违规发放津贴补贴自查报告

时间：2024-10-21 07:19:30 林惜自查报告我要投稿

违规发放津贴补贴自查报告范文（精选13篇）

　　工作在不经意间已经告一段落了，过去一段时间的工作问题，非常值得总结，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的违规发放津贴补贴自查报告范文，欢迎阅读与收藏。

违规发放津贴补贴自查报告范文（精选13篇）

　　违规发放津贴补贴自查报告 1

　　根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，迅速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下：

　　一、自查自纠工作开展情况

　　（一）强化认识，精心组织部署。

　　省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后，我区立即召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想认识，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。按照省、市印发的实施方案要求，我区精心组织实施，确保专项整治工作在x月xx日前整改到位。

　　（二）明确责任，加强组织领导

　　成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组，区政府分管负责同志任组长，区xx（监察局）、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位，统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局，负责专项整治日常工作，区财政局主要负责同志任办公室主任。

　　工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员，具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。按照分片包干、分级负责的原则，由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作，指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任，实行一把手负责制，各单位一把手亲自抓、负总责，分管负责人具体抓、层层压实责任。

　　（三）认真自查自纠，确保成效

　　我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行，对照《实施方案》中整治的重点内容，各单位认真清理，按时报送20xx年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告，截止x月xx日，自查工作已全部结束。通过自查和组织学习相关政策，各单位规范津贴补贴意识提高，思想和行动统一到了上级的决策部署上来，滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的'成效。

　　二、自查自纠中发现的主要问题

　　通过各单位自查情况看，未发现擅自设立项目，超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。

　　三、落实整改举措

　　下一步，组织开展好重点检查，发现问题，限期整改，并抓好落实。

　　（一）建立台账，抓好整改。

　　根据整改方案建立整改台账，按照分片包干，分级负责的原则，挂图作战，各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作，定期上报联系单位的整改情况。对照整改时限，整改一个销号一个，对到时未整改落实的进行督查，严格按有关规定严肃处理，确保全面整改落实到位。

　　（二）源头把关，规范到位。

　　利用国库集中支付平台和会计服务中心的职能作用，严把支出关，从源头上遏制违规违纪现象的发生。

　　（三）完善制度，履行承诺。

　　各单位每年做出书面承诺，承诺严格执行中央、省规范津贴补贴政策规定，主动接受监督。规范津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放情况进行检查，并根据中央、省规范津贴补贴政策规定，明确津贴补贴范围、标准和管理要求，健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度，做到依法依规、规范有序。

　　违规发放津贴补贴自查报告 2

　　按照《开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案》的`要求，我部结合实际，认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作，现将情况报告如下：

　　一、领导高度重视，及时安排部署

　　我局领导高度重视此次专项整治工作，及时成立了专门的专项整治自查自纠工作领导小组，具体工作由办公室负责，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。

　　二、依照方案要求，全面进行自查

　　根据专项整治工作实施方案的`要求，于20xx年x月xx日至x月xx日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查，我局20xx年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工会慰问类等xx项，共计xxx万元。

　　对照有关政策规定，我局没有自行设立津贴、补贴、奖金项目；没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。

　　三、提高思想认识，建立长效机制

　　我局在规范津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实中央、地方规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实物等现象。在今后的工作中要不断提高思想认识，建立长效机制，严格按照财务制度要求，确保财务支出公开透明，接受群众监督。

　　违规发放津贴补贴自查报告 3

　　根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际情况，认真开展津贴补贴发放情况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴情况，现将情况报告如下：

　　一、津贴补贴项目和标准情况

　　1、我单位自20XX年起执行绩效工资制度，严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴，无自行新设津贴补贴项目，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金，发放有价证券、实物或报销相关费用等。

　　2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。

　　3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于20xx年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。

　　4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行，无违规情况。

　　5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴，无出台新的改革性补贴和奖金制度。

　　二、规范后的'津贴补贴资金来源及发放办法。

　　我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。

　　三、津贴补贴会计核算情况。

　　严格按照《财政部关于印发<行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法>的通知》（财库[20xx]48号）的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴情况。

　　违规发放津贴补贴自查报告 4

　　根据x市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求，按照县委安排部署，x镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。

　　一、加强组织领导

　　成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的.通知〉的通知》，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴；一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴；一律不准自立名目发放津贴补贴。

　　二、开展自查清理

　　对全镇干部就20xx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。

　　三、完善机制建设

　　x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，严格财政财务管理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金管理，所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。

　　20xx年x月xx日，x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后，x镇将自觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进行督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生，确保整治工作取得成效。

