新员工转正申请书

时间:2023-09-09 14:01:20 转正申请书 我要投稿

新员工转正申请书汇总[15篇]

  现今社会公众的追求意识不断提升,我们会经常使用申请书,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编整理的新员工转正申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新员工转正申请书汇总[15篇]

新员工转正申请书1

  您好!

  我于20xx年x月二日进入酒店,根据酒店的需要,目前担任xxx一职,负责xxx管理工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同酒店共同发展、进步。

  三个多月来,我在x总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工来自作的`预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据酒店规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向x总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

新员工转正申请书2

尊敬的领导:

  您们好!

  我叫……。于20xx年04月26日开始分到阳江中心站,从来到中心站的第一天开始我得到中心两位站长及其他老员工的热情照顾以及倾心传授我收费知识和业务技能,他们每个人都耐心、细致、亲切、随和,使我倍感温暖,学起来也轻松自如。

  在这几个月来出现一些小差错,但在两位站长和班长、同事指正下和前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟业务技能,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢两位站长和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这六个月我不断熟练分辨真假钞、判别客货、判别车型、出口收卡收费、绿通车登记、省交通厅用车卡、文明服务质量监督卡、公务卡的操作,以及无(丢)卡车、回头车、闯关车、免费车等操作技能,也体会到在处理问题时要诚心、耐心、细心,同时牢记任何特情车在非特殊节日期间都必须有记录,有些还必须上报监控室,要做

  到规范有序,有据可查,到现在我已经能逐步掌握了收费方面的业务知识。当然还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的.希望以一名正式的收费员在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

  申请人:

  日期:

新员工转正申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是x部门的员工xx,我于20--年xx月xx日加入,根据的需要,目前担任xx一职,主要负责xx工作。本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热情,热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在,已有将近七个年头,因此,在之前的工作中,锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到xx,这里的工作与环境又是一个新的开始,在领导的严格要求下,我的工作得到了提升,在同事的帮助下,我的工作得以顺利开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下:

  1、初到时,本人只是从简介以及同事们的口述中了解,对的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的`没有压力,到逐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与的不断的进行磨合。到目前为止,这项工作我基本上可以掌握,但是我知道还有许多地方需要改善,还可以做得更好,我相信,我也有那个信心,随意时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。

  2、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽,有什么问题大家也都能够齐心协心,相互协助,因此,来到这里,让我有种宾至如归的感觉,我相信,在一个团结协作的团队,一定会是个强大的团队,因此,我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。

  3、在的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,任何事情沟通都是第一位的。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  谢谢领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请,希望自己能够成为正式员工的一员,恳请领导予以批准。

  此致!

申请人:xx

  20--年xx月xx日

新员工转正申请书4

尊敬的人事部:

  我于20xx年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

  四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的`还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼

申请人:

20xx年十月十三日

新员工转正申请书5

  您好!

  我于xx年xx月xx日来超市工作。到今天已三个月。在工作过程中,最让我感到庆幸的是每天都很充实。在充实中度过,心情也会天天舒畅。每天在舒畅中工作,我想对工作的热情就会持久下去。能把简单的是做好就是不简单,有这份热情,我想我的工作会做得很好。

  工作三个月,我体会到了要做好工作必须做的几点。

  一,坚持

  这是最重要的一点,无论什么样的工作,如果少了坚持之心,那将一无所成。在xx工作,做得最多的'工作就是补货,最累的工作莫过于收方便面。每天补货,这就需要不厌烦的情绪,只要不厌烦,补货就会在愉快中完成。最累的是收方便面,如果来的少还好说,可是来的多呢?如果来上十板以上,那就有我们累的了。只是我深信一句话,汗水不会白流。在搬方便面时,我脸上流着汗,只是心里坚定着信念,这些汗水又算得了什么。我坚信汗水不会白流,既然如此,我就会一直坚持,坚持下去,我相信我终会收获。

  二,认真对待

  这点体会最深的地方就是收方便面。每次来了方便面,我都会先把日期较早的都搬开,把新货放到下面,再把早的放上面。可是如果这样做,任谁都知道,会加重工作量。在工作中,有时为了省事,难免会忽略了这一步骤。可是我不会,xx是我的第一份工作,第一对于人生的意义毋庸置疑,再者,我把它当成我的工作,工作就应该认真对待。我的人生,我要让它有良好的开始。xx是我的第一份工作,我想认真对待就是我最应该遵守的原则。

