值班备勤制度

值班备勤制度（精选10篇）

　　随着社会不断地进步，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的值班备勤制度，欢迎大家分享。

　　值班备勤制度 1

　　为加强派出所队伍正规化建设，标准内务管理，标准民警行为。对照派出所的特点，坚持高效务实，加强监督的原则，培养优良的.作风和严格的纪律，树立良好的形象，更好地服务群众，依据局绩效考核方法及规定，特制定值班备勤制度：

　　1、派出所设立值班室，实行二十四小时值班备勤制度，领导带班，安排适当民警备勤，配备交通工具，保障可随时执行任务。

　　2、值班民警接待前来办事、报警、求助、咨询的群众、应首先问好并致意、然后认真、热情接待、接待时应当态度和蔼、语言文明、认真受理、不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度、严禁冷、硬、横、推。

　　3、值班民警做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及处置情况，对110指挥心指令处警的，要迅速处警，并反馈指挥中心。

　　4、值班民警应维护单位工作、生活、学习秩序，承担内部安保工作，并负责打扫公共卫生。违反此规定，扣值班领导2分，民警扣1分。

　　5、值班民警、必经着警服、着装标准、坚守岗位、履行职责、不得从事与值班活动无关的活动。

　　值班备勤制度 2

　　为切实做好“中秋节”期间消防安全保卫工作，根据总队的部署和要求，随州支队党委高度重视, 提前介入，周密部署，严格坚持执勤备战和节日值班制度，大力开展火灾隐患排查整治，狠抓工作落实，确保了火灾形势的基本稳定和部队的安全稳定，圆满完成了节日期间消防安全保卫任务。9月22日至24日,全市无火灾事故发生,确保全市人民度过了一个安全、祥和的节日。

　　一、强化组织领导，周密部署到位。

　　支队党委高度重视“中秋节”期间的消防安全保卫工作，把它作为一项重要任务切实抓紧抓好,下发了《关于认真做好“中秋”“十一”双节期间消防安全保卫工作的通知》。9月21日上午，支队组织召开专题会议，对中秋节期间消防安全工作出重要部署，认真分析、研判随州消防安全保卫工作所面临的形势和存在问题，深入动员，严密组织，进一步明确责任分工，及时协调解决安保工作中遇到的困难和问题，做到组织领导到位、警力部署到位、措施落实到位、检查督导到位。节日期间，各执勤中队还在节前组织《执勤条令》、《抢险救援勤务规程》、《作战训练要则》等内容的学习活动，进一步规范灭火和抢险救援规程，确保安全到位。

　　二、开展消防安全检查，消除火灾隐患。

　　结合构筑“防火墙”工程、“以业管火”等重点工作强化社会面火灾防控，各县（市）消防大队继续与公安、工商、文化、安监、旅游等部门加强沟通协调，组成了联合检查组，形成了隐患排查整治的强大合力，深入开展了宾馆、饭店、商场市场、公共娱乐场所等消防安全大检查，对发现的火灾隐患进行了逐一进行整改；针对人员密集场所的`节日活动安排，严格审批检查，督促单位提前制定方案，落实防火措施；同时加大“错时”抽查力度，把警力部署在人员聚集的高峰时期和火灾多发时段，把工作重点放在容易发生重特大火灾事故的重点单位和部位，加大消防执法力度，做到了预防为主，安全第一。共派出检查组5个，检查单位45个，发现火灾隐患15处，下发法律文书5份，整改火灾隐患15处。

　　三、加强执勤备战，提升灭火救援能力。

　　中秋节期间，各中队节前对执勤车辆、器材装备、通讯器材、个人防护装备、特勤器材等进行认真的检查保养，军政主官身体力行，带领干部、班长、骨干有计划、有安排地开展深入细致的检查工作，保证“一足、三满、四无、五好用”，并将检查情况认真记录，以备检查。各执勤中队突出对辖区重点单位、消防水源、固定消防设施和工艺流程等的熟悉，对可能发生事故的场所制定科学合理的处置预案，做到科学决策，科学指挥，最大限度地减少灾害损失。严格战备值班和交接班制度。各中队在节日期间保证有两名干部值班在位，明确任务分工，检查车辆器材，认真填写要事日记，履行签字手续，并严格按比例控制人员外出，部队在营区内活动，切实保证执勤战备力量。

