（必备）加油站管理制度21篇
在现在的社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的（必备）加油站管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
加油站管理制度 1
第一章总则
第一条为了加强加油站动火管理，防止事故发生，依据《中国石油天然气集团公司关于工业动火安全管理办法》，参照《石油库动火安全管理办法》，特制定本办法。
第二条在加油站的爆炸危险区域或火灾危险区域内，使用各种直接或间接明火施工作业的都称之为加油站动火。主要包括以下作业:
1、使用电焊、锡焊、焊割等;
2、使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉及明火照明等;
3、烧烤煨管、铸、锻、电钻、砂轮作业等;
4、熬(浇)沥青、炒沙子等;
5、非加油和卸油的机动车辆进入储油区和爆炸危险区;
6、使用非防爆的通讯电气设备和电动工具等。
第二章加油站动火等级划分
第三条加油站动火分为三级:
1、凡是在油品储油区、加油区、汽车卸油区、雨棚、雨棚柱和桶装油品(含润滑油)储存间或棚、油泵房、公路收发油栈台、隔油池及污水处理设施的爆炸危险区域内的动火，以及虽移出该区但盛装过甲、乙类油品的各类油罐、油桶、输油管线等均为一级动火;
2、凡是在加油站区域之内，一级动火所列的区域之外，且符合gb50156-20xx《汽车加油加气站设计与施工规范》中站内设施之间的防火距离要求的火灾危险区域内的.动火均为二级动火;
3、凡在符合gb50156-20xx《汽车加油加气站设计与施工规范》中站内设施之间的防火距离要求的站房和一般用电区域内对通常设备的动火(用火)均为三级动火。
第三章动火前的准备工作
第四条动火票的办理要求
1、凡进行一、二级动火作业必须按照审批程序及权限办理《加油站动火作业票》。
2、三级动火(用火)作业必须按照审批程序和权限填报《加油站用火审批单》。
第五条动火票的审批权限
1、一级动火作业的《加油站动火作业票》应由直属公司和当地消防部门审查同意，经市公司主管经理批准，并报省分公司备案。
2、二级动火作业的《加油站动火作业票》应由储运安全部审查同意，经片区经理批准，并报市公司备案。
3、三级动火(用火)作业的《加油站用火审批单》由加油站长填报，片区经理审核同意，加油站长批准，并备案。
第六条动火作业前由加油站提出申请，施工管理部门负责办理动火票，按照审批权限和程序，逐级上报，分级负责。动火票批准后，方可进行动火。加油站、片区经营部、储运安全部对审核过的动火作业票，必须以档案的形式保存一年以上。一级动火票储运安全部必须报省分公司备案。
第六条动火票办理程序
1、一级动火前，由直属公司主管经理组织加油站长、施工管理部门、施工设计单位、片区经理、储运安全部和当地公安消防部门深入现场调查、协商、制定动火措施。然后由储运安全部与当地消防部门审核同意，市公司主管经理批准。
2、二级动火前，由片区经理组织加油站长、施工管理部门、施工设计单位和储运安全部深入现场调查、协商、制定动火措施。然后由储运安全部审核同意，片区经理批准。
3、三级动火前，由加油站长与片区经理深入现场调查、协商、制定动火(用火)措施。然后由片区经理审核同意，加油站长批准。
第七条外来施工单位在加油站施工动火，应由工程项目甲方负责部门提出，加油站填制动火票，其主管领导会同工程项目甲方主管领导和施工单位主管领导共同落实防火措施;分别由加油站长和施工单位安全员担任主监护人和监护人，共同负责动火作业，严格按动火等级、审批权限和程序办理动火票，负责安全措施的落实，负责监督按动火票中的时间、地点、任务和作业内容进行动火。
第四章动火作业的基本安全要求
第八条正常生产的储油区、加油区、卸油区内，凡是可不动火的一律不动火，凡是能拆下来的必须拆下来移到安全地方动火。节假日除生产必须外禁止动火。
第九条动火作业必须按要求填写《加油站动火作业票书》，且一张只限一处使用。
第十条动火票的有效时间
1、一级动火票有效时间不超过8小时;
2、二级动火票有效时间不超过3天;
3、三级动火票有效时间不超过15天;
4、加油站固定用火点每6个月由零售管理部hse委员会召集，片区经理和储运安全部或消防部门等单位检查认定一次，加油站要做好记录备查。
第十一条进入设备内部动火，必须遵守《关于进入有限空间作业安全管理办法》和《油罐清洗安全规程》的相关要求。
第十二条高空作业必须符合高空作业安全要求，采取必要的安全防范措施。
第十三条临时用电，加油站必须根据批准的动火票，按照临时用电安全管理有关规定办理用电手续，双人复核。
第十四条在动火作业期间，加油站不得接卸油品，任何车辆不得进入加油站停放，一级动火时加油站应停止营业。
第十五条在管道上动火，应首先切断油品来源，加好盲板(也可采用黄泥、玻璃腻子与石棉绳掺和堵塞等方法截断管路)，经彻底吹扫、清洗、置换，并对动火部位和周围15米范围内场所油气浓度检测。
第十六条动火前对动火点必须进行油气浓度检测，油气浓度在爆炸下限的20%以下时方可动火。检测合格后动火作业期间，应随时检测。动火停止超过一小时，必须重新检测。
第十七条油桶动火前必须先经过蒸洗打开桶盖，动火作业前先用长火向桶口试射，如有回火则应重新蒸洗。焊接时，人员站在桶侧，严禁站在桶底或桶顶的方向。
第十八条动火点15米以内安全可能受到威胁时，应采取以下措施:
1、立即停止动火作业;
2、关严罐顶所有孔盖，关闭加油机发油管线上阀门，用淋湿的石棉被捂住呼吸阀和油枪等，或用长胶管与呼吸阀连接，引至远处;
3、采取有效的砌墙或淋水帆布隔离等隔断油气进入动火点的措施，必要时增派监护人到相关地点进行监护。
第十九条遇有六级以上大风(含六级)不准动火。特殊情况必须动火时采取围隔等措施控制火花飞溅范围。
第二十条动火票是动火依据，不得涂改、代签，并要妥善保管和存档。
