格遵守住宿制度，严禁夜不归宿，不得翻墙出校。

　　5、不得将别的寝室学生带入本宿舍，不得留宿外人。

　　6、毕业班晚自习拖班，保持校园安静，不影响他人休息。

　　7、按时起床，起床后须整理好床铺、宿舍。铃响后，立即到规定地点整队做操。

　　8、在上课期间，要锁好寝室门，未经班主任允许不得私自回宿舍，严禁非本宿舍学生入内。

　　八、操练规定

　　1、认真做早操、课间操和眼保健操。如有事因病不能做操，要向老师请假。

　　2、做操要认真有力，动作准确，整齐合拍。

　　九、集会规定

　　1、积极参加校会、年级会及学校组织的校外集会。不准旷会，不准中途退场。

　　2、队伍集合要快、静、齐，听从指挥。

　　3、集会时，要认真听讲，不得交头接耳。对报告人或发言人有礼貌，要用热烈的掌声对发言人表示欢迎或感谢。

　　4、如果学生上台发言，仪态端庄大方，口齿清晰，必须事先做好准备。

　　5、每周星期一和星期五课间操时间在旗杆前集合，升国旗时立正脱帽，行注目礼。

　　6、紧急集合：学生听到紧急集合信号，立即停下正在进行的一切事情，以班级为单位在指定地点排好队；班长清点人数，向召集人报告出勤情况。召集人宣布解散后，学生方可离开做其他事情。

　　十、安全规定

　　1、学生的钱及贵重物品存放班主任处。

　　2、上课期间，锁好宿舍门，不准随便回去，不准乱串班。

　　3、不准玩火，严禁带打火机、火柴等火种火源进校园，注意用电安全，教寝室断电立即报告老师，请电工师傅修理。

　　4、严禁携带木棍、铁棍（长度超过20cm）、双节棍、铁链、管制刀具（连刀柄长度超过10cm）等凶器进入校园。

　　5、遵守交通规则，注意行走、骑车、乘车安全。

　　6、严禁打架斗殴，同学之间发生矛盾，要冷静，心平气和，可以交流沟通、报告老师或学校领导等合理正确的方式解决。中职学校班级管理制度篇7

　　（一）、学习纪律（此项由学习委员及班长监督执行）

　　1、课间做好上课准备，上课音乐一响即保持安静。违者扣1分，表演节目一个。

　　2、上课不做与当堂课无关的事，违者扣2分。

　　3、早读课开始后，不再收、交作业，违者扣1分。

　　4、抄作业者扣2分；超过三次通知家长配合教育。

　　6、课堂上被老师点名批评者，扣2分；并写一篇不少于300字的反思，向全班同学表示歉意。

　　7、上课、自习说话影响他人学习者，提醒一次后仍然说话，扣2分，负责一天的班级卫生打扫。

　　（二）、体育锻炼（此项由体育委员监督执行）

　　1、认真上好体育课，违纪者扣1分，罚跑操场2圈。

　　2、认真做好课间操。做课间操不认真者重做课间操。无故不做课间操者，扣1分。罚跑操场2圈。

　　3、做眼保健操必须认真，动作标准，违者重做，扣1分，并罚跑操场2圈。

　　4、午饭后不得从事剧烈运动，违者扣1分，罚跑操场3圈，并取消相关活动权一次。

　　（三）、清洁卫生（此项由生活委员、劳动委员监督执行）

　　1、在教学区内不得吃零食，违者扣2分，担当义务卫生监督员一周。

　　2、每人负责自己周围直径一米范围的保洁。违者扣1分。

　　3、向垃圾桶远距离投扔垃圾者扣2分，负责倾倒垃圾桶一周。

　　4、按时按要求完成所承担的清洁任务，违者扣1分，并负责班级一周卫生。

　　5、乱扔纸屑脏物、随地吐痰者，一经发现，扣1分，罚其扫教室一周。

　　6、打扫教室卫生脱逃者，罚其独自打扫教室一天并在一周内负责提醒其他值日同学按时打扫。扣2分。

　　7、打扫寝室卫生，若不合格被通报者，罚其打扫一周。

　　（四）、文明礼仪（此项由文娱委员、宣传委员监督执行）

　　1、升旗仪式不得说笑，升旗时必须肃立，两眼向国旗行注目礼。违者课间在国旗下肃立默思五分钟，并扣2分。

　　2、不得吵架、打架。违者互写道歉信并在全班同学面前朗读。

　　3、不得在黑板、桌面、墙壁或其它地方乱写乱画。违者扣2分，罚扫教室一次。

　　4、说脏话者扣2分，表演节目一个。

　　5、在教室里高声喧哗或吵闹者扣2分，并罚在全体同学面前朗读班级纪律制度一周一次每天。

　　6、不服从管理或与有关同学顶撞，在全班做300字书面检查。

　　7、好人好事一次加5分，优先评为文明之星。

　　（五）、小组长（此项由班长、学习委员监督执行）

　　小组长负责维持本组纪律，按时收交本组作业，若有失职，扣1分，表演节目一个。

　　4、每四周评选两个最佳小组，组长为班级最佳组长，获加分5分。

　　（六）、班干部（此项由同学们监督并由班主任执行）

　　1、班干部加倍扣分。

　　2、班干部必须接受监督同学的监督。对徇私舞弊或执行不严者罚其独自扫教室一天。

　　（七）、班主任（此项由全班同学监督执行，班长全权代理）

　　1、尽量作到不主观武断，若错批评同学一次，罚表演节目一个。

　　2、未经同学同意不得占用自习课，违者独自扫教室一次

　　3、上课不得无故迟到，按时下课，特殊情况拖堂不得超过三分钟。

　　4、如果伤害了学生，必须向有关同学公开道歉，并罚扫教室一次。

　　（八）、其它

　　1、考试、测验以及平时听写不得有任何作弊行为。违者通报其家长，情节严重者按学校规定处分。此项由全班监督执行。

　　2、不小心损坏公物者，如主动承认并赔偿，不予追究；若有意损坏公物而且不诚实甚至抵赖，则扣4分，并按照原价加倍赔偿。此项由班委会监督执行。

　　3、值日生应及时认真擦黑板、讲台和窗台，若有失职，扣2分，并重当一天值日生。此项由劳动委员、班长监督执行。

　　4、在教学区内从事球类活动者扣2分。此项由体育委员监督执行。

　　5、带手机、玩具等非学习用品到教室者没收有关物品。此项由班长监督执行。

　　6、为班级争光者加5分。此项由班长监督执行。

　　7、一星期未迟到者加1分。此项由班长监督执行。

　　8、《班规》在实施过程可根据大多数同学的意见随时予以修改完善。

　　中职学校管理制度 2

　　为了确保全校师生的人身及财产安全，确保学校的正常的教育教学秩序，营造安定、和谐的教育教学环境，根据县教育局安议精神，学校研究决定设立校门值班教师，并制定本制度。

　　一、值班职责

　　1、遵守值班纪律，按时到班，有事须先向值班领导请假，以便安排临时代替人员，做好交接工作。

　　2、值班时间坚守岗位，忠于职守，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不擅离岗位，不主动邀请、允许外来人员或校内教师在值班室聊天、看报纸。

　　3、保持值班室内及校门周边环境清洁。

　　4、按实际情况分成白班和夜班轮流值班，实行24小时值班制度。交班时要做好交班记录。

　　5、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的'监管；

　　6、夜间值班人员在每天晚上师生离校后要加强校门周围的巡查，并做到至少一小时巡逻一次，发现异常情况能自行解决的要在第一时间内解决，有困难的及时与主管领导联系或及时报警，确保学校安全。

　　7、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向部门报警。

　　火警：119交通警：112急救中心：120

　　8、按时开关校门，学生集中上、下学时间或前后半小时开门，其余时间关闭门。

　　开门时间为：

　　春季：早上：6：00-6：30；

　　中午：12：00-1：50

　　下午：5：35-7：00

　　秋季：早上：6：20-6：50；

　　中午：12：00-1：50

　　下午：5：35-7：00

　　9、值班人员负责执行以上所有规定及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，及时采取有效措施进行制止和处理，并及时上报有关领导。

　　二、管理学生、教师进出校门

　　1、在校上课期间，值班教师一律不准私自放学生出校门。

　　2、学生如有特殊情况必须出学校，必须凭班主任或有关部门批条，经值班教师验证后方可离校。

　　3、严禁学生、教师翻越围墙进入校内。

　　4、在学生放学高峰期，值班教师应主动站在门口组织看护学生安全离校，防止发生意外。

　　三、管理外来人员、车辆进出校门

　　1、严禁外来人员随意进入校园，如有事进入，须填写"来人员登记表"，并电话与被者联系，经同意后方可进入校内。

　　2、严禁家长进入学校，有事要与班主任取得联系，同意后方可进入校内；

　　3、外来人员来，值班教师要问清事由，及时与有关人员联络核实，并凭有效证件填好来客登记表。

　　4、外来人员进入学校，值班教师应要求其必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行；

　　5、学生家长到校联系工作或了解学生情况要在传达室内等候，无特殊情况不得进入教园，以免扰乱学校正常教学秩序。

　　6、凡是教师请家长到校落实工作的，应出示电话联系，确认属实、做好登记后，才能进入校园，但要做到接待热情。

　　5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，任何车辆应到规定位置停放；值班教师有权疏通校门口的车辆，严禁车辆堵塞校门口。

