公用经费使用自检自查报告

时间:2024-12-18 16:55:03 赛赛 自查报告 我要投稿
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公用经费使用自检自查报告(精选13篇)

  随着个人素质的提升,越来越多的事务都会使用到报告,不同种类的报告具有不同的用途。写起报告来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的公用经费使用自检自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公用经费使用自检自查报告(精选13篇)

  公用经费使用自检自查报告 1

  为保证我校教育教学与日常工作的正常运转,有计划、合理地使用学校的公用经费,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。现将我校20xx年秋季学期教育经费的使用情况自查如下:

  一、提高认识,成立机构,加强领导,落实责任。

  本学期我校认真执行上级教育部门有关经费使用的规定,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。这次检查很有必要也很重要。因此,学校成立了以学校负责人为组长自检自查领导小组,组员有田良固、杨勇、陶有才、张艾。

  二、自查情况

  1、基本情况 :我校现有教职工8人,教学班5个,学生79人。

  2、预算编制工作开展及管理情况:

  学校的财务人员参加中心校的有关规定,认真对学校的`经费进行预算使用,各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行,对各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,对口开支,实行收支两条线。

  3、公用经费管理使用的具体做法是:

  (1)我校加强财务管理,学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支出,没有出现以任何理由单独收费现象。

  (2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人、证明人签字,都经过学负责人签字。

  (3)学校的一切物品采购都是由学校教师轮流制采买,学校负责人、财务人员一律不得参与。

  (4)学校的任何大一点采购都要经过学校老师开会民主讨论决定,方可实施。

  (5)差旅费报销,严格执行中心校有关文件规定。

  (6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过全体教职工开会决定后,才添置和购买。

  (7)学校的经费使用情况,每月由学校查账小组查实公布一次。

  (8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件

  4、存在的问题

  在公用经费使用中,购买的物品向物主索要发票时,由于数量少、金额少物主不愿意开正式发票。有的物主没有正式发票,只有个别物主给收据,甚至有的物主连字据也没有,例如向农户买笤帚、扫把等,农民又不会写字,这样就给公用经费的管理带来很大的麻烦。

  三、今后打算

  今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关文件精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事。在公用经费使用上力求做到统筹兼顾、保证重点,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高公用经费的使用效益,办人民满意的教育。

  公用经费使用自检自查报告 2

  根据贵局《关于加强公用经费预算及使用情况管理和审查活动的实施方案》的要求,我局领导高度重视此项工作,立即召集有关人员召开专题会议,研究部署此项工作,狠抓自查工作的落实,现将工作情况报告如下:

  一、领导组织有力

  接贵局《通知》后,我局立即成立了以局长小陈为组长,小李为副组长,财务人员小林等为组员的自查工作小组,认真学习《方案》,研究吃透文件精神,充分认识了此次自查工作的重要性和紧迫性,确保了思想上与贵局文件精神保持高度一致,确保了自查工作的落实。

  二、自查工作有序

  本次自查工作由领导小组成员检查公用经费的预算及使用是否合理,将有关情况向分管人员汇报,分管人员在此期间要进行严格督查。认真学习了《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》和《关于压缩20xx年因公出国(境)等经费支出的通知》等相关文件。

  三、自查情况。

  1、预算编制工作开展及管理情况:财务人员参加区财政局组织的预算编制工作业务培训,量入为出,认真对单位经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行,对各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,对口开支,实行收支两条线。公用经费开支无超预算现象,严格按照预算的.规定用途使用。

  2、各项支出严格按照会计制度的要求支出,各项支出严格使用有效正规票据,领导签字方可入账,无不正当或不合规的公用支出。

  3、纳入政府采购的项目严格执行政府采购手续,无规避政府采购现象。

  4、继续规范使用公用经费,从教育发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证日常各项工作正常运转,没有挤占项目经费的情况。

