车队管理规章制度

车队管理规章制度

　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的车队管理规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

车队管理规章制度1

　　1、对运输车队要全面审查，严格把关

　　1对运输车队的综合实力进行调查，优选运输车队。

　　2对运输车队队长、司机的为人、##社会关系等情景进行调查，确保运输车队听从管理。

　　2、对运输车队进行培训

　　1对运输车队进行技术培训

　　对运输车队队长、司机进行必要的技术培训，对人员素质较低、或职责心不强者进行强化业务培训，再不合格者清退不用。

　　2对运输车队进行安全培训

　　开工前，由经理部专职安全员对运输车队队长、司机进行安全教育，签订安全合同；施工过程中，工长（拌和站站长）每日必须做岗前安全教育，确保施工安全。

　　3、施工管理

　　1与运输车队签订法律上生效的'保证书，保证听从经理部对运输车队的管理，保证运输车队按质量、工期要求施工，服从经理部统一指挥，经理部向全体职工公布保证书，加强舆—论监督。

　　2在施工现场，运输车队必须听从现场管理人员的指挥，同时管理人员有义务对运输车队的管理进行必要的指导，提出提议，帮忙其提高工作效率，做到热情合作，严格管理。

　　4施工过程中，运输车队有大箱摘板情景时，应及时通知项目部，重新进行量箱。否则，一经发现，之前所有运输数量均按摘板后平箱

　　数结算。

　　5如遇车辆故障坏车中途需要卸料时，必须及时通知工区负责人，妥善处理卸料。

　　6施工中，运输车队不能够保质保量完成项目下达的任务，经经理部帮忙仍没有改善，依协议勒令司机甚至运输车队退场。

　　7中途退场的运输车队必须及时办理清账手续。

　　4、结算管理

　　1运输车队每五日到项目部进行结算，结算逾期的，后果自负。

车队管理规章制度2

　　一车队管理是机关后勤保障工作的重要组成部分，车队管理规章制度。司机要树立全心全意为领导服务、为机关工作服务的思想，自觉端正服务态度，增强服务意识，做到服从领导、听从安排、爱岗敬业、勤于奉献，为机关工作提供优质服务和可靠保障。

　　二车队管理由办公室负总责，车队队长在办公室领导下具体负责车队管理的日常工作。车队队长的主要工作职责是：⒈组织司机开展政治学习和业务学习;⒉搞好司机考勤;⒊组织司机年审和车辆年检;⒋及时反馈司机的意见和合理要求。

　　三加强思想政治教育和业务学习。除按时参加机关统一组织的集体学习外，还要根据车队工作特点，定期组织司机学习交通法规，交流工作经验。办公室分管主任要不定期参加司机会议，沟通思想，倾听司机的意见和要求。

　　四司机要忠于职守，自觉遵守请假制度，保证 工作用车随叫随到。司机因病因事请假，为常委会领导服务的，先报领导同意，再报车队队长填写考勤记录。常委会领导因外出不用车的'，司机要坚守工作岗位，车辆由办公室或车队队长统一协调。

　　五司机要遵守职业道德，严格保密制度，做到不该问的不问，不该说的不说。严禁借工作之便向领导提出不合理要求。

　　六常委会主任、委室工作用车实行“统一管理，相对固定”的用车制度。司机因公出长发，应在事前向办公室分管主任或车队队长汇报，说明去向和事由。遇有下列情况之一，委室用车应首先服从办公室统一协调：⒈常委会召开重要工作会议、例会或开展视察、检查等重大活动需要调度车辆的;⒉常委会领导因特殊情况需要调度车辆的;⒊上级或外地来人需要调度车辆的;⒋老干部统一活动及特殊情况下需要调度车辆的;⒌车辆故障或司机因事因病请假需要调度车辆的;⒍其它特殊情况下需要调度车辆的。

　　七严禁私自出车派车。未经同意私自出车，发现一次进行批评纠正，发现第二次给予适当经济处罚。造成责任事故的，责任由出车司机承担。耽误公务及领导用车的，要给予严肃批评教育。凡不服从调度的，每次扣出发补助元。

