自查整改报告

时间:2024-07-13 09:01:27 自查报告 我要投稿

自查整改报告

  随着个人的文明素养不断提升,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上具有一定的窍门。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编精心整理的自查整改报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

自查整改报告

自查整改报告1

  师德是教师的灵魂,是搞好教学的前提保证,是教师的立身之本。作为教师我们的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。通过进一步的学习,我对行风整顿活动有了更深入的认识。学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的剖析:

  (一)、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

  (二)、为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

  (三)、教育教学。认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。

  (四)、对待学生。我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。

  对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

  (五)、尊重家长。教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的'特点,才能对学生因材施教。由于我经常和学生家长联系,共同教育学生。

  (六)、廉洁从教。从不收受任何学生家长的财物。

  从教多年,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足之处:

  (1)业务有待于提高。

  (2)课堂上对学生的要求不够严格,使得课堂纪律松散

  (3)讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使部分学生失去学习信心。

  (4)课后对差生的辅导不到位。

  (5)很少使用多媒体教学。

  希望自己能在以后的工作中严格以教师职业道德的标准要求自己,做好太阳底下最光辉的职业。

自查整改报告2

  为深入贯彻落实关于食品安全“四个最严”要求,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,以及鄂教后勤〔 20xx 〕 1号文件。进一步夯实我校食堂管理工作基础,全面提升我校食堂服务保障能力和水平,切实维护广大师生“舌尖上的安全”,我校食品安全工作监管小组对照鄂教后勤〔 20xx 〕1号文件20条要求,对学校的食堂管理工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:

  (一)抓条件改善,提高管理等级

  1、逐步消除C级食堂,年底前,全省中小学食堂食品安全量化分级管理等级B级达到95%以上,其中,A级达到25%以上。在A级食堂的基础上,每县市(区)创建不少于1所“健康食堂”。我校食堂食品安全量化管理现为B级,根据省市区相关文件要求,我校将加强食堂食品安全等级管理,从即日起,学校食堂将对照A级食堂食品安全量化等级进行管理,并邀请街市场监督管理所人员来校指导食堂食品安全量化工作,力争本学期末达到A级。

  2、全省中小学食堂“明厨亮灶”建设和使用实现全覆盖。武汉市“互联网+明厨亮灶”覆盖率达到40%,其他市州有一定突破。我校“互联网+明厨亮灶”工作已经开始前期的准备工作,估计9月中旬可建成使用。

  3、学校食堂用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准。加强对饮用水安全性检测,有专人对饮用水设备定期进行安全卫生巡查并做好巡查记录;采用自备井和二次供水的学校,要建立台账,定期检查。倡导有条件的学校推进“快检室”建设。我校食堂用水以及学生饮用水都是蔡甸区自来水公司供应,每年都有第三方水质检测公司对我校饮用水进行检测,并形成报告。学校没有自备井和二次供水。

  4、加大学校食堂基础设施设备投入,配齐供水排水、清洗消毒、通风排烟、冷藏冷冻、加工制作等基本设施设备,并结合实际,实现食堂合理功能分区。按照50:1标准配备洗手设施。按照“统一规划、分步实施、全面提升”的原则,列出薄弱食堂改造清单,分期分批纳入改造计划。我校配齐了供水排水、清洗消毒、通风排烟、冷藏冷冻、加工制作等基本设施设备。食堂功能分区由原食品、药品监管局设计。食堂门口现有洗手水龙头6个,按现有学生数136人完全符合标准配备。

  5、完善封闭式出入口门禁管理设施(有条件的可采用人脸识别或刷卡门禁方式)、燃气类安全检测设施,保持消防通道畅通,配齐消防器材,开展经常性消防演练。我校教职工、学生每天8:00前全部到校,到校后采取校园封闭式管理。其他人员入校需扫码、登记、测体温、获得校长许可后方可入校。学校安全监管小组每周对学校燃气设施进行安检并做好了相应的记录;学校每年都要开展师生消防演练并留存演练过程资料。

  6、清理整治食堂周边卫生环境,粪坑、污水池、暴露垃圾场、旱厕等污染源应与食堂保持25米以上安全距离。我校食堂周边卫生环境由2名食堂工作人员和1名保洁人员维护,食堂周边没有粪坑、污水池、暴露垃圾场、旱厕等污染源。

  (二)抓规范操作,提供安全保障

  1、严格落实学校食品安全校长(园长)负责制,配齐专兼职食品安全管理人员和营养健康管理人员,明确食品安全与营养健康管理相关责任,有条件的学校食堂应配备专兼职营养师或营养指导员。我校食品安全第一责任人为邓忠文校长,食堂安全管理责任人为学校党支部副书记程胜荣;学校后勤全面负责食堂食品卫生安全管理检查工作;政教处负责学生就餐秩序的管理和检查工作”的`责任体系,层层签订责任书,职责明确,互相监督,全面考核。

  2、建立健全学校负责人学生集中用餐陪餐制度、食品留样制度、学校食品安全与营养健康状况自查自纠制度、食品安全管理制度、从业人员健康管理制度和培训制度、食品原材料索证索票和可追溯制度、大宗食品公开招标和集中定点采购制度、进货查验制度等各项管理制度。我校食堂管理的各项制度以上墙,每天学校值班领导和值班教师陪餐并做好记载。食堂工作人员每天向配送公司索票。配送供应商相关资质复印件已留存学校备查。

  3、落实落细食堂各分区内卫生达标餐前检查,明确时间节点,指派专人负责,做好工作台账,对发现的环境卫生等问题及时整改到位。我校制定了食堂各分区卫生达标餐前检查制度,明确了检查时间,由食堂工作人员陈春娇负责并填写好记录。学校后勤工作人员每周不定期对食堂卫生进行检查,对发现的问题及时整改,做到绝不姑息。

  4、加强聘用人员准入审查,清理和杜绝不合格人员进入学校食堂工作岗位。加强从业人员健康管理,每年进行健康体检,每天进行健康晨检,健康检查不合格不得上岗。做到“三戴一穿”即:戴帽、戴口罩、戴手套、穿工作服,加工操作直接入口食品前应洗手消毒,不得在食堂内吸烟。我校食堂工作人员学期初都需到区防疫指挥部制定的医院做核酸检测,食堂负责人每天做好食堂从业人员的健康晨检工作,并作好记录,每天三次体温检测。若发现当天有感冒发烧或其他不适症状的工作人员,要求其病好彻底后方可上岗工作。食堂工作人员每年必须进行一次体质健康检查,取得健康证后方可上岗,凡是没有健康证的一律不准进入操作间,更不能上岗工作。工作人员在上班时必须穿好工作服,戴好工作帽,戴好手套,搞好个人卫生,勤剪指甲,工作时不能佩戴首饰,不随地吐痰,不在操作时闲谈、抽烟,不带闲人进入操作间,不准穿工作服上厕所等工作要求。