  四、加强管理

  我局的各项工作能按要求贯彻落实好,做到目标明确、责任落实。在今后工作中,严格按照区财政资金管理条例执行。

  公用经费使用自检自查报告 3

  为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划、合理地使用义教经费,认真做到勤俭办学,根据各级关于《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的要求,我校本着从学校发展出发,义教经费主要用于日常教学常规,服务于教师的教育教学活动,努力改善校容校貌,添置简单的新设施设备,维护破旧受损的设施设备。对有限的义教经费实行公开、合理、有效的管理和使用,坚持不乱花一分钱,将每一分钱都用在刀刃上办实事,保证教学活动和后勤服务的正常开支,使学校的各项工作正常运转,从而有效促进学校的发展和教育教学质量的提高。我校义教经费的管理使用学校领导高度重视,根据有关文件的精神,从大局出发,从小处着手,对学校的公用经费的使用情况进行了自查,情况如下:

  一、基本情况:

  20xx年度春季学期,我校有教职工48人,教学班14个,在校学生819人。其中住校生681人,非住校生138人。学校每学期收取住校生每生625元生活费,全部用于学生生活开支。

  二、“两免一补”落实情况:

  我校819名学生全部免除杂费和教科书费。贫困寄宿学生生活补助严格按教育局要求执行,认真审查对象造册上报,资金由市教育局资助中心补助标准中学生每生每期625.00的标准以现金的形式全部发放到学生及学生家长手中。

  三、学生营养餐的管理

  对于学生营养餐,学校严格按照我校学生营养餐改善计划经费管理和使用制度执行,保证每一分钱的营养餐专项至今全部用于学生营养改善。

  四、预算编制工作开展及管理情况:

  学校的财务人员严格按兴义市教育局核算中心的要求和义务教育经费的使用规定,认真对学校的经费进行预算编制,各项开支严格按照有关财务规章制进行,实行收支两条线,专款专用,对口开支,并报教育局核算中心专业会计审核报账。

  五、义教经费管理使用采取的主要措施

  在义教经费的管理使用过程中,学校严格按兴义市教育局核算中心的规定做到收有凭有据,且每张支出票据不少于学校教师三人及其以上的签字,所有义教经费的管理使用实行校内公开,凡属上千元的'开支均在教师会议上通过,每学期结束后将本期的收支情况由学校组织党政工团代表进行查账,将所得结果向教师公布接受教师的监督和核查。

  六、义教经费的管理和使用所取得的成效

  20xx年,在学校的关心和指导下,在全体教师的支持下,我校的义教经费管理基本达到上级的的要求。做到规范管理,合理有效的使用有限的义务教育经费,有效地促进了教育教学活动的正常开展。校容校貌明显改变,学校的教学设备有所增加,彻底消除了多年来电路不安全的隐患,解决了教师的饮水问题,从而稳定教师队伍,促进教育教学质量的提高。今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事。一如既往,继续规范管理使用好义教公用经费,使学校的义教公用经费用出成效。

  七、存在的问题和建议

  义教经费有效的促进了学校的发展,解决了一些实际困难,但是由于学校的办学条件太差,需要投入的地方太多,而下拨的经费较少。同时,义教经费划拨的时间总是很慢,有的时候学校经费少,常常出现欠着账干工作的现象,这有碍于教育教学的正常开展。

  建议在今后的工作中,义教经费的划拨最好开学初就划拨,同时希望对乡镇级学校应多一些关注,多一些投入,使教育得以均衡发展。

  公用经费使用自检自查报告 4

  为了确保教育资金的有效分配与利用,我们学校对此极为重视,并致力于保证日常公用经费的充足投入,以维持学校的正常运作,并不断优化教学环境。近期,我们进行了近两学年教育资金的投入与使用情况的自我审查,具体成果概述如下:

  一、教育经费的保障情况

  近两年来,上级教育主管部门确保了我校义务教育阶段的资金按时、足额到位,教师的薪资也得到了及时、全额的发放,统一处理。财政拨付的基础教育转移支付资金由教育管理部门统一监管,专款专用,全数用于教育事业。学校积极推行勤工助学活动,探索多元化的资金筹集途径,同时,财政部门对学生的杂费给予了补贴,这些措施共同弥补了教育经费缺口。

