空调使用管理制度
随着社会一步步向前发展，各种制度频频出现，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的空调使用管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
空调使用管理制度1
学校办公室安装的空调，是供教师们夏季防暑降温、冬季取暖用的。本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，学校对空调的开启使用、管理作如下规定：
一.空调的启用：
1、校长室依据当地气象台的预报，在冬季室外最低气温达到0度以下，夏季室外最高气温达到35度以上，以学校公告的形式通知开启时间，各办公室方可启用;
2、在规定的空调开启温度以外，学校还没有通知使用空调时，不准使用空调;对随意开启空调者，学校将予以通报批评。
3、空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用;
4、为节约能耗和延长空调的`使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中。制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置在25度以上，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。
二.空调的使用与责任管理：
1、室内无人时，要随手关闭空调。办公室的空调使用管理责任人为办公室负责人,下班后要检查空调是否已经关闭。
2、专用室及会议室的空调，本着谁使用，谁管理的原则，加强责任管理。
3、由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，要追究其使用者的责任;空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿;
4、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。
5、学校总务部门将不定期检查办公室空调的使用情况，对违反上述规定的将促其改进;对情况严重或拒不改正的，将予以通报批评;对造成责任事故的，将追究有关人员责任。
空调使用管理制度2
为加强空调设备的管理，确保人员和设备安全，本着节约能源、有利于员工健康的.原则，特制定本规定。
1、使用空调时，应关闭房间门窗。严禁打开门窗操作空调。夏季空调温度不低于26℃，冬季室内空调温度不高于20℃。
2、为了杜绝浪费，各宿舍用电量有限制:夏季6月、7月、8月、9月各宿舍用电量300度，冬季12月、1月各宿舍用电量300度;2月份宿舍用电量为170千瓦时(冬季可根据天气情况调整)，其他月份为30千瓦时;超过的电费按公司实际缴费价格由宿舍工作人员分摊。
3、为保证空调的洁净度，应定期清洗过滤网，保持室内机和遥控器无灰尘，清洗时不要用水冲洗空调。
4、雷雨天气时，应立即关闭空调并切断电源，以免被雷击。
5、遥控器应使用用于打开和关闭空调。不允许打开室内机手动启动。开机前，请确认远程控制模式设置是否正确。调整正确后，才可启动空调。连续起动间隔不得小于5分钟。如果空调有异常声音，请立即停机。
6、空调是一种特殊的电源。不得插入其他电器或连接临时电源。不得将衣物、毛巾等物品挂在空调上。
7、本公司负责空调的安装、调试和维护。任何人不得擅自拆开房间、内部和外部机器。空调出现异常情况时，应及时通知物流管理人员。
8、如因宿舍空调使用不当或违规操作造成人身伤害或设备损坏，由违规操作人员承担全部损失。如无法查明责任人，应由宿舍所有人员负责。
9、综合管理部抽查，违反使用规定的，视情况处以50-500元罚款。
空调使用管理制度3
1、冷冻机房交接班管理
（1）值班人员应严格遵守交接手续，当班人员详细介绍运行情况及应注意的问题和需要继续进行的工作等，严禁当班人员在接班人员未到之前离开值班岗位。
（2）交班：在下班前必须做好机房、控制室场的清洁工作。
（3）在交班之前必须将压力、油位、水位及机组设备调整在正常情况下交给接班人员。
（4）主动向接班人员交待本班运转及调节情况，做好上班与下班的服务工作。
（5）要交点公用工具、物品的数量、规格，办好移交。
（6）接班：接班人员须提前15分钟进入工作岗位，做好接班准备工作。如遇停机或第一班开机，应全面检查设备情况，确保设备正常运转。
（7）接班时，对上班设备进行全面检查，并主动了解上一班运转情况，看上一班运转记录表和交班留言，便于本班调节运转情况，接班后，如发现设备有故障，超过接班时间15分钟，一律由接班人员负责。