  5、严禁售卖高盐、高糖、高脂食品(食堂烹调油用量每生每天不超过30克,食盐摄入量每生每天不超过6克,糖摄入量每生每天不超过50克);严禁采购、贮存、使用法律法规明令禁止生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品及亚硝酸盐(包括亚硝酸钠、亚硝酸钾);严禁制售冷荤类食品、生食类食品、裱花蛋糕;严禁加工制作四季豆、鲜黄花菜、野生蘑菇、发芽土豆等高风险食品;严禁向学生提供剩饭剩菜;严禁售卖过期、腐败食品。我校从未售卖高盐、高糖、高脂食品,也没有采购、贮存、使用法律法规明令禁止生产经营的食品、食品添加剂、食品相关产品及亚硝酸盐,从未加工制作四季豆、鲜黄花菜、野生蘑菇、发芽土豆等高风险食品;每天食堂食品日产日销,从未向学生提供剩饭剩菜,更没有售卖过期、腐败食品。

  6、规范食品加工制作行为,重点落实“四个做到”,即做到生熟分开,荤素分开,原料、半成品、成品贮存以及冷藏和冻藏分开,粗精加工分开,食材清洗分开,刀具、砧板、抹布使用分开(实行色标管理);做到食品烧熟煮透(加工制作时食品中心温度应达到70℃以上);做到餐饮用具彻底清洗消毒;做到食品按规定的温度和时间配送。我校在食品加工制作中,严格落实“四个做到”即做到生熟分开,荤素分开,原料、半成品、成品贮存以及冷藏和冻藏分开,粗精加工分开,食材清洗分开,刀具、砧板、抹布使用分开;做到食品烧熟煮透;做到餐饮用具彻底清洗消毒再使用。

  7、食品留样实行专人、专柜、专器管理。留样柜加锁,并在视频监控范围内,食品留样信息完整,单个留样食品重量不少于125克,留样时间不少于48小时(不含周六、周日和法定节假日)。我校有食品留样有专用冰箱并上锁,食堂工作人员每天留样125克以上,留样时间不少于48小时以上,并有详细的留样记录和处理留样的记录。

  8、配齐“防蝇、防鼠、防尘、防虫、防霉”设施设备,与外界相通的通风口、换气窗外加装不小于16目的防虫筛网,排水管道出水口安装网眼小于10毫米的金属材质篦子,人员、货物进出口通道以及主副食仓库全部安装不低于60厘米防鼠板,食品分区、分架、分类、离墙(10厘米)、离地(10厘米)存放,先进、先出、先用。就餐区安装灭蝇灯,食堂内做到无鼠迹、鼠粪、蟑螂、蚊虫、苍蝇、蜘蛛网等。食品库房不得存放有毒、有害物品。我校以配齐“防蝇、防鼠、防尘、防虫、防霉”设施设备,与外界相通的通风口、换气窗外加装不小于16目的防虫筛网,排水管道出水口安装网眼小于10毫米的金属材质篦子,货物存放离地20厘米,切实做到了物品先进、先出、先用原则,操作间和就餐厅安装了灭蝇灯,食堂内做到无鼠迹、鼠粪、蟑螂、蚊虫、苍蝇、蜘蛛网,库房没有放有毒、有害物品。

  9、做好厨余垃圾处理,在食品处理区外独立设置厨房废弃物专区,厨余垃圾做到分类放置、及时清理、定时消杀,垃圾桶全部加盖,桶内无垃圾溢出。我校厨余垃圾都由索河街有缘公司每天下午集中处理。

  (三)抓细化落实,提升服务水平

  1、食堂原则上采取自营方式供餐,不再引入社会力量承包或者委托经营,合同到期后不再签订新的承包或者委托经营合同。农村义务教育阶段学生营养改善计划试点县(市)要进一步扩大学校食堂供餐比例。我校食堂为自营,没有向社会力量承包也没有进行委托经营。

  2、食堂台账管理实行“四个公开”,即食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购品种、规格、供货者的名称和经营资质每批次公开;食堂餐饮资格经营许可证和食堂从业人员健康证每年年审后适时公开;学生餐带量食谱每周公开;财务收支情况每学期公开。我校食堂台账实行“四个公开”;食堂餐饮资格经营许可证和食堂从业人员健康证每年年审方可上岗;食堂财务管理由食堂负责人,学校后勤主任,学校工会委员组成,食堂财务收支情况公开透明。

  3、严格规范伙食费管理和使用,确保等值优质吃进学生嘴里。不断丰富菜品结构,提升餐饮质量,尽量满足学生多样化需求。加强学校健康教育工作,增强学生食品安全意识,提升自我保护能力,培养学生文明用餐和健康生活方式。深入贯彻《反对食品浪费法》,引导学生爱惜粮食,持续开展“光盘行动”,杜绝餐饮浪费行为。我校各年级都开设了健康教育课,在中引导学生爱惜粮食,持续开展“光盘行动”,杜绝餐饮浪费行为。学校食堂就餐厅也张贴了“光盘行动”宣传栏,就餐厅位也张贴了宣传标语。

  4、分层分级开展食堂管理人员培训。重点围绕政策法规、专业技能、职业操守等内容,每年对食堂从业人员培训不少于40个小时。定期开展培训考核,不合格者不能上岗。我校校委会每学期初都要对食堂工作人员培训,培训内容围绕食堂管理政策法规、专业技能、职业操守,目前学校对食堂从业人员培训时长未达到40个小时,在以后的食堂管理中我校将加大对从业人员的培训,准备以校内和校外相结合,让从业人员走出去多学多看来增强从业人员专业知识水平。

  5、设立食堂投诉举报平台,及时回应学生诉求。成立由学生、家长和教师代表组成的伙食管理委员会,加强对食堂日常监督管理。引导新闻媒体真实、客观报道学校食品安全状况,客观、公正开展舆论监督。建立学校食堂满意度测评机制,每学期至少进行一次全员师生满意度测评,对满意度低于80%的食堂要求限期整改。我校在学校门口设立了食堂投诉举报电话,电话号码为84960312,电话24小时内都能接听。学校成立由学生、家长和教师代表组成的伙食管理委员会,加强对食堂日常监督管理。

