（荐）小区清洁管理制度15篇
在学习、工作、生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的小区清洁管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
小区清洁管理制度1
小区清洁管理制度是维护社区环境整洁、提升居民生活质量的重要制度，旨在规范清洁工作流程，明确职责分工，确保环境卫生的持续改善。
内容概述：
1、清洁人员的选拔与培训：确保清洁人员具备必要的'卫生知识和技能，定期进行专业培训。
2、清洁工作的日常安排：制定详细的工作计划，包括清扫频率、区域划分、垃圾收集时间等。
3、设施设备管理：定期检查清洁工具和设备，保证其正常运行。
4、垃圾分类与处理：推广垃圾分类，规范垃圾投放，合理安排垃圾清运。
5、环境卫生标准：设定小区清洁度标准，定期评估并改进。
6、居民参与：鼓励居民参与环保活动，提高环保意识。
7、监督与反馈机制：建立投诉渠道，定期收集反馈，对清洁工作进行评估和调整。
小区清洁管理制度2
一、严格按照程序及操作要求进行消杀管理工作，随时注意保持小区内公共场所的环境卫生。
二、对消杀工作的重要性在小区内进行宣传，不定期对小区楼道进行灭四害。
三、对小区内水池定期换水，保持干净，杜绝细菌繁衍。
四、沟泥进行固液分离，固体干化科学处理，提高无害化处理率。
五、对于垃圾，分类收集，及时处理，对有机垃圾，动植物尸体等经高温灭菌无害化处理。
六、定期到除害消杀部门购买药品对小区进行消杀工作。
小区清洁管理制度3
本小区清洁管理制度旨在规范小区环境卫生管理，确保居民生活质量，促进和谐社区建设。其主要内容包括日常清洁工作安排、垃圾处理规定、公共区域卫生维护、环保教育与居民参与、以及违规处罚措施。
内容概述：
1、日常清洁工作：明确清洁人员的工作职责、工作时间和清扫频率，确保小区道路、绿化带、公共设施等区域的清洁。
2、垃圾处理：设定垃圾分类标准，规定垃圾投放时间，设置合理的垃圾收集点，并规定清理流程。
3、公共区域卫生：规定公共区域（如电梯、楼梯、停车场等）的清洁标准和保养周期，确保公共设施的整洁。
4、环保教育与居民参与：鼓励居民参与小区清洁活动，定期举办环保知识讲座，提高居民环保意识。
5、违规处罚：设立违规行为的认定标准和相应的`处罚措施，对不遵守清洁制度的行为进行有效约束。
小区清洁管理制度4
本《设备清洁管理制度》旨在规范企业内部设备的清洁工作，确保设备高效、安全运行，延长设备使用寿命，提高生产效率，保障产品质量。
内容概述：
1、清洁责任划分：明确各部门及员工在设备清洁工作中的职责。
2、清洁频率与标准：设定各类设备的清洁周期和清洁标准。
3、清洁方法与工具：规定适用的清洁方式和所需工具。
4、清洁剂的`选择与使用：指导如何选择和正确使用清洁剂。
5、清洁过程监控：建立清洁工作的检查和评估机制。
6、应急处理与预防措施：针对可能的清洁问题和设备故障制定应对策略。
小区清洁管理制度5
一、管理目标
通过严格的卫生工作标准和有效的管理监督机制,确保小区公共场所保洁率达到98%以上。
二、人员配备及工作制度
(一)人员配备:
小区道路:1名;楼道等公共部位及样板房:2名。
(二)工作时间
拟定上班时间为上午7:30-12:00,下午13:00-17:30。
(三)保洁范围
小区所有公共部位、小区外道路、停车场、地下室等。
三、卫生标准
1、目视楼层通道地面干净无杂物、无烟蒂、无纸屑、无果皮、无污迹,墙身有光泽,踢脚线干净、无灰尘。
2、用干净纸巾擦拭墙面和公共设施,无明显污迹。
3、标识牌、公共设施目视无明显灰尘;
