自查自纠整治报告

时间:2024-08-05 11:54:03 自查报告 我要投稿

(通用)自查自纠整治报告

  在生活中,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有成文事后性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编为大家整理的自查自纠整治报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(通用)自查自纠整治报告

自查自纠整治报告1

  为保障国庆期间校园安全稳定,为营造平安和谐的校园环境,进一步加强学生宿舍安全管理工作,提高学生应对安全突发事件的应对能力,共同消除宿舍安全隐患,保障广大学生人身财产安全,营造和谐安定的生活环境,国庆节前夕,研究生院大力开展宿舍安全隐患大排查活动,对研究生宿舍安全隐患、寝室卫生、人员信息及钥匙核对等进行全方面的排查和核查。本次活动在湾里校区、阳明校区、抚生校区同时展开。

  本次活动分两阶段进行。第一阶段为各班以班级为单位组织开展寝室环境卫生整治,由各班辅导员带队,组织学生骨干、寝室长、志愿者针对本班学生宿舍开展安全隐患开展自查;第二阶段为院级层面开展排查,研究生院学工办组织自律会成员分组对寝室环境卫生、寝具安全、安全用电情况、消防设施配备以及学生公寓楼道、洗漱间、卫生间等公共区域进行了安全隐患抽查,同时还对宿舍人员信息及备用钥匙等进行了核查,并针对检查过程中发现的卫生较差、宿舍卫生清洁不到位、使用违禁电器以及其他安全问题等都一一做了详细的记录,并将进一步研究提出系列整改措施。

  安全无小事,警钟要长鸣。通过本次大排查,进一步促进同学们提高了安全防护意识、保持干净整洁的.学习生活环境,及时消除安全隐患,共建文明校园。

  温馨小贴士

  学生宿舍是学校精神文明建设重要阵地,希望在以后的生活与学习中,同学们能保持优良作风,共创安全文明、舒适和谐的学习和生活环境。平时的便利事小,但个人的人生安全事大。我们都应该防患于未然,从根本上杜绝危险的发生,预防时时在心,安全刻刻守护。

  宿舍是校园生活的驿站,是我们的精神家园,是构建文明校园的重中之重,这次排查活动正是对我校着力倡导构建和谐校园的具体实践。小律在本次寝室安全排查工作顺利结束后,总结以下四个方面注意事项,希望大家都能做到防患于未然,从根本上杜绝危险的发生,预防时时在心,安全刻刻守护。

  用电安全

  1、在宿舍内禁止使用电暖壶、电饭煲、烘鞋机,电热毯等大功率的电器;一经发现,会进行拍照上报,影响评优评先。

  2、不要在宿舍内私接、乱接电源线,移动式插座要放到安全的地方,不要在灯具、电风扇上挂蚊帐,晾晒衣物等;

  3、当宿舍内灯具、插座等用电设施发生故障时应及时上报宿管员,并在“江中后勤服务平台”报修,会有维修人员进行处理。

  4、应做到人走电断。

  消防安全

  1、爱护公寓内的消防设施,不得私自使用公寓内的消防设施,如发现消防设施损坏及时上报楼层管理员。

  2、住宿人员不得在宿舍内吸烟,烟头极易点燃被褥、蚊帐、衣物等易燃品导致火灾。

  3、宿舍内禁止存放易燃品、易爆品、化学药品、易腐蚀品,严禁在宿舍使用电炉、“热得快”等大功率电器。

  4、严禁堆放杂物在宿舍楼两旁疏散通道和安全出口,如晾衣架,纸箱等。若经发现,可上报楼层管理员进行处理。

  疫情安全

  1、出入宿舍楼要科学佩戴口罩,保持社交距离,坚持体温“一日三测”制度。

  2、不要存在侥幸心理,严格按照学校要求进行核酸检测。

  3、养成良好卫生习惯,清洁双手前尽量不要触碰口、眼、鼻,咳嗽、打喷嚏时要用纸巾或肘部衣物遮掩。

  4、每天对宿舍进行通风,保持室内空气新鲜流通,尽可能减少室内细菌病毒及有害气体。

  财务安全

  1、贵重物品要放置带锁的抽屉、橱柜等安全保险的地方,不用时应予以寄存,不要随意放在桌面。

  2、平时要养成随手锁门关窗的习惯,晚上睡觉不要将贵重物品放于窗前、窗台。

  3、遵守宿舍安全管理规定,不留宿外来人员。

  4、拒绝让推销人员进门推销,避免被骗!