第二十一条动火现场5米以内不得有易燃物、积水、障碍物，以便在紧急情况下，施工人员能迅速撤离现场。
第二十二条动火现场要按动火措施要求配备足够的消防设施和消防器材，必要时通知消防车现场保护。
第二十三条动火完工后，加油站长对现场进行认真检查，确认无火种存在，每个可能渗漏和跑冒油口、点、接头等正常，临时用电拆除和配变电系统正常，动火设备、工具及其它物品清理后，方可离开。
第五章动火人职责
第二十四条动火人必须经过专业培训，具备相应的资质等级，持证上岗。
第二十五条按动火票上签署的任务、地点、时间作业。
第二十六条动火前必须确认安全措施已是符合要求。
第二十七条按规定摆放动火设备、工具，穿戴劳动防护服装、防护器具。
第二十八条熟悉应急预案，掌握应急处理方法。
第六章监护人职责
第二十九条加油站长必须经过安全专业培训，经考核合格，持证上岗。
第三十条了解动火区域岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况，熟练使用消防器材及其他救护器具。
第三十一条有责任心，坚守岗位，佩带明显标志，对安全措施落实情况进行检查，监督消防设施、器材到位情况，并配备专用安全检测仪器，发现问题，有权下令暂时停止动火作业。
第三十二条熟悉应急预案，并能指挥处理异常情况。
第三十三条监护人必须携带动火票，现场检查签字。
第三十三条禁止以下动火
1、禁止无动火票作业。
2、禁止无监护人动火。
3、禁止安全措施不落实动火。
4、禁止与动火票内容不符动火。
第三十四条本办法解释权在储运安全部
第三十五条本办法自20xx年10月15日起施行。
加油站管理制度 2
防火防爆管理制度
1、严禁烟火，严禁堆放易燃物。
2、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。
3、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。
4、严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。
5、严禁在站内修车。
6、严禁往塑料桶内直接灌装汽油。
7、严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具。
8、严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。
9、严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工。
10、严禁随意挪动消防器材。
防中毒管理制度
1、配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期维修，保持完好。
2、生产、使用危险物品的企业，应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。
3、输送有毒有害物料，应采取防止泄漏的措施。
4、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。
5、对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。
6、对散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施。未经处理不得随意排放。
7、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。
8、应成立救护站，并配备必需的急救器材和药品，组织训练合格的救护队员昼夜值班。
9、有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间（岗位），除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。
防泄漏制度
由于设备设施问题而引起的油罐油品泄漏事故，它将可能造成更为严重后果的二次事故，使企业和社会造成不可挽回的`损失。因此，必须对油罐油品泄漏事故可能造成的危害性要有充分的认识，对防油罐油品泄漏工作的重要性应予高度重视。为了做好预防油罐油品泄漏造成事故，减少事故损失和避免事故扩大化，特制定制度。
1、领班应严格执行操作规程，每天按液位计认真核对油水总高、水高，每五天人工计量一次，并认真做好计量记录，分析不正常损溢情况。
2、每次计量必须认真测量油水总高、水高，并将每次测量的数据与前次测量的数据进行对比，当出现大盈大亏时应进行复测；当水高发生短少或明显增多时，应加强对油罐监控每20分钟测量一次水高，并及时报告站长。
3、当出现油罐油品泄漏时，应及时向站长汇报并同时关闭相对应油品加油机停止营业。
4、站长应迅速组织加油站员工对加油站四周低洼处进行反复巡查，有无油品外流；若有外流油品应组织人员堵截回收防止外流油品扩散，并划出安全区域做好安全警戒，配备好消防器材；同时对油罐继续垫水（垫水应从卸油孔灌入并保持低流速），保持一定的水高；
5、及时将油罐漏油情况向加油站管理经理、公司营销管理组、安全营运组汇报，并迅速与实华运输公司取得联系，将距离加油站最近车辆调到加油站，做好油品的转移工作；
6、当油罐车到站进行盘油作业时，加油站应做好安全防范工作，备好消防器材，油罐车接地可靠，防止喷溅灌装，罐车装油孔应用石棉毯盖实；
7、用手摇泵或其他工具清干净油罐底油。
8、对管线泄漏，立即停止该品种对外营业，根据泄漏情况，决定是否临时全站停业，并报告相关部门，查找泄漏部位和原因，进行抢修。
9、对油罐车泄漏，临时人工堵漏，及时通知运输部门，派车转移油品。
10、对盘出的油品进行计量，核实损耗。
加油站管理制度 3
一、加油站生活固定用火点必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。