　　八要保证行车安全和良好的车况。出车司机要遵守交通规则，谨慎驾驶，不开病车，不开英雄车，严禁酒后开车。不出车的车辆，有车库的要及时入库，没有车库的一律在办公楼前妥当停放。

　　九车辆维修、燃油管理及车辆保险等具体事宜按照市里的统一规定执行。在市里未出台新的政策前，司机外出途中需要修车、加油的，应报乘车领导批准，并由领导签字后按规定报销。过路过桥费实行每周一次结算，由办公室分管主任或车队队长审核签字后按规定报销。

车队管理规章制度3

　　随着社会的发展，交通运输事业得到了快速的发展，车队的数量和规模也在逐年增长。而交通事故时有发生，车队安全已成为一项非常重要的工作。为了保障车队安全，引入车队安全员管理制度是非常必要的。

　　一、车队安全员的职责

　　车队安全员是车队管理中非常重要的一环，他们主要的职责是负责车队的安全管理和事故处理。具体包括以下几个方面：

　　1.按照法律法规、行业标准及公司规章制度，对车队的安全管理进行全面的监督和检查。

　　2.安排对车辆的日常维护、保养、检测和保险等工作进行具体的安排和监督。

　　3.组织车队的`安全培训和应急演练。

　　4.对车队安全事故进行调查处理，并制定相应的防范措施。

　　二、车队安全管理规章制度

　　车队安全管理规章制度是确保车队安全的保障，具体要求如下：

　　1.严格遵守法律法规和公司规章制度，确保车队的安全和稳定运行。

　　2.对车辆的日常维护和保养，制定具体的检查制度和流程，并确保检查记录真实准确。

　　3.维护车辆装备的完好性，严格禁止任何未经公司批准的改装。

　　4.加强驾驶员的安全意识培养，组织安全培训和模拟演练。

　　5.制定严格的驾驶员考核制度，对驾驶员进行评估，严格按照要求进行考核。

　　6.组织安全检查和维修工作，确保车辆在使用期间时刻处于良好的状态。

　　7.设计并落实紧急救援方案，确保在车辆发生事故时能够及时采取措施。

　　三、车队安全员的重要作用

　　车队安全员是车队保障安全的重要人员，他们可以在以下几个方面发挥重要作用：

　　1.遵守和维护安全制度：车队安全员应严格遵守和贯彻国家有关法律、法规，严格执行公司相关规章制度，确保车队的安全。

　　2.预防事故：车队安全员应对驾驶员的驾驶行为进行监督和指导，加强安全教育，引导驾驶员养成良好的驾驶习惯，预防事故的发生。

　　3.处理车队安全事故：车队安全员应熟悉事故应急处理的程序和技能，及时处理车队安全事故，减少损失。

　　4.组织安全培训：车队安全员应定期组织安全培训和演练，提高驾驶员、车辆管理人员和维修工人的安全意识和技能水平。

　　总之，车队安全员的工作是重要的，通过规章制度和安全措施的落实，可以大大提高车队的安全性，减少意外事故的发生，确保车队的顺利运行，为人民群众提供更加优质的服务。

车队管理规章制度4

　　一、车队长职责

　　车队长是公司经理工作中的助手，在经理的领导下搞好公司的各项工作，并切实抓好具体分管工作。

　　车队长要做调度日记的记载，每天记出车日记，按出车日记力争做到均衡派车，掌握车辆技术状况，及时提出车辆维修保养计划，掌握司机思想动态，协助经理做好驾驶员的思想工作。

　　负责填好派车单，并及时为用车单位搞好预约登记等用车计划。

　　对司机进行考勤，作好节假日加班人员的安排及司机的各项出勤情况的统计上报工作。安排检查驾驶员的夜班工作是否符合要求。

　　对不服从调度分配，无故延误出车时间，而又不接受批评，并无理取闹的驾驶员，有权停止其工作，并将处理意见上报公司。

　　协助经理做好公司对外联系工作，处理好车队与外单位，特别是主管理部门的联系工作。发生问题及时上报公司。

　　做好公司各项物资的.采购工作，随时了解掌握库存情况，做到各种帐目清楚，采购的物资要手续齐全、及时。

　　负责车队的全面工作，抓好车队领导班子建设，组织落实车队承包方案，保证各项任务的顺利完成。

　　建立健全车队各项规章制度、定期或及时组织召开全体职工会议，开展经常性安全教育，发现问题及时解决。不断学习党的方针政策，提高各方面素质和管理水平。

　　代表车队同公司签定各项协议，负责车队的各项经费的收支，力争做到精打细算，开源节流，及时总结各项工作，及时处理、审批各项报表计划。

　　负责车队职工的思想教育工作，加强车队的队伍建设，团结同志、关心职工生活。协调车队对外关系，经常征求用户意见，不断提高车队整体素质，提高管理水平以适应公司不断发展的需要。

