中学的管理制度(精选)
在当今社会生活中,制度使用的频率越来越高,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的中学的管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
中学的管理制度1
第一部分 驾驶员工作常规
1、驾驶员必须坚持四项基本原则,拥护党的领导,遵纪守法,积极参加政治学习及有关部门组织的安全教育、业务培训与考核等,做到爱岗敬业,廉洁奉公,忠于职守, 严守保密纪律,不向外泄露学校负责人谈话内容,不借学校及学校负责人名誉谋取私利。
2、驾驶员热爱本职工作,严格执行学校的各项规章制度,按时上下班,不擅离工作岗位;服从调度,出车准点(一般提前5至10分钟等候),服务热情,有吃苦耐劳的精神。上班期间,驾驶员必须在总务处办公室待命,做到随叫随到。无出差任务时协助学校完成一些临时分配的工作。
3、驾驶员凭派车单按单上地点、人员出车,并凭派车单结算当月工资、补贴和报销汽油费。出车途中如申请事由(路线、人员)发生变化,需提前向校长办汇报,否则产生的费用自负。驾驶员不得擅自出车和答应出车。未经申报批准,驾驶员私自出车造成的一切责任和费用由用车人与驾驶员承担。
4、驾驶员严禁私自用车,如有特殊事情需用车也必须到校长办办理申请派车手续。如有违反,扣发当月相关补助。
5、驾驶员必须严格履行《安全行车责任书》,遵守《机动车驾驶员交通规则》,遵守各项交通法规,服从交通民警指挥,不违章驾驶,保证行车安全。驾驶员在上班时间和出车途中,不饮酒;饮酒后不开车,影响正常工作要追究行政责任;造成严重事故的要承担刑事责任。杜绝酒后开车或开“英雄”车,开“病车”、盲目超车以及擅自载人或超载等行为。不带病开车、不开疲劳车,如因玩忽职守、不按原则办事,出现人为交通事故或车辆损坏或因违反交通规则造成的一切责任及经济损失均由驾驶员本人承担。
6、驾驶员执行任务途中须保持通讯畅通,随时联系。
7、出车后或无出车任务时,驾驶员须将车辆停在学校规定地方,未经同意不得擅自动用车辆。车辆一般不准在单位外过夜,偶遇特殊情况,驾驶员须提前报校长办同意。无故影响学校工作的,扣发当月相关补助。
8、驾驶员对车辆有爱护、养护和车身安全责任。驾驶员要始终保持车内外整洁 ,保持良好的出车状态。做到出车前有检查,回车后有维护。
9、驾驶员负责车辆的日常保养、维修,驾驶员对车辆保养要求做到“小故障勤动手,大故障早报告”。确需外出修理或添置更换车内设备或零部件,由驾驶员写出书面详细申请,报校长办审核,经校长审批后,将书面申请送校长办备案。修理费经校长办与书面申请核对后签批、报分管校长审批后,再由校长签报。车辆需中修、大修,驾驶员要征得校长同意,合理安排,节约资金,保证修理质量。
10、驾驶员负责车辆的年检、保险、养路费交纳等有关车辆的`必办手续。
11、驾驶员负责经常检查车内消防器材性能,必须随车携带灭火器,以免遇到突发事故。
12、遇有下列情况,驾驶员可拒绝出车,并向校长办和用车人说明:
⑴ 大雨、大雪、大雾造成路面行车危险的。
⑵ 身体不适的。
⑶ 连续驾驶4小时以上或单程500华里以上未休息恢复体力的。
⑷ 车辆发生故障尚未未排除的。
⑸ 其它特殊情况或特定环境下的。
第二部分 用车常规
13、原则上所有用车实行派车单制度。用车方须事先到校长办填写用车申请单, 然后再由办公室签发派车单(遇特殊情况,校长办可先电话通知驾驶员出车,但当事人事后必须到校长办补填用车申请单、派车单,并交送驾驶员)。用车者不得擅自通知驾驶员出车。
14、学校所有车辆由校长办公室统一管理和调动,优先保证学校负责人及重要事项用车。职能部门负责人市内公务用车一般情况下提前申请预约,校长办在可能情况下调度派车。所有长途用车由用车人申请,报校长签字批准(校长外出时,报常务副校长签字)后,再由校长办开出派车单。财务会计有巨额现金取款、解款任务可申请用车。
15、组织教师外出参加教研活动或参观学习、组织学生外出学习、比赛等用车,不论路途远近,组织者必须凭《海门市教育系统外出活动审批表》,经校长签字批准,再办理用车申请手续。组织者负责师生外出期间的安全。
