班主任班级管理制度
在现在社会,我们都跟制度有着直接或间接的联系,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的班主任班级管理制度,希望能够帮助到大家。
班主任班级管理制度1
现在的学生正处于青春期,青春萌动,在独生子女家庭长大的他们更多地渴望与年龄相近的异性相处。所以同学们在日常生活中不懂得恰当处理男女同学之间的关系,甚至出现交往过密的现象,影响了学习的心思,也给其他同学带来不良的影响。很明显,大街小巷,商场广场,多了不少身穿校服的学生小恋人。他们似乎比拍拖的青年表现更加亲密,有时可以用过分来形容。不少家长也埋怨学校到底有没有管教好学生的。我认为孩子“早恋”现象不能轻视,也是当前学校、家庭和社会都必须面对的问题。这种现象在我们学校个别班级也慢慢出现了。受从众心理影响,一个班只要有一两对学生早恋,如果老师不加以及时引导,就可能漫延,这主要是学生的从众心理,攀比心理造成的。进入高二,校园学生早恋的现象开始增多,在我们班也有一个男生因陷入早恋觉得很烦恼,所以我想在班上进行一次关于学生早恋的主题班会活动--《朦胧花季》
在这节班会课上与学生共同探讨这个青春期阶段产生的朦胧情感问题,让学生能够有所感悟。通过班会课,能够让同学们认识到中学生与异性的和谐相处,培养纯洁的友谊,做普通异性朋友,有利于保持青春活力,相互激发对生活的热爱,共同排除成长的烦恼,享受青春、憧憬未来。也希望同学能以此为契机对这一人生课题做些更深刻的思考,帮助自己顺利完成学业。
主题分析:高中生正处于青春萌动期,对异性比较敏感,特别在意异性对自己的看法。有时候他们非常愿意接近异性,但是又不知如何才能处理好与异性朋友之间的关系,所以他们非常困惑,甚至会走向极端:有的因为不懂异性交往的技巧,而害怕接近异性、逃避接近异性;而有的和异性交往频繁,把握不好尺度,甚至对对方和自己造成伤害。因此,对这一时期的中学生进行辅导是非常必要的,可以使他们认识到异性交往是正常的行为,使他们在活动中体会到与异性交往是需要一定技巧的,并且能够掌握异性交往的尺度,合理正确的与异性交往。
设计思路:1、朦胧花季出现了什么情感困惑?--其中一个就是早恋现象
2、为什么会产生早恋现象?这种现象有什么特点和危害。
3、我们该怎样面对和处理早恋这种情感困惑。
由于学生对这个问题的认识比较朦胧,所以由班主任主持,开展一些互动活动。
主要方法:案例分析(从案例中认识对待这种朦胧情感的不同态度导致不同的后果)
课前准备:
1、让同学写一些对这个问题的认识。(倾听学生的心声)
2、选择两个班级(文理各1个班)进行问卷调查分析
3、整理印发讨论的案例,提前一天发给学生阅读、思考。
班会过程:
第一部分:朦胧的花季出现了什么情感困惑?
学生朗诵:《青春》(齐声朗读)。
老师从中引出班会主题:青春是美好的,青春期是朦胧的花季,我们都是花季少年,今天我们这节班会课的主题就是《朦胧花季》。处于朦胧花季的我们经常会产生一些感情上的困惑,我们该怎样面对它,处理它呢?
师生互动:实话实说--让同学们谈一谈校园内同学拍拖的现象。(归纳出同学们对此问题的一般认识)
师生互动:大家说说在你的眼里怎样的异性同学才吸引你,令你欣赏。(活动目的是引导大家把爱的感觉和对异性的好感、欣赏区分开来。)
第二部分:为什么会产生早恋现象?这种现象有什么特点和危害?
