门卫管理制度

时间：2024-08-03 11:29:53 制度我要投稿

【优】门卫管理制度

　　现如今，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的门卫管理制度，欢迎阅读与收藏。

【优】门卫管理制度

门卫管理制度1

　　现场门卫管理制度是企业安全管理和日常运营的重要组成部分，它涵盖了门卫的`职责、工作流程、行为规范、应急处理等多个方面，旨在确保企业财产安全，维护正常的工作秩序，并对外来人员进行有效管理。

　　内容概述：

　　1. 门卫职责：明确门卫的岗位职责，包括但不限于接待访客、监控进出车辆、检查携带物品、维护周边环境安全等。

　　2. 工作流程：规定门卫接班、交接班、日常巡逻、异常情况报告等具体操作流程。

　　3. 行为规范：设定门卫的行为准则，如着装要求、礼仪规范、对待访客的态度等。

　　4. 访客管理：制定访客登记、陪同制度，确保非员工人员的安全管理。

　　5. 应急处理：设立应急预案，指导门卫在突发情况下的应对措施，如火灾、盗窃等。

　　6. 设备使用：规定门卫对监控设备、通讯设备的使用和保养。

　　7. 培训与考核：定期进行门卫安全知识培训和业务能力考核，提升门卫的专业素质。

门卫管理制度2

　　一、服从工作安排和管理，遵守各项规章制度，认真履行工作职责，自觉接受监督。

　　二、每班岗必须提前半小时叫岗，督促接班人员，整理服装备勤必须按时接岗，不准误岗、脱岗及酒后上岗。

　　三、经常性巡视区域内是否正常，并认真填写交接班记录、巡查记录，交接班要签字。

　　四、凡进入现场的施工人员必须配戴胸卡及安全帽，对未配戴胸卡和安全帽的人员一律禁止入内（包括认识的管理人员及工人）。

　　五、非本工地施工人员，一概不准进入；

　　六、做好车辆出入登记；

　　七、对人员随行物品,在进入时有登记的.,检查记录证实后放行，在进入时未登记的，检查《物品放行条》证实后放行；

　　八、对离开的所有车辆，必须检查车内或车上是否载有物品，车内或车上的物品没有登记，或没有《物品放行条》的，一概不准放行。

　　九、着装整齐，仪表端庄，保持良好的形象，礼貌待人，微笑迎人，文明用语，不准打人骂人；

　　十、对来访者，必须先联系受访人，证实受访人同意后，来访者必须填写《来访登记表》才能准许进入；

　　十一、对参观访问人士、新闻媒体记者,必须先请示项目部领导，并按项目部领导指示执行；

　　十二、对公、检、法、工商、税务等政府人员，因执行公务进入施工现场必须出示证件，证实来者身份后，才能准许进入，必须立即报告项目经理部领导。

　　十三、自觉参加各项学习和岗位练兵活动，不断提高自身的业务水平和工作能力。

　　十四、发现单位安全防范工作中存在的问题和需要改进的方面，积极主动向领导汇报，完善措施，堵塞漏洞，防患未然。

　　十五、保持岗位清洁卫生，物品摆放整齐。值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢觉无关人员逗留。

　　时间：20xx年7月

门卫管理制度3

　　一、进出人员证件查验制度

　　1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。

　　2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

　　3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须由班主任老师和其家长联系后送到门卫交给家长。

　　规范用语：

　　1、有客人来访时：

　　（1）你好！请问你有什么事？

　　（2）请出示你的有效证件，并请您登记一下。

　　（3）请稍等，我马上为你联系×××。

　　2、需要找人时：

　　（1）你好，请问您找谁？请稍等，我马上为你联系×××。

　　（2）很抱歉，您要找的人刚好不在，请问有什么要我转告的吗？

　　3、车辆进校时：同志，请停车验证，跟我来做好进门登记手续，谢谢合作！

　　4、遇到人员没带证件时：同志，请您以后注意，下次别忘带证件，希望您自觉遵守门卫制度。

　　5、送客时：请慢走！再见！

　　二、南丰幼儿园外来人员入校登记制度

　　1、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。

　　2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

　　三、南丰幼儿园会客制度

　　1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

　　2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

　　3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

　　四、南丰幼儿园车辆准入放行制度

　　1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。

　　2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的`车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　五、物品出入查验制度