　　四、严格条令条例，确保部队高度稳定。

　　支队要求从机关到基层单位严格落实请销假制度，严格控制人员外出。支队要求从机关到基层单位严格落实请销假制度，严格控制人员外出。节日期间，支队机关按照战备要求严格落实值班和交接班制度，备勤人员全部原地休息，并保持通讯畅通。支队每天对基层大中队值班备勤情况开展不少于两次的视频点名，并不定时派出督察组深入各大中队对队伍管理和执勤备战情况进行督察。另外，支队加大了节日期间对“人、车、酒”的管控，在做到随时知道人员在哪儿、在干什么的同时，要求全体官兵严格落实“五条禁令”要求，并对除值班备勤车辆以外的其他行政车辆一律予以封存。各大中队带班领导、值班干部、备勤干部全部留守营区，无一人请假，确保24小时在岗在位。同时，支队狠抓节日队伍安全管理工作，要求各基层单位做到每早一提醒，每晚一检查。“中秋节”期间，随州支队队伍管理方面没有出现任何违法违纪和安全事故，队伍管理工作实现了“安全、稳定、和谐”的预期目标。

　　五、加大宣传力度，提高群众防火意识。

　　节日期间，各级消防部门进一步巩固和加强报纸、广播、电视、网络、手机短信“五位一体”的消防宣传阵地，通过多种形式广泛宣传消防安全知识，全面加强节日防火安全意识。在消防监督检查中做到边检查边宣传，进一步提高了市民消防安全意识，增强了全社会抗御火灾的能力，确保了各项消防安全措施落到实处。

　　六、落实信息上报制度，做好上传下达。

　　节日期间，支队严格信息报告制度，加强每日情况信息的收集和上报，做到突发事及时报，一般事常规报，有事报事，无事报平安，杜绝重大信息迟报、误报和漏报现象，确保了政令畅通。支队每日及时向总队上报《“中秋节”期间灭火、抢险救援出动及消防监督和消防宣传情况统计表》，保持了信息渠道的高度畅通，及时、快速、全面上报各类信息。

　　七、坚守岗位，做好记录。

　　值班人员在当班期间要坚守岗位，如有特殊情况需要离开岗位或换班须经当班局领导批准。值班人员在当班期间，依照有关规定及时处理相关问题并认真做好记录。

　　①会议通知：须记录的内容为：会议的时间、地点、内容、参会的对象；发话人的时间、单位、人员、联系方式等情况。接到电话会议通知后，要根据内容及要求进行具体处理，并将办结时间、处理结果、领导批示逐项准确记录备查。电话会议通知明确要求领导参加，直接通知有关领导，领导因故不能参加的，按领导指示通知与会人员。电话会议通知未明确要求参会人员的，报局长批示。

　　②举报电话：须记录来话人的时间、姓名、单位、内容、联系方式等，及时报告局长或政委。

　　③咨询电话及其它来电依情况作好记录。

　　八、加强督导，注意安全。

　　值班局领导要随时督导值班情况，各单位要每天督导各自单位干警的在职在位情况。值班干警要电话抽查两所（七里桥所、白鹤山所）的值班情况，每天不少于2次，并随时报告当班局领导。值班干警值班期间，要注意机关院内安全，晚上23:00之后方可休息。休息之前要对院内安全进行检查，并督导门卫关门落锁。

