转正申请书

时间：2021-01-02 16:52:54 转正申请书我要投稿

关于转正申请书汇编九篇

　　在现在的社会生活中申请书与我们的关系越来越密切，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编为大家收集的转正申请书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于转正申请书汇编九篇

转正申请书篇1

　　尊敬的公司领导：您好！

　　我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：熟悉阶段

　　首先、学习公司员工手册、企业文化；

　　其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求；第三、了解近阶段保安队的工作重点；第四、了解物业部保安工作流程；第五、了解二装现场的管理及相关要求；

　　第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；第七、掌握园区现有保安岗位的分布；

　　第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解；第二阶段：调整阶段首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。

　　其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。

　　第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，

　　跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。

　　第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。第三阶段：完善阶段

　　首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。

　　第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段：运行阶段 “运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的服务意识。

　　在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。

　　在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

　　随着时间的不断推进，使得我从一个对公司一知半解的状况延续到对公司已有了深刻的了解。由于公司和谐、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩

　　短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为信卫这个优秀团队中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　申请人：XXXXXXXX年XX月XX日

转正申请书篇2

　　20xx年xx月xx日经党组织批准，我成为一名中共预备党员。在这一年里，我严格按照党员标准要求自己，努力提高，改正一些缺点，经过一年的预备期，自己在思想上也有了很大的改变。现在预备期将满，我在此郑重向党组织提出转正申请，以下将我在过去一年的表现和转变做下汇报。

　　对于入党前自身具有的优点一直保持着，努力学好专业知识，具备一技之长，能为社会主义建设事业贡献自己的一己之力，一直关心周围同学的生活学习，团结同学，互帮互助。能坚持艰苦奋斗的优良作风，保持良好的个人习惯等等。而在思想上在成为预备党员后也有了不少转变。平时在生活中更多地开始了解党组织的一些重大会议与活动，对党组织有了更全面的认识。也渐渐的开始关注社会生活，关心发生在我们周围的每件事，因为要搞好党群关系，真正去了解群众，关心群众是否安好是很重要的，尤其是现如今社会矛盾激化时期，以人为本的理念将更需深入党组织中。我也时刻聆听着群众对党组织的评价与批评，这种批评对党组织的发展至关重要，幸运的是互联网给我们提供了一个极佳的聆听群众声音的平台。在组织内我参加过批评与自我批评的活动，通过这些活动让自己提高了党性修养，保持党的先进性，但我想只有个人的自我批评是不够的，我们需要集体批评，集体反省，自己所在组织存在的一些缺点及不良风气我们也得批评，因为作为集体一员，我们都有责任。既然别人给出了批评，我们就该集体反省。作为基层党员，我想我更有机会去了解群众日常生活，了解群众的所思所想。

　　成为预备党员后，在意识里我觉得多了一份责任，一份社会责任。因为作为党员自己事事得为别人树立榜样，心中有了党员意识，得主动，得起到带头作用。比如见到社会上的不文明现象你不去制止，也许别人并不会责怪你，因为犯错误的不是你，但作为党员你已经犯了错误，错误就在于你视而不见。之前自己选择视而不见从未有过愧疚感，缺乏社会责任感，但慢慢的反思一下，群众纷纷选择视而不见的时候，党员率先选择斗争是理所当然的，尽管群众不会要求党员就得这么做，但我们的党员身份决定我们要采取行动。我们无法确保在近些年众多的“围观事件”中就没有一个党员在场，这又是我们要集体批评与反省的地方。

　　还有对党组织的政策现在也越来越了解了，比如现阶段实行的经济制度，政治制度以及相关政策等，学习固然是必须的，除了学习我也开始慢慢思考，尤其是现在的改革阶段，尽管对其中的合理性与不合理性都无法体会，但并不妨碍其成为我关心关注的内容。

　　最后想谈谈如能顺利转正个人的打算。如果转正我也将毕业开始新的阶段，当然我还得继续在自己专业上深入学习探索，而作为正式党员得进一步提高意识，从众多腐败案我们也看到，党性缺失都是在转正后放低警惕造成的，自己得时刻警惕自己的行为是否

　　违背党员标准，自己的不作为是否违背党员先进性要求。我将勤勤恳恳做好本职工作，真正在思想上入党，再次请求党组织考虑我的申请。

转正申请书篇3

尊敬的领导：

　　我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

转正申请书篇4

　　我叫******，现年28岁，20xx年6月毕业于**********专业，同年8月我来到********。作为新入矿员工，我本着老实做人，踏实做事的态度，努力工作，不断进取。在矿各级领导的指导下，在各位同事的帮助下，一年多来我的业务能力和思想认识有了明显的提高，转正之际，现将最近一年的工作情况汇报总结如下：