　　中职学校管理制度 3

　　一、清洁卫生：

　　1、宿舍卫生不合格者，寝室每人操行分扣1分/次；发出整改措施者或被学生科点名者，每人操行分扣3分/次；具体床位不合格者扣5分/次。

　　2、教室或公共卫生不合格被扣分的，加做教室或公区卫生，直到连续两天不再扣分为止。

　　3、寝室被评为“最差寝室”，室员每人扣操行分10分/次。

　　二、课堂秩序：

　　1、课堂上干与课堂无关事的（睡觉、玩手机、看小说等）扣2分/次；如老师点名批评者，扣5分/次。被收缴的手机、小说等物品交由班主任保管，由家长到校领取。

　　2、顶撞老师、不服从老师安排者扣10分/次；

　　3、上课中途离开教室，早退者扣2分/次。

　　4、晚自习吵闹，影响其他同学学习，损害班集体荣誉的，扣操行分5分/次。

　　5、不服从班管理，不听从班安排者，扣操行分5分/次。

　　三、出勤：

　　1、旷课者扣20分/节；

　　2、周末、节假日返校迟到者，扣操行分4分/次，事先与老师沟通者扣3分/次。

　　3、上课或早、中、晚集合点名时迟到者扣3分/次。

　　4、周末、节假日返校无故未到，夜不归宿者，扣操行分20分/次，并请家长到校配合教育。

　　5、早、中、晚集合点名、早操、课间操未假缺席者扣5分/次。并由体育员负责监督，利用中午时间在操场补做2遍课间操。

　　四、违规违纪

　　1、违学校有关打架、抽烟、喝酒、打牌等相关规定者，交由班主任和学校处理。

　　2、打击报复同学、在班上制造不良言论、挑起事端、编造谎言欺瞒老师者，交由班主任和学校处理。

　　3、不尊敬师长、碰见老师不问好，上课时教室不喊“报告”，进办公室不喊“报告”者，扣操行分3分/次。

　　4、仪容仪表不合格，未按要求穿制服者，扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被没收者，扣操行分4分/次。

　　5、班工作不负责、徇私、带头违规违纪的.，双倍扣操行分，并考核是否还继续担任班。

　　6、违规违纪情节严重的，超过两次（含两次）违规违纪，屡教不改者，交由班主任和学生科处理。

　　7、以上未列出的相关事宜，交由班主任和学生科按学校的学生守则处理。

　　本班规从宣布之日起实施，请各位同学认真学习，遵照实行。

　　中职学校管理制度 4

　　为营造我院学生良好的学习生活环境，培养学生良好的生活卫生习惯，发挥宿舍文明育人功能。特制定机电学院宿舍卫生管理规定。

　　学生宿舍卫生实行党总支副书记、团总支书记、辅导员、（主要为和卫生员）、宿舍长五级管理。党总支副书记和团总支书记不定期深入宿舍检查卫生情况，辅导员定期深入所负责年级（班级）学生宿舍督促卫生清扫，了解学生生活状况，班会要切实组织本班学生宿舍的卫生清扫工作，宿舍长要带领全宿舍成员搞好本宿舍卫生。

　　宿舍卫生实行值日制度和扫除制度，要坚持做到一日一清扫，一周一次扫除（时间为每周四）。宿舍长负责将值日表、评分标准、学院管理制度上墙，责任到人；值日生按卫生标准打扫好整个房间的卫生，同时督促宿舍的每位成员整理好自己的内务卫生。

　　1、宿舍卫生采取定期和不定期两种检查方式。全院卫生检查定于每周四中午，参加人员包括辅导员、学生会干部及班级卫生员。公寓中心卫生检查则为不定期检查。

　　2、宿舍卫生检查评比最终得分由学院检查得分（60%），院领导、辅导员抽查得分（40%）最终按比例规定得出并评出a、b、c、三档。

　　1、对于一个月内连续三周卫生成绩得a的宿舍，上报团总支老师给予表扬。

　　对于在一个月内无论学院检查，公寓中心检查均为a的宿舍，授予“机电学院aaaa级文明宿舍”的锦旗，并在宿舍内悬挂一个月，以示鼓励。

　　2、对于卫生成绩连续两次得c的宿舍，上报团总支及辅导员老师，对宿舍内所有成员在学院内予以通报批评，给予班级卫生员、及班长口头警告处分，并相应在测评中扣分。对于一个月内出现三次c的宿舍，或在公寓中心中出现为“最差宿舍”、及因违规被通报的宿舍，上报团总支老师，建议降低综合测评德育评定或延缓发展阶段。

　　3、对于在同一周内出现两个或两个以上的宿舍被评定为c的班级，由班长及卫生员向其辅导员做出书面解释，并制定出改进措施，若未有改善，追究其班长及卫生员的责任。

　　4、对于违规在宿舍内私拉电线，卖、使用违规以及劣质电器（如插排、吹风机、热得快等）的'按照《山东建筑学学生手册》和《公寓管理规定》分别给予不同处分并在学院内部作出检查。

　　1、宿舍卫生检查结果要在班集体考核、个人综合素质测评中予以体现，对于卫生不符合要求的宿舍，要在综合素质测评中予以扣分，对长期保持宿舍卫生的优秀宿舍要按照有关规定予以加分。对于因违规而被学院及公寓中心通报的宿舍及同学，综合测评德育评为b级。

　　2、综合测评的卫生成绩是依照学生会平时的卫生检查结果以及公寓中心的公寓检查结果来评定的。其中公寓中心检查成绩占50%，学生会检查占50%

　　补充说明：

　　对于由于卫生成绩较差而受到处分的宿舍，如果连续三次以上获得院级评比成绩“a”或两次以上校级评比成绩“a”，可降低或取消以往处分。

　　中职学校管理制度 5

　　一、纪律方面

　　1、每个同学应该自觉遵守纪律，自尊、自爱、自重、奋发向上。

　　2、每个同学必须按时到校，不得迟到、早退、旷课。迟到一次扣1分，早退一次扣2分，旷课一节扣4分。(纪律委员负责监督、登记)

　　3、有事必须写好请假条，交班主任批准(若在家里，请假条必须由家长签字)否则以旷课论处。

　　4、按时参加早操、课间操，迟到一次扣1分，缺一次扣2分。(体育委员)

　　5、上课讲小话、睡觉被老师点名扣1分，不经老师同意，擅自离开、调换座位每次扣2分。

　　6、上课看小说或其他与学习无关的书，每次扣2分，并没收所看的书。听MP3、玩手机、打游戏等，没收并扣4分。

　　7、自习课不能说话，不允许自习课在教室内说闲话或大声商量问题。

　　8、不尊重老师，蓄意破坏课堂纪律，与老师顶撞，每次扣3―6分。

　　9、为了保障同学们的身心健康，不允许本班任何同学吸烟、喝酒、打架、偷窃、参加打牌赌博或进网吧。违者每次扣5―10分。

　　10、同学在开门关门时不能用脚，以免把门弄脏后负责擦门的'同学不容易擦干净。不能隔着窗户向外扔东西。

　　11、上课期间一律不得出校门或回寝室，教室内不准大呼小叫，更不许将教室当运动场。

　　12、树立安全意识，防火，防盗，防止意外事故的发生，正确使用110，119，120等电话。

　　13、不穿奇装异服。不染发、不染指甲、不戴戒指耳环、项链，不抹口红。

　　二、学习方面

　　1、每位同学应认真学习，做学习的主人。

　　2、按时按量按质完成各科作业，拖欠一次扣1分。(组长、科代表登记并及时向学习委员汇报)

　　3、各类正式考试中，班级上升名次5、10、15、20名以上，分别加2、3、4、5分。

　　三、劳动卫生方面

　　1、热爱劳动，积极参加劳动，认真完成任务，服从卫生委员安排。

　　2、不服从卫生委员和小组长安排的，每次扣2分，并罚打扫卫生两次。

　　3、打扫卫生不干净、不彻底，每次扣1分/人。重扫直到干净为止。

　　4、每个同学都应讲究卫生，不得随地丢果皮纸屑，违者每次扣1分，并做清洁值日两天。

　　5、值日生要上课之前擦干净黑板、讲桌;及时清除垃圾桶中的垃圾，不负责者每次扣2分。

　　四、寝室管理制度

　　1、按时起床，参加早操，迟到一次扣1分，缺一次扣2分。

　　2、每个寝室成员起床后，应整理好一切用品。违者每次扣1分。

　　3、按时就寝，熄灯后讲话，每次扣2分。

　　4、无故不在寝室里睡觉或带他人到本班寝室住宿，每次扣5分。

　　五、班级公物管理制度

　　1、爱护公共财物，不得在上面乱写乱画，损坏的必须双倍赔偿，并且每次扣3分。

　　2、节约用电，照明使用满足即可，做到人走电断，不准翻窗进入教室。(同学们互相监督，班长、纪律委员登记)

　　六、其他方面

　　1、班级当月评为流动红旗，加2分/人;寝室被评为文明寝室的，加3分/人，并给予一定的物质奖励。

　　2、优秀班干部加2分，优秀学生加2分。

　　3、好人好事视其情况加1-5分。

　　4、积极参加各类活动，为班级争得荣誉的，加5―10分。

　　5、班干部必须认真履行职责秉公办事，不得失职、包庇他人，发现一次扣2分。

　　6、班干部违纪违规加扣1分，科代表、组长违纪违规加扣0.5分。

　　7、在纪律、卫生方面被学校或学生会扣分的，必须落实到个人，双倍扣分，由主管班干部具体落实。

　　中职学校管理制度 6

　　第一章总则

　　第一条为全面提高教育教学质量，加强职业学校内涵建设，提高职业学校管理水平，依据教育部、省教育厅关于中等职业教育有关管理规定，制定本管理工作规定。

　　第二条本规定适用于我市中等职业学校，各校按本规定结合实际制定实施细则或相应的管理制度。

　　第二章教师队伍管理

　　第三条建设规划。学校制定教师队伍建设三年规划和年度计划，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质“双师型”教师队伍，逐年提高专任专业课教师“双师型”比例，提升师资质量。

　　第四条培养培训。学校加强对青年教师、骨干教师、专业（学科）带头人和教学名师的培养。建立优秀教师发展机制和平台，重点专业（学科）建有名师工作室。

　　学校开展多种形式的教师全员培训，有计划、有目的地组织专业课教师到企业进行专业实践锻炼（每两年达两个月以上）。每年参加省级以上培训的教师不低于15%，学校每年用于教师培养培训经费占教师工资总额的8%以上。