(一)下面老师想与同学们共同探讨为什么会出现早恋现象呢?大家来谈谈吧。(归纳)
早恋产生的原因:
看案例①。结论:普通异性朋友交往是可行的,提倡鼓励的。
(二)青春期对异性产生的这种朦胧感觉有什么样的'特点?会产生怎样的后果呢?我们继续来探讨吧。(重点分析为什么会有这个特点)
(1)盲目:后果一是影响学习,磨灭理想。如果过早开启爱情之门,必定分散学习精力,浪费大好时光,这无异于置一生远大前途而不顾。
(2)冲动:案例分析:因为早恋导致的严重后果(人身伤害)
(3)不稳定性:
因此,我的看法是中学生不要过早开启爱情之门。
歌曲:《算了吧》,让同学们在歌声中感悟到爱情的另一面。爱情的一面是甜蜜(当两人相悦时),另一面是痛苦(当两人闹矛盾时,失恋时)。当你拿起爱情时,就得问自己是否能够承担失恋的痛苦,面对现实。(因为高中生的朦胧情感还是很单纯幼稚的,不记后果,当不愉快出现时往往无法接受现实,容易出现极端行为,不堪设想的。所以让他们听这首歌全面认识爱情。)
第三部分:引导学生应该如何处理青春期产生的对异性的朦胧情感。
师生互动:你收到了情书怎么办?(看调查结果,并请同学谈谈)
老师:中学生应该如何对待朦胧的感情呢?我给大家两条建议:
(1)用理智战胜情感。(过去学生成功处理这种朦胧情感的案例)
(2)把欣赏变成动力,正常交往,广交益友。(分享同学们的看法和建议)
第四部分:班会课总结(明确对青春期朦胧情感的正确认识,并提出期望。)
希望同学们能够把握异性相处的分寸,顺利度过这个朦胧的青春期,让青春的金色年华更充实。希望这节班会课能够给同学们一些启发。
朦胧花季产生的情感困惑不仅包括今天我们探讨的早恋现象,还包括埋藏在我们内心的对异性的暗恋,就是我们常说的单思,又该如何面对呢?我们以后继续探讨。
班主任班级管理制度2
班训:净、静、竞、敬
一、 “净”。即学习环境(教室、寝室、卫生区)要保持干净。及时清扫,时时保洁。
二、 “静”。即学习过程中要保持安静。少说多做。晚自习要保持绝对安静,中午要保持相对安静。
三、 “竞”。即学习过程中要树立目标,勇于挑战,敢于超越。
四、 “敬”。即学习过程中要相互学习、相互帮助,共同进步。
班级周末请假制度
1、学校周日上午安排在教室上自习,周日下午自由活动。
2、倡导同学们周日下午在学校过校园生活,如果确有需要,路近的同学按照请假程序请假原则上同意。
3、请假程序如下:
周六中午12:30以前将请假条交给班长,
班长汇总后在《周末请假登记表》上登记,
经班主任宣读后周日上午上完所有自习后可以回家,
必须在当天晚自习之前回到学校。
4、周六请假回家原则上不同意,特殊情况必须向班主任请假。
5、平时因病、因事不能上课、上自习、上操必须向班主任请假,紧急情况也要委托同学在第一时间与班主任取得联系。
班级纪律条例
1、为了使同学们有一个安静、有序的学习环境,特制定本条例。
2、中午教室要保持相对安静,晚自习保持绝对安静。
3、中午可以小声讨论问题,但不可以大声喧哗、随意走动。
4、晚自习预备铃响后教室要迅速安静下来,不允许晚自习以任何理由讲话,包括讨论问题等。
5、课间不许在教室大声喧哗、追逐打闹,也不要三五成群到阳台谈心、欣赏风景。
6、严禁使用手机、小灵通、mp3、mp4等电子通讯设备。
7、严禁看大部头小说,严禁在课堂、自习时间看课外书籍。
8、严禁下河洗澡。
9、严禁谈恋爱。
10、严禁吸烟。
11、严禁上网。
12、严禁吸烟,利用生日等时机请客吃饭、饮酒。
13、严禁携带管制刀具。
14、严禁骑摩托车到学校。
15、以上各条如有违反,按照校纪班规处理,其中违反严禁条款从快从重处理。