自查自纠整治报告2

  一、“六大顽瘴痼疾”主要内容

  根据全国政法队伍教育整顿试点工作动员会部署安排,确定要以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观,集中整治“六大顽瘴痼疾”:

  1、违反防止干预司法“三个规定”;

  2、违规经商办企业;

  3、违规参股借贷;

  4、配偶、子女及其配偶违规从事经营活动;

  5、违规违法减刑、假释、暂予监外执行;

  6、有案不立、压案不查、有罪不究;

  7、离职检察人员违规担任律师或法律顾问充当司法掮客。

  二、“六大顽瘴痼疾”存在问题

  通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉,通过全面排查、深挖细查,共发现属于“六大顽瘴痼疾”范畴的问题11个。其中,违反防止干预司法“三个规定”问题1个,违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题4个,有案不立、压案不查、有罪不究问题6个。

  (一)违反防止干预司法“三个规定”问题

  个别人员认识不清,对于不属于填报的情况进行填报;个别人员填报内容不完整,没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容,不能全面反映过问情况;记录报告主体不全面,没有做到全覆盖。

  (二)违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题

  1、检察机关对监狱报送减刑、假释案件相关资料不全面、不及时问题,没有通过正式方式及时纠正,审查不认真不细致。

  2、检察机关对监狱提供的减刑、假释积分考核、奖励审批表等减假依据停留在事后书面审查,忽视同步对罪犯考核得分客观性、真实性的实质考察、审查;对罪犯的询问没有做到全覆盖。

  3、针对监狱重视劳动改造轻视思想改造、对罪犯认罪悔罪教育改造力度不足问题,检察监督不实不细。

  4、对暂予监外执行案件的检察监督特别是事前监督、同步监督不到位;对法院决定暂予监外执行案件,检察机关审核不扎实不全面。

  (三)有案不立、压案不查、有罪不究发面存在的问题

  1、司法不规范导致数据错误、报表失真。检察机关监督立案后长期无结果的案件中,因部分案件案卡填录不完整,文书上传不及时,导致公安机关已立案或已撤案的案件在检察统计报表中仍显示未立案或未撤案,公安机关已答复的案件在检察统计报表中仍显示未答复。

  2、司法不严格造成监督不力。对部分立案监督案件停留在公安机关是否答复上,未进一步对公安机关不立案情形进行合法性审查;对公安机关接到检察机关要求说明不立案理由通知书后超过法定期限答复的情况未履行监督职责。

  3、卷宗装订不规范。个别刑事案件卷宗中缺少检察机关送达回证、公安机关答复文书,个别案件卷宗封面填写不完整甚至填写信息错误。

  4、职务犯罪案件线索管理不规范,专人管理制度落实不细。

  5、职务犯罪案件调查取证工作存在短板,导致成案率较低、办案效率不高、办案效果不佳。

  6、司法体制改革完成后,被指定管辖查处职务犯罪案件的基层检察院对职务犯罪案件流转程序掌握不够,案卡填录不规范,影响数据统计和分析研判。

  三、“六大顽瘴痼疾”整改成效

  对发现的上述11个问题,我们认真落实“减存量、控增量、防变量”要求,建立台账,责任到人,措施到岗,具备条件的立查立改,暂时不具备条件的创造条件限期整改,一项一项抓落实;坚持补短板、强弱项、堵漏洞,举一反三,标本兼治,跟踪问效,整改不到位不销号,长效机制不建立不过关。截止10月18日,已整改到位5个,完成制度机制建设5项。

  (一)违反防止干预司法“三个规定”顽瘴痼疾整治情况

  1、加强教育引导。组织学习防止干预司法“三个规定”和典型案例通报,在办公楼显示屏滚动播放防止干预司法“三个规定”相关内容,在微信公众号、检察局域网转发防止干预司法“三个规定”宣传作品,制作开通防止过问案件手机彩铃,印制《防止干预司法“三个规定”应知应会50问》口袋书,开展多种形式教育,强化守规自觉。

  2、督促个人填报。采取个人填报、组织补报、受理举报等多种形式,制作专用保密信封打消干警填报顾虑,最大限度地摸排有关违规问题。建立线上线下逐案记录报告制度,督促办案人员同步填写统一业务应用系统记录报告事项。

  3、加大督察力度。实行月通报制度,每月对全体检察人员填报情况汇总分析,查找问题和不足,印发通报,督促整改。对15个零报告部门,采取分管院领导参加部门会议、与部门负责人提醒谈话等方式,帮助查找原因,督促做好记录。有2个部门的干警补报了符合要求的《报告表》。

  4、建立长效机制。出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》,规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求,细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。

  (二)违规经商办企业,违规参股借贷,配偶、子女及其配偶违规从事经营活动顽瘴痼疾整治情况

  1、全面采集信息。完善各类检察人员及其亲属信息采集工作,要求在编干警、借调人员、书记员及聘用人员按要求认真填报个人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息,共采集个人信息1073条。

  2、接受社会监督。设立举报信箱,公布举报电话、邮箱,受理群众投诉和举报,多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访,向群众发放调查问卷,全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。