16、用车范围限制江苏省内使用,原则上出省不派车(上海除外)。
17、车辆原则上不得外借,特殊情况须经校长同意,由校长办通知驾驶员。未经校长批准,不得将车辆、钥匙借给其他驾驶员,更不许借给非驾驶员。私自将车辆外借造成的一切后果由驾驶员本人承担并扣发工资。凡经学校同意外借的,及时收回钥匙、车辆,并负责检查车况,如有损坏及时汇报,不得帮助隐瞒。
18、严禁公车私用,特殊情况需用车的,由校长同意后,在不影响公务的情况下,可申请派车,由用车人支付车辆使用费用,交纳油料费和路桥费。
中学的管理制度2
1、认真执行《无锡市家长学校评估意见》,制定好家长学校教学工作计划。
2、加强对任课教师工作的指导和检查,并及时交换意见。
3、组织家庭教育专家和家长学校的教师开展教学研究活动,负责论文评比工作,不断总结经验,提高教学质量。
4、负责对家长学校情况的.考核,负责日常的教务工作。
5、及时向校长反馈教学情况,听取校长的改进意见,并及时改进落实。
6、每学年写出总结或经验交流文章一篇。
中学的管理制度3
一、对外开放时间:
早晨:春冬季6:00———7:30夏秋季5:30———7:30
晚上:春冬季17:00———21:00夏秋季17:00———21:00
二、健身注意事项:
1、运动场首先保证学校教育教学正常需要,学生在校期间,不对外开放。
2、教学时间禁止一切与教学无关人员进场,谨防人身安全事故。
3、进场人员不得翻越大操场看台进入校园内活动。
4、严禁携带儿童车、自行车、滑板等器具以及宠物狗等小动物进入场内。
5、进场人员应穿软底鞋或专业训练跑鞋,严禁穿高跟鞋、带钉皮鞋进场活动;禁止穿钉鞋在草坪上跑动。运动者进入场地后随身物品自行保管,遗失财物自行负责。
6、严禁携带易燃易爆物品、化学制品、玻璃制品、尖锐器具进入场内。
7、场内严禁使用明火,严禁吸烟、随地吐痰、吐口香糖、随地大小便,严禁乱扔果壳纸屑等杂物,严禁打架斗殴和一切不文明行为。
8、进场人员应爱护场内器材设施,使用器材时应按照器材使用说明安全锻炼身体,禁止挖、抓塑胶胶粒,禁止拔、割草叶,造成损坏要负责赔偿。
9、进场人员必须遵守本场管理规定,服从工作人员或保安人员的管理,否则工作人员有权请其离开运动场。
中学的管理制度4
1、管理理念的.创新:真实体现以人为本,民主管理。
2、奖惩制度的创新:真实体现创优多得,优劳优酬。
3、考核制度的创新:定性分析,定量管理,过程评价。
4、评价制度的创新:评价内容多元化、评价主体互动化、评价方式动态化。
中学的管理制度5
1. 建立电子学籍系统:利用信息技术,实现学籍信息的数字化管理,提高数据准确性和查询效率。
2. 定期培训:对教职员工进行学籍管理制度的培训,确保他们理解和执行规定。
3. 透明化流程:公开学籍管理的各项流程,增强家长和社会的信任度。
4. 反馈机制:设置学生、家长反馈渠道,及时了解并解决学籍管理中的问题。
5. 定期审查:定期对学籍管理制度进行审查和更新,适应教育环境的.变化。
6. 强化监督:设立专门的学籍管理部门,负责监督和执行各项规定,确保公正公平。
7. 结合实践:将学籍管理与教学活动相结合,如通过学籍数据调整教学策略,提高教学质量。
通过上述方案的实施,山桂中学的学生学籍管理制度将更加完善,更好地服务于教育目标,为每一位学生的成长护航。
中学的管理制度6
学生宿舍安全工作始终是整个宿管工作的第一要务。各楼层宿管老师是安全工作的首要责任者;各班生活委员和各宿舍舍长兼任安全委员,负责各种安全隐患的发现、报告与防范,监督检查各种安全措施的落实情况。
一、水电安全
及时关水、关灯,禁绝使用任何违规私带电器。发现水电故障不得私自处理,应报告宿管老师,学校派水电工维修。
二、消防安全
宿舍楼区,严禁烟火,安全第一,从我做起。不得将火柴、打火机等火源带入宿舍,不许抽烟、点蜡烛、烧纸物,坚决消除一切火灾隐患。宿管办要组织宿管老师学习消防安全知识、紧急救生常识等,必须演练掌握灭火器等消防器材的操作,定期检查更新各种消防设施。
三、财物安全
不将过多的钱物带入宿舍,贵重物品请锁入个人箱柜。离开宿舍必须锁好门窗。特别是一层各宿舍(含水房、卫生间,由宿管老师负责)要及时关锁窗户,严防任何人从窗户出入,相关舍长要严把此关,绝无疏漏。