（8）对上班交点的公用工具及用品要清点验收。
2、冷冻机房定期巡回检查
（1）值班人员应熟悉机组及各系统的作用、原理、性能、技术等，能够正确调节运行参数，满足供冷要求。
（2）值班人员必须集中思想，认真定期、定点巡回检查，在检查中做到“眼看”、“耳听”、“手摸”、“鼻闻”。“看”各压力表、温度计、流量计等是否在规定的指示范围内，冷却塔风机，补水管运转是否正常。“听”机器在运转时各部位有否异常声音。“摸”冷冻机及各辅助设备有否振动，冷热部位正常情况。“闻”机组设备在运转有否不正常异味，周围环境有否异味等情况。
（3）认真做好设备运行记录，巡回检查记录，故障处理记录，有问题及时向上级汇报。
3、空调、冷冻机系统故障处理
（1）空调、冷冻系统在运行中发生故障后，应及时采取紧急停机，防止故障扩大，并保持故障现场，立即向班组长或领导报告，重大故障向工程部领导报告。
（2）故障发生后，由管理人员会同技术人员对故障进行分析，分清事故责任和机械事故，写出故障处理结论。
（3）召开小组故障分析会，找出故障原因，吸取教训，提出防范措施。
（4）组织人员抓紧修理，尽快恢复运转，保证供冷并填写好故障处理记录。
4、空调、冷冻机系统保养
（1）加强空调、冷冻机系统保养工作必须坚持“预防为主”和维护与计划检修相结合的原则，做到正确使用、精心维护，使整个系统处于良好状态，以满足使用部门的要求。
（2）操作维修人员必须具有一定的技术技能，并持有劳动局颁发的等级证书。
（3）保养人员应定时定点上岗检查，随时注意观察设备的运转情况，发现问题和隐患要及时消除，不能立即清除的应及时向班组长汇报。
（4）操作、维修人员应每天进行巡回检查，并做好记录。
（5）在巡回检查中，如发现事故隐患，应及时向班组长汇报，设备的操作、维修人员应认真做好所做日常保养项目记录。
（6）操作、维修人员应用不同的手段对本岗的设备进行点检。
（7）每台设备的点检记录、维修记录由班组长及时上报给主管。
（8）主管按各种点检和维修记录汇总情况，安排对部分运行不良的设备复查修理，凡须停机检修的设备应列入维修计划。
（9）保养
A、设备年度保养均由领班根据设备的保养项目及周期提出年度计划，由主管负责计划、组织安排，如期实施。
B、凡属一级保养的设备，需对设备外表面和有关部件进行检查、清洗、润滑、紧固、调整和消除不正常运转因素，并认真做好记录。
C、凡属二级保养，均由维修人员负责拆、检、修复更换部分零件，调整定位空隙，认真做好修理记录，验收合格后，由维修人员填好保养单。
D、各种保养要如期完成，不得遗漏，保养后要由主管验收合格并签字后，方可投入运行，不得使设备带故障运行。
E、一、二级保养工作要列入岗位考核，主管应对各维修人员定期进行岗位考核。 F、对于外部修理均由领班负责验收合格后，方可投入运行。
5、冷冻机房安全管理
（1）冷冻机房是酒店制冷、供冷系统的中心，除本机房工作人员外，其他人员不得随意进入。
（2）外来人员联系工作欲进机房，必须得到当班人员同意后，并做好登记手续方可入机房。
（3）外单位人员联系工作和参观学习，必须在有关部门陪同下，办好登记手续方可入机房。
（4）在设备运行期间，冷冻机房内不得使用明火和进行焊接工作，若必须动用明火，一定要向酒店有关部门申报，符合动用明火的规定审批程序，并做出相应安全措施才能进行。
（5）凡机油、煤油等危险品必须放在指定地点，严格保管，使用后的废油、油揩布不得乱丢、乱放。冷冻机房场地严禁烟火。
设备、设施维修保养制度
1、设备、设施维修保养管理基本要求
（1）加强设备、设施的维修保养工作必须坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则，做到正确使用，精心维护，使设备经常处于良好状态，保证设备、设施的长期、安全、稳定运转，以满足酒店各项工作的需求，保证正常营业。
（2）设备、设施使用操作人员是设备、设施维护保养的责任者，应实行以操作人员为主的设备维护保养责任制。操作人员必须以严肃的态度和科学的方法，正确使用和维护好设备，必须严格执行设备设施使用、管理、维护岗位责任制和各种设备操作规程。
（3）操作、维修人员要不断学习钻研各岗位业务技术。要定期进行多岗位培训，使操作和维修人员能做到一专多能，要做到“四懂三会”（四懂是：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；三会是：会使用、会维护保养、会排除故障）。
（4）特种设备维修人员须按政府有关部门的'规定经过培训、考核合格后发给证书，才能持证上岗操作和维修，从事电气（具）操作、维修人员必须是有证人员，无证者不得单独从事电气（具）维修工作。
