外来人员管理制度

时间：2024-06-01 14:14:06 制度我要投稿

外来人员管理制度

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的外来人员管理制度，希望能够帮助到大家。

外来人员管理制度

外来人员管理制度1

　　为进一步提高学校中层干部的法制理论水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。

　　一、指导思想：

　　通过建立中层干部任职前法律知识考试制度，进一步增强学校干部的法治意识，提高学校干部的法律素质和依法办事能力，为教育发展创造良好的法治环境。

　　二、考试对象：

　　拟提任的中层干部。

　　三、考试时间：

　　一般在任前公示期间。

　　四、考试内容：

　　以《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《江苏省中小学管理办法》为基本教材，包括与本专业相关的法律、法规。

　　五、考试方法：

　　对拟任中层干部的人员在自学的基础上，由普法工作小组组织法律知识考试，考试合格者发放考试合格证书。

　　六、保障措施：

　　（一）把定期开展干部法律知识考试纳入长期工作计划。

　　（二）本制度实施后提任的'中层干部，在提任时未完成或未通过法律知识任职资格考试的，必须在提任后一年内完成考试。

　　（三）法律知识任职资格考试制度与任职试用期制度相结合，本制度实施后，

　　在提任后一年内未通过法律知识任职资格考试的，一般按考试任前职级安排工作。

　　七、实施时间：

　　本制度自下发之日起正式实施。

外来人员管理制度2

　　为进一步强化外来参观、学习人员的行为规范管理，特制定本规定。

　　1.外来人员下井必须严格遵守我矿出入井的各项管理制度。

　　2.外来人员下井前必须由公司相关部门预先办理下井手续，然后凭手续由领队人员带队下井。下井前经井口检身工检身并登记后按顺序排队入井。上井后经井口检身工检身并登记后方可离开。

　　3.外来人员下井前必须听从下井领队人员(公司相关部门接待人员)的`指挥，在井口排队下井。

　　4.外来人员下井参观学习，必须携带自救器，佩带安全帽，携带矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则不准下井。

　　5.外来人员必须接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培训，否则不准下井。

　　6.外来人员必须自觉接受井口的检身检查，自觉吹测酒仪，否则不准下井。

外来人员管理制度3

　　公司所属各单位、各部门：

　　为了提高公司的业务接待工作质量和办事效率，保证对外来人员的接待工作能够规范、有序进行，同时强化安全、保卫工作，特制定本办法。

　　第一条公司外来人员的接待和协调、处理工作，统一由办公室管理，其前台工作人员是接待外来人员的第一责任人，负有接待、登记、分类、沟通、协调、引导、服务或直接处理等职责。公司各部门要按照各自的职责，协助办公室共同做好外来人员接待工作。售楼处的接待工作由销售部根据其自身特点，另行制定管理办法予以规范。

　　第二条外来人员进入公司后，接待人员应立即起身相迎，主动询问，并将外来人员引领到接待区，做好登记工作，做到登记准确、分类科学、热情周到、礼貌大方、沟通及时、协调有力、处理得当、保守秘密。

　　第三条登记结束后，接待人员要根据外来人员的来访要求，安排具体接待、处理或答复的`部门和人员。

　　需要董事长接待和处理的，要联系董事会秘书或办公室主任予以安排;需要总经理接待和处理的，要联系总经理助理或办公室主任予以安排;需要副总经理接待和处理的，应根据其分工，经请示后引导外来人员到有关副总经理的办公室，由其自行接待，办公室负责做好具体服务工作；需要各部门接待和处理的，可直接联系相关部门进行接待和处理。

　　第四条需要同一个领导或部门接待的外来人员较多时，相关部门的接待和处理人员要根据事情的轻重缓急，确定接待的顺序，报公司领导接待和处理或自行处理。

　　第五条公司领导人员或相关部门负责人外出时，办公室和相关部门的其他人员要将外来人员的要求记录清楚，等待公司领导或部门领导进行处理。遇有紧急事项，可通过电话、短信、传真、邮箱或微博等方式请示，请示后可直接进行处理，在事后再补办审批手续，以提高接待效率。

　　第六条对于上级领导和专项检查团、组及公司重要客户或合作伙伴，要由办公室统一接待或相关部门对口接待，按照公司接待标准进行安排和处理。

　　第七条接待预约人员也按照上述规定办理。如果被访者不能及时接见，接待人员一定要做出解释和说明；如果外来人员愿意等待，则应向其提供饮水和报纸、杂志等服务。

　　第八条公司各部门及其工作人员在接待外来人员时，要严格按照部门的职责和岗位分工，各司其职，各负其责，依照法律、政策和公司的规定，及时、正确处理外来人员要求解决的问题，维护公司和外来人员的合法权益。