　　违规发放津贴补贴自查报告 5

　　按照全县统一部署，我镇在全镇范围内开展了整治滥发津贴补贴工作专项整治活动，现将整改落实情况总结汇报如下：

　　一、制定方案，明确内容。

　　经会议讨论研究，我镇制定了《x镇整治滥发津贴补贴专项行动工作方案》，将三权在下且经费由乡镇财政供给的行政事业单位（含所辖机构社团）均纳入整治范围，将巧立名目乱发钱物、自行提高津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物以及违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴等问题作为重点整治内容，明确了开展整治滥发津贴补贴专项行动工作目标任务、整治范围和整治内容，确保我镇开展整治滥发津贴补贴专项行动工作取得实效。

　　二、成立组织，专抓专办。

　　成立由镇长担任组长、相关单位负责同志为成员的x镇整治滥发津贴补贴专项行动工作领导组，明确各单位主要负责人为所属单位第一责任人，切实抓好本单位的治理工作，做到亲自部署、亲自过问、亲自督办，并下设办公室，抽调专人集中办公，确保整治行动高效推进。

　　三、认真梳理，分步清理。

　　召开会议，自查开头。召开镇直各单位负责人和财务经办人会议，对中央“八项规定”出台以来违规发放的.津贴补贴进行自查清理，重点是清理自查违反中央、省、市、县规定超范围、超标准发放的津贴补贴，会议要求对已违规发放的津贴补贴采取全额退回并收缴同级财政，同时严格落实公示制、承诺制和问责制。领导亲查，重点审核。

　　各单位在自查自纠的基础上，镇主要负责人对自查结果亲自开展重点督查，并对存在问题提出有效整改措施。对照政策，及时纠偏。对自查中发现的问题，及时制定整改方案，积极主动落实整改措施，限期整改到位。

　　四、建章立制，保障有力。

　　根据中央、省、市、县相关政策，我镇结合实际，从完善制度、深化改革、严明纪律、注重教育等方面入手，着力构建“不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度，制定了津贴补贴发放规定，加强源头防控，扎紧制度“笼子”，使规范管理津贴补贴发放成为常态化。

　　违规发放津贴补贴自查报告 6

　　根据当监发[xx]1号文件精神，市科协于近期认真开展了标准津贴补贴实施情况自查工作。现将自查情况报告如下：

　　市科协领导高度重视此次自查工作，及时召开会议，于10月24日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》，全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的了解和认识。为确保清查工作不走过场，市科协特成立了标准津贴补贴清查工作专班，详细负责清查自纠整改工作。

　　xx年，市科协在标准津贴补贴实施过程中，严格执行了国家统一规定的津贴补贴工程设置，严格执行了国家统一的标准和范围。

　　1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。

　　2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等，不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。

　　3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴，市科协都严格按照的相应职级津贴补贴标准执行，通过财政平台，以银行工资卡的形式发放。并依法代扣代缴了职工个人部分的'医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。

　　4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象;没有超标准缴存住房公积金现象。

　　5、市科协严格按照《财政部‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算方法’的通知》规定设立会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。

　　按照县委、县政府统一安排部署，我县实施了标准津贴补贴发放工作，根据龙纪发〔xx〕53号文件精神和关于开展标准津补贴实施情况自查自纠工作要求，我局加强组织领导，积极采取有效措施，及时开展了标准津贴补贴自查工作。现将自查情况报告如下：我局高度重视“三公”经费及标准津补贴情况自查自纠工作，认真组织全局干部职工学习了文件精神，专门成立了龙游县安监局标准津贴补贴自查工作领导小组，由专人负责，确保津贴补贴工作实施情况自查自纠工作落到实处。

　　违规发放津贴补贴自查报告 7

　　照县委、县政府的安排，我乡再次开展自查清理“小金库”及违规发放津补贴工作，根据文件要求，结合我乡实际，现就自查情况报告如下：

　　一、高度重视

　　乡党委、政府高度重视，充分认识到清理“小金库”和违规发放津补贴的.重要性，把该项工作作为开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手，成立了党委书记、乡长任组长，纪委书记任副组长，财政所工作人员为成员的自查工作小组。

　　二、扎实开展

　　(一)清理设“小金库”情况

　　重点围绕“清理内容”开展清查工作，对各类账户、票据进行认真细致的清查，均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独设立账户，未设任何形式的“小金库”。各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