（5）各种设备的操作人员必须严格遵守操作规程，进行设备的启动、运行和停机。设备操作、维修人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，认真填写运行、维修等记录，严格执行交接班制度。
（6）各种设备的维修保养人员应定时定点上岗检查，随时注意观察设备运转情况，发现缺陷和隐患要及时消除，不能立即消除的缺陷要及时向部经理或设备、设施管理人员汇报并做好记录，而且要立即采取措施，确保正常运转。
（7）操作和维修人员应该为设备创造良好的运作环境，搞好设备环境及劳动保护、安全生产工作，对本岗位的设备、副机等要定期检查维护，并做好清洁工作。
（8）重要设备应有专人负责定期检查、维修，对在用、备用、封存和闲置的设备，都要定期进行除尘、防潮、防腐蚀等维护保养工作，并做好清洁、润滑和紧固工作，及时消除跑、冒、滴、漏。
（9）酒店各级设备管理人员必须对各种设备使用、管理、维护保养制度的贯彻执行情况定期进行检查，认真总结操作和维修工作的经验教训，不断改进设备管理工作。
2、设备、设施的例行保养
（1）各种设备、设施的操作人员对本岗位的设备，应每天进行巡回检查，并做好巡回检查记录。
（2）在巡回检查中，如发现事故隐患，应及时向班长汇报，班组长应向部门领导汇报。
（3）各种设备的操作人员应认真做好所做日常保养项目的记录。
（4）操作人员应通过眼看、手摸、耳听、鼻嗅、身体感觉等不同手段对本岗位的设备，按点检项目和要求认真点检，每天不少于2次。
（5）每台设备的点检记录、维修记录应由班组长每月汇总一次，上报设备技术管理人员。
（6）设备技术管理人员应按各种点检和维修记录汇总情况，安排对部分运行不良的设备定期进行复查维修，凡须停机检修的设备，应列入维修计划，经工程部领导批准后，再安排停机修理。
3、设备一、二级的保养
（1）设备一、二级保养均有工程部根据设备的保养项目及周期提出年度计划，由设备技术管理人员负责按年度一、二级保养的计划组织安排，如期实施。
（2）凡属一级保养的设备，均以专项计划维修人员为主，由操作人员参与，对设备表面和有关部件进行检查、清洗、润滑、紧固、调整和消除不正常运转因素，并认真做好记录，填写好一级保养单。
（3）凡属二级保养的设备，均以专项计划维修人员为主，由操作人员参加擦洗，计划维修人员负责拆检、修复、更改部分零件、调整定位和间隙紧固机件等，并认真做好修理记录，经设备、设施技术管理员验收合格后，由计划维修人员填写二级保养单。
（4）一、二级保养要按期完成，不得遗漏，保养后要有设备技术管理人员或有关部门技术人员验收合格并签署后，方可投入运行，不得使各种设备带故障运转。
（5）一、二级保养单，经认真填写好后，应及时送交给设备运行主管和技术主管各一份。
（6）一、二级保养工作要列入岗位考核，每半年或一年进行1次考核。
4、设备大修
（1）为了保证主要设备能长期安全运行，使设备运转达到正常要求，对大型设备应根据设备使用、维护手册规定年限进行大修。
（2）大修是工作量最大的一种计划修理，但设备两次大修间隔应在1年以上。
（3）设备大修方案应由工程部会同有关部门共同研究制订，并报店分管领导审核后实施。
（4）设备大修方案内容包括：修理内容、质量要求、工程进度、劳动力、备品配件、材料、特殊工具需要量、试车、验收规程、安全措施等。
（5）主要设备及其主要附属设备在决定大修之前，应分别进行经济效益分析和技术论证，形成书面文件上报酒店工程部及总经理室审核批准后方可实施。
（6）设备大修要严格执行大修方案和检修规程，把好质量关，采取自检、互检、专业检查组合的方法。
空调使用管理制度4
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原那么，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。
一、科学使用
3225C夏季室内温度高于时才能启动制冷系统，冬季室内温度低于时才能启动采暖系统(根据办公室挂着的温度计显示的温度)。作为办公设施，空调等办公电气设备只在办公时间使用，节假日、周末和晚上不加班不能使用。
二、合理调控
2(TC(W2(rc)调温度不应高于；为防止空调器长时间工作，造成压缩机发热发热，影响正常使用，应根据温差进行科学定时。
三、空调运行
使用空调时，应先关好门窗，严禁在翻开门窗时使用空调。如需通风，15应先关掉空调，然后停车离开。下班后提前分钟关闭空调。最后一个离开办公室的人负责关掉空调。严禁开启无人空调。
四、夏季雷雨天气，应立即关闭空调并切断电源，以免被雷击。逢节假日，公司将统一切断电源。
五、实行专人负责制集团行政部物业管理团队负责办公室空调的管理。空调启动过程中出现跳闸、异味等情况，应立即关闭空调，并通知集团行政部解决问题，防止事故发生。