四、上下楼梯安全
在紧急集合、下课出入等学生人流量高峰期,各楼层宿管老师必须提前敞开大门、敞通疏散通道、打开楼梯照明灯并常备手电筒和应急灯,按时站在相应的楼梯口指挥疏导,及时化解各种紧急突发事件。学生上下楼要按规定东、西楼梯分流,并必须靠右行。同学之间要礼让三先,不得拥挤起哄。
五、值班安全
每天宿舍楼区总值班老师必须坚守岗位,认真负责,并做好值班记录。上课(含自习)期间学生不得回宿舍,特殊情况须持有班主任签字的假条,并详细登记后方可出入。学生不在时外来陌生人员不得进入宿舍。
双休日值班老师负责清点留宿生人数、开具离校单(留宿生出入校门专用)、接听电话、安全保卫等。
六、生活安全
宿舍是我们的共同家园,需要大家携手共建。同学们要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处,要与人为善、与邻为伴,杜绝打架斗殴事件的'发生。不许窜床窜宿,严禁男、女生互窜宿舍。不得在宿舍、楼道、水房等地聚集吵闹、推桑起哄。舍长要观察宿舍动态,化解矛盾,防患于未然,教育和引导大家逐步建立起积极向上、和谐健康的人际安全关系。
中学的管理制度7
1.遵守开饭时间,不得提前或推迟到餐厅就餐,如班集体有特殊情况,须由班主任提前通知食堂。
2.购买饭菜要自觉排队,不拥挤、不插队。
3.饭菜购好后一律在餐厅用餐,严禁到餐厅以外地方用餐。
4.注意节约,不浪费饭菜,吃剩的饭菜要倒入指定的容器内,不得乱倒乱扔。
5.保持餐厅桌椅、地面、墙壁的`清洁,协助餐厅工作人员搞好餐厅卫生。
6.爱护餐厅内一切公用设施,未经许可学生不得进入操作间。
7.尊重餐厅职工的劳动,服从的餐厅人员的管理,要讲究文明礼貌。
中学的管理制度8
1、不得在室内大声喧哗、追逐打闹,保持室内安静。
2、保持室内环境卫生,不乱扔纸屑、杂物,禁止在教室内外墙壁、桌椅、地面乱涂乱画。
3、学生应严格按照本节课内容使用美术工具,不得触摸、移动和使用教室中与本节课无关的设施和陈列品。
4、在上课的过程中如出现反常的情况,要及时报告老师,由老师采取相应措施,由老师妥善处理。
5、爱护美术功能室内设备及工具,损坏者按价赔偿。
6、非上课时间未经老师许可,任何人不得进入。
7、下课后,任课教师必须认真清点好所有的.工具,确保工具齐全,并组织学生清洁教室。
中学的管理制度9
学生工作部经费管理制度
为确保学生工作部各项资金合理合法有效地使用,特制定本制度。
1、经费预算
各科(室)于每年12月上旬做好第二年经费预算草案交主管部领导汇总,部务会议研究,部长审定后报学校计财处。经费预算应实事求是,并附有预算依据。
2、各科室(各岗位)使用经费前须向主管部领导和部长报告,经部领导同意后方可使用经费。
3、经费审批
经费审批按学校财务制度实行部长“一支笔”签字制度,发票先由经手人和验收人签字,分管部领导和部长先后签字后方可报帐。若遇部长出差,则由副部长、副处长签字。
中学的管理制度10
教师办公室是教师办公和开展教学活动的场所,教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的'各项工作任务。
一、办公:
(1)按学校上下班要求按时上下班。办公时间偶然必须短时间外出,应向办公室负责人请假,办公时间不请假或不准假而外出,作早退或旷工处理。
(2)上班期间认真工作,不宜大声嬉笑、高声谈论,以免影响他人工作,不做与工作无关的事情。
(3)营造健康向上的办公室文化,体现教师身份,不宜说粗俗的话语,学生及客人在场时尤其注意。对来客来宾有礼貌,热情接待。
(4)按要求操作电脑,上班时间不玩游戏,不看不健康的内容。
二、卫生:
(1)室内及教师办公桌上物品摆放整齐有序。
(2)养成良好的卫生习惯,每天上班时先做好办公桌的卫生工作。不随地吐痰,不乱扔杂物(烟头等),乱倒茶叶渣等。
(3)健全值日制度,值日教师须在每天上班前(或放学后)打扫卫生,打好开水。
(4)保持墙壁整洁,不乱挂衣物,不乱张贴,不乱钉它物。
三、财产:
(1)爱护节约用电。