　　第九条公司各部门及其工作人员在接待外来人员时，要牢固树立“业户至上”的思想，切实转变工作作风，坚决防止和杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不正之风，体现员工的整体素质和企业文化。若因接待、处理不当引起外来人员不满，造成接待秩序混乱等不良影响或重大损失的，视情节轻重，每次给予相关接待人员50-100元的处罚，直至给予开除的处分。

　　第十条本办法由公司办公室负责修订和解释，自公布之日起执行。

　　佳木斯三江伟业房地产开发集团

　　20xx年6月3日

外来人员管理制度4

　　1.目的

　　维护我厂区安全,完善对出入我厂的外来人员、车辆及物品的管理。

　　2.适用范围

　　适用于日常进出我厂区的外来人员、车辆及物品。

　　3.职责

　　3.1门卫负责外来人员进我厂的通知、检查、登记等手续的办理。

　　3.2各部门负责本部门的外来人员接待。

　　4.工作程序

　　4.1外来人员的出入管理

　　4.1.1门卫了解来访客人的来意,并征得受访人员的'同意,由来访客人填写《来访登记单》(一式二联)后,门卫应告知来访客人注意事项,再由受访人到门卫处接待。会客结束由受访员工在《来访登记单》上签字确认,来访客人出我厂时将《来访登记单》交于门卫。

　　4.1.2外来人员注意事项

　　a) 禁火区内严禁烟火和禁止吸烟;

　　b) 进入维修作业区、财务室必须有我我厂专人陪同,直到来访客人离我厂。

　　4.1.3外来施工人员出入管理,参照《相关方安全、环境管理办法》。

　　4.2外来车辆的出入管理

　　4.2.1联系业务的外来车辆进入我厂区,需接受门卫安全检查,司机在门卫处办理登记手续、由门卫交代安全注意事项并指定车辆停放处。

　　4.2.4来本我厂提、卸货的外来车辆,需凭“入门证”、“出门证”交门卫核准后放行,车辆出入管理参照《外来车辆及驾驶员管理规定》执行。

　　4.2.5外来施工车辆管理,参照《相关方安全、环境管理办法》。

外来人员管理制度5

　　为保护学校公共财产和师生员工个人财产的安全，确保疫情期间安宁有序的.工作、学习、生活环境，结合我校实际情况，特制订本制度。

　　1、实施校园封闭式管理。疫情防控期间校园一律实行封闭式管理，严格落实“五个一律”，即未经学校批准学生一律不准返校；

　　校外无关人员一律不准进入校门；

　　师生员工进校门一律核验身份和检测体温；

　　对发烧咳嗷者一律施行医学隔离观察；

　　不服从管理者一律严格处理。

　　2、全面做好排查登记。校门口设置检查通道，进校人员逐一核查登记，测试体温。学生进校报到后，一般不得离开校园，如需离开需向班主任报备，凭有效证件出入，并测试体温。门卫人员须佩戴口罩，发现入校人员异常情况应及时登记报告。

　　3、提高站位压实责任。门卫值勤人员必须努力学习法纪知识、疫情防控知识，增强法律意识，坚持原则，文明值勤，认真履行疫情防控期间门卫职责。门卫人员按学校关于疫情防控期间入校车辆规定，负责维护进出大门的秩序；

　　熟悉了解疫情防控期间学校作息时间及错峰有关规定，开启或封闭大门，任何车辆、人员不得在校门口聚集。

　　4、及时准确上报信息。来客来访必须符合疫情防控期间管理的相关规定，确实因工作需要进入学校需上报学校相关部门，经学校同意后方可进入校园，进入校园必须进行体温检测、做好详细登记、做好防护措施、做好进入校园的跟踪记录等。

外来人员管理制度6

　　随着公司规模的不断扩大，外来人员进入公司的数量也在逐渐增加。为了更好地管理这些外来人员，规范他们的行为，加强管理和监督，消除安全隐患，公司特制定了外来人员管理制度。

　　一、归口责任部门

　　1.外来参观人员进入公司由行政部批准并负责接待。

　　2.设备安装调试人员进入公司由动力运行部、采购部或对口车间负责安排。

　　3.送货、业务往来、商务洽谈由相应对口部门负责安排。

　　4.工程建设人员进入公司由动力运行部负责安排。

　　5.归口责任部门要向外来人员交待清楚公司的各项管理制度，指定专人陪同或者监管。如果外来人员在公司发生问题或安全事故，其归口责任部门应承担相应责任。

　　二、各级领导及政府部门的管理

　　1.各级领导来公司视察，由行政部负责接待。行政部要预先安排好领导的行程并全程陪同，保证安全不发生意外事故。

　　2.政府各职能部门来公司检查工作及办理各种事宜的，门卫应立即通知其归口部门，归口部门派人到门口迎接，在门卫处领取“临时出入证”方可进入公司。归口部门负责其行程安排。