六、会议室空调由行政部指定专人开机管理，其他人员不得自行使用。
七、未经批准，不得将电器带入办公室使用（如电风扇、加热器、吹风机等）。如果发现，将追究相关人员的责任。
八、为了您和他人的健康，严禁在有空调的`办公室内吸烟。
九、违规责任
1、违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况另行批准的除50外），对现场负责人罚款元/次。
2、如发现办公室员工下班后已离开工作场所，空调仍开着，最后离开办公室的人员和部门领导，作为第一责任人和第二责任人，分别支付10050元和元违规使用费用。
3、使用不当或者故意损坏的，由使用单位、部门或者故意损害人负责修理或者赔偿。
十、本规定自公布之日起执行。
空调使用管理制度5
为了给员工营造一个良好的工作和生活环境，加强空调规范使用。本着正确使用、安全管理、节约能耗的原则，特制定本规定。
一、办公及生产区域空调管理规定
1、空调开启时间为正常工作时间（参照公司作息时间表），下班后随即关机并切断电源。
2、空调制冷设置不得低于26度，会议室、大型办公区域设置不得低于22度，冬季制热设置不得高于24度。
3、总机房、配电房、控制室等特殊场所和工作岗位空调的开启时间报公司批准后，方可开机使用。
4、使用部门如发现空调运行出现异常状况，应及时向行政部门报修，以便得到及时检查和修理。
5、各部室需指定专人妥善保管空调遥控器。
二、员工宿舍空调管理规定
1、员工宿舍使用空调产生的电费由该寝室入住人员共同承担。
2、员工宿舍空调遥控器由该寝室领用人负责保管，一旦出现丢失由领用人负责赔偿；如果领用人离职或退宿，务必将遥控器退还至宿舍管理员处，由该寝室另选保管职责人领取遥控器。
3、公司试岗宿舍及客房使用空调产生的费用由公司承担。
4、因个人行为导致空调损坏和遥控器损坏或丢失，所产生的费用由保管职责人及该寝室全体人员共同承担。
三、空调使用标准及要求
1、空调使用条件：夏季，室外温度高于30度；冬季，室外温度低于8度（以天气预报为准），方可开启空调。
2、严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用，重新开机要间隔3—5分钟。
3、空调开启后，房间内最后一位离开的人员务必关掉空调，不允许开无人空调。
4、空调开启运行中，应关掉窗户，将门虚掩。
5、壁挂式空调的开启与关掉要使用遥控器操作，禁止打开内机手动开关机，以免发生触电事故或造成空调损坏。
四、空调维护维修规定
1、各部门负责于每年的5月、12月对本部门使用的空调空气滤网进行清洗，混料及车间等粉尘较多场所，务必每月清洗一次。公司领导办公室及公共场所空调由行政部门负责清洗保养。
2、新添置或安装的空调，在保修期内，如出现质量问题，由行政部门负责联系空调厂家维修站进行维修保养；保修期满后的维修，由行政部门负责联系人员进行维修。
3、空调安装完毕后，空调的质保单、说明书、保修卡等售后服务资料由行政部门统一存档、保管。
4、公司空调的'安装、移装、维修及管理统一归口行政部门负责，其他部门未经公司批准不得私自拆卸或移装空调。
5、空调报修流程：
办公区域空调报修流程：使用部门填制《空调维修申请审批单》→经部门负责人签字→行政部门物业主管确认→行政分管领导审核→公司领导审批→交至行政部门物业维修组办理
员工宿舍空调报修流程：行政部门物业维修组填制《空调维修申请审批单》→行政部门物业主管签字→行政分管领导审核→公司领导审批→行政部门物业维修组办理
五、处罚规定
凡违反下列情形之一的（特殊状况事先经批准的除外），将对部门负责人和当事人各处以100元/次的罚款，并在全公司通报批评。
1、未按空调使用管理规定启用空调者；
2、未按空调维修维护规定保养或维修空调者；
3、因使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏者，除按规定处罚外，并由职责部门或当事人承担一切经济损失。
六、附则
1、本规定自发文之日起实行，之前规定终止。
2、本规定由行政部门负责解释与修订。
空调使用管理制度6
1、幼儿园空调为贵重电器设备，教工应爱护，并保持外表清洁，无灰尘。
2、空调遥控器统一由班级教师管理，专班专管。当班级搬离原教室，应及时到事务室办理空调遥控器移交手续，不得随意带走空调遥控器。
3、各班级须爱护使用和保管空调及空调遥控器，若人为损坏或遗失空调遥控器者，应照价赔偿。
4、夏季室内温度在摄氏温度30℃以上，方可使用空调，为避免室内外温差太大，夏季空调的温度设定最低不能低于26℃，放学前30分钟，关闭教室内空调。教室使用空调的时间为：10点以后
