化验室管理制度

时间：2024-07-12 12:24:27 制度我要投稿

化验室管理制度常用[15篇]

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的化验室管理制度，希望能够帮助到大家。

化验室管理制度常用[15篇]

化验室管理制度1

　　1严格按《电镀槽液分析频率表》的分析频率进行分析,并于1小时完善分析报告

　　2严格《盐雾试验的标准作业》,按品保部的要求,进行盐雾试验,并写试验报告

　　3绘制槽液成分变化曲线图

　　4实验仪器、药品按规定摆放,严格遵守《实验室的5s管理规定》

　　5废水处理和纯水制作时,严格按标准作业,并填写《作业日报表》

　　6工作中,严格标准作业,坚守岗位

　　7建立药品、试剂、仪器的'台帐,注明开启(配置)的日期、有效日期

　　8如实填写各类报表,若有异常现象,需重新取样分析并上报技术部经理

　　9做好交接记录

　　10建立技术资料档案,严格档案管理

　　11严守机密

化验室管理制度2

　　1.目的：为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。

　　2.适用范围：适用于伊利集团原奶事业部杜蒙分公司化验室。

　　3.工作内容：

　　3.1检验人员行为规范

　　3.1.1健康规范：化验室所有工作人员上岗须持当年当地卫生防疫部门颁发的有效健康证，化验员需持化验员证。

　　3.1.2着装规范：工作时间化验人员必须穿工衣、戴工帽，按要求佩戴胸卡，工衣干净、整洁，无衣袋撕裂、无扣等现象，工帽须将头发完全覆盖，长发应束起，不得散露在外。不得穿工衣进入卫生间，出工作区域不允许穿工衣。

　　3.1.3装饰规范：工作期间不得浓妆艳抹，应妆饰得当，不可佩戴首饰。

　　3.1.4行为规范：

　　3.1.4.1个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。

　　3.1.4.2工作时间不允许嬉戏打闹，大声喧哗，不得睡觉，聊天、看闲书，不得无故脱岗、窜岗，接私人电话不宜过长，以免影响工作，交接班时秩序井然。

　　3.1.4.3化验室不得饮食，不得用检验用具、器皿盛放食品，不得将私人物品存放在冰箱内及化验室内，不得将非清真食品带入厂区。

　　3.1.4.4一律不允许在检验工作区清洗晾晒（可在清洗间打晒），暖器、桌椅不得搭放物品，当班人员及卫生责任区人员负责各自卫生区（包括桌面、地面、墙角、水池、窗台、仪器、容器、试剂架等），检验过程中随时收拾清理物品器皿，保持现场整洁。

　　3.1.4.5有事须提前向负责人及当班组长打招呼，准假后方可，无特殊情况不得迟到早退。

　　3.1.5文件规范

　　3.1.5.1化验室的文件书籍由体系员保管，工作期间可在现场查阅书籍，在下班前必须交还体系员处；带出化验室的书籍，借阅者填写《文件借阅登记表》。

　　3.1.5.2对于企业内部的保密性文件，化验室以外人员借阅时，必须经化验室主管同意，在借阅过程中不得随意进行复印，并严禁向企业外部的人员泄漏。

　　3.1.5.3借阅的文件书籍须在一周内归还，若有续借需重新办理登记手续。

　　3.1.5.4每人借阅的文件书籍保留不得超过两周，以免影响工作需求。

　　3.1.5.5借阅过程中要保证书籍文件的完整，并不得随意转借他人。

　　3.1.5.6文件的监督检查：化验室主管随机检查本部门人员的文件执行情况。

　　3.1.6现场卫生管理

　　3.1.6.1地面无污迹、油腻，无杂物，墙壁无污迹，无乱写乱画，墙角、柜底无奶垢、杂物。

　　3.1.6.2工作台面物品摆放整齐，无牛奶及试剂残液。

　　3.1.6.3水池内无残留牛奶、药液、油腻，无玻璃碎渣及杂物；抹布、刷子等干净整齐放在固定位置；下水道通畅，地漏处无杂物，无异味，异臭。

　　3.1.6.4各种玻璃器皿表面洁净、无污迹，按要求整齐放在指定位置；各类容器内壁不得有油腻、杂物、异味、异臭。

　　3.1.6.5试剂瓶标识清晰、无破损，大小适度、端正，填写规范；按大小有序排列，位置固定。

　　3.1.6.6检测仪器表面干净无污迹、无尘土，标识清晰、无破损；仪器上不得摆放与工作无关的物品，保持过滤网的清洁；设备内部保持干净无杂物；天平不可随意搬动，定期更换干燥剂，天平室随手关门。仪器按要求填写使用记录。

