城乡社区减负自查报告
在学习、工作生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家收集的城乡社区减负自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
减负是一项艰巨的任务、一个庞大的工程和一个漫长的过程。这不仅涉及教师观念的改变,更涉及教师教学能力的提升,同时也涉及学校的机制保障。历年来,学校十分重视减负增效工作,现将我们的做法汇报如下:
一、成立领导小组
为使“规范办学”、“减负增效”工作真正落到实处,突出以人为本,以学生全面均衡发展为培养目标,学校成立领导小组。领导小组成员安排如下:
组长:於贺川
副组长:张国山张敏
组员:各任课教师
实施落实:全体教师
二、落实减负增效,实施素质教育
为深入实施素质教育,努力提升学校内涵,保障“减负增效”工作有效落实,我校严格执行“五项规定”。
1、严格执行课程方案。按照国家、省课程计划的规定安排教育教学活动,始终做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
2、严格控制学生作业总量。小学一、二年级一律不布置课外书面作业,三、四年级课外作业量不超过30分钟,五年级不超过一小时,双休日及节假日不加大作业量。我校加强对各科作业量的协调管理,严格控制每日各科家庭作业总量,并和家长进行沟通,保证小学生有9小时以上的睡眠时间。提倡“五留五不留”:留适时适量的作业,留自主型作业,留分层型作业,留实践型作业,留养成型作业;不留超时超量作业,不留节日作业,不留机械重复作业,不留随意性作业,不留惩罚性作业。教师严格按照学校规定的教学常规要求,精心设计每一堂课,优化教学设计和课堂教学过程,向课堂40分钟要效益,确保课堂内有充足的时间让学生做作业,严禁拖堂占用学生的课间休息时间。
3、严格执行学校作息时间表,严格控制学生在校活动时间。我校学生在校活动时间不超过6小时。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或以补差、提优等形式变相组织集体上课。完善“两操一活动”制度,坚持各年级各班级每周体育课足节;实行大课间体育活动制度,不占用学生的课间休息时间,保证学生每天在校体育活动时间不少于一小时,我校每学年还将开展各种体育活动、文艺汇演等,丰富学生的课余生活。
4、严格教辅用书的征订和使用。我校学生所使用的均为上级规定的教学用书和教辅材料,未经上级教育主管部门推荐、审核、批准的教辅用书学校坚决不订,合理用好教辅用书,有层次性、有选择性地练习,以适应不同层次学生的需要。
5、严格办学中的违法行为。深入贯彻实施《义务教育法》,学校未以各种名义设重点班、快慢班;教师在教育教学过程中未发生体罚或变相体罚学生的行为,未发现教师赌博、有偿家教行为。学校坚持免试就近入学原则,不违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试,不以各种学科竞赛成绩、特长评级作为录取依据。
三、扎实“减负”,科学“增效”
1.更新思想观念。从实施素质教育的大局出发,组织教师学习有关文件精神、先进的教育理论,深刻领会新课程标准精神与意图,落实“以人为本”的教育发展理念,从根本上转变教育观念,端正教育思想,教学行为。让全体教职工能够认识到:
(1)“减负”不等于减质量;
(2)“减负”是教师工作高效的表现;
(3)“减负”是让学生健康成长的必要必须的工作措施;
(4)“减负”是培养创新、实践能力人才的需要;
(5)“减负”是学校继续发展的需要,唯有减负,才是真正落实“以人为本”的教育发展新观念。
2.提高业务水平。课堂教学是实施素质教育的主渠道,要提高教学质量,减轻学生过重负担,就必须提高课堂教学的效益。教师要加强有效课堂研究,落实课堂教学三要素,即:面向全体、全面提高、主动发展;要积极探索新的教学模式,改进课堂教学,从提高课堂教学效率入手,全身心投入教育教学,全面落实教学工作“十要”,即:备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要严,辅导要细,负担要轻,质量要高。学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的`基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。
3.大力宣传,家校配合实现“减负增效”。家校通力合作,是“减负增效”落到实处的一个重要措施,学校与家长加强沟通与交流,让家长对目前的教育形势、对我校的教育理念和具体做法有更清晰的认识,从而也更清楚如何配合学校做好孩子的引路人,让家长高度重视孩子良好学习习惯的培养,加强孩子课外学习的管理,帮助孩子解决学习和生活中的困难。
4.大力加强学生好习惯的培养和自主学习能力的培养。学校组织开展丰富多彩的活动,指导学生课外学习和活动,提高自我管理的能力,开展“每天读书一小时”活动。布置适量的内容丰富的家庭作业,并督促学生按时完成学习任务,注重学生课外学习和活动质量的监测与检查,组织和指导学生开展课外合作学习。节假日是学生休息的时间,加大学生的闲暇教育,指导学生过好节假日。
5.积极探索开发利用校内教育资源,开放学校图书馆、计算机教室等,充分发挥各类设备、器材育人功能,促进学生素质的全面提高。图书室、阅览室面向全体师生开放。重视学生实验,培养学生的动手能力。
6.积极开展丰富多彩的群体活动,关注师生员工的身心健康。
(1)保证学生每天一个小时的体育锻炼时间。学校每天上、下午各安排一次眼保健操和课间操,并保证学生课外活动的正常开展。课外体育活动组织学生开展广播体操、踢毽、跳绳等竞赛活动,既丰富多彩,又起到了寓教于乐的作用。
(2)学校有体活室、棋类室、乒乓球室等,政教处会同体育组、年级组组织教职工开展乒乓球、象棋、扑克牌等系列比赛,帮助老师加强体育锻炼。
四、立足课改,追求高效,认真做好教学管理工作
1.求真、务实地抓好课程改革工作。学校成立了课改工作领导小组,要求各备课组将新课标研究作为组内的中心工作,务求实效。小组集体备课突出做好两件事:以研究教法为重点研究新课标,以课题研究为难点研究新课标。
2.扎实抓好《义务教育阶段课程设置方案》落实工作。学校严格执行《义务教育阶段课程设置方案》,开齐开足课程。学校制订校本课程开发计划,成立校本课程开发领导小组,积极开发并形成学校特色的校本课程。
五、切实开展推动新课程实验的教学研究活动
为使课改实验能持续、高效地开展下去,我们将开展全校各年级全员参与、联动展开的教学研究活动,为课程改革启动营造一个良好的氛围。
1.强化校本培训。实施新课程,转变观念是关键,在积极组织教师参加各级各类培训的同时,我们将开展形式多样的校本培训。通过听专家讲座和骨干教师的辅导,引导老师学习领会新课程的理念。通过讨论学习成功案例,引导老师学习新课程教学的设计,通过推荐一些理论书籍、课改信息引导教师撰写课改论文、选树科研课题。
2.抓好教师培训工作。备课组长的培养及培训有计划、有措施,并切实落实。新上岗教师和骨干教师的校本培训计划,内容明确、保证时间、目标清楚,效果明显。 “老带新”和“结
对子”活动安排细致,成效显著。我们积极开展各种评优课、研讨课、交流课、示范课评比、交流活动,促进教师业务水平的提高。
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