游泳管理制度
在现在的社会生活中，各种制度频频出现，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的游泳管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
游泳管理制度1
一、安全治理制度
1、游泳池开放时间由专人治理，非开放时间制止进入泳池。悬挂“入场须知”
2、加强安全教育，增加安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。
3、对患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严峻沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等病患者，自觉制止入内。如会所觉察以上患者有权制止其进展游泳活动。
4、设置安全标志和救生器材。
5、游泳池遵守规定：听从教练和救生员的指挥。
（1）安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追赶打闹。
（2）初学者在无治理人员的看护下制止下水。认真做好预备活动。
（3）制止在池中做可能产生损害事故的动作。疼惜游泳池的一切设施。
（4）未成年人活动时，家长或保姆要保护孩子的安全，不得进入
（5）深水池，不得在池边追赶、打闹。无家长、成人伴随制止未成年人入内。
6、场所入口处治理员要严格把关，留意游泳人员有无患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严峻沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等病患者；无家长或保姆伴随未成年人。坚决阻挡，制止入内。
7、严格掌握场内人流量，绝不能超出核定人数，防止事故发生。
8、场所消灭人员溺水、严峻打闹等大事，要准时保护、掌握现场，抢救人员，疏散人群，拨打110、120急救
9、经营场内各类警—示牌〔救助人员标识统一、水深水浅、更衣室、救助区、儿童池、紧急、安全宣传标语、制止标识等等〕明显。
二、游泳卫生治理制度
1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，从业人员持《健康证明》和卫生学问培训合格证明上岗。
2、成立卫生治理组织，设立卫生治理人员，设有专职救生人员，健全卫生治理制度，建立卫生资料档案。
3、保持室内外环境干净卫生，室内无积尘，地面无痰迹和垃圾。加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调器〔系统〕定期清洗消毒。有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施，张贴禁烟标识，常常检查设施使用状况。
4、室内泳场应有机械通风设施和人工照明设施，保证风供给，空调器定期清洗消毒。更衣室、淋浴室和卫生间必需保持清洁卫生，设置有效的独立的排气装置。
5、淋浴、强制式脚浸池、通风换气等卫生设施能正常使用。池水循环净化消毒，每2小时自测一次余氯，水质符合卫生要求。
6、制止肝炎、心脏病、皮肤癣疹、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病等患者和酗酒者游泳，有明显标志。
7、制止出租游泳衣裤。
8、厕所承受水冲式蹲式便器，有通风设施。
9、用水、供客用食品、化装品、一次性卫生用品应符合相关卫生要求。
10、对旅客废弃的衣物要进展登记，统一销毁。
11、定期进展全面彻底的清洁与常常进展的药物处理相结合，保障游泳场所的清洁卫生。相关治理人员要常常清扫游泳池的四周，防止碎石、玻璃及其他杂物损伤人体或影响水质。水质的卫生治理。确保水池无杂物、无漂移物。要按要求对水池进展消毒。
