餐饮员工转正申请书（通用13篇）
在一步步向前发展的社会中，申请书与我们不再陌生，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的餐饮员工转正申请书，欢迎阅读与收藏。
餐饮员工转正申请书 1
尊敬的酒店领导：
您好！
我于20xx年1月28日成为酒店餐饮部的试用员工，到今天试用期有一个多月，根据酒店的，现申请转为酒店正式员工。
作为一个刚接触这行的实习生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的.责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的`工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为酒店做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。传菜是酒店对客人服务的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理菜单、对号入座事务更要认真仔细，容不得半点差错，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起展望美好的未来！
此致！
敬礼！
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 2
尊敬的人事部领导：
我于20xx年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。
糖酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高，客户对产品也比较认可，但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍然无法突破目前的销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出路也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。
前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下：
1、就近开发，提高业务人员的有效工作时间，从而提高客户拜访数量和拜访质量；
2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提高了新客户的.开发和配送能力(业务人员带货开发)，另一方面也提高了公司对分销商的管理能力。
3、销售预测。预测可以实现30%以上的销售增长。
餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可以实现的。
4、组建试点。先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点，总结经验后，大量增设其他联络处，全区域推广。
这种模式的建立一方面能够节约渠道费用，降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力，资金压力，应收账款的风险各种因素充分考量，制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法，自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来，我们餐饮人员按照它一直做下去，我相信我们在餐饮上一定会有所突破。
在这1个月的工作中，经过领导和同事们的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己，希望能尽早独当一面，为公司创造价值，同公司同仁一道展望美好未来!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 3
尊敬的领导：
我到酒店工作已经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。
刚到公司工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作，我逐渐认识到，酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的`，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。
作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员，请部门领导批准我的转正要求为盼。
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 4
敬爱的领导：
你好！
我叫xxx，我自20xx年xx月xx日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年3月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的.保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。请部门领导批准我的转正要求为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 5
尊敬的领导：
我于20xx年2月16日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在xxx教官和xxx老师的精心教导下、在各位同事员工的热情帮助下，我以优异的成绩完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。
时间总是在忙碌的生活中悄无声息的离我们远去，转眼之间，入职已经三个月了。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在这段充满新奇和汗水的日子里，使我无论在思想境界,还是在业务素质上都得到了很大的进步与提高。
接待员的工作，简简单单，却是实实在在的。我们工作的.好坏直接形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训，让我们从态度上、行动和方法上养成遵守纪律，服从命令，满意客户的习惯。
每天的端茶、倒水、递鞋套，看似简单，却是对我们底层员工的考验。做好这些工作，我们才能做一个正直的人，干好一份踏实的工作，体现自我和企业的价值。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好上级布置的每一项任务，同时主动工作；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也认识到还有以下一些不足，需要在以后工作中不断学习改正。
一、思想上尚有部分个人主义，情绪化的控制还有欠缺，有时候会因心情的变化或多或少的对工作在成一定的影响；
二、业务经验太少，办事不够干练，应急事务时的语言组织和处理还有待改，需要再机灵一些；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；
这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!在以后的工作中我将更加的努力上进，以为公司美好的明天贡献一份力所能及的力量。
特此提出申请，希望上级领导批准转正。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 6