  三,细心

  xx是大型超市,货品种类之多超过我们的想像。就算在一个部门,依然有很多种类。种类多,应该注意的事情就会多起来,比如各种商品的保质期和生产日期。还有虽然种类多,但销售情况却不相同,也就是20商品和80商品的区分。这些都是需要细心才会做好的工作。如果细心去做,我想再多的商品,到终都会让我如数家珍。

  三个月过去了,对工作也已有了十分的认识。有了充分的了解,我相信在以后的日子里我会把工作做好。

新员工转正申请书6

尊敬的党组织:

  我20xx年初成为入党积极分子,后因为工作需要调动,调入国企单位。20xx年5月参加局党校组织的入党积极分子培训班,培训合格。20xx年7月27日经车间党支部大会通过,经过上级党组织批准正式成为一名预备党员。20xx年7月27日预备期满一年,在组织考察和帮助下经过一年的学习成长,现在我向党组织提出转正申请。下面我将自己在预备期间的主要表现向党组织作如下汇报,请予审查。

  回顾一年来自己的思想、工作和学习情况,我觉得有了很大的提高和进步,这一切都是党组织直接培养和教育的结果。在一年来的预备期间,我注重政治学习,进一步提高了对党的性质、宗旨、任务、指导思想和纲领的认识,始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。通过参加党课教育、政治学习和党小组民主生活会,特别是通过深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,我的思想觉悟得到进一步提高。我觉得一个共产党员不仅要有坚定的共产主义崇高理想,更重要的是要把理想变为行动。

  在过去的一年中,我针对入党时上级领导以及支部给我提出的意见和建议,正视个人存在的缺点和不足,下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势,努力做到全面发展。在平时的学习和生活中,我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行,党员该做的就必须做而且要做好,党员不该做的坚决不做,并且要抵制。可以说跟一年前相比,我更加成熟了,党性更强了。

  入党一年来,在组织的关怀和帮助下,我努力学习政治理论,使自己的政治素质上有了很大提高。我所在的车间党支部是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。这里有许多新、老党员值得我学习,在他们的言传身教下。我受益匪浅。平时每次过组织生活,我都全身心地投入,我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中,我静心聆听大家的发言,并认真准备自己的发言,力图在这个有限的时间里,最大限度地与同志们交流,以充实自己。

  特别20xx年开展的学党章党规,学系列讲话,做合格党员的教育活动,给我的帮助和启发很大,对我的思想影响也很大,从这次学习活动中,通过小组学习,个人自学,支部开展集中学习讨论,已经党小组开展的活动,有些党员同志向我提出了中肯的批评和建议,对我帮助很大。我将接受大家的批评并努力改正。通过这些学习和讨论,我的政治理论水平得到了很大提高,许多以前认识模糊的问题得到了澄清,存在的疑问得到了解答,同时对一些现象和问题有了进一步认识。

  这一年来,作为一名车间网调室的通信工,在这个通信的.关键岗位,我尽职尽心,努力担当,主动作为,服务工区,对上负责,对下认真传达工作精神,积极在工作岗位作出表率。在繁忙的工作之余,作为公司选聘的兼职核心网络信息员,我努力地完成上级交办的任务,同时利用自己的兴趣爱好,策划微博、微信,参与网络热点事件积极主动的传播正能量。当然,我还不忘积极撰写新闻报道,对车间的好人好事进行宣传报道。因此获得了“20xx年度网络宣传先进个人”称号。此外,在青年工作上的努力以及在段的各项活动都积极主动参加,我被评为“20xx-20xx年先进青年”称号。在活动中,我深切地感到了党员只有起好表率作用,带好头,才能有号召力,才能带动广大青年职工一起进步。我的确感到了作为一名党员的自豪和责任,我将继续努力,无愧于这一称号。