　　1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。

　　2、学校门卫人员对带出学校的大宗物品，要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

　　3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。

门卫管理制度4

　　学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保教师必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

　　一、岗位要求

　　1学校安保教师应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

　　2学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保教师要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用防暴器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的`能力。

　　二、文明值勤

　　1学校安保教师要坚持文明值勤，树立良好形象。规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

　　2学校安保教师要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

　　三、安保防范

　　1、学校安保教师要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

　　2、学校安保教师要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。

　　四、接受监督

　　1、学校安保教师要心系岗位，用情职业，安保教师有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。

　　2、学校安保教师在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。

门卫管理制度5

　　1、门卫严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。

　　2、定时开、关大门。幼儿来园期间，上午7:15—9:00，下午4:00—5:45开小门。

　　3、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。来访人员进出园必须进行登记，并及时用电话传呼有关人员接待。寻找园长者须园长同意后方可进园。不允许非本园工作人员随便进出，无有效证件者一律不得入园。

　　4、早上教职工和幼儿来园之前以及全体教职工和幼儿园离园之后对幼儿园进行全面的卫生、安全检查。

　　5、家长应按规定时间接送幼儿，严格接送卡刷卡制度，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的'事故发生。

　　6、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，耐心询问，及时掌握去向和离开时间。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。

　　7、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理，协助保安和值班人员指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。

　　8、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。及时关好各个班级的紫外线灯及楼梯防盗门。幼儿园物品、财产，未经领导批准禁止带出。作好学校财产保卫工作，以防失窃事件发生，确保幼儿园安全。

　　9、加强节假日的门卫工作，维护校门附近的清洁卫生，不得放外来人员进园玩耍游乐。

　　10、保护幼儿园里的花草树木，不被外人踩摘；管理幼儿园的环境设施和各种玩具。负责传达室、大门内、游泳池、大小操场水泥路的卫生，做到清扫干净。

　　11、做好报刊、信件转发工作。

　　12、夜间不得留宿外人，注意防火防盗，发生意外事故，及时报警。

　　13、做好园领导分配的其他有关工作。

门卫管理制度6

　　一、总则

　　为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理体制

　　1、本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

　　2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

　　三、管理内容

　　1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

　　3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的.可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

　　四、门卫人员

　　1、门卫属公司安保部领导。

　　2、门卫岗位职责另行规定。

　　3、门卫的雇佣。

　　（1）门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

　　（2）门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。

　　二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。

　三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。

　　四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。

　　五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。

　　六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。

　　七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。

　　八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。

　　九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。

　　十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。

十一、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。

　　十二、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。

十三、本规定从20xx年十月一日起执行。

门卫管理制度7

　　第一条、严格执行公安机关及海文大厦关于安全、保卫管理的有关规定。

　　第二条、保安人员按规定时间设立门岗，认真做好进出入人员的登记工作，防止无关人员进入。

　　第三条、凡外来人员，必须办理完相关手续后方可进入大厦施工。

　　第四条、物品搬出大厦时必须办理“出门证”等有关手续，详细注明物品的名称、数量等。保安人员做好登记。

　　第五条、大件物品必须使用货梯搬运，禁止使用客梯。

　　第六条、大件物品必须根据出门凭证，在指定出口经保安人员检查后方可运出。

　　第七条、当区域内发现有人散发、张贴非法宣传品时，安保部人员要及时赶到现场，制止违法活动，收缴、清除非法宣传品并上交局保卫部。

　　第八条、当发生斗殴事件时，保安人员应进行制止，目击证人证言、物证等，尽量了解案情，进行详细记录。并及时上报局保卫部，保安人员协同保卫部人员进行处理。如暴力事件较严重，则尽力控制局面等候公安人员到现场，并公安人员汇报、提供相关记录、监控录像等资料，全力配合公安机关的调查工作，协助破案。