12、个人卫生治理：参与游泳前，先要进展健康检查，凡患有心脏病、皮肤癣疹
（1）〔包括脚癣〕，重症沙眼、急性结膜炎、化脓性中耳炎、肠道传染病、发热等病在未治愈之前，不能参与游泳。女性经期也不宜游泳。游泳中觉察身体不适，请停顿游泳活动游泳课要做好预备活动，在更衣室冲淋全身后再入池。
（2）入水前要做好全身预备活动后再入池。
（3）饭前半小时或饭后急剧运动后都不适宜游泳。
（4）入水前应做预备活动，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。
（5）守遵公共卫生，不准在池中吐痰等；杜绝不文明、不讲卫生的行为。
三、游泳场所设施器材的治理制度
泳乐设施保养修理作业指引提要：泵流体噪音大：检查吸水管是否漏气，回水有无汽泡，修理可能漏气的部位、吸水管件、滤净器等；
去除堵塞物，加大吸水管，检查滤净器滤网是否干净
〔一〕目的
对设备进展修理和养护，保证设备正常使用。
〔二〕范围
适用于本公司各治理处泳池、喷泉设施保养修理作业。
〔三〕工作程序
1、泳池泵、喷泉泵维护检修
2、每日维护检修：
A、每二个小时检查一次水泵的运转状况，查看电机温度及各仪表数据是否正常。
B、排解不正常漏水现象。
C、检查润滑油是否足够。
3、季度维护检修：
A、检查联轴器是否完好。
B、检查主要部件连接螺栓、固定螺栓的紧固状况。
4、每年度维护检修：
A、检查密封环磨损状况。
B、更换密封填料。
C、检查轴承的磨损状况，更换润滑油。
D、检查泵叶、泵壳的腐蚀状况，做好除锈油漆工作。
5、常见故障处理：
A、吸不上水：吸水管是否漏气；滤净器是否有杂物堵塞，安装位置是否准确；锁紧滤净器上盖；锁紧全部吸水管的联接件；更换泵的密封垫圈；翻开滤净器，灌水；翻开全部关的`阀门，清洗滤净器，拆开水泵，去除堵塞物。
B、电动机不转时处理：检查电源开关；检查保险丝和断路器；
检查掌握箱电动机线路；泵卡住时，应关掉电源，用手转动泵的联轴器，假设转动不自如，需检修泵。
C、量降低处理：检查过滤器是否堵塞，假设过滤器压力表压力很高，比正常动行压力高07公斤左右，则需进展反洗；检查滤净器滤网是否堵塞，清洗滤网；检查吸水管是否漏气修理；检查阀门开关、管路是否堵塞；检查泵叶是否反转，假设是应掉换三相动力线中的任何二根线；检查发动机是否过热，检查工作电压是否正常。
D、泵流体噪音大：检查吸水管是否漏气，回水有无汽泡，修理可能漏气的部位、吸水管件、滤净器等；去除堵塞物，加大吸水管，检查滤净器滤网是否干净，阀门是否都全开；拆开泵，排解泵叶轮上的外来物；适当关紧出水阀门增加出水管压力，削减出口流量。
E、电动机过负荷装置跳闸时处理：检查线路是否连接错误；用万用表检测电源是否缺相；电动机运行电流是否超过额定电流；热继电器的整定值是否适宜；检查泵轴是否有卡住叶轮不规格，假设有撤除处理。
F、特种设施另制定制度
6、泳池维护工作
7、池面日常维护：每天在开放前应吸尘及清理池面杂物。
8、水下灯更换泳池放水，拆密封罩，更换灯泡；喷水池水下灯，将灯拉出水面，翻开密封压盖、玻璃罩，更换灯泡。
9、治理员每天对泳池的治理记录在《泳池日常运行记录表》。
10、保护游泳场所的各种设施，延长游泳池的使用寿命，并提高游泳池的使用率。
11、有关治理人员和抢救人员必需常常检查器材的使用及损耗状况，准时向治理部门汇报以便作相应处理。
12、日常记录《泳池日常运行记录表》
〔四〕游泳池资料治理
游泳池开放后，要逐日填写游泳池的治理日志，记录使用时间、气温、水温、水质变化、游泳人数、突发事故、过滤机的运转状况及其他维护治理等状况。
四、游泳池抢救员治理制度
1、抢救人员〔救生员、急救人员〕和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，放置各种救生器材，生疏水域状况。深水区和浅水区之间要设置明显的警—示标志。