　　二、调度职责

　　1、负责车队所有车辆的调配工作，根据领导和用户的要求及时安排好车辆。

　　2、科学合理调配车辆，认真要做到公平、公正合理，一视同仁。

　　3、充分发挥提高所在车辆的利用率，及时掌握所有车辆的运行情况和车辆性能发现问题及时处理解决以免给工作带来不利影响。

　　4、接听领导或用户电话时要做到“文明礼貌”耐心周到。

　　5、遇有重大接待任务时应提前组织安排好人员车辆，排除隐患，保证行车安全，以便更好地完成各项任务。

　　三、驾驶员守则

　　1、驾驶车辆时必须拾携带驾驶证和车辆有关证件。

　　2、不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。

　　3、不得将车辆擅自交给他人驾驶，严禁交给无驾驶证的人驾驶。

　　4、出车执行任务时不准擅自离开车辆，不准擅自开车办私事。

　　5、不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。

　　6、不准在驾驶车辆执行任务期间饮酒，闲谈或有其它妨碍安全行车的行为。

　　7、定期对车辆进行保养，保持车辆的内外卫生，搞好优质服务。

　　四、劳动纪律

　　1、接时上班，不迟到、早退，有事请假。

　　2、上班要遵守劳动纪律，不得擅离职守。

　　3、服从领导分配的工作，执行调度安排。

　　4、保持库房和车辆的卫生整洁。

　　5、上班时间不准饮酒，禁止做与工作无关的任何活动。

　　6、值夜班驾驶员应坚守岗位不得出私车脱岗。

　　7、由于脱岗擅离职守给工作造成影响的视情节给予处罚。

车队管理规章制度5

　　随着交通运输工具的不断普及，各种交通事故也随之发生。车队安全员作为保障企业车队安全的关键角色，具有重要的作用。本文将从车队安全员的`职责、管理要点及规章制度等方面介绍车队安全员管理和规章制度。