　　第五条兼职教师。学校根据需要通过“特岗、特聘、特邀”等形式，向行业组织、企业、教科研单位和高等院校等聘任专业课教师或实习指导教师，建立兼职教师人才信息库。

　　第六条班主任队伍。学校加强班主任选拔、聘任、培训、业绩考核工作，开展班主任工作经验交流、基本功竞赛、优秀班主任评选等活动，促进班主任队伍整体素质的提高。

　　第七条管理机制。学校科学制定教师聘任管理制度和具体管理办法，开展师德师风教育，建立和完善教师岗位职责和考评奖励机制。

　　第三章专业建设管理

　　第八条专业规划。学校根据地方产业结构和职业岗位现状及趋势，结合学校办学条件编制学校专业建设三年规划和年度计划。按专业类建立由行业、企业、职业界人士参加的专业建设指导员会。学校开展中高职衔接试点项目。

　　第九条专业设置与调整。学校根据专业建设规划开设的新专业，须符合国家、省级教育行政部门规定的条件和程序，每年年底前报县（区）、市教育局审批。

　　原则上学校每年新设（包括调整专业专门化方向）专业数不超过3个。专业专门化方向的调整情况需报市教育局备案。

　　第十条重点专业建设。学校重点专业开展品牌（特色）专业及现代化专业群建设，做到思路清晰、目标明确、措施得力，体现专业优势和学校特色。

　　第四章教学管理

　　第十一条管理机构。学校设立教务处、实训处、专业系（部）、教科研室等教学管理职能部门和研究机构，制定并不断完善各项教学管理制度。学校按专业（学科）成立教研组，作为教学管理与研究的基层组织，有明确的职责和工作要求。

　　第十二条人才培养方案。学校按照省级以上教育行政部门发布的指导性教学文件，制定专业实施性人才培养方案。专业实施性人才培养方案须经学校专业建设指导员会论证，报县（区）教育局审核、市教育局审批。

　　学校根据区域经济结构调整和市场与企业的需求变化，每学年组织对专业实施性人才培养方案进行滚动修订，修订后的人才培养方案需报县（区）、市教育局备案。

　　第十三条课程管理。学校按专业实施性人才培养方案开齐开足课程。在规定范围内征订教材、选用课程标准（教学纲）。使用教师自主开发的课程标准、校本教材及数字化教学资源需经教务处组织审核，分管教学校长审批。

　　教材选用及征订情况于每学期期末前报县（区）、市教育局备案。

　　第十四条常规管理。学校按学期制定教学工作计划，加强教学常规管理，规范教师备课、授课、作业、辅导、考核等各个环节。学校使用教务管理信息化平台。

　　第十五条实训实习。学校建立稳定的具有教学功能、体现专业特点的'校内外实训实习基地，制定学生实训实习管理制度，切实加强对学生实训实习的安全教育。实训开出率不低于95%。

　　第十六条教科研。教科研室负责学校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和课题研究经费政策，开展优秀教科研成果评选及重点课题研究，做好研究成果的推广工作。

　　第十七条质量监控。学校建立健全教学质量监控体系，校长每学年主持12次综合性教学质量评估，教学管理职能部门每学期分别开展23次教学常规督导及评教评学活动。发挥省、市级学业水平测试对教学质量的监测和评价功能。开展教学诊断与改进工作。学校组织检查性听课，分管教学校领导及教务处、专业部（系）、教科室、教研组负责人每学期至少听课20节，其他教师每学期至少听课15节。

　　第五章学生管理

　　第十八条管理体制。学生管理实行三级管理体制，健全各项管理制度。建立健全学生管理网络，构建全面育人、全程育人、全员育人的管理格局。

　　第十九条教育内容。学校把核心价值体系融入职业教育人才培养的全过程，以文明礼仪、职业道德、理想信念、就业创业、遵纪守法、心理健康等为主要教育内容，开展系列化主题教育活动，做到有计划、有方案、有效果。

　　第二十条德育工作。学校根据《中等职业学校德育纲》等规定，成立专兼职德育管理队伍，建立和完善学生思想道德评价及综合素质测评制度，开设德育课程，开展德育活动，改进德育考核方法。按规定配备德育课教师和专兼职心理健康教师。

　　第二十一条校园文化。学校具有体现办学特色的“校训、校风、教风、学风以及校史、校徽、校歌”。重点专业建有鲜明专业特色和优秀企业文化的学习场所。学校社团组织丰富多彩的校园文化活动，学生社团参与率达到90%以上。学校建立集教育性和服务性于一体的网络平台，规范学生上网行为。

　　第二十二条学籍管理。学校按规定办理新生录取、入学和注册手续，建立学籍档案，不得抢注学籍、空挂学籍。每学期及时做好学籍异动的处置工作。

　　第六章招生和就业管理

　　第二十三条招生计划。学校根据办学条件和能力，制定年度招生计划，五年制高职与中职（含分段培养）招生计划分别由省、市教育行政部门审批后统一下达。

　　第二十四条招生宣传。学校要在各个不同阶段开展多种形式的招生宣传活动，宣传学校专业优势和办学特色。学校制定的《招生简章》须报县（区）、市教育局审核备案。在招生工作中，学校不得托非法中介招生，不得进行虚假宣传，不得进行有偿招生。

　　第二十五条就业和创业服务。学校开设就业、创业指导课程，建有学生创业基地，来组织创业、创新赛，发布就业信息，做好学生就业推荐及跟踪服务工作。每年10月上旬将应届毕业生就业情况调查分析报告报送县（区）、市教育局。

　　第七章后勤与安全管理

　　第二十六条校园管理。学校有校园建设总体规划，教学区、实训区、生活区、活动区四区分置合理，凸显室外绿化、室内美化、校园净化的自然环境，体现职业教育特色。

　　第二十七条财务管理。学校依照法规建立健计账簿，规范财务收支行为，加强内控制度审计。严格执行国家助学金和免学费补助资金政策。

　　第二十八条后勤管理。学校建立和完善固定资产登记、设施设备采购及使用等制度，健全食品安全卫生、宿舍管理等台账，组织日常性的专项检查，提供师生在校内消费一卡通服务，建设安全、整洁、文明、优美的生活环境。

　　第二十九条安全管理。学校加强安全管理组织领导，制定《安全事故应急处理预案》，建立先进、完备的信息化监控系统，定期组织各类安全工作检查，健全并完善各类安全工作档案。学校要加强安全教育，提高学生安全防范意识和自我保护能力。

　　第八章附则

　　第三十条本规定自印发之日起试行。

　　中职学校管理制度 7

　　根据我校实际情况出发，制订原固定职工提前退岗休养管理几点办法:

　　(一)、按文规定提前退岗休养年龄必须为干部编制男教工满5周岁及以上、女教工满50周岁及以上，属聘用制干部、工勤编制男职工满5周岁、女职工满45周岁及以上。

　　(二)、对距法定退休年龄五年内并且连续工龄十年以上因体弱多病等原因难以坚持正常工作的固定制职工，经医生证明确属无法再返教育教学工作岗位，经本人申请，学校领导同意，教育局批准，方可办理待退休。长病假人员不属待退休之列。

　　(三)、待退休人员待遇按国家规定:本人基本工资按退休人员比例计算待退休费，(不包括教育工作者津贴，浮动包干工资、书报费、奖金)房贴物价补贴照发，待退休费作为缴纳养老保险费和住房公积金费的基数。

　　(四)、待退休人员到达法定退休年龄后及时办理退休手续享受国家规定的'一切退休待遇。

　　(五)、待退休人员在待退休期间的工龄计算、国家调整工资及津贴均按文件规定政策执行。

　　(六)、经批准同意待退休者在未到达法定退休年龄本人不得提出恢复上岗。

　　(七)、本办法解释权在学校行政主管领导及校务委员会。

　　(八)、本管理办法与国家规定的待退休办法相抵触时按国家规定办法执行。

　　中职学校管理制度 8

　　一、为了加强公司内部事务管理，建立良好的工作环境，维护正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、本公司员工必须遵守、执行本制度。

　　三、本制度所规定的内部事务由综合部管理，其他各部及监理部协调配合。

　　（一）工作纪律

　　1、遵守国家政策、法律、法规和制度。

　　2 、遵守和执行公司规章、制度和规则，履行岗位职责，按标准、规范、规程处理监理事务。

　　3 、服从工作分配、调遣和指挥，个人服从组织，下级服从上级。

　　4 、按工作计划或监理实施细则及岗位职责，积极主动，按质按量完成工作任务。

　　5 、遵守考勤制度和请、销假制度，按时上、下班，按时交、接班，坚守工作岗位。

　　6 、严格保守公司和国家秘密。

　　7 、爱护和维护公司和人民财产，认真保管和正确使用设备、工具用具。

　　8 、讲究职业道德，礼貌待人，文明办事，遵守、维护工作秩序。

　　9 、崇尚科学、团结协作，诚实信用，客观公正，维护公司信誉。

　　（二）考勤、请假、休假制度

　　1 、凡在公司上班的人员，不论岗位、职务等条件都必须执行本制度，全司人员，原则上分两部分管理，公司机关人员由办公室负责管理，项目监理人员由项目总监管理。

　　2 、项目监理人员，按公司签发的派遣令及时上岗就位在现场，原则上执行公司的作息、工休制度，但必须按所监项目现场情况的需要，由项目总监负责进行调整，以不影响监理实施或全面履行监理职责为原则，公司只负责对全司在监项目人员安排的平衡作宏观调控。 3 、上班时间不得迟到、早退，每次迟到或早退超过半个小时者视为缺勤半天，按旷工或事假处理。

　　4 、项目监理人员请事假、病假在 3 天之内向总监请假，超过 3 天向公司领导请假，项目总监请事假、病假必须向公司领导请假，并告知业主。

　　5 、公司机关人员请事假、病假， 3 天之内向所在部门负责人请假，超过 3 天向公司分管领导请假。

　　6 、员工各种休假时间规定

　　① 探亲假：参加工作满一年的正式员工，与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的，每年给予探亲假一次，假期为 20 天。与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的员工探望父母，未婚员工每年休假 10 天；已婚员工，每四年探亲假 10 天。上述假期均包括公休假和法定假日在内，但不包括旅途时间。