尊敬的领导：
您好！
我是xx，来到xx这里已经有三个月的时间了，在工作方面我还是做的比较认真的，在这一点上面我清楚的感受到了这一点，对于现阶段的工作还是非常有信心的，作为一名餐厅员工我觉得自己在xx这里非常的充实，我也喜欢服务行业，而且我希望自己能够在这个行业继续发展，希望自己可以做出更好的成绩来，和您来申请转正是我应该要去做好的。
现在我还是非常有信心的，在这一点上面我还是做的比较认真的，申请转正我也是做出了很大的决定，现在回想起来确实这给我的感觉很好，现在做出转正这个决定，我特别希望那可以在xx这里继续发展，虽然来到xx这里只有三个月，可是我已经喜欢上了这里的工作节奏，还有在这个过程当的感觉我也是非常的享受，希望在今后的工作当中，自己可以做的更好一点，在这一点上面我是对自己很有信心的，当然也是很充实的，毕竟做这份工作也是我决定很久的事情，自己在这个过程当中得到了很大的提高。
希望可以在今后一段时间的工作当中，处理好这些细节，在餐厅工作我确实还是感受很多的，给我一种很有意义的感觉，也喜欢这里的工作氛围，在这段时间以来的工作当中，我深刻的体会到了这一点，作为一名餐厅员工，我还是能够体会到自身能力的提高的，我知道在这一点上面我是可以处理好更加到位的，做这份工作我一直都觉得非常的好，每天和周围的同事好好的相处，在这方面我对自己是很有信心的，闲杂到了转正的时候了，我真的'是感觉非常的有意义的，在这个过程当中，我知道这对我是有很多鼓励的，在此转正之际，我特别希望可以得到顾客的认可，做服务工作，虽然每天比较忙碌，但是我还是感觉非常有意义的，我知道在以后的工作当中，可以处理的更好。
在工作当中，我还是深有感触的，作为一名餐厅员工，我可以深刻的体会到这些，现在转正的时候，我一定会认真做好的，我也希望以后可以做的更好一点，遵守餐厅的规章制度，以后也一定会更更加努力，现在回想起来还是非常充实的，我也是不断的提高了自己的能力，把餐厅的工作做好，能够得到顾客的好评和认可，就是我继续工作的动力，望您批准我的转正申请。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 7
尊敬的领导：
我于20xx年六月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任一职，负责管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身开展和进步，平时利用下班时间通过>培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，方案报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同开展、进步。
三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和创造性不够，离领导的.要求还有一定的距离；
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为5000元/月。
来到这里工作，我最大的>收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 8
公司领导：
我于20xx年12月25日进入酒店，依据酒店的需要，目前担当主管一职，负责总台工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。我自xx年12月工作以来，始终从事礼宾工作，因此，我对主管这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:
1. 负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、 负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、 负责总台客房钥匙的掌握管理。
4、 把握客房销售状况，准时向上级汇报并依据指示做好预定掌握。
5、 负责客房预定的排房。
6、 检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、 检查房价折扣的执行状况。
8、 准时向主管汇报vip客人名单。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也消失了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。
假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的'推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重 要的，有一个乐观向上、大气磅礴的酒店和领导是员工前进的动力。酒店给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为酒店的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为酒店总台主管的请求 请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 9
公司领导：
我于20xx年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月，依据公司的需要，我目前担制片车间生产主管一职，到今日在生产主管岗位三个多月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结：
1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。
通过这近一年的公司重组，深刻熟悉到公司的进展速度的不断变化，我们的厂房和设备焕然一新，公司不断的改善和变革给自己带了进展的机遇，通过担当车间组长到车间领班以及到现在的生产主管，自己深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断进展的机遇，当然与公司一同进展的生产一线的人员也发生着很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化进展，就像葛总得在其次期期刊中写的，我们的队伍在不断的变化，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的变化自己也是摸着石头过河，自己怎样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司制造出更多价值，感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理学问，在努力提高自身的管理力量，在新的职位上更应当不以的努力。
2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。
我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新领导带领下进行了很大的`变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新聘请的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，许多老的一线管理者在思想已经和麻木了，无论新的学问还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应用于我们的车间管理，我们迫切的需要这些人动起来，把公司的进展系在心上。
