安全生产的管理制度

[精品]安全生产的管理制度

　　在当今社会生活中，制度起到的作用越来越大，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的安全生产的管理制度，希望能够帮助到大家。

安全生产的管理制度1

　　一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。

　　二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。

　　三、未按规定参加检审或检审不合格的`农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。

　　四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。

　　五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。

　　六、不准酒后驾驶、操作农业机械。

　　七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。

　　八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。

　　九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。

　　十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施。

安全生产的管理制度2

　　1目的

　　为对安全生产规章制度(含操作规程,下同)加以管理,特制定本制度。

　　2适用范围

　　适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。

　　3职责

　　办公室负责规章制度的建立。

　　4程序

　　4.1安全生产规章制度的制定

　　4.1.1公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定,并督促安全生产规章制度的落实。在制定过程中,应有各职能部门的会签确认。

　　4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》,结合本公司实际,制定至少包含以下内容的安全生产规章制度:

　　安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。

　　4.2规章制度的发放、传达、使用

　　4.2.1办公室将文件发放至相关人员,并做好发放记录。

　　4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议,或在宣传栏张贴等多种形式进行传达,让全体员工熟悉相关要求。

　　4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。

　　4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。

　　4.3安全生产规章制度的评审、修订

　　4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人,对公司安全生产规章制度进行评审。当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时,应及时修订安全生产规章制度。修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。

　　4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的`执行情况和适用情况进行检查、评估。

　　4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。

　　4.4作废文件管理

　　4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。如要留用(功存档)的,应进行标识(如盖“作废文件”公章)。

　　4.5安全生产管理制度的制定、评审与修订过程应有员工参与。

　　5相关记录

　　5.1安全生产规章制度汇总表

　　5.2安全生产记录汇总表

　　5.3安全生产规章制度发放记录表

　　5.4安全生产规章制度培训记录表

　　5.5安全操作规程考核记录表

　　5.6安全生产法律法规、标准规范执行情况检查、评估表

　　5.7安全生产法律法规、标准规范适用情况检查、评估表

　　5.8安全生产规章制度执行情况检查、评估表

　　5.9安全生产规章制度适用情况检查、评估表

　　5.10安全生产规章制度修改记录表

安全生产的管理制度3

　　1、新工人入场，必须接受“安全生产三级教育”；

　　2、进入施工现场人员必须佩戴好安全帽，并正确使用劳动防护用品；

　　3、现场施工人员必须正确使用相关机具设备，上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠；

　　4、特殊工种持证上岗，特殊作业佩戴相应的劳动保护用品。 5、高空作业时，要系好安全带，严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动；

　　6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。 7、危险部位的'边沿，坑口要严加护栏、封盖，及设置必要的安全警示标志；

　　8、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离； 9、大中型施工机械设备吊装、运输、碾压等需专职人员指挥； 10、小型及电动工具必须由专职人员操作和使用；

　　11、施工人员必须遵守安全施工规章制度，有权拒绝违反“安全施工管理制度”的施工指令；

　　12、施工现场须挂贴安全施工标牌；

　　13、严禁违章指挥和违章操作。

安全生产的管理制度4

　　安全生产工作是我公司的首要工作，抓好安全生产管理，不仅关系到公司的兴衰成败，更关系到广大职工的生命安全和家庭幸福，同时也是“以人为本，安全发展”的具体体现。为推动我公司安全工作的规范化管理，使各级管理人员、班组的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合我公司的生产实际，特制定本制度。

　　一、安全目标的制定

　　根据公司下达的安全目标，结合本企业的生产规模、装备水平、管理水平和全体职工自身素质，特制定本安全目标。

　　(一)目标

　　1、工亡事故发生率：0人次/年。

　　2、重伤事故发生率：0人次/年。

　　3、全年实现“六为零”。即无工亡事故，重伤事故为零，无重大设备事故为零，无重大火灾事故为零，无重大交通事故为零，职业病发生率为零。

　　4、本年度轻伤发生率实现比上一年度下降5%。

　　5、从业人员安全教育率为100%。

　　（二）实现目标的工作内容

　　1、公司布置的日常工作、隐患排查治理项目及重大安全工作。

　　2、安监部门和公司检查中提出的整改事项。

　　二、目标的'实施

　　1、坚持分层负责原则，公司总经理要自上而下地对安全目标进行层层分解，签订安全目标责任书，切实将安全目标落实到各部门车间班组长及班组成员。

　　2、安全处要监督各班组的目标完成情况，每月对目标完成情况进行分析、通报，奖优罚劣，制定措施，确保安全生产目标的实现。

　　3、分管安全生产的副总经理牵头，按月检查各班组目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，并在安全会上通报各班组目标完成情况，对下一步的工作作出具体安排。

　　三、目标的考核

　　1、各班组长按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档案，作为个人平时或年度考核评价的依据。

　　2、公司管安全生产的副经理、安全处要对各班组和个人每月或全年安全工作作出客观公正的评价意见，肯定成绩，提出不足，并写出书面评价意见，作为班组和个人考核评价依据。

　　3、由安全处负责收集各班组每月安全目标分析、考核情况，由总经理对本企业全年安全目标的完成情况进行总结。

　　二、安全生产责任制管理

　　1目的

　　根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准，保护国家财产和员工在生产过程中的安全与健康，保证公司生产安全、稳定运行，特制定本制度。