  3、认真细致甄别。协调xxx市市场监督管理局核查检察人员及其亲属经商办企业情况,组成专班对收到的.261条反馈信息认真甄别,经调查,2名聘用制书记员、3名聘用人员有经商办企业情形,虽不违反禁止性规定,但也应从严管理,经谈话提醒后,2名聘用制书记员主动注销了名下企业,3名聘用人员书面承诺依法依规经营。

  4、推行动态监督。出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》,加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别向市院签订承诺书,就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。

  5、探索协作机制。为从源头上预防违规经商办企业等问题发生,实时掌握检察人员及其亲属违规经商办企业、参股、从事经营活动信息,目前正与有关部门联合建立经商办企业信息查询协作机制,定期查询检察人员及其亲属经商办企业信息,规范检察机关人员日常管理,杜绝违规问题发生,确保检察队伍的纯洁性。

  (三)违规违法减刑、假释、暂予监外执行,检察官退休离职后违规担任律师或法律顾问充当司法掮客顽瘴痼疾整治工作情况

  1、开展重点案件监督。对今年以来xxx监狱办理的16名假释、暂予监外执行罪犯和12名社区矫正服刑人员“回头看”。对正在提请减刑、假释的102名罪犯的相关材料全面审查,建议并督促法院对10名重点罪犯开庭审理。对审判人员在提请前、开庭中与罪犯本人、管教干警、同监舍罪犯的谈话进行认真调查核实,对5名罪犯建议从严掌握减刑幅度,对2名拟假释罪犯依法提出不予假释的书面意见。

  2、加强部门协作联动。协调xxx市中级人民法院加强对监狱报请减刑、假释报请程序和报请期限的日常监督;与xxx监狱会签《关于加强罪犯计分考核监督工作的规定》,强化对罪犯减刑、假释的同步监督,从根本上解决监督不力问题。

  3、强化检察监督手段。针对保外就医罪犯病情鉴定程序不严格、责任主体不明确现状,督促4个基层社区矫正中心对6名因病保外就医人员及时组织重新司法鉴定;针对暂外服刑人员“回头看”中发现的社区矫正机构1名暂外人员再犯罪情形,发函督促基层检察院监督纠正;针对监狱对罪犯教育改造重视程度不够问题,向监狱发出加强监管干警培训力度、重视对罪犯思想教育改造的检察建议。

  4、规范离职人员管理。组织自查。在20xx年11月1日以来离职的12名检察人员中未发现违规担任律师或法律顾问充当司法掮客情况。关口前移。出台规定,在办理检察人员离职手续时,同步签订不担任律师或法律顾问承诺书;与市司法局会签《关于检察人员亲属从事律师职业信息通报的九条措施》,实现信息共享、动态管控。

  (四)有案不立、压案不查、有罪不究顽瘴痼疾整治工作情况

  1、明晰查纠方向。重点排查“一部门、两环节”。全面排查本院受理的30起案件线索,同时阅卷评查基层院已办结的21起司法人员职务犯罪案件线索,着力发现是否存在应立未立、立不及时以及调查不透或结论定不准等问题;逐案自查20xx年以来办理的刑事案件,逐案评查20xx年以来办理的不捕不诉、刑事申诉等案件,着力发现是否存在应捕未捕、应诉未诉、漏罪漏犯等问题。

  2、强化规范管理。研究制定《xxx市检察机关刑事执行检察部门受理职务犯罪案件线索管理规定》,修订完善《xxx市人民检察院职务犯罪线索备案管理规定(试行)》,统一制作《xxx市检察机关执检部门查办司法人员职务犯罪案件情况统计表》《xxx市检察机关受理司法人员职务犯罪案件线索台账》,规范案件线索管理,严格调查备案制度,加强对案件线索处理的统一把关。

  3、加强学习教育。收集最高人民检察检院及其他检察机关职务犯罪侦查工作课件、经验和学习资料,刻录成光盘发放两级检察院职务犯罪侦查部门干警,建立自学制度,并将学习情况纳入本业务条线考核内容,督促干警自觉提升工作能力水平。下发《关于规范统一业务应用系统中职务犯罪侦查案件流转注意事项的提示》,规范职务犯罪侦查办案节点填录工作。

  切实抓好顽瘴痼疾整治工作,是教育整顿的关键环节、成败之举,是市人民检察院必须必须承担的政治责任,必须履行的时代使命。下一步,我们将以更高的标准、更大的力度、更严的措施推进“六大顽瘴痼疾”整治工作继续深入,虚心接受社会各界监督和人民群众评价,以监督促进整改,以监督检验成效,向党和人民交上一份合格答卷。