  通过这次自检自查我校将加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。学校食堂要通过板报、知识讲座等多种形式加大教育力度,使食品卫生安全方面的知识深入人心,自觉抵制假冒、伪劣产品,维护自身健康同时,也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。不断提高安全卫生意识,提高工作技能和饭菜质量,使学校后勤管理水平和服务质量在新学期有大幅度的提高。

索河镇中心小学

  20xx年8月31日

自查整改报告3

  收到【关于印发全国药品声场流通领域集中行动】的通知本药店更加重视,根据国家食品药品管理法和GSP管理规定,认真进行自查自纠汇报如下:

  1、加强领导组织涉药人员集中学习,领会文件精神,按照【中华人民共和国药品管理法】等相关法律,法规,守法经营

  2、在经营方式范围方面,没有超越范围经营,本店所有药品都在合理规定范围内,没有属国家严禁禁止销售的药品。统一从公司进货,不从非法渠道购进药品,确保药品质量,不经营假。劣药品

  3、职员与培训,全体人员经淮北市食品药品药监管理局培训后,特定店员培训计划,对员工进行【药品管理法】【质量管理制度】【业务知识】等有关法律法规和规章制度培训,建立员工教育档案。

  4、设施,设备的养护,陈列和储存,如湿温度计的调节,计量进行检查,空调的`排风除湿,蚊蝇灯的清理。冷藏柜的养护。按日期做好养护记录

  5、药品的养护,进货验收和养护,根据验收和养护的专业培训。对药品的规格,剂型,生产厂家,批准文号,注册商标,有效期数量进行检查,标签说明说及相关文件检查,并做好记录,药品的分类摆放,如发现处方药与非处方药不标准,及时改正,药品养护和检查在10以上,并做好记录。

  6、药品销售与服务,药店以质量服务第一,销售人员健康检查

  合格持证上岗,营业时对客户热情,佩戴胸卡并有姓名和服务。介绍药品不要误导消费者,对消费者说明药品禁忌,注意事项。本店售出药品,按有关规定售出药时,必须凭执业药师或职业药师助理开具有处方才出售处方药。

  7、销售处方药品,特殊药品时必须凭处方销售,并做好处方药销售登记,药师不在岗时停售处方药。

  总之,通过这次检查,我们对工作的问题以检查为契机,认真整改努力工作,将严格按照市局指示精神领会文件的宗旨,让顾客满意,让每个人吃上安全有效放心的药,药店全体员工感谢市食品管理局的领导对工作的认真。特此敬礼

  特此报告

  xx市淑梅大药房

自查整改报告4

  仔细贯彻落实中央八项规定精神的要求,进展改革委、住房城乡建设部会同有关部门在深化调查研究和广泛征求看法的基础上,为仔细贯彻省委办公厅、省人民政府办公厅精神,我校打算对全校的办公用房和办公用房使用状况进行全面清理。我校领导和老师对清理工作高度重视,深刻领悟停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作的重要意义,严格依据从严要求、从严把关的原则,确保按期按要求完成清理办公用房的整改工作。现将整改状况汇报如下:

  一、提高熟识,加强领导。

  党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是亲密党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作,我校在接到上级文件后,马上成立了由xxx校长任组长的清理办公用房整顿工作小组。严格落实责任制,确保相关会议及文件精神落到实处,进行了全面清理。

  二、基本状况:

  首先,我们对教职工办公处所进行了自查。我校办公地址位于平康里街,占地面积为10840平方米。建筑面积为3921平方米,使用面积为3876平方米。办公用房使用面积1305平方米,为独立办公用房单位。现有教学楼一幢,四层。

  然后,我们依据上级文件精神,依据我校在编人员人数对人均办公面积进行统计,我校在编干部职工共69人。实行老师集体办公,以教研组和班级组为单位,这样共部署了11间办公室,办公室用房面积为356平方米,人均办公面积4。97平方米,未超标。公共服务用房面积为496平方米。未超标。符合标准,简洁、洁净的'要求,给办公人员带来了更高的工作效率。

  我校没有在建楼堂馆所的项目。没有办公用房修理改造项目。

  三、整改措施:

  1、仔细贯彻落实中央八项规定精神和省委四个实施方法要求,坚固树立过紧日子思想,不以任何形式和理由新建楼堂馆所,学校办公用房一律依据有关规定严格落实到位。

  2、建章立制,严格依据办公楼标准,本着节省从简原那么,进一步规范好正常办公行为。仔细做好此项工作的自查自纠。确保按期按要求完成停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作。

  3、大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良作风。

  4、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

自查整改报告5

  加强党风廉政建设,扎实推进反腐败斗争,是从严治党、从严治政的基本要求,也是搞好教学工作的根本保证。近年以来,保证素质教育及提高教学质量的宗旨,坚持“提高教学技能、树一流形象、创一流业绩”的工作追求,全面落实党风廉政建设责任制,扎实开展民主评议政风行风活动。

  不断引深廉政文化建设,真抓实干,通过一段时间的努力,各方面的问题基本上得到整改,教学的技能水平也上了一个台阶。

  在工作和生活中,坚持理论联系实际,挤时间学,主动学,对照检查学,把学习和实践融合在一起,通过学习促进工作。同时,结合本人实际,针对自身存在的问题进行了自查自纠,现将存在的问题及产生问题的根源报告如下:

  一、个人存在的问题

  (一)工作作风有待于进一步提高。主要表现在:一是不能时刻保持清醒的头脑,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,不能保持平和心态;遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。二是,个性偏直,不会转弯摸角,工作缺少艺术性,直来直去,让领导和同志们有些人接受不了,有时造成误解;工作中遇到繁琐、复杂的事情,虽然感觉到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

  (二)系统学习政策理论、政策法规及业务知识比较欠缺,特别。政策理论、办案等业务知识比较繁多,由于平时忙于业务工作,学习劲头不够足,自己平时用什么学什么,今天学点这,明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透;有时间就学,挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面存在实用主义,不相关的就很少学。