　　2范围

　　本制度适用于公司各级员工。

　　3职责

　　3.1总经理负责组织制定、签发公司各级安全生产责任制，对公司领导班子成员、部门车间领导进行责任制的沟通与评估。

　　3.2总经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。

　　3.3生产安全处负责编制《安全生产责任制》。

　　3.4安全领导小组负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。4内容与要求

　　4.1安全生产责任制的制定

　　4.1.1公司生产安全处负责组织制定安全生产责任制；

　　4.1.2公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制；

　　4.1.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求：

　　①实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，并适时修订；

　　②要与管理制度协调一致；

　　③要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操作性。

　　4.1.4制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。

　　4.2安全生产责任制的沟通

　　4.2.1公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门。车间主要负责人和管理人员。

　　4.2.2负责制定安全生产责任目标并将目标分解到各部门、各车间签订“安全生产目标责任书”。

　　4.2.3各部门、各车间根据“安全生产目标责任书”，制定安全工作措施，与部门从业人员签订“岗位安全生产目标责任书”。

　　4.3安全生产责任制的培训

　　对公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员

　　和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。

　　4.4安全生产责任制的评审

　　每年不少于1次的评审或更新，保持适宜性：

　　1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；

　　2）与公司管理体制的协调性；

　　3）所有责任制的可操作性。

　　4.5安全生产责任制的考核

　　按年度进行考核，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。

安全生产的管理制度5

　　一、危险化学品由本公司物资供应部负责进行安全管理。

　　二、危险化学品采购人员，必须到有危险化学品经营许可证的商店或有生产许可证的工厂购买危险化学品。

　　三、采购人员需向供货单位索要与危险化学汽相一致的安全技术说明书和安全标签。

　　四、使用危险化学品人员要认真阅读和熟悉技术说明书与安全标签提示的危险化学品的理化特性。

　　五、在使用过程中严格遵守安全操作规程，并穿戴整齐防护用品。

　　六、未成年人员和怀孕妇女不得从事危险化学品作业。

　　七、对剧毒品要制订“五双”(双人验收、双人发货、双人保管、双把锁，双本帐)管理制度，领用审批等规定。

　　八、对生产、维修、使用的压缩气体，易燃气体(氢气、乙炔、氧气等)要专人保管，隔离存放，噪火种热源，防止曝晒。

　　九、本单位所需的`酸性，碱性蚀品，或互为禁忌的其他危险化学品要分类存放和保管。应存放在阴凉、干燥、通风、避光、经过防蚀处理的场所。

　　十、根据危险化学品的理化特性，配备充足的消防器具。

安全生产的管理制度6

　　安全教育培训制度：

　　车间（班组）安全教育培训要在上级领导下，认真制定切合车间（班组）实际的教育培训计划，由车间主任（班组长）具体负责认真组织抓好落实。

　　1、教育对象。新调入车间（班组）的职工（包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生）和变换工种的职工，在经厂级安全教育后，必须进行车间（班组）教育并对教育情况进行登记。

　　2、现场教育。车间（班组）教育要结合本车间（班组）的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等进行。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本车间（班组）容易出现事故的部位和典型事故案例的剖析。

　　3、专业技术教育。讲解各工种的工艺流程、安全操作规程和岗位责任，教育车间（班组）成员自觉遵守安全操作规程（做到“四懂”、“三会”），不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告，采取措施整改。

　　4、防护教育。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求，发生事故以后的紧急救护和自救常识。

　　5、安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。

　　6、标志、标识教育。企业、车间、班组内常见的安全标志、安全色介绍。

　　7、“四新”教育。新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法；投产使用后可能导致的危害因素及其防护方法；新制定的.安全管理制度及安全操作规程的内容和要求等。