　　②产假：女员工产假为 90 天（包括产前休假 15 天）；

　　已领取独生子女证，又实行晚育（女方在二十四周年岁以上生育者）增加 60 天。

　　女员工怀孕不满 2 个月流产者，给产假 30 天；怀孕满 4 个月以上流产者，给产假 42 天。以上流产产假，如不是按规定采取节育措施上环者，一律视为病假。

　　③婚假：员工达到法定年龄（男 22 周岁、女 20 周岁）结婚，给婚假 3 天；实行晚婚（男 25 周岁、女 23 周岁）增加婚假 12 天。

　　④丧假：员工直属亲属（父母、配偶的父母、配偶或子女）去世，给丧假 3 天。外地员工适当增加旅途时间。

　　7 、员工休假待遇

　　①员工休法定假（含婚、丧、探亲假）其工资、奖金、福利待遇不变。

　　② 因公离岗学习和本人申请脱产学习，学习期间停发奖金和监理津贴。

　　③ 凡请病假、事假每月累计 3 天之内，不影响工资奖金， 3 天以上扣除当月奖金；事假每月累计在 7 天以上，则按实际出勤天数发工资及相应的.各种津贴。

　　1 、文书管理应遵循统筹兼顾、严谨周密、及时准确、保守秘密的原则，为管理服务。

　　外来文件处理程序：

　　① 收到公文、应立即填贴公文处理笺，编号、登记，提出阅文建议；

　　② 送经理或有关领导批阅，并注意催促阅文人及时阅读批示；

　　③ 根据领导批示，送有关部门阅办；

　　④收回文件，立卷、归档。

　　本公司行文程序：

　　拟稿人拟稿；

　　各部负责人和综合部审稿；

　　对外行文，由董事长签发；对内行文，由董事长或经理签发；

　　编文号，打出清样，校对、印刷、装订，盖公章。

　　4 、公司行文过程中，拟稿、审稿、校对、签发人应尽职尽责，严格把关，并签署姓名、时间。

　　5 、公司行文原稿，应使用公司统一发文稿纸和黑色墨水。原稿应附于正文归档。

　　6 、对外发出的国家有统一样本、格式的文书、报告申报表、报表等，如委托监理合同、会计报告、统计报表及其他报表，经相关部门审核，董事长签发。

　　7 、对外开据介绍信或便函，由经理或经理委托的副经理签发。未经批准，综合部不得擅自开出介绍信，更不得随意开据空白介绍信。

　　8 、文件、印章应专人妥善保管；公司经营机密的文件，必须严格保密。

　　（四）通信管理制度

　　1 、公司经理、总工程师、副经理、支部书记、监理办公室及各部，根据工作需要，设置办公电话。

　　2 、办公电话实行个人和部门负责制，限额报销，超额自理。

　　3 、因公或客户在公司挂长途电话，须经领导批准，长话费不在限额之内。员工因私挂长途电话，其长话费自理。

　　4 、员工因公使用传真机，须经综合部同意，并登记传真对方单位名称、传真日期、文件名称内容等。

　　5 、员工个人使用的手机、传呼机，均由个人购置。

　　6 、公司指定一台计算机联网，仅限计算机室工作人员操作，并限定上网费用。

　　（五）车辆管理制度

　　1 、公司小车调配使用，应区分轻重缓急，灵活调度。其基本顺序应为：经理用车，紧急公务用车，业务用车，其他用车。

　　2 、部门市内用车，应提前一天联系；市外用车，由公司主管领导批准。

　　3 、所有用车，驾驶员必须及时登记用车人、时间、路线、到达地及里程，由用车人签字认可，每月未交会计人员核算里程和油耗。

　　4 、驾驶员应掌握车辆技术性能，经常清洗保养，保持良好车况，负责车辆年检、年审、保险、更换执照、买养路费、安全事故的处理等工作。

　　5 、汽车发生故障，或发生交通事故，或大修保养，应及时报告在保险公司指定厂家修理或公司指定的厂家修理。大修保养应事先报经理批准。修理费用，由综合部另派人结算，经办人、驾驶员签字，会计人员稽核，经理审批后方可报销。

　　6 、驾驶员不准滥用职权，假公济私，擅自为个人或他人用车。一旦发现，给予一定经济处罚；性质严重的；给予行政处分。由于驾驶员过失，造成的车辆损失，应负一定的经济赔偿责任。

　　1 、公司办公场地清洁卫生实行部门和个人包干负责和轮流值日相结合的形式。

　　2 、公共卫生区划分为四个卫生责任区，各部门终年负责一个区的清洁卫生工作。

　　3 、各区和各部门办公室清洁卫生工作，由各部门员工轮流值日。

　　4 、员工个人使用的办公桌、椅、计算机、打字机等家俱用具，由本人抹洗。

　　5 、办公室桌、椅柜、沙发、茶几、茶具、纸篓、地面，及公共卫生区窗台、地面、楼梯栏杆扶手踏步、卫生间等必须每天上班前 20 分钟清扫、抹洗一次。

　　6 、办公室和公共卫生区门、窗及玻璃，每周五下午清洗一次。

　　7 、值班人员除负责每天的卫生工作外，还负责倒垃圾和供应饮水。

　　8 、员工应自觉维护办公场地的文明整洁，办公室桌、椅、柜、沙发等家俱定位摆设；办公桌面除置放岗位牌、茶具外，不得堆放文件报刊等；会议室、计算机室、档案室不准抽烟；不准随地吐痰、乱丢果皮杂物；不得污损桌面、墙面、门窗等。

　　9 、公司每季组织一次检查，对各卫生区和各部门办公室评定红、兰、黄清洁卫生等级，挂红牌予以表扬，挂黄牌 2 次以上给予一定经济处罚。

　　（七）安全保卫制度

　　1 、经理、各部部长、总监理工程师为安全的第一责任人；员工对安全都负有责任。

　　2 、综合部应明确 1 人，专职安全保卫工作。

　　3 、安全保卫人员应定期对办公室及公共场所的安全状况、安全设施进行检查，发现安全隐患，并及时改正。

　　4 、各部及计算机工作室、档案应设置消防器材。每个员工应知道消防器材分布位置和使用方法。

　　5 、外来人员来公司联系工作，应办理登记手续。谨防小偷、扒手、盗窃犯罪等嫌疑人一经发现应立即报告，并采取相应措施，减少损失。

　　6 、严禁任何人携带易燃、易爆危险品进入办公楼，一经发现，应立即报告，责令带走，并追求责任。

　　7 、员工不得在办公室存放贵重物品、债券、现金等；秘密文件、保密信息、印鉴、票证等应妥善保管，不得任意到处存放。

　　8 、离开办公室，必须先关闭电器、灯具等电源，关闭煤炉风门。

　　9 、离开办公室，必须随手关门、锁门，并检查是否锁住。

　　中职学校管理制度 9

　　为了贯彻落实学校的各项工作计划，严格管理班级，特制定本制度。

　　一、安全方面

　　基本原则：严禁各类不安全事故的发生，坚决杜绝特大不安全事故的发生。

　　1、不允许因各种理由而发生或者参与打架斗殴事件。

　　2、严格遵守学校的各项制度，不去严格禁止去的地方，如荆山、人工湖、达溪河、KTV、网吧等有严重安全隐患的`地方。

　　3、严禁在校期间吸烟，酗酒。

　　4、坚决杜绝住校学生夜不归宿。

　　5、周末严格按照学校的规定住宿。即严格执行周末住校签到制，住校者不在校外住宿，住家者不在校住宿。

　　6、严格执行请销假手续，严禁旷课。

　　有以上情形之一发生，不论情节严重，知情学生有权利有义务第一时间通知班主任，班主任通知家长到校处理相关事务，之后上报学校进行严肃处理。情节严重者将予以开除，毫不姑息。

　　二、学习方面

　　基本原则：勤奋，刻苦，自信，自强

　　1、严格执行学校的作息时间。实行一日三次点名制度，一日一报。对迟到、早退者要问清情况，及时进行批评教育，并处理。

　　2、上课遵守课堂秩序，服从老师的管理，认真听讲。严禁上课做与课堂要求无关的事情，如睡觉、玩手机、玩游戏；严禁不服从老师管理，顶撞老师。若有此类事件发生，班主任将及时、严肃处理，并观其日后行为，屡教不改者，将上报学校，建议开除。

　　3、晨读、自习、空堂课应按学校的规定或老师的安排进行，不吵不闹。严禁吵嘴打架事件的发生；严禁利用多媒体玩游戏、听音乐；严防各类违纪及不安全事故的发生。对违纪情节严重者，将上报学校，视情节给予相应的处理。

　　4、独立、及时、积极完成上交各类作业。严禁不写不交作业，找别人帮写作业等情况的发生。学生委员应定期不定期清理不交作业者，及时上报班主任，班主任将视情节进行处理。

　　5、全体同学应全力配合学习委员的工作。

　　三、纪律方面

　　1、严格执行学校的各项制度，听从班主任的命令，服从班干部的管理。

　　2、原则上每天必须穿齐校服，若有特殊情况，视情况而定。对无故不穿校服者，予以严肃处理。

　　3、晨读、早晚自习、空堂课，禁止无故吵嚷、追逐打闹、窜班、玩弄手机、睡觉等违规违纪行为发生，坚决杜绝打架斗殴事件发生。若有发生，按以上原则严肃处理。

　　4、严格执行就寝制度，实行一日一报制度。禁止乱窜宿舍，严禁带宿舍以外的人进入宿舍。

　　5、原则上不允许学生请假。若要请假，须严格例行请假手续，原则上不允许电话请假，禁止事后补假。

　　四、卫生方面

　　1、严格执行一日三扫制度，按时保质完成任务。

　　2、积极参与学校班级组织的各项劳动任务。

　　五、其它方面

　　1、上下楼梯靠右行，杜绝在上下楼梯时追逐打闹，由此引发的一切责任，由本人承担。

　　2、课间操、早操集合要迅速，队伍要整齐。

　　3、要有避险意识。

　　4、提倡拾金不昧精神，对拾金不昧者，除了学校表扬外，班级也要给予奖励。

　　5、每周关注值周排名情况，对于因卫生、纪律而影响班级名次靠后的，要追究相关人的责任。

　　6、未尽事宜，以学校制度为主。

　　特别提醒：全体同学应积极听从、配合班干部的工作。

　　中职学校管理制度 10

　　在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么制度怎么拟定才能发挥它最的作用呢？下面是小编家整理的中职学校值班管理制度，仅供参考，欢迎家阅读。