  (三)思想观念仍需解放。本人虽具有良好的工作态度和服务意识,能从教学技能教学方法上全面改进,淡泊名利,全心全意做好本职工作;工作方法不够灵活,自己认准的事理,就抓住不放,处理问题的办法不够多;在具体工作中,认为工商行政管理工作不好把握,有难度,不同程度上形成了心理压力,没有很好地去探索切入点,因而工作上放不开手脚,不够大胆。

  二、整改措施

  通过对行风建设有关文件的学习领会,使我真正认识到个人在行风方面存在的问题,小不改则筑大错,甚至影响到教育教学工作的顺利开展,损害教师形象。针对自身存在的问题,决心从以下几个方面整改:

  (一)深入学习有关理论、业务知识,以行风建设为契机,实现工作新突破。一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性。今后我要把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及教学工作政策法规、教师业务知识作为必修课,在学习的系统性上下功夫,做到真学、真懂、真用。二是制定学习计划,不仅要学习党的路线、方针、政策,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。三是理论联系实际,学以政用,不断提高运用理论解决问题的能力。

  (二)深入实际,不断改进工作作风,牢固树立工商干部良好形象。继续发扬求真务实刻苦耐劳的作风,增强工作透明度,规范办事程序,提高工作效率。

  (三)进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要不断加强自身建设,严格要求自己,自我加压。以学习为载体,注意思想的解放,观念的更新,不断创新工作思路和方式方法,保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自觉地服从、服务于大局,坚持高标准、严要求,围绕这次行评,努力做好本职工作,以适应新时期教育财务管理工作的需要。

  (四)廉洁奉公,从严律已,进一步加强自身勤政廉政建设。牢固树立为人民服务的人生观,淡泊名利,克已奉公。在日常工作中,坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度,经常做到自查、自省、自警、自律,正确行使工作职责,做一名真正的人民公仆。

  总之,开展行风评议是加强机关政风行风建设的有效途径,对于提升行政效能、改进工作作风将产生积极的推动作用。我要以此次行风评议为契机,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动,认真贯彻落实科学发展观,加强各项政策法规的学习,提高业务素质和工作效率,为祖国教育辉煌的事业发展做出自己应有的贡献。

  三,整改结果;

  通过几个月来的学习,自查自纠及整改,在领导和同志们的帮助下本人从思想认识到政治及业务素质等多方面都有不同程度的`提高。具体的请,主要表现在以下几个方面:

  一、明确了思想,提高了认识。开展民主评议行风活动意义重大、深远;是我们每个老师的毕必修课,只有认认真真的、一步一个脚印的开展民主评议行风活动,深入细致的开展个人自查自纠,找出我们各自身上存在的这样和那样的问题我们才能轻装上阵搞好工作,才能提升工作效率和效益;从而才能提升和保住我们教师队伍在党和人民心目中应有的良好形象。

  二、进一步端正了工作态度,提高了工作热情;我虽然不是那种曾经为几十年如一日的“南征北战”,但我已经兢兢业业、任劳任怨;我不会为付出与获得总是成反比而心伤;不会为这世界有太多的无奈而忧愤,通过学习通过开展民主评议行风的一系列活动,我的心情赫然开朗,心中的乌云一散而尽。今年的我重拾回来了原有的工作热情,我想,一名合格的人民满意的教师,是不应该在乎领导对人的公正与否,自己应该所在的位置如何,什么是应该?什么是应有?地位和名利乃身外之物,生不带来,死不带走,任何高大的官位,任何强大的势力,任何富有的经济都将随着生命的结束而结束。我们应该珍惜和把握的是我们如今仅有的一个小小的人民教师的身份,一个教师应该有的职责。只要我对得起天、对得起地;对得起党、对得起人民就行了。我终究是一名无亐的人民公仆。

  三是明确了工作目标和前进方向,我作为人民教师,责任重大,任务繁多,千头万绪,数不胜数。 但是,我只要认准一个理:一切为了人民群众的利益,一切为了保护和促进经济发展这两条主线即可。

  只要我的一言一行、一举一动有利于人民群众的利益,我的工作就是合格的,高效的,是党和人民群众认可的。因此,在今后的工作中我决心更进一步的加强政策法律法规 的学习,加强各项业务知识技能的学习,更进一步的任劳任怨、兢兢业业的 工作,为祖国的教育事业工作这片蓝天更蔚蓝而努力奋斗!

自查整改报告6

  根据襄汾县卫生局、襄汾县教育科技局、襄卫转发【20xx】5号文件通知精神,有效防控结核病等传染病在学校传播流行,维护学校师生身体健康和社会稳定,各学校根据文件精神进行了专项自查,现将自查情况汇报如下:

  一、自查领导组:

  组 长:王泽民

  副组长:梁振黄 周胡锁

  成 员:李云刚 杜青林 段菊芳 郭宗彪

  周玮琴 张建芳 李 娜 张泽霞

  二、自查对象

  各中小学、幼儿园。

  三、自查结果

  1、各学校、幼儿园积极配合卫生部门制定本校结核病等传染病防控对策和措施。

  2、各校、幼儿园建立了传染病疫情报告制度。

  3、积极协助卫生部门做好传染病预防和暴发疫情的处置工作。

  4、我联校所有学校都没有配备校医。

  5、各校均把结核病等传染病防控纳入学校工作计划,建立一把手负总责,分管校长具体抓,把工作责任分解到各部门、落实到人。

  6、各校把结核病等传染病纳入到每年的学生体检中。

  7、新生入学及时检验接种证,对无证或漏种学生及时补证、补种。

  8、各校不断开展传染病防控健康宣传,宣传防病知识。定期开展校园环境大清除,消除卫生死角。

  9、教室、宿舍经常进行保洁和通风,经常保持室内空气流通。

  10、各校要立即建立传染病疫情报告制度。一旦有传染病疫情立即上报。

自查整改报告7

  我20xx年10月启动实施以来,在镇党委、政府及上级主管部门的领导、关心和指导下,按照县项目实施方案及国家规范要求,认真组织和落实项目各项工作,取得了一定的成效。

  一、基本情况

  郭家镇位于开县白鹤街道,温泉镇,敦好镇,白桥乡之间。全镇共计2个社区,10个自然村,10个村卫生室,服务人口约47876人,常住人口约33513人。全镇现有各类医务人员123人,其中镇卫生院38人,村卫生室85人。

  二、主要及措施

  (一)提供组织保障,确保实施。

  一是科学制定方案,明确工作目标。根据开县卫生局、开县财政局《关于印发20xx年开县基本公共卫生服务项目实施方案的通知》(开卫[20xx]98号)文件精神,我院制定了实施方案,在方案中明确了项目实施范围,目标任务。明确分工,合理划分职能,责任落实到人。