做操纪律
1、做操要做到“快、齐、静”
2、没有急事切勿迟到
3、有急事可以向体育委员请假。事后必须向班主任说明。
4、在站队时候保持队列在一条直线上。
5、由排头控制好与左右两队的距离,前后同学应保持好距离,整队时候不允许与周围人说话,不允许站得东倒西歪。
6、在做操时一定要做的齐,不允许不做,与别人谈话
7、在做完每一节时先由排头调整左右距离,接着所有同学都必须向前看齐,尤其是第一遍最后一节,有人清点人数要做好、做齐,队列整齐
8、若有领导在台上讲话时候,下面的同学们不应与周围人群攀谈,在讲完后应鼓掌。
9、退场时要有秩序,不能随意乱走(由操场至老食堂二楼)
10、切勿把篮球等物品在早操时候带入操场
罚:若有违反上述中“与别人交谈”“不做操”“不自觉调整队形的”,情节较轻的先有体育委员监督改正,情节严重的报告班主任处理。希望大家认真做操。
体育课纪律
1、当上一节体育课应主动到操场集合,听候安排。
2、在体育课时间内不准越过篮球场的`边线。
3、体育课上所借的器材在下课前应归还,并做标记
4、有急事向体育委员或别的同学转告(在老师来之前)
5、整队中不许讲话,直至老师说解散。
其他体育活动时间
1、做早操之前、中午时间严禁进行剧烈体育活动,如打球等。
2、课外活动时间、体育课时间、周日下午可以进行体育活动。
寝室纪律
一、寝室长职责:负责寝室内部管理,包括卫生打扫、寝室布置、打水、安全、作息、物品管理、班级通知;同学生活的照顾和关系的协调;及时向班主任反映寝室内部出现的有关情况。
二、安全:贵重物品要小心摆放;不得留宿非本宿舍人员;出门要锁好门;寝室内不得摆放酒精、汽油等易燃易爆危险品;不得私拉电线和使用大功率电器,寝室内禁止在蚊帐内点蜡烛。
三、作息:寝室熄灯后全体人员必须停止一切活动,及时就寝。
四、布置:寝室内本着“高雅、舒适、美观、整洁”的 布置,不准乱贴乱画,严禁带有暴力、色情以及反动色彩。
五、风气:同学之间和睦相处,互相尊重,不得拉帮接派。
六、卫生:由寝室长负责安排寝室成员轮流打扫卫生,各人床铺各人每天负责整理,各人物品摆放整齐。
卫生条例
一、卫生打扫的顺序:从男生寝室到女生寝室,依次打扫教室、卫生区一周。
二、打扫时间:从上周五到下周四,每天教室卫生在下晚自习后打扫,每周一早读前进行大扫除。
三、卫生打扫的程序:
1、教室:先将教室里的椅子倒放在桌子上,再用扫帚将地面扫干净,然后用拖把把地拖干净。教室黑板每天安排一位同学擦。
2、卫生区:先用大扫把将地面扫干净,再用小扫帚将地面杂物清扫干净。
四、卫生打扫标准:教室里地面要保持整洁、干净,讲台上物品要摆放整齐,黑板要干净。
五、不打扫的后果:如果没有及时打扫卫生,那么罚扫一周。
六、在卫生检查中,由于某个寝室卫生不好以及其他原因而影响班级扣分,那么这个寝室将被打扫教室、卫生区一周。
班主任班级管理制度3
1、立规矩
当新手老师带班时,一定要展现出老师应该有的风范,树立强有力的威望。第一次开班会的时候,我们一定要目视学生,目光扫过每一位学生,等过了2分钟作用,再自我介绍。自我介绍的时候要充满自信,不要显露任何害怕的表,更不要说:我第一次带班主任,不好的地方请大家多多包涵。否那么学生会认为你是个新手,以后会更加肆无忌惮,成为你管理路上的障碍。
2、学会倾听
在你管理的班级中,你的学生必然会出现各种各样的问题和矛盾,迫不及待地想和你分享。作为班主任,我们本身已经跟学生产生了代差,学生的各种思想和行为会越来越难以预料,所以与学生交流是一件非常重要的事情。当学生想反映问题的时候,我们应该放下手头的工作,认真倾听学生内心想法,走入学生的内心世界。这样做,不仅促进了你跟学生之间的感情,也让你对整个班级有了更深的了解。