二、加油站建设检修和改造用火管理实行用火作业证制度，凡在安全用火管理范围的用火作业，必须持有效的用火作业许可证，用火单位和操作人员要有资质。
三、特殊用火作业的审批。特殊用火区的设定应由应火单位提出申请，安全监督部门召集有关部门共同制定可靠的施工方案和安全措施后，方可用火。
四、固定用高区的`审批。固定用火区的设定应由用火单位提出申请，报安全监督部门会同消防部门进行审查批准，固定用火区应有明显标志。
五、外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业，应由工程项目的甲方负责部门提出申请，由所辖区域的单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施，填写用火作业许可证，派出监护人员并按等级审批权限报请有关部门审查批准。
六、用火作业过程的安全监督，用火作业实行“三不用火”原则，既:没有批准的用火作业许可证不用火、用火监护不在现场不用火，防火措施不落实不用火。安全监督员在发现违反用火作业许可证作业时，应责令停止用火，并根据据违章情节，对违章者严肃处理。
七、用火点在装置区15米以内，对该装置安全生产可能造成威胁时，用火作业许可证必须由该装置领导会签，必要时加派用火监护人。
加油站管理制度 4
一、前言
随着社会的发展，加油站不再是一个简单的加油站，而是为了一个集加油、洗车、便利店、餐饮等多种服务于一体的综合性服务站卓.越.管.理.网。其中，餐饮服务是加油站的一个重要组部分，也是加油站的利润来源之一。然而，由于加油站厨房不规范，导食品安全问题频发，给消费者的身体健康带来了威胁，为此，我们制定了厨房管理制度，以保障消费者的健康和加油站的期发展。
二、食品安全管理制度
1.加油站应按照国家有关食品安全法律法规的要求，建立食品安全管理制度，制定食品安全操作规程、标准化操作流程和食品安全管理制度文件，确保食品的安全性和生质量。
2.加油站厨房应按照国家有关食品安全法律法规的要求，购买符合国家标准的食品原料和食品添加剂，严格按照配方和标准操作，确保食品的安全性和生质量。
3.加油站厨房应建立食品原料和食品添加剂的采购记录，记录原料的来源、批号、数量、质量等信息，并保存至少半年以上。
4.加油站厨房应建立食品加工生记录，记录加工生的日期、时、工艺流程、生人员、消毒情况等信息，并保存至少半年以上。
5.加油站厨房应建立食品销售记录，记录销售的日期、时、数量、价格等信息，并保存至少半年以上。
6.加油站厨房应建立食品安全事件处理记录，记录食品安全事件的发生时、地点、处理情况等信息，并保存至少半年以上。
7.加油站厨房应定期对食品加工设备、器具、餐具等进行清洗、消毒和维护，确保设备、器具、餐具的生质量。
三、员工管理制度
1.加油站厨房应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、体检情况、种疫苗情况等信息，并保存至少半年以上。
2.加油站厨房应对员工进行食品安全培训，确保员工了解食品安全知识和操作规程，做到安全生、安全操作。
3.加油站厨房应建立员工操作记录，记录员工的操作时、操作内容、操作质量等信息，并保存至少半年以上。
4.加油站厨房应定期对员工进行体检，确保员工的健康状况符合从事食品加工的.要求。
5.加油站厨房应建立员工考核制度，对员工进行考核评价，激励员工极工作，提高工作效率和质量。
四、环境生管理制度
1.加油站厨房应建立环境生管理制度，对厨房的环境生进行定期检查和清洁，确保厨房的环境生符合要求。
2.加油站厨房应建立垃圾分类管理制度，对垃圾进行分类处理，确保垃圾的处理符合环保要求。
3.加油站厨房应建立消毒管理制度，对厨房的设备、器具、餐具等进行定期消毒，确保设备、器具、餐具的生质量。
4.加油站厨房应定期对食品加工域进行空气质量检测，确保空气质量符合要求。
五、食品安全责任制度
1.加油站厨房应建立食品安全责任制度，明确食品安全管理的责任人和责任范围，确保食品安全管理的有效性和可操作性。
2.加油站厨房应建立食品安全管理委员会，由加油站负责人担任主任，员包括厨房主管、食品安全专员等，负责对食品安全管理工作进行监督和指导。
3.加油站厨房应建立食品安全管理考核制度，对食品安全工作进行考核评估，激励厨房员工极工作，提高食品安全管理水平。
六、结语
加油站厨房管理制度是保障消费者健康和加油站期发展的重要保障，加油站厨房应严格执行本制度，确保食品安全和生质量。同时，加油站厨房应不断完善管理制度，提高食品安全管理水平，为消费者提供更优质的服务。
加油站管理制度 5
1、合理使用劳动防护用品。
2、工作前，检查工具，仪器是否合格可靠。
3、任何电器设备，未经验电，一律视为有电，不准用手触摸。
4、检修前，应首先切断电源，挂上警示牌，验明无电后再工作。
5、电气设备金属外壳一律要有保护接地，并应良好。
6、电气设备、配电箱、开关柜、变压器等附件，不准堆放易燃易爆物品和其他杂物。
7、检修动力干线和变配电闸，必须严格按照有关规定执行。
8、检修用移动照明灯，其电压不得超过36伏，潮湿场所应使用12伏安全灯。
9、单相、三相刀闸严禁带负荷操作，三股三色、四股四色橡皮线，一律以黑线作为接地保护线。
10、使用电动机工具时，要戴好绝缘手套，并站在绝缘垫上工作。
11、遇有电气设备发生火灾时，要立即切断电源，再用四氯化碳、二氧化碳灭火器、干粉灭火器，严禁用水灭火。
12、电气或线路拆除后，对可能来电的线头必须及时用绝缘胶布包扎好。
13、检修结束时，及时清理工具和仪器，并检验无误后，方可移交使用。
加油站管理制度 6
随着车辆数量的急剧增加，加油站成为人们生活中必不可少的设施。为了保证加油站的正常运营，保障人民群众的基本需求，构建和谐社会，加油站必须建立一套严格的管理制度。本文将根据互联网所有文库文档资料，详细介绍加油站管理制度的完整版。