  二是成立组织,召开九大公共卫生服务自查自纠会议。为做好我镇基本公共卫生服务项目工作,建立基本公共卫生服务均等化的长效机制,缩小城乡公共卫生服务差距,提高城乡居民健康素质,我院领导高度重视,成立了项目领导小组和技术小组,组织召开了由镇政府分管领导、村卫生室主任、卫生院相关科室负责人参加的项目自查会,从而形成了政府领导、多方配合、社会参与的工作格局。

  三是加强硬件建设,搭建服务平台。针对项目工作的资金及规范化村卫生室建设契机,我镇各村基本医疗设备配置齐全,镇卫生院防保科新增配备了电脑3台,为项目工作有条不紊地实施提供了基础条件保障。

  (二)加强培训,规范操作,提高服务能力

  为了完善服务能力建设,提高项目操作能力,一是对卫生院项目管理人员的培训,从思想认识、信息报送、制度落实等方面进行了培训。二是对村级人员的培训,每年针对项目规范要求,工作流程、服务的提供对村卫生室主任及信息员进行了12次业务培训,三年来累计培训500余人次,通过培训规范并强化了相关知识与技能,从而保证了项目工作的实施质量,促进了项目目标和措施的实现。

  (三)整合资源,创新服务模式,推动基本公共卫生服务顺利运行

  一是结合母子保健项目实施的成果,按照规范要求,积极开展孕产妇的健康管理和建档工作;二是搭借免疫规划平台,对0-6岁儿童开展规范化的体检和健康管理。三是采取下村集中体检并建立档案,同时对不能现场实施的辅助检查项目的人群发放检查通知单,在规定的'时间到卫生院进行免费检查。四是定期督导村卫生室对重点人群按照规范进行随访,并将结果如实记录。

  (四)加强督导和考核,确保工作质量

  为了保证项目工作质量,我院制定了村卫生室基本公共卫生服务管理方案和考核细则,同时,采取季度和年终考核的方式对村卫生室进行督导检查,同时将考核结果与经费挂钩,此举措极大的调动了村医生的工作积极性,保证了项目工作质量。

  三、取得的实效

  一是居民健康档案:截止3月底,我镇已免费为城乡居民34228人开展了健康体检并建立了健康档案,建档率达71.5%,完成电子档案录入24359人,完成率71.2%。

  二是健康教育:三年来累计设置宣传专栏12块、累计99期,发放宣传资料18种25000余份,播放放dvd片18种,开展宣传咨询活动50余次,接待群众咨询8000余人次,指导乡村健康教育人员通过举办讲座,大力宣传健康知识。举办讲座30余次,1200余人在健康知识讲座中受益。

  三是妇幼保健:孕产妇累计建档942人,6岁以下儿童累计建档2876人,建档率84%。

  四是预防接种:儿童免疫规划接种23151针次,儿童“七苗”全程接种率达98.7%,较好地完成了县上下达的目标任务;乙肝疫苗首针接种率100%,及时接种率为99.7%。

  五是传染病及突发性公共卫生事件管理:加强以艾滋病、血吸虫病、结核病等重点传染病为重点的防控工作,传染病报告率100%;

  六是老年人、重性精神病及慢病管理:老年人建档3921人,高血压病人建档1031人,糖尿病建档45人,重性精神病建档97人;对65岁以上老年人,高血压、糖尿病病人及重性精神疾病患者实施规范管理和随访。老年人规范管理率90%,高血压管理率100%,规范管理率100%,控制率达87%;糖尿病管理率100%,规范管理率100%,控制率达88.4%;重性精神病管理规范率100%,显好率达85%;

  七是卫生监督:加强了我镇餐饮及饮水卫生的监督,在重大节假日为学校提供了卫生保障,确保了无重大卫生事件发生。

  四、存在的问题

  1、项目服务的管理还不够到位。在基本公共卫生服务项目实施过程中,还存在着居民健康档案建档率、健康档案计算机管理率偏低,已建档案存在诸如:缺项、漏项,随意涂改等不规范现象。

  2、村级公共卫生服务功能定位不够清。由于村医待遇低,村医生工作积极性不高,村医生本身业务技术水平低,导致村医生在开展基本公共卫生服务时流于形式,造成建档质量不高,只为建档而建档,完成任务而已。

  3、与医疗业务科室工作配合不够好,各科室认识不到位,认为是我们搞大卫生工作自己的事,与其他科室无关,导致居民档案就诊服务记录存在空白。

  五、下一步工作打算

  1、加强组织领导。要把建立农村居民健康档案工作作为我院工作的重点,促进城乡公共卫生服务逐步均等化的一项民心工程来抓,明确责任分工,细化工作措施,确保圆满完成工作目标。

  2、进一步明确村级公共卫生职责,将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入综合目标考核内容;建立健全有效的绩效考核机制。

  3、加强居民健康档案信息的落实更新,对工作突出的人给予资金奖励政策。

  4、规范十一项基本公共卫生服务项目管理流程,认真学习基本公共卫生服务项目相关规范,加强人员培训,规范居民建档技术服务,使其全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识,居民健康档案实行动态管理,提高健康档案的质量。

自查整改报告8

  检验科是医院感染管理的重要部门,医院感染的预防与控制是保证医疗质量和医疗安全的重要内容。

  预防医院感染的控制措施首先应健全制度,完善措施,规范行为。

  由于检验科每个实验室每天都要接触大量的临床标本,这些标本要经过多个工作人员的手,还要通过多个工序进行处理,这大大增加了工作人员的感染和环境的污染,因此,在工作的每一个环节做好消毒及个人防护,按流程处理标本,是有效预防和控制医院感染的有效措施。

  1健全制度,完善措施,加强监督检查

  预防医院感染首先要健全规章制度,加强组织管理。

  检验科建立医院感染管理组织,成立由主任和每个科室的一名成员组成的医院感染管理小组,科主任亲自抓好抓实,根据实际情况采取有效措施,采取定期检查和随时抽查的方式,及时发现科室在医院感染方面存在的问题,分析讨论,制定出整改措施,保证规章制度落实到位。

  2加强医院感染管理知识的培训

  科室每月组织业务学习,制定具体培训计划,对全科人员采取针对性的培训,对进修、实习、新上岗人员进行岗前培训、考试合格后才能上岗,提高检验人员的院感意识和无菌观念,使消毒隔离工作常规化、制度化地开展,最大限度地控制检验科内的医源性感染,保障科室工作人员的安全和身体健康。