5、要注意保持房间空气新鲜。开空调前必须先开窗通风15分钟。定时通风，连读使用空调两小时，通风10～20分钟。即使高温季节，需连续使用空调，也要加强通风换气，防止细菌病毒滋生蔓延。
6、出于为幼儿午睡温度适宜考虑，教师在上述可开空调的前提下，在幼儿午睡前10分钟可适当提前打开寝室空调，待幼儿午睡起床离开寝室后，教师必须关闭空调，严禁活动室内外空调同时使用。
7、教室内开关空调由教师负责。两位教师各自负责其带班期间空调的`开关。如造成人为浪费，责任人将适度承担幼儿园电费支出。
8、全体教职工必须节约用电、安全用电，要按照正确的操作方法进行操作。为保证室内恒温，开空调时关闭门窗；保证适度的新鲜空气流通，定时开关门窗。使用完毕，应按要求及时关机、断电。下班前要检查空调是否已经关闭。
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本着正确使用、安全健康、节约能耗的原则，根据季节气温的变化，学校对空调的使用及管理做如下规定，希望师生遵照执行。
一、空调使用实行专人负责制。各部门“一把手”为空调使用管理的`第一负责人。
二、学校总务处定期检查和维护供电线路，保证用电的安全可靠及空调维修工作。
三、任何人不得随意拆卸、移动、触摸机器开关、随意调整空调，以保证空调使用的安全，发现问题及时向总务处报告。
四、空调遥控器由专人负责。遥控器不得丢失、损坏，否则，将按原价赔偿。
五、如发现空调被恶意损坏将追究直接责任人。并予以经济处罚或行政处分。
六、为节约能耗和延长空调的使用寿命。学校规定夏天室外温度35摄氏度以上，可以开启空调，设置温度不得低于26摄氏度。冬天室外温度0摄氏度以下，可以开启空调，设置温度不得高于20摄氏度。
七、师生做到人走机关。办公室的空调，午休时间、放学后，关闭空调，打开窗子通风换气。学校总务处将定期、不定期组织检查，并将检查情况进行记载并纳入班级考核。
八、我校采用空调与风扇兼用的办法度过夏季。
空调使用管理制度8
1、引言
1.1为了加强空调管理工作，充分发挥设备效用，更好地服务于生产，保证生产顺利进行，保证产品质量从而达到提高企业经济效益的目的，特订此制度。
1.2本制度适用于我公司生产过程中的空调管理。
2、职责范围
2.1负责公司空调技术，包括空调设计、新改建、保养检修及运转调节管理工作，讲究效果，注意节约。
2.2编制年度防暑降温及保暖升温工作计划，并会同有关单位，根据不同季节、原料、品种、制定出切实的车间温湿度和回潮率控制指标，经审批后执行。
2.3要不断总结经验，定期分析研究车间温湿度与产品质量、节能关系，并对空调主要设备进行效率测定分析，实行科学管理。
2.4负责空调制冷、深井灌水、空气净化、节能、回风利用、一水多用等设备的更新改造。并负责专业工艺技术设计、制图、竣工验收及总结工作。
2.5确保完成上级下达的冬夏用深井水指标，完成空调用水、用电、用汽（煤）计划。
2.6健全制度，做到三保证（即保证回潮率、保证湿温度、保证生产稳定），二勤快（勤巡回，勤调节），一满意（为生产服务车间满意）。
2.7审查研究公司生产车间与空调有关的送排风系统的平衡及回用工作，保证生产车间在正压基础上，创造条件，使回风利用达90%以上。
2.8积极开展技术革新，学习先进技术和管理经验，逐步使空调工作实现高效、节能、稳定车间湿温度和遥测自控。定期上专业技术课，使空调人员熟练掌握，应知应会的各项规定，不断培养出新生力量。
2.9加强安全教育，配置必要安全设备，严格执行安全操作技术规程，防止发生事故。
2.10负责公司空调、制冷、净化设备的'技术和测试资料的归档工作。负责所有空调的申请、报废、调拨等有关工作。
3、指标控制、审批与考核
3.1生产办根据生产大纲按季节编制车间湿温度和回潮控制指标，报总工审批。
3.2各车间配备足够的干湿球温度计，检查情况由生产办汇总,报标准信息管理办，作为温湿度合格率和回潮率控制合格率两大指标的考核依据，月累计温湿度合格率和回潮率控制合格率不低于80%。
4、运转管理
4.1坚持面向生产，面向车间和面向群众的原则，认真贯彻“三性”（即预见性、灵活性、稳定性），“四勤”（即勤巡回、勤观察、勤访问和勤调节），“五控制”（即控制门窗、控制机器露点、控制气流、控制回潮率、控制车间各区温差及半制品回潮率变化）的工作。
4.2根据气候季节变化及生产需要，合理使用空调设备，使车间温湿度和半制品回潮率合乎规定指标，缩小温湿度波动区域和日夜差异，保持车间温湿度稳定。
4.3按时巡回车间,了解温湿度和设备运行情况,遇有不正常现象应立即进行处理或采取果断措施,防止恶性事故.
4.4按规定时间正确记录室内外温湿度,空调设备运行情况和生产反映,以便分析和提高管理水平.
