市二轻联社纪律考勤制度等制度
纪律考勤制度
一、机关全体工作人员必须自觉遵守作息时间，做到按时上、下班，不得迟到早退。要遵守工作制度，努力提高工作效率，按时、按量、按质完成本职岗位及领导交办的任务。
二、科室领导负责考勤工作，联社领导负责抽检，全体机关人员互相监督，对于迟到或早退时间达二十分钟的工作人员，发现一次给予批评教育，以后每发现一次，则扣除其工作岗位责任奖50元，直至扣完全部奖励。
三、有事需要请假，必须按如下程序办理审批手续：请事(病)假两天以内的，书面请假，由本科室领导审批;请假超过两天以上的，由主管本科室的联社领导审批。
四、严格请假制度，未经请假而不上班的，按旷工论处，每旷工半天即扣除其工作岗位责任奖100元，全年旷工累计达三天的，则扣除其全年的工作岗位责任奖。
五、机关工作人员在本年度内，累计请事假在20天以上(含20天)，按规定不得享受年度公休假。
六、实行纪律考勤登记上墙制，各科室在每月终后两天内将本科室上月度考勤情况报告办公室，由办公室汇总转财务审计科核发工资奖金，并作为年度考核、评比先进和工资升级奖励的依据之一。
公章使用管理制度
一、 公章是联社对外行驶权力，进行公务活动或处理有关事
务时的法定印章，具有重要的权威性和严肃性。
二、 使用公章时实行签批制度，凡属联社报送各级有关部门
的报表，由秘书审核登记后盖章;对直属企业的批复盖章，由办公室主任登记审批;一切公务文书、对外事务等需要盖章，须经办公室主任、联社分管机关领导会签批准登记方可盖章;重大事项需请示联社主任同意后方可办理。
三、办公室秘书负责公章的保管，要按对内、对外建立用章台帐，每一次使用都要做好登记和领导签批手续。
四、因属特殊情况，特殊时期由办公室秘书代管企业的公章，企业内部用章时，企业厂长要向办公室提出使用申请，经办公室主任审核同意使用，企业对外用章时，需经联社办公室主任与联社分管机关领导会签同意后使用，但均需要建立台帐做好登记。
电话使用管理制度
一、根据工作需要本着合理、节约、简单、明了、快捷的要求使用电话，保证上传下达的畅通。
二、各科室的电话费用实行每月上墙公示制，对于电话费用
不正常的科室，科室领导要及时查明原因并纠正，对于经常占用电话用于个人私事通话的工作人员，科室领导要对其进行批评教育，经批评教育仍不改正的要根据当月话费情况，扣除其当月的工作岗位责任奖。
办公用品管理制度
一、机关办公用品的管理，实行统一计划，统一管理，各科室根据工作需要，先制订计划，报送办公室，办公室根据开支权限，办理有关审批手续后，才能组织购置。零星办公用品的购买，办公室领导同意后按经费管理规定办理。
二、购置办公用品由办公室根据各科室报送的计划，填写审批计划表，按有关程序核批后方可购买。
三、购买回来的办公用品由办公室专人保管，做好购进、领出和结存台帐。每年均需办理经管人、办公室主任、联社分管领导会签结转手续。
四、领用办公用品须经本科室有关领导批准后，方可领用并办理领用手续。
文印室管理制度
一、文印人员要遵章守法，要严格做好保密工作;要认真学习，提高素质，刻苦钻研业务技术知识;做到坚守岗位，按时按质完成工作任务。
二、所需打印、复印上报和下发的.文件及材料，要经联社领导签字同意后按轻重缓急，合理安排时间打字、复印，一般性的材料要经科室领导签字同意后才能打字、复印。并建立分科室使用登记台帐。
三、下属企业所拿来的打印材料，要经办公室领导签字同意后方可打印或复印。
四、认真操作、减少失误、注意节约，避免重复造成浪费。
五、与打字、复印业务无关的人员，不能擅自操作电脑和复印机等设备。
车辆使用管理制度
一、司机要遵守党纪国法和联社机关各项规章制度，要积极参加政治学习，刻苦钻研业务技术，提高思想技术素质，做到忠于职守，廉洁奉公，一切行为听指挥。
二、 司机要树立安全第一的良好意识，经常检查车辆状况，
平时要积极做好车辆的保养工作，使车辆保持良好的技术性能状态。在驾车行驶中要严格遵守交通规则，不得违章行驶，更不能酒后开车，确保安全行车。
三、各科室用车须经办公室领导同意，司机方可出车，未经
派车不能擅自出车，不能公车私用，更不能私自将车辆借给他人使用。
四、车辆维修及更换零部件，司机要做出维修方案和预算计划，报送办公室并按程序核批后方可进行。
五、司机要积极完成联社领导和办公室临时交办的任务。
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