2、提高责任感，防止突发大事。
3、要牢牢树立安全意识，把保障业主的安全放在首位。营业时间内由救生员负责游泳者的安全工作，要严格执行游泳救生常规。
4、抢救人员需由专业人员经培训前方能上岗，规定明确的职责，并配戴特定标志——袖标和标志帽。加强救生技术的学习，定期参与专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高抢救水平，以便更好地完成救生任务。工作中保持思想高度集中，全面观看，留意事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；遇到“突发”事故，要行动快速、灵巧坚决、勇于救生，敢于负责，把减轻溺水者的苦痛看成是自己应尽的职责。开放完毕要做好清池工作，觉察问题准时上报，妥当处理。
5、抢救工作应以预防为主，确立有备无患，安全第一的思想，具高度的安全意识责任感，对业主的安全负责。
6、自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参与专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高抢救水平，以便更好地完成救生任务。
7、做好游泳者的安全治理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进展治理，对越界和不听从劝阻的进展警—告，警—告无效的可去除出场。
游泳管理制度2
游泳管理制度旨在确保游泳场所的安全运营，维护良好的游泳环境，保障游泳者的健康与安全，以及提升游泳教学和服务的质量。它涵盖了泳池管理、人员职责、安全规定、卫生标准、应急处理等多个方面。
内容概述：
1、泳池管理：规定泳池的开放时间、容量限制、水质监测频率等，确保泳池设施的`正常运行。
2、人员职责：明确管理员、救生员、教练等工作人员的职责，确保他们在各自岗位上履行好职责。
3、安全规定：制定游泳安全规则，如禁止单独游泳、儿童必须有成人陪同、禁止在深水区随意游玩等。
4、卫生标准：规定泳池的清洁消毒制度，确保水质符合卫生部门的要求。
5、应急处理：设立应急预案，包括溺水、突发疾病等情况的应对措施。
6、培训与教育：定期对员工进行安全知识和急救技能的培训，对游泳者进行安全教育。
7、法规遵从：遵守相关法律法规，如《公共场所卫生管理条例》、《体育场所开放条件与服务规范》等。
游泳管理制度3
1、根据安排及要求及时做好游泳池吸尘及消毒工作；
2、主动向客人讲解游泳的.注意事项和准备活动；
3、礼貌劝导、阻止游客在池内外做危险动作。坚持工作原则，对不能处理的问题要及时报告管理人员解决；
4、保证水质正常，并进行测试、记录。
5、听见呼救或发生险情时，救生员应立即下水救生，其他救生员及服务员应马上协助，并投放救生圈，保持其他区域有救护值班，做到忙而不乱，沉着冷静。救生要求：①救生员应绕到溺水者背后，抓住其胛部或双手，头部向上，将其拖出水面；②将溺水者拖到岸上后，用毛巾逆着毛孔方向将身体擦干；③倾听溺水者心脏有无跳动，若无跳动，先刺激心脏（手掌锤、压胸部）。④掰开溺水者的嘴，检查咽喉有无阻塞；⑤将溺水者搭在肩上，上下启动压水或者将溺水者肚子放置在他人大腿上，拳打肺部，将溺水者腹中的水倒出；⑥对溺水者进行人工呼吸，当腹部有起伏时，停止；⑦视其情况，及时送医院抢救。
游泳管理制度4
游泳管理制度是确保游泳场所安全、有序运行的重要规范，旨在保护泳客的生命安全，维护游泳环境的卫生，以及提高服务质量。它涵盖了多个方面，包括但不限于：
1、泳池设施管理：包括泳池的日常维护、水质控制、设备检查等。
2、安全管理：涉及救生员配置、紧急救援措施、安全警示与规则等。