自查自纠整治报告3

  秋冬季是火灾多发季节,由于气候干燥,天气转凉,用火用电情况大量增加,火灾危险性加大。

  为了加强秋冬季防火用电安全,保障大厦业主人身和财产安全,xx商务大厦开展自查自纠专项整治工作,全面排查各类安全隐患,做到防范于未“燃”。

  消防维保测试

  完善的消防系统对商务楼的安全至关重要,各类消防设备分布在楼层各个区域,功能也不相同。别看它们平时存在感不高,危急时刻却能筑起一道强大的安全屏障。

  消防维保人员与大厦负责人、安全员对各楼层公共区域、地下室泵房及顶层设备间内消防设施进行测试,测试内容包括手动报警器、应急照明灯、安全出口指示灯、地下远程启泵及顶层高位水箱间等,发现异常问题及时做好记录并安排相关责任人跟进处理,全面加强消防安全管理,确保消防系统运行稳定,能在应急情况下正常发挥作用。

  自查自纠工作

  消防器材检查

  灭火器和消火栓是火灾现场的第一道防线,对于及时扑灭初起火灾具有不可替代的作用。负责人与安全员重点查看了大厦各楼层消防设施及器材是否完好、是否便于取用;消防管网水压是否合格;疏散通道、安全出口是否畅通。

  电路设备检查

  负责人与电工对大厦各楼层强电间、弱电间线路及业主室内电表箱进行了全面细致的排查,重点查看电表连接线路是否完整准确、运行是否正常,发现问题及时整改完善,保证业主正常用电及公共区域应急照明和疏散指示灯的供电工作正常进行。

  检查消防档案

  完善的消防档案是物业管理的基础,负责人对大厦消防档案进行检查,查看了日常巡检、维保记录、设备检修、值班登记等消防资料的填写情况,保证消防档案管理工作的规范性、全面性,做到清楚明了、有据可循。

  问题整改情况

  客服部对此次自检自查过程中发现的问题详细记录整理,并配合物业部落实整改。此次整改共更换公共区域“安全出口”指示灯6个、业主室内“安全出口”指示灯4个,应急照明灯1个,修复手动报警器2个,电工对9层南侧电表箱分表名称进行了更换。

  安全大检查

  客服部、物业部进行月度消防安全大检查,对各楼层公共区域、业主室内逐一走访,重点对楼内消防设施设备、疏散标识、是否存在存放易燃易爆物品、随意拉接电源线等情况进行排查,并提示楼内业主加强对机房的消防安全管理,确保办公区不出现消防安全隐患。

  此次安全检查后对业主室内发现的问题要求整改并积极复查整改结果,杜绝各类事故的.发生。

  消防知识培训

  为进一步提高全体员工的消防安全意识,全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,安全员对客服部和保洁部进行消防安全知识培训,对消防器材的使用、疏散逃生基本常识、火灾的应急处理办法和预防措施进行了讲解。

  通过培训,使员工熟练掌握“四懂四会四能力”、“三提示”等基本消防常识与实操技能,为xx商务大厦创造了一个良好的消防安全环境。

自查自纠整治报告4

  按照《关于对农村环境整治专项资金使用不规范问题进行整改的通知》(淮农环办【20xx】3号)的要求,XX镇党委政府高度重视,责成相关人员成立组织,开展专项排查,对20xx年农村环境整治专项资金使用情况进行了全面自查,自查问题如下:

  及时拨付使用方面:

  经核查,农村环境整治少量专项资金由于拨付手续繁琐,施工方未及时办理相关拨付手续,存在拨付不及时现象。

  建立长效管理机制方面:

  由于镇工作人员有限兼职现象普遍,对环卫公司保洁质保方面存在不到位贺死角死面现象。

  村级专项资金使用方面:

  镇级使用的专项资金都能完全按照资金的.性质、程序、规定实施到位,但村级在使用专项资金时还存在不能完全合规,如:聘用、辞退环卫人员比较随意,工资支出没有合同等、购买垃圾桶等设施和工具没有履行相关程序。

  垃圾收集设施不合理:

  村级垃圾桶、垃圾池等设施一是量不够,二是摆放不合理,没有优化分类处理垃圾设施。

  针对上诉存在问题,下步整改方向:

  环境整治专项资金按照合同约定贺工程进度及时拨款不截留,确保各项环境整治项目工程按时按质按量完成。

  镇将抽调专人负责全镇保洁质量监管,做到全方位监管,不留死角死面,确保长效机制落到实处。

  全面清理整改村级专项资金的相关支出手续和程序,做到收支合理,规范。

  对偏远村庄合理安排增加垃圾桶、垃圾池等优化分类收集设施,确保环境全面整洁。

自查自纠整治报告5

  我们中医科通过共同学习、积极查摆、认真对照、开展批评与自我批评,会议讨论等形式认识到,“四风”是党的群众路线的死敌,严重损害了党在人民群众中的形象,“四风”问题同样是我们医疗卫生系统人员尤须重视的问题,是处理好医患关系的前提。自查自纠中我们发现在工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,表现在:

  一、存在的问题

  1、有些人理论功底不深,运用理论指导实践不足

  学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习效果不佳。

  学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

  2、有些人工作作风不实,求真务实的精神不够

  接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己。

  欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同事间的思想交流不多,工作效果不够理想。

  3、有些人群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

  接触患者及群众的主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正细致的关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏真心实意为人民服务的宗旨意识。

  工作上联系群众不广泛,与职工谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助群众解决实际困难不多。

  4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

  树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风有时发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,存在把关不严的现象。

  二、存在问题剖析

  1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

  一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的`深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

  2、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

  对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

  三、今后改进措施与努力方向

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

  3、要进一步务实创新,增强工作实效。

  深刻领会本次活动的精神,中医科全体人员不断规范医疗行为,提高医疗服务质量和水平,树立“廉洁行医”的思想意识,展示“白衣天使”应有的良好形象,把行风廉政建设纳入“医德医风”档案管理及绩效工资管理考核中,在全科形成了自觉拒绝医药购销、医疗服务领域不正之风的良好氛围。

  中医科将紧紧围绕“安全、质量、廉洁、高效”的指导思想,把追求社会效益、廉洁行医、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位,为人民群众提供优质、价廉、高效、便捷的医疗服务。

  在自查自纠中发现,有极个别同志有存在不合理用药的行为,表现在对抗生素合理使用知识的匮乏,导致抗生素的应用不太合理,具体表现在使用有无指征,疗程长短,药品种类的选择上等问题;有个别同志存在接受病人馈赠的情况,这种情况经调查发现基本是一些和大夫关系及其熟悉的病人或大夫亲戚,虽然是一些小物小件的馈赠,但是这仍然严重违反了廉洁自律行医的规范,对于当事人我们及时进行了谈话、沟通、批评、教育,并监督其向馈赠人解释清楚,及时退还。有些人仍有在处方中开搭车药的行为,对于检查中发现的此类行为我们进行严厉批评,从此类事件发生的根源上追根究底,并在科室会议中进行通报,严格矫正此类行为,严重者及时上报,给予严厉严格处罚。通过检查、监督、教育等方式,本科室未发现再有收受药品回扣、红包等时间,在以后的工作中仍需加强监督检查,严格执行相关制度,发现一起,上报一起,惩处一起,杀一儆百。

自查自纠整治报告6

  按照区委《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施方案》(泸江委办[20xx]58号)文件精神,全区深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治,我局高度重视,及时召开动员会、学习传达精神,成立领导小组认真制定工作方案。落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将我局自查自纠情况汇报如下:

  一、加强组织领导,确保专项整改取得实效

  我局高度重视该项工作,及时召开会议、学习传达市委、区委精神,成立了以局长任组长,各股室负责人为成员的专项治理小组,并在全局上下迅速开展了自查自纠工作,着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各股室结合实际,深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进。

  二、自查自纠情况

  (一)精细组织。一是组织全体干部职工认真学习了区委《关于整治“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动的实施方案》等文件精神,明确活动的指导思想,对照《方案》列举的五个方面突出问题,认真查找和纠正我局在“不作为、乱作为、慢作为”方面存在的问题,努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江阳区档案局关于开展“不作为、慢作为、慢作为”问题专项整治工作方案》,根据区委的工作安排和重点任务,分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各股室。

  (二)搞好宣传发动。通过组织干部职工集中学习,学习执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”和区委“十二项规定”,特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神,进行全面思想宣传发动,做到全局干部职工人人知晓,个个明白。

  (三)突出重点开展自查自纠。一是突出治理“不作为”,查找和整治理怕担风险、怕丢帽子,不求有功、但求无过;借口规定多、约束多不干事、消极怠工;遇到困难绕道走,见问题就推、遇矛盾就躲,重大事项议而不决,上推下卸,当“甩手掌柜”“大懒支小懒”,缺乏事业心、责任感,作风漂浮;工作无长远目标,得过且过,碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心,失职渎职,给工作和档案事业造成损失和影响的行为。二是突出治理“慢作为”,查找和整治只讲待遇、不讲奉献,缺乏大局认识和服务认识,大事做不来、小事不想做;不服从组织分配,不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下等问题。三是突出治理“不作为”,查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损坏组织荣誉、对群众没有感情、口大气粗、高高在上,习惯遥控指挥,不愿走基层、深入一线面对面帮助群众等问题。严肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用计算机聊天、看电影、玩游戏等行为。

  三、对症下药,确保专项整治取得实效

  (一)存在问题

  对照区委区政府所列举的五类突出问题,我局目前存在以下方面的'问题:

  1、落实工作慢,有拖延现象,不求有功、但求无过,创新认识比较淡薄,只能满足做好一般性的工作,创造性解决问题的能力有待于加强。

  2、执行力差,存在畏难情绪,不爱学习业务、不钻研政策,落实上级部署磨磨蹭蹭,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率、不求创新。