  二、教育经费的管理和使用情况

  根据国家的相关法律法规及财务管理规定,我单位作为事业单位,在教育经费的管理与应用上,务必严格遵循各项制度规范,秉持节俭办学的原则,确保财务信息的真实性和准确性。我们致力于合理筹措收入,并努力优化开支,通过建立健全完善的.财务管理体系,对教育经费的使用实施有效的财务监控与监管,以实现资源的最大化利用与效益最大化。

  1、确保经费使用的合规性,即不存在挪用、移用、挤占或截留资金的现象,同时在日常公用经费的支出中,也杜绝了向教职工发放额外的津贴补贴及奖金福利的行为。

  2、无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。

  3、教育费附加使用规范,无挤占发放于教职工工资、奖金和福利等情况。

  4、食堂实行聘任制度,学校只供给水、电,其他开支全有炊事员自己承担负责,无存在赢利情况。

  6、每学期“家庭经济困难学生资助工程4经费能属实填写上报,按时发放,并无存在虚报冒领情况。

  总的,近两学年,在财务管理的各项事务中,也暴露出一些问题,特别是在学生教材费、练习册费、借读费用以及住宿费的收支处理环节上。

  尽管我校能及时将有关款项缴存财政预算外专户,但财政预算外专户却不能及时足额将款项返还;学校有时很难确保预算外经费的使用。

  公用经费使用自检自查报告 5

  根据《XXX教育局关于开展xx年秋季学期教育专项检查工作的的通知》,我园结合实际认真开展收费自查工作,现将我园xx年春季学期教育收费的自查自纠情况汇报如下:

  一、领导重视规范工作

  为了规范教育收费,开学前夕,我园专门召开教育收费工作会议,小结上学期收费工作的不足,制定整改措施,认真学习《幼儿园收费管理暂行办法实施细则》(琼价费管[xx]360号)和《关于印发XXX幼儿园收费项目和收费标准的'通知》(琼价费管[xx]57号)文件精神,对规范教育收费工作进行专门部署,成立规范教育收费工作领导小组,园长任组长,后勤园长任副组长,成员由业务园长、保教主任、年级组长、班主任、报账员等人员组成,明确工作任务,落实责任制度。

  领导班子做到定期与报账员学习有关的政策法规,提高规范收费的意识。定期抽查幼儿交费单,进行幼儿出勤、幼儿管理费、伙食费核查,杜绝收错费的现象。

  如遇代办服务性收费,坚持事前公示、项目明细分类、明码标价、自愿选择、报上级主管部门备案、规范操作的原则,取得家长认可后再收费。

  二、强化收费行为管理

  1、我园实行教育收费公示制度。开学之前,我园在校园醒目位置设立教育收费公示牌,张贴县物价局批复的文件,将收费项目、收费标准、收费范围等一一列出。如遇收费项目调整,及时更新公示相关内容,广泛接受幼儿家长及社会的监督,做到内容完整、公示清晰、家长明白,让家长们明明白白花每一份钱。

  2、保育教育收费情况,我园严格按照幼儿园收费许可证上面收费标准收取,杜绝一切超标准收费情况,规范办园行为,接受社会的监督。

  3、服务性收费、代收费政策执行规范,严格实行自愿原则和非营利原则,更没有从中牟利的行为。代办服务性支出项目严格按《海南省幼儿园服务性收费和代收费项目标准》有关规定执行。幼儿餐点费按月收取,实行一月一退制度,对因故不能来园的幼儿实行伙食费退款制度,当月费用下月初签名确认后退费,支出费用月月清,让家长做到缴费明白,心中有数。

