浴室管理制度
在不断进步的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的浴室管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
浴室管理制度1
为了更好的为员工供应良好的`洗浴环境，加强对浴室的治理工作，特定以下之治理规定望全体同仁遵照执行。
1.浴室开放时间：一般状况每周开放3次，夏季或其他特别状况可增加开放次数。
2.治理员职责
2.1按规定时间开关浴室。
2.2开浴室前要对热水器进展检查，查看是否正常有无漏电特别。
2.3一切设施正常方可开放。
2.4在检查设施中发觉有不正常的部位，暂停使用并进展修理，如无法自修，联系外修理部门进展修理，恢复正常前方可连续使用。
2.5关浴室前要进展卫生检查，有杂物准时找最终一位洗浴者进展清理，冬季关闭前要将室内热气自然放空后关闭。
2.6浴室治理员：xxxx
3.浴室使用治理规定
3.1浴室对工厂人员免费开放，公司入住人员在治理员处登记签字前方可使用，工厂治理员于每月1-3日将统计状况报工厂内勤，工厂内勤统计后交公司财务部门，公司财务部按5元/人/次在工资中予以扣除。
3.2每位员工洗浴必需保持下水口清洁，不得有污物、头发等垃圾，用过的洗浴用品洗发瓶或包装物等不得丢在浴室，每位洗浴人员洗浴前检查前一位洗浴后浴室卫生，如发觉有垃圾，立刻令其清理，随时保持浴室清洁。
3.3节省用水,用电。洗浴完毕关好水龙头及室内全部电源。
4.此制度于xxxx年4月1日公布，并于公布之日起正式实施。
5.此制度最终解释权归xxxx有限公司全部。
浴室管理制度2
为了加强公共浴室治理，维护浴室秩序，营造浴室舒适、干净的环境，更好地为全院师生员工效劳，特制定以下治理方法：
一、浴室工作人员须办理有效健康证明，持证上岗。做好浴室卫生工作，随时清理浴室卫生，要做到一天一清洗，每周两消毒，保证浴室墙面、设施、设备无污垢，浴室地面无杂物、无积水，更衣柜、洗浴凳及桌椅摆放整齐、无破损，更衣柜内无灰尘杂物，锁扣完整。
二、工作人员要准时检查淋浴、冷热水阀等供水设施，避开因洗浴设施损坏影响师生洗浴和烫伤事故的发生。如有问题应准时报告、准时修复。要常常检查浴室的供排水管路，消失跑、冒、滴、漏和下水道堵塞时要准时处理。
三、工作人员要坚守岗位，准时调整水温，保证洗浴舒适。不得擅自离岗;要做好换气通风等工作，严防担心全事故的发生;浴室洗浴完毕后应准时关水、关灯和关闭相关设备、设施，锁闭浴室大门，确保安全。
四、师生洗浴时必需留意财产安全，要自备更衣柜锁，妥当保管自己的衣物，且不得将珍贵物品带入浴室，如有遗失，责任自负。
五、师生要自觉维护公共秩序，制止抢位占位;制止在浴室内打水仗，追赶打闹;严禁打架斗殴。
六、师生要爱惜浴室各种设备，不准随便改动、搬迁、涂抹及毁坏，违者将予以惩罚。洗浴时如遗失钥匙，请与治理人员联系，不准擅自砸撬柜门，否则照价赔偿。
七、师生应自觉爱惜浴室供水设施，不得有意损坏喷头、阀门等公共设施。人为损坏的要加倍赔偿。遇有供水喷头、阀门等设施设备消失故障时，请与浴室治理人员联系以便得到妥当解决，不准自行修理。
八、洗浴时师生必需保持公共卫生。不准随地吐痰或大小便，不准乱扔烟头、果皮、碎纸等杂物。为防止滑倒摔伤请不要将毛巾上的水拧在更衣室地面上。洗浴时要慎重行走，以防滑倒摔伤。严禁在浴室内洗衣服、床单、被罩、鞋子等,一经发觉严厉处理。
九、未成年人、老人和无单独洗浴力量的人员，洗浴时必需有家属伴随，不准将小孩带入异性浴室。凡患有高血压、心脏病、传染病、皮肤病的病人及饮酒、醉酒者制止洗浴。
