员工转正申请书(共5篇)
当下市场经济活跃，交易频繁，有各项事务需要申请书，写申请书的时候要注意内容的完整。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编精心整理的员工转正申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工转正申请书1
尊敬的领导：
本人，于20xx年11月28日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx研发部程序员一职，负责xx产品研发工作。现将工作情况简要总结如下：
1、xx系统的修改即将结束
2、xx仓储管理系统调研，正在修改，进度为中期
3、xx系统修改等待确认
公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，不辜负领导对我的期望。
在这三个月的工作中，我的技术水平，和业务能力都有所很大提高，和公司每位同事相处融洽，工作有条不紊。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的.，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我会好好珍惜这次时机，为公司的开展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
员工转正申请书2
尊敬的领导：
我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在时间内出色的完成任务，保证公司工程进度，做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的.配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
员工转正申请书3
尊敬的领导：
我于20xx年03月14日成为公司一名试用员工，到现在一个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司领导及同事无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了绘图员的流程，为以后能快速地上手工作打下了根底。
总结一个月的`工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在蒋经理悉心的培养下，我从最根本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够独立完成一些图纸的绘制、3D图绘制以及3D到2D工程图的转换。以前不是很熟练的UG软件在这一个月的运用学习中有很大的进步；以前对D了解不是很深通过一个月的学习可以熟练应用。自身技术水平的到极大地提高。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速开展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
特此申请
请予批准!
申请人：
20xx年X月X日
员工转正申请书4
尊敬的领导：
xx年七月份，我很荣幸成为实达的一员。到此刻为止，已经试用了三个月时间，现申请转为公司的正式员工。
在这三个月的时间里，我收获了很多，认识了很多，也变化了很多。
刚刚从学校来到公司的时候，经过公司的培训，对公司的企业文化有了必须的认识，接下来就正式投入到工作中。因为公司应用的技术和以前在学校学的有些不一样，于是花了一些时间学习新的技术。从七月末到九月初，主要负责升级原有的工程，如更改数据库的索引类型，以及由此引发的程序变更，对一些组件如EnterpriseLibrary的升级和和配置，以及原系统中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技术的不成熟与经验的缺乏，在升级工程的过程中遇到了很多的麻烦。透过与师傅等前辈的沟通，一步一步寻找解决问题的方法，最终把问题一个一个地解决掉。在这个过程中，慢慢学会了如何独立解决问题，如何与同事沟通，同时也对技术有了比拟深刻的'理解，为以后的工作奠定了根底。
九月初到十月中旬，主要负责内蒙工程的WEB工程。这段时间，由于小组的其他三个成员同时出差在外，所以很多工作都要一个人独立完成。内蒙工程中，很大一局部业务是报表。由于之前在报表方面的积累缺乏以满足内蒙的需求，加之网上的资料不是很多。所有很多问题需要自我去摸索和实践，以找出一个合理的解决方案。经过近三周的摸索，最终对APS。NET报表系统有了深刻的认识，最终完成了内蒙的报表业务。在这段时间，多少次碰到不解的问题，最终慢慢挺过来了，一次一次尝试，一个一个解决。之后内蒙有个技术主任打电话跟我请教报表方面的技术，不到两分钟就得以解决，十分有成就感。也因为这个工程，得到了师傅的表扬，为理解更重的任务和解决更难的问题，增加了自信。
内蒙工程结束之后，就开始进入xx的工程中。xx的工程很大，并且我们决定用一个新的框架去完成。这对我们是一次时机，也是一个挑战。可是一向以来，我们都相信最终能够顺利完成这个工程，也相信这个工程之后，我们在电子支付这个领域取得更重要的地位，甚至成为这个领域的No。1、
在这个工程中，我主要负责WEB效劳端开发。应对新的知识，新的技术，我很兴奋；看到更炫的用户体验，很欣慰。可是路还比拟长，有不少技术难题需要去摸索和解决。十一月初我们可能就要出差到xx郑州，全组投入到这个工作中。我相信这将是一次十分有价值的"旅行"。
经过三个月的工作，在专业技能得到了必须程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在专业技能方面：
〔1〕熟悉和掌握了ASP。NET的编程语言和编程环境，以及运用ER数据库的技能；
〔2〕能够对原有的WEB系统进行升级和改造，以满足新的工程需求；
〔3〕能够设计和实现满足各种业务需求的ASP。NET报表；
〔4〕能够独立思考和解决一些技术难题；
〔5〕能够比拟顺利地和同事沟通；
〔6〕能够比拟快地适应新的技术知识并加以应用，如xx工程的新框架中的ExxtJS和ASP。NETMVC。在思想方面：
〔1〕刚工作的时候对新的技术缺乏自信，甚至想更换岗位，可是经过与领导的交流，得以认识自我的不成熟，之后鼓足精神，解决一个个的问题之后，慢慢获得了自信，慢慢地热爱上了自我的工作。
〔2〕刚工作的时候，心里边有些害怕问题，害怕麻烦，透过师父和前辈的的教导和自我的努力，最终不再对问题有害怕感，反而觉得应对问题，沉着冷静，找到问题的病根，然后想方法就解决，这才是一个成熟的软件研发员就应有的态度，此刻已经慢慢具备了这种态度和自信。
〔3〕经过师父和同事的教诲，对职业标准和职业操守有了进一步的认识，为将来的职业生涯奠定了根底。
三个月以来，对公司和同事都有了比拟全面的了解。给我印象最深刻的是，公司的领导和员工的随和。这让我感觉十分舒服，让我也能够很自信和坦诚地和同事和领导交流，即使想法不必须对，但经过交流，使我能够重新去认识问题，最终让自我更成熟，也更提高。对我们小组的认识也更深了，我们一齐工作，有时候一齐加班，一齐吃饭，这个团队的效率和活力，总是让我无形中获得更大的信心和力量，总是会在我碰到技术难题的时候给于我灵感和指导，让我解决一个个的难题。
这是我三个月以来的经历和想法，期望我能够与团队一齐努力，共同为公司创造更大的价值，同时也实现我自我的价值。在此提出转正申请，期望能够成为实达公司的正式一员，我将一如既往地以最大的努力去实现自我的价值，完成自我的技术梦想，为团队，为公司奉献自我的一份力量。
申请人：
xx年10月28日
员工转正申请书5
尊敬的领导：
你们好！我到公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的开展与壮大，很有开展空间。
刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的开展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的.工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面开展的，如果员工个人的开展跟不上企业开展的速度，那么员工将被企业淘汰。
作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的缺乏，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
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