公司图书室管理制度
一、目的：
为加强对服装营销中心图书的`管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读 好书，特制定本制度。
二、范围：
专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、 修养礼仪等各类资料。
三、图书馆开放对象： 图书馆开放对象：
只供本公司内部员工使用，不对外开放。
四、借阅规定:
1.图书室借书时间每周二、四上午 8：30-11：30，下午 1：30-5：00，其他 时间概不受理; 2.每人每次借阅图书不可超过二本，借阅期限 15 天(逢休息或假日顺延至 下一上班日)。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一 次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日开始计算); 3.借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记本然后向管理员取书，管 理员将图书交予借书人后，将登记本妥善保管; 4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将该借阅登记资料清 空，并将图书放回书架内; 5.借阅人若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手 续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。 ①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿; ②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿; ③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
6.员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不 得拒绝。
五、图书管理：
1.由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等; 2.每周五下午进行盘点; 3.新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日 期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书借阅登记本。
六、保护书籍：
1.用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号; 2.借阅之图书不可乱画或撕毁; 3.看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。
七、图书交流及补充：
1.办公室倡导以交流形式与人分享，提供图书交流的，可借阅三本图书，并 随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主; 2.鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室; 3.每部门每年可自行决定购买 8 本与工作相关书籍，并提供图书发票，费用 由办公室核销。
八、本办法自发布之日起执行。
服装营销中心办公室 20xx 年 xx 月xx 日
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