4、不锈钢表面无污迹。
5、垃圾桶清倒及时,桶内无异味。
6、墙角、门框上目视无灰尘、蜘蛛网。
7、卫生间墙面、地面干净,大小便器洁净无黄渍、无异味。
8、小区外道路、绿地无杂物等。
四、清洁内容
1、小区外路面清扫,每日10小时保洁;
2、小区大厅、楼梯、走廊每天打扫、拖洗一次,10小时保洁,不间断对垃圾桶收集、清运;
3、楼梯间玻璃窗每月擦拭一次;
4、每周对楼内护栏、标识牌等公用部位进行保洁擦拭,并不断巡视保持干净整洁;
5、垃圾收取,固定垃圾桶每天定时收取两次;
6、绿地卫生每天巡视、清洁一次,保持绿地无杂物、垃圾、果皮、纸屑;
五、具体实施方案
项目计划方案实施效果
生活垃圾在楼幢间设置垃圾桶早晚二次由清洁工直运垃圾中转站,垃圾桶每天清洗一次防止垃圾二次污染,减少垃圾在小区内运转路程,对清洁路面,提高小小区次,减少垃圾带来的.污染源
建筑垃圾设置建筑垃圾堆放点袋装集中清运,每周定期将建筑垃圾拉往倾倒点消除乱堆乱放现象,及时清除建筑垃圾污染问题
果壳类设置数个果壳箱放置点一天收集一次,每天清洗一次减少地上果壳、烟蒂、纸屑
道路广场10小时动态清扫保持,清卫员1小时循环、动态一次清卫果壳纸屑地上不超过一小时。加强接壤部位的保洁力度地上无明显的杂物、烟蒂,道路清洁畅通。
公共楼梯走廊楼梯、走廊每天清扫一次,每天拖洗一次,扶手3天擦拭一次,楼梯玻璃每月擦一次。楼梯、走廊无烟蒂、纸屑,扶手无灰尘,玻璃窗时净无灰尘,清卫工包干。进入楼道感到清洁、明亮、舒适
除四害按季节要求除四害配合社区居委会,及时购买、投放、回收小区内无明显的四害侵害和活动
公厕每天清扫二次厕内无粪便堆积,地上无污染厕所内无臭味,地面干净,无粪便污染
小区清洁管理制度6
本清洁员管理制度旨在规范清洁工作流程，提升工作效率，保证环境卫生，同时也关注员工的工作权益与职业发展。制度内容包括清洁员的职责划分、工作标准、考核机制、培训与发展、安全规定以及福利待遇等方面。
内容概述：
1、职责与任务：明确清洁员的.日常清扫任务、特殊清洁工作及应急处理职责。
2、工作标准：设定清洁质量标准，包括清洁频率、清洁深度及验收标准。
3、考核机制：建立定期评估体系，以工作完成度、客户满意度和团队合作为考核重点。
4、培训与发展：提供专业技能培训，鼓励员工提升技能，规划职业发展路径。
5、安全规定：制定安全操作规程，确保清洁工作过程中的人员和设施安全。
6、福利待遇：明确工资结构、加班政策、假期安排等，保障员工权益。
小区清洁管理制度7
清洁管理制度是一套规范企业或组织内部清洁工作流程、职责分配和质量标准的管理规则，旨在确保工作环境整洁卫生，提升员工健康和工作效率，同时展示出企业的专业形象。
内容概述：
1、清洁区域划分：明确办公区、生产区、公共区域等各类场所的清洁责任。
2、清洁频率设定：根据各区域的使用情况设定合理的清洁周期。
3、清洁工具与材料管理：规定清洁设备的'采购、维护和更换流程。
4、清洁人员职责：定义清洁工的工作内容、标准和考核机制。
5、应急处理预案：制定突发污染事件的应对措施。
6、垃圾分类与处理：实施垃圾分类政策，规定垃圾的收集、储存和处置方法。
7、清洁效果评估：建立定期检查和反馈机制，以确保清洁质量。
小区清洁管理制度8
一、清洁管理
(一)日常保洁
现代清洁不但注重一般业务的扫',更为注重专业的保',防止建材的磨损、变色、生锈、发霉等。各种保洁标准详见《清洁绿化工作手册》。
(二)消杀管理
为有效控制'四害'密度,营造良好的工作和生活环境,以'预防为主,全面达标'为原则,根据季节的'变化,制定相应的消杀工作计划,把灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂、灭白蚁工作做好。