(2)能少开灯就少开,不需开电扇(或空调)就不开,视气候情况而定。
(3)期初、期末与总务处核对财产使用情况。
四、安全:
(1)不得将办公室钥匙交给学生,不得擅自将单个学生留在办公室。
(2)放学或集会时,最后一个离开办公室的老师应关闭电灯、空调,关锁好门窗。
中学的管理制度11
学校分配给班组使用的财产是保证开展教育、教学、生活活动的重要物质条件。它对教育质量的提高、教学任务的完成,起着保证作用。为贯彻“双增双节”方针,减少和避免公物的损失和损坏,维护财产安全,延长财产使用期,特制定班组财产管理制度。
一、班组财产管理责任人是班主任。
二、班组财产包括教室内的门、窗、桌、椅、日光灯、电扇、电源插座、黑板、讲台、门扣、门锁、风钩、插销、清洁用具。
三、班级财产在每学年开学之前由校产管理员班主任,由班主任签字验收后开始使用保管,同时造一班级财产号码与学生姓名对应的清单册交财产保管员。
四、班主任要经常对学生进行爱护公物的道德教育,传授管理知识和技能,培养良好的作用习惯,若发现班级财产损坏应及时报告校财产管理员,校管理员根据损坏情况及责任,酌情要求当事人或班级赔偿或罚款,并及时更换或修理损坏财产。
五、校产管理员每学期期中、期末对班级财产进行两次检查,并作好记录,作为班级财产保管的依据,作为班主任考核的.依据之一。
六、每次检查后张榜公告结果,提出表彰名单。对财产管理好的班级给予奖励(每一个年级评选二个班)人民币30元。
七、桌、椅临时借用须先征得负责人同意。
八、学期结束,校产管理员将各班教室钥匙收回,财产入库。一学年中途如遇班主任调换,校产管理员与交接班主任做好交接工作和班级财产赔偿价格表。
九、班级财产评比条例:
①由学校分管总务的校长和总务主任组织有关人员在期中考试后进行期中初查,期末考试后进行验收,按财产的使用完好率分类实行民主评分。
②总分是100分,10个类别分别是:锁、门扣10分;撮箕1个10分;水桶1个10分;插座1个5分;玻璃10分;门窗销10分;日光灯10分;风钩10分;课桌椅15分。
中学的管理制度12
一.走读生资格认定条件
1、学生持有城区户口或城区房产证或父母在城区的工作、经商证件等;
2、学生家庭住址在离学校三公里范围内;
3、具备上述条件的方可申请走读。
二.出入证办理程序
1、持上述证件之一和父母身份证、家庭户口本到年级办公室申请办证;
2、父母或父母委托的监护人(班主任认可)到学校年级办公室签定走读生安全管理责任合同;
3、政教处审查年级办公室提供的`相关资料,给符合条件者办理出入证。
三.走读生守则
1、走读生须在家居住,不得在校留宿;
2、走读生要严格遵守学校出入管理规定,不骑摩托车和电动车,学校严格禁止学生骑摩托车和电动车入校。
3、走读生出入证只限本人在规定的时间内使用,严禁转借给他人和涂改;
4、走读生出入证要妥善保管,按规定佩带,服从门房管理,遗失者须父母或监护人在一周内到校补办。
5、出入证转借他人者,证件当场没收,并通报全校。父母或监护人须在三天内到校重新办证和签定责任合同,违者要作书面检讨和保证。
5、遗失者和违纪者在无证期间凭班主任准假条出入。
此规定从公布之日起生效。
中学的管理制度13
学校一切财产属国家所有,爱护公物,人人有责。为使我校的校产能做到物尽其用,充分发挥效益,使校产管理能起到服务育人、管理育人的作用,特制定校产管理制度。
一、学校一切财产(固定资产)必须登记入帐,对财产的使用和保管由校总务处统一调配和管理,任何处室、个人不准擅自挪用。校总务处负责对学校财产进行监督和检查。
二、学校的土地、建筑物等不动产的兴建、改造、拆除长期出租都要按学校行政集体研究决定进行。学校固定资产的变卖和赠送、外借和外调,必须先经校总务处核准,由校长室审批后方可进行,并报财务室办管理财务处理手续。
三、学校一切固定资产的遗失报亏、破损报废,都要经一定程序办理有关手续,并作好登记及账务处理。
四、学校需添置设备、购物、验收、报销等都要按学校的规定手续办理,以不违反财务制度为原则,所增的一切设备都要登记造册,纳入学校的固定资产,校产管理员应完善“二账”制度(固定资产账和低值易耗品账)。单值500元以上或批量100件以上的办公设备,属固定资产。图书、挂图、音像资料由图书管理员和教导处负责实物账。