　　一、车队安全员职责

　　1.安全教育培训：安排车队安全培训，增强安全意识，提高车队驾驶人员的安全管理能力。

　　2.安全保障：对辖区内道路的安全状况进行调查、监测和评估，并将其汇总制定安全准则和标准，提供车队安全防范建议，减少车辆事故的发生率。

　　3.事故处理：及时调查事故原因，采取有效措施防止事故反复发生，并按规定向有关部门提交报告。

　　4.维护安全设施：维护车辆安全、防盗设施，定期检测车辆，确保车辆在良好的运行状态。

　　5.传达政策：将企业安全政策传达到车队驾驶员中，确保车队的行动符合政策。

　　二、车队安全员管理要点

　　1.重视管理：车队安全员是车队安全管理的核心，要对其职务与权限进行详细说明，并对其管理职责进行明确规定。

　　2.加强培训：车队安全员应受到相关法律法规、车辆行驶规范及安全技能等方面的培训和考核，以提高车队管理和安全管理水平。

　　3.安全服务：车队安全员要根据车队的需求，为车队提供个性化服务，制定针对性的安全管理方案，加强安全防范工作。

　　4.联合其他部门：车队安全员应与企业其他部门，如安保、维修等部门进行合作，共同协作，共同致力于车队安全管理。

　　三、车队安全管理规章制度

　　1.车辆日常保养：车辆必须进行日常保养，及时查漏补缺，保障车辆在夜间行驶安全性。

　　2.驾驶人员安全管理：车队要求驾驶员按法规行驶，不得饮酒和吸烟。车队驾驶员必须在紧急时刻采取相应的措施，确保车辆的安全。

　　3.客户行车规定：为保证安全运营，车队要求客户必须遵守车队的行车规定，在行驶过程中，必须遵循车队指引，不得擅自改变行车路线。

　　4.车辆事故处理：车队在遇到车辆事故时，驾驶员必须及时采取措施，安全疏散乘客，并及时报警。车队安全员要根据事故情况，对车辆事故进行认真分析及处理。

　　总之，车队安全员以其专业知识和实践经验为基础，确保车队安全管理的科学化和规范化，为车队的安全出行提供可靠保障。通过制定规章制度、加强培训和安全服务等措施，提高车队的安全防范能力，降低车辆事故的发生率，为企业健康稳定发展做出贡献。

车队管理规章制度6

　　第一章、总则

　　第一条、为了加强公司各种机动车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少经费开支，特制定本办法。

　　第二条、本制度适用于公司现有车辆。

　　第二章、车辆使用范围

　　第三条、使用范围（公司所有车辆）

　　1、公司员工在本地或短途外出开会、业务需要、出差迎送。

　　2、接送公司宾客和来公司办事人员。

　　3、企业货物运输。

　　4、其他紧急和特殊用车。

　　第三章、车辆使用程序

　　第四条、车辆使用实行派车制度；任何部门用车，必须头一天下班前，向行政部经理申报，才好按序安排派车。每次派车需经部门经理同意，填写用车申请单，车队长许可，行政经理审批，按申请单内容填写派车单，然后由车队调度员安排，并做派车备案后，方可派车，回来后应第一时间到行政部签到并上交派车单统计。车队办公室要有人值班，车队安排轮流值班，搞好卫生，做好当日出车统计，做到查有可依。

　　1、公司车辆实行定人定车，公司公务小车除副总和副总以上的领导可以配专车外，其他部门领导不配专车，但可优先使用。

　　2、各部门公务使用车辆时，应事先填写“出车申请单”，经部门主管核准后，交于行政部统一审批并开具派车单，由车队调度员统一调派。无论任何用车情况，其他部门及人员无权调派。长途派车可由调度员轮换安排。

　　3、驾驶员必须服从车队长的管理，听从调度员的调派，调度员为车队长的助手。在没有接到派车单之前，驾驶员应在车队办公室待命，不能在宿舍睡觉，严禁驾驶员接受任何无派车单的出车任务。若有特殊情况，须有公司领导或行政部负责人的电话通知。驾驶员若无派遣通知出车，按私自出车对待，由此产生的一切后果由驾驶员一人承担。

　　4、严格控制私人用车和外单位用车，如特殊情况私人用车，须经公司领导同意，并酌情收取油料费。

　　第五条、驾驶员按照派车指令、行车路线和目的地行车。司机因公出车发生的过路费、停车费、油费、误餐费等先由调度员初审，再由行政部、财务部严格审核，每次报销的单据必须填写当次出车的时间、地点、事由、里程数等详细内容，并附派车单。

　　第六条、用车完毕，驾驶员填写用车实际情况记录，认真按要求填写派车单内容，回公司应及时交回行政部作统计。

　　第七条、对同一方向、时间的派车要求尽量合用，减少派车次数和成本。

　　第四章、车辆管理

　　第八条、公司所有车辆均由公司车队统一管理调派，车辆驾驶员为车辆安全第一责任人。

　　第九条、公司所有车辆均建立车辆档案，须填写车辆登记表。驾驶员如实填写用车里程和耗油量。车辆加油用公司油卡，特殊情况需现金加油需电话请示领导，并保留加油票，否则不予报销。

　　第十条、公司所有车辆实行专人保养责任制。驾驶员发现无力排除的故障，应及时报告车队长，车辆不得带病出车。严禁将车交由无证人员或其它证件不符人员驾驶。

　　第十一条、公司车辆由公司车队统一计划使用，各部门和驾驶员应顾全大局，听从指挥、调度，必须保持手机通讯畅通。

　　第十二条、所有车辆按月进行内部财务核算，列入成本效益考核范围。第十三条、公司车辆必须按规定停放在指定地点，一般不允许在外过夜。因保管不善造成车辆被盗、损坏，驾驶员及车队负责人共同承担部分赔偿责任。