　　3.各级领导及政府部门来公司参观的人员需要由行政部负责接待。行政部负责安排参观人员的行程并引导其对公司进行参观。如果需要进入生产区域，需要相关车间内勤进行陪同。

　　三、客户及其他参观人员的管理

　　1.公司客户、同行业或相关行业人员来公司参观、考察的，应事先与行政部联系。公司前台人员要做好登记，行政部对人员行程做出安排并负责接待。

　　2.参观、考察人员如需要进入车间生产区域的，应当由行政部人员和车间内勤陪同，在制定区域内按照指定路线进行参观，不得进行拍照或摄像。

　　3.参观或检查人员应当在公司的指定吸烟区域内吸烟，不准流动吸烟。

　　四、设备安装和调试人员的管理

　　1.设备安装和调试人员进入公司后，应当严格遵守《安装调试设备人员进入厂区的接待流程图》，不得违反。

　　2.设备安装和调试人员进入公司后，在安装或调试设备之前，应当与公司签署《外来人员进厂保密协议》。如有不遵守保密协议的行为，公司可依法追究其责任。

　　3.设备安装和调试人员应当在公司指定区域内工作和休息。在工作时间内需要到指定区域以外进行工作的'，需要公司相关部门人员陪同。

　　4.设备安装和调试人员应当在公司的指定吸烟区域内吸烟，不准流动吸烟。

　　五、送货及联系业务的外来人员管理

　　随着公司生产规模的扩大，外来人员进入公司的数量也在逐渐增加。为了更好地管理这些外来人员，规范他们的行为，加强管理和监督，消除安全隐患，公司特制定了外来人员管理制度。

　　1、外来人员需在到达厂门口后打电话通知公司内相关部门或人员，并由公司内部人员到门口处迎接。门卫需做好登记后，方可进入厂区。

　　2、外来人员进入厂区前，需向公司门卫领取“临时通行证”，并在完成业务后交回。未经许可，不得进入生产车间或随意走动。

　　3、业务洽谈需在指定地点进行，外来人员不得自行走动，更不得进入生产车间，必须有公司人员陪同。

　　4、送货人员需将货物送至公司指定地点，签收后及时离开公司，不得逗留或进入生产车间，必须有公司人员陪同。

　　5、外来人员需在公司指定吸烟区域内吸烟，禁止在其他地方流动吸烟。

　　6、外单位短期维修施工人员需在到达厂门口后打电话通知公司内相关部门或人员，并由公司内部人员到门口处迎接。门卫需做好登记后，方可进入厂区。

　　7、外单位维修施工人员进入厂区前，需向公司门卫领取“临时通行证”，并在施工完毕后交回。必须在指定施工区域内活动，如需进入生产车间，需有公司人员陪同。

　　8、使用电气焊或其他手持电动工具的外单位维修施工人员，需办理动火证和临时用电申请，并经领导批准后方可施工。在施工过程中，需有公司相关部门的人员在现场进行监护。

　　9、外来长期施工单位需与公司签订《施工安全责任书》，并遵守《建设单位施工现场安全管理规定》。应指派专门的安全生产管理部门或安全管理人员负责施工现场的人员管理、安全施工、文明施工。遵守公司进出厂门的管理规定，如有违反，公司门卫有权制止并向主管领导报告。必须在指定施工区域内活动，不得随意进入生产车间。

外来人员管理制度7

　　目的

　　为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。

　　范围

　　适用于进入公司生产区的所有外来人员。

　　责任者

　　安全部、保卫科、工程部、各施工单位。

　　程序

　　各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。

　　外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。

　　我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

　　外来人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。

　　外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经安全保卫部门同意。

　　外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

　　外包单位在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时公里。

　　从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。

　　外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免影响正常的生产和工作。

　　外包单位没有安全防护装置机电设备，不得在生产区使用。

　　外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包部门提出申请，再由外包部门按照规定办理，不得自行其事。

　　外包单位的露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。

　　严禁非焊工动火、焊接工具不得转借无合格证人员使用。

　　气焊工的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。

　　外包单位焊工动火和其它明火使用时，须按本公司制度规定办理动火手续。

　　外包单位人员须进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入容器设备的八个必须，作好各项安全防范工作，报经安全部批准后，方可入内工作。