　　3.1.6.7干燥器内物品摆放整齐，定期更换干燥剂、涂凡士林；冰箱、药品柜等物件摆放整齐，列有详细药品目录。柜的顶部不得摆放物品。

　　3.1.6.8工作台、微机桌、办公桌上记录、物品摆放整齐，人离开即收起，不得无人时仍摊开；椅、凳用完及时归位。

　　3.1.6.9及时清倒垃圾，不得溢出，卫生用具放在指定位置，不得随意乱放。

　　3.1.6.10卷柜只许存放各种资料、文件，并分类陈列，摆放有序。

　　3.1.6.11冰箱内的样品试剂分类存放，摆放整齐且有标识，不得存放私人物品。

　　3.1.6.12药品柜内试剂按液体、固体及性质的不同分类存放，摆放整齐，标识清晰，无尘土。

　　3.1.6.13药品架上的各种试剂同一性质的摆放在一起，且依照试剂瓶的大小由高到低顺序摆放，不可放无关东西。

　　3.1.6.14工作台柜内杂物及时清理，要求干净整齐。

　　3.1.6.15清洗间物品摆放整齐有序。

　　3.1.6.16每周六卫生大清扫。

　　3.1.7其它工作：

　　3.1.7.1用完水后，及时关好水阀。

　　3.1.7.2电器要求停用时断电的必须及时断电，需连续工作的仪器每日须经常检查电源线有无损坏，插头是否有虚插现象，线路是否杂乱无章。

　　3.1.7.3做到人人会用消防器材，遇紧急事件冷静处理。

　　3.1.7.4白天无特殊情况，不允许开灯。

　　3.2化验室考核制度

　　3.2.1文件控制

　　3.2.1.1兼职体系员未做好文件、记录的档案整理归档工作，罚款10元/次。

　　3.2.1.2对于借阅的实验室书籍，若有破损要按原价的10%，对借阅人进行经济罚款，若有丢失必须照价赔偿，对于不易买到的重要书籍要双倍进行罚款。

　　3.2.1.3工作期间查阅的书籍乱放，看后不及时交还，发现一次罚款10元。

　　3.2.1.4因档案保管员失误造成实验室书籍资料丢失，档案保管员须照价赔偿。

　　3.2.2申购与供应品

　　3.2.2.1相关人员未及时将需要申购的检验物品及时未及时审购，导致检验物品短缺，检验工作延期，根据实际情况，对相关人员警告并罚款10元/次。

　　3.2.2.2体系员未及时送检玻璃量器，对检验工作造成影响，罚款10元/次。

　　3.2.2.3领用检验物品时，未填写或未按要求填写领用记录，对组长处以罚款10元/次。如果领用人不签字，组长可以不给予领用。

　　3.2.2.4化验员进行药品配制与标定时，未填写完整的记录、盛放试剂的试剂瓶未按要求标识、药品标识与配制记录中的配制日期不符、标签未及时更换等，罚款10元/次。

　　3.2.2.5化验员未合理使用药品，造成浪费，罚款10元/次。

　　3.2.2.6库房物品出、入帐不符，对组长进行罚款30元/次，三次以上降为试用期，一个月后根据表现决定上岗与否。

　　3.2.2.7办公品由统计统一负责，出、入帐不符时给相关责任人10元/次的罚款。

　　3.2.2.8化验室药品未按要求进行存放和标识，对组长进行罚款20元/次。造成事故，保管员应承担相应的责任。

　　3.2.3投诉、抱怨制度：为确保相关业务部门及奶户对化验室出具的检验数据的准确性有疑义时，各类抱怨及投诉能及时有效地得到解决，特制定本制度。

　　3.2.3.1票据、检验信息咨询：

　　3.2.3.1.1关于质量检验票据类的问题，由统计负责核实、解释，如因数据录入错误，及时更正检验数据、撤回有误票据并电话或书面通知相关业务部门。

　　3.2.3.1.2关于检验结果疑义的问题，由当班化验员负责解释、查询、核对，如因汇总错误，负责及时更正并通知统计员，由其按要求执行。

　　3.2.3.1.3如奶户对当日牛奶检验结果有异议，根据化验室要求及实际情况予以重新采样复检，以复检结果为准。

　　3.2.3.1.4关于检验技术方面的问题，由化验员作出尽可能科学、详尽的答复。

　　3.2.3.2对相关业务部门提出的关于检验效率、准确率、信息反馈及时性等问题投诉，化验室应及时合理安排、调整，满足要求。

　　3.2.3.3对奶户反映的各类问题，由负责人及相关人员及时予以核实，并将核实情况告知奶户，如情况属实按照化验室制度对相关人员考核。

　　3.2.3.4化验员被客户投诉，经证实是检验人员行为引起的，罚款50元/次。被投诉超过三次，该检验员降为试用期，一个月后根据表现决定上岗与否。

　　3.2.4原始记录

　　3.2.4.1检验员对原始记录信息填写不完整，每有一项未填写，罚款10元/次，两项未填写罚款20元/次，以此类推。

　　3.2.4.2检验过程中，没有及时记录数据，凭事后记忆填写或重抄原始记录，罚款10元/次。

　　3.2.4.3记录出现错误，随意涂改或不盖章（签名），每有一处，罚款10元/次，两处罚款20元/次，以此类推。

　　3.2.4.4审核人发现检验员原始记录结果计算错误，对检验员罚款20元/次。

　　3.2.4.5原始记录中数据计量单位错误，或有效位数保留错误，罚款10元/次。

　　3.2.4.6检验结果未按要求的时间下发，对检验员罚款10元/次。

　　3.2.4.7由于检验员结果计算错误，记录审核人未发现，从而造成检验报告错误并下发，则对检验员和记录审核人分别罚款10元/次；

　　3.2.4.8由于检验记录字迹不清，导致化验结果票据录入错误，对填写记录检验员，罚款10元/次。

　　3.2.4.9采样员与样品管理员未交接好样品或未认真填写《奶样交接记录表》，导致样品丢失或工作延误，罚款10元/次。

　　3.2.5内审：质量体系审核每发生一项不符合，相应责任人承担双倍罚款。

　　3.2.6人员

　　3.2.6.1培训人员未按培训计划进行培训工作，罚款10元/次。

　　3.2.6.2培训人未及时整理培训档案，罚款10元/次。

　　3.2.6.3未按要求参加培训，对当事人罚款20元/次；未按要求参加考试，以不合格计。

　　3.2.6.4培训后进行理论或操作考核，不合格者给予20元/次的罚款；考核成绩95分以上者（包括95分），奖励20元/次。

　　3.2.6.5在岗人员年度技能考核不合格者降为试用期，一个月后重新进行考核，合格后方可重新上岗，仍不合格则继续试用一个月，如果连续试用三个月后，仍不能重新上岗，则向综合科提出对该人员的解聘申请。