一、车辆进入管理制度
为了保证安全生产，切实维护社会安定，车辆进入加油站一定要经过相关管理。具体措施如下：
1、加油站应制定进入管理制度，采取道闸、卡口等相关设备进行管理，控制车辆进出。
2、车辆进入加油站后，应按照管理规定规范行驶。
3、车辆入站时，应先按员工指示停车，停车位置应当在指定范围内，且不得占用其他车辆或员工的工作区域。
4、严禁车辆在加油站内离开区域，如有需要须经管理人员许可。
5、车辆出站时，必须按照管理规定行驶，不得超速行驶。
二、加油车辆管理制度
加油车辆是保证加油站正常运营的重要机械设备。为了确保加油车辆在保养、维护和加油过程中的的安全性和可靠性，对加油车辆的管理制度不得松懈。
1、负责车辆管理的人员必须具备相关技能和操作知识，严格按照规定进行保养、维护和加油等工作。
2、加油车辆应定期进行保养维护，明确由哪些人员参与执行，并作出相关工作计划和定期检查记录。
3、加油车辆的`日常使用要求，应当明确界定并实施，防止对设施造成损坏。
4、加油车辆的操作人员必须经过规范化的培训、考核和认证，达到相关标准并持有相应证照才能上岗。
5、加油车辆监管人员应定期检查车辆，确保加油设施和管道完整，避免出现泄漏和其他安全事故。
三、加油站员工管理制度
员工是加油站正常运营的中坚力量。为了确保员工管理的严厉性、立体性和零容忍程度，尤其要做到以下几点：
1、员工必须经过规范的工作培训并持有相关证照才能上岗。
2、员工工作内容要求应当详细明确，严格执行临时工作层级制度。
3、员工必须严格遵守工作规定，履行岗位职责，确保安全生产和服务质量。
4、加油站应当定期组织员工进行彩票/体育彩票等问题的教育和规范引导。
5、加油站应定期对员工岗位执行情况进行检查，提高员工遵守法规和工作规定的自觉性和执行力。
四、环保管理制度
加油站的环保管理制度是保障环境健康和社会稳定的基础。加油站必须要在环保管理方面采取有效措施，必须严格执行相关环境保护标准，具体措施如下：
1、建立完善的环保设施和技术管理体系，保证操作规范、使用合法。
2、加油站必须合法建设合理布置，确保环保设施和设备的完整性和稳定性，防止施工质量问题，严禁私自改动，实施预防措施。
3、相关环保设施和设备应定期进行检查，确保保护水源区和自然生态环境。
4、加油站应定期公开环保信息，接受社会监督和评价，反馈环境保护信息。
5、加油站必须以保障人民的安全和健康为中心，制定完善的环境保护管理制度，营造良好的环境保护氛围。
总之，加油站管理制度的完善是加油站运营的关键，它不仅关系到加油站的经济效益，更重要的是关系到人民的生命财产安全。因此，加油站必须严格遵守相关管理规定，保障人民的切身利益，为建设和谐社会作出积极贡献。
加油站管理制度 7
本文将探讨加油站管理制度及其方案，旨在提升运营效率，保障安全，优化客户服务，以及确保合规经营。
内容概述：
1.安全管理：包括设备维护、火灾预防、应急预案等。
2.运营管理：涉及油品库存控制、销售记录、服务质量等。
3.法规遵守：确保所有业务活动符合国家和地方的'法规要求。
4.员工培训：提供持续的技能培训和安全教育。
5.财务管理：规范财务流程，确保收支透明。
6.客户服务：制定标准的服务流程，提升客户满意度。
加油站管理制度 8
一、塑胶胸卡
1、塑胶胸卡分为实习胸卡、临时胸卡和正式员工胸卡三类
①实习胸卡样式为左半边三位编号，右半边“实习”字样，主要针对在本单位内实习的人员使用。
②临时胸卡样式为左半边三位编号，右半边“临时”字样，主要针对来本单位参观的人员使用。
③正式员工胸卡为左半边姓名、所在部门、岗位及其编号（编号为四位，其中，前两位为部门编号，后两位为部门内人员编号，各部门编号如下：领导00，企管部01，财务部02，营销部03，油库04，x加油站05，x加油站06，x加油站07），右半边本人一寸彩照。
2、关于塑胶胸卡的领取与存放
①实习生，可凭报到表去企管部登记领取实习胸卡，由持卡人自为妥善保管，直至实习期结束时交还至企管部。实习生转正后可凭转正通知函去企管部领取正式员工胸卡。
②参观人员，可直接在大门保卫处填写登记表，然后由保卫人员负责给各位来访参观人员分发临时胸卡，参观人员在参观结束离开本单位时在门口保卫处交还胸卡。
二、铜制胸卡
为减小对油库危险区和油库加油站内的安全威胁，特对进出油库危险区和油库加油站以及在危险区和加油站内工作的人员制作铜制胸卡。
1、铜制胸卡分为实习胸卡、参观胸卡和正式员工胸卡三类铜制胸卡为统一规格长方条样式，上有本单位标志、本单位全称、胸卡类型及其编号
①实习胸卡标有“实习”字样，主要针对来本单位在危险区或加油站内实习的人员使用。
②临时胸卡标有“临时”字样，主要针对非工作在危险区和加油站内的'员工进出危险区和加油站时使用。
③正式员工胸卡标有员工的姓名，仅限工作在油库危险区、油库加油站和昌平加油站内的正式员工使用。
2、铜制胸卡的领取与存放
①对于工作在油库危险区、油库加油站和x加油站内的正式员工统一配发铜制胸卡，可直接去企管部登记领取。
②对于工作在油库危险区和油库加油站的实习生，可凭报到表去企管部登记领取实习铜制胸卡，由持卡人自为妥善保管，直至实习期结束时交还至企管部。实习生转正后可凭转正通知函去企管部领取正式员工铜制胸卡。
③对于非工作在油库危险区和油库加油站的实习生或正式员工需要出入危险区的，可由本部门经理批准并直接授予临时铜制胸卡，使用完后交还给本部门经理。无铜制胸卡者禁止进入油库危险区。
③参观人员需要出入油库危险区和加油站的，必须先填写登记表，由接待部门经理签字后，再由佩带铜制胸卡的专人统一带领进入油库危险区和加油站内。
④x分站工作人员凭本人胸卡可在交款时间进出危险区和加油站。
三、胸卡的使用
1、胸卡仅限持卡人本人使用，不得转借他人，如因此造成不良后果者，追究相关责任。