　　外包单位人员进行高空、起重吊装、动土打桩等危险性较大的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。

　　施工现场的'各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。

　　外包工程施工过程中，如遇与合同不同处或合同中难以包括的具体问题须经双方妥善商定有关安全注意事项后，方可进行。

　　外来人员在作业中，不准将化工原料桶随意拿来当脚手架，以免中毒、爆炸。多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全兼顾措施，以防发生事故。

　　外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场道路和通道畅通。每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理工程结算。

　　外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。

　　外包人员在装卸化工原料及气瓶时，须作到轻放轻卸、文明装卸，严格遵照“危险货物运输规则”。

　　外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。

　　因外包单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外包单位负责。

　　本公司对外包单位及施工人员负责监督管理。

　　外来人员进入生产区发生事故进行急诊或须用救护车辆时，我公司有关部门应大力支持。

外来人员管理制度8

　　1、目的

　　为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。

　　2、范围

　　适用于进入公司各生产区的'所有人员（包括各各科室人员和公司领导）。

　　3、程序

　　1、外包单位人员进入生产区前须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定到公司安全科办理相关手续和通行证，方可进入。

　　2、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系。按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负。

　　3、外来人员进入生产区，必须遵守各生产区域各项有关规定，并接受我公司各级安全管理人员的管理。

　　4、外包单位在厂区施工，运输车辆时速不超过每小时10公里。

　　5、外包单位使用本公司电源时，必须先向本公司负责外包部门提出申请，再由分厂按照规定办理，不得自行其事。

　　6、外来单位进行八大作业时，按公司规定到所作业的分厂办理相关票证。杜绝无证作业。

　　7、外来人员须进入密闭容器作业时，必须严格执行化工部四十一条禁令中进入密闭容器，做好各项安全防范工作，经分厂安全科批准，方可进行作业。

　　8、外包单位人员在施工过程中，要注意保证施工现场消防通道畅通，每项施工作业完后，必须及时清理现场，否则按规定给予500元的罚款。

　　9、外来人员应遵守分厂禁烟制度，违反者按分厂考核制度处理。

　　10、公司各科室人员进入分厂需到安全科办理通行证。分厂安全科按照通行证进行登记后方可进入。

　　11、外来参观和检查人员进入分厂生产区，由接待人负责到安全科办理通行证，否则不可进入。

外来人员管理制度9

　　1、非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。

　　2、物料人员在库房物料交接区域内与仓管人员进行物料交接。

　　3、送货人员在卸货区域内与仓管人员进行物料交接。

　　4、对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员(如iqc、品质复检、稽查审核等),经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记,并由仓库人员陪同后方可进入,严禁携带与物料无关的物品进入,离开时在登记表中登记“离开时间”,如有携带物品,要接受仓库人员的`检查。

　　5、对物料进行筛选、维修的供应商指派人员,在指定的接待区域进行,不得进行库房物料储存区域内。

　　6、清洁人员只能在正常工作时间进入仓库区域。

　　7、进入仓库区域的外来人员有义务接受仓库员工的监督与检查。

　　8、《外来人员登记表》需放在库房门口处位置。

外来人员管理制度10

　　第一条为加强外来人员进入公司施工作业的安全管理，确保公司员工、外来人员的生命、财产的安全，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于进入公司施工作业的所有外来人员，施工作业前的安全教育由安全消防环保科负责，施工作业过程中的安全管理由公司各职能部门负责。

　　第三条各类外包合同中，必须严格执行公司《合同管理制度》，订有明确具体的安全内容和要求。

　　第四条外包单位人员进入公司作业前，先在门卫处登记，由公司安全科及职能部门对外包单位负责人和作业人员进行安全生产方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定作好记录。每位外来人员要在安全消防环保科办理临时出入证，凭出入证进出公司大门及施工作业区域。出入证为一人一证，严禁转借及作其他用途。

　　第五条外包单位要严格遵守公司的各项管理制度、规定，服从管理，对检查发现的严重违及人身安全的作业行为，公司有权停止作业。

　　第六条外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经所在职能部门负责人同意后，方能更改作息时间。

　　第七条外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。

　　第八条外包单位在公司施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时5公里。施工作业人员的小车、摩托车、电瓶车和自行车只能在公司统一的`停车场有序停放，严禁停在施工作业区域。

　　第九条从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装固定点。

　　第十条外包单位没有安全防护装置的机电设备，不得在公司内使用；露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有防雨、防漏措施。