  虽然我是一名基层通信工,但在过去一年多来,我在各方面都取得了很大的进步,不过也存在一些不足。比如,工作上主动性还不够且有畏难情绪,对一些不懂业务知识,也没有深入去研究学习,偶尔也有点情绪。对于自己的缺点与不足,将在今后继续加以克服和改正。如果能够按期转正,我绝不骄傲自满,而是以此作为自己人生又一个新的起点,在未来的征途上继续不断努力,争取做一个优秀的共产党员。

新员工转正申请书7

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在试用期间,我先后在公司学习了一段时间。这些公司的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的基本操作流程。

  在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的`提醒和指正。

  这一个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工转正申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  我于20__年__月__日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  1、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

  3、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在_月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的'要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

  申请人:_

  20__年__月__日

新员工转正申请书9

亲爱的站上领导、同事们:

  大家好!

  幸福来得有点太突然了。

  高中时喜欢读席慕容的诗,那句“如何让我遇见你,在我最美丽的时刻”一直刻在心里,也一直期待这样的遇见。

  在xxxx投了简历之后,丁老师的电话便从不算遥远的菏泽打到了徐州,几乎没怎么思考,我也就在20xx年2月10日,从不算遥远的徐州来到了菏泽。

  就这样,赶在菏泽大众网“美丽的时刻”遇到了大众网,因为那时候,站上刚从西边搬到这里不久,在这里一切都是富有生机的。

  不知道是谁说的“百无一用是书生”,我是打心眼里瞧不起这句话的。作为一个文科生,从高中起,就立志成为一个记者,想用相机记录精彩的镜头,用笔揭露世间丑恶,扮演另一种身份的“豪侠”,为冤者鸣不平。

  刚来站上时,还没从学校毕业,因为在学校里负责过校报的编辑,并且在当地报社也有很丰富的实习经历,所以在心里是很“傲娇”的,可是当看到自己写的关于车祸的稿子交给强哥,被改得面目全非时,心里备受打击,才知道自己与一个真正媒体人的差距,光有雄心壮志是撑不起梦想的。

  后来,开始慢慢沉下心,找新闻线索,认真写新闻。

  在自己实习的两个多月里,参与了许多大事件,如寻访菏泽名吃的系列采访报道(三义春羊肉汤、赵家馓子)、践行群众路线的系列报道(公交公司线路更改征求群众意见)、牡丹花会的报道(菏泽旅游攻略、菏泽首届冰雕展)等,在面对大活动时学会了能够把握宏观,又不忽略细节。

  实习期间,采写的稿件范围很广,从社会民生到时政经济均有涉及,印象最深的一个稿件是采访白血病女孩吕诗雨,采访到凌晨一点,写稿子写到两点多,那时候觉得,任何感觉都难以胜过这种帮助他人的快感,我想这应该就是一个记者应该具备的素质吧。

  实习将要结束时,一个很严肃的问题摆在了我的面前,留下来,还是走?实话说,临走前在站领导面前撒了谎,做了回“口是心非”的人,虽然答应了要留下来,但我知道自己心里是有其他想法的。

  在回学校的两个月里,毕业之后去哪里是我一直在考虑的问题。我一直在想,如果在另一个地方,我是不是还能够遇到像成方姐这样,能把电瓶车借给我,自己坐公交的好姐姐;是不是还能够遇见像博陵、像武霈、像付娜这样,能够毫无下限谈天说地的大众之家的好伙伴;是不是遇到时不时将选题放心地交给我写的高站长、丁老师和强主任;更重要的是,不知道还能不能遇到待我如亲人一样,在我面前毫不掩饰喜怒哀乐的师父——小丫主任……

  于是,我决定回来了。

  人生总会面临很多选择,我觉得我选择走记者这条路是对的,即使这是一条不归路。人生也有很多岔路口,我觉得我走向菏泽大众网的方向也是对的。

  昨天,在看到师父发的那条“准备好转正申请”的.消息时,心里说不出的滋味,有欣喜,欣喜自己以后或许能够傲娇地对别人说自己是菏泽大众网的一名记者;也很心虚,心虚自己是不是能够很好地代表大众网的形象,成为一名合格的记者。