　　8、遵章守纪的重要性和必要性，

　　9、其它关于车间（班组）安全教育培训的内容。

　　注：车间（班组）安全教育时间要根据情况自行确定，经考核合格后，方可上岗。

安全生产的管理制度7

　　健身房服务员对前台领班负责，对领班提出的安全生产工作要求负有直接落实责任，在健身房区域内对安全生产负有直接责任，并做好以下工作：

　　（一）认真学习和遵守各项安全生产法律法规及规章制度，服从管理，不违反劳动纪律，不违章作业，积极参加安全生产活动及安全生产教育和培训。

　　（二）严格按操作规程和工作程序精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

　　（三）正确分析、判断和处理各种事故隐患，消除或控制危险因素，如发生事故能正确处理，及时、如实向领班报告。

　　（四）正确操作、精心维护本岗位使用的设备设施和用具，保证其正常有效使用，保持健身房区域环境整洁。

　　（五）上岗必须按规定着装、佩戴工牌，妥善保管和正确使用各种防护用具和消防器材。

　　（六）积极参加健身房的.各项业务技能培训，有权拒绝违章指令，对他人违章操作的行为应予以制止和劝阻。

　　（七）做好客人物品保管，及时提示客人贵重物品存放。

　　（八）工作时注意安全操作，所使用的电器设备、器械要经常检查，发现问题后严禁使用并及时修理。负责对健身房内设备、设施进行认真检查、保养。

　　（九）认真搞好防火、防盗工作，发现问题及时处理或汇报领班，班前检查总电源是否切断，避免火灾事故的发生。

安全生产的管理制度8

　　为提高教学质量，强化对驾驶教练员、学员的管理和考核，形成健康向上的教学秩序，制定下列文明教学制度：

　　一、驾校领导：

　　1、制定和完善驾校的各类规章制度、检查、考核制度，做到有章可循；

　　2、强化管理、责任到人，做到人人有事做，事事有人管；

　　3、加强对驾校的文明管理，做到办公室，训练场地内外清洁文明。

　　4、完善对教练车辆、教室、实习场地、生活设施的管理，保持性能常佳。

　　5、做好各项基础台帐，学员学籍等管理。

　　二、教练员：

　　1、加强自身思想、道德、业务素质的提高，为人师表，当好表率；

　　2、按教学大纲认真备课、训练，指导学员掌握驾驶技术；

　　3、认真执行驾校的各项规章制度和培训规则，按指定路线安全、高效地进行训练，并做好教学；

　　4、对学员做到严格要求，不打骂，不体罚学员，不侵害学员的利益，对学员一视同仁，不搞亲疏；

　　5、接受学员的'评议，不断改进工作作风。

　　三、学员:

　　1、尊师重教，虚心求学；

　　2、团结同学，互帮互爱；

　　3、遵守驾校纪律，做到有事请假，保证训练时间。

　　4、爱护驾校公物，不侵占，不破坏，损害公物自觉赔偿，保持环境卫生。

　　5、自觉参与对教员的评议。

　　四、理论教学：

　　1、课前要准备好训练用品、书本、文具等，值日生应保持卫生，预备铃响，有秩序地进教室。

　　2、训练迟到者应喊“报告”经同意后方可进入教室。

　　3、课上应服从老师的教导，不得顶撞老师，不随便讲话，打闹，不做与本课无关的事，要按时完成作业。

　　4、下课铃响后，教练宣布下课，经老师宣布“解散”后，学员方离开教室。

　　五、实习教学：

　　1、教练在教学过程中应讲究师德，树立良好的形象，严禁接受学员的财物，不得以任何借口接收学员的宴请。

　　2、教练过程中严格安全操作程序，遵守交通条例，服从交通警察指挥。

　　3、按规定的路线教练，教练中不准打扑克或做与教练无关的事。

　　4、教练员在教练过程中应文明执教，不用粗、脏语言，不得打骂学员，对有过错学员应耐心说服教育。

　　5、训练过程中，保持车容整洁，训练结束要清扫场地。

安全生产的管理制度9

　　第一章总则

　　第一条 为加强对工程分包、船舶及机械设备租赁的安全生产管理,特制定本办法。

　　第二条 本办法适用于中国交建及所属各企业、各事业部、各区域总部、总承包公司、各直属项目部(以下简称各单位)。

　　受中交集团委托,由中国交建代管的存续企业可参照本办法执行。

　　第三条 各单位应根据国家和地方主管部门有关规定,建立严格的审查、准入、清退机制,明确安全、环保职责,依照工程特点和需要合理选择分包队伍、租赁船机设备,严格分级管理,杜绝非法分包、转包或违规租赁船机设备。

　　第二章工程分包安全生产管理

　　第四条 工程分包是指工程总承包单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质单位实施的行为。

　　第五条 工程分包须取得建设单位同意,且主体工程不得分包。

　　第六条 各单位必须严格遵守国家和地方政府的有关规定,优先选用中国交建合格分包商名录中的分包单位/劳务协作队伍。

　　第七条 各单位必须对分包方/劳务协作队伍的资质进行认真审查,经审查不合格或未经审查的,不得分包工程。

　　第八条 分包方/劳务协作队伍资质审查主要包括以下内容:

　　(一)政府建设主管部门核发的满足分包工程要求的专业承包/劳务分包企业资质;

　　(二)政府主管部门颁发的企业《安全生产许可证》;

　　(三)企业主要领导/分管领导、项目经理和专职安全管理人员应持有政府主管部门颁发的安全生产考核合格证书;

　　(四)特殊工种从业人员岗位证书齐全。

　　第九条 各单位应定期对分包方/劳务协作队伍的有关资质予以审查,并对审核结果进行会签,及时清退不符合要求的分包方/劳务协作队伍。

　　第十条 各单位应按照国家有关规定及合同约定分包工程,严禁转包;加强对分包方/劳务协作队伍的安全生产管理,严禁分包工程再次分包。

　　第十一条各单位与分包方/劳务协作队伍签订分包/劳务协作合同时,必须同时签订《建筑施工分发包单位安全环保管理协议书》,指定现场安全生产负责人及管理人员,明确双方的安全生产、环境保护责任和义务。

　　第十二条各单位必须对分包方/劳务协作队伍严格管理,对不服从安全生产管理和监督,安全施工管理混乱、导致生产安全或环境保护事故、造成信誉或经济损失的分包方/劳务协作队伍,必须予以清退。

　　第十三条各单位应督促分包方对所承担的施工项目编制安全施工措施。大型独立施工项目还应编制安全施工组织设计,相关部门审查合格后执行。

　　第十四条各单位应加强对劳务协作队伍施工中安全技术措施的管理,对劳务协作队伍自行编制的安全技术措施进行审核,并监督实施。

　　第十五条施工前,各单位应组织分包方/劳务协作队伍对施工过程中的危险源进行辨识,制定预控措施。

　　第十六条施工前,各单位应对分包方/劳务协作队伍人员进行安全生产教育和安全生产技术交底,并由双方人员签字确认。

　　第十七条各单位应指派责任感强、施工实践经验丰富的安全管理人员负责对劳务协作队伍施工现场的安全生产管理,主要负责对劳务协作队伍的现场组织、安全施工设备配置、现场布置和劳务协作人员实际操作技能等进行有效的监督和管理。