消杀范围主要包括:各楼梯通道、各楼层、各办公室及功能厅、各机房、厕所、沙井、化粪池、垃圾箱等室内外公共区域及值勤班室、宿舍和食堂。
消杀具体工作要求:可采取外包形式,由专业的消杀公司每月固定时间前来消杀,一般是每月四次。
二、绿化管理
(一)住宅区绿化日常养护管理由管理处负责。
(二)住宅区绿化工程验收由管理处和清洁绿化部负责。
(三)绿化工程验收时,应符合下列要求:
1.保养成活期在三个月以上。
2.绿化工程设计图纸及资料齐全,工程按设计施工并达到标准。
(四)管理区域内的住户和管理人员,有保护绿化和参加美化小区活动的义务。
(五)住宅区的绿化更新改造工作由管理处负责。
(六)未经公司许可,严禁随意占用绿化地。
(七)不准损坏花草树木、园林小品。
(八)不准在绿地上凉、晒衣物,停放车辆。
(九)禁止在绿地上开机动车,不得在草地上玩耍、坐卧
(十)不准向绿化地乱扔果皮纸张杂物。
小区清洁管理制度9
1、依据甲、乙双方约定的清洁工作范围,乙方将为小区的清洁人员作如下配置:
(1)主管名。具有4年以上清洁工作经验(期间有2年担任主管职务),对甲级商厦的清洁有深入了解,能说话和话与客户沟通并解决投诉;分配保洁员工作,监管工作进程及保证提升清洁水准。
(2)班长名。对甲级商厦的清洁有一定的了解,有2年以上清洁工作经验,能带领属下员工做好保洁工作。
(3)保洁员名。经专业清洁培训,有良好职业道德和责任心。
(4)技工组成员名。经专业清洁培训和高空作业培训。取得相关证明,有良好职业道德。
(5)机动组人员名。可灵活调动工作岗位,协助进行大洗清洁,有员工休例假或年假时可暂代其工作岗位。
(6)'小区'外墙清洁由乙方工程部负责完成(注:公司常备高质素的专业高空清洁作业队,并配备齐全的机械设备。公司受市劳动局委托为有关人员进行高空清洁作业培训、考核及颁发上岗证明)。
(7)保洁时间:上午7:00至下午6:00时
2、员工管理、清洁质素的'监管
(1)在甲方要求下,乙方必须呈交一份详细员工资料给甲方,内容包括员工姓名、身份证号码、工作地点,以便识别。
(2)所有员工在'小区'内执行清洁工作时,必须统一穿着公司制服,佩戴附有姓名和相片的工作证,仪表整洁。必须在指定地方存放签名记录册。
(3)乙方应确保在'小区'内工作的员工的行为和操作,不能抵触下列条款:
①除工作上需要或事前已获批准,在工作时间内严禁擅自进入'小区'内不属乙方清洁的地方,或从事任何与'小区'清洁项目相抵触的工作;
②损坏小区设施及不适当使用甲方所提供的设备;
③赌博、盗窃或任何违法犯罪行为;
④打斗或行为不检,骚扰或妨碍公共秩序;
⑤当值时酗酒,粗言秽语;
⑥作危害本身或其他人的行为,对'小区'内的财物造成损坏;
⑦不遵从甲方指令。
(4)所有清洁员工,包括主管、班长及普通员工全部由乙方直接聘用,甲方不须为这些员工作任何责任上的承担。
(5)制定保洁人员岗位制度,教育员工遵守'小区'的各项管理制度,爱护'小区'各种设施,注意节约用水、用电。
3、紧急服务
紧急服务定义为正常清洁合同以外的情形下,需额外增加的人手或机械,如遇台风、水浸或其他不可抗因素引起的紧急清洁服务,乙方必须依照甲方的要求,随时调派足够员工到场协助工作,同时甲方应支付给乙方因该项紧急服务所需的开支,收费标准为每人每小时元。
小区清洁管理制度10
物业清洁管理制度旨在确保物业环境的整洁与舒适，它涵盖了日常清扫、垃圾处理、设施维护、应急处理等多个方面，旨在为居民和客户提供一个优质的生活和工作环境。
内容概述：
