宿舍管理制度
在现实社会中，需要使用制度的场合越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的宿舍管理制度，希望能够帮助到大家。
宿舍管理制度1
宿舍用电管理制度旨在确保学生宿舍的安全与秩序，有效管理电力资源，预防火灾等安全隐患，同时培养学生的节能意识和自我管理能力。
内容概述：
1. 电力使用规定：明确宿舍用电标准，限制大功率电器的使用。
2. 安全规定：强调电线、插头的.检查与维护，禁止私拉乱接。
3. 节能措施：提倡节约用电，设定用电时段，鼓励熄灯休息。
4. 监管机制：设立宿舍用电管理员，定期检查与记录用电情况。
5. 违规处理：制定违规处罚条款，确保制度执行力度。
宿舍管理制度2
学生宿舍制度是学校管理体系的重要组成部分，旨在维护校园生活秩序，保障学生的安全与健康，促进良好学风的形成。这一制度主要包括以下几个方面：
1. 宿舍管理规定
2. 宿舍卫生与整洁
3. 宿舍安全与纪律
4. 宿舍访问与会客
5. 宿舍设施使用与维护
6. 宿舍文化活动与团队建设
内容概述：
1. 宿舍管理规定：涵盖入住、退宿流程，以及日常行为规范，如作息时间、噪音控制等。
2. 宿舍卫生与整洁：强调个人及公共区域的卫生标准，定期检查与奖惩机制。
3. 宿舍安全与纪律：包括防火、防盗措施，禁止违规电器使用，以及应对紧急情况的`预案。
4. 宿舍访问与会客：设定访客登记、限时会客等规则，确保宿舍安全。
5. 宿舍设施使用与维护：指导学生正确使用公共设施，提倡节约资源，报告损坏情况。
6. 宿舍文化活动与团队建设：鼓励开展有益身心的集体活动，提升宿舍凝聚力。
宿舍管理制度3
生活区宿舍管理制度旨在维护良好的居住环境，保障每位住宿人员的安全与权益，促进和谐的社区氛围。该制度主要包括以下几个方面：
1.宿舍分配与管理
2.公共设施使用规定
3.卫生与清洁责任
4.安全与纪律
5.噪音控制
6.访客管理
7.违规行为处理
内容概述：
1.宿舍分配与管理：包括宿舍的分配原则，如公平公正，以及后期的调整与更换流程。
2.公共设施使用规定：涉及洗衣机、热水器、空调等设备的使用时间和注意事项。
3.卫生与清洁责任：明确个人与集体的.卫生义务，定期检查与清扫安排。
4.安全与纪律：强调用电安全，禁止私拉电线，严禁吸烟、酗酒等行为。
5.噪音控制：设定晚上静音时间，避免影响他人休息。
6.访客管理：规定访客进入宿舍的时间、登记手续，以及留宿限制。
7.违规行为处理：设立违规积分制度，对违规行为进行警告、罚款直至取消住宿资格的处罚。
宿舍管理制度4
为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：
1、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。
4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。
5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。
7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
8、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。
10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。
11、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
12、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。
13、总经办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的'员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为10—200元，报公司总经办审批后执行。
14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。
宿舍管理制度5
为了进一步加强学校住校生的规范化、制度化管理，创建平安校园，为广大住校生创造一个良好的学习、生活环境。依据学校管理的有关精神，结合我校实际，特制定以下制度。
一、组织管理
1、成立住校生管理工作领导小组：
组长：小光
副组长：小东、小鼎、小浩
成员：全体教师
2、建立详细住校生花名册。总册（分班册、男女生册）、晚休点名册，同时附家长的联系电话。家长联系方式要备两种以上途径、以防急用。
3、建立宿舍舍长监督报告，值周教师检查管理，带班教师负总责的宿舍管理制度。
二、管理制度
学生宿舍管理制度
1、学生宿舍实行全封闭管理，校务委员带班，值周教师24小时值班，班主任和宿舍责任教师每周至少到该班宿舍、责任宿舍检查督促两次。
2、不得将易燃、易爆、有毒、有害物品带入宿舍。严禁在宿舍内点明火、使用电器。
3、保持宿舍内清洁卫生，坚持每天早操后，午饭后，下午放学后三次打扫。做到地面无纸屑杂物、积水，墙壁无脚印，无蛛网、污垢，无乱张贴、乱涂画，内外窗台无灰尘。床上、桌面物品摆放有序，床下、桌下无杂物。禁止到宿舍内吃饭，剩饭剩菜倒在指定位置。
4、讲究个人卫生，不随地吐痰，不随地大小便，勤洗头、洗澡、换衣。
5、按时起床、出操、就寝。
6、保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗、嬉戏、打闹，熄灯后不讲话。
7、学生晚休后点名登记。学生生病外出就医不能及时返校或临时不住宿须向班主任请假，并在值周教师处登记。外客和非本室学生不得留宿。
8、爱护公共财产，不得拆卸、损坏、污染宿舍公物和公共设施。