　　(二)清理违规发放津补贴情况

　　一是没有巧立名目乱发钱物，自行提高津补贴标准;二是没有超标准缴存住房公积金;三是没有借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物、有价证券或与活动无关的实物;四是没有私设“小金库”，使用“小金库”款项发放津补贴;五是没有利用职务便利或职务影响，违反规定在其他单位领取津补贴。

　　三、自查自纠

　　经我乡再次进行自查自纠，结果如下：

　　1、本单位无违规隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支、私分和转移预算收入、罚没收入、行政事业收费、政府性基金、国有资产收益和处置等非税收入情况。

　　2、本单位不存在超预算无预算安排支出，不存在出国出境情况，不存在违规购置公务用车及违规支出运行费用，不存在发放礼品、礼金等情况;不存在公款大吃大喝、超标准公务接待情况;不存在计划外召开会议和培训，不存在违规扩大开支范围、擅自提高开支标准等情况。

　　3、本单位不存在违规采购资产、无预算及超预算采购资产情况。

　　4、本单位均严格按照国有资产相关法律法规进行资产配置、使用、处置，无违规情况。

　　5、本单位不存在未设置会计账簿，所有财务资料完整，符合会计法律法规。

　　6、本单位不存在非法印制票据，不存在转让、出借、串用、代开票据情况。

　　7、本单位无违反法律及其他有关规定设立“小金库”情况。

　　违规发放津贴补贴自查报告 8

　　一、加强组织领导

　　成立了以x镇镇长万云为组长的.滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神，提高干部思想认识。召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。

　　二、开展自查清理

　　对全镇干部就xx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠，组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写，真实反映。

　　三、完善机制建设

　　xx年x月xx日，x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。今后，x镇将自觉接受群众监督，积极接受上级监督，继续在全镇范围内进行督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生，确保整治工作取得成效。

　　违规发放津贴补贴自查报告 9

　　根据县纪委〔20xx〕53号文件精神，关于开展学习贯彻《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题解释》和《违规发放津贴补贴行为处分规定》和开展自查自纠的要求，县文广新局党委对本系统学习贯彻执行《解释》和《规定》情况进行了认真落实，并安排进行专项自查自纠，据自查，至目前为止，我系统没有出现违规违纪问题。现将贯彻学习《解释》和《规定》和自查自纠情况报告如下：

　　一、高度重视，精心部署。

　　县文广新局党委高度重视，召开党委会专题会议研究，精心部署，明确责任，落实专人抓落实，确保学习贯彻执行《解释》和《规定》得到落实，确保按要求开展自查自纠工作取得实效。

　　二、加强学习，提高认识。

　　通过局党委理论中心组专题学习、并于9月2日召开了全系统干部职工会议，组织全系统干部职工认真学习《解释》和《规定》，使广大干部职工了解掌握了主要内容和基本精神，切实增强了贯彻执行《解释》和《规定》的自觉性。提高了干部职工守纪意识、廉政意识、大局意识，全局干部职工牢记中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“二十条规定”，增强拒腐防变能力。

　　三、完善制度，规范管理。

　　积极开展廉政风险防范机制建设，认真开财经管理专项治理等，提高干部职工廉洁自律意识。

　　1.完善制度。

　　对照贯彻执行《解释》和《规定》及上级党委的要求，结全本系统行业特性，对机关效能建设制度进一步完善，重点完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待管理制度》、《会议制度》规范化。

　　2.规范管理。

　　一是规范财务管理。严格执行财经纪律，及时清理本单位与发放津贴有关的规定，做到令行禁止，严格执行《龙游县行政事业单位“三公”经费管理办法》和《关于做好规范公务员津贴补贴有关事项的通知》要求，严禁以任何形式、借口违规发放津贴补贴。

　　二是加强资金管理、固定资产管理。每年组织一次内部审计，杜绝“小金库”;并按要求公示“三公”经费使用情况，接受党员干部职工监督。

　　三是规范公务接待。实行公务接待审批、登记制度，遵循“热情、节俭”的原则，严格执行“禁酒”令。避免公务接待中讲排场，比阔气，大吃大喝，挥霍浪费。四是实行公务用车出车登记，车辆维修报批、登记，车辆定点停放，公车管理得到进一步规范，未发现公车私用、私驾公车等情况;

　　四、加强监督，切实履职。

　　下一步要以加强监督，切实履职作为出发点和落脚点，局党委、局纪检组要加强督察，切实提高干部职工自觉遵守《解释》和《规定》，廉洁从政。切实加强各项规章制度的'执行力，营造干净干事、规范干事的良好氛围。

　　违规发放津贴补贴自查报告 10

　　一、引言

　　为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，进一步加强和规范我单位津贴补贴管理，防止违规发放现象的发生，根据上级部门关于开展违规发放津贴补贴问题专项整治工作的要求，我单位自即日起进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