  算起来自己在大众网工作也有3个月的时间了,时间总是这样,能改变许多东西,或许刚开始来到一个地方,看不惯这里的人,看不惯这里的建筑,看不惯这里的风景,可是最后,你还是会发现,你会成为这里的一份子,于是你开始喜欢上这里的一切。

  在那个江西人来到站上之后,我这个江苏人也来了,我觉得这是个好的信号,因为这预示着菏泽大众网有打可能成为“全国性媒体”。

  在站上工作的3个月里,完成采写了很多稿件,现在也开始逐渐适应了与跑口单位的对接,我知道自己有很多不足,站上的要求也一直很严,不知道自己是否已经达到了一名正式记者的标准,但我还是恳请站领导能够批准我转正,成为“菏泽女婿”,谢谢!

xxx

  xxx年xx月xx日

新员工转正申请书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是于20xx年x月加入xx银行的一名柜员新人,我叫xxx。在至今为止的工作期间里,我认真完成了银行的培训与考核,并在一线柜员的岗位中刻苦工作,努力提高自身的业务水准,至今已经有x个月的时间。按照银行规定,我的试用期时间已经到期,为此我申请正式转入xx银行,成为一名真正的x行员工。

  回顾过去x月来的'情况,我感到自己的经历和成长是错综复杂的。也正是因为加入了xx银行这个大家庭,我才能感受到到作为一名银行人有这么多需要掌握的本领,这么多需要努力做好的事情。也多亏了有领导和同事们对我的支持和帮助,我才能在这段时间里掌握好自己的岗位,并用自己的工作为xx银行贡献出一份热情的力量。以下是我对自己工作表现的一些总结:

  一、思想纪律方面

  在工作中,我重视责任,并深刻了解了自己作为一名柜员的工作义务。在工作中我端正思想、遵守纪律规定,能够按照的领导的要求做每一件事情,不迟到、不早退,严格履行作为一名xx员工的职责。但同时,我也不忘自己作为一名柜员的服务意识,时时能为客户思考,为客户考虑。尽可能的提供自己的微笑和服务,在不违反规定的前提下,全心全意地做好工作,让客户满意,让领导放心。

  此外,通过这段工作我也学习了许多关于xx银行的企业文化,并在的团结的团队中增长了许多认识,提高了自己的形象和意识,这让我在工作中更加积极地向身边的同事们靠齐,学习了更多的方法。

  二、工作服务方面

  在这几个月的工作上,我的工作能力渐渐变得成熟,不再像一开始一样死板生硬,而是越来越重视客户的体验,能积极做到换位思考,体谅客户所需,积极为客户做好服务。作为柜员,我们经常会遇到一些年龄大的客户。为此,我在工作中也学会了更加耐心的倾听和服务,一点点的去指点他们,并提高了自己对一些方言的理解,加强了自己的业务本领。

  总结这几个月来的工作,我感到自己收益良多,并且希望能在xx的岗位上继续努力发展下去,成为一名真正出色的银行人。为此,还望领导能考虑我的申请,根据我的表现,给我一个正式加入到xx银行的机会。我会在今后的工作中更加努力,积极提高自我能力,为团队贡献更多的力量!请您批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新员工转正申请书11

  尊敬的领导:

  我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的'完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

  三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工转正申请书12

亲爱的领导:

  我成了x国家电网的安全试验,在这段时间内,我认为他完全可以胜任,应用程序是被转换为全职员工。

  第一次来到该公司,是担心,我不知道如何与人交往,如何做好生活,但宽松,和谐的工作氛围,美国公司的>企业文化,让我很快完成从军事工作人员的过渡。在这个时候,我的主要工作是安全性,通过锻炼,我熟悉公司作为一个整体的安全流程。在工作中,我总是设置严格要求自己,认真,每个领导交办的任务,同时积极作为一个领先的市场份额的关心和负担;服务不明白的问题虚心向同事学习的意见,不断提高充实自己,希望尽快采取行政主管,为公司做出更大的贡献。

  当然,进入就业市场,难免有些沙漠正确的,你想领导的小失误,但以往的经验,这些经验让我不断成熟,考虑更全面地处理各种问题,以防止发生类似失败。在这里,我特别要感谢公司的领导和同事们的入境指引和帮助我,非常感谢你给我提醒和改正错误,在工作中出现的。