  4、我园不存在违规举办幼儿兴趣班、特长班等违规收费办班行为。

  5、未收到一例乱收费引起的家长投诉。

  6、我园十分注重将教师队伍建设内化为教师的内在需求,把师德师风建设作为一项重要的工作来抓。在教师考核中,实行师德一票否决制,倡导教师爱岗敬业、廉洁自律,在日常教育教学工作中,未发现任何向幼儿家长收取红包等现象。

  三、加强财务支出管理

  根据幼儿园工作计划,通盘考虑,全面管理,各项收入做到心中有数,坚持做到合理使用有限资金以收定支,制定健全的资产管理制度,严格资产的购置、领用、报废等工作程序。

  坚持园长审批制度,从事财务管理的报账员、经办人员、财务保管人员职责权限分明,做到相互分离,相互制约、相互监督,报帐手续齐全,专款专用。

  今后的工作中,我们会不断努力,加强依法收费、依法行政、依法治教的力度,大兴勤政廉洁之风,不断规范办学行为,办人民满意的教育。

  公用经费使用自检自查报告 6

  一、总体情况

  新村幼儿园是一所附属于新村小学的村办幼儿园,总占地面积2000平方米,建筑面积约400平米,村聘幼儿教师8名,幼儿园院长由学校校长代理,幼儿总数102人,新村幼儿园于xx年被评为县级三星幼儿园,同时也成为xx年山西省学前教育专项资金项目实施幼儿园。资助项目类型有大、小型玩教具,塑料、木质类、生活设施类,幼儿园钢琴、音乐综合、中华德育动漫教学,幼儿互动教育设备等多种类型的设施设备。资金总投入145912元。不仅为幼儿提供了幼儿的娱乐玩具,同时也为幼儿教师提供了必备的教学工具;大大缩短了城乡间的教育悬殊,进一步促进了区域间的教育平衡。特别是幼儿互动设施设备的配备,更为今后幼儿园现代化的教学服务和教师利用教育信息化手段在教育教学中的应用奠定了坚实的`基础。

  二、组织机构及制度建设

  随着学前幼儿专项资金项目实施的逐步落实,我园成立了以园长为组长,分管具体工作的负责人为副组长的领导小组。同时进行职责分工,建立相应的工作制度,具体如下:

  三、具体工作情况

  1、项目前期工作准备情况:

  先摸清本园底子,上报相关数据以及所需配套设施的数量,最后选择合适的房间作为库房。

  2、对供货商所提供的物品进行转运、验收,然后存放,建账登记(总账、明细账)。拆分和发放,填写相应的货物领取单并建立相关的安全使用管理制度。

  3、20xx年2月28日对多媒体设备进行安装集成,三月中旬经县局领导验收合格并交付使用。幼儿教师要填写相应的使用登记表。

  4、根据本园实情制定了幼儿教师的全员培训方案、制度、计划,使教师尽快适应现代教育信息技术手段在教学中的具体应用。

  四、存在问题和改进方法

  1、幼儿教师年龄、学历参差不齐,与当今学前教育发展的要求差距甚远。

  2、信息化教育技术手段的应用水平偏低。

  针对以上存在的主要问题应尽快采取的改进方法具体如下:

  1、加强幼儿教师师资队伍的建设,从业务理论、知识水平上,特别是进一步加大提高 对交互式一体机在教学中的应用能力和水平

  2、加强对所有设施设备的安全管理和使用。

  3、建立对多媒体设施设备的应用长效机制。

  公用经费使用自检自查报告 7

  为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用资金,认真做到勤俭办学的方针,根据县教育局关于转发《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的通知要求,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。学校领导高度重视,根据有关文件的精神,从大局出发,从小处着手,对学校的生均公用经费的使用情况进行了自查,现报告如下:

  一、提高认识,成立机构,加强领导,落实职责

  学校领导班子认真学习了教育局的通知后,充分认识到生均公用经费的'`合理使用的重要性,这次检查很有必要也很重要。所以,学校成立了以校长为组长的教育经费自查领导小组,成员名单如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、自查情况