　　第十八条各单位应督促监督分包方/劳务协作队伍足额投入安全费用,为现场作业人员提供个人防护用品,设置可靠的安全防护设施。

　　第十九条施工中,各单位应监督检查分包方/劳务协作队伍履行安全生产协议和执行安全生产规章制度以及危险源预控措施落实情况,及时纠正违章违纪等不安全行为。

　　第二十条各单位应定期召开现场安全生产会议和组织现场安全生产检查,分包方/劳务协作队伍必须参加,发现生产安全事故隐患,应及时下达整改通知,限期整改。

　　第三章船舶租赁安全生产管理

　　第二十一条船舶租赁是指用于施工的自航或非自航工程船舶、交通船舶、辅助船舶的租赁行为。

　　第二十二条所租赁船舶的所有人必须是具有独立法人资格的单位或者有承担民事责任能力的个人。

　　第二十三条 所租赁船舶必须根据有关规定,具备经船舶检验和海事安全监督部门核发的有效证书:

　　(一)船舶营业运输证;

　　(二)船舶登记簿(国际航线)或船舶检验证书簿(国内航线);

　　(三)船舶签证簿;

　　(四)船舶安全检查记录簿;

　　(五)船舶适航证书;

　　(六)船舶最低安全配员证书(自航);

　　(七)船员适任证书;

　　(八)船舶垃圾管理计划、记录簿(国际航线、沿海400吨以上);

　　(九)船舶油污染应急计划簿和船舶油类记录簿(400吨以上);

　　(十)乘客定额证书(交通船);

　　(十一)按规定由主管部门核发的其他证书或文件。

　　第二十四条租赁的工程船及其主要机械设备应有维修、使用、保养说明书及相关的技术资料。

　　第二十五条 租赁船舶必须经船舶检验部门及海事安全监督部门对以下设备、设施检查合格后方可租赁:

　　(一)船体:船体必须具有良好的水密性,船体强度、长度、宽度、型深、吃水满足船舶规范和施工使用的要求;

　　(二)航行操纵系统:自航船舶的舵机有良好舵效,磁罗经、测深仪、定位及了望设施,必须经校验检查符合使用要求;人力舵机的舵效及有关操纵系统也应灵敏可靠;

　　(三)信号系统:船舶号灯、号型、声响设备齐全有效,并符合国家及国际公约的有关规定;

　　(四)通讯系统:自航船舶必须按有关规定配备适航安全要求的通讯设备,确保联络畅通;工程船应配备满足施工作业或拖航要求的通讯设备或设施;

　　(五)系泊设施:按租赁船舶等级应配备相应的系缆、锚链、锚爪、系缆柱(桩)、电动(或人力)绞车等,以满足靠泊、锚泊和编解队作业的要求;

　　(六)防污系统:按租赁船舶的等级,必须配备油水分离器、排污和防污设施;

　　(七)消防系统:按租赁船舶等级,必须配备消防设施、工具、材料等;

　　(八)主、辅机系统:租赁机动船舶的主机、辅机应达到施工作业和航行的要求;

　　(九)应急救生系统:租赁船舶必须按其等级和使用功能,配备所需的救生圈、救生筏、救生衣;租赁的交通船应根据最大载客量配备足够的救生衣、救生圈。

　　第二十六条 租赁船舶应签订正规的租船合同和安全环保协议书,并明确双方责任。

　　第二十七条 租赁船舶的船舶类型、船舶技术性能、限定的航区应满足施工所在地海事部门的有关要求。

　　第二十八条 承租方在下达任务指令时,应同时告知安全生产注意事项。

　　第二十九条 租赁船舶在调度、使用时,不准超越其船舶技术性能,不得超负荷作业。

　　第三十条严禁租赁使用不具备交通船条件的船舶作为交通船。

　　第三十一条 乘坐交通船,要限定人数,不准超员航行,船上作业人员及乘员必须穿救生衣。

　　第三十二条 承租方应加强租赁船舶安全管理,实施船舶安全监督、定期安全检查,并监督落实船舶消防、通讯、救生设施和防台、防汛、防突风袭击等安全技术措施。

　　第三十三条 租赁船舶的船员,必须遵守承租方对船舶管理、劳动安全管理、治安、消防、环境保护管理等规章制度。

　　第四章机械设备租赁安全生产管理

　　第三十四条 机械设备租赁是指用于施工使用的机械、设备和交通运输车辆等的.租赁行为。

　　第三十五条 租赁特种设备应具备以下合法有效的证件:

　　(一)特种设备设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明;

　　(二)特种设备性能、使用、维修、保养说明书;

　　(三)当地特种设备技术质量监督管理部门检验检测合格证;

　　(四)特种设备年检合格证书;

　　(五)特种设备例行检修、运行状态的技术资料(档案);

　　(六)特种设备的保险凭证(机损和第三者责任险)。

　　第三十六条 租赁机械设备应具备以下合法有效的证件:

　　(一)机械设备出厂合格证;

　　(二)机械设备性能、使用、维修、保养说明书;

　　(三)机械设备年检合格证书;

　　(四)机械设备例行检修、运行状态的技术资料(档案);

　　(五)机械设备的保险凭证(机损和第三者责任险)。

　　第三十七条租赁营运车辆应具备以下合法有效的证件:

　　(一)机动车执照(号牌);

　　(二)机动车行驶证;

　　(三)机动车年检合格证;

　　(四)车辆的使用、保养技术资料;

　　(五)机动车保险凭证(车损和第三方责任险、交强险等)。

　　第三十八条 租赁的机械设备、车辆的使用性能必须满足工程施工要求,安全装置及安全设施应齐全,控制系统灵敏可靠。

　　第三十九条 承租方应对租赁的机械设备、车辆的技术性能进行实况验收,并做好验收记录,符合要求后方可租赁。

　　租赁机械设备、车辆应签订正规的租船合同和安全环保协议书,并明确双方责任。

　　第四十条承租方必须依据租赁机械设备、车辆的作业性能、技术状态及其适应的工作环境合理调度使用。

　　第四十一条 承租方对租赁机械设备、车辆下达任务通知单时,必须对操作、司驾人员进行该项任务的作业技术交底,并交待安全注意事项。

　　第四十二条 租赁车辆运载超长、超高、超宽物体时,必须严格符合交通法规的要求,租赁车辆运送人员时,应严格控制乘员数量,不得超员,安全行驶。

　　第四十三条 租赁机械设备、车辆的操作、司驾人员,必须严格执行“安全技术操作规程”,不准违章作业,严禁酒后操机作业和驾驶作业。

　　第四十四条 特种设备作业人员应经培训考核合格并取得相应的特种作业人员证书方可上岗,严禁无证上岗作业。

　　第四十五条 租赁机械设备、车辆操作及司驾人员和随机(车)人员,必须严格执行承租方的安全生产管理规章制度,听从指挥,服从调度管理,安全生产。

　　第四十六条 租赁机械设备、车辆的操作、司驾人员,必须在进场前对设备、车辆的技术状态、安全设施等进行安全检查,作业完毕后进行例行保养,消除事故隐患,保持良好的技术状态。

　　第四十七条 承租方应对租赁机械设备、车辆操作及司驾人员进行安全生产教育,并会同有关部门进行定期安全生产检查,发现事故隐患,必须立即予以纠正,无法立即纠正的,应限期整改并复查验收。

　　第四十八条 施工过程中应制定应急预案,明确防范措施,落实安全责任。承租方安全生产管理部门应予以监督检查。

　　第五章附则

　　第四十九条 本办法由中国交建安委会办公室负责解释。

　　第五十条 本办法自印发之日起施行。原制定的《中交股份分包工程、租赁船机设备安全生产管理办法》(中交股安监字2007331号)同时废止。

安全生产的管理制度10

　　1、做好出车前后的准备和检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可开车。

　　2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。

　　3、检查司机是否带病或疲劳驾驶，是否违反安全生产操作规程。

　　4、检查消防设施是否安全有效。

　　5、建立安全生产奖惩制度。

安全生产的管理制度11

　　第一条坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产的组织领导,建立以服务区负责人为第一责任人的安全网络,做到职责分明,层层落实;

　　第二条做好安全生产的宣传和教育,经常组织职工进行安全学习和培训,不断提高职工的安全意识,做到警钟常鸣,常抓不懈;

　　第三条按规定发放和正确使用防护用品,防护用品不准改制、变卖和不按规定穿戴,凡属设备防护装置,任何人不得擅自转移和拆除。未经操作者的.许可,不得操作不熟悉的设备、车辆,严禁带病操作;

　　第四条建立各工种和维修设备的安全操作规程,经常开展岗位练兵,及时推广安全生产的先进经验,提高职工自我防护能力,定期和不定期地进行安全检查,发现和纠正各种违章行为;

　　第五条每月召开一次安全例会,分析生产中不安全因素,对安全的薄弱环节提出预防整改措施,把事故的苗头消灭在萌芽状态;