　　3.2.6.6闭卷考试时，相互说话、抄袭，根据情况扣当事人考试成绩的5-10分。

　　3.2.6.7泄露试题，对当事人罚款50元/次。

　　3.2.7设施和环境条件（内务管理部分）

　　3.2.7.1所辖卫生区域不整洁，垃圾清理不及时，罚款10元/次。

　　3.2.7.2实验完毕后未及时清理实验现场(所用物品未及时归位、设备未清洁、台面未清洁、未清洗各自实验所用器皿)，罚款10元/次。

　　3.2.7.3未按《化学药品管理制度》进行危险品排放，罚款10元/次。

　　3.2.7.4办公室内更衣柜门敞开，水杯、毛巾随处乱放，影响室内整洁，处当事人罚款10元/次。

　　3.2.7.5进入检验工作区域不穿工衣、未按要求戴工帽，罚款10元/次。

　　3.2.7.6在检验工作区域吃东西、放日常用品，罚款10元/次。

　　3.2.7.7未经化验室主管许可，随意领私人进入检测区域，罚款10元/次。

　　3.2.7.8工作期间擅自离岗，造成实验影响，罚款50元/次。

　　3.2.7.9检验人员下班前未做安全检查（关好水、电、汽、门、窗等），罚款10元/次。

　　3.2.8方法

　　3.2.8.1未严格按照检验方法进行检验，擅自更改检验方法，罚款50元/次。

　　3.2.8.2化验员未按时完成检验任务，罚款20元/次。

　　3.2.8.3检验结果误判（合格判成不合格，不合格判成合格）罚款10元/次。

　　3.2.8.4弄虚作假，虚报结果，一次降为实习化验员，两次退人力资源部。

　　3.2.8.5检验结果（除微生物外）不合格未按要求复检，罚款20元/次。

　　3.2.9设备

　　3.2.9.1未完全按设备的作业指导书操作，造成仪器损坏，视情节严重罚款50-100元。

　　3.2.9.2未按规定要求填写使用记录，罚款10元/次。

　　3.2.9.3设备责任人未保管好设备附件造成丢失，罚款50元/次。

　　3.2.9.4设备发生故障时，设备使用人未填写设备损坏维修记录并通知设备责任人进行联系检修，罚款30元/次。

　　3.2.9.5未按要求填写恒温设备的监控记录，罚款10元/次。

　　3.2.10样品处置：样品管理员未按样品管理制度保留样品，罚款10元/次。

　　3.2.11质量保证

　　3.2.11.2检验员对同一样品进行重复性检验时，两次检验结果之间差值在允差值范围以外，罚款20元/次。

　　3.2.11.3检验员对保留样进行重复检验时，两次检验结果之间差值在允差值范围以外，罚款20元/次。

　　3.2.12结果报告

　　3.2.12.1报告编制人未及时出具检验报告单，罚款20元/次。

　　3.2.12.2报告编制人编制检验报告出现轻微错误，罚款10元/次。

　　3.2.12.3报告审核人未认真审核以致报告错误并下发，视情节轻重，对报告编制人和审核人分别罚款10-100元/次。 3.3化验室保密制度

　　3.3.1严禁将企业内部的机密向企业外部人员泄漏，以免造成企业利益的损失。

　　3.3.2化验室保密范围

　　3.3.2.1客户样品和客户的全部资料及商业秘密等；

　　3.3.2.1检测原始记录、结果报告、各种质量活动计划和记录；

　　3.3.2.3公司的质量手册、程序文件；

　　3.3.2.4化验室上报主管单位的有关数据、报告、计划书等文件；

　　3.3.2.5化验室拥有的一切检测技术和技术成果；

　　3.3.2.6所有外来密级文件、资料等；

　　3.3.2.7集团产品的企业标准。

　　3.3.3保密文件及客户样品由专人保管，使用后的文件及时存档。借阅或查阅保密范围内的文件、技术资料时必须经实验室负责人同意，不经同意不得自行外借、复印、销毁或个人擅自处理，并严禁作为废物出售。

　　3.3.4检验报告签发前，结果应对外保密。发放内部各种文件资料按规定范围发放和使用，不准擅自扩大发放范围或将文件携带外出。

　　3.3.5实验室的微机，除内部人员使用外，不得向他人泄漏开机密码并查看相关文件资料，并严禁对微机内的文件随便拷贝、打印；电子版的结果报告应由档案管理员加文档保护密码，严禁外人翻阅。

　　3.4微生物实验室安全管理

　　3.4.1微生物室通向外面的窗户不得随意打开，无菌室的门要随手关闭，以防外界微生物的进入。

　　3.4.2微生物室内应保持清洁，不得存放与实验无关的物品。

　　3.4.3进入无菌室前要更换专用洁净的工作衣。

　　3.4.4无菌室内应备有体积分数为3%-5%的来苏儿溶液或0.1%的新洁尔灭溶液、体积分数为70%-75%的酒精棉球，以便样品表面及意外污染消毒。

　　3.4.5无菌室内应备有镊子、剪刀、接种针或接种环，每次使用前后应在酒精灯火焰上灼烧至无菌。

　　3.4.6检验人员在实验过程中需严格按照要求进行操作，不得随意减少工序。

　　3.4.7无菌操作室禁止交谈，操作过程中不得用手触摸其它未消毒、灭菌的区域，与该工作无关人员不得随便出入无菌室。

　　3.4.8接样前所用的吸管、平皿及培养基必须经消毒灭菌，打开包装未使用完的器皿，不能再继续使用，金属用具应高压灭菌或用酒精灯过火三次后使用。

　　3.4.9切忌用手直接接触标本及已灭菌的器材内部，打开瓶塞或管塞时，应夹持在手中适当位置，避免污染。吸过菌液的吸管不可随意放在洁净工作台内。

　　3.4.10无菌室每次使用前后，用紫外灯照射30min，要定期（每周）检测室内空气清洁度，确保其符合实验条件，环境不合格时，需要对微生物室进行彻底清洗、消毒、杀菌。

　　3.4.11微生物检验每班必须做空白、对照试验（细菌总数做一盐水对照、一琼脂对照，大肠菌群做单料、双料各一空白培养），同时记录。当有菌生长时须保留样品及时汇报，分析原因再作外理，如果空白试验不符合要求，微生物结果不能出具。