  1、基本情况:20xx年1—8月份,我校有教职工42人,教学班15个,学生1096人。上年结余5587元,本学期公用经费收入208626元,共计214204元。

  2、教科书免费落实情况,我校有1096名学生,全部免除杂费和教科书费。

  3、预算编制工作开展及管理情况:

  学校的财务人员认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行,对各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,对口开支,实行收支两条线。

  4、20xx年1—8月份生均公用经费支出:

  (1)20xx年1—8月总支出210159元:其中办公费140362.98元、电费1877.98元、电话费500元、培训费12914元、劳务费54505元。

  (2)、8月份余额4404.02元

  5、贫困寄宿生生活补助费管理使用具体做法是:

  (1)、先由班主任对本班住校学生进行摸底,提交困难学生的名单,然后根据班主任上报的名单进行比较后,再公示。(公示时间为一周)公示无异议后,发放申请表,由学生如实填写后到村委签字并加盖公章,回到到学校后签字认可,同时完备相应的表册,上报中心校。

  (2)我校享受寄宿制生活补助的学生有272人,每月34000元,按4个月发放,共计136000元。根据补助学生名单做到“三签字”:学生签字、班主任签字,校长和分管校长签字,由食堂人员如实如数打到学生的卡上,做到餐餐有记录。

  6、每月公布一次经费使用情况。

  三、监督工作

  学校领导严格加强对我校公用经费的监督管理和使用,分管领导每月检查账目的收支情况,并做好校务公开工作;我校对寄宿生生活的补助是按照上级相关文件规定,如实、如数、按月发放完给学生的,无任何截留克扣现象发生。

  四、一如既往,继续规范使用生均公用经费

  今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校教师的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实职责制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事,使学校的生均公用经费用出成效。

  公用经费使用自检自查报告 8

  为推进工会建立建立健全内部监督制约机制,促进工会廉政建设,规范工会经费的管理和使用,确保工会经费更好地为基层工会工作服务,为职工群众服务,根据区总工会相关文件精神以及xxx市总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》文件要求,我办结合自身工作情况,现将20xx年工会经费使用管理自查情况报告如下:

  一、认真学习,提高思想认识

  我办领导高度重视,积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》,认真贯彻中央文件精神,结合实际深入解读《加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》,准确把握“10个关键”,认真学习“八个不准”,从根本上保障工会会员正常的福利待遇,确保合理、合规、合法,确保了基层工会经费用于开展工会活动。

  二、加强领导,责任分工

  为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行,成立了专项整治工作领导小组,由工会主席滕林同志任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

  三、全面开展清理自查

  1、工会经费收支情况。

  20xx年,我办工会加入xxx市基层工会会计核算服务中心,由该服务中心代管会计核算工作,未有建立独立账户。

  2、工会经费使用管理情况。

  严格执行中央八项规定,执行工会开支“八个不准”,控制好工会经费使用范围,接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查,坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的`开支。20xx年,未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工节日慰问等。

  四、建立规范管理长效监督机制

  通过开展本次自查自纠工作情况,我办工会将完善细化工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立监督管理长效机制,认真梳理自身问题,深刻分析原因,确保专项督查工作落到实处。同时,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身份有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

  公用经费使用自检自查报告 9

  近年来,社区管理越来越重视社区经费的使用与管理。社区是社会的基本单位之一,其经费的合理使用和稳妥管理对于社区的和谐发展至关重要。为了更好地保障社区经费的使用和管理,本社区坚持开展社区经费自查工作。我们通过多方了解,与社区居民广泛沟通,团队努力落实,建立了科学的自查机制,在管理和使用上优化措施,促进了社区财务的规范化、透明化和管理的科学化。

  一、自查情况

  本次自查工作团队共查阅了社区收支明细账、会计账册、银行存款账户、各项经费支出单据,共计240余项,按照程序进行了自下而上的逐级审查。同时,我们还组织专业的经济师进行了现场的查账核对工作,以确保自查的准确性和完整性。经过一个多月的耗时,本次自查共发现一些问题如下:

  1. 在会计账簿和社区收支明细账中,发现了数额在万元以上的凭证未签字或签名不清晰等情况,为了避免类似问题的再次出现,我们采取了改善文件管理和细节措施的措施。

  2. 在核对银行账户时发现,银行存款账户的利息未被账务人员及时的登记入账,这不仅会影响账务的真实性,还将直接导致棚户区改造、城市环境卫生等社区事务的.资金缺口。为了解决这一问题,我们制定了银行账户定期核查的制度,并提高了账务人员利息入账的责任心。

  3. 在整理支出单据时,发现一些页面有浅尝即止的现象,需要增强账务人员的责任意识,并建立起完整和有规范的支出单据体系,以方便审核和归档,从而保证支出单据的真实性、合规性和完整性。

  二、自查后的管理改进

  一)建立完善的经费管理制度

  针对自查发现的问题,我们制定了《社区经费管理制度》、《社区经费使用管理细则》等制度,规范了经费的使用和管理,明确了账务人员的职责和管理制度,以提高资金使用效益和管控水平。

  二)增强人员配备

  我们通过与人民银行展开合作,邀请他们来指导金融人员关于财务管理的知识。同时,我们也在进一步加强招聘金融人才的配备,以确保能够及时、有效地监督和管理资金使用。

  三)做好经费的跟踪和汇报

  为了及时了解和反映经费使用情况,我们建立了相应的经费跟踪机制,管理者及时掌握资金使用过程,并能对资金使用过程做出更为准确的判断,确保社区经费使用的规范和合理。

  四)完善社区经费公开制度

  社区经费公开制度是保障社会、居民对社区信息透明度及知情权的另一项基本制度,我们在自查中进一步明确了社区经费公开制度的程序,促进了资金流动的透明度和安全性。

  自查工作是日常管理中必不可少的环节,唯有始终保持警惕及时实施自查,才可进一步加强资金的管理和监督,从而确保资金的安全和合法,推动社区和谐发展。我们将坚定不移地把握每一个细节,并不断提高管理水平,促使社区资金的规范化管理水平持续提升,真正实现社区管理经济、高效、精细的目标。同时这也是我们明年工作的目标之一。

  公用经费使用自检自查报告 10

  本次,旨在对我社区的经费使用情况进行自我审查,提高我们社区使用经费的透明度和规范性,同时展示我社区发展的实际情况,让大家更加了解我们社区。

  一、经费收入情况

  从去年开始,我社区的财政收入开始呈现逐年增长的趋势,主要是由于社区的建设不断完善,居民的生活水平不断提高,对社区的需求也有所增加。截至目前,我社区年度经费收入达到200万元左右,主要来源为政府拨款、社区财政储备和居民物业费三部分。

  二、经费使用情况

  1.社区办公室经费

  社区办公室是我们社区日常工作的重要场所,主要用于社区居民的咨询接待和办公工作的承载地。去年,社区办公室的经费使用情况是比较规范的,主要用于办公用品的采购和日常维护,其中包括办公用具、打印耗材等共计10万元。

  2.公共设施经费

  公共设施是社区居民生活和工作的.重要基础设施。为了提高公共设施的使用效率和舒适度,我们在去年进行了相关的维修和改造工作。其中,包括公共厕所的卫生改善、公共楼道电梯的安全维修等项目,共计50万元。