　　第六条当生产和安全发生矛盾时,生产必须服从安全,杜绝人身伤亡和重大事故的发生,抓好事故的及时分析处理,做好事故检查处理记录,建立考核制度,做到奖罚严明。

安全生产的管理制度12

　　一、岗位职责

　　（一）锅炉主管岗位职责：

　　1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于锅炉使用管理方面的有关法律法规和锅炉操作规程。

　　2、全面负责锅炉使用方面的日常管理工作。

　　3、负责制订和落实锅炉房各项规章制度，并组织有关人员进行学习。

　　4、负责锅炉及其附属设备的维修、保养和定期检验工作，保证锅炉安全经济运行。

　　5、负责司炉、水质化验工等人员政治思想、安全教育、技术培训和考核工作。

　　6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决及时向生产中心负责人报告。

　　7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。

　　8、负责锅炉日常维护和检修，易损备件和大修配件的采购计划。

　　9、完成本部门领导交办的其他任务。

　　（二）锅炉班组长岗位职责：

　　1、在锅炉主管的领导下，全面负责锅炉班组的管理工作。

　　2、熟悉国家锅炉法律法规，认真贯彻执行锅炉房的各项规章制度，确保锅炉安全经济运行。

　　3、负责本班组人员技术指导、工作安排和考勤工作。

　　4、组织本班组人员做好供汽、设备安全运行和锅炉房卫生等工作，严格按操作规程操作，做好各种运行记录。

　　5、负责产汽量、耗水量和耗材、耗电量等统计工作。

　　6、当设备发生故障时，及时组织有关人员按规定进行处理。

　　7、遇违规指挥和违章操作行为，及时制止。

　　（三）司炉工岗位职责：

　　1、忠于职守，严格执行锅炉房各项规章制度和操作规程。严格遵守劳动纪律，不擅自离岗。

　　2、负责锅炉及其铺机的运行和故障处理等操作，发现故障或不正常现象，应查明原因，及时排除，并向班组长报告。

　　3、对锅炉设备应每小时进行一次巡回检查，并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行日志。

　　4、认真做好锅炉设备的维护和锅炉房卫生。

　　5、锅炉发生事故时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即报告领导。

　　6、服从命令，听从指挥，但对违规指令，应拒绝执行，对违规作业应及时制止。

　　7、要善于总结经验，不新钻研技术和提高安全意识。

　　（四）水质化验员岗位职责：

　　1、严格执行《锅炉水处理管理规则》及《锅炉房安全管理规则》的有关规定和GB1576《低压锅炉水质》标准。

　　2、定时对给水和锅水进行化验分析。

　　3、每二小时至少化验一次给水总硬度、悬浮物和PH值，根据化验结果和出水流量，及时调整水处理设备的进盐量和正反洗水量。

　　4、每二小时至少化验一次给水的溶解氧，根据化验结果相应调整除氧器的蒸汽压力。

　　5、每二小时至少化验一次锅水的总碱度、PH值、悬浮物、磷酸根、硫酸根和相对碱度，将结果通知司炉工及督促其加药或排污。

　　6、做好水处理设备运行、水质化验和盐耗等记录，做好仪器设备的维护保养和盐的保管工作，努力降低盐耗。

　　7、锅炉定期停炉检验及检修时，应到现场了解锅内结垢及腐蚀情况。

　　二、锅炉安全操作规程

　　（一）操作的锅炉必须经当地质量监督部门注册登记，领取锅炉使用证。

　　（二）司炉工人须持质量监督部门颁发的与操作的锅炉相应类别的'司炉操作证。

　　（三）锅炉点火前的检查和准备工作：

　　1、在点火前，首先应检查锅炉水位是否正常。

　　2、检查安全附件和各联锁保护装置是否灵敏可靠。

　　3、检查各种阀门所处的位置（开或关）是否正确。

　　4、检查烟道挡板、风道档板所处的位置是否正确。

　　5、检查炉本体和各辅机是否正常。

　　6、新装、移装、大修和长期停用的锅炉应进行烘炉和煮炉，烘炉时间不少于3天，煮炉时间不少于3天。

　　7、检查完毕，确认正常才允许按锅炉使用说明书规定的程序点火。

　　（四）点火升压时，要保持炉温慢慢升高，从冷炉到使用工作压力的时间，控制在1—3小时。

　　（五）升压过程中，必须按规定的要求做好各项检查和操作，确认正常后才能进行供汽。

　　（六）运行正常后，经常调节燃烧，保持锅内汽压、水位和炉内风压、温度的稳定。

　　（七）锅炉运行时，每小时应对本体和所有辅机、附件巡视检查一次，每班冲洗水位表和压力表一次，锅炉排污一次，安全保护装置试验一次；每周（月）应做安全阀手动（自动）放汽试验一次。以上各项检查和试验，应认真做好记录并签名确认。

　　（八）运行的锅炉，不得进行任何修理。

　　（九）在停炉之前应进行下列工作：

　　1、临时停炉，锅炉水位应稍高于正掌水位。

　　2、事先停止送风和给料，停炉后应根据情况降低锅炉内蒸汽压力。

　　3、临时停炉，必须关好烟囱挡板及压好火，并将炉门打开；长期停炉，应扒出炉膛内的余料，清除所有烟道和灰斗的灰渣。

　　（十）锅炉运行中，遇有下列情况之一时，应紧急停炉：

　　1、锅炉水位低于水位表的下部可见边缘（此时不得向锅内加水）。

　　2、不断加大给水及采取其他指施，但水位仍继续下降。

　　3、锅炉水位超过最髙可见水位（满水），经放水仍不能见到水位。

　　4、给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉进水。

　　5、汽压表或水位表或安全阀全部失效。

　　6、锅炉受压元部件、炉墙、炉排等损坏，危及设备和人身安全；其他危及锅炉及人身安会的异常情况。

　　三、锅炉巡回检查

　　（一）当班人员每小时（分管领导每月，总工每周）至少对锅炉设备（锅炉房）进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行（锅炉房检查）记录。

　　（二）巡回检查内容：

　　1、汽压、汽温、水温稳定，水位正常，三大安全附件、自动保护装置和仪表灵敏可靠，无泄露现象。

　　2、受压元部件可见部位无鼓包、渗漏现象，炉内燃烧工况良好。

　　3、炉墙、炉拱无破损，炉门和看火门完整牢固。

　　4、汽、水系统、管道和阀门完好无泄露。

　　5、燃烧设备及转动机械无磨擦和异常响声，油位正常，轴冷却水充足，并注入了润滑脂。

　　6、各电器、热工仪表指示正确，反应灵活；各自动控制调节系统运行正常。

　　7、各辅机设备电动机温度正常，电流表指示值在正常规范内。

　　8、锅炉房照明良好，道路畅通，卫生清洁。

　　四、锅炉设备维修保养

　　（一）锅炉专（兼）职管理人员负责锅炉设备维修保养，并制定大、小修计划及当月维护保养计划。

　　（二）锅炉的日常维护保养由有相应资格的专业队伍承担。

　　（三）锅炉一般每三个月小修—次，每年大修一次，每年进行一次外部检验，每两年进行一次内部检验。

　　（四）小修项目包括：三大安全附件、阀门、仪表及自动控制装置检修，检查辅机各部位坚固和运转情况，更换损坏的皮带，消除漏气、汽、水现象。

　　（五）锅炉的大修，除小修项目外，还包括清除炉内灰和锅内水渣、积垢，检修锅炉燃烧设备、受压部件、各辅机附件，修复破损的拱砖、炉墙和保温层。

　　（六）安全阀每周应手动放汽一次，每月自动排汽一次，每年检验一次。每班冲洗压力表存水弯管一次，压力表每半年至少送计量部门检定一次。水位表每班冲洗一次。水位报警及联锁保护装置每班应试验一次。