3、奖罚清楚
学生从下生活在父母与老师的保护下,没有太多的'社会经验,内心一直充满着美好的事物。作为班主任我们要让学生内心充满着善良与人性,有时候很小的一件事情都有可能对他们的人生造成深远的影响。为此,我们除了一视同仁的看待每一位学生,还要公平的对每位同学。做错事情要有惩罚,做好事也要有奖励。学生需要的东西并不是金钱和物质,他们需要的是爱和尊重。老师的一个微笑、一句赞美就能使孩子欣喜假设狂,一个眼神,一个动作就能让孩子羞愧难当。
4、交朋友
立规矩是让学生知道什么是好的,什么是坏的。往后学生所做的每一件事,他都要考虑到这样做是否会惹老师生气,会受到什么样的批评。当这种规矩已经转化为学生的内心修养时,我们便慢慢与学生做朋友。怎样交朋友呢?在他们犯了轻微的错错误时,我们可以一笑而过,不做追究,还可以轻轻拍拍学生的肩膀。如此,学生慢慢意识到老师也有仁慈的一面,从而更愿意跟着老师的步伐走。正如一句话所说的那样:打了一巴掌,再给一颗枣,这个枣会格外的甜。
班主任班级管理制度4
班主任工作是琐碎、繁忙的,然而做好班主任工作是一个好教师的标志,也能从中体验到做教师的快乐,著名的教育改革家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了、成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入、细致的工作。
在新时期的班级管理中,班主任应学会用“法治”来取代“人治”,通过“班级法律”即班级的各项规章制度来规范学生和自己。在接任新班之初,首要的是先为班级制定好各项规章制度。如此之举,是为以后更好地实现班级目标,也是实现班级管理达到预期效果的保证。但班主任在制定班级规章制度时,应当注意下面几点:第一,所制定的规章制度要明确、具体,宽严恰当,便于记忆,利于执行。使之具有可行性和可操作性;第二、所制定的规章制度要多从积极方面鼓励,避免以消极方面限制、防范,不应当简单地与“禁令”、“处罚”划等号;第三、规章制度一经制定,就要坚决执行,不能随意放松要求。凭借曾经的班主任工作经验,我首先在学生入学军训时,就兵贵神速地制定了《班级档案管理条例》,《条例》分《惩罚条例》和《奖励条例》两个部分。在两个条例中,我都制订了12到20多条细化细则,让学生明白怎样做不是一个合格的附中学生,怎样才是一个合格的好学生,目的只有一个,就是要约束他们的行为和激励其学习,同时也让学生明白,在日常的学习和生活中,什么行为是违纪的,一旦违纪了将要受到何种处理,而且身为班主任,在学生有违纪行为发生以后,处理起来也可有章可依。到现在,我们班无一次重大违纪行为发生,即使偶有个别学生在自修课有看课外书或交头接耳讲话等违纪行为发生,且被班干部提醒过,哪怕只有一次,他们课后也都会自觉到我这儿接受处理。几个学期实践下来,基本上这些条例都已在大家心目中形成了一种墨已成规的约定。所以,我们班的违纪行为也日趋减少。具体地说,就是班主任对学生既要坚持正面的引导、耐心教育,又要凭借必要的规章制度要求学生,约束其行为,实行严格管理。只有这样,才能获得教育的实际效果。
当前班主任管理中普遍的做法是典型的“人治”管理法。在这种管理中,班主任集权于一身,事无巨细必亲躬,对学生的要求都由班主任苦口婆心地日强调月重复,上至班会总结,下至中间操整队。这种方法明显缺陷在于班级管理严重依赖于班主任一人,随意性极大,无章可循,导致管理效果极低。比如对学生的养成教育,班主任日日讲、周周讲、月月讲,可班里学生仪表有不整、坐姿不正、书桌凌乱、纸团遍地、脏活连篇现象仍是不绝于眼。