9、节约用水、用电，随手关灯、关水笼头。发生水电故障、门窗锁损坏，及时报告该舍责任教师安排维修和排除。
10、学生放学离开宿舍，必须收藏好自己的钱票和贵重物品，及时关锁好门窗，防止物品被盗丢失。
11、服从教师和学生干部的管理，自觉遵守规章制度，争创文明宿舍。
寄宿学生安全工作制度
1、值周老师必须认真履行其工作职责，竭诚尽职为学生安全负责。班主任和宿舍责任教师每周至少到该班宿舍、责任宿舍检查督促两次。
2、每天早操后、睡觉前必须准时清查人数，并做好登记，晚休后发现学生不在要第一时间联系班主任。
3、每日管理好学生生活、学习，防止做危险活动。
4、切实做好查夜工作，随时锁好门，24小时在岗，确保学生夜间安全，尤其是女生。
5、严禁学生在宿舍内嬉戏打闹、蹿床跑跳。
6、严禁住校生将非住校生带入宿舍，严禁家长在宿舍留宿。
7、严禁住校生私自出校门购物和离校。
8、严禁学生在校内玩火，放鞭炮和进行攀高跳低的危险活动。
9、严禁学生携带刀具和危险品进宿舍，一旦发现，立即收缴学校，从严处理。
10、冬季禁止任何人在宿舍内外生火和插电，做好“两防”（防火和防触电）。
12、教育学生妥善保管好自己的生活用品及钱物，不许随意动用他人财物。一经发现、及时查处。
13、值周教师要扎实有效地抓好安全教育和防范，做到嘴勤眼勤腿勤，发现安全隐患，要及时消除，确保学生平安。
卫生管理制度
（一）宿舍卫生：
1、宿舍卫生要做到无蛛网、无危险品，勤开窗户，保持通风。并定期喷药消毒。
2、养成良好习惯，做好室内外卫生保洁工作，维护良好的`生活环境。宿舍内外要打扫干净，做到无垃圾，并保持干燥。
3、被褥折叠方正，排列整齐，经常晾晒，保持清洁，口杯、盆、毛巾要摆放整齐。
4、讲究个人卫生，勤洗脸、洗脚、刷牙、洗澡，衣服、鞋袜要经常换洗。
5、对尿床、生疥、有传染病的学生要及时发现，并督促家长及时治好。发现传染病要及时隔离，并向有关部门报告。
6、养成文明就餐习惯，爱惜粮食，节约水电。
（二）宿舍楼内公共场所卫生：
1、学生宿舍楼内公共场所的卫生由学校统一安排班级按时清扫。
2、楼梯、走廊、厕所，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所坑外边无粪便。
3、保持墙壁干净，无蛛网，窗玻璃明净。
4、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
5、严禁在宿舍楼内楼外墙壁上涂写、刻画。
6、禁止到宿舍内吃饭，剩饭剩菜倒在指定位置，禁止把剩饭剩菜倒在楼道、水池、厕所及其它地方。
7、严禁随地大小便，做到大便入坑，小便入槽。
8、楼道禁止晾晒衣物。
9、禁止向窗外倒水、扔杂物。
宿舍管理评分细则
为了进一步落实住校学生管理制度，加强对住校学生的常规管理，特订以下评分细则十条，每条计10分，共100分。值周教师每周抽查两次，检查情况记录在宿舍管理登记册上。校务委员会每月小结一次，期末总评一次。
1、地面、门窗、玻璃、墙壁要保持干净，地面无积水。否则记—1分。未打扫、严重污染宿舍及楼层卫生者，记—10分。 2、床单、被单、枕头、床铺整洁，无乱搭乱挂衣物现象。如有不符要求记—1分。
3、毛巾、牙刷、口杯等日用品干净，排放整齐、一致。如有排放不整齐或将物品乱放在不当的地方，记—1分。
4、人走时停水关灯，无浪费水电现象。如有则记—1分。
5、晚休时超时回寝或私自外出、不回寝，每一人次记—1分。
6、无“三无”食品，无学校规定的禁带物品，如发现先没收，然后以每件记—3分。
7、不得在宿舍使用充电器、手机、学习机等电子产品或电器，如有违反，除收缴代管外，记—2分。
8、在规定就寝时间里，不做与就寝无关的事，如吃东西、谈笑、玩手机等，如有违反，每件事每人次记—2分。
9、爱护公共设施、消防器材、校园财产。如有破坏公物者，除照价赔偿外，视情节轻重给予记—3分、—5分、直至—10分。
10、服从值周教师管理，同学之间相互关心、团结、谦让，不以大欺小、打架骂人，出现一人次记—3分。
奖励
1、每月由校委会根据值周教师检查登记情况，从生活、纪律、卫生、安全四个方面进行评比，评出四个“文明宿舍”，并颁发“流动红旗”，奖励该宿舍人手一块毛巾（香皂、牙膏）。
2、对于能够认真履行职责且所管宿舍能够取得“文明宿舍”称号一次奖励责任教师20元。受到上级领导点名表扬，一次奖现金100元，相反罚100元。
惩罚
1、检查中出现未打扫或学生反映该宿舍责任教师当周未到该宿舍督促导致脏乱差，学生纪律涣散的，扣除责任教师奖励性绩效工资20元。
2、每月评比结果为“中（60分以下）”的宿舍，由当周带班领导在例会上给予点名批评；评比结果为“差（40分以下）”的宿舍，扣除该宿舍责任教师奖励性绩效工资100元。一学期内出现两次“差”，取消该宿舍责任教师评优选先资格。
3、宿舍公共区域（楼道、卫生间）未打扫，扣除宿舍管理员奖励性绩效工资50元。
4、对于情节严重，造成不良后果者，除经济处罚外，并按工作重大失误进行处理。
宿舍管理制度6
一、概述：
1、为了加强公司员工宿舍安全管理，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境，特制定本制度。
2、公司为员工提供宿舍，由综合管理部统一管理宿舍。
3、每个宿舍设立宿舍管理员一名，宿舍成员选举本宿舍的宿舍管理员，报综合管理部处备案；如推选未果，则每月轮值。
4、员工本人有选择是否住宿宿舍的权利。
5、凡是住宿宿舍的员工，必须遵守本制度，若有违反者，综合管理部视情况给予处罚或取消其住宿宿舍的资格。
二、宿舍管理员职责：
1、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等方面工作，管理一切内务，分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗等工作。