  3、工作脱离实际,忽视群众利益。突出表现在工作责任认识有待于加强,深入基层调查研究少,不愿深入一线面对面帮助群众解决问题。

  (二)下一步整改措施:

  1、健全工作机制。一是全面完成18个镇街档案、单位档案、企业档案现场指导,完成10个镇街80 个村、社区档案建档,并免费提供建档所需的档案用品。二是对10个单位开展档案执法检查和13个单位档案规范化管理复审。三是以实干精神亲力亲为,班子带头参与档案馆倒库加班工作,起好表率作用。

  2、健全执行机制。一是班子要提高学习的主动性、自觉性。二是强化班子执行力,提高工作效率。三是认真开展对全区7个重大建设项目的档案登记、跟踪指导和竣工档案验收工作。四是三是加快推进档案数字化工作,在完成去年项目的同时启动今年项目的招标工作。

  3、健全限时办结制。一是支持联系村、联系社区改善办公条件和办公设施,指导和协助完成档案整理,二是优化查档流程,细化查档须知并在实际工作中灵活运用,以满足查档群众需要。

自查自纠整治报告7

  我院根据上级有关文件及各级各类会议精神,通过动员教育、调查摸底、查找问题、预测整改等各个环节,积极开展了反商业贿赂自查自纠活动。现将具体情况总结如下。

  一、动员教育,提高认识

  我院及时传达的卫生行政部门关于反商业贿赂自查自纠上级有关文件精神,让全体医务工作者明白商业贿赂既损害国家利益,又损害群众利益,同时也损害自身利益。因为商业贿赂就象一个温床,引诱犯罪,并以使犯罪者最终走向犯罪深渊,必将受到法律的惩罚。医院领导结合身边案例讲解,以使脆弱性大家进一步明白商业贿赂的危害性,从思想上提高了大家的认识,增强了虚情假意防身的能力。按开展反商业贿赂自查自纠活动的指示,医院在全院集中开展不正当交易行为自查自纠工作,使全体工作人员深刻受到深刻的法律法规和社会主义荣辱观教育,提高对治理商业贿赂专项工作重要性的认识,真正树立全心全意共产党人为人民相关服务的意识,提高遵纪守法、清正廉洁行医的自觉性;查找重点部门在医药购销领域是否存在不正当交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞,依据法律法规和有关分别作出处理,完善工作措施。

  二、确定自查自纠的工作原则

  医院领导非常重视反商业贿赂活动及自查自纠工作,经过较多研究确定的工作指导方针方针是:自查自纠工作要坚持以教育为主,做到人人参加学,人人受到教育,人人提高思想认识;始终如一自查与自纠并重,做到边学习,边自查,边整改;坚持依法治理,严格把握政策,分类处理问题;通过深入开展自查自纠,推进建立医药购销领域商业贿赂行为的长效机制。根据要求,重点查找20xx年以来运销医药购销领域和医院管理中发生的突出问题,通过检查和采购过程、医疗诊治过程等方法检索、发现存在的问题。

  三、自查自纠的措施及自查情况说明

  医院结合卫生系统商业贿赂工作重点,在医院治理医药购销领域商业贿赂专项组织工作商业性领导小组的领导和组织下,组织人员参与者深入基层和服务对象,通过个别走访、召开会议等切实加强形式做好调查摸底,医院、各科室、全体职工对照《实施方案》的要求成功进行认真进行了捷尔恩河。在全员动员教的基础上,医院领导对与成药、器械商联系较多的重点部门重点防治,医院领导检查人员要求重点部门工作人员要正确处理与药品器械商的`关系,按国家法律、法规、院纪院规办事,坚决抵制收受财务物、回扣等。为了加强管理,明确责任,医院负责人与相关重点部门工作人员签订了责任书。为了避免商业贿赂怪象现象在我院发生,明确规定医院领导及相关明定科室负责人及临床科室的医务人员不能与药商及生产厂家直接接触,更不能进行私下交易。医院各种药品、器械、试剂及一次性消耗器材的采购应在药事管理委员会小组统一领导下进行。大型医疗设备的采购以及五万元以上的基建项目严格参加局统一电子元件招标,对于设备各种类型医疗设备还要到相关单位进行实地参观考察,了解该设备性能及是否满足本院实际工作需要有,经过论证符合要求,确定购置。

  医院还重点检查了财务科、药剂科等涉及收入支出的部门,有无违反国家财经法规和其他有关规定的行为。检查结果显示,各部门均严格按照医院财务管理制度,科室收支公开透明,所有科室未发现私设小金库的违规行为。医院药品、医药耗材的采购处方药均实行了药品集中招标采购,整个采购过程中未发现收受贿赂、索要红包等行为。各科室在临床诊疗中未发现有收受药品、护具经销人员以各种名义给予的财物、回扣或相于提成等行为。此外,药剂科还坚持每月开展统计数字抗菌素消耗统计和门诊处方抗菌素分析工作,推行医院药品用量动态监测,对有倾向性的不合理用药进行点评和建议,并及时告诫医师,以规范妇产科的临床诊疗诊疗行为。