　　为进一步加强和规范值班工作，完善值班制度，保证学校各项工作正常运行，根据上级安全保卫工作精神，结合我校实际，制订本制度。

　　1、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情及时上达，上情及时下传，及时掌握校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。

　　2、值班工作的任务：

　　实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班，负责拿文件及受理领导交办事项。

　　3、值班工作处理问题的原则：

　　（1）严肃认真，迅速准确，实事求是，符合政策。

　　（2）属应该办理的，要及时办理，较的事项应及时向领导汇报。

　　（3）各种自然灾害、重事故等突发事件，按照预案做好各项应急处理工作。

　　4、值班工作程序：

　　（1）做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》上认真记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清晰。

　　（2）督促催办。对重、紧急事项的办理情况，承办部门要及时汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的'情况及时向主管领导报告。

　　5、值班工作人员守则：

　　（1）值班人员，采用专职和中层干部轮流值班相结合，休息日和国定节假日由学校安排2人轮流值班，并有领导带班。夜晚保证有4人以上值班。

　　（2）承办值班工作事项，必须按照工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有馈，特别是对领导交办的事项，要认真及时地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。

　　（4）遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。

　　（5）工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥积极性、主动性和创造性，遇到突发事件，要发扬不怕疲劳、连续作战的精神。

　　（6）处理重突发事件，要映灵敏，做到快速、高效、及时、准确。

　　（8）要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。

　　6、值班工作领导：

　　（1）为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)。

　　（2）建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事件，各级领导要在各自职责范围内认真进行应急处理，值班领导特别要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，及时掌握全面情况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应采取应急措施，主动派人及时向上级请示汇报。

　　（3）要从上、思想上、工作上、生活上关心值班干部，让他们参加必要的会议和阅读有关文件，尽可能助他们解决生活上的实际困难，调动他们的积极性。并使值班人员既相对稳定，又及时交流。

　　中职学校管理制度 11

　　第一章教师的职业道德修养

　　一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。

　　二、敬业奉献。忠诚人民教育事业，志存高远，对工作高度负责，勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不对工作敷衍塞责。

　　三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，维护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　四、教书育人。实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。培养学生良好品德，塑造学生健全人格，启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。

　　五、为人师表。知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。谦虚谨慎，团结协作。平等对待学生家长，认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。

　　六、终身学习。树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习，与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。

　　第二章教师的主要职责

　　一、承担教学工作：

　　1.参与教学计划、实习计划和教学大纲的制订。

　　2.承担课程基本建设任务，包括编、选教材及编、选辅助教学资料等。

　　3.承担课程的讲授、辅导答疑、课堂讨论、指导学生进行技能训练等教学任务。

　　4.积极参加教育学、教学法的研究活动，参加教学改革。

　　二、承担学校分配的教研任务，努力做学者型、专家型、"双师型"教学工作者。

　　三、教书育人：

　　1.教书育人是每个教师的崇高职责。教师不仅要传授知识和技能，也要在教学工作中注意帮助学生树立正确的世界观、人生观，培养良好的道德情操和思想作风。

　　2.教师要经常关心学生的学习和思想情况，关心学生的全面成长培养学生形成健康的心理素质和健康的身体素质，力促身心俱健。要兼任并努力做好学校分配的学生管理工作。

　　第三章开课前的基本准备

　　一、制订教学大纲：一门课程的教学大纲是实现培养目标和要求的教学指导性文件，是编写教材、组织教学、进行教学评估的主要依据。没有教学大纲的课程不能开课。教学大纲要根据教学计划的要求、该课程教学目标和计划课时量制定，经教务处批准后，认真实施。

　　二、做好教学安排：

　　每学期分属教研室应根据学校教学工作安排，分别制定出自己的学期教学工作计划、主要教学活动安排日程表。于开课前由各教研室主任报教务处。

　　教学进度表是各门课程每学期授课的具体实施计划，担任各门课程的教师要在开学后的一周内，按照教学计划或实际安排的上课时数，填写本门课程的教学进度表并上报教研室、系，经批准后认真执行。

　　教学计划和课程进度计划具有一定的前瞻性、适应性、可行性和稳定性。教学计划一经审定批准，不得随意改动，必须按要求认真组织实施。

　　各门课程教学内容或教学进度需调整时，需经教研室及教务主任批准。

　　教务处对教学计划和教学进度完成情况定期进行检查、监督。

　　第四章课堂教学

　　一、备课

　　认真备课是保证课堂教学质量的必要条件。教师在接受教学任务后，应根据教学大纲和教学计划，认真备课，撰写教案，配备必要的练习题和思考题，并安排好教学进度。

　　备课要有必要的深度和广度，要不断补充、修订和更新老教案，吸收新材料、补充新知识和新成果。

　　个人备课要有超前意识，要落实先周备课。个人备课要规范化，教案要工整、实用。要具有教学目标、教学重点、教学难点、教学方法、授课时数、教(学具)具准备、教学步骤、板书设计、课堂小结、教学札记等十个要素。要重视现代化教育手段的普及应用，突出培养学生的动手操作能力。

　　实施集体备课制。为尽可能避免在平行课程的授课标准和教学进度上产生过度差异，确保教学、考试统一标准，促进教研室内集思广益，互相协作，特规定凡同一年级同一专业内二人以上平行讲授的课程须定时、定期进行集体备课。

　　各教研室在开学初，要根据本教研室的具体情况制定出切实可行的集体备课计划。

　　集体备课每月一次，由教研室教师参加，由教研室主任根据教学需求，安排备课内容。

　　任课教师在集体备课时应注重互通信息，互相学习，共同探讨课堂教学方法，每个教学单元要明确具体目标、重点和难点，提高教学效果和教学质量。

　　主讲教师应按照教学大纲要求，认真书写教案，宣讲时做到简明扼要，重点突出，系统规范，条理分明，讲解清楚。参加集体备课的教师应阅读主讲教师教案，并对教案及主讲教师的宣讲提出意见和建议，做出评价。

　　集体备课须做好备课记录，填写《教师集体备课记录表》。集体备课情况列入教师教学档案。

　　新教师备课必须有老教师、骨干教师专人辅导，所有教师不备课不允许上课。

　　为提高备课质量，教务处除了对教师备课进行不定期抽查外，每学期定期组织评估组进行检查，各教研室主任于每周周五时间将任课教师的备课薄送教务处验收，经签字盖章后生效。新教师首次授课，应充分做好教学准备工作。熟悉所授课程的教学大纲，认真钻研教材，抓住基本概念、基本理论、基本技能及各章节的基本要求。明确重点、难点。精心编写教案、讲稿。

　　新教师应当提前两周将备课笔记、教案与指导教师进行交流。同时，随时准备接受教务处的抽查。

　　二、课堂授课

　　各教研室要认真执行培养(教学)计划，完成教学任务，保证课堂教学秩序的稳定。

　　1、教师讲课时，要严格按照校历、教学进度表和课程表进行教学。不得随意更改授课时间、地点和调整教学进度。

　　2、要严格遵守教学纪律，按时上、下课，不得擅离教学岗位。

　　3、任课教师上课时应携带课本、本人教案、学生成绩记录表、点名册及必要的教具进入教室。

　　4、未经批准，不得随意停课、调课或让人代课。

　　5、期末不得提前结课，上自习或是放任自流。

　　6、任课教师不得在上课时间内做与授课无关的事情，如接听、拨打电话，无故离开教室等。要求学生关闭所有的通讯工具。

　　7、教师仪表要端庄大方，举止自然。课堂语言准确、精炼。

　　8、尊重学生，不侮辱、谩骂、体罚或变相体罚学生。

　　9、非教学活动应尽量安排在课外活动时间内进行。任何教研室、班级和个人不得占用教学时间。

　　10、教师要加强学生出勤管理，严格学生考勤。

　　(1)、实施课堂点名制度，不能放任自流，认真记录缺席学生的姓名及原因，填写《教师上课学生管理记录表》。任课教师每天上完课后将《教师上课学生管理记录表》交教务处。

　　(2)、没有假条而缺课的同学，一律按照旷课记录。

　　(3)、学生缺课时数超过本学科总时数1/3者，不得参加本学科考试，并不予补考。

　　11、课堂讲授和练习是教学的主要手段。其基本要求是：

　　(1)、讲授内容要符合教学大纲要求，具有思想性、科学性、系统性和实用性。

　　(2)、要讲究教学方法，实行"启发式"，避免"注入式";要理论联系实际。

　　(3)、注重实际效果，讲究授课艺术，充分利用现代化教学手段，以确保良好的教学效果。

　　(4)、教师应按照学校规定认真维护课堂纪律，妥善处理课堂上发生的一切学生问题。

　　三、听课和讲评

　　1、任课教师之间要坚持互相听课、互相学习，每人每学期听课不得少于30节。新上岗教师每学期听课不得少于40节。

　　2、校领导和教务处应不定期听课，教务处也应有目的地组织听课活动。听课后要组织教师进行讲评和总结。

　　四、任课教师须根据每门课程的性质、特点布置相应的作业(含实践性作业)或带有研究操作性质的讨论题。

　　对学生作业的管理：

　　1.布置学生做作业的目的是检查学生的学习情况，帮助学生巩固和进一步掌握所学知识和技能。

　　2.教师应根据课程的性质和内容，给学生布置适量的课外作业。所布置的作业要涵盖所有学习领域且总量不超过2小时。

　　3、对学生的作业，提倡全批全改。特殊情况或班级人数过多或少数作业量大的课程，可适当减少批改量，但不得少于学生人数的二分之一，且要轮换。

　　4、教师应按时批改作业，教师批改作业要认真仔细，具体指出作业中的优点和存在的问题;并作专门记录，在适当时间给学生详细讲解。

　　5、教师对学生完成作业的数量和质量情况进行记载，对学生按时交作业、补交作业和未交作业要区别登记，对批改的作业要签署日期、记载成绩。学期作业并按一定比例(30%)记入学生本课程平时成绩，包括口头作业。