与此类“人治”法同列还有一种“形制治、实人治”的方法。不少班主任在班级管理中也制定了不少的班规班约等制度,但在实践中也出现两种偏颇.。一是“不可行性”,所订制度要么太笼统,照搬学校的有关规定,多是原则性要求,没有或少有具体、可行的细化规定,或者制度内容太过理想化、要求过高,学生难于做到,成为空架子。二是“无权威性”,在执行中班主任时常以自己的言行在破坏自己定的制度,比如学生操行评分的加扣分,班主任一高兴,学生做件普通的小好事,就加个5分、10分;学生犯错违纪,班主任一火起也扣个5分、10分甚至更高。可见班级发生的很多事不依制度办事,而取决于班主任一时喜怒,从而极大地破坏了制度的权威性,使之失去了应有的作用,就如有些学生戏称的说班主任定的班规班约是骗人和吓人的“纸老虎”。
完善班级管理方法,提高班级管理的效率应该是班主任积极探索的共同课题。而要解决问题首先要摆正和更新思想认识,教师尤其是班主任在育人时与教书时也一样要摆正位置,也应站在“主导”位置上,而不是“主体”的位置上,指导和引导学生学会自我约束、自我管理,而这之初要有一个“他律”,才能达到自律,这个“他律”不应该是班主任,做班主任的不可能二十四小时关注学生的一举一行,发现不轨便站出来制止,而应该是规则、是制度。使学生达到自律的突破口就是培养学生的“规则意识”,使之照章办事,遵制而行。
从这个角度说,班主任在班级管理中的主导作用主要是体现在努力营造一个制度环境、规则环境,让学生在这一环境在潜移默化中逐渐地把自己的思想与言行统一到制度的轨道上来,形成强烈的规则意识。学生是一个个活生生的个体,具有很强的复杂性、多样化、易变性,我们鼓励学生发扬个性,但我们同时不应该放弃要求学生遵循人皆有之的共性,这种共性的表现形式就是制度,就是规则。
班主任在立班之初把学生思想、言行的标准、班级有关事务之处理准则等班级管理可能涉及的.方方面面的要求,细化为一条条明确而具体的规定,综合、汇集成一整套的成文的制度体系,使之成为学生真正的行事规则、行动指南,通过一定时间磨合,进入学生的头脑中,成为他们的意识,并让这种规则意识去支配他们的行为,把思想意识转化为行为上的习惯,成为他们在校生活中自然而然的|东西。
达到了这样的效果,那么班主任的班级管理任务就减去一大半,甚至更多,平时千叮嘱万说明的东西已经不用重复了,班务工作该怎么干,不会再学生叽叽喳喳一窝蜂跑来请示了,做了哪些不该做的事如何处罚,做好了哪些应该做的事如何奖励不用取决于班主任的心表了。由班主任承担的角色已经转到制度这位新的无形的“小老师”身上去了,班主任放弃了很多权力,也减轻了很多繁琐的任务,“按制度办”应当成为班主任的一句口头禅。由此理清了班级管理的脉络,把班主任从事务堆里解放出来,去做好学生的思想工作、抓好班级学习、个别学生的针对性管理,从而完全改变班级管理工作的原有局面,极大地提高班级管理的效率,真正体现了班主任在班级中的主导地位;同时也以此为突破口推进学生自我管理能力的培养,逐渐成为自律、独立的个体。
建立一套体系化的班级管理制度,走依制治班之路,这种管理方法在于依托制度这一有效裁体来改变班级管理的具体模式,把班级管理从“人治”为主转变为“制治”为主,从形变达到质变,把班主任从班级管理中的主体地位转化为主导地位,转换角色,提高管理效率;同时也对学生进行了有效的“规则教育”,为以后做“依法治国”社会中的好公民提供了意识基础。作为一种不成熟的方法还需在以后的实践中不断加以完善与创新,更好地发挥其功能。
班主任班级管理制度5