4.5定期做好空调设备、机房、风道出风口、温湿度计等有关设施的清洁、保养工作，保证设备正常安全运行。
4.6做好节假日、停电期间、公司休假日等停车期间防潮、防寒、防冻保暖工作，需要时应在开冷车前做好去湿、采暖和预热等调节措施，以保证正常开冷车。
4.7车间应保持正压，在使用回风时，室外补给空气量应符合设计卫生规范的规定。
5、运转交接班制度
5.1交班人员应树立上一班为下一班服务的思想，在交班前应做好一切准备工作，按时交班，接班人应按规定提前半小时进行接班，若无人来接班者，在未获妥善解决或经主管领导同意前，不得离岗。
5.2交班人应将本班负责范围的车间温湿度调节妥当，并检查空调设备运转情况，发现问题或故障应尽量在本班内处理好才交班。
5.3当班人须做好规定的各项原始记录，在交班时应将本班内调节情况，发现问题及处理结果等交待清楚，共同现场交。
5.4假日停车后开冷车时，应根据不同季节按规定提早上班，做好准备工作，进行预先调节，确保开车顺利。
5.5每逢关车时，应做好设备、门窗、水源、汽源等关闭检查工作，并应做好评细书面交班工作。
6、运转巡回检查
6.1每班应按规定时间，巡回检查负责区域内的各项空调设备运行情况，并做好记录，发现问题及时处理，必要时向上级汇报。
6.2应经常了解车间各处温湿度、风向、风速、气压等的变化，及时调节风量、水量、水温、稳定机器露点，各车间每班至少巡回七次，了解生产情况与车间、轮班建立必要的联系制度。
6.3经常察看本区车间的温湿度，及时了解记录车间在制品回潮率数据。
7、运转调节工清洁
7.1各空调室四周及机械设备，车间的出风口、回风窗，温湿度表处，应定员定时划区做好清洁工作。
7.2空调洗涤室、喷水头、挡水板、蒸气喷淋水板等，应每周清除污水浊物。
7.3制冷设备及其附近、蓄水池等，每年使用前应做好清洁工作。
8、仪表配备
8.1生产区内必须备有1-2处室外干湿球温度计表箱，温湿度计放在通风良好的双层百叶表箱内，水银球离地2米左右，百叶表箱离建筑物4-5米。
8.2各车间必须配备足够数量的干湿球温度计，80%的温度计应挂在光线明亮、气流通畅和背风口的小弄档柱子上，湿度计离地面约1.4米，湿球上包扎1-2层脱脂纱布，纱布下端浸入水杯，经常保持湿润。各车间需要的干湿球温度计数量如下：清花2支，梳棉4支，并粗4支，精梳4支，细纱8支，筒摇6支,准备2支,布机8支,整理4支。
8.3空调送风机配备露点温度计、水泵应装有压力表和湿度计。
8.4制冷机必须装压力表、真空表和温度计，控制装置准确可靠，进入车间的蒸气管上应装设蒸气压力表，温度计和蒸汽流量计。
9、空调调度控制
9.1生产办针对各车间的具体情况，分轻重缓急，对各车间湿温度控制范围进行合理调整。
9.2根据生产办下达的空调技术指标，对各车间严格检查，把关，重点抽查，并将当班空调情况记录清楚。
9.3空调达不到技术要求，生产办调度要督促当班空调工调节。经调节后未达到要求，要空调工在生产日志上简要写明原因并签字。
9.4如涉及到单位之间的问题，生产办调度要主动协调解决，解决不了应及时反映，直到主管生产的副总。
9.5检查把关不落实，原因不清楚，问题不反映，作为工作失职处理。
10、安全操作
10.1设备起动前应首先检查周围是否有人和障碍物，起动电机开关时，应穿绝缘鞋。
10.2检查各类设备活动部件时，须等机器停妥后再进行工作。检查或排除设备故障，须先切断电源。
10.3吊装设备或起重工作时须戴安全帽，由专人现场指挥，负责安全工作。
10.4机房内不准堆放易燃品，并禁止吸烟。
10.5开启蒸气管道，应先开阻汽箱，放去剩水，开蒸汽阀时应逐渐开启，防止冲击。
10.6冷冻机须严格执行安全操作规程，不得离岗。密切注意运行情况，发现问题迅速处理，并向领导汇报。
10.7开启深井时，须先加引水，并检查管路上有关阀门是否按需要调节好。
11、检查与考核
11.1由生产办负责检查空调日常工作。
11.2按现行考核标准考核各岗位工作。
12、相关文件
《各车间空气温湿度指标》、《水、电、气、风、温湿度控制作业指导书》。
13、相关记录
《空调日志》、《温湿度记录》、《空调室机械大小修理接交验收报告单》、《空调室质量检查记录》等。
空调使用管理制度9
本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，特对空调的启用、管理作如下规定：
一、 空调的启用
1. 严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度，方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12度，方可开启制热系统。
2. 空调的启动要严格参照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。
3. 为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在25度以下，制冷温度应设置的25度以上;以免空调机长时间工作，影响其正常使用。
二、 空调的使用与责任管理
1. 空调开启时应将门虚掩，窗户关上。
2. 空调作为办公设施，仅用于办公时用，不允许在非办公时间使用，办公人员离开或办公时无人的.情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照开。空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。
3. 办公室人员将定期和不定期对空调的使用情况进行检查，一经发现空调使用不合本规定者按每人每次20-50元罚款不等。