  1个月后,现在我已经能够独立工作,当然,我仍然有许多不足之处,提出的问题处理的经验,团队合作能力,还需要进一步增强,有能力继续了解如何提高您的业务需求。

  这是我恢复后的第一份工作,我学到了很多东西,因为这个时候,你>收获了很多,看到该公司的快速发展,我深感骄傲和自豪,更为紧迫的.状态,你想一个正式员工在这里工作,实现自己的目标,体现自己的人生价值,并与公司共同成长。

  在这里,我作出了积极的申请,恳请领导继续行使自己,实现理想的机会,对我来说。我会用适度的饱满的热情和做好我的工作态度,为企业创造价值,与一个更加美好的未来与公司的前景!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

新员工转正申请书13

尊敬的领导:

  我于20___年__月__日成为公司的试用员工,作为xx部试用员工的我已经3个月了,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助,在此予以深深地感激,不胜言表。

  本人工作认真,负责且具有很强的.责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作能力。责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,积极学习xxxx的新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在不断的给自己充电,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作态度来报答公司领导对我的厚爱和培养。

  此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

新员工转正申请书14

  光阴荏苒,伴着新年的钟声,我们走过了光辉的××年,迎来了崭新的××年。在这辞旧迎新的欢庆时刻,我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。

  自××年×月×日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮忙教育下,思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。是透过部门及小组一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的业务员,不仅仅要勤勉,还要有方法;不仅仅要有IQ智商,也要具备EQ人情世故的对待处理潜力,而且要具备灵性人格,才能真正造福自己的客户,取得自己应得的成果。

  在部门培训两周后就把全部精力投入到××事业中。在组长安排下,我去××专卖店学习了五天,在回××店培训了四天,在部门和小组的培训期间,我认真学习了公司的管理制度、组织机构、××产品等各方面的基础知识,在培训的.过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。在××店和××百货独立学习兼营业员,是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了以前不会使用的产品,我在××店和××百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅,碰到了各种各样的顾客和问题。基本明白了怎样使客户满意,为客户带给快乐及利益,满足客户想拥有更多,更好的心态及满足其各层面心理需求,重视人性的需求,满足其期望,重视被认同、被肯定、被理解的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点:

  1、针对价格:就应不要把自己陷于价格战之中,应以强调价值为重,提高附加价值的功效,在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。

  2、针对通路:方便、快速、服务到家……

  3、针对商品:商品设计要依据市场需求来设计,以满足市场的需求为依据旧。

  4、针对促销:掌握客户的心理条件予以满足。

  5、针对实体:使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到,以贴合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、针对程序:不仅仅有售前、售中之服务,尚有售后之服务,不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用状况。

  与客户做朋友,真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业潜力之组合。满足客户要满足他的脑:以理性来说服;满足客户要满足他的感觉:以气氛、情绪来影响;满足客户要满足他的情绪:以赞美肯定来达成;满足客户要满足他的视觉:以各种图表来促成;满足客户要满足他的听觉:以声调、音乐声来激起;满足客户要满足他的触觉:以质感来影响其感受。

  作为业务员要懂得运用科学的方法,有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。

  在部门、小组培训学习或在××百货和××药店当营业员期间,自己按着上述要求去用心观察和留意过,当营业员时也做了一些工作,发挥了一个业务员的作用。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,在何经理的帮忙教育下,有的克服了,有的还需今后努力改正,用心要求进步。

  这天,我虽然向公司递交了提前转正申请报告,但我愿意理解公司的长期考验。

  申请人:××

  200×年×月×日

新员工转正申请书15

尊敬的领导:

  您好!