五、教室内的所有财产由校总务处统一管理,实行班主任、班长负责制,按学校制订的保管守则保管,各班可自行制定保管办法。
六、各处室、教研组的仪器、设备、用具由各主管人员负责,使用人保管,对所有财产除有登记册外,必须根据各特点制定管理制度。
七、教职工领物要登记,保管人员发出实物一律要登记造册。
八、教工借物一律要写借条,并要按期归还。凡属集体使用的物品,一律不得由个人带回家中使用。凡属学校的的'贵重物品,重要的仪器设备、电教设备、音响设备、稀有(紧、缺、少)物品或新购置的物品及配套设备等一律不准出借。如遇上级机关、协作单位确需借用的,必须经总务处核准、校长室批准方可出借。
学校出借的一切财物、如遇遗失、损坏,要视该物的新旧情况,贵重程度及市场供求情况,按原价或高于原价进行赔偿。
九、学校领导的变更,各处室负责人(或财产保管人员)的调换,都要办理保管财产的移交手续。
学校教职工的外调、外借、退休、出国、退职、辞退等,必须先做好公物归还或移交手续。才能办理有关离校手续。
中学的管理制度14
一、xx中学文印部管理制度
全体员工必须端正服务态度,本着一切为了教学,为了教学的一切的服务思想,努力增强服务技能,不断提高服务质量。特制定本制度。
1)按时上下班(上、下班时间执行学校行政《作息时刻表》规定,值日人员提前15分钟到岗)。实行签到制度,严禁迟到早退或中途离岗,因特殊情况不能按时上下班或不能到岗的,必须履行请假手续;非上班时间,如工作需要,必须随时上岗加班。
2)执行学校规章制度制度,规范文印签单程序。打字、印刷必须见单操作,教学部门由各年级部主任或教务员签单,其他行政各办公室、各部门由学校办公室签单。
3)认真工作,加强学习,积极提升服务意识和服务技能,虚心接受全体教工监督。
4)把好印刷材料质量关(印刷纸必须是60K,版纸、油墨必须是正品),保证印刷质量。
5)严守纪律,做好文件保密工作。对不能公开或暂时不能公开的文件一定要严守秘密,否则将视情节轻重给予纪律处分以及经济处罚。
6)精诚团结,互相尊重,相互协作,决不允许因个人矛盾而影响工作。
7)洽谈、采购纸张、油墨以及添置设备时,必须同时有两个及两个以上人员参加,并接受分管领导的监督。
8)重视设备保养维护,发现设备运行不正常时应及时安排维修决不能因设备故障而影响教学工作。
9)强化帐务管理,协助学校会计建好服务部账目。对因采购、维修等发生的经济往来账目要及时记录,并完善相关手续;对各部门的`印刷签单应做到按月分类统计,并及时履行核查签字手续,待学年(学期)结束时由分管领导和学校会计参加核算。
10)服务部具体事务原则上由组长负责安排协调,但重大事项或有异议的事务,必须经服务部全体人员讨论决定并上报分管领导。
11)每学期末学校将组织人员就服务部各员工全期工作质量、工作态度进行考评,学年末进行总评,满意率达不到60的(分满意和不满意两类),视情况给予转岗或解除聘用合同。
二、文印人员岗位职责
1)端正工作态度,增强服务意识,牢固树立全心全意为师生服务的思想。
2)加强业务学习,提高服务技能,确保文印质量。
3)按时上下班。非上班时间,如工作需要,必须随时上岗加班。
4)遵守校纪、校规,严守文印制度。
5)服从学校临时性工作安排.
6)要求全体工作人员要认真工作,对那些工作马虎、屡教不改、严重违反校纪校规的工作人员将给予教育、警告、经济制裁直至解除劳动合同。
中学的管理制度15
一、体育器材室由专职体育课教师负责管理。
二、管理人员要认真做好体育器材购置登记。器材分类摆放整齐。
三、上课前或体育队训练前,要预先取出使用的体育器材,下课或训练完毕,要检查收齐体育器材放回原处。
四、使用过程如有器材被损坏或遗失,要告诉学校主管领导和填好批失登记。
五、体育器材外借,必须经学校主管领导同意方可借出,如借出损坏或遗失,照价赔偿。
六、上课后或训练完毕,要搞好室内整洁,检查器材放置,关好窗、锁好门,如失职造成损失或按损失程度,追究事故责任。
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