2、负责制定每月《宿舍卫生值班表》，督促并检查值班人员清洁卫生执行情况。
3、负责维护宿舍的就寝纪律，对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止，确保他人有良好的休息环境。负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查，并做好记录。
4、负责宿舍的财产管理，对宿舍财产进行登记，每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点（包括：墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺、洗漱池装置），检查数量是否属实，实施设备运行是否正常，如有损坏要查明责任人并做好记录，并将《财产统计表》于每季度末前提交至综合管理部备案。
5、宿舍管理员有义务向综合管理部及时汇报宿舍内发生的异常情况。
6、负责对宿舍设施设备损坏保修或更换进行上报。
7、员工搬离宿舍时，负责督促将宿舍房门钥匙回收，上交后勤主管处。
8、负责安排、调度员工床位。对公共财产进行进行维护与保管。
9、有下列情况之一者，应通知后勤主管：
（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。
（2）留宿外来人员和亲友者。
（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（4）员工身体不适，病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院。
三、宿舍入住流程
1、凡需入住宿舍的员工，必须填写《申请》，经后勤主管批准，并通知宿舍管理员后方可安排入住；否则，后勤主管有权拒绝人员入住。宿舍管理员需统一安排床位. 2、入住员工需在后勤主管处签订《承诺书》，并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定。
3、凡入住员工必须服从后勤主管日常管理，遵守宿舍管理制度，凡违反制度的员工，由宿舍管理员上报后勤主管，视情况给予当事人警告、罚款等处分，若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者，宿舍管理员有权上报后勤主管取消其住宿资格。
四、宿舍住宿制度：
1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予宿舍管理员批准安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得携眷属住宿宿舍。宿舍房间为集体宿舍，不设立单间、夫妻房。
2、任何人不得带非公司人员进入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款50元。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责全额赔偿。
3、员工对所居宿舍，保持原有房屋结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。如有故意破坏，由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。
4、员工自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，电脑音响不得大声吵扰同事，若被同事投诉多次，劝解无效后取消住宿宿舍资格。
5、同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。
6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍公共物品带出宿舍，违者将处以罚款50元/次，并予以警告处分。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动，禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博，情节严重者，送交公安机关处理。
8、本院为员工提供宿舍，住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知后勤主管，办好钥匙等交接手续，不得借故拖延。
五、宿舍卫生制度：
1、员工应养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境，必须保持舍内物品摆放整洁、美观。严禁乱堆、乱放、乱扔。
2、员工宿舍建立卫生轮流值日制度，个人区域卫生自行负责，个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、宿舍管理员负责安排住宿人员轮流值班清扫，每位员工须按照卫生值日表（卫生值日表贴于门后）按时打扫宿舍卫生，包括倒垃圾。
4、若值班人员未打扫卫生或卫生不合格，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，每次罚款20元，情节严重者劝其搬离宿舍。
5、保持卫生间和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发水等包装袋要放在垃圾桶内。保持下水道口畅通，如有堵塞现象要及时清除。
6、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期1天内自行处理，以确保环境清洁。
7、注意室内通风，根据天气情况启闭窗。开窗通风时，注意防盗。
8、宿舍卫生标准：