  通过自查自纠,20xx年以来,医院在医药购销领域未发现有收受贿赂行为,我们还将继续加大严格控制检查力度,及时发现存在的弊端,对查摆出的问题决不姑息迁就,发现一个,处理一个,以狠抓落实确保工作取得实效。

自查自纠整治报告8

  为把问题找全面、找准确、找深入,认真对照市工商局和县委、县政府的要求找问题,对照群众的期盼找差距,对照岗位职责找不足,深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识,精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题,经归纳梳理

  一、问题:

  1、政治业务学习不够深入系统;

  2、工商法律法规和各种活动宣传的力度不够;

  3、市场和食品安全监管存盲区,个别分局《食品流通许可证》办理不及时;

  4、行政执法办案力度不够;

  5、少数干部职工工作责任心不强,服务意识、工作效力不高,缺少敬业精神;

  6、部分干部职工工作积极性和主动性不高,缺乏创新精神;

  7、少数同志的工作、生活作风松懈,开展批评与自我批评活动少;

  8、请、销假和上、下班制度执行不够严格;

  9、少数基层分局同当地乡、镇、村(居)联系沟通少;

  二、整改措施:

  自纠是整改的基础,整改是确保活动取得实效的关键。针对问题台帐,研究制定详细的整改方案,进行“销号”整改,做到问题不解决不放过,整改不到位不放过。

  1、加强政治业务学习。结合本系统开展的“每月一法”学习,进一步完善学习计划,做到计划、人员、教材、内容和时间“五落实”。以“三珍惜三增强”演讲比赛为契机,广泛开展读书活动,认真组织每月一法考试,及时通报考试成绩,通过各种活动进一步激发广大干部职工自觉学习政治理论和文化、业务,提高综合政治业务水平。此项工作由人教股、机关党委负责抓落实。

  2、加大宣传力度。一是利用县局办照大厅的电子屏和各分局的'宣传栏,广泛宣传工商法律法规;二是印发《工商办事指南》和消协维权宣传册,宣传工商的职能;三是通过各级新闻、报刊媒体宣传工商为民服务的措施。通过宣传,使全社会更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此项工作由法规股、办公室负责抓落实。

  3、加大行政执法力度,提高执法办案水平。一是加强教育培训,通过自办业务培训和选派到上级部门参加培训,提升业务水平;二是推行行政执法指导新的执法监管模式,在消协维权、企业注册登记、年检验照等市场监管和行政执法过程中,通过提醒、示范、公示等行政指导形式,为各类市场主体,创业群众提供个性化、人性化服务。此项工作由法规股负责抓落实。

  4、进一步完善市场和食品安全监管工作责任,加大巡查监管力度。一是认真贯彻落实好《食品安全法》,大力宣传食品安全法律知识;二是强化监管力度,建立长效机制,落实法律赋予工商部门的职责,防止监空白和监管不到位;三是充分发挥现有的装备、设备作用,定期和不定期的组织市场食品安全检测检验;四是加强市场监管人员的业务培训,提高市场监管能力和依法行政水平;五是认真兑现服务承诺,及时办理《食品流通许可证》。此项工作由消保局、市管股负责抓落实。

  5、加强干部职工思想教育,提高服务意识。一是加强全体干部职工的思想政治教育,把“三珍惜三增强”活动作为日常教育的主要内容,通过专题教育,使全体干部职工牢固树立服务意识、责任意识,以强烈的事业心和责任感,为人民群众诚心诚意办实事、解难题。二是开展典型示范教育,用先进人物的先进事迹和精神教育、激励大家,进一步激发全体干部职工的生机活力,增强工作的主动性和积极性,创新工作思想,创造性地开展工商各项工作。此项工作由人教股、机关党委负责抓落实。

  6、完善考勤制度和奖惩措施。进一步完善和规范考勤制度、请销假制度。将考勤制度和请销假制度的执行情况列入年终绩效考评,与奖惩措施挂钩。此项工作由办公室负责抓落实。

  7、建立健全民主生活会制度。结合集中整治活动和“双述双评”活动,定期召开民主生活会,组织干部职工交流谈心,开展批评与自我批评,查纠解决思想、作风、工作方面存在的问题。把民主生活会作为一项长久的制度,经常组织交流谈心活动,了解干部职工的思想、工作情况,及时关心,解决干部职工的困难,使之安心于工商事业。此项工作由人教股、监察室负责抓落实。