1、对于刚接手的班级要了解每个学生的思想状况,学习情况。做到对症下药,分析应对策略。如果是小学刚升入初中,那么订立班规和日常行为标准即可。如果是年级段接手,那么有一个观察期。
2、管理班级主要是管理住那些淘气学生。淘气学生往往成绩不太好,或者说很差,但在遵守纪律方面却是班级的反面典型,他们对新老师进行试探,看严与不严,这时老师往往要看他们在课堂和课后表现。
3、一个班上比拟淘气的也就那么几个,老师观察几天,在一个星期之内,确定最淘气的那个,也就是最不服管的那个,用一些惩罚方法看他在同学们面前是不是服从老师的管理。
4、如果服从了,再就没有更严重的`抬头了,这时很容易让班级走上正轨,然后制定班规,用日常行为标准约束,同时健全班集体,争创文明班级。
5、如果淘气学生不服从,在不进行体罚的前提下,和他采取一定策略,包括单独进行教育,让他知道一个人不服从班级管理的危害性,不要影响其他人,以及学生在校任务是学习等等,让他服从管理后再和全班一起。
6、学校的中心任务是教学。其他与学习无关的都不可能占上风。所以老师要备好课,认真上好每一堂课,老师要求学生做到的事情自己首先要做到,正所谓身教重于言教。老师能提高学生成绩,才能得到学生的爱戴和家长的好评。
班主任班级管理制度6
1、班主任在学校校长,学生处领导下,负责班级的教育,教学工作,认真执行《德育教学大纲》推动学生德、智、体、美、劳五育和谐发展,全面提高学生素质。
2、根据学校学生德育工作计划对学生进行政治思想教育,品德教育,优良心理品质教育,认真开好主题班队会(每学期一次),上好班会课及各种教育活动,填好《班会记录本》,期末交政教处存档。每月班主任必须将班务工作笔记本、家访记录本、主题班会记录和周安全记录等资料交政教处存档。
3、贯彻落实《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、开展校风检查评比活动,对学生进行遵纪守法教育,文明行为教育,使学生养成良好的行为习惯和优良的'学风、班风。有计划地培养班干部;对后进后生要爱字当头,一视同仁,积极引导,热情帮助。
4、教育学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学习质量。组织学生开展好课内外教育、教学活动,认真填写班主任工作手册。
5、认真填写家长联系手册,领导班级家长委员会,主持召开班级家长会(每学期两次),有计划地进行家访(或家长校访),每学期人数不得少于二分之一,并做好访问记录,期终交政教处检查评比。
6、协调各学科教学活动的开展,协调各科作业负担,协调各科教师之间、师生之间的关系,协调学校与家长的关系,调动各方面的积极因素为教育教学服务。
班主任班级管理制度7
班主任是班集体的组织者、管理者和本班学生的教育者,是学校实施教育教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中起着重要的作用,并负有协调本班的教育和各学科教学的'关系以及沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。为进一步规范我校班主任工作,提高教育质量,增强德育实效性,特拟订本制度。
一、班主任同聘用
1、推行班主任聘任制度。每一学年初,由教师本人提出意向和学校任命相结合,学校根据实际情况,讨论决定。
2、应聘班主任应具有较强的责任心,热爱班主任工作;具有较强的教育教学业务能力;有开拓创新意识和吃苦耐劳精神;具有良好的心理素质和个性品质;了解学生身心发展规律,具有丰富的思想教育方法和一定的工作经验、管理能力。
二、考核及奖励
