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幼儿园坐班制考勤制度
在快速变化和不断变革的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的幼儿园坐班制考勤制度,希望能够帮助到大家。
幼儿园实行坐班制,全体教职员工必须遵守学校规定的作息时间。
一、请假审批手续
(一)请病假
1、每月教师在无课的'情况下允许有半天的机动,外出办事,但必须经主管园长批准,不扣出勤奖。
2、请一天病假,必须写请假条,由主管园长审批。
3、请二天假以上,30天以下病假的,必须有医院证明,由总园长审批。
4、请病假超过30天的须提前报总园长审批。
(二)请事假
1、事假半天,由主管园长审批。
2、请事假1天以上15天以下的须写假条由总园长审批,交分管园长存查。
3、婚假、产假、丧假按园内有关文件规定执行。
二、月津贴制度
1、工作量补助考勤制度:
(1)后勤人员代班计算方法:用工资除以26天乘以50%再乘以实际代班天数。
(2)教师代班计算方法:不当班期间代班:用基本工资除以26天乘以50%。
2、出勤奖考勤制度:
(1)以行政检查为准,教职工迟道一分钟扣1元,累计迟道三次及以上取消出勤奖。
(2)未经领导同意提前离校的,早退一分钟扣1元,累计迟道三次及以上取消出勤奖。
(3)请病假:计算方法:当班期间:用基本工资除以26天乘以80%,累计三天及以上取消出勤奖。
计算方法:不当班期间:用基本工资除以26天乘以50%,累计三天及以上取消出勤奖。
(4)请事假:计算方法:当班期间:用基本工资除以26天,加上考核工资除以26天。累计二天以上取清出勤奖。
不当班期间用基本工资除以26天。累计二天以上取清出勤奖。
(5)旷工一天取消出勤奖。
(四)值班考勤制度:
(1)根据要求准时来园值班并打卡。考核方法和考勤制度相同。
(2)教师正常值班给予补助午餐补助,计5元/天。
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