3、员工培训与行为规范：对员工的专业技能、服务态度、行为准则提出要求。
4、泳客管理：规定泳客的入池条件、行为规范、健康与安全须知等。
5、卫生管理：保证泳池及周边环境的清洁卫生，预防疾病传播。
6、应急处理：制定应对突发事件的预案，确保快速有效的`响应。
内容概述：
1、泳池设施维护：定期检查泳池设施，确保其正常运行，防止意外发生。
2、水质监控：定期检测水质，确保符合卫生标准，防止皮肤病和其他疾病的发生。
3、救生员职责：明确救生员的工作职责，包括观察泳池动态、及时救援、急救技能等。
4、员工行为规范：规定员工的服务态度，禁止在工作时间内进行非工作活动。
5、泳客准入制度：设定年龄、健康状况等准入条件，防止不适合游泳的人群进入。
6、游泳规则：制定游泳行为规范，如禁止潜水、追逐等危险行为。
7、卫生清洁：制定清洁计划，保持泳池和更衣室的整洁。
8、应急预案：针对火灾、溺水等紧急情况，设立详细的操作流程。
游泳管理制度5
游泳馆管理制度细则主要涵盖了以下几个方面：
1、安全管理
2、设施维护
3、游泳者服务
4、员工职责
5、卫生与清洁
6、应急处理程序
7、营业时间与规则
8、会员制度与费用管理
内容概述：
1、安全管理：包括游泳者的安全教育、救生员的配备与培训、紧急救援设备的配置和使用。
2、设施维护：涉及游泳池水质监测、设施定期检查与维修、更新换代计划。
3、游泳者服务：提供专业的指导、咨询服务，确保游泳者的舒适体验。
4、员工职责：明确员工的工作范围、行为规范，提升服务质量。
5、卫生与清洁：保持游泳池及周边环境的`卫生，执行严格的清洁与消毒标准。
6、应急处理程序：制定详细的应急响应计划，应对各种突发情况。
7、营业时间与规则：设定合理的开放时间，制定游泳规则，保证运营有序。
8、会员制度与费用管理：设立会员政策，规范费用收取，确保财务透明。
游泳管理制度6
1、公司营业前5分钟坐上救生台，随时巡视、检查泳池内泳者的动态，加强安全管理，落实安全措施违者扣除3分。未按要求着工装进入游泳场所，扣2分；
2、具备健康的'身体和良好的水性，熟悉各种救生技术，持救生证上岗，并准备好相关工作用具。未穿拖鞋进入游泳场所，扣3分；
3、班前未检查设施设备，造成安全隐患，扣3分；
4、未给客人讲解游泳馆的使用、服务、及注意事项，导致事故发生，扣4分；
5、保持警惕，随时为宾客提供救护，防止发生意外，未礼貌劝导、阻止游客在池内外做危险动作，导致事故发生，扣4分；保证没有无关人员进入池面，违者扣4分；
6、未按要求做好游泳池水质处理及消毒，扣10分；
7、虽对游泳池做了水质处理及消毒，但经检测不达标，扣10分；
8、未按要求做好消毒检测及记录，扣3分；
9、未按要求做好区域内清洁卫生工作，扣2分；
10、未按要求收集客人反馈意见和建议，扣3分；
11、上岗时，保持注意力高度集中，不打瞌睡，不看书读报，不与无关人员闲谈，不做其他工作，不得擅自离开救生岗位。当班时带情绪，表情呆板服务者，扣2分；
12、工作时间无故脱岗或私自会客，扣5分；
13、负责填写净化、消毒记录表及其他使用情况交接记录表。工作交接不到位或未交接违者扣4分，公司营业时间结束后沿泳池周围检查池内一遍，确认无事故、无隐患后方可离开。违者扣4分；
14、当班时不得坐在客用凳上，违者扣4分；
15、工作用具、客用物品不符合卫生标准及摆放标准，扣4分；
16、擅自进入吧台逗留或私拿物品，扣50分并开除；
17、对客人任何提问，直接回答“不知道”者，扣4分；
18、不能按时完成上司安排各类管理工作，扣5-10分；
19、营业高峰期，管理人员未到现场协助服务，扣2-5分； 20、为本公司提出合理化的建议，经实施效果明显，奖6-10分；
21、发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者，奖6-20分；
游泳管理制度7