　　在思想上，我自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。作为一名年轻工作者，思想上，我主动加强政治学习，认真学习了集团公司的工作思路和指导思想，在工作中深刻体会到，区队是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须努力学习专业知识，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，认真地思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

　　**********

20xx年10月29日

转正申请书篇5

尊敬的领导：

　　我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

　　在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

　　公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　　申请人：xxx

　　20xx年6月1日

转正申请书篇6

尊敬的各位领导：

　　距xxx年xx月xxx日来到公司担任出纳一职，已经有一个多月了，在这段时间里，我工作努力，表现良好，较好地完成了本职工作，根据公司的规章制度，现申请成为公司的正式一员。

　　作为一名出纳，我的主要工作是1、按照财务制度的规定，对报销的凭证做到手续齐全，内容真实、数字准确、账目清楚；2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；3、与银行定期对账，编制银行余额调节表；

　　4、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；5、管理公司银行账户、现金支票、转账支票、发票和设计合同；

　　6、做好员工日常考勤、月计划上报工作等。通过这一个多月的锻炼，我已熟悉了公司出纳的业务流程，在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，遇到不懂不明白的问题，虚心地向主任学习请教，不断提高自己充实自己，希望自己能尽快上手、独当一面，为公司做出更大的贡献。

　　初到公司，因为对公司不是很了解，难免会出现一些小差小错需要领导指正，但前车之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入

　　职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作坏境，同时让我很快与同事们成为很好的工作伙伴。

　　经过这一个多月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，需要不断继续学习来提高自己的能力。我很喜欢我的工作，这一个月来我学到了很多，感悟了很多，看到公司的发展迅速，我深深地感觉骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

转正申请书篇7

尊敬的领导：

　　我于20xx年7月4日成为公司的试用员工，到今天已经有两个月多了，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　　我是一个应届毕业生，刚刚离开校园不久。在进入公司时，我带着紧张的心情投入到工作中。在公司领导的关怀和同事的关心帮助下，我终于适应了现在的工作。在这两个月中，我先后进行了PI3000平台和Sotower平台的技术探索，并对进行了新员工的知道与培训工作。参加了电力基础知识的学习，以及计量中心和监测（控）中心的业务学习，增加了自己对公司业务的了解。期间参与了BI与ETL的学习，无论从技术上还是理论知识上，都有了很大的提高，增强了自身的工作能力。在前阶段的北京出差面试工作中，还得到领导信任，担任了出差领队工作。在此，我非常感谢公司对我的栽培。

　　在此，我正式提出申请，转为公司的正式员工。经过两个月的工作和学习，我相信我有能力接受这份工作，承担这份责任。希望领导能够给我这个表现自己的机会，我将在未来的工作中不断努力，提高自我，更加有效的进行工作，为公司谋取利益，与公司共创美好光辉的未来！

　　此致

敬礼

转正申请书篇8

敬爱的党组织：

　　经党组织批准，我实现了向往已久的愿望，成为一名光荣的预备党员。经过一年预备期的学习，特别是党组织的帮助和引导，使我更加坚定了共产主义理想和信念，坚定了全心全意为人民服务，为共产主义事业而奋斗终身的决心。而如今，在我的预备期届满之际，我郑重向党组织提出转正申请，请党组织根据我在预备期间的表现，接纳我为中国共产党正式党员。下面，我把这一年来的思想、学习、生活情况以及还存在的不足，向组织作详细的汇报。

　　一、思想方面

　　在整个预备期内，我都能够自觉接受党组织的教育和管理，按时交纳党费，保持组织观念，积极参与支部生活会议。这一年来，在党组织的带领下，在支部党员的悉心帮助下，通过一系列的理论知识学习和活动，我的政治、思想水平都有了很大提高，同时，也增强了自身的党性修养，时刻坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，越发强烈的感受到党员责任感的神圣和身为党员的光荣。XX年7月，我参加学校义工协会组织的“曙光计划”到XX省XX县XX乡XX村的一所位于海拔XX多米的。

　　小学为期半个月的支教活动，在支教过程中不仅能使我收获一份孩子们给予的满足感，而且支教过程对于我自己个人思想的各个层面都有了一定的提升。我感谢这次支教活动也庆幸有这么一个机会。曾有人说过，人生价值不在于收获，而在于奉献。作为当代大学生的一员，我有一份使命感，努力做好，也希望能在自己的人生过程中体现自己的价值。