  3.绿化景观经费

  为了美化社区环境,增加绿化植被,我们去年进行了相关的绿化景观工作。主要包括道路、公园、花坛等公共场所的改造与美化工作,共计20万元。

  三、经费使用效果

  1. 社区办公室经费使用效果

  通过去年的经费使用情况来看,我们对社区办公室的使用进行了规范化管理,优化了办公设备和工作效率,提高了社区居民的工作和生活质量,提升了社区居民的满意度和信任感。

  2. 公共设施经费使用效果

  我们对公共设施的维修和改造工作取得了显著的效果,增加了居民公共设施的使用舒适度和便利性,所采用的材料和设备也符合国家标准和质量要求。

  3. 绿化景观经费使用效果

  通过景观绿化工作的推进,我们社区的环境得到了极大的改善,社区居民对社区的环境满意度和认可度也得到了显著提高。

  结语

  通过本次,我们可以清晰地了解到经费的使用情况,同时展示了我们社区的发展实际情况。我们将会继续提高对经费使用的管理水平,早日打造一个功能完善、管理规范的社区。

  公用经费使用自检自查报告 11

  我受命代表社区制作一份自查报告,现将自查结果向您汇报。

  一、 自查背景

  经费是社区运转的基本条件,对于社区居民的生活和社区服务的提供都有着重要的影响作用。为提高经费使用效益,避免经费浪费,我们自觉对社区经费进行自查,排查存在问题,加强财务管理,进一步提高社区经费使用效益和合理运用社区财政资金。

  二、 自查时间和范围

  我们的自查时间为20xx年上半年度,并针对社区转移支付经费、社区保障性房屋维修资金、文化活动经费及综合经费等范围进行了自查。

  三、 自查结果

  一)社区转移支付经费

  自查结果显示,在20xx年上半年度社区转移支付经费的使用中出现了以下问题:

  1. 监管不严:在转移支付经费的管理中,存在监管不严、缺乏有效控制的问题,导致经费使用效益下降。

  2. 重复购置:由于各社区之间信息不畅通,购置同样的设备和物品造成浪费。

  3. 非公开招标:由于社区对于一些商家有直接联系或发生亲友关系,导致对直接进行商业谈判,而非进行公开招标,使得经费的使用效率降低,并产生非法收入行为。

  建议:

  1. 强化资金监管制度,防范资金的追踪;

  2. 组织社区负责人及时参加会议,落实监督管理要求。通过完善预算、审核、抽查等制度,加强经费使用的监管;

  3. 加强与相邻社区的信息交流与互动,避免重复采购设备和物品;

  4. 健全公开招标制度,规范采购流程。

  二)社区保障性房屋维修资金

  自查结果显示,在房屋维修中出现了以下问题:

  1. 资金管理混乱:保障性房屋维修资金扶持的对象和标准管理混乱,没有相应的人员进行跟踪和管理。

  2. 领取不达标:由于对于申请保障性房屋维修资金的审核过程不完善,导致资金被拨入了不符合标准的人,造成了浪费。

  建议:

  1. 修建对于资金对象的标准要求明确,如何对资金进行管理和跟踪追踪过程的操作,进一步保证房屋维修的质量和效率;

  2. 对于申请保障性房屋维修资金的审核,健全审核机制以规范化操作,避免资金浪费。

  三)文化活动经费

  自查结果显示,在文化活动经费使用中出现了以下问题:

  1. 范围不广:有一些活动效果不错,但仅限于某个区域,其他居民并不了解并参与该活动。

  2. 活动时长过短:由于文化活动经费不足,造成活动时长不足,影响居民文化素质提高。

  建议:

  1. 加大活动传播范围,针对活动宣传,进一步提高居民的广阔程度;

  2. 加大文化活动经费投入,尽可能地扩大活动的.效应,进一步提高居民的文化素质。

  四)综合经费

  自查结果显示,在综合经费使用中出现了以下问题:

  1. 指标费用太少:社区综合经费经常发生透支的情况,导致停车场、绿化、路灯维护等方面的支出减少,影响居民的生活。

  2. 正确性不高:由于社区综合经费工作人员缺乏经验和管理能力,导致物品采购不规范,产生多次透支情况。

  建议:

  1. 制定经费支出指标,具体制定支出内容,避免不必要的浪费;

  2. 引进专业标准化人才,加强经费管理能力的提升,避免综合经费出现的可能性。

  四、 结论

  本次自查结果显示,社区经费存在着不少管理问题,但是我们也已经找出问题所在,提出了相应的解决方案,希望主管领导可以通过审核并加以改善。最后,我们会进一步加强自身管理能力,确保社区经费使用得当,以更好地服务社区居民,推进社区建设工作的发展。