　　值班备勤制度 3

　　根据大队值班工作需要，制定本制度。

　　一、值班方式

　　按照值班工作内容和重点的不同，分为节假日值班和夜间值班。

　　二、值班规定

　　（一）大队实行非工作时间轮流值班制度。

　　（二）大队综合办公室应提前制定下月值班安排表，并发至各部门，各部门负责通知部门人员按时值班。

　　（三）值班程序：

　　1、当日值班人员应提前到综合办公室领取值班记录；

　　2、做好值班记录；

　　3、按时将值班记录移交到综合办公室；

　　4、综合办公室负责将处理完毕的值班记录移交下一值班人员。

　　（四）综合办公室负责督促检查值班工作情况，支队负责对各大队值班工作的检查。

　　（五）因故不能参加值班的人员，必须以书面形式说明理由提交综合办公室，综合办公室负责安排其他人员值班，未经允许，不得擅自进行换（替）班。

　　（六）大队的值班电话应向社会公开。

　　三、值班人员职责

　　（一）尽职尽责，确保政令畅通。

　　（二）认真做好值班工作记录，对重要事项和重大情况及时向值班领导请示汇报，做好情况记载，不得贻误工作。

　　（三）对领导交办的工作事项，认真、准确、迅速地办理，并及时报告办理结果。

　　（四）对来访人员要做到礼貌、热情，问清具体要求，根据情况与有关领导或相关部门联系，按领导或相关部门意见办理。

　　（五）当班未能处理完的事宜要交接清楚，认真作好交接记录。

　　四、值班工作纪律

　　值班期间，值班人员应当加强自我约束，增强责任感，树立服务意识，并自觉遵守以下规定：

　　（一）坚守岗位，不得擅离职守；

　　（二）确保电话畅通，不得私自占用电话或人为造成电话占线；

　　（四）不得在值班室内娱乐、上网或会客；

　　（五）不得饮酒或从事非法活动；

　　（六）认真做好值班移交工作。

　　五、值班注意事项

　　（一）加强警惕感，做好值班保密工作；

　　（二）保持值班室内的卫生整洁，并负责做好值班室卫生工作；

　　（三）随时保持与门卫（保安）的联系，注意防火防盗；

　　（四）节假日期间应加强与其他部门的值班联系，大队值班人员应向支队及上级部门定时报告值班情况。

　　六、责任追究

　　（一）对不按时到岗或擅自离岗的给予通报批评；

　　（三）对违反值班纪律或被新闻媒体曝光严重影响单位形象的值班人员，按有关规定予以严肃处理，并将追究直接责任人的领导责任。

　　1、值班人员负责处理全日急诊工作，必须严守岗位，态度热情，工作细心。实习人员参加值班时，应有专人指导。

　　2、各科室派责任心强，毕业3年以上的人员来急诊科工作，应将名单送医教科和急诊科。值班者不得擅自离开岗位。

　　3、值班护士交接班时，应检查一切急救用品的性能、数量极其放置位置，如有缺损或不适用时，应立即补充更换。放置位置有误时，立即改正。担任急诊医护人员如需出诊，必须有人代替工作。

　　4、严格执行交接班查对制度。急诊及观察患者，应床旁交班，避免将处理未毕的事项交他人处理。

　　第一条 为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全，杜绝重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据国家、省、市的有关规定及文件精神，结合公司的实际，制定本制度。

　　第二条 公司行政办公室、在建的`工程项目部和各分公司，在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间，执行本制度。

　　第三条 各相关人员应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。

　　第四条 节前的工作安排：

　　（一）各施工项目部必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。

　　（二）应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。

　　（三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须在附表1中详细注明，并采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。

　　（四）公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管理员对公司的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。

　　（五）公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查，通过督促检查，进一步落实各方责任主体的安全生产责任。

　　（六）各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。

　　第五条 节假日期间按照下列要求组织值班：

　　（一）值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行；

　　（二）对于节假日期间继续施工的工地，各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须事先向工程公司安全管理小组提出申请，并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。

　　（三）工地值班人员必须严格执行节日值班制度，做好值班巡查记录，发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时，应立即向值班领导报告，并采取有效的措施，跟踪处理。