①地面：无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无垃圾、无积水。鞋子摆放整齐，纸篓倾倒及时。违者视情节严重扣罚5～20元/次。
②墙面：做到墙面清洁，墙角无蜘蛛网，无印迹，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子、铁丝。违者视情节扣罚5～20元/次。
③卫生间：洗漱用品、物品摆放、挂放整齐；脸盆、水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。违者视情节扣罚5～20元/次。
六、宿舍安全制度：
1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由专业人员安装、维修，禁止私拉乱接临时电线，不准私自接电线插座，不准超负荷用电，违者予以50元/次的罚款。
2、使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。必须注意节电、节水，宿室在无人的情况下，严禁电气设备运转，做到人离灯熄、电断、水关。违者将对责任人进行罚款20元，如查不出责任人，则对所在房间人员处以20元/人的处罚。
3、宿舍禁止吸烟，严禁乱扔烟头；如有吸烟者，请移至室外。
4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
5、员工出入房间随手关门，注意提防盗贼。
6、室内所配置的电器设备上方及表面，严禁放置物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。
7、要保持高度防火、防电意识。做到安全用电、用火、用水。发现事故隐患及时采取相应措施并上报后勤主管。
8、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，并通报批评，造成后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿宿舍资格。
9、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。人走关灯并关闭所有的电器，离开时间超过一天时应断开电闸。
10、宿舍员工应妥善保管个人物品，尤其是贵重物品，任何人不准私自乱看、乱翻及挪用别人物品。若发现偷窃他人物品，直接开除。
七、宿舍管理规定：
1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的`责任和权利。
2、员工应爱护宿舍财产，如财产正常使用损坏，则由宿舍管理员做好登记并报公司后勤主管维修；如财产属于人为损坏，则由宿舍管理员找出当事人，针对人为损坏物品，如需维修，损坏人可以自行维修，也可以报至公司维修，但维修费用由当事人支付，如不可维修的物品要原价赔偿；若未能找当事人，则由全体住宿人员平摊赔偿费用；另对故意损坏的视情节给予10元—100元处罚。
3、晚上21：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，宿舍管理员有权对当事人给予处罚50元/次，如宿舍管理员没阻止或劝阻，则负连带责任。
4、出入宿舍要随手关门，注意防盗。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿舍管理员100元/次的罚款。
5、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、直至取消当事人住宿宿舍资格、开除等处分。
八、宿舍检查制度：
1、后勤主管每月对员工宿舍检查监督、清洁卫生，安全检查一次，并在《宿舍检查表》上做好记录。
2、后勤主管负责员工宿舍财产登记管理工作。
3、后勤主管不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将用相片形式公示，被公布2次以上的人员，处以20元的罚款。
九、附则
1、本制度中的所有罚款作为宿舍的公用基金，由宿舍管理员保管，作为平摊水、电、气、物管等公共费用，宿舍管理员负责记录费用开销情况并定期公开，公用基金使用完后由在住员工平均分摊。
2、宿舍视为员工的个人生活场所，由员工个人造成的法律后果及安全责任，由员工个人承担。
3、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，用毕即关闭，浴毕应清理浴池，污秽、废物、垃圾。
4、住宿人员必须认真遵守《员工宿舍管理制度》，服从宿舍管理员派遣与监督，携手共创文明宿舍。
此制度自发布之日起正式实施。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
宿舍管理制度7
工地宿舍管理制度是确保工地生活秩序与员工安全的重要措施，旨在为工人们提供一个整洁、安全、有序的生活环境，促进工作效率，维护团队和谐，以及预防安全事故的'发生。通过明确的规章制度，可以规范员工行为，减少不必要的纠纷，提高项目管理效率。
内容概述：
工地宿舍管理制度主要包括以下几个方面：
1.宿舍分配：公平公正地分配宿舍，考虑员工职务、工作性质等因素，确保合理利用资源。
2.卫生规定：设定定期清洁时间，要求员工保持个人卫生及公共区域整洁。
3.安全管理：严禁私拉电线、使用大功率电器，定期进行消防检查，确保消防设施完备。
4.作息制度：设定合理的休息时间，防止噪音干扰，保证员工有足够的休息。
5.财产保护：鼓励员工保管好个人财物，对丢失物品责任明确。
6.禁止行为：禁止赌博、酗酒、打架斗殴等不良行为，维护良好风气。
7.投诉与解决机制：设立投诉渠道，及时处理宿舍问题，保障员工权益。
宿舍管理制度8