　　第十一条外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包的部门提出申请，再由外包部门按照规定办理有关手续后，由我公司安排专职电工来接通专用电源，不得自行其事。

　　第十二条严禁非焊工从事动火、焊接作业；动火用的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。

　　第十三条外包单位焊工动火和其它明火作业时，须按本公司规定办理《用火作业许可证》；进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）等受限空间作业时，必须在本公司办理《进入受限空间作业许可证》，并落实各项安全防护措施，方可作业。

　　第十四条外包单位人员进行高空、起重吊装、动土等危险性较大的作业时，必须严格执行国家有关特种作业安全技术规程的有关规定，报公司有关职能部门，落实好各项安全防护措施后，方可作业。

　　第十五条施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。

　　第十六条外包单位人员在施工过程中，要注意保持施工现场道路和通道畅通；多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全措施，以防发生事故。每项施工作业完后，必须及时清理现场，并做到工完、料尽、场地清。

　　第十七条外来人员要严格遵守本公司《安全生产技术通则》，在禁火区内严禁吸烟，违反者按本公司制度处理。

　　第十八条外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。

　　第十九条因外来人员在施工作业过程中，违反国家有关安全生产方面的法律、法规和行业规范，发生事故，给本公司造成损失及其后果，全部由外包单位负责。

外来人员管理制度11

　　为了加强门卫对出入学校人员的管理，保证学校的安全和正常的教学秩序，特制定本规定。

　　（一）外来人员管理

　　1、适用范围：进出学校的非本校领导及来宾、外来办事人员（送货、业务、其他等）、教师家属亲友、离职教师职工、转退学学生、学生家长、学校指定的经常来学校（家属、工程人员）人员。

　　2、操作规程：

　　（1）外来办事人员入校，门卫要及时与被人联系，征得被人同意后按要求登记后方可入校；若因被人上课无法联系，让来人在门卫室稍候，待下课后联系；提前预约者，应及时通知门岗，以便做好接待准备，客来到后，门卫按规定登记后入校。

　　（2）学校领导提前通知的上级领导和贵宾，可不填写登记单，并要及时开门放行入校。

　　（3）送书刊、送菜、送气的人员，按学校规定时间及要求登记方可入校。

　　（二）教职工、学生出入校管理

　　1、适用范围：教职工、学生

　　2、操作规程：

　　（1）教职工工作时间外出办事，必须经分管领导或校长批准，并按要求登记方可出校

　　（2）学生：学生出校，须出老师签字的《学生出校审批单》方可出校。

　　（三）学生家长出入校管理

　　1、适用范围：来的学生家长

　　2、操作规程：

　　（1）本校在籍学生家长来时，门卫要及时联系老师并按规定登记方可入校。

　　（2）非本校籍学生家长探本校时，登记《会客登记》方可入校。

　　（3）门卫人员要热情接待来家长，主动与有关部门、老师、领导联系，联系前要先安排好家长在门卫室坐候。

　　（四）注意事项：

　　（1）门卫人员应衣冠整洁、坚守岗位，接待和检查文明有礼，纪律严明。对外来人员出入校、教职工出入校、学生出入校、机动车辆出入校、携带物品出校等按学校有关规定严格执行。