  公用经费使用自检自查报告 12

  一、前言

  我们的社区是一个互相帮助、和谐共处的地方,为了更好地为居民服务,我们每年都会进行一次经费支出自查,以确保公共经费充分利用和保障经费使用的透明度和公开性。在20xx年12月31日,我们进行了本年度自查,现将自查结果报告如下:

  二、经费收支情况

  1.收入情况

  本年度社区总共收到居民缴纳的物业费用100万元,其中96%用于日常管理和维修,3%用于特殊维护和改进计划,剩余1%用于社区公益事业。

  2.支出情况

  本年度社区的支出总计95万元,其中57%用于日常维护管理,24%用于社区改建规划,剩余19%用于社区公益事业和特殊维修。

  三、公开透明与社区参与

  1.关于公开透明

  我们强调经费使用的公开透明,定期在公共场合公布经费使用明细,接受居民的.监督和建议。

  2.关于社区参与

  我们鼓励居民参与社区管理和规划方案的制定,每年都会举行居民代表大会,居民可以提出意见和建议。同时,我们也鼓励居民参与社区公益事业的志愿活动,促进社区和谐发展。

  四、经费使用效率

  在日常管理中,我们推行了科学管理、责任担当等措施,提高了经费使用效率,为居民提供更好的服务。

  五、经费使用的亮点

  本年度,我们在日常维护中重视绿化,增加了植被种植面积,同时提升了环境卫生,保持了社区整洁和舒适。在维修改建中,我们着重改善楼道灯光,提高了安全性,也提升了居民的居住质量。

  六、自我总结

  我们将秉承公开透明、高效管理的原则,结合居民实际需求,继续做好社区经费的管理和使用,为广大居民提供更好的服务。

  七、结语

  社区是我们的家园,让我们共同维护它的和谐美好。在未来,我们将继续努力,让社区更加美好、更加充满活力。感谢大家的支持和帮助!

  公用经费使用自检自查报告 13

  根据四川省总工会财务部《关于开展工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研的通知》(川工财字〔2017〕18号)要求,市总财务部在全市开展了20xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作,现将相关情况报告于后。

  一、我市实行“一改三策”取得的成效

  我市自20xx年开始实行托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策,一举改变了工会“全年收经费,收经费”的局面,推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化,促进了工会经费收缴长效机制的构建,形成了工会经费收缴的新格局。

  一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行托税务代收,增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计,自实行“一改三策”后,我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极地增强了工会的经费收入,工会的实力持续稳定的增长,为职工维权、困难职工扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。

  二是扩了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前,由于收取工会经费方式方法单一,市县工会仅能收取国有中型企业经费,对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施,工会经费收缴面不足10%,实行“一改三策”后,借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势,工会经费收缴面幅提高。

  二、我市“一改三策”工作存在的问题

  1、税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%,广安区经费收缴足额率16.96%,岳池县经费收缴足额率16.25%,武胜县经费收缴足额率19.1%,邻水县经费收缴足额率12.18%,华蓥市经费收缴足额率24.8%,应收尽收工会经费做得不够好。

  2、财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区29.80%、岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华蓥市33.%。

  三、存在问题的原因分析

  1、由于我市企业少,绝多数舒模以下的小微企业,税务代收点多面广,地域分散,收缴金额小,收缴面高,致使收缴足额率低。

  2、企业依法缴纳工会经费的`意识淡薄,特别是一些帆企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会,依法缴纳工会经费的意识淡薄,经费收缴难度。

  3、由于我市属经济欠发达地区,财力十分紧张,要靠财政转移支付才能维持日常运转,因而财政统一划拨经费足额率低。

  四、建议及对策

  1、加对《工会法》及《四川省〈工会法〉实施办法》的宣传力度,以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性,同时建议人要加强对企事业单位《工会法》实施情况的监督检查。

  2、建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党政府绩效考核。

  3、建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。

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