　　6、对潦草、马虎、不符合要求的`作业，应退回令学生重做;对迟交或缺交作业者，应视情节给予扣分，对抄袭作业者给予批评教育，并以缺交作业论处。

　　7、对缺交作业的学生应加强督促教育，每学期缺交作业总量达二分之一者，平时成绩按零分计算。

　　8、教师布置和批改作业的情况，要接受教务处的随机抽查，作为对教师教学工作考核内容之一。

　　五、课外辅导

　　1、课外辅导、答疑是课堂教学的重要补充。

　　2、辅导一般以个别答疑为主。对共同性的问题也可组织集体辅导。对能力差的学生要加强个别指导。

　　第五章学生成绩考核

　　一、各门课程应按教学计划在期末进行考试或考查。成绩考核工作包括考前辅导、命题、阅卷、评分、讲评、补考等。

　　二、命题原则应以教学大纲为依据，有一定的广度和覆盖面，既考核学生对知识的掌握程度，又考核学生的技能。期末考试应有难度不同的A、B两份试卷，其中一份备作补考用。

　　三、严肃考试纪律。考前教师不得圈定考试范围。严格执行学校关于考试和监考的规定。除特殊情况需经教务处批准外，不允许主考教师以外的任何人以任何理由查阅考卷。

　　四、考核成绩评定：

　　1、有平行班的专业必须实行统一命题、统一评分标准。有条件的课程要努力做到考教分离(由直接授课教师以外的人命题、阅卷、评分)。技能操作考试要有两位教师在场，缺一无效。

　　2、教师应在教务处规定的时间内将课程的考试成绩单和经过评阅的考卷以及考试情况的分析、总结交教务处。考试成绩—经评定，任何人不得随意更改。

　　五、必修课期末考试不及格者应进行补考。补考一般在开学后前两周内举行。补考不及格者应重修此门课程。选修课考试不及格者不补考，可重修或另选其他课程，以取得相应学分。

　　第六章教学纪律

　　一、对已排定的课表，未经教务处批准不得私自更改。

　　二、教师因故需变更已确定的授课任务时，须在开课前一周内提出书面报告，经教务处报经学校批准后方可调动。不得在临开课前仓促提出此种要求。

　　三、教师因公外出或病假、事假不能授课，由教务处同意后指派教师代课。

　　四、教师因故需要调课，要提前向教务处申请，由教务处安排调课，不允许任何教师以任何理由私自调课。

　　五、教师上课不迟到、不拖堂、不提前下课。

　　六、教师应严格按教学大纲和校历进行教学，不得任意增减课时，改变教学内容，提前结束课程，或提前举行考试。

　　第七章教学工作考绩

　　一、对教师教学工作的考核是检查教学工作、提高教学质量的重要环节。每个教师都应自觉接受和主动配合对教学工作的考核。

　　二、考核教师的教学工作要从出勤、工作量、备课、授课、作业布置和作业批改、理论学习及教学研究、学生综合评教、教学效果等方面进行。具体办法参照《临沂市第一职业中专<教师工作考核评估实施细则>》。

　　三、对教师教学工作的考核应制度化。考核结果归入个人档案，作为职称评定、职务聘任、奖金发放、优秀教学成果奖评定等的依据。

　　四、教师的个人发展计划

　　1、专业教师应根据本人情况，制定3年期个人发展计划。上交教务处。

　　2、教研室依据教师个人发展计划，协助本人将计划分解，按教学改革、教研、论文等项目进行量化。督促、协助教师实施。

　　第八章教研活动制度

　　教研活动一般是指以教研室为单位，由教研室主任组织的教学研究活动。通过教研活动达到增强教师业务素质，更新教育观念，提高教育教学质量的目的。

　　一、教研室每周进行一次教研活动，教研活动内容、时间、地点不得轻易改动，各位教师必须准时参加。

　　二、各教研室每学期根据教学改革要求，从教学实际出发，确定几项教研专题，积极引导教师进行教学改革实验，努力做到人人有课题，人人搞教研。

　　三、提倡教师撰写教学专题总结或教研论文，鼓励教师向报刊或出版社投稿。每学期期末召开一次教学经验总结交流会，任课教师每学期写一篇较有价值的教学论文或教学反思，争取获市级以上奖励。

　　四、各教研室成员均要按要求积极参加教研活动，实施本人出席签名制。参加活动情况与期末评估、考核挂钩。

　　五、教师必须积极、按时参加学校安排的各级培训、学习活动。各教研室负责本教研室的考勤。

　　六、凡因病、因事不能参加的教师必须请假，征得教研室主任同意，并记录在案。因故(因公外出、病假除外)一学期3次以上(含3次)未能参加教研学习活动的在教研室内通报，期末考核不能评优;凡无故缺席教研活动的全校通报批评，期末考核不能评优。

　　七、学期或学年结束时，做好教研工作总结和个人教学工作总结，存入档案，作为晋级、评比的一个依据，对教学教研有突出成绩的个人和教研室，给予奖励。

　　中职学校管理制度 12

　　1、每班建立点名册，由班长负责掌握考勤，严格考勤，如实详细记录，学生会每天进行检查，每周各班统计公布一次，并报政教处。

　　2、考勤范围：早操、早读、上课、晚自习、课外活动、集会等。早操、集会、课间操、课外活动等活动无故缺勤按旷课1节记入;学生在各项活动的`规定时间内未按时到场参加者，被视为迟到;学生在参加规定的活动中未到结束时间就离开者，被视为早退;因事、因病不能参加，按事假或病假1节记录，并与其它考勤情况累计计算。

　　3、上课铃响后五分钟之内进入教室者，按迟到处理，下课铃响前五分钟内擅离教室者作早退处理，上课铃响十五分钟内或下课铃响十五分钟以前擅离教室者按旷课处理。

　　4、学生因身体原因不能上体育课和参加课外活动，须持有校医证明，并经班主任同意。

　　5、学生请病假、事假，班长和学校保卫要如实填写考勤记录表。

　　6、迟到、早退超过15分钟以上者按旷课1节记入;迟到或早退在15分钟以内，累计达3次者按旷课1节处理。一个月内旷课4节者，给予公开点名批评。每学期内，一学期累计旷课达8节给予警告处分，16节给予记过，24节给予记大过、32节留校察看，48节勒令退学，72节取消学籍资格。学生在一学期内累计请假(包括事假和病假)时间超过一个月，应办理休学手续。

　　7、事假、病假以及旷课的情况要如实记入学生操行评语和学籍档案。

　　8、凡伪造假条者一经查清，按有关规定予以纪律处分。

　　中职学校管理制度 13

　　为了维护学校正常的教育教学秩序，确保学生学习生活、学校的`管理正常进行，根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的要求，结合学校的具体情况，特制订学生考勤制度。

　　1、学生必须遵守学校规定，应按时到校上课和参加各项活动，不迟到、不早退、不旷课。学生生病或有特殊紧急的事情要处理，必须向班主任请假。

　　2、学生在校期间请假，请假条或请假本必须有班主任签名，学生回宿舍时须把请假条或请假本交到门卫值班室。

　　3、学生因事、因病不能按时到校上课和参加活动，事先必须履行请假手续。学生请事假应由家长出具证明，请病假需家长或医生的病假证明。如遇特殊情况，不能事先请假，返校后应立即持证明办理补假手续，由学生家长来校找班主任办理或电话告知班主任学生请假事由。未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

　　4、学生请事、病假，一天以内由班主任批准，两天以内报政教处批准，五天以内由校长批准。如有学生缺席，班主任应及时与家长取得联系，了解情况，学生病假、特殊情况请假一周以上，班主任应对其进行家访。

　　5、住校学习期间，除集体性活动或放假外，严禁任何学生擅自离校。上课期间学生离校，应持班主任同意的请假条，经学生保卫或值班教师批准后方可离校。请假须标明出门时间、去处及返校时间，门卫应妥善保管。

　　6、除学生父母及父母书面委托人外，监护人外，其他亲属一律不得接走学生。

　　7、学生请假期限已满到校上课时必须销假。超出请假时间，无故不按时返校者，视情节轻重，按迟到旷课论;情节严重者，按学校规定予以纪律处分。

　　8、学生请假期限已满，但因病仍需治疗或特殊紧急情况未处理完毕的，必须续假。

　　9、因病或特殊情况不能上体育课者，须持医院证明到学校医务室及政教处办理免上体育课证明，否则按旷课处理。

　　10、学生无论任何情况，绝不允许私自离校。一经发现立即通知家长，且在校外发生的任何事故由学生及家长承担责任。

　　中职学校管理制度 14

　　一、保持手工制图实训室内安静，室内不得喧哗（包括高声唱歌、吹口哨、打闹），自觉维护制图室良好的.学习环境。

　　二、要爱惜公物，对桌椅、黑板、门窗、灯具、玻璃、消防设备等不得损坏，不得在室内随意涂抹、刻画。

　　三、自觉维护手工制图实训室卫生，不得乱丢果皮、纸屑，不得在教室内吸烟，不得随地吐痰，不得随意张贴与教学无关的纸张。

　　四、手工制图实训室内的一切设施应在本教室运用，未经管理人员同意不得搬出教室，更不得挪做它用。

　　五、未经学校有关部门批准，不得在手工制图实训室内乱拉电线、接灯头、安插座等；不得在室内运用违章电器。

　　六、手工制图实训室内制图工具（丁字尺、三角板、制图板、绘图仪器）与制图教具（模具、挂图、等）不得损坏、在运用完毕后刚好归还。

　　七、制图室设备及制图工具、制图教具完好率为100%，如有损坏、丢失等状况应照价赔偿。

　　八、课后老师应组织学生整理、检查室内设备的位置、打扫卫生、填写相关教学和设备文件后方可离开。

　　九、离开时顺手关灯并关好门窗。

　　中职学校管理制度 15

　　一、实训室管理采纳“6S”管理模式，试验员为干脆责任人。

　　二、实训室（仪器室、打算室）要专人管理。留意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类仪器设备要常常维护，刚好保养，确保始终处于完好备用状态。