1、清洁频率与标准：规定各区域的清洁频率，如公共区域每日清洁，电梯、走廊等高频使用区域需定时打扫，制定详细的清洁质量标准。
2、垃圾管理：明确垃圾分类、收集、运输和处理的规定，确保环保与卫生。
3、设施保养：规定公共设施如洗手间、绿化带、照明设备的`定期检查和清洁维护。
4、清洁工具与用品：列出所需清洁工具和用品，规定其使用、保养和更换流程。
5、人员培训：对清洁员工进行专业技能培训，提升服务质量。
6、应急响应：设立应急预案，如突发污染事件的快速处理机制。
7、监督与评估：设定定期检查和评估机制，确保制度执行效果。
小区清洁管理制度11
医院清洁管理制度是确保医疗环境安全、卫生的重要保障，它涵盖了清洁工作流程、清洁用品管理、人员培训、质量监控等多个方面。
内容概述：
1、清洁工作流程：明确每日、每周、每月的清洁任务，规定清洁顺序和标准，确保每个区域得到适当的清洁处理。
2、清洁用品管理：规范清洁剂、工具的采购、存储、使用和废弃处理，确保其安全有效。
3、人员培训：定期对清洁人员进行卫生知识、操作技能和应急处理的培训，提升专业素养。
4、质量监控：设立检查机制，通过定期巡查、随机抽查等方式，确保清洁工作的质量和效率。
5、危险废物处理：制定专门的`医疗废物处理程序，防止交叉感染和环境污染。
6、应急响应：设定应对突发卫生事件的预案，如感染暴发等，保证快速有效的清洁应对。
小区清洁管理制度12
1、目的
确保小区环境干净、卫生,为广大业主营造清洁舒适的居住环境。
2、指导思想
严格遵照清洁数量和质量开展工作,定期开展消毒和灭害工作。
3、清洁服务
3.1垃圾袋装化,由住户将垃圾送至集中设置的垃圾桶内,保洁人员每日清理、集送两次。集中的垃圾尽快外送,每日不少于两次,做到生活垃圾日产日清;
3.2小区道路、广场、停车场等每日清扫两次;门厅、电梯厅、楼道每日清扫1次,每周拖洗1次;电梯门、地板及周身每天清扫抹擦1次;人行楼梯及扶手每周清扫、抹擦两次;共用部位门、窗、不锈钢扶栏、用户信箱等每周抹擦1次;公用部位照明灯罩、消防水带箱、灭火器每月抹擦1次;小区范围内绿化带(及附属物)天每清扫1次;休闲区亭廊、桌凳、木栏杆每半月抹擦1次;路灯每月抹擦1次;
3.3区内公共雨、污水管道每年疏通1次;雨、污水井每月检查1次,并视检查情况及时清掏化粪池每2个月检查1次,每年清掏1次,发现异常及时清掏;
3.4二次供水水箱按规定半年清洗1次,定时巡查,定时化验,水质符合卫生要求;
3.5根据实际情况定期进行消毒和灭虫除害。
4、绿化养护管理
4.1雇请专业人员实施绿化养护管理;
4.2对草坪、花卉、绿篱、树木定期进行修剪、养护;
4.3水池定期检查,每周打捞一次飘浮物及沉淀物,每半年清除池底污泥、换水一次;
4.4定期清除绿地杂草、杂物;
4.5适时组织浇灌、施肥和松土,做好防涝、防冻;
4.6适时喷洒药物,预防病虫害。
5、服务评估
5.1定期评估
5.1.1物业中心经理听取业主/住户意见,并据此制定定期检查计划,每月25日定期在小区进行服务检查,以评估服务效果;
5.1.2物业中心助理对受理的.客户投诉和回访记录进行汇总,综合评估业主/住户的满意程度,并根据投诉责任部门投诉次数对相关服务开展部门进行绩效考核;
5.1.3临时检查
公司总经理或总部巡查组每月对小区进行服务检查以评估其服务效果。
小区清洁管理制度13
物业环境清洁管理制度是物业管理中不可或缺的一部分，旨在确保公共区域的卫生整洁，提升居民的.生活质量，同时也是物业服务质量的重要体现。
内容概述：
1、清洁标准与频率：制定各区域的清洁标准，明确每日、每周、每月的清洁频率，如大厅、走廊、电梯、绿地等的清扫、消毒、垃圾处理等。