1、加强对班主任的过程管理,引导班主任做好常规工作,提高班级管理工作的质量。实施班主任过程管理制,每月对班主任进行一次考核。并依据考核细则规定纳入绩效工资。
2、期末依据班主任每月考核、班级教育教学情况,评选出文明班级及模范班主任。
3、对于学期内班级学生有违法或安全事故、连续两学期期末班级考核为最末,取消下一学年的班主任聘任资格。
三、培训
1、加强班主任队伍培训,提高班主任整体素质。邀请专家、学者或外出参观学习等形式对班主任进行培训。
2、不断加强政治业务学习定期对班务工作进行总结,各级参加每学期两次的经验交流,提高班务工作水平。
四、常规管理工作
1、开学初依据学校德育工作计划,和本班实际,在开学两周内制定并实施好班主任工作计划。
2、重视班级班干部队伍建设,每学期开学两周内建立班级组织,健全班委会制度,每周召开一次班委会,作好会议记录。
3、加强学生爱国主义教育,认真组织本班学生参加升旗仪式;有升旗任务时,民主竞选升旗手,写好“旗手事迹”,规范、准时升降旗。
4、重视班集体的文化建设。注重抓学生的良好行为习惯的养成训练,努力形成良好的班风、学风。开学两周内完成教室布置。按时组织学生出好宣传看板,一月一换,督促学生及时打扫并保持教室和清洁区的卫生。力求体现环境育人。
5、进行守纪、守法和安全教育,学生无违纪违法现象,无打架斗殴事件发生,预防和杜绝安全事故的发生,无安全责任事故。
6、做好班级贫困生、学困生摸底建档工作,并积极研究、落实相关措施,资助贫困生、转化学困生。
7、做好学生参加各类竞赛、活动的宣传、动员、组织工作,并力争取得好成绩。
8、组织学生积极开展各项有益活动,及时制止学生参加各项有害活动。班队活动正常举行且力求主题明确、富有教育实效。
9、关心学生校内外生活,及时认真做好家校联系工作。家访工作做到平时与期末相结合,学期到访平均每生不少于1次。
10、搞好家校联系会,组织召开本班学生家长会,提前写好家长会发言稿交学校检查,有记录,会议针对性强、效率高。
11、教育学生“爱护公物,人人有责”。一学期结束,班级公物的完好率保持在95%及以上。
12、注重班主任工作经验的探索、积累,积极进行个案研究、撰写相关论文进行交流。
13、客观、公正、准确对学生进行综合素质评定。
14、学期结束认真总结班主任工作,撰写工作总结,总结有一定的深度,能提出改进措施。
班主任班级管理制度8
2.1、加强小学生德育教育
良好的教育氛围对于学生的学习起到重要作用,因此,教师在注重德育教育活动开展的同时必须积极营造德育教育氛围,让学生拥有良好的学习风貌。进行德育教育最有效的方法是开展课堂教学,教师必须充分利用课堂教学手段,加强对学生的德育教育,教师必须及时解决学生的问题,同时加深学生对社会的认识,从而提高学生的应变能力,在对学生技能培养过程中,教师要注重培养学生的职7/19
业道德素质。教师必须充分尊重学生的个性,尊重学生的自主性,在课堂教学中积极引导学生,关心学生学习,适当减轻学生的.课业负担,让学生充分投入到德育活动当中。
2.2、尊重学生个性差异
教师应该充分尊重学生之间的差异。个性差异、成绩差异、语言行为差异等。世界上没有两片相同的树叶,一个人一个性格,才会让世界变得更加丰富多彩。每个学生都具有多重个性,教师应该根据学生的个性特点来开展教育工作。
性格的差异必然带来语言和行为的差异,有的同学性格内向对老师的教育可能往心里去,但他不表达出来,有的同学可能对老师爱答不理,有的同学可能对老师的性格、讲课有看法,有的同学可能和老师交谈时措辞不恰当等等,诸如此类,作为教师应该尊重这种差异,同时采取一定教育手段让学生尊重教师的语言和行为,逐渐规范学生的言行。