　　三、实训室（仪器室、打算室）要科学管理。仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。试验仪器、模型、标本等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一样，账卡相符。室内定期打扫，保持环境整齐美观。

　　四、学生进入实训室要遵守纪律，不追逐打闹。保持室内宁静和清洁。

　　五、每次实习结束后应刚好清洁、清理好有关仪器、器材，并作好运用状况记载，并关好门窗，切断电源、水源。

　　六、借用试验仪器和器材等要办理借用手续，用后刚好归还，不得转借他人，外借须经实习科长批准，报主管校长同意方可。

　　七、每次实习前，学生应明的确习内容、实习目的`和熟识操作规程；要提示学生爱惜仪器，节约材料，留意操作平安，做好实习记录；实习结束后，督促学生整理、清洁、保养好实习设备、场地，并写好实习总结。

　　八、对具有危急性的试验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，应当建立健全运用和管理制度，设置警示标记，存放于平安地点，指定专人保管。

　　九、师生须自觉爱惜实训室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。仪器、器材每学期清查一次，刚好做好报损报废和增加登记工作。

　　中职学校管理制度 16

　　中职学校实训室精细化管理制度1实训室、试验室是学生技能训练的场所，进行现场教学和试验教学的课堂；开展社会培训服务的基地；是办好学校的基本条件之一。为了加强学校实训室、试验室的建设和管理，保障学校的教学质量提高办学效益，特制订本制度。

　　一、基本任务

　　1、依据学校的规划和教务部门或教研室的要求，负责实训室、试验室的建设和管理工作。

　　2、依据实训大纲和实施教学安排的规定，编写相应的实训、试验指导书和考核大纲；编制教学安排并担当相应的实训、试验教学任务。

　　3、主动创建条件，担当校内、外的培训任务。

　　二、管理与建设

　　1、全校的全部实训室、试验室均在学院主管院长领导下，由学校指定部门负责管理。

　　2、实训室、试验室的建设和改造必需以学校的建设规划为依据，在各部的协同协作下，由学校指定部门组织实施。

　　3、实训室、试验室的仪器、设备管理应按《职业技术学校设备、仪器管理制度》严格执行。

　　4、要在保卫部门的监督指导下，做好实训室、试验室的平安、防火、保密工作。

　　A、平安防范和劳动爱护设施要齐全，任何人不得以任何借口挪用。

　　B、实训室、试验室内严禁吸烟。

　　C、要严格执行国家有关技安和工业卫生的规定；对易发生危害的物品，要有明显标记，严防人身、设备事故发生。

　　D、实训后，要切断电源、关窗锁门。发觉隐患要刚好报告主管部门。

　　E、非工作人员不得进入实训室、试验室。

　　F、对外单位人员进入实训室、试验室，须事先报告学校有关部门领导批准。

　　8、加强文明建设，提高管理水平，改善育人环境，做到净化、美化、规范化。

　　A、净化要做到墙面、门窗、桌椅面光滑；室内无拉圾、无蜘蛛网；每日小扫，每周大扫。

　　B、美化要做到布置合理，仪器设备摆放整齐，便利教学；有肯定的学术探讨气氛，并留意适当美化环境。

　　C、规范化要做到仪器、设备、工具的账物卡三统一；仪器柜内物品摆放整齐，其名称、规格、数量等标识清晰；操作规程和有关制度要上墙公布，常用的专业试验、实训术语也可精要上墙以利于学生试验实训。

　　三、实训教学

　　1、实训教学是集中对学生进行专项技能训练的实践性教学环节。

　　2、实训教学的基本任务是：依据大纲的要求，对学生的某一专项技能进行规范而严格的训练，达到规定的标准。

　　3、实训教学必需有实训大纲、实训指导书，并在实训起先将相关实训资料前发到学生手中。

　　4、实训前，指导老师应制定符合教学大纲要求的实训安排和具体的进程支配。仔细备课，教学要有教案，并在设备、仪器、工具、材料等方面，作好充分而细致的打算。

　　5、实训过程中，参与指导的老师应做到仔细负责，耐性细致。凡迟到、提前下课、无老师指导等，按学校的有关教学违纪或教学事故处理。

　　6、要依据学生实训成果评定方法制定相应的成果评分标准，对实训的全过程进行综合的考核。

　　四、试验课教学

　　1、试验课教学是协作理论课教学而设置的实践性教学环节。

　　2、试验教学基本任务：对学生切实加强基本试验方法和技能的训练；使学生驾驭科学试验实力和现代试验方法。通过试验培育学生理论联系实际的学风，严谨的科学看法，分析问题、解决问题及创新的实力。

　　3、学生进入试验室必需严格执行试验室有关规章制度，老师要常常结合试验，教化学生留意安全爱惜公物，节约水电和节约试验用品，逐步培育他们勤俭节约的.作风，树立敬重老师的劳动，讲究文明礼貌的高尚品德。

　　4、试验课的教学组织与详细要求为：

　　A、试验任课老师依据各部报送的试验开设要求，在期末制定下学期试验安排，经各教研室主任批准后报教务部门。试验课要严格根据教学大纲进行，任课老师不得随意削减试验项目。

　　B、每项试验均应编有试验指导书或试验讲义。编制试验指导书时应留意培育学生设计试验方法和的实力。无试验指导书不得进行试验。

　　C、各试验室依据试验安排、试验指导书或试验讲义、做好仪器设备、器材、消耗品、工具等一切打算工作，并主动创建条件，增加学生动手操作的机会。在每个试验开出前，应当进行预做。

　　D、按安排开出试验课。上课时，要仔细清查到课人数，对学生进行严格考勤。试验课授课过程包括：试验讲解、示范操作、巡回指导、布置作业等。老师的指导应简明扼要，讲清重点和试验中的关键问题，让学生多独立思索，独立操作，对学生进行基本试验技能的训练，培育动手实力，尽量让每个学生都能动手。

　　E、老师应检查学生的试验记录，指导学生按规定的格式和内容独立写出试验报告。老师对学生应严格要求，对试验操作马虎、结果错误或试验报告不符合要求的学生，可责令其重做试验或重写报告。

　　F、试验完毕后，刚好检查数据并督促学生整理好仪器、设备、工具，老师还应亲自检查是否有丢失、损坏。留意并做好关好门，切断电源、水源等安全工作。

　　G、实训试验老师仔细批阅学生试验报告，并登记试验成果。

　　5、每次试验后，试验老师应按要求实事求是地填写《试验教学日志》，并定期报教务处核查。

　　6、如需进行实施教学大纲以外的试验，需经系部主任同意。

　　五、社会服务

　　1、凡是有条件的试验室、实训室，在保证教学须要的前提下，应主动开展社会服务和技术开发。

　　2、试验室、实训室进行社会服务的方式，应当依据状况敏捷多样。

　　中职学校管理制度 17

　　为规范学校财产管理，明确责任界限，减小财产损失，特制定班级财产管理责任制度：

　　一、责任界限

　　1、班级教室、班级所属学生宿舍按照谁使用、谁负责、谁损坏、谁赔偿的原则实施，属班级共同使用的财产，由班级师生共同负责，由班级师生共同赔偿，其班主任作为赔偿责任人。

　　2、班主任对两室财产全面负责，应经常对学生开展爱护公物方面的教育，叮嘱学生管好财产，不损坏公物，如有损坏，责成当事人赔偿。

　　3、总务处、政教处对两室定期或不定期检查，发现问题，除及时维修外还应作好记录，上报情况，兑现赔偿，问题严重者，报校领导按规定处理。

　　二、交付使用与验收办法

　　1、学期初，学校总务处将教室、宿舍的一切设施进行维护，保证能正常使用，交付各班级使用，班主任核实并在责任书上签字，其班级财产管理责任，由班主任承担，政教处、总务处进行督促。

　　2、学期中，政教处会同总务处对班级财产管理组织督查，每周班级财产专员应组织自查，并报告班主任和政教处。

　　3、学期末，班主任必须向总务处申请，由总务处组织验收，并办理验收手续。验收完毕，班主任管理责任终止，如不按此程序操作，其责任在班主任，除赔偿外并按规定处罚班主任。

　　4、学期中，班主任如调整或离职等，应向政教处、总务处申请办理移交手续，方式同第2条规定。如果其他处室或个人借用班级财产，须经班主任同意，用后及时归还，如有损失，班主任应责成借用人承担赔偿责任。班主任调整时，应提前36小时书面通知总务处办理财产移交手续，如果班主任调整后，其班级财产没有按上述第2条规定办理移交者，总务处办事人员承担责任。

　　5、如果政教处、总务处没有尽到检查、落实和管理责任，造成班级财产损失者，政教处、总务处应承担相应的`责任，并予处罚。

　　三、财产名录

　　1、班级财产名册

　　课桌张；椅子把；窗帘幅；

　　讲台张；清洁工具把；监视器个；

　　黑板面积；电视机台；吊扇个；

　　门窗玻璃（完好、有损、缺等情况）其他情况：

　　2、宿舍财产总册

　　铁床张；桌子张；窗帘幅；

　　椅子把；床板幅；

　　水龙头；开并（插座）洁具（完好、有损、缺等情况）门窗玻璃（完好、有损、缺等情况）其他情况：

　　四、检查验收

　　1、财产检查验收，应填写详细记录，重要问题向上汇报。

　　3、有损坏赔偿及需修理的情况，专报总务处。

　　4、重大修缮项目，需直接报总务处。

　　五、财产损坏赔偿

　　1、一旦财产损坏或丢失，应及时主动上报，否则作恶意破坏处理，除赔偿外，加倍处罚。

　　2、师生员工离校，由总务处责任管理员验收上报财产使用情况至学校主管领导最后审验，决定罚、赔金额，由财务执行。

　　中职学校管理制度 18

　　为加强学生公寓管理，保障学生在宿舍内的人身和财物安全，关注学生身心健康，为学生营造一个安全、文明、有序的生活学习环境，根据相关管理规定，结合本校实际，特制定本规定。