　　二、自查工作组织情况

　　1. 成立自查小组：为确保自查工作顺利进行，我单位成立了由分管领导任组长，财务、人事、纪检等部门负责人为成员的违规发放津贴补贴自查小组，明确职责分工，细化自查方案。

　　2. 学习宣传动员：组织全体干部职工认真学习中央及地方关于津贴补贴管理的政策文件，提高思想认识，增强自查自纠的主动性和自觉性。

　　3. 明确自查范围：本次自查覆盖全单位所有在职在编人员及离退休人员的津贴补贴发放情况，包括基本工资、绩效工资、各类奖金、津贴、补贴等。

　　三、自查结果

　　1. 津贴补贴发放情况：经自查，我单位津贴补贴发放严格遵循国家及地方相关政策规定，未发现擅自设立项目、超标准、超范围发放津贴补贴的情况。所有津贴补贴均通过正规渠道发放，有明确的发放依据和标准，且均进行了公示，接受全体职工监督。

　　2. 财务管理情况：我单位财务管理制度健全，津贴补贴发放流程规范，资金使用合理合规。财务部门定期对津贴补贴发放情况进行核查，确保账目清晰、准确无误。

　　3. 存在问题及整改措施：虽然未发现重大违规问题，但在自查过程中也发现个别部门在津贴补贴发放过程中存在手续不够完善、记录不够详尽的'问题。针对这些问题，我单位已责成相关部门立即整改，完善相关手续和记录，确保今后工作更加规范。

　　四、下一步工作计划

　　1. 加强制度建设：进一步完善津贴补贴管理制度，明确各项津贴补贴的发放标准、程序和审批权限，确保制度执行到位。

　　2. 强化监督检查：建立定期自查和不定期抽查机制，加强对津贴补贴发放情况的监督检查，及时发现并纠正问题。

　　3. 提高思想认识：继续加强干部职工的思想教育，提高大家对津贴补贴管理重要性的认识，增强遵守纪律的自觉性。

　　五、结论

　　通过本次自查，我单位进一步规范了津贴补贴管理工作，未发现违规发放现象。但我们也清醒地认识到，在制度执行和日常管理方面仍有提升空间。我们将以此次自查为契机，不断完善制度，强化管理，确保津贴补贴发放工作合法合规、公开透明。

　　违规发放津贴补贴自查报告 11

　　一、自查背景与目的

　　为积极响应上级关于严肃财经纪律、杜绝违规发放津贴补贴的要求，我单位高度重视，迅速行动，组织开展了违规发放津贴补贴问题的专项自查工作。旨在通过自查，全面梳理我单位津贴补贴发放情况，查找并纠正存在的问题，进一步规范津贴补贴管理，维护财经秩序。

　　二、自查范围与方法

　　1. 自查范围：本次自查覆盖我单位所有在职人员、临聘人员及离退休人员的津贴补贴发放情况，包括但不限于基本工资、津贴、补贴、奖金、福利等。

　　2. 自查方法：采取查阅文件资料、核对账目记录、个别访谈等方式，对津贴补贴的设立依据、发放标准、发放程序及资金来源进行全面审查。

　　三、自查结果

　　1. 总体情况：我单位在津贴补贴发放方面总体规范，能够严格按照国家及地方相关政策执行，未发现擅自设立津贴补贴项目、超标准发放等违规行为。

　　2. 具体问题：在自查过程中，也发现了一些不足之处，如部分津贴补贴的发放记录不够详尽，个别部门在审批流程上存在疏漏，未能充分体现审批的严肃性和规范性。

　　四、整改措施

　　1. 完善记录管理：要求各部门对津贴补贴发放记录进行补充和完善，确保每一笔发放都有据可查、有档可存。

　　2. 优化审批流程：修订和完善津贴补贴审批制度，明确审批权限和流程，确保审批过程公开透明、严谨规范。

　　3. 加强教育培训：组织干部职工进行财经纪律和津贴补贴管理知识的培训，提高大家的.业务能力和合规意识。

　　五、总结与展望

　　本次自查工作虽然取得了一定成效，但我们也深刻认识到在津贴补贴管理方面仍存在不足。下一步，我单位将继续加强制度建设、完善管理流程、强化监督检查，确保津贴补贴发放工作合法合规、高效有序。同时，我们也欢迎上级部门和社会各界对我单位的津贴补贴管理工作进行监督和指导，共同推动我单位财经管理工作的不断进步。