2、塑胶胸卡只限于安全办公区、生活区内使用。禁止佩带塑胶胸卡者进入油库危险区。
3、胸卡制作需要一定的成本，希望持卡人爱惜使用。
四、胸卡的佩戴检查、遗失与暂领
1、单位员工的胸卡佩戴情况由保安人员负责检查、监督。
2、胸卡暂时遗忘的人员，凭相关领导的证明去企管部登记领取相应的临时卡，在取得本人胸卡后去企管部交还临时卡。临时卡的使用期限不得超过一个工作日。
3、遗失胸卡者凭相关部门领导证明去企管部补办胸卡。补办费：塑胶胸卡，×元／个，铜制胸卡×元／个。
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一、加强对加油站员工的安全教育。在日常的工作生活中，让所有员工充分认识到雷雨季节工作安全的重要性。养成不携带手机、打火机等危险源进行加油、卸油作业的良好习惯;同时密切注意进站顾客的`情况，发现有使用手机或在站内危险场所吸烟的要及时劝阻并禁止不安全行为。
二、严格遵守油站安全操作规程。加油站站长及管理人员要做好现场安全管理。对进入站内的加油车辆要严格管理，加油作业时必须熄火加油，尽可能做到车内乘客下车在站外等候，摩托车、拖拉机必须推出站外启动;
三、管理好小额配送的静电防护。认真做好塑料桶及铁桶、小额配送车的罐油作业，严禁直接加罐或双枪罐油，加罐小额配送车时还必须连接有效的静电接地装置，将加油过程中产生的静电导入地下。
四、加油站卸油作业监护到位。加油站卸油作业时要做到卸油员、司机等相关人员的全程现场监护，一步一步按卸油确认表的要求进行操作，切忌为了图快而省略某个步骤。在遇有强雷雨天气或附近有危险作业时，应暂停作业。同时，在作业现场配备消防器材并设置监护人员，加强监督检查。
五、对油站和周边环境有效监控。加油站内划定禁止使用非防爆通信设备(如手机)区域，外来与站内业务无关的车辆及行人禁止穿越加油站。油站人员对站外周边环境要进行实时监控，防止外围不安全因素影响站内安全。
在现代企业不断追求社会、经济效益的同时，安全更显出其重要性。如果简单把经营比作是企业的一只航船，那么安全就是营销之路的一盏指路灯。在这漫漫的旅途中，规程永远是企业的生命之本，违章永远是企业的安全祸源，安全永远是企业效益的保障。
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加油站电器管理制度对于保障运营安全至关重要。电器设备的不当使用可能导致火灾、电击等严重事故，不仅威胁员工生命安全，也可能导致财产损失和环境污染。有效的管理制度能预防风险，降低事故发生概率，确保加油站正常运营，同时提高工作效率和客户满意度。
加油站管理制度 11
加油站危险管理制度的重要性不容忽视。一方面，它能够降低事故发生概率，保护员工的生命安全和公众的财产安全；另一方面，严格的管理制度有助于提高工作效率，减少因事故导致的停业损失，维护企业的`良好形象。此外，遵守相关法规，防止环境污染，也是企业社会责任的重要体现。
加油站管理制度 12
第一条职业道德标准：
敬业爱岗，遵纪守法，文明经营。
第二条服务态度标准：
（一）主动热情，微笑服务，态度谦和，尊敬顾客。
（二）顾客有困难，热心帮助；顾客有疑问，细心解答；顾客有意见，专心听取；顾客有误会，耐心解释。
（三）对待顾客，一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。
第三条服务语言标准
（一）迎送接待顾客时，使用文明服务用语，会说普通话。
（二）用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。
（三）严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言，杜绝服务忌语。
第四条劳动纪律标准
（一）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，严格执行请销假制度。
（二）坚守岗位，上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。
（三）工作时间不准做与工作无关的事，不私自会客。严禁吸烟，严禁饮酒后上岗。
（四）严格遵守服务规范，操作规程，不违章作业。
（五）服从指导，听从指挥，按章办事，不自作主张。
（六）正确对待批评和投诉，尽量不与顾客争吵。
加油站管理制度 13
第一条职业道德标准：
敬业爱岗，遵纪守法，文明经营。
第二条服务态度标准：
（一）主动热情，微笑服务，态度谦和，尊敬顾客。
（二）顾客有困难，热心帮助；顾客有疑问，细心解答；顾客有意见，专心听取；顾客有误会，耐心解释。
（三）对待顾客，一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。
第三条服务语言标准
（一）迎送接待顾客时，使用文明服务用语，会说普通话。
（二）用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。
（三）严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言，杜绝服务忌语。
第四条劳动纪律标准
（一）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，严格执行请销假制度。
（二）坚守岗位，上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。
（三）工作时间不准做与工作无关的事，不私自会客。严禁吸烟，严禁饮酒后上岗。
（四）严格遵守服务规范，操作规程，不违章作业。
（五）服从指导，听从指挥，按章办事，不自作主张。
（六）正确对待批评和投诉，尽量不与顾客争吵。
加油站管理制度 14
一、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。