　　（四）公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态，对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时，必须立即启动本公司的应急救援预案，并按规定逐级向上级有关部门报告。

　　（五）公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度，坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查，发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的，必须立即责令其停工整改。

　　（六）节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通，处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时，应立即向值班领导报告，值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。

　　第六条 加强节假日期间的安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作，让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。

　　第七条 在节假日值班管理工作中，不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员，公司将依据奖惩制度进行严肃查处。

　　第八条 在节假日施工中，对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地，公司将对责任单位和责任人员进行通报批评，同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的，要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。

　　第九条 本制度由公司安全管理小组负责解释。

　　第十条 本制度自印发之日起实施。

　　值班备勤制度 4

　　一、值班人员

　　全体在职干部职工均参加值班。工作日内，办公室主任带领办公室全体员工负责工作监督、处理应急及临时、突发事件等；国家法定节假日及省、市、县重大活动特殊安排假日，由办公室临时制定值班安排表，并由单位领导带班。遇突发事件和重大事件，视情况增加值班人员。

　　二、值班任务

　　1、查看成武县委信息网络系统、成武县会议信息网络传输系统，市局OA系统，保证工作时间内正常接收信息、文件、会议通知等。

　　2、接转、受理省市县政府及有关部门通过值班电话、传真等发给本单位的指示、通知、报告等，受理电话咨询、电话（传真）等投诉。

　　3、处理非办公时间的紧急事项，处理好在本辖区发生的重大事故和突发事件。

　　4、办理领导交办的`其他事项。

　　三、值班时间

　　周一至周五上班时间为值班时间；星期六、星期日、国家法定节假日安排值班表轮流值班。节假日值班时间为上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。

　　四、值班要求

　　1、值班人员在办公室阅读网站信息，接听电话、传真，对收到的文件、电话要在《来文登记表》、《来电登记表》上做好详细记录，记录好时间、来文单位、文件标题、文号、份数、处理意见，便于查阅。并且将材料及时报告给办公室主任，办公室主任找各分管领导批阅后交由具体负责的科室妥善处置。

　　2、接到电话或上门来访者，应先问明对方情况（包括单位、姓名、职务、联系电话、事由），并将接待内容完整、准确、及时地记录在《值班记录登记本》上。

　　3、在正常工作日内，值班人员对各级、各单位的联系内容或文件，要及时转交给分管领导，分管领导安排具体科室负责人妥善处理。

　　4、节假日时间收到省市县政府、各单位文、电等，要认真记录，有重大事件、突发事件的，要及时向领导报告。一般性的文、电，可在上班后按正常工作运作渠道办理。法定节假日遇到紧急事项，应及时报告带班领导，并根据领导指示处理。

　　5、对省市县政府、各有关部门、单位或人民群众电话或当面咨询、查询的问题，要酌情予以答复，提出需要帮助的，要尽能力予以帮助，不是本职范围的，要正确引导。凡属重要的或没有把握答复的问题，应及时请示相关领导；凡属于一般行政、业务性问题，应及时转相关工作人员办理。

　　6、值班人员应遵守值班制度，在值班时间不得擅自离岗、不得接待无工作关系的人员在值班室内打牌、饮酒等从事与工作无关的活动，对来访者要热情，有礼貌，对不是工作范围的，要提供帮助、引导。在值班时有特殊情况需要暂时离岗的，须请示带班领导同意、并请相关人员替岗后，方可暂时离岗。