  时光飞逝,我于20xx年2月15日成为公司的试用员工,加入公司已有一月,任行政助理一职,但“不在其位,不谋其政”,很多事情跟想象的不一样。在这一个月中,我在公司领导的指导下和同事们的帮助下,顺利完成了各项工作,在思想觉悟方面有了进一步的提高,现将我的工作总结如下:

  1、熟练操作公司微信公众号发文与抖音发布

  刚进公司,我就参加了年度表彰总结暨动员大会,负责会前主持词的撰写与大会拍摄与后期宣传,策划了三八妇女节知识交流活动,本月公众号发文5篇,抖音视频发布2个。

  2、完善公司行政管理制度

  目前,已制定完善了私车公用管理制度、会议制度、文化管理制度、行政接待制度,且尚在完善。行政卫生保洁制度、食堂管理制度尚在制定与完善。

  3、熟悉公司基本经营理念、使命、宗旨及价值观。

  4、基本熟悉一些车间印花、染色、水洗等设备、工艺流程及产品,尚在全面熟悉中。

  5、了解一些5S现场管理工作

  目前车间5S现场管理具体落实了设备点检、设备管理标识、设备状态管理标识、设备维护保养责任人、设备安全操作规程、危化品提示等工作。同时,跟随综合部熟悉了下车间的安全隐患检查,如消防器材、变电箱、出风口等。

  6、领导交办的其他工作。

  当然,工作中难免出现一些小差错需领导指正,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的事情发生。在此,我要特地感谢总经理、部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。同时,对自己在今后的工作中也有更高的要求。

  一、努力学习,全面提高自身素质

  在工作过程中,深深感受到了加强自身学习,提高自身素质的紧迫性。一是多阅读积累,提升自己的`知识文化素养,理论与实践相结合,提高自己的文字组织与凝练能力。二是努力学习多角度拍摄方式,提高自己的审美与拍摄技术。

  二、工作前应制定完整的工作计划

  凡事,预则立,不预则废。根据公司每年制定的工作计划,细化到每月、每周、甚至每天,并及时进行记录,提高工作效率。

  三、努力工作,圆满完成所有任务。

  在以后的工作中,要增强服务意识,加强沟通协调能力,努力提高自己的工作执行力。领导安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要积极了解领导的意图和需要达到的标准和要求,努力在规定的期限内保质保量完成工作。

  在这一月的工作与学习中,我也有些看法与建议,愿与领导分享。

  1、有些领导、员工的时间观念尚未建立,影响开会效率。如每次开会时,总有人姗姗来迟,不管是大会还是小会,我们都应该提前安排好工作,在规定的时间提前5分钟进入会场签到、入座,若迟到应采取扣分制度,如迟到1分,扣10块钱,迟到2分,扣20元,以此类推,提前请假除外。直到所有人树立时间观念意识。

  2、员工的活动积极性不高,如这次三八妇女节活动,有些员工以工作忙、走不开等为理由不参与活动,有些员工领完礼品直接离开了,最后参加活动的人寥寥无几。针对这一现象,建议采取激励机制,设立“文化标兵”或“文化之星”等奖项,将所有参加活动的员工都记录在册,与年终评优挂钩,缺席3次及以上不予评优。

  3、关于5S现场管理,建议设置流动红旗,每个车间建立荣誉文化墙,悬挂流动红旗。每周进行巡检,每月进行车间评比活动,同时记录在册,与年终评优挂钩。设置专门的早会基地,进行交接班与公司宣传,如喊企业口号。

  4、办公室也应进行5S现场管理,将办公室物品统一摆放位置,桌面打印机、电脑、鼠标、茶杯等应固定位置摆放,私人物品一律放进抽屉,抽屉内物品也要摆放整齐。外套悬挂于柜侧,文件应在文件盒内,水壶、茶杯应在茶几上等。同时建议每个办公室配备一块工作计划表展板,将每周的工作公示于上面,已完成的打勾。并张贴上每周的卫生值日表。

  5、此外,我也发现一些安全管理方面不合理的处罚方式,如区域管理责任人处50元负激励,分管领导处10元负激励。此处罚方式对管理责任人过重,对于分管领导不痛不痒,无法加强领导的责任意识。建议这样处罚:员工扣1分,处20元负激励,主管扣2分,处40负激励,分管领导扣3分,处60负激励,月底汇总考核,以此加强主管、领导责任意识。

  5、关于年度总结表彰大会的流程总结与建议,已形成文档供领导查阅。

  6、关于公司文化建设,我已拟定初步方案,供领导查阅。

  在今后的过程中,我将继续努力工作与学习,与公司共同发展与进步,故特此提交转正申请书,望领导予以批准!

申请人:XXX

  20xx年3月15日

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