　　第九条、严禁携带各种易燃易爆等危险品进入大厦。出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的排除。当发现区域内出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的.排除。

　　第十条、当发生寻衅滋事、扰乱办公秩序的情况时，保安人员必须立即带领保安队员赶到现场进行处理，劝阻、制止闹事人员停止扰乱行为，维护大厦正常办公秩序。当寻衅滋事者不听劝阻并扩大事态时，应立即上报局保卫部，协同保卫部共同采取果断措施制止或制服寻衅滋事者。并根据事态发展情况上报公安机关进行处理，保证大厦的办公秩序。

门卫管理制度8

　　工厂门卫管理制度的重要性不容忽视，它：

　　1. 是企业安全管理的第一道防线，直接影响到企业的财产安全和员工的生命安全。

　　2. 影响到生产效率，无序的进出会打乱生产节奏，降低工作效率。

　　3. 对于企业的'合规经营至关重要，符合相关法规要求，避免因管理疏漏引发的法律风险。

　　4. 对于建立良好的企业文化和对外形象起到积极作用。

门卫管理制度9

　　为认真做好安保工作，维护好校园的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：

　　一、门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。保持门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。

　　二、进校人员必须登家牌，门卫人员要对来校被者先电话联系，进校人员离开学校，要有被者签名。

　　三、保持门、小门常关。门要上锁，小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校，凭班主任或政教主任签名的.请假条放行。

　　四、做好校外所有车辆进校登激作。

　　五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必须经总务主任同意后，才能放行。

　　六、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。

门卫管理制度10

　　为规范学校管理，保证学校的正常教学秩序，保障师生的在校安全，特制订学校门卫管理工作制度。具体内容如下：

　　一、严格执行校门开关时间

　　1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。

　　2、学生在校时间段内，不得随便出校，如因特殊原因切需出校的，须由班主任教师出示书面证明，门卫工作人员方可放行，门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

　　二、实行门卫在岗工作制度

　　1、校门开关门时间段，门卫工作人员应亲自在岗，做好开门、关门工作。

　　2、校门开放期间，门卫工作人员必须坚守岗位，防止外来人员随便进入学校。

　　3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段，合理安排好送报等工作事宜。

　　4、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

　　5、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

　　6、家长接送学生来校一律到门口止步（特殊情况经门卫批准除外）。

　　7、家长送给学生的.物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

　　8、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。

　　9、门卫负责收发学校报刊杂志。

　　三、实行外来人员电话接防、门房接待、验证登记制度

　　1、一般情况下，由门卫工作人员安排校外来访人员与校内被访教师电话联系，被访教师可前往门房值班室进行接访工作。

　　2、上级领导来校检查工作或外单位人员需进入学校洽谈有关工作事宜的，由门卫工作人员验证来访人员身份，并电话请示学校相关领导，经同意后，方可允许校外来访人员进入学校教学楼内。

　　3、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。门卫工作人员应做好校外来访人员的接防、验证、登记工作。校外来访人员应配合门卫工作人员，主动做好验证登记工作。

　　四、实行清校工作制度

　　在学校师生全部离校后，门卫工作人员应进行清校工作，并及时关闭校门。

门卫管理制度11

　　1．学校门卫工作是体现学校文明形象、维护学校良好的'教学秩序、保障师生和财物安全的重要工作之一。门卫室实行每天二十四小时值班制度，值勤期间，门卫人员必须衣冠整洁，仪表端庄，注重礼节，讲究文明，不得擅离职守。

　　2．门卫人员必须时刻保持高度警惕，学生上学放学期间，门卫人员必须全部在校门外查验证件，学生凭校牌、教职工凭工作证进门，严防不法人员混入学校进行犯罪活动。学生在校期间，门卫人员保持一里一外，在外值勤人员应严密注视校门外人员动态，发现异常及时报告。