　　（七）锅炉停用后，应采用干式法或湿式法保养锅炉。

　　（八）做好备品和备件的采购、设备检修记录、事故记录和设备台账等工作。

　　五、交接班管理

　　（一）交接班必须双方一起进行，接班人员不到岗，交班人员不得离岗，并向上级报告。

　　（二）接班入员提前15分钟到岗，检查设备和环境卫生等情况，做好接班准备。

　　（三）交班人在交班前30分钟，应进行设备检查和打扫锅炉房卫生，做好交班准备。

　　（四）交班入员必须作到“五交”、“五不交”。

　　1、“五交”为：

　　（1）锅炉温度、压力和水位正常；

　　（2）安全附件、报警、自动联锁保护装置和仪器仪表灵敏可靠；

　　（3）锅炉本体无异状，各辅机附件正常；

　　（4）燃烧系统运行正常，燃料储备充足；

　　（5）锅炉房清洁卫生。

　　2、“五不交”为：

　　（1）不交给喝酒的司炉工；

　　（2）不交给重病的司炉工；

　　（3）当接班人员不到岗，不交给其他非持证司炉工；

　　（4）处理事故时不交班；

　　（5）锅炉自动保护装置、温度、压力、水位和燃烧不正常时不交。

　　（五）交班前或交班时发生事故，由交班人员负责处理，接班后的事故则由接班人处理。

　　（六）交接班双方逐项认真核实有关情情况后，双方签字，交接班完毕。

　　六、水质管理

　　（一）锅炉给水应经必要的处理，没处理的水，原则上不得使用。

　　（二）水质化验员应经培训，考取质量监督部门颁发的《锅炉水处理人员操作证》方可独立操作。

　　（三）按规定定期进行水质化验，并认真做好记录。

　　（四）做好仪器，化验设备的维护保养工作。

　　（五）蒸汽锅炉的给水一般采用锅外化学水处理，水质应符合规定。

　　七、本制度由公司生产中心负责解释，补充和修订。

安全生产的管理制度13

　　1、建设行政主管部门应当依照有关法律法规，针对有关责任主体和工程项目，健全完善以下安全生产监督管理制度：

　　1.1建筑施工企业安全生产许可证制度。

　　1.2建筑施工企业“三类人员”安全生产任职考核制度。

　　1.3建筑工程安全施工措施备案制度。

　　1.4建筑工程开工安全条件审查制度。

　　1.5施工现场特种作业人员持证上岗制度。

　　1.6施工起重机械使用登记制度。

　　1.7建筑工程生产安全事故应急救援制度。

　　1.8危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度。

　　1.9法律法规规定的其它有关制度。

　　2、各地区建设行政主管部门可结合实际，在本级机关建立以下安全生产工作制度：

　　2.1建筑工程安全生产形势分析制度。定期对本行政区域内建筑工程安全生产状况进行多角度、全方位分析，找出事故多发类型、原因和安全生产管理薄弱环节，制定相应措施，并发布建筑工程安全生产形势分析报告。

　　2.2建筑工程安全生产联络员制度。在本行政区域内各市、县及有关企业中设置安全生产联络员，定期召开会议，加强工作信息动态交流，研究控制事故的对策、措施，部署和安排重大工作。

　　2.3建筑工程安全生产预警提示制度。在重大节日、重要会议、特殊季节、恶劣天气到来和施工高峰期之前，认真分析和查找本行政区域建筑工程安全生产薄弱环节，深刻吸取以往年度同时期曾发生事故的教训，有针对性地提早作出符合实际的安全生产工作部署。

　　2.4建筑工程重大危险源公示和跟踪整改制度。开展本行政区域建筑工程重大危险源的普查登记工作，掌握重大危险源的'数量和分布状况，经常性的向社会公布建筑工程重大危险源名录、整改措施及治理情况。

　　2.5建筑工程安全生产监管责任层级监督与重点地区监督检查制度。监督检查下级建设行政主管部门安全生产责任制的建立和落实情况、贯彻执行安全生产法规政策和制定各项监管措施情况;根据安全生产形势分析，结合重大事故暴露出的问题及在专项整治、监管工作中存在的突出问题，确定重点监督检查地区。

　　2.6建筑工程安全重特大事故约谈制度。上级建设行政主管部门领导要与事故发生地建设行政主管部门负责人约见谈话，分析事故原因和安全生产形势，研究工作措施。事故发生地建设行政主管部门负责人要与发生事故工程的建设单位、施工单位等有关责任主体的负责人进行约谈告诫，并将约谈告诫记录向社会公示。