2.3、加强班主任在职培训
由于现今大多数班主任都不是专业出身,基本都是从教师中挑选出来的,所以现在很多班主任都缺乏专业知识和专业训练。由此可见,要想提升班主任的核8/19
心能力,必须要多吸收专业知识以及加强班主任的在职培训。首先,中职学校在培训前需要根据班主任不同的工作经历,不同的岗位要求以及不同的专业背景进行综合评判,然后根据班主任对其职能掌握的不同程度,制定有针对性的培训计划,要理论与实际相结合。培训的重点不仅仅在与理论知识的学习,更多的是要以实例分析,增强班主任的实践能力。
2.4、采用激励方法,培养学生的自信
在班级管理中,教师如果只从班主任角度去思考问题,很容易让学生形成敌对心理。因此,教师必须转变传统管理方式方法,例如:学生上课爱讲话,对于教师的管理非常不利,针对这个现象,一开始,教师让学生选举产生前五名嘈话者,目的是对违纪学生了解得更具体些,以便有针对性地进行教育。可实施后的当天,学生反映非常强烈,认为选出嘈话者伤了他们的自尊,而且学生也不愿意投票,甚至有一位学生还编故事讽刺这一做法。
教师意识到问题的严重性,第二天改变做法,由选举产生前五名嘈话者改为选举产生前十名表现好的学生,每个星期选举一次,给予表扬及奖励,学生很乐意地进行投票,也自觉地遵守纪律。学生的自觉性提高了,教室里又恢复了往日的安静。从中我们不难看出,榜样的力量是无穷的。因此善用表扬,对于学生来说有很大的肯定作用,而还能培养学生的自信心,是一举两得的方法。
3、结束语
著名教育家马卡连柯说:不管用什么样的劝说,也做不到一个正确组织起来,自豪的集体能够做到的一切。班级管理必须具有明确的奋斗目标,而奋斗目标必须根据学生特点来确定。因此教师必须对每一个学生的兴趣爱护、个性特点了如指掌,以此增强班集体凝聚力,引导学生朝着同一个目标奋进。班主任面对小学生出现的各种问题,应该学会正确面对,摆正态度,接受他们的问题,试图去转变自己的教育教学理念,关注学生的心理健康,要及时发现学生身上的闪光点,适度对他们进行语言上的鼓励,同时要注重对学生自我责任意识的培养,促进小学生健康成长。
班主任班级管理制度9
1、学校德育工作计划和要求,对班级学生进行思想政治、基础道德、个性心理的教育和培养,再教育中能针对学生年龄与个性差异,采取切实有效的方法,有计划的上好班会课。
2、抓好班级行为规范的教育、训练,抓好班风建设。
3、实施对班级的日常管理,建立班级管理常规,指导班委会和本班团队组织工作,积极培养学生干部,提高学生自理能力。
4、以素质教育为核心,全方位、多渠道安排学生课余生活,建设优美、高雅、文明的育人环境。
5、积极组织学生参加校内外和向有利于学生发展的科技、艺术、文体、竞赛活动。
6、督促检查学生参加社区服务等社会实践活动。
7、关心学生身心健康,培养学生养成健康文明的.学习、生活习惯。
8、注重班级文化建设,倡导积极向上的班级文化。
9、引导学生积极争创文明班、示范班。
10、科学、艺术地做好困难学生的工作。
11、主动关心困难学生的身心健康,及时、准确把握特殊学生的思想和行为动态,加强学校社区、家庭的教育联系,及时、妥善处理好班级的偶发事件。
12、定期对特殊学生进行家访,及时了解学生的情况,努力做好学生转化工作,以取得家长的支持和配合。
13、及时、恰当地处理学生中的违纪事件。
14、认真填写学生素质评价手册,发挥评价中的教育功能。
15、认真、负责地开好家长会。
16、认真执行《班主任岗位职责》。
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