　　3．来校办事人员均履行电话联系和登记手续，外来人员车辆未经许可不得进入校园，学生上课和午休期间，原则上不允许学生家长进校会见，特殊情况经与班主任联系核实后方可放进。杜绝学生家长无手续送饭进校。

　　4．上课期间离开学校的学生，必须持有班主任的准假条，门卫人员在核实登记后予以放行。

　　5．任何人从学校携带物资出门，应主动出示出门手续，否则门卫人员有权查问、检查，对可疑物资可以暂时扣留，并及时报告保卫科处理。

　　6．为了维护学校秩序，保障校园安全，门卫人员必须制止商贩在校门口摆摊设点，杜绝推销产品或散发广告传单者进校。

　　7．保持门卫室和大门里外环境清洁卫生，大门内外两侧禁止停放任何车辆。

　　8．及时开关校园路灯。遇有活动时，及时做好亮化灯、喷泉、电梯的开关工作。

门卫管理制度12

　　一、学生奖励方案

　　1、每周行为规范优胜班级评比加1—3分

　　2、作为班级之星、校园之星评比的一个项目

　　3、每学期末评比“校园安全小卫士”，发给奖状，并记入档案

　　4、

　　在各级各类评比中，同等条件下，获得过“校园安全小卫士”的同学优先考虑。

　　二、教职工奖励方案

　　（一）班主任奖励方案

　　1、作为学年末班主任考评的一个项目，加分的具体分值视班内学生举报的`次数与价值决定。

　　2、在优秀班集体评比中，同等条件下，获得“校园安全小卫士”同学人次多的班级优先考虑。

　　（二）教职工奖励方案（包括班主任）

　　1、安全事故及事故隐患举报事项一经核查属实，将给予举报人一定的精神奖励或物质奖励。

　　2、对一般事故或一般事故隐患的举报人，给予精神鼓励。

　　3、对重大事故或重大事故隐患的举报人，给予一定的物质奖励。

　　4、对重大事故或重大事故隐患的举报人，能在第一时间妥善解决或消除安全隐患的，在年终考核中加1—5分，同时给予一定的物质奖励。

　　5、同一内容如有多人举报的，则奖励第一举报人。

　　说明：已列入学校整改的重大事故隐患举报项目，不再予以奖励。

门卫管理制度13

　　一、遵纪守法，遵守本企业的.各项规章制度，服从领导；

　　二、严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　三、坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；

　　四、不得酒后上岗或擅离岗位；

　　五、做好安全保卫及公司区域的巡查工作；

　　六、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；

　　七、对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。

门卫管理制度14

　　为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫制度：

　　1、学校门卫实行24小时值班制度。

　　2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

　　3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。

　　4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

　　5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

　　6、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

　　学校公物管理制度

　　一、学校要经常对师生员工加强爱护公共财务的教育，树立以爱护公物为荣、破坏公物为耻的思想意识，保持勤俭节约，艰苦奋斗的.优良作风。

　　二、总务处对保管人员明确保管责任制，务必做好防潮、防腐、防火、防盗等工作，安全可靠，经常保养，教学、办公用品按规定审批手续输发放。

　　三、坚持定期或不定期的盘点和维修。总务处定期组织管理人员和其他人员对校产校具进行盘点，检查，了解使用保管情况，并向校长提出损耗和报废报告，维修工作一般安排在寒、暑假进行，急需修理的则及时进行修理。

　　四、严格执行赔偿制度，对因责任事故损坏或遗失公物，师生员工一视同仁，必须按有关规定赔偿，对因管理人员工作不善造成人为损坏或丢失的由保管人员负责赔偿，学生毕业和教职工调出，所借公物应如数收回，不得带走或转让他人，缺少、损坏的要按价赔偿，对学校一些贵重或市场短缺的物品，如损坏丢失或故意占为己有，要加倍赔偿。

　　五、校产校具管理人员要定期全面检查校产校具使用、管理情况，并公布检查结果。学校对工作认真负责、爱校如家的管理人员予以奖励，对因工作失职而导致损失者和破坏公物屡教不改者，除按规定赔偿外，还要按情节予以纪律处分。