　　（2）凡出入校门时有件物品的，出入校门的教职工应主动配合登记，接受检查。

　　（2）凡未经学校和部门领导批准及教职工本人认可的'外来人员一律不得进入学校。

　　（3）外来人员入校时按规定填写《会客登记》登记。

　　5、学校外来人员出入校园登记制度

　　1、严格把守校门，上课后门落锁，拒绝外来人员进入校内。来本校教职员工请与被者用电话联系，确认并登记后方可进校。

　　2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与校长和值班人员联系，得到允许后方可进校。

　　3、教师不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。教

　　师上班期间不得随便出入学校，必须出示请假条。

　　4、家长进校找学生必须得到班主任许可后由班主任带到门口处理事情。

　　5、学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭班主任开具的出门证方可外出。

　　6、重节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。

　　7、被允许进校车辆必须按指定位置停放。

　　8、携带公物出校必须主动出示有关证明，门卫做好记录后，方能离校。

　　6、学校外来人员出入校园登记制度

　　为进一步加强加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来人员出入校园登记制度》。

　　一、门卫人员应热情接待上级主管部门、兄弟单位和其他有关单位的人员以及学生家长来校检查或联系工作。

　　二、门卫人员对上述来宾、来客和来人员，必须予以查询、登记，并与学校被人员联系，征得同意后，方可进校。

　　三、门卫人员对来宾、来客和来人员的车辆，应指定停入学校停车区域，外来卡车一律不得进入校园。

　　四、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。

　　五、门卫人员对学生家长来后，如带学生离校，须凭班主任签字同意单据，否则应要求家长在来登记簿上注明情况并签名。

　　六、门卫人员必须防止学校财产流出学校，外来借物或废旧物品出售，须凭总务处签发的清单和出门证，方可放行。

　　7、学校外来人员出入校园登记制度

　　为了切实加强学校安全防范工作，确保师生安全，防止来历不明人员（车辆）进入校内，特制定外来人员准入登记制度如下：

　　1、非学校教职工进入学校，应主动向学校保安队员出示表明身份的相关证件。学校保安队员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件并登记，经电话联系确认允许后方可进入；对拒不出示证件或不能证明其身份以及寻之人没有在学校的外来人员，学校保安队员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　2、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的课间离校单，学校保安队员查验后方可放行并将课间离校单存档备查。

　　3、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

　　4、学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时，需由教师本人确认并登记后准予进入。寻的老师没有在学校的，学校保安队员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　5、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在学校门口等候，不允许到学生班级找寻自己的孩子或其他学生，课间由班主任老师陪同并登记后进入，否则不准进入校园。

　　6、学校保安队员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园，确保学校和师生的人身财产安全。学校因教学需要购买的化学试验药品，必须由实验保管员带入并登记。

　　7、学校保安队员对带出学校的宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

　　8、学校在正常教育教学工作期间，学校保卫人员应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。同时应注意引导门两边的车辆停在指定地点，不能堵塞门等疏散通道。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保安队员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　8、学校外来人员出入校园登记制度

　　1、学校在正常教育教学工作日，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校，非本校教职工及常住人员不得随意进入校园。

　　2、非学校教职工进入学校，应主动向学校门卫人员表明身份出示相关证件，说明事由，在征得学校值日教师同意后，在门卫室进行来登记，方可进校。

　　3、学生家长进校与老师交流或找孩子，必须事先与班主任取得联系，班主任告知门卫人员后，再登记进校。

　　4、家长送孩子上学只能到门口，特殊情况须经值班领导同意。幼儿园家长接送孩子进入校园，必须佩带接送卡，而且只能步行。

　　5、严禁学生上学迟到，特殊情况迟到的，必须在门卫室填写迟到情况说明，方可入校。年龄较小的由门卫人员送至班级，家长不得入内。

　　6、学生教学时间内一律不得外出，如身体不适需要离校的，由班主任将学生送至传达室，填写学生离校说明，由家长到传达室接学生回家。提前离校的教师也要填写说明。

　　7、门卫人员对进入学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园

　　8、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　9、中午送午餐的家长需办理接送卡，在校停留时间不超过20分钟。

外来人员管理制度12

　　为加强学校安全管理，确保学校教育教学秩序正常有序进行，维护学校长期稳定发展，特制定本工作制度。凡人员及物品出入学校大门都必须遵守本工作制度，服从门卫工作人员管理。