为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。
1、教师宿舍的安排由园长负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍。
2、严格遵守幼儿园的.寝室管理制度，每晚十点钟之前按时归队，应自觉维护宿舍的环境安静，22：00后不进行有噪声活动，以免影响他人休息，严禁在寝室内外大声吼叫、喧哗，酗酒，赌博等
3、严禁教师私自带亲朋好友在寝过夜，有特殊原因的要向园长提出申请，经批准后方可留宿。
4、每间宿舍室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等床上不可乱搭电线。
5、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损或故障，应及时上报好维修，如因人为或故意损坏的要按有折扣价全额赔偿。
6、个人物品、被条放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒。
7、注意用火、用电和财物的安全；保持大厅、洗手间的清洁和畅通，不在宿舍堆放易燃易爆物品。
8、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。
9、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理，及时完整交齐钥匙，由舍长进行验收。
10、每周周末到周四晚上必须归寝，如有特殊事情可向舍长请假，如未请假未归寝者扣除当月工资5元。
11、以上各项制度违反三次以上请自动帮离宿舍，外出住宿。
宿舍管理制度9
1.符合条件的职工入住公司宿舍时，必须到后勤管理部办理入住手续。
2.住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生、无垃圾，严禁随地吐痰、乱丢废物、垃圾及乱倒污水，不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。
3.爱护宿舍的.集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，须照价赔偿;平时要节约用水、用电。
4.随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。
5.在宿舍内要做到团结互助，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。
6.晚10点后，宿舍内不准高声喧哗，不得使用高音及扩音设备，严禁饲养禽、畜，以免影响他人休息。
7.住宿员工在房间分配定位后，不得将钥匙转借给他人使用，也不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤同意后方可。如擅自离开项目部的，责任自负。
8.全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与监督，不得拒绝和阻拦。
9.宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止使用煤气灶和电炉。
10.住宿人员要及时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丢失的责任自负。
11.宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者，要单独住宿。
12.职工在离职时应到后勤部办理退房手续，交回公共财物。
宿舍管理制度10
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、
凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。
二、
外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的`住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。
三、
宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
四、
住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
五、
爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
六、
注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
七、
厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
八、
禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
九、
严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
十、
严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。
十一、
宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。
十二、
提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。
十三、
单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。
十四、
住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。