　　3.4.12每次微生物实验后，需用体积分数为2%的来苏儿溶液浸手或以肥皂洗手，再用清水冲洗干净。

　　3.4.13样品检验完毕后，应及时清理桌面。凡要丢弃的'培养物，应先高压灭菌后，再进行处理，污染的玻璃器皿要先高压灭菌，再洗刷干净，然后再进行灭菌处理。

　　3.4.14严格控制培养箱温度以及培养时间。

　　3.5化验室培训管理制度

　　3.5.1基本原则

　　3.5.1.1外部培训与内部培训相结合。

　　3.5.1.2员工的培训结果作为奖励、晋升和淘汰的重要依据。

　　3.5.2培训内容

　　3.5.2.1通用性知识：

　　3.5.2.1.1企业的历史与现状、企业文化、规章制度；

　　3.5.2.1.2国家法规制度；

　　3.5.2.1.3计算机操作；

　　3.5.2.1.4乳品知识。

　　3.5.2.2专业知识、技能：

　　3.5.2.2.1检验基础理论知识：化学基础、分析化学、计量基础知识、微生物学、乳及乳制品的基础知识、乳及乳制品的检验基础知识。

　　3.5.2.2.2检验技能：原料乳的检验、乳制品的理化指标检验、乳及乳制品的微生物学检验。

　　3.5.2.2.3仪器操作：已具备的仪器的操作和新进仪器的操作；如全组组分分析仪、FC、凯氏定氮仪、体细胞检测仪等。

　　3.5.2.3其他：诸如礼仪、道德品质、安全、质量管理体系等。

　　3.5.3培训讲师

　　3.5.3.1培训工作采用专职讲师、兼职讲师与外聘讲师相结合的方法。

　　3.5.3.2根据培训需求，可以聘请外部讲师进行培训。

　　3.5.3.3根据培训需求，参加全国各地的公开课。

　　3.5.4培训流程

　　3.5.4.1年初，根据对化验员进行培训需求调查后，制定出培训计划草案（包括培训内容、师资要求、课程设计及预计费用）。

　　3.5.4.2计划内的培训由本部门填写《培训项目申请表》报综合科，批准后由本部门培训人员组织实施，综合科提供必要的支援。计划外的培训，首先由该部门负责人签署意见，并报综合科审核认可，方可予以培训。

　　3.5.4.3要求组织者提前2天作出培训计划，并通知参加培训人员，参加培训人员必须准时到达培训现场，并签到；不得迟到、早退，因特殊情况不能参加必须向负责人请假，违反一次罚责任人20元。

　　3.5.4.4培训老师认真填写培训记录，组织者负责保存、整理相关记录，并存档。

　　3.5.4.5对于其他部门临时组织的培训，根据具体情况，由主管选派人员参加。

　　3.5.4.6培训后，由化验室主管予以审核、评估，计入员工档案。

　　3.5.4.7组织者定期对所有培训内容进行综合测评，可根据培训对象和内容以抽查的方式进行考试。考核内容包括理论和操作两部分，具体为理论考试2月进行1次，操作考试每月进行，操作考核每次抽取人数不少于3人，（考核满分100分，60分及格，操作考核满分100分，80分合格）通过考核来验证培训效果和调整培训项目，同时提高培训的积极性，作到按需、有效培训。

　　3.5.5新进员工培训

　　3.5.5.1化验室主任安排新进人员的培训，要进行岗前培训。并有化验室主任评估合格后方可上岗或派出。未经岗前培训者不得上岗、派出，培训不达标者不得上岗或派出。

　　3.5.5.2岗前培训内容：乳品检验基础知识、实验室管理制度、实验室安全管理规定、规章制度、检验流程。

　　3.5.5.3新聘人员必须参加国家技术监督局组织的化验员资格证书考试。

　　3.5.5.4岗后培训内容：国际及国家质量标准、标准溶液的配制与标定、常用试剂的配制方法、常用检测设备的使用及维护、精密仪器的使用及维护。

　　4.执行日期:下发之日起执行。

　　5.发放范围:杜蒙分公司化验室。

化验室管理制度3

　　1目的

　　确保化验室环境贴合检测要求，检验工作顺利进行，检验结果真实可靠。

　　2适用范围

　　适用于公司化验室检验工作。

　　3化验室工作职责

　　3、1执行质检科规定，对原料、出厂产品样品进行检验，出具检验数据，对检验结果的准确性负责。

　　3、2检验过程中，认真据实填写各项记录，严格按照检验规程检验，不得有漏检、错检等现象。

　　3、3定期维护保养试验设备仪器，持续设备仪器的灵敏性和准确性。

　　4化验室环境要求

　　4、1化验室内外要持续清洁卫生，仪器、设备摆放整齐、持续清洁。

　　4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生，做到无积灰、无垃圾。

　　4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服，不得在化验室摆放私人杂物。

　　4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件，填写<化验室环境条件记录>，确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。

　　5试验设备、仪器的管理

　　5、1试验设备、仪器务必是经培训合格并取得操作证的.人员方可使用。

　　5、2试验设备、仪器的使用务必严格按照操作规程进行，使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

　　5、3试验设备、仪器应定期送检或校准，执行公司<检测计量设备管理制度>，严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

　　5、4试验设备、仪器应定期维护保养，持续设备仪器的灵敏性和准确性。

　　6检验工作程序

　　6、1需要进行检验的产品，由质检科或质检科指定的检验员负责抽样，样品数量、外观及代表性要贴合标准中相应要求，化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