　　第十四条、如公司实行派车接送制度，因临时性或长久性改变行车时间、路线，均应由当事人事先报告车队长，车队长通知驾驶员和全体乘车人员。

　　第十五条、公司车辆发生过户时，需提前报车队审核，总经理审批，否则由当事人承担全部责任。

　　第十六条、每月10日前将上月车辆产生的各种费用及车辆行驶里程，由车队汇总后报相关部门。

　　第十七条、车辆管理要求

　　1、下班后车辆须按规定停放到指定地点，不得擅自公车私用。凡酒后开车或私自出车肇事的，除赔偿由此造成的全部经济损失外，个人医疗、护理等费用自理。

　　2、公司车辆：周日休息的管理人员和员工，不得私自用车。特殊情况请示行政部主管或公司领导同意后，方可用车。

　　3、车辆出门时，驾驶员应主动配合保安检查，装卸货物时要认真核查货物类别、数量，并时常做到自检自查。

　　第五章、驾驶员管理

　　第一节目的

　　第一条、为杜绝和减少企业车辆安全事故，保障企业财产和人员的安全，不断提高员工安全运营的.自觉性，发挥其积极性，防止和纠正违法违规行为，规范劳动纪律，以维护公司正常生产运营和工作秩序，特制定本办法。

　　第二节安全守则第二条、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，有良好的职业道德，严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。做到安全、节约、高效、快捷。

　　第三条、凡属企业车辆必须每次出车进行一次车辆安全检查，确保制动、转向、灯光、信号良好。

　　第四条、驾驶员对车辆要做到“三勤”即，勤检查、勤保养、勤擦洗，平时做到车容整洁，车内整洁。【车队管理】

　　第五条、驾驶员必须每周对所驾驶车辆进行一次详细的安全自检工作，并由该驾驶员所在部门负责人签字认可。于每月5日前将上一月检查记录统一交车队负责人。

　　检查项目：

　　1、检查水、润滑油是否正常。

　　2、转向部分：方向盘的紧固螺丝、转向杆联接块、横直拉杆和尚头、紧固螺帽、开口销是否紧固。

　　3、制动部分：检查刹车油是否达到标准（刹车油只可固定用一个品牌的）、连接油管是否有漏油情况、分泵段连接软管是否有裂纹、四轮分泵是否有渗漏、制动性能是否良好，目测底盘、发动机是否有漏油、漏水情况。

　　4、传动部分：传动轴紧固螺丝是否松动、传动轴间隙是否正常、轮胎气压是否标准、轮胎紧固螺丝是否紧固、四轮轴承是否松动、备胎是否正常。

　　第六条、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车，要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。

　　第七条、驾驶员在工作中注意保密，不得传播乘车人讲话内容，不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。

　　第八条、驾驶员未经允许不得私自将驾驶车辆借给他人使用。

　　第三节车辆报修程序

　　第九条、企业车辆报修程序：

　　1、车辆维修（保养）实行申报制度。首先由驾驶员提出申请和维修意见交车队队长鉴定并出具车辆维修单，行政部负责人审核后经公司领导同意后方可修理。事后认真填写车辆维修（保养）登记表，不按程序擅自办理的，费用一律不予报销。

　　2、车队负责人签署车队意见。

　　3、任何车辆维修需经主管部门审批后方能进行，并到定点维修厂家进行维修。

　　4、维修完毕后驾驶员在维修结算单上签字验收，并将结算单交车队负责人处。

　　5、车队负责人及主管部门审核结算单，并签字认可。

　　6、与厂家结账时由财务部门人员同车队负责人根据结算单向维修厂家进行结算。

　　7、驾驶员出差在外车辆发生故障时，可先电话向车队长及主管部门汇报，在当地修理后回公司补办手续。

　　8、在保养维修过程中新发现需维修的部分，需按车辆报修程序进行口头申请报修，经同意后方可进行维修，并于事后三天内补办书面申请手续。

　　第四节奖惩

　　第十条、车队负责人在进行日常调度和安全检查时，按公司有关规定有权就车辆安全检查结果对企业内任何驾驶员做出奖惩，重大事项须报公司领导审批后，方可执行。

　　第十一条、具体奖惩规定：

　　一、奖励：

　　1、驾驶员应严格遵守国家安全生产法律法规及公司车队管理制度，认真履行岗位职责，年度内无事故，无违章、，无处罚的责任驾驶员，奖励1000元，不满一年的，按实际月份计算。

