崇仁县中医院工间操实施方案及管理制度

时间:2020-11-07 11:38:32 制度 我要投稿

崇仁县中医院工间操实施方案及管理制度

  一、目的

崇仁县中医院工间操实施方案及管理制度

  为了改善职工的健康状况,增强体质,提升精神面貌,集中注意力,缓解工作疲劳,提高工作效率,以适应各项工作的需要,特制定本制度。

  二、范围:本单位全体员工

  三、领导小组及成员

  单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组,在单位办公室领导下开展工间操活动。单位工会负责活动的组织和开展,并负责监督检查。领导小组成员名单:

  领 导:邹学敏  成 员:各科室主任

  四、工间操时间和地点

  工作日每天下午14:00-14:20,每天工间操时间不得少于20分钟。在医院做工间操。

  五、要求

  1)单位工会负责组织每天的工间操活动,工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核,并将考核结果纳入年终个人考核。

  2)工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼,完成基本的跑步后,可添加相应的体操项目。

  3)工间操以科室为单位进行锻炼,各科室负责人必须现场组织,除值班人员以外,所有职工必须参与工间操锻炼,无故不参加工间操锻炼的.职工处以 5元/人·次的处罚。

  4)因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假,否则视为缺勤,处以5元/人·次罚款。

  (5)工间操期间,职工必须服从组织人员的组织,队伍整齐,做到“快、静、齐”,(横、纵、斜一条线)。做操要严肃认真,动作准确优美,刚劲有力,整齐一致,体现出良好的精神风貌,不得妨碍正常工作。

  六、各科室要对参加工间操的情况进行考勤,并建立考勤登记本,做好考勤记录,并对参加工间操情况进行评价。

  七、本制度自2013年1月1日起执行。

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