游泳场所管理制度细则旨在确保游泳场所的安全、卫生与秩序，为顾客提供愉快的游泳体验。本制度将涵盖以下几个关键方面：
1、游泳场所设施管理
2、游客行为规定
3、救生员职责与应急处理
4、卫生与清洁维护
5、安全管理与预防措施
6、培训与教育
7、服务标准与投诉处理
内容概述：
1、设施管理：包括游泳池的日常检查、设备维护、水质监控等，确保设施运行正常。
2、游客行为：设定游客行为准则，如禁止危险动作、酗酒后游泳等，保障游客安全。
3、救生员职责：明确救生员的监控、急救和应急响应任务，提高应对突发事件的'能力。
4、卫生清洁：制定清洁频率和标准，保持游泳环境的卫生整洁。
5、安全管理：设立安全警示标志，定期进行安全演练，预防事故的发生。
6、培训教育：对员工进行专业培训，提升服务质量，同时对游客进行安全知识宣传。
7、服务标准：设定服务标准，确保顾客满意度，有效处理顾客投诉。
游泳管理制度8
游泳池卫生管理制度是确保游泳场所健康安全的重要规范，它涵盖了水质管理、设施清洁、人员健康、应急处理等多个方面。
内容概述：
1、水质监控：定期检测水中的ph值、余氯量、大肠杆菌群等指标，确保水质符合卫生标准。
2、设施清洁：每日对泳池、更衣室、淋浴区进行清洁消毒，防止细菌滋生。
3、人员健康：对员工进行健康检查，确保无传染病，并进行卫生知识培训。
4、应急措施：制定应急预案，如遇突发状况，能迅速有效处理。
5、游客管理：对入场游客进行健康提示，如禁止病患者入内，控制泳池人数，避免过度拥挤。
6、记录与报告：记录水质检测结果、清洁维护情况等，定期向上级汇报。
游泳管理制度9
游泳场所管理制度旨在确保游泳者的安全，维护良好的运营秩序，提高服务质量，同时也为员工提供明确的工作指导。这一制度涵盖了多个关键领域，包括：
1、设施管理：确保游泳池、更衣室、淋浴区等设施的清洁、安全与维护。
2、安全规定：设立救生员岗位，制定紧急救援预案，预防和应对溺水等安全事故。
3、员工职责：定义员工的`角色和责任，包括接待、教练、救生员等。
4、游客行为规范：规定游客应遵守的行为准则，如着装要求、游泳规则等。
5、卫生管理：保证水质达标，定期进行卫生检查和消毒。
6、服务标准：设定服务质量和响应时间的标准，提升客户满意度。
内容概述：
1、设施维护：包括日常清洁、设备检查、维修保养和更新升级。
2、安全管理：涵盖救生员的培训、应急演练、安全警示标识设置。
3、员工培训：定期进行员工技能和服务态度的培训，提升专业水平。
4、游客管理：如入场检查、秩序维护、异常情况处理。
5、卫生监测：建立水质检测制度，确保符合卫生标准。
6、服务流程：标准化服务流程，提高效率，减少投诉。
游泳管理制度10
1. 保障公众安全：通过严格的管理，可以防止意外事故，保护游泳者的生命安全。
2. 提升服务质量：明确的职责分工和标准流程能提高客户满意度，增强场所的竞争力。
3. 维护良好形象：良好的管理制度能塑造专业、负责任的`公众形象，吸引更多的游泳爱好者。
4. 法规合规：遵守相关法规，避免因违规操作导致的法律风险。
游泳管理制度11
本游泳池管理制度总则旨在规范游泳池的运营与管理，确保公众的.安全与健康，提升服务质量，同时维护设施的良好运行状态。
内容概述：
1、安全管理：包括泳池水质监控、急救措施、安全设备配置及使用规定。
2、运营管理：涉及营业时间、入场规定、会员制度及价格策略。
3、员工管理：涵盖员工培训、工作职责、服务标准及绩效评估。
4、设施维护：规定设施检查、保养与维修流程。
5、卫生管理：强调泳池卫生标准、清洁程序及疾病预防措施。
游泳管理制度12
游泳场管理制度是一套旨在确保游泳场所安全、卫生、有序运行的管理规则，涵盖了运营、维护、安全、卫生、客户服务等多个方面。
内容概述：
1、运营管理：包括开放时间、入场规定、会员制度、票价设定等，以保证游泳场的正常运营。