二、熟悉本规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识；掌握加油机的性能特点和操作技能，并能准确、熟练地使用和判断、排除一般故障。
三、负责本工作场所的'安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。熟悉站内消防器材性能，并会扑救初期火灾。
四、做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持加油机和环境整洁。
五、做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持加油机和环境整洁。
六、做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计字码相符，做到手续完备，登记准确、及时，双方签字确认。
加油站管理制度 15
1、目的
为贯彻落实"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝"三违"，减少事故，确保公司生产、经营稳定有序的进行，实现安全生产，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于本企业安全奖励的一般规定。
3、事故隐患分类
3.1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能立即整改排除的隐患。
3.2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使经营单位自身难以排除的。
4、事故隐患的范围
4.1危及安全生产的不安全因素或重大险情；
4.2可能导致事故发生和危害扩大的'设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等；
4.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害；
4.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等；
4.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件；
4.6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染；
4.7丢弃、废气、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品等）；
4.8可能造成环境污染和生态破坏的活动过程产品和服务；
4.9以往生产活动中遗留下来的潜在危害和影响。
5、事故隐患报告和举报内容
5.1事故隐患报告内容：隐患的现状及其产生的原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。
5.2事故隐患举报内容：隐患的现状、存在隐患的地点、发现时间、整改难易程度分析。
6、资金来源
要在综合奖中提取一部分，加上各类安全事故、违章违纪的罚款，一并作为安全事故隐患报告和举报奖励的基金，专款专用。
7、奖励和惩罚
7.1对在安全生产工作成绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和举报的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励（100-500元）。
7.2对提出安全重大合理化建议、及时制止违章避免重大险肇事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的职工或单位，经安全部门调查属实并签认，都可以报公司请功、或一次性重点奖励500-3000元。并在评先、晋级、提职时予以此职工优先考虑。
7.3一般事故隐患未及时进行报告和整改的有关责任人和部门处100-500元罚款并在公司通报。
7.4对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患继续生产的责任人和部门处500-3000元罚款并在公司通报。
加油站管理制度 16
一、安全管理
1、严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，确保加油站安全运营。
2、建立健全安全管理制度，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。
3、严格执行安全操作规程，严禁违章操作，确保加油设备、消防设施等完好无损。
4、定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保加油站的安全稳定。
二、服务管理
1、树立“客户至上”的'服务理念，热情、周到地为客户提供加油服务。
2、严格遵守服务规范，确保服务质量，提高客户满意度。
3、设立客户意见箱，积极收集客户反馈，及时改进服务质量。
三、设备管理
1、建立健全设备管理制度，定期对加油设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
2、定期对消防设施进行检查和维修，确保在紧急情况下能够正常使用。
3、严格执行设备报废和更新制度，及时淘汰老旧设备，引进新技术、新设备。
四、财务管理
1、建立健全财务管理制度，确保资金安全。
2、定期对加油站进行财务审计和成本核算，确保经济效益最大化。
3、严格执行价格政策，确保价格合理、透明。
加油站管理制度 17
一、加油站管理制度的意义
加油站是为广大车主提供燃油的基础设施，是城市交通运输的重要组成部分。加油站管理制度的实施对于保障车主的安全、维护社会稳定和经济发展至关重要。