　　2.7建筑工程安全生产监督执法人员培训考核制度。对建筑工程安全生产监督执法人员定期进行安全生产法律、法规和标准、规范的培训，并进行考核，考核合格的方可上岗。

　　2.8建筑工程安全监督管理档案评查制度。对建筑工程安全生产的监督检查、行政处罚、事故处理等行政执法文书、记录、证据材料等立卷归档。

　　2.9建筑工程安全生产信用监督和失信惩戒制度。将建筑工程安全生产各方责任主体和从业人员安全生产不良行为记录在案，并利用网络、媒体等向全社会公示，加大安全生产社会监督力度。

　　3建设行政主管部门应结合本部门、本地区工作实际，不断创新安全监管机制，健全监管制度，改进监管方式，提高监管水平。

安全生产的管理制度14

　　为有效预防安全事故，落实安全管理责任追究，切实保障生命和财产安全，促进公司发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际，制定本规定。

　　发生责任死亡事故的责任追究

　　一、在生产经营过程中，凡发生死亡1人的责任事故，除对直接责任人按有关法律法规追查处理外，对事故部门负责人进行通报批评，事故单位应开展事故倒查，进行责任追究。

　　二、在生产经营过程中，凡发生死亡2人的责任事故，除对直接责任人按有关法律法规追查处理外，对事故部门主要负责人警告，事故部门负责人在公司相关会议上做检讨。公司安全技术部应开展事故倒查，进行责任追究，追究相关管理责任.

　　三、在生产经营过程中，凡发生死亡3—9人的较大事故，除对直接责任人按有关法律法规追查处理外，事故部门责任人向公司安委会做检讨，并罚款１００0元。公司配合上级主管部门开展事故倒查，进行责任人追究，追究相关管理责任。

　　四、在生产经营过程中，凡发生死亡１0人及以上的重特大责任事故，除对直接责任人按有关法律法规追查处理外，事故部门责任人应引咎辞职，总公司相关责任人向市安委会做检讨。公司应配合政府有关部门开展事故倒查工作，追究相关管理责任．对重大隐患的责任追究

　　五、在生产经营程中，被管理部门通报存在重大安全隐患的'，对生产经营单位分管负责人给予通报批评，对负有管理责任的科室负责人及相关部门的负责人给予降职处理。

　　六、出现下列情况之一被管理部门责令停业整改的，对单位分管负责人给予降职处理和经济处罚；对负有管理责任的科室负责人及相关部门的负责人给予解聘处理。

　　(１)安全责任制体系不健全，安全管理人员不落实;

　　(2)车辆未办理相关手续私自运行的

　　(3)一月内出现2次道路交通责任事故的；安全专项检查不合格单位的责任追究

　　七、在公司或管理部门检查验收中，某一专项检查不合格的，对单位相关责任人给予口头警告。年内有两次上述同样问题的，单位主要责任人应向公司安全职能部门做书面检查。

　　八、未按管理部门要求组织开展汛期、暑期、“安全生产月”活动的，单位主要责任人应向公司安委会做书面检查，连续两年存在同样问题的，单位安全主管责任人引咎辞职. 对隐瞒事故行为责任追究

　　九、隐瞒重伤以上安全事故或虽为轻伤但性质恶劣，影响较大的，给予事故单位安全主管责任人解除劳动合同处理。其他过错行为的行政责任追究

　　十、凡因采购的生产设备或设备配件不合格而造成事故的，视情节轻重对采购、验收等相关责任人给予行政警告直至留用察看处分，同时并处20xx元以下罚款.

　　十一、事故后发生，由于报告不及时或组织、指挥抢救不力而造成严重后果的，对相关责任者解除劳动合同

安全生产的管理制度15

　　鉴于目前外单位来厂施工人员较多，管理难度较大，为确保安全生产，减少事故隐患，杜绝工伤事故的发生，特对有关管理规定重申如下：

　　a1各施工单位在现场施工时应遵守股份公司的所有安全规章制度，不得违章指挥、违章作业，服从我公司主管部门、施工所在部门和有关职能部门的指挥。与所在车间搞好配合作业，不得私自改变作业区域和作业时间，不能无故影响我公司的正常生产。

　　a2每个施工单位，必须有现场安全监护人员，对危险作业场所要做出明显的围栏，并有明显的警示标志。

　　a3施工现场的停、送电必须在办理有关手续后由公司主管地段的电工进行。施工单位不能自行在我公司主电源线上接线和拉闸停电。断电检修必须挂相应的警示标志，严禁带电冒险作业。

　　a4施工动火时必须到企策部办理动火手续，准备必要的灭火器材，持动火证动火。动火证一次一开，过期作废。

　　a5现场施工的电工、电焊工、司机、架子工等特殊工种必须持证（安全生产监督管理局颁发的.有效证件）上岗。

　　a6现场需接临时线的，必须到制造部办理临时用电手续，并按照规定挂牌安装、定期拆除。临时电源必须有总开关，并安装漏电保护装置。保护用熔断器必须与设备负荷匹配。

　　a7对以上1-6条规定，发现违章一次罚款200-1000元。对造成其它严重后果的另行从重处罚。

　　a8进入车间必须戴安全帽，不允许穿拖鞋、短裤，不允许光背上岗。违者每人次罚款50元。

　　a9进入公司内部严禁吸烟。违者按照公司有关规定处罚。

　　a10以上规定由安技处监督执行，对不服从管理的单位，企策部有权令其停工整顿，严重者驱逐出厂。

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