　　7、在遇到重大事件或特殊、敏感时期，需根据实际情况增加值班人员数量，加大值班读网工作力度，增加读网的频度，确保有问题早发现、早解决。

　　值班备勤制度 5

　　1、双休日、节假日安排人员值班护校。值班人员认真填写值班记录，值班时间内遇到特殊情况不能独立处理的，应报告学校领导。

　　2、值班也应按时上下班，下班前做好交接班工作。

　　3、特殊时间实行24小时值班制，安排二人或二人以上同时值班。此种情况学校领导应亲自带班。

　　4、值班人员应坚守岗位，保持通讯联络畅通。值班人员擅自离开岗位，导致学校财产遭受损失，要追究其政治、经济责任。

　　5、学校领导应督察假期护校值班情况，做好值班人员出勤记载。

　　6、学校按有关规定给予值班人员适当的经济补贴。

　　7、未经学校领导同意，不得调班或请人代为值班。

　　8、遇到学校财产被盗或其他紧急情况，值班人员在报告学校领导的'同时，做好现场保护工作。

　　值班备勤制度 6

　　为加强交警队伍正规化建设，规范内务管理，规范民警行为。对照交警工作的特点，坚持高效务实，加强监督的原则，培养优良的作风和严格的纪律，树立良好的形象，更好地服务群众，依据绩效考核办法及规定，特制定值班备勤制度：

　　一、全大队各中队实行24小时值班备勤制度，由大队领导带班，安排足够警力着装备勤，配备相应器材和交通工具，保障随时执行各种紧急任务。

　　二、值班工作职责

　　1、值班民警必须坚守岗位、履行职责、完成各项值班任务及上级和领导交办的其他临时性任务，不得从事与值班无关的活动。

　　2、在接待前来办事、报警、求助、咨询、投案自首或其他原因来访的群众时，值班民警应首先问好并致意、然后认真、热情接待、接待时态度和蔼、语言文明、认真受理、不得以任何借口推诿、扯皮、耍态度、严禁冷、硬、横、推。

　　3、值班民警做好值班记录、详细记录值班期间发生的`重要事项，及处置情况。

　　4、发生案件、事故或其他紧急情况，立即报告有关领导和大队指挥室，并按照领导指示或者预案作出应急处理。

　　5、及时、妥善处理公文、电话等。

　　6、维护本单位工作、学习、生活秩序，承担内部安全保卫工作。

　　三、值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。值班人员因故经批准离开岗位时，应当有人代岗。换班时，下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚，并履行交接手续。

　　四、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”，在值班之前和值班期间不得饮酒，不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。

　　五、值班要求

　　1、按时上岗，搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况，值班顺延下一位，临时病、事假由各中队自行调整。

　　2、规范着装，文明值班。值班领导和民警要按规定着装。值班人员要保证值班室和备勤室的卫生整洁，做到每天清扫整理一次。

　　3、坚守岗位，做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位，如有特殊情况需要离开岗位或换班须经值班大队领导批准。

　　值班备勤制度 7

　　1.为了加强护理工作管理，提高全院护理工作协调和应急处理能力，护理部应实施总值班制度，护理总值班人员应由护长以上的护理人员担任。

　　2.护理总值班人员实行24小时在岗制，不分节假日，由护理部统一安排。

　　3.护理总值班人员应按规定着装，佩戴胸卡，遇到特殊情况需要调班应报备护理部。

　　4.护理总值班人员职责：

　　1）检查全院当日一级护理、病危、病重、当日手术、抢救患者的数量及病情观察、治疗处置、护理措施落实情况，给予必要的协调与技术指导。

　　2）督导临床科室的安全管理，麻醉的药、抢救药、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的`管理，如遇到大型抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。

　　3）检查夜班护理安全，检查晚班夜班人员人力，危重、手术、特殊检查、用药、治疗、输液患者巡视制度及床边双人核对制度等落实情况。

　　4）检查临床科室探视陪伴制度落实情况，督导陪护管理。

　　5）检查晨晚间护理的落实情况和护理质量。

　　6）掌握护理质量标准与临床科室管理要求，对违反操作规程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正。

　　7）发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院领导，根据现场情况及我院进行相应组织、协调和处理，并在护理总值班登记本上做详细记录。

　　8）认真填写《护理总值班登记本》并简明扼要做查房小结，记录督查的护理工作亮点和存在问题、协调指导临床科室解决了哪些问题，需要护理部协调解决的事项与建议等。

　　值班备勤制度 8

　　值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

　　1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

　　2、门卫人员要做到衣着整齐，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

　　3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要主动协作政府职能部门的相关工作，对有明显标记的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。