  3规范检验科区域划分

  检验科有其特殊性,合理的区域划分有助于合理的.作业流程。

  按污染情况可分为清洁区、半污染区、污染区。

  规范合理布局,以减少医源性感染的机会。

  4加强日常工作的管理

  4.1重视手卫生检验科的工作人员每天与患者以及患者的血液、尿液、粪便、体液、分泌物、排泄物和机体组织直接接触,是交叉感染的的重要传播媒介,手卫生是医院感染的高危区域和重点监控的科室。

  因此。

  要组织培训工作人员正确洗手法,通过培训使其意识到洗手是预防感染传播的最经济、最有效的措施。

  洗手的方法:工作前、工作后或检验同类标本后再检验另一类标本前,均需用肥皂水洗手2—3分钟,搓手使泡沫布满手背手掌及指间至少15秒,再用流动水冲洗。

  若手上有伤口应戴手套接触标本。

  4.2做好实验室消毒隔离工作采血人员操作时穿戴整齐,戴口罩、帽子、穿工作裤,采血人员每采一人后就要用快速手消毒剂擦拭2 min,再给另一人采血,并做到一人一巾一带。

  每天操作前用500 rag/l含氯消毒液擦拭操作台,拖地。

  房间每天紫外线照射2次,每周用无水乙醇擦拭灯管一次,每半年监测1次灯管效果,定期做空气培养,空气中细菌总数小于或等于200 cfu/m。

  达到消毒规范要求。

  一次性采血管、采血针设专人管理,专柜存放,房间应保持通风、干燥、定期紫外线空气消毒。

  生活垃圾和医疗垃圾严格按照《消毒技术管理规范》进行处理。

  5.强化检验人员自我防范意识

  检验科人员要自觉遵守各项规章制度,在操作中戴防护手套、口罩,对有潜在感染性的血液、体液等物品在操作时要穿隔离衣,戴防护眼镜。

  工作人员在进入实验室之前要阅读规范,并按照实验室安全规程操作。

  工作人员发生职业暴露时,及时向实验室负责人汇报并记录。

  如有条件工作人员应接受必要的免疫接种。

  必要时收集从事危险性工作人员的基本血清留底,并根据需要定期收集血清样本,应有检验报告,如有问题及时处理。

  总之,在医院检验室内规范院内感染管理,制定院内感染的相关制度,采取有效的预防与控制措施,提高检验人员院内感染预防的警觉性和知识水平,切实保护检验室工作人员和工作环境的安全,最大的减少检验人员和环境被污染的可能,严防因管理不善造成的医院交叉感染,对保证医疗质量和医疗安全非常必要。

  经一系列举措,我院检验科医院感染管理达到科学化、制度化、规范化,为预防医院感染的发生起到了重要作用。

自查整改报告9

达川区教育局:

  根据达川委办发〔20xx〕17号文件精神,按照上级的安排部署,我校积极组织学习,并开展办公用房清理整改工作。现将我校开展办公用房清理整改工作汇报如下:

  一、加强领导,提高认识。

  清理整改办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好党政机关清理办公用房有关工作,我校在接到上级通知后,立刻组织全体教职工进行学

  习,并成立了由党支部书记、校长赵锐成同志为组长的清理办公用房整改工作领导小组。严格落实责任制,确保相关会议及文件精神落到实处,进行了全面清理、整改。

  二、自查整改情况。

  我校关于清理整顿办公用房工作在学校领导小组的'领导下,结合党的群众路线教育实践活动,精心组织、认真排查。除了全体教师共同清理外,还抽调专人做具体测量,确保落实上级精神,让自查自纠不走过场。

  1、认真清理教职工办公用房。根据上级文件精神,按照我校在编人员人数对人均办公面积进行统计,并对各办公室教职工进行适当调整。我校在编教职工72人。我校实行教师集体办公,以教研组和年级组为单位,每间办公室面积为20平方米,办公教师都在6人以上,人均办公面积约4平方米,未超出标准;

  2、严格对学校领导干部办公用房进行清理。一是书记校长室建筑面积为18平方米,按要求超标9平方米,经整改将办公室分出9平方米作为学校文印室,整改后校长办公面积9平方米,未超标;副校长、政教和少先队办公室共一间,面积24平方米,共4人办公,未超标;副校长、工会和安全办公室一间,面积18平方米,共3人办公,未超标;教务、教科室和学籍管理办公室一间,面积24平方米,共4人办公,未超标;总务办公室一间22平方米(含财务档案室12平方米),共2人办公,未超标。

  经自查整改,我校办公用房无超标使用现象,符合标准。同时,各办公室布置简单、整洁,既厉行节约,又践行了党的群众路线方针。

  三、今后规范管理措施。

  1、不擅自装修和兴建办公楼,维持办公楼普通、简单现状。

  2、严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办

  公行为。

  3、建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

达川区石梯镇中心小学

  20xx年3月19日

自查整改报告10

  自整顿开始以来,我们学校的纪律作风有了很大的改善,但与此同时也发现了一些问题。

  首先,存在一些老师上课时不能严格要求自己,有粗心大意的情况,这严重影响了教学质量。我们应该进一步强化师德建设,加强自身素质的.提高。

  其次,由于一些师生缺乏纪律观念,导致校园礼仪不规范。这对学校的形象造成了不良影响,需要加强教育和宣传。

  另外,在学习和生活中,存在一些同学习惯不良,容易导致浪费和效率低下。因此,我们需要更多的指导和帮助。

  最后,我愿意与全校师生共同努力,推动学校纪律作风的进一步延伸和完善。

自查整改报告11

xx县食品药品监督管理局:

  xx县xx医院,按照以往惯例和上级要求,现将20xx年自查自纠报告汇报如下:

  1、依法经营,在醒目位置悬挂证照,并按规定接受年检。

  2、严格按照经营范围,依法经营。

  3、依照相关标准,已制定一整套药品质量管理制度,严格执行规章制度,定期检查。

  4、已设立医疗机构的主管,负责处方审核、药品经营管理以及药物保管与养护工作;全体员工需要进行健康检查,并建立个人健康档案,要求凭有效处方购买药品,销售时需按照处方进行出售并记录。