二、加油站管理制度的内容
（1）经营资质和证照管理
加油站经营资质和证照管理是加油站管理中的基础且重要的一个方面。经营资质包括营业执照、税务登记证、办理相关证件、合法收费等。证照管理包括填报计量日报表、加油小票、保养维护台帐、营业收入台帐等。
（2）安全生产管理
加油站的危险因素较多，如石油、油气等易燃物质。因此，安全生产管理是加油站管理的重中之重。加油站应制定和实施安全管理制度，建立安全隐患排查制度，定期开展安全演练和应急预案演练，确保加油站的安全运营。
（3）环境保护管理
加油站的'环境保护问题涉及到原油运输、储存、加工、泄漏、化学品使用等多个环节。加油站应做好环境保护管理工作，落实环保责任制，定期开展环境监测和应急演练，确保加油站对环境不会造成污染。
（4）卫生管理
加油站是公共场所，卫生管理工作尤为重要。加油站应定期清洗车辆和卫生间，保证常用设施处于清洁状态。加油站还应开展卫生知识培训，提高员工的卫生素质和服务水平。
（5）服务管理
加油站应该提供良好的服务，做到服务热情、礼貌、诚信、高效，并建立投诉处理机制，及时回应客户反馈。
三、加油站管理制度的建立与实施
（1）制度建立
加油站管理制度的制定应依据行业标准、法规法律、市场需求以及不同类型加油站的特点。
（2）实施
加油站管理制度实施有以下几个环节：
1、管理人员培训。加油站管理人员应定期开展制度培训和业务知识培训，提高员工职业素质和服务水平。
2、制度宣传。加油站应将制度宣传和管理工作贯穿于整个企业经营管理体系中。
3、监督检查。加油站管理制度的实施需要监督检查。加油站应该针对不同的制度节点安排不同的监督检查人员。
4、问题分析。加油站应该建立问题分析体系，有效分析和处理操作中的问题，做出及时优化。
5、绩效评估。加油站的管理制度应该建立绩效考评机制，对加油站整体运营和单项工作绩效进行全面评估，真正提高加油站管理水平。
四、结语
加油站管理制度的建立和实施，对于保障车主的安全和方便，维护社会稳定和促进经济发展具有非常重要的作用。加油站应该按照国家和地方制定的相关法规，制定和实施科学合理的管理制度，全面提高加油站的管理水平，在市场竞争中走在前列。
加油站管理制度 18
为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人；纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守。随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。
1，上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。
2，站内人员考勤统一接受管理，检查标准考勤时间为上下班交接为准。
早上8：30-------第二天早上8:30
夜班10:30以后留守一人值班
3，员工应严格遵守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。
4，超过规定上班时间15分钟未到岗者，记为迟到一次，早于规定的`下班时间15分钟离岗者，记为早退一次。员工离岗，需向直接主管领导请假，且离岗时间不得超过30分钟。
5，有以下行为者，记为旷工。
（1）当日迟到，早退者超过15分钟的。
（2）当日未到岗者，且无正当理由的。
（3）到岗后擅自离岗时间累计超过1小时的。
6，考勤管理处罚规定；旷工1天扣款100元，旷工半天扣款50元，迟到早退者，从上班正点起，下班作息时间，每迟到早退1分钟扣款10元，余者累加。
7，站内员工，在上班加油操作时间严格按照加油程序进行加油，上班必须穿工作服进行加油，如发现不穿工作服操作者，每次罚款50元，在本月工资中扣款。
8，站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能吵架打架，违者扣罚当事人当月工资【每次200元】。
9，记录员应认真记录，对收据发票一定要负责，金额与数量不能多开或少开。
10，员工有事先请假，未经请假或未经同意请假者，作旷工处理。
11，员工上班有空时，必须打扫场地，保持场地内卫生清洁，注；（上班时间不能玩手机，发现一次罚款20元）。
12，以上管理制度，望各位员工认真接守。
加油站管理制度 19
加油站是车辆加油的场所，也是油品储存和分配的中心，对于保障车辆能够正常运行有着重要的意义。因此，加油站的管理制度显得尤为重要。下面将结合实际情况，介绍加油站管理制度的完整版。
一、加油站设施保养制度
加油站设施的保养对于保证车辆加油的安全和顺畅至关重要。加油站设施保养制度主要包括以下内容：
1、设施的定期检查：加油站的`各项设施每季度必须进行一次全面检查，检查内容包括油罐、油泵、计量装置、消防设施等。
2、设施的日常保养：加油站的设施需要每日进行维护保养，包括设备的清洁、润滑、调整等，确保设施正常运行。
3、异常情况的处理：若发现加油站设施出现故障、异常情况，如泄漏、设备损坏等，必须立即采取有效措施予以处理，并做好事故调查记录。
二、员工管理制度
加油站的员工对于车辆加油的安全和顺畅有着至关重要的作用。员工管理制度主要包括以下内容：
1、工作职责的规范化：加油站在招聘员工时，必须对员工进行明确的工作职责规范，明确各项工作的责任和要求。
2、员工的岗位培训：加油站员工按照工作职责进行相应的培训，包括加油技能、安全操作、消防知识等。
3、员工岗前培训：加油站对新聘员工进行岗前培训，使其了解所需要掌握的知识和技能，熟悉工作流程和操作规范。
三、消防安全制度
加油站的消防安全至关重要，对于避免火灾的发生有着重要的作用。消防安全制度主要包括以下内容：
1、消防设施设备的安装：加油站必须按照规定安装消防设施设备，包括室内灭火器、消防水带、消防器材等。