3、饱满的热忱和负责的态度是工作不断完善的基石
记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今年的直通率目标保证顺当完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了自己，车间的一些工作没做好，对工作的热忱也大大不如以前，但在领导和自己沟通后，深刻熟悉到问题的所在，对于上半年影响的成果自己努力争取在下半年补上。
4、我们在管理还存在许多的问题
当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题自己也没有发觉，那么就需要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。
5、转正后工作方案：
重点放在培育车间生产管理队伍完成本职工作。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 10
尊敬的领导、同事：
经过这两个月的试用期锻炼，让我对主管的工作有了进一步的认识和了解，也为以后的日常工作奠定了一定的基础，我对这个职位充满着期待和热情，所以我向上级领导真诚的提出主管转正的申请。希望被允以批准。
这两个月起初，作为一个主管新人，我也为难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信心，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我观察过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来方便自己以后的.管理工作，不断的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我会牢记永和人家的服务宗旨，认真对待每天的交接班工作，注意自己的仪容仪表，以身作则，并协调好同事关系。认真做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作能力以提高出餐效率，进而提高顾客的满意度。无条件服从上级领导安排，全力完成上级下达的一切任务，以提高永和人家业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。
生活中有很多机遇，要懂得把握和寻找。获得这个职位也不是终点，努力永远没有期限。我一定不会让自己失望，不会让公司失望。期待公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 11
尊敬的酒店领导：
你好！我自20XX年10月23日进入xx酒店工作，结合酒店和自身的专业特长，目前担任保安员一职，主要负责酒店治安与后勤工作。
入职后，我用最短的时间把酒店环境和自己担任的工作事项全部熟悉，在酒店期间本人工作认真，责任感强，和同事之间能通力合作，相处和睦，确实完成了领导和总管交付的工作，积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步，在我们这个部门我主要的工作是管理水电、网络、治安、停车、以及大堂卫生、外围车场卫生，对于这个岗位来说已经是驾轻就熟、熟能生巧，在勤奋的工作下，也获得了部门主管和同事的认同，当然，有时候工作间也会出点小问题，促进了我工作的成熟性，前两次我是在电脑城工作，来到酒店是我的第三份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多、体会甚多。
至今，到酒店工作已有四个多月，根据公司的规定制度，新来的员工试用期为1—3个月，在此，我提出转正申请，恳请领导给我一个继续锻炼和实现自己价值的.机会，酒店还有许多我需要学习的地方，我会用谦虚的的态度和饱满的热情做好我本职工作。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 12
尊敬的领导、同事：
经过这两个月的试用期锤炼，让我对主管的任务有了进一步的看法和理解，也为当前的日常任务奠定了必然的根底，我对这个职位充溢着等待和热情，所以我向下级指导真诚的提出主管转正的请求。希望被允以同意。
这两个月后来，作为一个主管新人，我也为难、觉得压力大。但我是一个年老人，对本人有决心，我以为任何事只要在学习中才会越来越好。在学习中，我察看过以往领班的任务，学习他们好的处事办法来便利本人当前的办理任务，不时的.进步本人，完善本人。在今后的日常任务中，我会牢记永和人家的效劳主旨，仔细看待每天的交接班任务，留意本人的仪容仪表，以身作则，并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品，对主人担任，对公司担任。进步厨房里的协作才能以进步出餐效率，进而进步顾客的称心度。无条件听从下级指导布置，全力完成下级下达的一切义务，以进步永和人家业绩为规范，为大家工资的共同增长而努力。
生活中有很多机遇，要懂得掌握和寻觅。取得这个职位也不是起点，努力永远没有期限。我必然不会让本人绝望，不会让公司绝望。等待公司和指导能给我一个时机为公司多尽一份心力。
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
餐饮员工转正申请书 13
尊敬的领导：
我是在xx月进入我们酒店的客房部员工xx，如今已经在酒店工作了xx个月，在这几个月的工作过程中，我尽忠尽责，从未犯下过大的失误，现在正式向公司提出转正申请。想要在未来以一个正式员工的身份融入我们xx酒店这个大家庭，成为正式的一份子! 在来到我们酒店之前，我只是一个酒店管理专业的小小毕业生罢了，从未有过工作经验和社会经验的我初次离开学校进入社会简直就像是一个迷路的小孩子一样，对前路充满了迷惘，对于我所掌握的知识和技能也不自信。是我们酒店，是我尊敬的领导，您让我在这段充实的工作过程中找到了工作和人生的目标，为我自己的’未来做下了规划。
而且酒店内的各位前辈大哥们也对我非常的照顾，在这里我像是回到了家中一样，特别是吃饭的时候，大家欢聚一桌，笑谈之间享受着美食，关系就在这样的过程中迅速的拉近。在工作中要不是我受到了大家各种各样的照顾和指导，我也不可能上手的这么快，迅速的从一个刚刚毕业的学生转变成了现在这个看上去就非常老练的酒店工作人员。
而且，在这里我也在工作中将我在学校中学得的各种知识运用了起来，在面对种种复杂的情况、种种不同的客人的时候要怎么做，这些本来都是我听到就会感觉手足无措的事情，现在也能够不依赖前辈同事们自己独自解决了。只有在我自己实在是不能解决的时候，我才会选择向别人求助，但我也不会因此就怠慢客人，哪怕我并不怎么了解，我也会尽力的帮助客人，让客人的问题能够得到解决。
每当看到客人在我的帮助下达成目标时满意的笑容，我就会在心里升起一种成就感。酒店虽然是服务业，但是并不低贱，我们都是一群热爱帮助他人，助人为乐的员工。在酒店工作不仅能够锻炼我们的`工作技能，也能让我们在面对陌生人时更好地交谈，这对我们以后的人生都是有着帮助的。
现在眼看着我的试用期就要过去，我终于能够以一个正式员工的身份成为我所爱的xx酒店大家庭的一员，我感到非常的荣幸。我相信，在领导的英明指挥和同事大家们的细心协助下，我们酒店一定能够发挥出惊人的力量，在xx市里的脱颖而出，成为酒店行业的领头羊!
此致
敬礼!
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
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