  5、医院药房宽敞明亮,整洁干净,配备完善的温控设备和陈列架,用于展示和销售药品。所有使用中的剂量器具按照规定进行合格检测。

  6、我们已经成功创建了首营品种和首营企业档案,通过合法渠道与企业进行采购,并签订了包含明确质量保障条款的协议书,同时获得了完整的购进发票。

  7、购进的`药品,严格按照规定逐一验收,并建立真实完整的药品购进验收记录。

  8、药品在仓库中需要按照规定的分类和放置方式进行储存。具体而言,我们要将处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品分开存放。首先,我们应该把处方药和非处方药分开陈列。处方药是指需要医生开具处方才能购买的药品,而非处方药则可以直接在药店出售。为了保证处方药的安全性和可追溯性,我们需要单独设置一个区域来存放这些药品。其次,内用药和外用药也需要分开存放。内用药是指用于口服或注射等内部治疗的药品,而外用药是指用于外部涂抹或者局部治疗的药品。为了避免混淆和交叉感染的风险,我们应该给这两类药品分配不同的存放位置。最后,药品和非药品也需要逐一分开存放。药品是指经过合格认证并且具有药效的产品,而非药品则是指不具备药效的化妆品、保健品等其他产品。我们需要确保药品和非药品的分开存放,以防止交叉污染和误用。通过以上的分类和陈列方式,我们可以保证药品的安全性、有效性和便捷性。这样不仅有利于药房的管理和操作,更能为顾客提供优质和专业的服务。

  9、经常组织员工开展业务及法规知识学习,并有记录

  10、工作人员着装整齐,佩戴服务卡,做到文明热情周到的服务。

  不足之处:

  1、药房针剂散乱

  2、药库的整体没有完善整改之处:

  在县食品药品监督局的大力支持下,我院将全力以赴,在一个月的时间内进行整改,确保每位患者都能够安心、放心地享用到安全有效的药品。

  特此报告

  请审查

  报告人:x医院

  报告时问:20xx年xx月xx日

自查整改报告12

  我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:

  首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求全体工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。

  我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动,用反面事例;反面教材警示大家,让每一位同志时刻保持清醒的头脑,健康的肌体,良好的心态,不犯自由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越高压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。

  通过自查,我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位,无变相审批、无体外运作,无吃、拿、卡、要、报现象发生,无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求,履职尽责,争先创优,使窗口工作提速增效,方便群众,服务社会,宁可我们麻烦百次,不让群众麻烦一次,促使各项工作争一流,创第一,努力实现率先崛起。

  自查结果:

  无违规、无违纪、无违法行为。

  存在问题:

  (1)、有逾期办结现象,由于新系统的启用,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开的`时限办理,力争马上调整到位,按时办结。

  (2)、软、懒、散现象也时有发生。

  剖析根源:

  因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦,有时有点小毛病也不舍得批评,还总是庇护,存在好人主义,手腕比较软,有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习,散就是个别人思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。

  整改方案:

  下一步针对以上存在的问题和不足,要痛下决心,扑下身子,硬起手腕,执行按时办结制,坚决扭转软、懒、散的缺点和不足,学先进、比创新、看实效,对照标杆和先进典范,要迎头赶上,力争向上级领导交一份完美答卷。

  报告人:xxx

  20xx年xx月xx日

自查整改报告13

  一、总体要求

  贯彻落实在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神,针对20xx年以来财政脱贫攻坚资金使用管理方面存在的突出问题,坚持问题、质量、结果为导向,找准问题短板,分析问题原因,明确整改措施,落实整改责任,扎实整改到位,为如期打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。

  二、排查内容

  (一)财政脱贫攻坚投入保障情况

  对照《中共省委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》和《中共省委省人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》,是否全面落实财政脱贫攻坚投入保障责任,财政脱贫攻坚投入是否与脱贫攻坚任务相匹配、与实际需求相衔接。

  (二)财政脱贫攻坚资金使用情况

  1.财政专项扶贫资金。财政专项扶贫资金使用是否与建档立卡结果相衔接,是否与脱贫成效挂钩;是否围绕培育和壮大特色优势产业、改善小型公益性生产生活设施条件、增强贫困人口自我发展能力和抵御风险能力使用中央和省级财政专项扶贫资金。

  2.义务教育有保障资金。义务教育阶段学生是否全部足额享受免学杂费、教科书费、作业本费等免费义务教育政策;教育扶贫资金是否扩大使用范围、虚报冒领、挤占挪用、闲置浪费;所有符合条件的建档立卡贫困家庭学生是否足额获得相应补助经费;对确有困难的建档立卡贫困家庭学生是否按程序补助教育扶贫救助基金。

  3.基本医疗有保障资金。是否按照统筹地区最低标准足额为建档立卡贫困人口代缴城乡居民医保个人缴费;经基本医疗、大病保险、“倾斜支付”、医疗救助、疾病应急救助、卫生扶贫救助基金等报销、救助后,建档立卡贫困患者县域内住院和慢性病门诊维持治疗个人支付费用是否控制在规定比例范围内。

  4.住房安全有保障资金。是否根据危房等级等因素对建档立卡贫困户制定分配到户补助标准并及时兑现补助资金;易地扶贫搬迁资金使用范围是否扩大到用于非贫困户住房建设。

  5.饮水安全有保障资金。是否严格按照年度批复饮水安全建设内容和补助标准安排使用;是否精确瞄准建档立卡贫困户。

  (三)各类问题整改情况

  对20xx年以来脱贫攻坚领域各类巡视、审计、考核、监督检查等发现的关于财政脱贫攻坚资金使用管理、财政支持脱贫攻坚政策问题,是否建立问题台账,是否全部整改完成,是否完善相关制度,是否追责问责相关责任人员。

  三、排查方式

  排查工作采取有扶贫任务的`镇(街道)、区级相关部门全面自查,区全面检查,省、市重点抽查相结合的方式开展。

  四、排查安排

  (一)全面自查阶段(1月21日—2月14日)

  各镇(街道)、区级相关部门组织力量按照排查内容,全面自查摸清摸准存在的具体问题,形成问题清单,制定整改措施,明确整改时限,形成自查报告报区财政局。(联系人:区财政局曾绍英,联系电话:13795821339)

  (二)区级核查阶段(2月15日—2月25日)

  在各镇(街道)和区级相关部门自查的基础上,从区财政局等相关部门抽调专人组成区级检查组。按照排查内容,全面核查摸清摸准存在的具体问题,形成问题清单,制定整改措施,明确整改时限,形成检查报告。