2、清洁设备与用品：规定清洁工具的种类、使用方法和保养，以及清洁剂的选择与使用，确保安全环保。
3、人员配置与培训：设定清洁人员的数量、工作时间，定期进行专业技能培训，提升清洁效率和质量。
4、监督与检查：设立监督机制，通过定期巡查、随机抽查等方式，评估清洁工作的执行情况。
5、应急处理：制定突发污染事件的应急处理流程，如污水泄漏、垃圾堆积等。
6、居民参与：鼓励居民参与环境维护，建立投诉与建议机制，提高居民满意度。
小区清洁管理制度14
为规范站场卫生管理，创造一个整洁、优美、舒适的'工作环境，树立各单位站场的形象，使环境卫生管理工作规范化，制定本制度。
第一条 卫生区域管理应落实责任，明确到人。
第二条 值班人员在交接班时需对站场值班室、工艺区卫生情况进行交接，对检查出的问题，当班人员无条件清理，直至合格为止。
第三条 值班室卫生要求如下：
（一）值班室内地面干净，垃圾筒内垃圾倾倒干净；
（二）桌面、资料柜干净、无灰尘，物品、资料摆放整齐、有序；
（三）电视机、饮水机、电脑、室内各设备表面干净、无灰尘；
（四）墙面洁净无蜘蛛网，制度牌、值班牌清洁、无灰尘；
（五）窗台、门无灰尘，玻璃通透、明亮、无灰尘。
第四条 保持工艺设备外表面干净、无尘土、无油污，保持每天清洁，每周至少全面打扫一次。
第五条 卫生间每天打扫一次，每周彻底打扫一次。
卫生间卫生要求如下：
（一）地面干净、无污垢、无积水；
（二）窗台无灰尘，玻璃通透、明亮、无灰尘；
（三）镜面明亮、清洁、无灰尘；
（四）洗手台干净，洗手池洁白无污垢、水锈；
（五）便池内洗刷干净、无污垢、无尘土，便池隔板清洁、无涂画；
（六）墙面洁净无蜘蛛网。
第六条 学习室每天打扫一次，每周统一打扫一次。
学习室卫生要求如下：
（一）地面干净、无污垢、无积水；
（二）学习资料统一集中定点摆放；
（三）桌面清洁、无灰尘；
（四）窗台、门无灰尘，玻璃通透、明亮、无灰尘；
（五）墙面洁净无蜘蛛网，制度牌清洁、无灰尘。
第七条 寝室每天打扫，每周统一打扫一次。寝室卫生要求：
（一）寝室地面干净，无积水，垃圾筒内垃圾及时倾倒；
（二）床单、枕巾铺放平整，枕头统一摆放正确；
（三）被子统一叠放整齐，呈四方块，各面垂直有棱角；
（四）床下鞋统一摆放整齐；
（五）衣服统一挂在指定地点，衣柜衣物叠放整齐；
（六）脸盆标志统一朝外，上下标志对齐；
（七）毛巾2次对折后挂在脸盆上，对折口朝里，下沿整齐。
小区清洁管理制度15
清洁管理制度是企业日常运营中不可或缺的一环，旨在维护工作环境的整洁，提升员工健康与工作效率，同时也是企业形象的`重要体现。制度内容主要包括以下几个方面：
1、清洁区域划分与责任分配
2、清洁频率与时间安排
3、清洁工具与用品管理
4、清洁标准与检查机制
5、垃圾分类与处理规定
6、应急清洁预案
7、员工卫生习惯培养
内容概述：
1、清洁区域划分与责任分配：明确各部门、公共区域的清洁责任人，确保每个区域都有专人负责。
2、清洁频率与时间安排：制定日常清洁计划，如每日早晨的扫除，每周的大扫除等，确保清洁工作有序进行。
3、清洁工具与用品管理：采购、存储、使用和维护清洁工具，确保其有效性，并定期补充清洁用品。
4、清洁标准与检查机制：设定清晰的清洁标准，通过定期检查评估清洁效果，确保达到预期卫生水平。
5、垃圾分类与处理规定：推广环保理念，实施垃圾分类，合理处置垃圾，减少环境污染。
6、应急清洁预案：针对突发情况，如污渍、泄漏等，设立快速响应机制，及时恢复环境整洁。
7、员工卫生习惯培养：通过培训和宣传，提高员工的卫生意识，养成良好卫生习惯。
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