　　4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

　　5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要刚好登记，通知、交送有关部门和人员。

　　6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的'检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并刚好向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑状况应刚好报告单位保卫干部，特别状况可干脆拨打公安机关电话报警。

　　7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

　　8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。

　　9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要刚好报告单位保卫人员。

　　10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。

　　值班备勤制度 9

　　第一条、应急值守是应急管理工作的基本职责，矿属各科室、各部门要把应急值守考勤纳入单位应急管理工作范畴，完善制度，明确责任，妥当做好值守布置，保障日常工作正常有序运转。

　　第二条、应急值守工作原则：严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。

　　第三条、应急值守启动时期：紧要节假日期间、紧要敏感时期、上级确定的重点防护期、重点突发事件期间、其他特别时期。

　　第四条、应急值守基本要求：

　　（一）坚持领导带班制度，强化应急值守工作的领导，保证值守期间都有领导坐守。

　　（二）严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特别情况需临时离开时，须请示领导同意，妥当布置。

　　（三）保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告适时、处置适时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。

　　第五条、应急值守人员职责：

　　（一）保持高度责任感和政治敏感性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。

　　（二）贯彻落实矿应急办的.指示精神，做好来文来电的收发、处置工作，适时完整填写值班情况记录。

　　（三）定时巡查有关重点要害部位、紧要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。

　　（四）注意把握收集紧要动态信息，依照紧要信息报告有关规定，适时向矿应急办及有关部门报告。

　　（五）发生或收到突发事件情况信息，依据规定程序，适时向领导和矿应急办及有关部门报告，并第一时间做出反应，实行必需的应对措施，发挥临时协调联络中枢作用。

　　（六）遵守保密纪律，严格保密措施，严防失泄密事故。

　　（七）认真承办领导交办的其它事项。

　　值班备勤制度 10

　　一、学校（幼儿园）要落实安全保卫工作责任制，对安全保卫工作常抓不懈。学校校长（幼儿园园长）是本校安全保卫工作的第一责任人，对本校的的'安全保卫工作全面负责。

　　二、学校（幼儿园）都要设立警卫室室，按要求配备专职警卫。有条件的学校要聘请专职保安。

　　三、学校（幼儿园）要在警卫室内配备警械（警用钢叉、警铃、橡皮棍等）、手电筒和通讯工具等设施。

　　四、学校（幼儿园）要给警卫配备保安服装，警卫上岗时要身着保安制服。

　　五、学校警卫要二4小时值班，并定期对校园内进行巡查，发现问题及时处臵。

　　六、学校（幼儿园）要安装监控设备和报警系统，监控终端要设在警卫室，并安排专人看管。

　　七、学校（幼儿园）要落实好教师值班地点，实行二4小时领导带班、教师值班制度，值班人员要加强学校大门管理和校园内安全巡查，建立健全巡查制度，明确巡查范围。

　　八、学校（幼儿园）要组织相关教师，由校长带队，在每天的上学、放学、课间、午间、出操集会等重要时段，在校门口进行护导工作，确保学生安全进出学校。有乘坐校车的学校要强化组织领导，护送好学生上下车。

　　九、学校（幼儿园）要制定应急值守制度和应急值守预案，并加大安全教育力度，坚持预防为主，多形式、经常性地开展突发性应急事件教育和演练，提高师生安全防范意识和遇险自救能力。

　　十、学生在校期间实行封闭式管理，外来人员不准进入校园。

　　十一、学校（幼儿园）与各科室、各年级、所有值班人员签订安全保卫责任书，各负其责，层层落实责任。要严格执行责任追究制，对造成重大刑事案件、安全事故和群体性事件的学校和幼儿园，要按有关法律、法规，严肃追究有关负责人的责任。

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假日值班制度11-18

学校值班制度03-05

必备勤奋作文04-20