　　一、管理机构

　　第一条学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所。学校对学生宿舍的住宿管理实行统一领导，各职能部门分工协作、齐抓共管，共同做好学生宿舍的各项管理工作。

　　第二条总务处是学生公寓（宿舍）管理的职能部门。负责学生在公寓内的日常管理，对宿舍各项的检查、考核，与学生处、各院系一起，对学生的行为进行教育引导。

　　第三条每个宿舍区设立门卫值班室，实行24小时值班；每栋公寓分别配有生活辅导员，负责本栋宿舍楼的日常教育管理、报修和安全管理工作。

　　二、住宿管理

　　第五条凡取得本校学籍的全日制学生，原则上必须在学校住宿，确因特殊原因申请不住学生宿舍的学生，必须办理相关审批手续。

　　第六条宿舍由总务处本着按院系、年级、专业、班级相对集中的原则统一安排和调配。学生必须按指定宿舍住宿，不得擅自调换房间和床位，不得私自占用空房（包括空床位）。因特殊情况需要调整的，必须提出书面申请，经辅导员、所在院系、学生处和总务处批准后方可调整。

　　第七条入住学生于每学年开学时，按时、按标准缴纳住宿费。

　　第八条不得擅自在宿舍区内接待外来人员，不得进入异性宿舍区内，禁止私自留宿。

　　第九条毕业、退学、休学等学生，必须在规定时间内办理退房验收手续，交还宿舍钥匙，搬离学生宿舍，并保证宿舍内公共财产完好。

　　第十条寒暑假期间，原则上不安排学生在宿舍区住宿。

　　三、秩序纪律管理

　　第十一条严格遵守作息制度，按时起床、归宿、就寝、熄灯（早上6：00开门、开灯，晚上10：30关门、周日～周四11：00熄灯、周五～周六11：30熄灯）。宿舍熄灯后回宿舍的学生必须凭本人证件登记并说明原因方可进入宿舍，禁止无理取闹或弄虚作假。禁止翻越公寓围墙、栏杆和阳台。

　　第十二条严禁夜不归宿，学生不得在校外租住房屋。对夜间查铺未归的学生，公寓查铺人员应登记，并于次日向公寓管理部门汇报，由公寓管理部门通报学生所在的'院、系，学生所在的院、系及时查明原因，并给予相应处理。

　　第十三条宿舍区应保持安静，不得在宿舍内有大声喧哗、打闹、起哄、打球、玩牌、组织舞会等影响他人学习和休息的行为。在学校规定的学习时间内未经批准不得在宿舍内滞留。

　　第十四条树立良好的道德风尚，宿舍成员之间团结友爱，文明交往，相互尊重，相互谦让，不吵架，不粗言秽语，不观看、传播反动或黄色的影像制品、网站、刊物等。禁止吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴、起哄闹事、打砸物品等有碍宿舍正常秩序的不良行为。宿舍楼内要衣着得体，不准赤身裸体在楼道内行走。

　　第十五条禁止在宿舍区内进行促销、经商、散发宣传广告等活动。禁止从事违法犯罪活动。

　　四、卫生管理

　　第十六条建立宿舍卫生值日制度，宿舍成员轮流值日每天打扫。学生每天按宿舍内务要求，整理好个人和公共内务，保持宿舍内外卫生整洁，自觉维护盥洗间、淋浴间、厕所、楼梯、走廊等公共场所的清洁卫生。

　　第十七条宿舍内应保持清洁卫生，不准在宿舍区随地吐痰、乱倒水、乱扔杂物、乱丢垃圾，楼道内不得晾挂衣物，不得将饭菜带入宿舍就餐，禁止将杂物倒入水池、便池内。保持楼道实行24小时无垃圾，不允许将室内垃圾扫至走廊，应将室内垃圾、杂物应装入塑料袋放入楼下垃圾桶内。

　　第十八条禁止在宿舍区乱涂、乱画、乱张贴。电瓶车、自行车必须停放在指定位置。禁止将动物带进宿舍区。

　　五、财产管理

　　第二十条未经同意，学生不得私自将宿舍内的各种家具设施、设备搬出宿舍楼外或在不同宿舍间调换；不得将统一配备外的家具搬入宿舍内，学生按规定调整宿舍时，宿舍内的公共财产不得擅自搬迁。

　　第二十一条学生入住前，要对宿舍内的公共设施、设备进行检查，如有配备不全或未经使用已损坏的，应及时报告管理员登记，以便及时处理。如未报告，视为齐全完好。

　　第二十二条学生应妥善保管好自己的电脑、手机等贵重物品，凡发生损坏或丢失均由学生自己负责。

　　六、安全管理

　　第二十三条对所有外来人员原则上均不得进入宿舍区。对学生直系亲属进入宿舍区的实行“一询问”、“二登记”、“三签字”、“四押证”的制度。对携带大件、贵重物品出入公寓的要进行检查和登记。

　　第二十四条学生宿舍内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。

　　第二十五条注意安全，节约用水用电，禁止私接和移动供电、网络线路等，室内无人时要切断电源。严禁私拉乱接电源或使用电炉、电饭煲、电热杯、热得快、电熨斗、电吹风、取暖器、电热毯等电器设备。严禁私自拉线、接灯头、安插座。凡因违章用电导致控电系统损坏的，除按价予以赔偿外，并承担由此而引起的相关责任。学生如果发现安全隐患，应及时报告。

　　第二十六条禁止在宿舍内使用明火（如抽香烟，点蜡烛，生火炉、酒精炉、煤油炉等）。严禁在宿舍区焚烧杂物，燃放鞭炮、焰火等。

　　第二十七条增强安全防范意识。妥善保管好自己的财物，多余的现金及时存入银行，保管好存折和信用卡，不将密码告诉他人。离开宿舍要关好门窗、上好锁，随身携带宿舍钥匙。节假日期间，个人贵重物品应随身带走。

　　第二十八条妥善保管好宿舍钥匙，不得转借他人。严禁私自调换门锁或另加门锁。遗失钥匙应及时上报宿舍管理员，不得私配钥匙，由后勤部门统一更换门锁，所需费用由责任人承担。发现失窃等案件，应及时汇报，保护现场，如实提供侦破线索。

　　第二十九条严禁在楼顶或露台活动，严禁在走廊、楼梯、阳台栏杆及窗台上站立、行走、坐卧等，严禁在宿舍阳台、窗台、走廊护栏用重物压晒衣物、摆放花盆和容易下坠伤人的重物。

　　七、查铺管理

　　第三十条实行三级查铺制度，即各院系每晚自行组织全面查铺；生活辅导员每晚实行抽查铺1～2层；学院组织每学期全面查铺一至两次。查铺时间为关门时间22：30。

　　第三十一条对晚归人员以关门时间为准进行登记、问明情况后并及时将情况通报给相关院、系，由院、系做出相应处理。

　　第三十二条各宿舍学生应服从生活辅导员的管理，主动配合查铺人员开展工作。若有不服从者，可会同保卫处及有关院、系对其按校纪处分。

　　八、用电管理

　　第三十三条学生公寓供电实行定时和计量管理。学生公寓用电按照“满足基本需要、杜绝浪费；定额管理、超额自负”的原则，实行定额内免费供电和超定额部分自己承担费用相结合的管理办法。

　　第三十四条执行学院熄灯制度（周日～周四：6：00～23：00；周五、周六：6：00～23：30）。

　　第三十五条用电定额及收费标准：每生每月免费照明用电量为4度，超定额用电部分由所在寝室住宿的学生均摊（超额电费按合肥市供电部门核定的电价标准计收）。

　　九、附则

　　第三十六条对违反本规定者，将视情节和后果给予批评或必要的处分；同时，对造成他人或自身人身、财产伤害，承担全部责任。构成违法犯罪的，将交由司法机关处理。

　　第三十七条本规定自20xx年9月1日起施行。原有规定作废，以本规定为准。

　　第三十八条本规定解释权归总务处。

　　中职学校管理制度 19

　　一、学生宿舍是学生学习、生活、交友、休息的场所，是学院对学生进行素质教育的重要阵地，是展示学校校园文明的重要窗口。住宿学生应当自觉遵守宿舍管理规定，服从管理，文明住宿。

　　二、学生宿舍管理中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排学生入住学生宿舍。

　　三、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，向班主任领取宿舍钥匙后方可入住。

　　四、入住学生应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理中心统一计划管理，不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。

　　六、入住者在正常使用的同时，有妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自行拆装更改使用功能，禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上，若有损坏照价赔偿。

　　七、认真遵守《宿舍卫生检查和文明寝室评比制度》，积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风，室内卫生轮流值日自觉保持整洁，床铺和被褥每天要整理整齐。

　　八、自觉维护公共场所环境卫生，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾；禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。

　　九、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。不要在宿舍内放大额现金。离开宿舍时，一定要锁好抽屉，关好门窗，保管好房间钥匙，不得将房间钥匙擅自借出，由此引起的失窃等安全事故，将追究当事学生的有关责任。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍楼内焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。

　　十、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。

　　十一、住宿学生要严格执行消防法规，自觉节约用水和节约用电，严格执行学校水电管理的有关规定。学生宿舍内禁止使用电炉、热得快、电热杯等大功率电器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。

　　十二、学生宿舍执行晚间熄灯制度，熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。

　　十三、自觉遵守《学生宿舍进出管理规定》，应主动出示证件，经楼管人员登记核准后方可入内，22：00后禁止在宿舍内接待来访人员。

　　十四、学生宿舍楼内严格禁止留宿外来人员。

　　十五、学生宿舍管理服务中心是学生宿舍的管理服务部门，负责学生宿舍管理、设施维护、日常服务工作，会同有关部门对学生宿舍进行检查，对违规违纪学生提出处理意见。

　　十六、学生宿舍管理服务中心应指导校学生自管会健全学生宿舍各项管理制度，发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的积极作用。

　　十七、对违反以上规定的学生，按照《学生违纪处分条例》给予处理。

　　十八、原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。

　　十九、本规定由学生处负责解释。

　　二十、本规定自20xx年9月1日起施行。凡本规定未提到的'其它事宜，均按照国家有关规定和精神执行。

　　1、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。