　　6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程，对所送样品进行检验。

　　6、3检验员严格按检验规程操作，确保检验过程贴合要求，检验结果准确可靠，。

　　6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

　　6、5检验工作完成后，工作人员应及时整理检测数据，编制检验报告。

　　6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。

　　6、7检验样品由化验室负责标识保存，保存期限不少于三个月。

　　6、8检验构成的各种记录由化验室工作人员负责保存，定期归档。

化验室管理制度4

　　为了创造良好的工作环境，树立良好的企业形象，特拟定卫生管理制度及个人卫生要求，请严格遵照执行。

　　一、卫生制度

　　1、厂区周围不得有有的气体、粉尘、灰尘。应无积水。

　　2、厂区内不得随意倒垃圾，乱扔废纸、杂物。

　　3、严禁随地吐痰、随地扔果皮、残剩变质食物等。

　　4、厂区严禁饲养家畜、家禽。

　　5、生产场地，公共卫生区域、办公地点等各负其责，坚持每天打扫，做到地面、桌面、窗台等无灰尘，室内无杂物，物品分类明确，堆放整齐有序，井井有条。

　　6、车间在生产期间每天下班前要全面打扫卫生。

　　7、办公室每周五对各个部门的卫生情况进行一次检查。

　　二、个人卫生要求

　　1、上班时必须穿戴洁净的工休憩衣帽、鞋、手套、口罩，保持良好的.个人卫生，同时不得将与生产无关的个人用品、杂物带入车间。

　　2、在生产过程中保持良好的个人工作区域卫生，严禁在车间内吸烟随地吐痰。

　　3、平时要勤洗勤涮，不得留长指甲，男生不准留长发，生产操作时女生不能散发披肩，必须头发束起。生产操作时不能戴耳环、戒指等金属物。

　　4、每年进行体检，严禁患有传染病的人员上岗生产。

　　5、凡新进员工必须体检合格后方能上岗。

化验室管理制度5

　　1．试验室是进行试验、检测、检定的工作场所，必须保证试验室良好的工作、环境，即清洁、安静、整齐、明亮和适当温度。

　　2．试验室工作场所禁止随地吐痰、吃东西、抽烟和大声喧哗，禁止将与工作无关的物品带入试验室。

　　3．试验室内建立仪器设备使用记录，并注明使用日期，做何种试验和使用人签名。

　　4．试验室应建立卫生制度，每天有人打扫卫生，每周彻底清扫一次，检测前要检查设备是否正常，按仪器操作说明进行操作，按仪器设备书定期进行保养，空调通风管按季度彻底清扫一次。

　　5．仪器设备的零件要妥善保管，连接线、常用工具应排列整齐，说明书、操作手册和原始记录表等应保管好。

　　6．带电作业应由两人以上操作，地面应采取绝缘措施。

　　7．试验室内消防设备，灭火器应经常检查，任何人不得擅自挪动位臵，不得挪作他用。

　　8．试验检测完毕的`试件集中堆放，每一周进行处理，处理地点必须是指定的场所，并不得对周围环境和职业健康造成影响。

化验室管理制度6

　　一、目的

　　为了加强对化验室药品进行有效管理，防止在储存、使用、废弃等过程中对环境保护、人员安全造成不良影响，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于化验室对药品的管理。

　　三、引用标准

　　《危险化学品安全管理条例》

　　《常用化学危险品贮存通则》gb15603—1995

　　《工作场所安全使用化学品规定》

　　四、定义

　　1、化学品：是指天然和人造的各种化学元素、由元素组成的化合物和混合物。

　　2、一般化学品：指除危险化学品、剧毒化学品、易制毒化学品以外的所有化学品。

　　3、危险化学品：爆炸性品；压缩气体、液化气体；易燃液体；易燃固体、自然物品、遇湿易燃物品；氧化剂、有机过氧化物；有毒品、感染性物品；放射性物品；腐蚀品等几大类。

　　五、职责

　　1、化验员负责化学药品的管理，并监督制度的执行。

　　2、化验员负责化学品购买计划的申报。

　　六、管理规定

　　1、化学药品计划的申报

　　①一般化学药品的申报根据使用实际情况及安全库存量（满足使用1月的量）填报购货计划单，注明化学品的名称、规格、数量。

　　②危险化学药品的申报根据《危险化学品安全管理条例》之规定，计划要报送当地刑警部门批准并备案，化验室根据实际使用情况每年分两次报半年计划，注明化学药品的名称、规格、数量。

　　2、化学品的储存

　　①化学药品采购后经验收合格一律统一放入化验室药品库并登记。

　　②化学药品库要阴凉、通风、干燥，有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火，有火源（如电炉通电）时，必须有人看守。

　　③化学药品应按性质分类存放，酸、碱、盐及危险化学品要分开放，并采用科学的保管方法。如受光易变质的`应装在避光容器内；易挥发、溶解的，要密封；长期不用的，应蜡封；装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。

　　④对危险化学药品要严加管理

　　（a）危险品按《常用化学危险品贮存通则》，根据其化学性质严格按照规定分区、分类储存，并且不得超量贮存。

　　（b）禁忌类危险品必须隔开贮存：如氧化剂、还原剂、有机物等理化性质相忌的物质禁同区储存。

　　（c）灭火方法不同的易燃易爆危险品不得在同库储存。

　　（d）对有易碎、易泄漏的危险化学品不能二层堆放。

　　（e）对爆炸、剧毒、易制毒、放射等化学品须设置专柜储存，采取双人收发、双人记帐、双人双锁、双人使用和双人运输的“五双制”。

　　3、化学药品的使用

　　①化学药品使用人员在使用时应先详细阅读物质的安全技术说明书（msds），掌握应急处理方法和自救措施，然后按照防护要求佩戴相应的防护用品（口罩、手套、眼罩等），并严格遵守安全操作规程。

　　②各种气瓶在使用时，距离明火10m以上，各气瓶的减压器上应有安全阀，严防沾染油脂，不得暴晒、倒置。

　　③对从事化学品的作业人员在操作过程中禁止吸烟、进食、喝水和喝饮料，工作结束后沐浴更衣。

　　七、考核

　　认真履行各自的职责，如违反此规定视情节严重处以20~100元的罚款。

化验室管理制度7

　　1、化验员应严格遵守各项规章制度，工作态度严肃认真，严守操作规程，高度重视安全、卫生工作。

　　2、进入化验室必须更换工作衣、帽、鞋，无关人员及物品不得进入，严禁在化验室会客、聊天、喧哗、吸烟、吃零食。

　　3、化验室内的药品、仪器需做到安全使用。易燃，易爆，剧毒和贵重物品，由专人负责存放，剧毒药品须专柜保管，实行双人双锁制。

　　4、化验室配备的消防器材应按规定的地点放置并定期检查，使之处于良好的状态。

　　5、在检验中，化验员不得擅自离开工作岗位，一切操作严格按操作规程进行。检验结束后，检验台面要及时处理，保持环境卫生清洁。

　　6、检验剩余样品应及时处理。检验使用过的酸碱液，应集中存放，经综合处理后排放。微生物检验的废弃物工器具，需经杀菌处理后，方可处理或清洗，受污染的.有毒物品，按有关要求处理。