十、澡票为当日当次使用，请你主动购票，持票洗澡。购置澡票后，如有事或其他缘由不能洗浴的'，请到洗浴购票处退票。澡票价格为：本单位师生员工每人每次3元，外来人员每人每次5元。
十一、浴室开放时间：星期一、二、四、五：中午12:00-晚上9:00;星期三、六、日：早上8:00-晚上9:00。如遇节假日及锅炉设备检修等特别状况需要调整开放时间的，临时通知。
十二、师生要听从浴室工作人员治理，严格遵守开、关浴室时间，如对浴室工作有意见或建议时，请向治理人员当面提出或书面反映。不要同治理人员争吵，不准辱骂治理人员，违者将交学院相关部门处理。
十三、外来人员请避开洗浴顶峰时段，且严格遵守本方法。
十四、对违反本方法的人员要按学院有关制度处理，对违反本方法所造成的一切后果，责任自负。
浴室管理制度3
一、人员治理
1、新生儿沐浴室的工作人员入室前应严格洗手、消毒、更衣，操作前必需进展卫生洗手，指甲不过肉际，不戴戒指、手表等饰物。
2、工作人员应定期进展体检，凡有皮肤化脓、各型肝炎，以及呼吸道或其他感染性疾病者，应临时调离本岗位。
3、护理人员为每一个婴儿洗澡前后应用肥皂及流淌水洗手或使用快速手消毒液。
二、环境治理
1、室内空气新奇，布局合理，各区域划清楚确。
2、每月对空气、物表、新生儿物品及工作人员手进展细菌学监测，不得检出致病微生物并符合医院感染治理标准要求。
3、每日定时对空气进展常规紫外线消毒、开窗通风，地面、物体外表等进展清洁或消毒，用500mg/l含氯消毒液擦拭消毒新生儿洗澡台、护理台、体重秤、洗澡盆、游泳设施、门、桌、椅台面等内部设施，新生儿抚触台上双面中单应每日一换，并有记录。
4、为每一位婴儿洗澡完毕后要仔细进展清洁、消毒，保持室内干净。
5、定期对墙壁、天花板等进展清洗和消毒。
三、消毒隔离制度
1、严格遵守消毒隔离原则和操作标准。
2、沐浴时先洗正常新生儿，再洗感染新生儿。
3、婴儿用的眼药水、粉扑、油膏、浴巾、柔湿巾、治疗护理用品等应一婴一用，避开穿插使用。隔离婴儿用具单独使用，并实行双消毒措施。
4、新生儿沐浴用品如沐浴液、爽身粉等应采纳不行回流式，并保证瓶内物品不被污染。
5、新生儿沐浴用物如护托、洗澡盆等应一婴一用一消毒。
6、无菌物品灭菌合格率应到达100%，消毒物品到达标准要求。
浴室管理制度4
为使公司公共浴室更好的为员工效劳，给员工供应一个洁净干净的洗浴环境，使浴室运作更加有序，特制定本制度，详细内容如下：
1、浴室只对公司员工开放，非本公司人员不予接待。
2、遵守公司的规章制度，听从办公室的统一治理。
3、文明洗浴，留意个人卫生和公共卫生，不得随便乱抛乱丢杂物，不准随地大小便，自觉维护浴室干净。
4、洗浴人员要治理好个人物品，不得将现金、珍贵物品带入浴室，如有遗失自行负责。
5、严禁在浴室内打闹、喧哗，严禁将肥皂沫泼于地面，防止滑倒摔伤。
6、洗浴人员要爱惜浴室设施，不得损坏洗浴设备，更不准擅自搬动和破坏（拆、移）洗浴设备。提倡节省用水、节省用电的良好习惯。对有意损坏公物者将严厉处理并按价赔偿。
7、保持设施完好，做好节水、节电工作。
8、保洁员必需每天做好浴室内、外的.卫生工作，检查浴室是否洁净卫生。如有问题应准时向办公室汇报并妥当处理
以上制度盼望各位员工仔细学习，执行并做到，相互监视，真正成为一名有素养有道德的公司员工。
浴室管理制度5
为了浴池的安全、卫生，保证学生的正常洗浴，特制定以下治理制度：
1、学生洗浴，珍贵物品一律不准带入浴室，否则丧失自负。
2、学生凭学生证进入，校外人员制止进入浴室洗浴。