本制度从公布之日起实施。
宿舍管理制度11
工地现场管理制度是确保工程安全、质量、进度和成本控制的重要基石，它涵盖了人员管理、设备管理、材料管理、安全规定、环境保护、质量管理、进度控制等多个方面。
内容概述：
1. 人员管理：规定员工的职责、工作流程、考勤制度、培训和教育要求，以及对违规行为的处理办法。
2. 设备管理：涵盖设备的采购、保养、使用、检查和报废等环节，确保设备运行正常，降低故障率。
3. 材料管理：包括材料的采购、存储、领用、退库等流程，保证材料的`有效利用，防止浪费。
4. 安全规定：制定详细的安全操作规程，包括个人防护装备的使用、危险源识别、应急预案等，以预防事故的发生。
5. 环境保护：明确施工现场的清洁、噪音、废弃物处理等环保措施，遵守相关法规。
6. 质量管理：设立质量检查机制，从源头到成品的每个环节都进行质量把关。
7. 进度控制：设定项目里程碑，监控施工进度，及时调整计划以保证工程按时完成。
宿舍管理制度12
物业保安宿舍管理制度旨在规范保安人员的生活秩序，保障他们的`休息质量，从而确保他们在工作期间能保持良好的精神状态和高效的工作能力。该制度有助于维护团队纪律，提高工作满意度，减少因个人生活习惯引发的冲突，同时也有助于提升物业的整体安全形象。
内容概述：
1.宿舍分配：明确宿舍分配原则，如按职务、工龄或轮班时间等因素合理安排。
2.卫生管理：设定定期清洁任务，规定个人卫生标准，保持宿舍整洁。
3.作息规定：设定合理的休息时间和就寝时间，防止噪音干扰。
4.物品管理：规定私人物品的存放，禁止非法物品带入宿舍。
5.访客管理：设定访客进入宿舍的权限和时间限制。
6.安全规定：强调防火、防盗等安全措施，禁止危险行为。
7.纪律处分：对于违反规定的处罚措施，以示警告。
宿舍管理制度13
超市员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：
1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。
2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的'人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经行政部允许擅自带人入住，当事人乐捐元。
4、严禁在宿舍内抽烟、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为，不得影响其他员工的正常休息。
5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。
6、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。晚上点以后禁止观看电视，以免影响他人休息。
7、严格遵守值日表，轮流打扫卫生，值日人员应认真负责，仔细打扫，不得敷衍了事，违者罚款元。
8、宿舍人员团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。
9、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告行政部管理人员请人维修，如不报告出现事故由该房员工负责。
10、每位员工配置床位一个，被褥员工自行准备，员工必须按公司分配规定使用各自的床及用品等，不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。
11、员工退出宿舍时，必须到行政部办理退出手续，由行政部管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。
12、管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款乐捐处理的幅度为元，报公司行政部审批后执行。
13、晚11点以前必须回归宿舍，如临时有事无法回宿舍者，须提前请假并签写请假条。在外期间应对自己严格管理，否则后果自负!
14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守。20xx年xx月xx日
宿舍管理制度14
为了加强职工宿舍的管理，为职工创造一个安全、舒适的'环境，提高职工的节能意识，结合公司实际情况，特制定以下管理办法：
一、凡在公司住单身宿舍的职工，不得随意带非本公司人员进入宿舍或留宿。
二、每个宿舍要选出一名宿舍长，负责对本宿舍人员的管理，卫生值日的安排，确保宿舍的卫生清洁。
三、宿舍无人时不准开长明灯、空转电扇，不准在宿舍内乱接电源、电动车充电、使用电炉等，经发现对责任人罚款xx元，无责任人对所住宿舍人员每人罚款xx元。
四、住宿人员要增强节约意识，用完水后(水房、厕所)要即时关闭水龙头，禁止长流水现象，如发现违反者(本厂职工)罚款xx元，外单位人员将酌情处理。
五、住宿人员，不得随意调动，对宿舍现有的物品保持原状，不得随意拆除搬动。
六、住宿人员，不得随意将污水、垃圾乱洒乱扔，请自觉将垃圾扔进垃圾桶内，否则罚款xx元。
以上制度请大家自觉遵守并相互监督，公司将不定时抽查，如经发现按规定执行。
宿舍管理制度15
1、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
2、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处10元罚款/次。
3、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。
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