4. 空调的管理责任人为当天值班人员，空调的使用不当将追究当天责任人。
三、 本制度自公布之日起实施。
希望全体员工认真遵守上述空调使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则，做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。
二零xx年六月十七日
空调使用管理制度10
为了给广大员工提供良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的原则，制定办公室空调使用管理规定如下：
一、使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间(30分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。
二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃~26℃以上;在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下;其他情况下不准开启空调。
三、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。
四、各部室负责人为空调使用的责任人，管理所属空调的'正确使用，避免人为破坏，以保证空调发挥其应有作用。
五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。
六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查，对违反上述规定的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报批评和经济处罚。
空调使用管理制度11
一、酒店中央空调的卫生管理应指派专人负责。卫生管理人员和具体操作人员必须进行有关的`卫生知识培训，合格后持健康证方可上岗。
二、中央空调通风的机房，应时刻保持干燥清洁，严禁堆放无关物品。
三、中央空调卫生清扫工具、消毒设备必须专物专用，严禁挪为它用。必须使用合格的消毒剂。
四、中央空调系统新风量应满足每人每小时20—30立方米。
五、保证中央空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气，严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。
六、不得使建筑物内各区域各房间的空气在空调通风系统内相互混合后再进入新风系统。
七、空调系统过滤网，表冷器，冷凝水盘表面每季度应进行全面检查、清洗、消毒。
八、空调房间内的送、排风口应经常擦洗，保持清洁，表面无积尘与霉斑。
九、空调系统冷却塔应保持清洁，每年清洗一次。
十、本制度自印发之日起开始施行，由工程部负责解释。
惠州市凯泉高尔夫渡假酒店
20xx年11月5日
空调使用管理制度12
一、目的
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的工作环境，规范办公室空调的开启、使用、管理，特制定本管理规定。
二、适用范围
本制度所指空调包括公司所有办公场所、接待室、会议室等区域的空调设备； 本制度适用于公司全体员工。
三、使用条件
1、各部门需严格控制空调的使用，开启温度：夏季室内温度高于28 ℃方可开启制冷系统；冬季室内温度低于10 ℃方可开启制热系统。
2、空调启用温度要适中：制热温度设置不得高于16℃；制冷时，温度设置不得低于 25℃；
四、管理细则
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。上班半小时后方可开启空调，下班前提前半小时关闭空调，室内无人或外出办事时需及时关闭空调。
2、空调使用实行“专人负责制” ，由部门负责人全权管理并承担相应的责任，使用空调时，应先关闭门窗，杜绝开窗开门使用空调现象。
3、接待室、会议室的空调实行“谁使用，谁负责”制，严格遵守《空调使用管理规定》，在使用完毕时，使用的部门或人员必须及时关闭空调。如无人使用时，空调由行政人事部负责管理。
4、全体员工必须增强节约用电、安全用电的意识，空调出现故障时，由部门负责人填写维修申请单，及时向行政人事部报修，不得私自拆装空调及电源开关。
5、空调遥控器由各部门负责人妥善保管，在不使用空调的季节，应应将空调插头拔下、做好防尘处理并取出空调摇控器电池，以免损坏摇控器。
6、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，冬季严禁私人携带其它取暖设备进入公司使用。
五、违规责任 行政人事部将对空调的使用情况不定期检查，如发现违反规定者，按以下标准给予处罚：
1、凡违反“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的.除外），第一次发现分别给与现场责任人及部门责任人口头警告。如若再次发现，则对现场责任人处于罚款20元/次，给予部门负责人处于20元连带处罚。
2.凡发现办公室（区域）人员已下班离开工作场所，空调未关闭的，给与最后离开的员工罚款50元/次，如无具体责任人则给予部门责任人罚款50元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款100元/次，若无人承认违规操作的，则由部门责任人承担。