　　7、化验员上下班及检验前后。应检查水、电的安全情况，做到安全使用。

　　8、化验员应有良好的安全卫生意识，共同维护检验室的安全、卫生。每天下班前，应检查仪器的清洁与保护状况并做好环境卫生工作，化验室每周至少进行一次大扫除。化验室的环境卫生必须满足检测条件要求。

　　9、公司负责人应督促本制度执行，并根据工作情况给予适当的奖励，对造成重大事故的责任者，视情节给予批评，教育，罚款直至追究法律责任。

　　10、化验员负责化验室的安全监督与宣传，并配备相应的急救药品。

化验室管理制度8

　　一、分析数据管理

　　原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。

　　对原始记录要求：

　　1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。

　　2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

　　3、采用法定计量单位。数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。

　　4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在旁边另写更正数据。

　　5、数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来，必须保持原始数据应有的信息。

　　二、化验室采样、留样及样品室管理制度

　　一）目的

　　为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分消质量责任，特制定本管理制度。

　　二）、采样管理要求

　　1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

　　2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

　　3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

　　4、采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。

　　三）、留样管理要求

　　1、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管样品。

　　2、保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

　　3、样品保留量要根据样品全面分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200mL；固体成品或原料保留300克。

　　4、过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊情况保留24小时。

　　5、外购原材料、样品保留四个月。

　　6、成品样品：保留四个月。

　　7、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。

　　四）、留样间管理要求

　　1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。

　　2、留样瓶、袋要封好口，标识清楚齐全。

　　3、样品要分类、分品种有序摆放。

　　4、保持留样间卫生清洁，样品室由化验员管理。

　　三、化验室检验和试验管理制度

　　一）、目的

　　为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。

　　二）、范围

　　本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动过程及之相关的活动过程。

　　三）、管理要求

　　1、检验程序

　　1、1、按规定要求采取样品，并做好登记和标识。

　　1、2、采样作业，要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。

　　1、3、采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。然后，按要求备好保留样品，并做好标识。

　　1、4、检验过程中要严格遵守《化学检验操作规程》，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、时间等要密切注意，并严加控制。杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的`灵敏性和稳定性。操作时，不得擅自离开工作岗位。

　　1、5、检测过程中，要按方法规定进行双平等或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。

　　1、6、若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。

　　1、7、要认真及时填写好质量记录。所有原始记录必须使用化学检验原始记录本记录，书写工整、清楚、真实、准确、完整。不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。当发生笔误时，用“——”注销，并在“——”上方由本人更正。对未发生的少量空白项画斜杠，整项未发生时，应在此项栏内情况写上“作废”字样。

　　1、8、难关质量记录分为分析检验原始记录、检验报告单两种。化验室涉及到原始记录和报告单两种。

　　1、9、分析数据应即时填入原始记录，需计算的分析结果应在确认无误后填写，分析检验原始记录必须由分析者本人填写，确认无误后，报告给部门负责人。分析者应对原始记录的真实性、检验结果的准确性、计算公式及计算结果的准确性负责。

　　1、10、部门负责人接收到分析数据，经审核确认无误后（两检制），立即填写检验报告单，成品检验单呈送给仓库和市场部，原料检验单呈送给仓库和原料部。部门负责人要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责，对报告单的质量负责。

　　2、质量记录要按月编目成册，做好标识，归档保管。

　　3、严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定，妥善保管质量记录，原料和产品分析原始记录、分析检验报告单、留样记录保存3年。

　　4、质量记录在保存过程中，应防止潮湿、霉变、虫蛀：丢失和盗用，注意防火与通风。质量记录的使用和管理要遵守质量体系程序文件的规定。

　　5、非生产分析样品，非抽检活动，未接到化验室领导指令，一律不能受理。

　　四）、精密仪器的管理

　　安放仪器的房间要符合该仪器的要求，以确保该仪器精度及使用奉命，做好仪器的防震、防尘、防腐蚀工作。由化验员负责日常管理。

　　五）、化学药品管理

　　1、化验室试剂存放要求

　　（1）腐蚀性试剂放在塑料或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。

　　（2）注意化学药品的存放期限。

　　（3）药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。

　　（4）发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。无标签或标签无法辩认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理，不可随便乱扔，以免引起严重后果。

　　2、有害化学物质的处理管理

　　实验室需要排放的废水、废气、废渣称为实验室“三废”。由于各类化验室测定项目不同，产生的三废中所含化学物质的毒性不同，数量也有很大的差别。为了保证化验人员的健康及防止环境污染，化验室三废的排放遵守我国环境保护的有关规定。

　　六）、化验员岗位职责

　　1、化验员工作原则：客观公正、实事求是、严谨廉洁、切实把好原料产品质量关。

　　2、负责至货原材料抽样，感观检验。

　　3、负责成品及原料的检化验工作。

　　4、每批产品常规化验项目。

　　5、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。

　　6、化验次数：原则上成品每班（批）次至少化验一次，原料每批至少化验两次。

　　7、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。

　　8、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子，原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来，并向部门经理汇报。