　　1、外来人员来访时，首先要出示本人有效证件，说明来意，经保安核实，被访人同意后，填写《外来人员登记表》方可进入校园。

　　2、来访人员必须接受门卫管理，遵守学校规章制度，不得做与来访登记事由无关活动，不得在校内闲逛、推销、无故逗留等。

　　3、凡须进入现场的人员，不得携带任何危险物品和其他与本活动无关的物品。

　　4、如果被访对象正在进行教学活动，来访人员必须在门房等候，不得擅自进入教学区。

　　5、门卫应严格交接班制度，上下班按时交接，由带班人员将值班情况交待清楚，保证值班正常进行。

　　6、来访车辆必须按规定的线路低速行驶，按规定的.地点停车。

　　7、来访完毕离开时，来访人员在门房登记后离开，由保卫人员签注离开时间。

外来人员管理制度13

　　一、护卫工作人员必须坚守岗位，忠于职守，工作中既要坚持制度又要热情接待，不管会见何人，要用文明语言。

　　二、若有外来人员，首先问他有什么事，找什么人，看他所找的人能否接等他，并登记方可决定放行。

　　三、找校长，校长办公室，总务处必须先用内部电话联系后再决定同意，并且做好登记记录。

　　四、学生家长进校时，首先问他事由，看他本人证件并登记，做好进出的时间记录。

　　五、外来车辆在学校有关领导同意进校，在出校时，首先要严格要求检查车上的物品，如果有学校的其它物品，要见学校有关领导的出门条，方可放行。

　　六、护卫必须对当天的工作做好记录，办理交接手续时用双方签字，方可下班。

　　七、护卫不得利用职务之便带他人进入学校，严禁非工作人员留宿，否则严肃处理。

　　八、公司有关管理人员进校必须戴工作牌，如果他不按管理制度，一律不准进入学校。

　　九、非本校接送物品的`车辆不得进入校内停放。

　　十、护校员必须严格按照会客登记制度，必须服从甲，乙双方的管理制度。

外来人员管理制度14

　　度过特殊而漫长的假期，从今天起，我市各学校错时、错峰有序开学。同学们终于可以再次背起书包，踏入校园，在“立德而行，向美而生”的美好愿景中，“德润金昌·美育校园”号角已经吹响。为了确保师生顺利返校，拥有健康安全的学习生活环境，市教育局发出倡议：

　　教职工“十做到”

　　1、做到职责到人，责任落实。学校主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各年级组、班主任、教师各司其职，各负其责。带头做好防护，带头参与防控。

　　2、做到防控流程熟练。自觉学习疫情防控知识，掌握学校防控方案和应急预案相关要求，主动做好学生动态排查跟踪、健康监测、防疫引导等工作，密切关注学生身心健康，努力营造良好学习氛围，能够有条不紊处置突发情况。

　　3、做到防控教育有效。开学第一课讲授防控知识，宣传先进事迹，开展生命健康教育、爱国主义教育，提升学生自我管控能力。中午、下午放学最后一节课任课教师反复提醒学生做好自我防护，确保学生安全。

　　4、做到教学有序高质。统筹在线教学与开学后教学工作的有效衔接。

　　5、做到教学行为规范。严格遵守师德规范，不从事有偿家教，不违规补课。

　　6、做到信息如实报告。开学前，所有教职工完整、准确、及时报告近期出行方式、出行轨迹等。

　　7、做到健康自测报备。主动检测体温，如实报告个人身体健康状况，发现异常立即上报。

　　8、做到日常防护到位。保持良好生活习惯，勤洗手、戴口罩。

　　9、做到遵守学校食堂就餐规定。分散、错峰用餐，避免集中、扎堆就餐。

　　10、做到非必要不外出。不参加非必要的外出旅行、会议和活动，不参加集会、聚会和聚餐，主动远离人员密集场所。

　　校园防控“二十到位”

　　1、责任落实到位。强化联防联控机制，做好应急演练，健全学校、年级组、班级、家长四级防控工作责任体系，明确制度，责任到人。

　　2、监测排查到位。全面掌握全体师生员工的`健康状况和出行动态，督促湖北及境外返金师生严格落实“到达前3天向社区（村）、学校报备，到达后遵守2次核酸检测和相关隔离要求。

　　3、入校管理到位。在学校门口建立测温通道，规范入校程序，严格执行晨午检、缺课登记、日报告和零报告制度。

　　4、封闭管理到位。充分利用信息化手段，加强校园管理。教职工进出校园、宿舍区必须实名验证并检测体温和登记。严禁无关人员进入校园。

　　5、日常管理到位。加强教室管理，尽量拉开教师与学生、学生与学生之间的距离，分楼层定时按规定消毒、通风。

　　6、环境整治到位。加强教室、宿舍、食堂、留观室等和重点部位的通风、保洁及消毒，每天通风、消毒2—3次，组织师生开展“洁校”活动，彻底清理校内外卫生死角。做到垃圾日产日清，垃圾装运设备每日必须消杀。