4. 凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由所在部门负责人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及空调使用不当或者故意损坏的，由使用部门或损坏者负责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。
本规定自 起正式执行！
请全体员工自觉遵守公司有关规定，节约用电，杜绝浪费，切实做好节能减排工作！
空调使用管理制度13
1、空调柜机、挂机使用一律按法定温度设置在26℃（特殊设备需要除外。
2、空调使用期间注意保温，关好门窗。长时间外出请关闭空调。
3、公共诊疗场所使用空调，可将门虚掩，门上贴标识“请推”、“请随手掩门”等。
4、人员频繁进出的场所，不方便关门。可申请安装透明软门帘，既方便进出，又起到保温作用。
5、按《节能法》相关规定，机关后勤等科室，下班前15分钟关闭空调。各诊疗科室，如无病人，照此规定执行。
6、使用中央空调的'各病区，南北走廊尽头的窗子严禁打开，防止冷气外流，加大负荷。
7、中央空调正常运行情况下，禁止开窗，敞门。确需开窗通风的病房，必须将门关好，防止热气流进入病区，影响整体制冷效果。
8、在日常工作中，如发现病员违规，工作人员应立即提醒并纠正。
9、请各病区在接收病人时，加强节能宣教工作。
空调使用管理制度14
为了合理使用空调设备，延长空调机的使用寿命，确保医院正常用电，厉行节约，现对空调使用做如下规定：
1、空调开启时间：上午9时～晚上11点（由总务科统一开启关闭电源），夏天35℃以上，冬天6℃以下。
2、病区空调的遥控器统一由各科室护理部管理，严禁放置在患者处。
3、制冷设置温度原则上不低于26℃，制热不高于20℃。
4、严禁空调与电扇或取暖器同时开启使用，使用空调期间，必须关闭病房门窗，以确保空调的使用效果；雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
5、各病区要注意对空调的`合理作用和维护，不得随意打开机壳或拆卸机件，如有异常情况速报总务科或总值班，及时进行修理。
6、患者出院后的空置病房要及时关闭空调。
7、严格按照医院规定的收费标准每天收取空调费，不得漏收或少收。
8、对患者要做好医院空调使用管理规定的宣教工作。
9、非临床科室下班后要及时关闭空调，如发现一次扣除本科室当月一人次奖金。
以上规定请各科严格执行，科室负责人做好督促工作，总务科做好巡视督查管理工作。
空调使用管理制度15
1.目的
1.1为加强空调管理，确保空调安全运行，节约用电，降低能耗，更好地为广大员工带给良好的工作环境。
2.范围
2.1本标准适用于本公司设施管理人员和全体员工。
3.定义
无
4.职责
4.1空调使用实行“专人负责制”，各部门应做为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调设备的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。
5.资料
5.1空调机房管理制度
5.1.1空调机房内未经经理批准，任何人不得私自带领外人进入参观，闲杂人员不得进入，因工作需要进入机房，务必登记。
5.1.2机房内要持续卫生状况良好（包括地面无积尘、积水，设备无积灰、污油），器械摆放有序。机房内不得吸烟。
5.1.3严禁将易燃易爆等危险物品带入机房，机房内不得存放易燃易爆物品，如因工作需要，写出书面报告和防范方案，报请工程经理批准，用完后，立即带出机房。
5.1.4机房内动用明火或动焊，务必由设施部、工程部共同制定出施工方案，报设施部经理批准后施行，并严格遵守动火动焊安全管理规定。
5.1.5机房内的临时用电需经工程经理批准后再施行，并严格遵守临时用电安全管理制度。
5.1.6机房钥匙统一存放在保安监控室，当班人员每一天签字领用，下班后交还，临时用机房钥匙需经工程经理批准。
5.2空调系统管理制度
5.2.1空调系统报告记录管理制度
5.2.1.1下列状况报告主管：
（1）主要设备（包括所有各种型号的水泵、空气处理机、新风机等各种仪器仪表等）非正常操作的开停；
（2）主要空调设备除正常操作外的调整；
（3）设备发生故障或停运检修；
5.2.1.2下列状况务必报告经理：
（1）制冷机组除正常操作外的调整；
（2）主要设备发生故障及停运检修；
（3）系统采用新的'运行方式；
（4）系统故障及检修；
5.3空调系统维修工具及备件管理制度：
5.3.1设备维修备品备件由专人实行统一管理。
5.3.2备品备件的领取，主管持领购单报经理批准后，方可领取，并将使用状况进行记录。
5.3.3严禁非同类规格备件替换，给设备造成隐患。
5.3.4备品备件的使用仅限于在工作范围内使用，严禁挪为它用。
5.4为做到节能降耗，要求夏季室温在25摄氏度以上，方可开机使用空调制冷，其余时间（晚下班后要及时关掉空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。间、节假日等）不得开启空调；冬季室温在12摄氏度以下，方可开机使用空调制热。每一天
5.5全体员工务必增强节约用电、安全用电意识。任何人不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线。
5.6公司办公楼空调均已调试完毕，请使用部门按正确的方法进行使用，工程设施将定期检查
或抽查空调的使用状况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人严肃处理，并对部门进行通报。
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