　　二、学习方面

　　在预备期这一年中，我进入了大学的第二个阶段，开学不久，我担任班里的班长一职，积极的配合学院领导工作，为同学们服务。担任班长的经历让我学习了不少，成熟了不少，对于自己的工作始终没有松懈，始终保持干劲和耐性。另外，作为广播电视编导专业的学生，大二寒假期间有幸在老师的推荐下到XX电视台新闻部见习，为期一个多月的见习经历，初步接触了新闻记者日常工作流程，在记者的指导下尝试写新闻稿，将自己在学校所学的理论指导落实实践。在工作实践之余，我没有忘记作为一名学生应以学习为主，认真对待学习，没有落下自己的学业，学业成绩始终保持专业前列。

　　三、生活方面

　　生活心态方面，在这一年的学习和改进中，看待事情的心态有了很大的改善。逐渐认识到，生活中的很多事情，多一点理解，多一点释怀，自然就会多一点舒坦和自在。过去，对于生活中的困难，总会轻易泄气，在自己这一年的努力调整过后，逐渐有了坚持的可贵和迎难而上的毅力，生活有了这种心态，更能坦然对待得失，看待失败和挑战。只希望在接下来的日子，能继续做一个实实在在的人，做点实实在在的事情，让自己的心少一点浮躁，多一分沉淀。

　　这一年给了我学习进步的机会，当然，也让我留下了一些缺点和不足。

　　首先，在思想上，与党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观，世界观，价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。

　　其次，在学习方面，我虽然是可以顺利听课记笔记、按时完成作业，但这只能说明我能够应付现阶段的学习，作为一个共产党员，我应该力求在各方面的优秀。所以我不能满足于现状，在进行一系列的反思之后，我认为我还存在着诸如懒惰及拖沓的毛病，在阅读和积累上面，始终因为其他的事情而耽误，难以按照自己设定的计划完成阅读，轻易给自己推脱的借口，因此所看的书籍始终有限，对于一个优秀的大学生，这是要不得的。所以，我决心在这方面进一步改正。我将在接下来的日子里继续努力。

　　此致

敬礼

　　申请人：xuexila

　　申请时间：XX年XX月XX日

转正申请书篇9

　　时光飞逝，转眼两个月就过去了。这段我人生中弥足珍贵

　　的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**公司大家庭的温暖。其实很久以来我都一直在寻找，寻找这样一个机会：能够看得到公司的未来，看的到自己的将来，有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运，我找到了！在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗！在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为**公司的一员而惊喜并感恩。

　　在领导和同事们的关怀和指导下，通过不懈努力，顺利完成了试用期各项工作，现将我的工作情况做如下汇报：

　　首先，规划完成公司培训管理体系：

　　领导的指导下，结合公司中长期的发展需要，以及公司目前的现状、特点，将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导；在职培训为基础；工程师、管理师培训计划为主导；管理能力提升为重点；结合新产品知识培训，外部培训（公司资质及个人资质培训等）；设计了适合**公司公司发展的《培训管理体系》（附件一），并制定完成相关制度，为塑造研发型学习组织打下基础，使公司的核心技术得以有效传承。

　　其次, 搭建完成培训课程体系框架：

　　1、入职培训：为使员工在最短时间内了解**公司、设计完成《新员工入职培训手册》（附件二）。规划新的入职培训主要分

　　为两部分：一部分是由行政人事部主导的公司共通课程，主要包含：公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、成本意识、工作安全等。另一部分是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核，规范新员工的管理，缩短培训周期，压缩培训时间和成本。

　　2、在职培训

　　①.专业技术培训：在各部门的通力配合下，搭建完成《各部门专业、技术课程体系框架》（附件三），设计公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认，预计七月中旬各部讲义资料设计完成。

　　②.四大管制系统培训：依据质量部要求，在各部的协作下完成《20xx年体考相关培训计划》（附件四），并与各部门达成共识：已发通知5月3日起全面执行，会同质量部进行监督稽核。另协助质量部完成20xx年体考相关资料的补充。

　　③.素质成长培训：

　　A.成长半小时培训：顺利完成三月至四月，共计14次课程。其中包含自己独立设计的系列课程《做时间管理的主人》，培训效果良好，详见《时间管理培训效果评估分析》（附件五）。

　　围绕公司年度工作重点—体考及基层主管规划管理能力提升，设计完成5月至11月成长半小时课程共计29次，已在正常执行。

　　B.素质拓展训练：经过前期需求调查，方案对比，选择四家

　　外部拓展机构进行前期拓展培训合作调查，5月7日安排高层共赴重点培训基地现场考察，考察结束后提交考察报告，领导批准后执行，时间暂定5月第三周。

　　3.管理能力提升培训：设计完成《管理技能训练蓝图》（附件六），经过前期调查、分析，决定外训与中科培训机构合作，开展《基层主管规划管理能力提升系列课程》（附件七），共5次，21课时。此部分课程已在执行中，4月底配合中科完成第一次《绩效管理实务》课前需求调查，5月11日本课程开训。