  (三)问题整改阶段(2月26日—3月15日)

  各镇(街道)、区级相关部门根据检查出的问题清单和整改措施及整改时效要求进行全面整改落实。

  (四)迎接检查阶段(3月16日—4月15日)

  (五)收集整改资料归档,迎接省财政厅组织厅内和各市(州)财政局抽查。

  五、排查要求

  (一)加强组织领导

  成立由区政府副区长同志任组长的财政脱贫攻坚大排查领导小组,领导小组下设检查组,负责财政脱贫攻坚工作大排查检查工作,在工作推进过程中,各镇(街道)、区级各部门要对检查所遇到的问题及时向大排查工作领导小组反馈,形成上下协作、合力推进的工作局面,确保项目有序推进。

  (二)强化责任担当

  各镇(街道)和区级相关部门要进一步提高政治站位,增强政治责任和政治担当,主要负责同志要亲自抓,分管负责同志要具体抓,责任落实到项到人。负责排查工作的人员要认真履职尽责,不掩盖、不隐瞒,准确查找存在的问题,不留死角漏洞。对自查发现问题且有整改方案的,将不作追究;对未自查出的问题但被抽查发现的,甚至是自查走过场、做虚功、有问题隐报瞒报的,将依法依规追究相关责任人的责任。

  (三)突出排点

  排查是对财政脱贫攻坚工作的一次全面“体检”,要全面排查与“两不愁三保障”和饮水安全相关的、不解决就会影响脱贫质量的问题。要聚焦短板弱项,把财政脱贫攻坚资金量大和历年各类巡视、审计、考核、监督检查等发现问题多的地方作为重点地区,对交通、水利、产业等重点项目,加大排查力度。

  (四)抓好问题整改

  大排查不仅要把问题找出来,更要着力把问题整改到位,确保脱贫攻坚成果经得起检验。对于大排查发现的问题,要建立问题台账,跟踪问题整改,实行销号管理。要与各类巡视、审计、考核、监督检查等发现的问题结合起来,举一反三,全面整改到位。

  (五)严守纪律规矩

  排查工作要坚持依法依规,做到事实清楚、证据确凿、处理处罚依据充分。排查人员要贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及其实施细则,廉洁自律。

自查整改报告14

  “好人思想”、“好人主义”造就了一种老好人,从其表面来看,是十足的好人,但是,在我们的工作中,老好人办不了好事也成就不了事业,对企业发展、对职工队伍稳定会带来相当大的危害。

  第一,老好人往往纵容着坏人坏事。具体表现是:在工作中处处小心谨慎,得罪人的事从来不干,更不敢碰硬,自己做人处事的原则就是四平八稳、一团和气,看重人情世故,对坏人坏事容忍、坐视、甚至默许,对违反制度、纪律的人和事不批评、不教育、不处理,虽恶不罚,虽善不奖,得过且过,听之任之,“坏人在台上唱戏,好人在屋里叹气”,如此下去,就是对坏人坏事的纵容。

  第二,老好人是无能的表现。好人思想往往是积极不足,消极有余,性格懦弱,管理无能。想问题干事情不讲大局,只奉行“你好我好大家好”、“多栽花,少栽刺”、“明知不对,少说为佳”、“遇事留一线,日后好相见”,其实质和客观上是对工作的失职、失管,是一种只顾自我,只讲人情关系的利己主义。这种风气盛行到哪里,哪里必定正气难张、精神难振,工作难以做好。

  第三,老好人缺乏政治头脑。对厂部精神贯彻、落实不力,对厂部布置的任务有畏难情绪,工作没有新思路,缺乏开拓创新精神和战胜困难的勇气,不能从企业稳定和发展的高度分析问题、解决问题,没有大局意识,怕承担责任,为维护极少数人的.利益而放弃制度和原则,最终因怕得罪少数人而得罪了多数人。

  由此可见,老好人的表面是好的,实质是坏的。都做老好人,谁都不得罪,最后都得罪,不论是下还是上。

自查整改报告15

  根据徐区长文件批示要求,结合当前电力安全形势,我镇党委政府进一步加强了电力安全宣传和隐患排查整治工作,取得了一定成效。具体情况汇报如下:

  一、加强电力保护工作领导。

  成立电力安全工作领导小组,由一把手镇长任组长,分管领导任副组长,工办室、电力站为成员,按照有关法规,加强本行政区域电力保护工作的领导,加大电力保护宣传和教育力度,积极做好涉及电力突发事件的引导工作,依法处理,提高广大群众法制意识。及时协调解决有关问题,督促供电所加强日常巡视维护,及时消除装置性违章,确保本区域的电力安全。

  二、加强辖区电网建设工作。

  做好辖区发展规划,及时支持、配合做好供电规划,以便电力发展适应地方经济社会发展的需要,防止出现不必要的杆线迁移。明确专人负责国家第二轮农网改造,及时协调解决电网工作中的问题,为电网建设提供良好环境。

  三、加强电力通道安全管理。

  按照淮经〔20xx〕13号文件要求,严格电力保护区范围内项目建设和施工的审批许可制度。重点治理电力保护区内违章植树、违章建房、塔吊碰线等危及电力安全的'问题。通过7月15日区安委会对我镇范围安全检查,10千伏线路通道内树木清理计189棵,已清理159棵,还有30棵未清理,本月24日之前清理结束。

  四、严厉打击破坏电力设施的违法犯罪行为。

  严格查处辖区内发生的危害性大、影响恶劣的盗窃、破坏电力设施重点案件,协调公安派出所集中力量,组织检查辖区内废品收购站点,确保无违规行为发生。

  五、加强电力安全隐患排查和整改。

  通过对专变用户,包括排灌泵站的安全检查,发现六堡电站10千伏高压熔丝具破损,无令克,铝条代替。惠民东电站配电箱出线电缆接着祼露,对地安全距离不够。泰山机电站,变压器无围墙,无栅栏,无防盗锁,无禁止攀登,高压危险警示牌。陶闸电站高压引下线无挑线担,易断线,变压器围墙内有树木(已清理),郑台村电站无漏电保护装置。以上我镇都责成供电所发出用电检查结果通知单,并由单位责任人签字,交镇安委会一份备案。

  下一步,我们继续加强电力安全工作力度,及时报告电力建设和管理有关政策要求,及时通报辖区供电安全情况,确保电力安全工作良性运行。

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