2、员工的消防知识培训：加油站员工必须接受消防知识培训，了解火灾的预防和应急处理方法，学习灭火技能等。
3、定期演练和检查：加油站必须进行定期的消防演练和检查，确保消防设备设施完好，员工知晓消防预防和处理方法。
四、经营管理制度
加油站的经营管理制度对于保障消费者的利益和加油站的稳定经营至关重要。经营管理制度主要包括以下内容：
1、油品质量监控：加油站必须建立油品质量监控体系，严格把控油品质量，确保消费者加油的品质安全。
2、客户服务管理：加油站服务点的管理工作必须保证服务质量，满足消费者需求。
3、安全产品宣传：加油站必须对消费者进行加油安全知识和油品知识的宣传，让消费者能够正确使用和保护加油设备。
以上所述为加油站管理制度完整版，只有严格遵守加油站管理制度，才能够保障加油站的正常运行，确保消费者的加油安全和顺畅。
加油站管理制度 20
一、用工机制
根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，逐步实现加油站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社会化”，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。
二、招聘权限
1、加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，招聘结果报总经理备案审批。
2、加油员及其他员工由企管部负责招聘。
3、加油站经理可在保证安全的前提下根据经营情况适当增减人员。
三、任职资格
1、站经理：40岁以下、大专及以上学历，熟悉油品知识，具有两年以上的销售管理或零售、服务业工作经验、良好的组织及领导能力、良好的协调及沟通技巧、良好的顾客服务意识和安全意识及良好的'独立工作能力，能熟练操作电脑。
2、财务人员：45岁以下，中专及以上财会专业毕业，持会计人员上岗证，有一年以上相关工作经历，能熟练操作电脑，有良好的独立工作能力和服务意识。
3、加油员：高中（技校或职高）及以上学历，年龄在18～40岁之间，诚实、勤奋、守纪律，有良好的顾客服务意识、安全意识和语言表达能力。
4、其他岗位的任职资格可参照加油员岗位做相应增减。
四、招聘程序
1、新开业的加油站或因业务等原因需要增加人员时，应向公司提出招聘申请。
2、公司企管部根据人员定编情况审核人力需求计划，然后确定是由加油站自行招聘报总经理审批或是由公司统一招聘。
3、确定招聘条件，选择招聘途径，发布招聘信息。
4、具体程序：应聘者填写应聘登记表并提交相关资料→审查应聘者的基本资料→初试→复试→核实证明材料和背景材料→确定候选人名单。
5、总结招聘情况，将候选人资料上报公司总经理，由总经理或者总经理授权企管部审批并决定是否录用。
6、通知被录用者并委婉的答复未聘人员。
7、办理录用手续。
四、招聘方法
通过省级或地（市）级人才（劳动力）中介机构向社会公开招聘，或直接从学校（中学、中专、大专院校或职业技术学校）选拔优秀应届毕业生。
五、劳动合同
1、加油站所有被录用的员工，由企管部与员工签订劳动合同。
2、加油站经理的合同期限一般为x年（不超过x年），试用期为x个月（不超过X个月）。其他员工的合同期限均为x年，试用期为x个月。
3、劳动合同的变更、终止、解除及相关事宜，由合同双方根据《中华人民共和国劳动法》在合同中约定，未约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
4、合同双方在履行合同中产生争议时，应先进行内部调解；调解无效，当事人可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲裁。不服仲裁的可向人民法院提出诉讼。
六、辞职
员工有辞职的权利，但必须提前1个月向公司提出辞职申请。未经批准擅自离职的员工，承担劳动合同规定的违约责任。
七、人力资源档案
加油站经理及其他员工的个人档案由企管部负责收集和保管。
员工个人档案主要包括：
（1）招聘记录，包括个人简历、个人学历证明、身份证复印件、面试记录表等；
（2）培训记录；
（3）工资及职位变更记录；
（4）奖励与处分记录。
加油站管理制度 21
1、油罐进行防雷接地，且接地点不少于两处。
2、当加油站的防雷、防静电接地、电气设备的工作接地、保护接地及信息系统的接地等共用接地装置时，其接地电阻不大于4Ω。
3、当加油站的防雷、防静电接地、电气设备的工作接地、保护接地及信息系统的接地等各自单独设置接地装置时，油罐的防雷接地装置的接地电阻、配线电缆金属外皮两端和保护钢管两端的接地装置的接地电阻不大于10Ω；保护接地电阻不大于4Ω；地上油品管道始、末端和分支处的接地装置的接地电阻不大于30Ω。
4、埋地油罐与露出地面的工艺管道相互做电气连接并接地。
5、当加油站内的站房和罩棚等建筑物需要防直击雷时，采用避雷带（网）保护。
6、加油站的信息系统采用铠装电缆或导线穿钢管配线。配线电缆金属外皮两端、保护钢管两端均接地。
７、加油站信息系统的配电线路首、末端与电子器件连接时，装设与电子器件耐压水平相适的过电压（电涌）保护器。
8、供电系统的电缆金属外皮或电缆金属保护管两端均接地，在供配电系统的电源端安装与设备耐压水平相适应的过电压（电涌）保护器。
9、地上或管沟敷设的`油品管道的始、末端和分支处设防静电和防感应雷的联合接地装置，其接地电阻不大于30Ω。
10、加油站的汽油罐车卸车场地，设罐车卸车时用的防静电接地装置。
11、在爆炸危险区域内的油品管道上的法兰、胶管两端等连接处采用金属线跨接。当法兰的连接螺栓不少于5根时，在非腐蚀环境下，可不跨接。
12、防静电接地装置的接地电阻不大于100Ω。
13、防雷防静电装置经检测合格，并处于检测合格有效期内。
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