　　2、对违反安全运行行为，敢于大胆制止并纠正的，奖励200元。

　　3、积极参加安全运行活动，提出合理化建议并被采纳的，奖励100元。

　　4、积极举报员工违纪行为经查证属实的，奖励200元（奖励人员名单不会公布）。

　　5、每月安全出车，无违章、，无事故，无处罚者，奖励100元。

　　6、每季度无违章、，无事故处罚，服从工作安排，工作积极上进，同比勤俭节约油费和车辆使用费用的，经评比最优第一名的，奖励300元。

　　二、惩罚：

　　1、由于司机原因造成送货不及时，导致安装队造成损失的，罚款200元，并追究其相关责任。

　　2、车队队长每月核查一次车辆违章、情况，驾驶员每月底处理一次，出现有交通违章、罚款由当事人负责，出现交通事故，给公司、车辆、其它第三方、驾驶员本人造成的损失由驾驶员负责，并扣除当月的安全奖。若责任驾驶员每月没有对违章、纪录进行处理，车队长进行监督核查责任人，公司将从当月的工资中进行扣除违章、罚款金额。

　　3、员工争吵谩骂的罚款50元，员工间打架斗殴的罚款200元后果自负，情节严重的作开除处罚。严禁利用工作之便向乘车人吃、拿、卡、要、以及拨弄是非、破坏团结、参与赌博，一经发现视情节给予处罚50—500元。

　　4、偷盗公司或员工财产的罚款500元，并根据物品的实际价值进行赔偿，情节严重的移交司法机关处理。

　　5、严禁公车私用、拉私活、偷油，违者每发现一次处罚200元，并由车队长核算给公司造成的损失进行赔偿。

　　6、态度恶劣，不服从调度每次罚款100元，发生误时误事的，罚款500元。

　　7、驾驶员如发生行车事故，无论责任大小，必须向车队队长和行政部汇报，严禁私自处理，违者罚款200元。

车队管理规章制度7

　　随着汽车的普及和交通运输业的蓬勃发展，车队安全员成为了车队管理的关键人物。车队安全员的主要职责就是负责车队的运营安全管理工作，充分发挥作为安全保障人员的作用，确保车队的安全保障工作得到有效的实施。

　　车队安全员管理和规章制度的实施，对于车队管理工作的顺利开展至关重要。为此，我们开展了一系列规章制度，以确保车队的安全与正常运营。主要包括：

　　1.安全岗位责任细化化：车队安全员要明确每个安全保障岗位的.职责和工作内容，确保每个安全岗位得到充分的认真对待和细致的管控。同时，建立安全岗位责任簿，及时记录和反馈安全情况，及时跟进解决各种安全问题。

　　2.车辆巡查制度：制定完善的车辆巡查制度，要求车队管理人员每天检查车辆的机油、刹车、轮胎等关键性能部件，确保车辆在行驶过程中处于最佳状态，降低发生交通事故的风险。

　　3.安全事故案例分析：定期组织全体员工参加安全培训，认真分析安全事故原因，总结经验教训，并提出改进建议。为车队的安全运营提供有力的支持和保障。

　　4.质量评估和考核制度：建立科学、合理的考核制度，对车队安全岗位工作进行全方位的质量评估。要求车队管理人员严格按照规章制度执行各项安全工作任务，认真掌握和运用各类安全保障手段，使其成为工作中的标杆。

　　5.安全应急预案制定：针对突发性的安全事件，制定详细的应急预案，包括如何处理突发事件、如何进行应急救援等。确保车队在出现突发情况时能够快速反应，及时有效地做出应对措施。

　　总之，车队安全员管理和规章制度的实施，对于车队管理工作的顺利开展至关重要。要通过严谨的执行安全规章制度，提高员工安全素质，加强对车队的管理和监管，使车队在实现安全生产的基础上，实现良好的运营效益和社会效益。

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