2、设施维护：涉及泳池设备的定期检查、维修与更新，确保设施的.安全性和功能性。
3、安全措施：设立救生员岗位，制定紧急应对预案，规定游泳者的安全行为规范。
4、卫生管理：规定清洁频率、消毒程序，确保水质达标，提供清洁的环境。
5、客户服务：包括接待、咨询、投诉处理等，提升顾客满意度。
6、培训与教育：对员工进行安全知识、急救技能的培训，提高服务质量。
7、法规遵守：遵守相关法规，如公共卫生条例、消防安全规定等。
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游泳场所管理制度的重要性不容忽视，它：
1. 保障公众安全：通过严格的管理制度，可以预防意外事故，保护游客的'生命安全。
2. 提升服务质量：明确的服务标准和行为规范能提高客户满意度，提升游泳场所的口碑。
3. 遵守法规：符合国家及地方的卫生、安全等相关法规，避免法律风险。
4. 维护良好运营：良好的管理有助于降低运营成本，提高经济效益。
游泳管理制度14
为了给游客提供一个安全、清洁、舒适的活动场所，特制订如下管理规定：
一、进入游泳场馆内游泳一律凭票进入，并服从工作人员的管理。
二、进入游泳场馆者请穿平底鞋，严禁穿硬底鞋进入场内。
三、请保持场馆清洁，泳池及更衣室内禁止吸烟，不得随地吐痰、便溺、抛弃杂物。
四、更换衣服应在更衣室内更换，贵重物品应送交保管人保管;衣柜的钥匙请自行保管好，如因个人原因造成的`遗失时间，本游泳馆概不负责。
五、在游泳池内应注意安全，携带必要的救生装备，泳池禁止跳水、奔跑、嬉戏、假装溺水、球类活动、播放私人音响器材、裸泳、危险举动及任何影响别人的行为。
六、下列情形不得入场：
1.身体患有疾病如高血压、血糖过高、心脏病、皮肤病、眼疾或传染病者禁止进入泳池。
2.酗酒、精神病或其它类似状态者。
3.携带球类及危险物品等者。
4.携带蛙镜、蛙鞋者。
七、进池者应遵守下列规定：
1.游泳前应先在淋浴间淋浴洗净，并穿游泳衣裤，且应戴游泳帽。
2.为维持泳池水质清洁及环境整洁，进入泳池前请先脱鞋，置于指定处并先做暖身活动及冲水。
3.六岁以下或120公分以下儿童须在监护人陪同方可下水。
4.游泳池分深水区、浅水区，儿童和不会游泳的人员不得进入深水区。
5.不得有妨害他人之行为。
6.游泳中，如遇身体不适时，应即上岸或离场。
7.清场时应即按规定离场不得藉故逗留。
8.游泳技术欠佳者，应听管理及救生人员劝告，勿进深水区域或做跳水动作，违背前项之规定者，得勒令离场。
八、游泳馆内设有救生员以及救生设备，救生员负责馆内安全工作。请遵守泳池管理规定及救生员劝导，若有违反规定而导致意外，本泳池恕不负任何责任。
九、游泳者对本池各项设施及用具，均应善加爱护，如有损坏，须按市价赔偿。
十、凡违反本管理规定，不接受劝告者，泳池管理人员有权请其离场。
游泳管理制度15
游泳场管理制度旨在确保游泳场所的安全运营，提高服务质量，维护用户权益，并促进团队的高效协作。这一制度涵盖以下几个关键领域：
1、安全管理
2、游泳池水质管理
3、服务标准与行为规范
4、设施设备维护
5、应急处理与事故预防
6、员工培训与发展
内容概述：
1、安全管理：制定详细的安全操作规程，包括救生员的配备、急救设备的配置、紧急疏散计划等。
2、游泳池水质管理：设定水质检测频率，确保水温、ph值、氯含量等指标符合卫生标准。
3、服务标准与行为规范：规定员工的服务态度、着装要求，以及对游客行为的引导和管理。
4、设施设备维护：设定定期检查和保养制度，确保所有设施设备正常运行。
5、应急处理与事故预防：制定应急预案，进行定期演练，提高应对突发事件的'能力。
6、员工培训与发展：提供持续的技能培训，提升员工专业素质，同时关注员工职业发展。
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