　　9、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数九寒天，务必保持原数据清晰可辩。

　　10、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象。

　　11、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚。

　　12、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名。

　　13、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故。

　　14、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中。

　　15、观察并记录成品留样观察记录。

　　16、定期做原料产品质量月报表。

　　17、保持化验室清洁卫生，干净整洁、化验结束时，务必将所有器具按规定要求清洗干净，化验室工作平台每天必须打扫一次，所有化验器具有序摆放，不得随意堆砌。

　　18、完成公司领导交办的其他任务。

　　岗位规范：

　　所属部门品控部岗位名称化验员

　　直属上级品控部经理直属下级

　　职等取级管辖人数

　　最相关岗位原料部内勤、值班经理、包装工、品控员等

　　管理范围原料及产成品检验、样品留存与提供等

　　工作职责：

　　1、及时准确地完成各种原材料、产成品的化学检验工作；

　　2、做好化学检验原始记录；

　　3、做好各类样品的留样、并做好相应的原始记录；

　　4、及时填写原材料、产品的检验单；

　　5、负责客需样品的提供。

　　权限范围：

　　1、原料、产成品的独立检验生产；

　　2、对检验结果的独立判断和记录权；

　　3、对检验样品的保存权和提供权；

　　4、对测试设备的维护保养权；

　　5、对化验室整洁的维护权；

　　6、绩效考核的申诉、合理化建议权；

化验室管理制度9

　　1 目的

　　为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分清质量责任，特制订本管理制度。

　　2 依据标准

　　本管理制度在安全采样方面依据：

　　GB 3727《工业化学产品采样安全通则》；

　　GB 4756《石油液体手工取样法》；

　　GB 6678《化工产品采样总则》；

　　GB 6679《固体化工产品采样通则》；

　　GB 6680《液体化工产品采样通则》；

　　GB 5491《粮食、油料检验扦样、分样法》；

　　GB 5524《植物油脂检验扦样、分样法》；

　　GB 9695.19《肉与肉制品取样方法》；

　　GB 14699.1《饲料采样》

　　GB/T 5009.1《食品卫生检验方法理化部分总则》等标准。

　　3 采样管理要求

　　3.1 根据业务技术科下达的检验计划实施采样。采样必须严格执行第二条规定的标准。采样人员要认真研究并严格按取样标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。

　　3.2 取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的安全防护措施，对涉及人身安全的取样，操作时应特别注意做好防护工作。

　　3.3 油罐取样必须现场管理人员，并要求一同前往取样点，由现场管理人员启封开盖。

　　3.4 到装配现场取样时，要注意现场作业环境，必要时找操作工配合采样

　　若现场环境恶劣，没有安全保证，可停止采样操作，并通知生产调度和工艺人员。如确因生产急需非采样不可，有关部门必须采取有效措施保证采样者的.人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。

　　3.5 涉及防爆区域采样，要求使用防爆工具，严禁使用其他不防爆工具。不得在雷电、暴雨期间或风力7级（含7级）的气候条件下进行采样作业。

　　3.6 取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样部位、批号、产地、采样日期和时间、采样者。

　　3.7 采得样品应立即进行分析或封存，以防变质和污染。

　　4 留样管理要求

　　4.1 样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。

　　4.2 保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

　　4.3样品保留量：

　　样品保留量要根据样品分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为

　　500ml－1000mL ；固体样品保留500－1000g。

　　4.4 样品保留时间一般为三个月。

　　4.5 样品过保质期后，要按有关规定妥善处理。

　　5、留样间管理要求

　　5.1样品间要通风、避光、防火、防爆、专用。

　　5.2 留样袋要封好口，标识清楚齐全。

　　5.3 分类、分品种有序摆放。

　　5.4 样品间卫生清洁，要有专人管理样品间。

　　5.5 保存期限后，按样品处置程序进行处理。

化验室管理制度10

　　1.化验药品通常是易腐蚀、有毒、易燃、易爆炸的危险品,因此要专人保管,并建立台帐。

　　2.化验室主任根据试剂保管员反映情况,有计划定量采购。

　　3.药品入库后,应根据药品的毒性、易腐蚀、易燃、易爆炸的`特性分类存放。

　　4.化验员根据分析元素的类别,领取相应的化学试剂。对配制好的案头试剂,严格按要求填写名称、浓度、配制日期。

　　5.所有试剂的标签或商标,都应妥善保护好,脱落的标识应及时贴上。确因无法辨认的试剂不可随便乱扔,可通过定性检测降低使用级别。

　　6.化验药品不得带出化验室,改作其他用途。

　　7.化验过程中产生的废液废物应集中处理,使用过的剧毒品应使其无害化之后才能排放。

化验室管理制度11

　　1.实验室分管仪器设备的副主任负责仪器设备的总体管理，实验技术室负责具体管理，大型仪器设备专人管理。

　　2.实验技术室应充分发挥先进仪器设备的作用，组织仪器设备的技术开发，提高利用率。

　　3.仪器设备的日常运转应坚持“以预防为主，维护、保养、检修兼顾”的原则，坚持定期维护、保养，保持仪器经常处于良好的工作状态。仪器设备操作人员必须严格遵守仪器设备的操作规程，认真做好工作记录；并定期对仪器进行检查，及时编制并申报易损、易耗材料及配件储备计划。