　　7、宣传教育到位。加强疫情防控知识教育，及时通报疫情信息，教育教职工做到不信谣不传谣不造谣。宣传先进典型事迹，弘扬正能量。

　　8、安全隐患排查到位。组织开展开学前安全隐患排查，加强消防、实验室、危化品、食品安全、校舍等管理。确保校车安全运行。

　　9、隔离措施到位。严格复课审查制度，精准掌握未能按时返校师生情况。按规定做好相关人员隔离工作。

　　10、复学组织到位。校门口设立测温区、消毒毯、报到处和临时隔离区，验证健康登记卡。强化“护学岗”高峰勤务机制。实行错时错峰上下学，各年级间隔10分钟以上。

　　11、教职工管理到位。不安排教职工聚集性活动，不组织各类研讨班、培训会等，不安排教师外出培训。

　　12、教学管理到位。合理安排调整教学计划。中职学校要掌握校外实习学生健康状况和出行动态。中小学校要做好控辍保学工作。

　　13、重点场所管理到位。加强教室、办公室、实验室、图书馆、体育馆、食堂、宿舍、卫生间等重点场所管理，避免人员聚集。图书馆、体育馆、各类功能教室非必要不开放。

　　14、校园活动管理到位。暂停聚集性校园活动，减少线下会议数量，严控室内文体活动规模。原则上所有活动以班级为单位，实行预约管理。

　　15、后勤人员管理到位。加强防护教育、管理和培训，上岗必须佩戴口罩。

　　16、校园服务到位。教师、家长和学生交流实行线上线下相结合的方式，及时做好开学前后师生、家长心理疏导，避免出现恐慌焦虑情绪。

　　17、防控物资储备调配到位。强化属地责任，多措并举筹措防控物资，确保口罩、测温仪、消毒液、洗手液等物资储备充足、台账齐备、发放合规。

　　18、设施设备配备到位。按要求设立独立留观室。水龙头、洗手盆、废弃医用物资专用垃圾桶等设备配备齐全，数量充足。

　　19、应急处置措施到位。师生出现可疑症状，第一时间向包校医院、卫健部门及教育主管部门报告，做好隔离、转运、报告、消毒等工作。严格履行相关规定和程序，妥善处置各类突发事件。

　　20、管控检查到位。做好任务分解和责任分工，具体到部门和人员，组织开展防控制度落实、错峰开学、规范办学行为等情况监管检查。

　　学生“五做到”

　　1、做到自我防护，家庭至学校两点一线，上下学途中不在其它地方停留，减少不必要的人员接触。合理选择步行、骑行或私家车出行，乘坐公共交通工具时一定要做好个人防护。减少外出，不走亲访友，不聚餐聚会，不去人员密集场所。培养自我管理、自我约束的良好品质。

　　2、做到自觉遵守学校各项防疫安排，遵守学校进校、入班时间。上学前，在家自测体温并向班主任报备，如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，及时到医院就诊并报告老师。进入校园时，严格按照学校安排，自觉主动排队，间隔1米以上，接受校门口体温测量。进校前后如果发现体温异常，不要惊慌，按老师的引导到留观区等待医生和家长。进入校园后，应按规划路线行进。下课期间，同学间避免在教室、走廊等地聚集。寄宿生严禁串宿，要保持宿舍干净整洁、通风，定期进行大扫除。科学佩戴口罩，保持良好卫生习惯，按照正确方法勤洗手。

　　3、做到分时错峰用餐，进入食堂前做好体温检测，餐前洗手，排队、就坐保持安全距离，不面对面就餐、扎堆就餐。不在公共浴池洗浴。

　　4、做到坚持体育锻炼，每日保证1小时以上的运动时间。在做好自身防护的条件下，可开展室外运动，增强体质，提高身体免疫力。外出运动期间，注意佩戴口罩，保持人与人之间的适宜距离。注意用眼卫生，保证充足睡眠时间。

　　5、做到家中有新入住人员（特别是从境外、湖北等疫情严重地区到金昌的人员）、或父母离金外出，主动向班主任老师报告。保持良好生活习惯，按照正确方法勤洗手，不随地吐痰。不信谣不传谣不造谣，主动通过主流媒体了解疫情防控动态和防控知识，积极应对。

　　家长“五做好”

　　1、做好健康状况动态监测，全面如实向学校报告寒假及复学期间学生和共同居住的家庭成员旅居情况（往返疫情较重地区的情况、与疫情较重地区或境外返回人员接触情况、与确诊病例或疑似病例接触情况等），配合学校进行反复摸排，保护学生和他人健康。

　　2、做好孩子在家中的每日两次测温，做好孩子每日健康情况报告，若有疑似症状，及时到定点医院发热门诊就诊，并第一时间报告班主任老师。督促孩子养成良好的作息、卫生、饮食习惯，避免感冒。提醒孩子坚持每天佩戴口罩衣服，勤洗手，不聚集，做好个人防护。被褥、衣物等要勤换勤洗。

　　3、做好点对点接送孩子，随接（送）即走，不在校门口聚集、聊天。接到孩子后要迅速离校，不逗留，不观望。放学后直接回家，不去人员聚集场所。

　　4、配合学校做好疫情防控工作，与班主任老师保持联系，强化家校合作。主动学习疫情防护知识，不信谣、不造谣、不传谣。做好防疫知识宣传，重视公共卫生安全。

　　5、做好孩子的防疫榜样示范。不参加集会、聚会和聚餐等聚集性活动，尽量不搭乘公共交通工具，按照疫情防控措施严格管理自我，保证自身健康安全，也为孩子提供安全的家庭环境。做好孩子养成教育，形成良好的饮食卫生习惯，防止病从口入，不购买、不食用“三无”食品，杜绝私自外出用餐。教育孩子不参加社会办学机构举办的聚集性活动。