3、凡洗浴者必需自觉节省用水、用电，严禁铺张，擦肥皂、涂洗发液时要关闭龙头，洗浴完毕马上关闭水、电源，浴室内严禁洗涮衣物，违者罚款，保持室内清洁与宁静。
4、坚持文明洗浴，浴室内要讲文明、讲礼貌。室内不得抢洗，不准在浴室内随便洒水，不准声喧哗或玩耍打闹。违者从重处理，洗浴后将脏衣服收好带走。
5、保持浴室内地面、墙壁及淋浴器的卫生干净，严禁乱扔便利袋、废纸以及其他垃圾、赃物等，以免堵塞下水道。
6、制止随便触动浴室内与洗浴无关的`设施，以免危害个人安全，有问题请找治理员解决。
7、爱惜浴室内设施，尤其要爱护好刷卡水表（980元），若有损坏准时报告浴室治理员，有意损坏的除按价赔偿外，还要赐予相应惩罚。
8、进入浴室要当心，以免因地滑而摔倒。
9、为维护正常的洗浴秩序，若室内发生特别状况，请同学们准时报告治理员。
10、洗浴完毕，要将室内的公共用品按规定放回原处。凭学生证向治理人员借用的物品交还治理人员，取回证件，经治理人员检查无误后，方可离开，严禁私自带走。
11、进入浴室后全部洗浴人员要听从浴池治理人员的治理。
12、浴室治理纳入班级量化治理。
浴室管理制度6
1、浴池是重要的`生活卫生设施,设专人治理,保持设备完好,每天专人进展清扫,保持浴室环境卫生。
2、浴池要建筑合理,有通气天窗,符合卫生要求。
3、浴池规模应与洗澡人数适应,并配备淋浴设备、衣柜、衣镜、凳子等。
4、浴池制度健全,有节水措施。洗浴时应做到人走龙头关,做到节省用水。
5、浴池开放时间应尽量便利职工。有条件的可向社会开放。
6、浴池治理达标按市“五条线“达标的标准执行。
7、定期检查浴室设施,损坏者应按价赔偿,并追究责任。
8、厕所内应保持卫生清洁,严禁在厕所间随地大小便。
9、厕所内粪便应定期清理或掩盖,夏季应定期进展灭蝇处理。
10、厕所墙壁、屋顶不得有洞,门窗、纱窗齐全有效。
11、厕所设有专人清扫、冲洗、保洁,定期消毒。
浴室管理制度7
浴室为校后勤集团多种经营中心下属部门，由校产负责人负责日常治理、经营。人员由负责人、收票人、售票人组成。其各自责任如下：
1、负责人：负责浴室的'日常经营、修理等、负责领取、结算澡票等。
2、收票人：
(1)、资格：具有高中以上文化程度，身体安康，责任心强的女士。其若为外地人员应有暂住证，本地人员应有身份证。另外，还需办理婚育证明和安康证。
(2)职责：严格执行《浴室工作人员工作职责及治理规定》，收取经营期间的澡票，清扫浴室卫生、消毒等。收取澡票马上盖章作废，任何时候都不得私自收取现金。准时整理、清点所收澡票，做到日清日结，做好收票状况日记账。经营期间必需做到文明经营，热忱效劳。
(3)工作时间：平日工作时间早11：30——晚11：00;
节假日工作时间早9：30——晚23：
(4)工资待遇：月工资制，每月满勤600元。其可以单独进货出售些小洗澡用品，收入归自己，学校不再负担其任何费用。视工作绩效可适当增加工资，直至700元封顶。
(5)有违犯治理规定之行为，或被举报违纪，经查实者，负责人应对其进展严厉地批判教育，直至扣减工资，解聘等处理。
3、售票人员：售票员由洗衣房工作人员兼任，售票时间从早10时起至晚23时至。每售出一张票提取劳务费0.10元，多售多得，上不封顶。上班时间内售票所得劳务费由洗衣房工作人员共同全部，下班后售票劳务费由售票人全部，售票时间不得提前完毕。每天售票状况必需有精确记录。票款应妥当保管，并由负责人准时收回。
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