　　4.大型仪器设备专人操作，非专职人员未经仪器负责人同意不得上机操作；并应建立完整的.档案，包括验收报告，技术资料，使用记录，故障及排除记录，实验数据等。

　　5.仪器设备在使用中如出现故障，应及时请有关技术维修部门修理，他人不准私自拆卸，否则，将视损坏程度给予处罚；仪器非正常损坏时，当事人需承担一定的赔偿责任。

　　6.为保证仪器防尘及安全，需保持实验室内整洁并经常检查门窗水电的安全。

　　7.仪器设备属实验室固定资产，实验室人员工作岗位调到时，须办理所使用仪器设备的交接手续。

化验室管理制度12

　　一、化验人员安全守则

　　1．化验人员应佩戴齐全劳保品、手套、口罩、眼镜等。

　　2．使用色谱时，必须按照操作规程进行开启，关闭。

　　3．开启钢瓶时，严禁用带油的扳子、沾油的手套。

　　4．操作室内严禁吸烟，不准有明火。

　　5．色谱气路系统，试漏严禁用明火，只能用皂液。

　　6．一切试剂药瓶，要有标签，避免发生混用。

　　7．一切剧毒药品应在严密坚固的瓶内封装，专人保管，禁止用纸包装和外流。

　　8．稀释浓硫酸或溶解固体氢氧化钠时，应在耐热容器中进行，同时以玻璃棒不断搅拌，稀释浓硫酸时，必须将浓硫酸慢慢倒入水中，不能把水倒入酸中。

　　9．剧腐蚀药品，如：硫酸、强碱、浓氨水、双氧水、冰醋酸等使用时，禁止与皮肤接触，使用重铬酸钾严禁用手接触，操作后要及时洗手。

　　10．易燃药品如：低沸点的苯、醇等应于低温、避光保管。

　　11．严禁试剂入口，用鼻子闻气时，应以手招嗅。

　　12．回流或蒸馏分析所用的水冷却管，先通水后加热。

　　13．从橡皮塞上装拆玻璃管或折断玻璃棒时，需戴手套，垫布折断。

　　14．着火点太低的药品及有升华腐蚀性药品，不得放入烘箱。

　　15．相互间起化学作用的药品，不得放入同一烘箱内烘烤。

　　16．严禁在化验室内烘烤食品，衣袜等物。

　　17．使用电器应用电笔试点，如发现水浴、调压器、电炉、水分测定器等漏电时立即停止使用，通知有关人员检修。

　　18．电线或电阻丝上不要滴上酸碱或其它有腐蚀性药品，如果滴上，立即停电，经处理后方能进行使用。

　　19．DMF、C10 蒸馏分析时，如发现分层或异象，判断为含水时，应不予分析，防止爆沸。

　　20. 电器、油类发生火灾应使用干粉灭火器。

　　21. 废液、废蒽禁止倒入水池，温度计损坏后，水银要及时处理净，不得用手接触。

　　22. 高温物体（如刚由高温炉中取出的坩埚）要放在耐火石棉板或瓷盘上，附近不得有易燃物，需称量的坩埚待稍冷后方可移至干燥器中冷却。

　　23．实验室的各种精密贵重仪器未掌握安全操作规程前不得随意动用。

　　24. 开启易挥发的试剂瓶（如丙酮、浓盐酸）时，尤其在夏季或室温较高的'情况下，应先经流水冷却后盖上湿布再打开，且不可将瓶口对着自己或他人，以防气液冲出引起事故。

　　25. 使用酒精灯时，酒精切勿装满，应不超过其容量的2/3；灯内酒精不足1/4容量时，应灭火后添加酒精；燃着的酒精灯焰应用灯帽盖灭，不可用嘴吹灭，以防引起灯内酒精起燃。

　　26. 蒸馏可燃气体时操作人不能离开去做别的事，要注意仪器和冷凝器的运行情况。需往蒸馏器内补充液体时，应先停止加热，放冷后再进行。

　　二、用水、用电、用气安全管理

　　1. 操作电器时，手必须干燥，一切电源裸露部分都应配制绝缘装置，电开关应有绝缘匣。

　　2. 实验室停止供气、水及电时，应立即关闭各气源、水源及电源开关，以防止恢复供给时，由于开关未关而发生事故。离开化验室前应检查门窗、水电、煤气及各种压缩气体管道阀门，确保全部关闭。

　　3. 严禁有长流水,长明灯现象出现，要保证人走灯关水停。

　　4. 严禁使用湿布擦拭正在通电的设备、电门、插座、电线等，严禁洒水在电器设备上和线路上。

　　5. 易爆易燃物品附近和仓库禁止烟火。

　　6. 工作室内禁止存放大量易燃易爆物品，工作需要时限量领用。

　　三、设备安全管理(钢瓶使用)

　　1. 气瓶须经检验合格方可使用。

　　2. 气瓶要专用，严禁串用、代用、混用，各种气瓶用铁链固定好。

　　3. 使用气瓶时要选用合格的减压器，通常出口压力大于仪器、设备的使用压力0.1-0.2ＭPa。

　　4. 按标志确保每一个气瓶减压阀、防振圈、防护帽齐全有效，每种气瓶要有专用的减压阀，氧气和可燃气体的减压器不能互用，瓶阀或减压器泄漏时不得继续使用。

　　5. 使用时要上好减压器，拧紧固定密封帽，不得漏气；开阀时要慢慢开启，以防止加压过速产生高温；对盛装可燃气体的气瓶尤应注意防止产生静电；开阀时不能用钢瓶扳手敲击瓶阀，以防止产生火花；氧气瓶的瓶阀及其它附件、工具都禁止沾染油脂；操作者必须站在气体出口的侧面，减压器的防爆出口不准直对操作者。

　　6. 气瓶使用到最后应留有余气，一般应保持0.5ＭPa的余压，防止混入其它气体或杂质，造成事故，气瓶室外在明显处悬挂“危险，禁止吸烟”标志。

　　四、灭火、急救与事故处理

　　1．实验室失火时，要保持沉着，不要惊慌，根据火势大小及时采取诸如关闭电源、搬离易燃物、选用适当灭火器灭火、拨打“119”火警电话等措施。

　　2. 身上衣服着火时，不要随意跑动，可采取将薄毯裹在身上或就地打滚以灭火。

　　3. 当酸洒出流到地面上时，应用碱面或干土中和处理后，再用清水冲洗干净；少量酸或碱洒在衣服或皮肤上时应立即用大量水冲洗，并将烧伤处的衣服尽快脱下，继续用大量水冲洗，再分别用碳酸氢铵溶液（2％）或乙酸溶液（3％）轻轻擦洗，必要时去医院；大量酸碱洒到皮肤上时，切不可立即用水冲洗，以免产生大量的热使问题更严重，应该用干土或干布先擦去酸碱，然后用碳酸氢铵溶液（2％）或乙酸溶液（3％）冲洗，再用大量水冲洗，并立即送往医院。

　　4．人体触电时应立即切断电源，或用非导体将电线移开，如有休克现象，应立即将触电者移至有新鲜空气处，并拨打“120”急救电话。

　　5．当发生气瓶爆炸时，应随时撤离附近易燃物，并拨打“120”求助电话。

　　6.污染物接触急救措施

　　皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。

　　眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，就医。

　　吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，给输氧，如呼吸停止，立即进行人工呼吸，就医。

　　食入：饮足量温水，催吐，就医。