新人转正申请书

时间:2022-11-02 09:37:22 转正申请书 我要投稿

新人转正申请书15篇

  在当今社会高速发展的今天申请书与我们的关系越来越密切,写申请书的时候要注意内容的完整。大家知道申请书的格式吗?下面是小编收集整理的新人转正申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新人转正申请书15篇

新人转正申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司人事部的一名员工,我叫xx。从到公司工作为止到今天,时间已经过去了三个月了,在公司工作的试用期马上就要结束了。因此我正式的向领导提交我的转正申请,请领导能够抽时间看看,下面是我对这三个月以来工作上的简单总结。

  我的工作岗位是人事专员,是负责公司人事方面的事情,其中包括有招聘、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。这些都是属于人事方面的工作。我在刚进入公司的时候,因为初来乍到,也没有什么工作经验,就从最简单的工作做起。最开始我接触的是招聘方面的工作,主要是负责用手机或微信和求职者取得联系,预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。前期我做这方面的工作也是为了锻炼我的语言表述能力,可以更好的与求助者沟通。

  之后我慢慢的接触到别的方面,员工薪酬数据的统计和整理,这方面的工作要员工更加仔细和认真,任何的差错都不能有,我努力的认真的学习向同事们请教,学会他们的丰富的经验,熟能生巧,几天之后,对于数据的整理我也能做得又快又好,几乎没有失误。

  对于我来说,最需要花时间的就是培训方面的工作了。这个主要针对的是对新员工进行简单的岗前培训。要能很好的完成这方面的工作,自己对培训的内容要很熟悉才行,所以我每天除了完成自己的手头工作之外,我在业余时间也是不停的学习,扩充自己的知识面,更加全面和仔细的了解公司的整体发展和企业文化,自己要更加的精通才能去给别人培训。

  这是我这三个月以来的全部工作内容,也很感谢帮助我的同事,能够使我更快的上手我的工作,也是黄天不负有心人,在试用期的这三个月,我通过自己的努力,每天到公司面试的人平均有xx个,给新人的岗前培训,我也能开始独立的应对了。自己在整个工作上有了突破性的进展。

  现在试用期即将结束,对于我的转正申请,希望领导能够批准,今后转正之后,我一定会更加努力的工作,在公司更好的发挥自己的价值,团结友善,关爱同事,提高自己的工作放方面的技能,和公司共同发展。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人转正申请书2

尊敬的领导:

  进入福满花园项目已有一年了。20xx年的主要工作是协助王经理组建和管理销售部。经过所有销售部工作人员的共同努力,在过去这一年中取得了良好的销售业绩。为了提高自我的工作本事和效率,找出工作中的不足之处,现将20xx年工作情景总结如下:

  1、销售人员培训

  销售部于20xx年x月份开始组建,至今销售人员6人,管理人员2人,策划人员1人。初期的销售人员没有工作经验和房地产知识,工作开展进度很慢,在制定培训文件和培训计划后,协助王经理开展培训工作。现销售人员接待工作有所提高,对日常销售部的工作已能基本完成。

  2、客户来访统计

  x年度到访客户共记850人次。客户来访的数据每星期收录电脑一次,详细记录来访时间、意向户型、电话等,为将来的客户鉴定做好基础工作。前期的数据存在许多问题,客户的数据不清晰,多数客户的职业和认知途径没有填写,对后期的宣传工作有必须影响,经过销售部周会提出此问题后,现阶段对客来访数据已有所改善。

  3、销售文件档案管理

  在20xx年x月x日开展的vip卡活动,开始建立销售书面文件和电子档案两种。到20xx年x月x日选房活动后,对已销售的商品房的认购书档案、商铺(vip增值确认书)、款申请书、退款确认书统一管理,按房号进行分区。所有的档案在书面文件和电子档案同步更新。

  4、销控管理和统计

  销控管理分为对外和对内两种,对外是以销控版贴红旗公开应对客户的形式。对内是王经理和我两层销控把关,分为书面文件和电子档案两种,书面文件只是简单的房号控制,电子档案对已售和未售商品房数据详细记录,包括客户资料、面积、价格、已付款等等。所有房号需要两人认可后才可签定认购书,确保不出现一房两卖的情景。

  5、销售现场管理

  按排销售人员的日常值班,针对每个销售期随时调整值班人员和值班时间,配合策划部进行各项宣传活动。现场管理由王经理主持每周召开例会,进行日常工作安排,销售人员在会议中交流意见和经验,项目的优劣势共享,发现问题及时解决,对客户提出的主要问题进行统一解答,提高销售率和销售人员接待客户的进取性。

  6、x年工作存在问题

  虽然x年销售部取得良好的成绩,但销售工作也不有许多不足之处。在一期参与了价格体系的制定,从中看到了自我知识面的不足之处;户型更改的过程也明白了自我对市场的敏感度不够。房地产的专业知识还需要进一步的提升,自我的工作本事需要加强提高。首先就是工作的进取性和主动性,很多时候都是都是陆总的提醒才去做的工作,在x年要改正,学会自我去找事做。对数据和图纸要加强理解和分析,让产品进更进一步的适合市场。自身的写作本事也是需要提高的一个重点。

  我相信在新的一年里,经过大家的努力,我们会做得更好。期望x年的销售成绩比x年的成绩更上一个台阶。

  以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新人转正申请书3

尊敬的物业公司的各级领导:

  您们好!我从年月日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作,在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。

  在2个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。

  在物业管理处管理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己。以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富。

  衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。

xx

  xx年xx月xx日

新人转正申请书4

尊敬的领导:

  这个月的XX号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多,工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作。

  下面是这一星期以来的工作小结:

  一、落实相关人事管理制度

  每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

  二、熟悉人事档案

  几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

  三、接受新简历

  根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

  四、其他行政工作

  行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

  每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

  经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为XX效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:XX

申请日期:XX年XX月XX日

新人转正申请书5

尊敬的领导:

  能成为我们公司的一名打字员,深感荣幸。自从进本公司以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人认真学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。

  一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

  进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

  二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

  进公司以来,在业务主管和同事们的支持和帮助下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作,保证打印材料准确、整洁、清晰,符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些,努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

  三、忠于职守

  在文字录入的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

  四、厉行节约,杜绝浪费

  为了明确文印室里的办公耗材使用情况,我们制作了“文印登记簿”,对打印、复印或油印超出材料,都要如实登记。“厉行节约,杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

  五、不足之处和今后打算

  自从担任打字员工作以来,虽然在工作上取得了较好地成绩,但也还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后,我一定会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。

  经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人转正申请书6

尊敬的领导:

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。

  我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

  工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

  希望领导能批准我的工作转正申请!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人转正申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  我于xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的'规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

  三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人转正申请书8

尊敬的领导:

  你们好!我到X公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。

  刚到公司工作时,对公司的状况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,X公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务潜力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为X公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通潜力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的潜力,更好地融入群众。

  X公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我期望能早日成为这成功团队中正式的一员。

  在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

新人转正申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天xx个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人转正申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  你们好!我到xx公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。

  刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,xx公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。

  作为xx公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

  xx公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

  在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人转正申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,近期的工作当中,我觉得非常的有动力的,这让我也觉得非常的有意义,这段时间以来的实习当中,我一直都在不断的提高自己各方面能力,有很多侍寝是需要去坚持做好的,现在回想起来的时候还是非常的有动力的,虽然试用期的工作不是很久,可是我却能够在其中学习到很多的知识的,这让我现在回想起来的时候还是非常的充实的,在这一点上面,我也从来都不敢忽视,我相信我能够在接下来的工作当中,做的更好一点,现在也和公司的正式的提出转正申请。

  首先在工作方面,我也是在不断的加强自身能力,在这个过程当中,我也确实都是在不断的反思自己,我知道这样下去是很有意义的事情,现在也转正了,我也清楚的感受到了自己各方面的职责,我在工作当中认真的做好自己的本职工作,我也清楚这对我也是一个很有意义的提高,现在回想起来试用期的工作,我也确实是在不断的加强自身经验,这让我现在也是非常在乎的,对于学习来江我也是感触良多,在近期的工作当中我也应该要合理的去规划好,只有一点点去积累经验,这样下去才能够让自己坚定好心态,做出好的成绩来,虽然说这给我的感觉还是不错,可是在工作当,我还是在不断的积累经验。

  作为一名xx的员工,我需要去考虑清楚,这给我的感觉是非常的有意义的,希望在接下来能够做出更好的成绩来,到了这转之际,我还是觉得很充实的,未来在学习当中也一定不会辜负了公司的期望,我会细心的去做好自己的事情,加强个人学习能力的提高,让自己朝着好的方向发展,认真去规划好相关的职责,并且在以后的工作当中让自己努力去提高经验,我相信随着自身能力的不断提高,我以后能够在工作当中取得更好的成绩,试用期的时间虽然短暂,我也一定会更加的努力,转正之后也会认真的做好自己的事情。

  当然我也清楚在工作方面我还是有的一些不足的地方,这对我而言是一些问题,我还有很多需要改正的地方,也会继续去维持好的方向,必然不会辜负了领导的期望还有公司的培养,只有不断的强大自身这样才能够获得更好的成绩,这是我接下来应该要去努力的方向,希望领导考虑的转正申请。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人转正申请书12

尊敬的领导:

  20xx年x月x日,到公司工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我四个月来的工作情况总结如下。

  一、思想方面

  在工作初期,我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度,熟悉办公室日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿态迎接新工作的挑战。

  二、工作方面

  端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。

  1、耐心细致地做好办公室日常工作几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

  2、积极主动地做好档案管理近几个月来,完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务,在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、规范组卷,使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求,档案上架做到合理、有序,为查阅各类资料提供了便利。

  三、工作不足及今后打算

  我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:工作不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

  以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

  经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

新人转正申请书13

尊敬的领导:

  你好!

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

  恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人转正申请书14

尊敬的领导:

  在公司车间实习期间,与车间同事们一起工作,感受到了他们乐观的工作态度,看到了他们负责的工作精神,同时得益于他们无私的帮助,认我很快熟悉了我公司的工艺流程和原理,工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,注意对细节的处理,不断完善自己,对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,利用网络书籍等途径不解求证,不断提高充实自己,希望能尽早掌握各方面的专业知识,为公司的发展作出更多的贡献,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,公司领导也及时给我指出,促进了工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作范围,团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来,这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车、让它发挥出最好的性能,咋们公司就是一个很好的司机,新员工就是需要度过磨合期的新车,在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时,积极团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是非常重要的,有一个积极向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,“公司给予我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力”。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新人转正申请书15

尊敬的领导您好:

  我于xx年x月x日进入公司,目前担任x一职,本人工作认真,性格开朗,乐于人沟通,确实完成领导交待的工作,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  二个月来,我在公司领导和同事的热心帮助下,取得了一步的进步,根据公司规章制度,使用人员在使用期满2个月后即可被公司录用成为正式员工,因此我特向领导申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格的评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从xx年x月x日起转正工资调整为5000元一月、电话费100元一月。

  来到这里工作我最大的收获莫过于敬业精神、工作能力上都得到了很大的进步提高,也激励我在工作中不断前进与完善,相信在领导的带领下、和全体员工的共同努力下企业的美好更辉煌,在以后的工作中,我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

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