自查自纠整治报告9

  根据教育局《关于开展教育收费和教育投入情况检查的通知》的文件精神,我校对20xx年春季开学以来发生的收费行为进行了认真地清理,尤其针对文件中所提及的'综合整治的主要内容进行了自查自纠,现将我校教育收费和教育投入情况检查结果汇报如下:

  一、领导高度重视,认真贯彻文件精神

  收到xx教计发x号和xx纠办发x号文件后,学校高度重视此项工作,把贯彻执行好文件,作为保持共产党员先进性教育活动的一个重要内容来抓,学校校长书记亲自抓,及时组织学校总务处和财务人员学习文件内容,成立了专业人员工作组,对全校各班自20xx年春季开学以来所发生的收费行为进行了认真清理。

  二、全校收费行为合法合理,有据可查,无违法违纪行为

  1、我校各班均无违反国家规定擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的行为,更无国家已明令取消的收费项目继续收费的现象。

  2、学校严格推行一费制收费办法。在收费过程中严格执行有关教育收费政策,没有超出范围,超出标准,也没有擅自违规收费。

  3、学校实施阳光收费,全面实行收费公示制度,通过收费公示栏公示收费项目、标准和依据。

  4、在收费过程中,学校进行亮证收费,使用财政部门统一印制的收费票据,实行收费联系卡制度,实行收支两条线管理。

  5、学校在完成代收服务收费过程中,严格按照有关规定收费,没有搭车收费行为。

  6、我校按照规定及时、足额将教育收费收入缴入财政账户,并能按财政部门批准的预算安排使用教育收费资金。学校没有截留、挪用、挤占、平调教育经费。

  7、我校两免一补政策落实和执行情况规范、透明 。

自查自纠整治报告10

  根据区纪委《公款送礼专项整治工作方案》的有关要求,我局高度重视,迅速布置相关工作,开展自查自纠,坚决制止违规收送礼金礼券购物卡等行为。现将有关情况报告如下:

  一、统一思想、强化教育

  2月中旬,区纪委下发了关于《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》等五个专项整治工作方案,我局收到文件后,立即组织全体工作人员传阅学习,提高认识,通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。认识到违规收送下级或工作对象礼金礼券购物卡等是严重违纪行为。并展开了一系列的.自查自纠工作,将自查自纠作为从严治党、从严治政的一项重要举措,以专项治理工作为契机,开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育,警钟长鸣,引以为戒。教育干部常修为政之德,常怀律己之心,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。通过教育促进工作人员廉洁自律,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。

  二、加强领导、落实责任

  针对各项整治工作,成立了以局长魏启吉为组长的领导小组,在全局范围内开展自查自纠,营造严肃认真、廉洁自律的工作氛围,切实抓好责任落实,并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程,扎实推进自查自纠工作,确保不走形式,不走过场,有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品等行为,促进全局干部廉洁自律,形成良好的机关作风。

  三、认真贯彻、自查自纠

  一是通过全局干部自身查。主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。二是围绕廉政制度落实情况查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节,完善监督体系,从源头上杜绝违规收送礼金礼券购物卡行为。

  四、规范管理、迎接检查

  通过自查,暂未发现我局工作人员有收受和赠送礼金礼券购物卡等行为。为规范管理,我局将进一步做好相关工作:

  1、进一步完善廉政制度和措施,健全上缴礼金礼券购物卡报告制度;

  2、公开廉政监督举报电话,方便干部和群众监督举报;

  3、实行自查自纠工作常态化,由工作小组做好日常检查工作,并做好准备,迎接区纪委检查。

自查自纠整治报告11

  为切实解决当前干部工作作风中存在的“庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题,实现全委机关干部作风明显改进,推动我委各项工作全面开展,根据县委、县政府的部署及县机关作风暨效能建设领导小组办公室工作安排,我委结合实际,从2月下旬起,在全委范围内深入开展以“树一流作风、创一流效能、建一流环境”为主题的干部作风整治活动,现将专项整治活动第二阶段开展情况总结如下:

  一、制定自查自纠工作方案。

  为确保我委干部作风专项整治活动自查自纠阶段工作顺利开展并取得实效,我委制定了自查自纠工作方案。

  二、进行工作部署和思想发动,召开动员大会。

  月日下午,我委召开全委机关干部自查自纠阶段动员大会,进行工作部署和思想发动。会上组织全体机关干部认真学习集中整治活动自查自纠阶段的有关文件精神,使我委全体机关干部充分认识开展作风整治活动自查自纠阶段的重要意义,明确作风整治的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求,把思想和行动统一到上级党委政府的决策部署上,并切实增强紧迫感和自觉性,为活动的顺利开展打下坚实的思想基础。

  三、结合实际,认真查找问题。

  委领导班子以身作则,率先垂范,带头学习,查找剖析问题。要求机关干部、委属各股室通过自查自纠、广泛征求意见等方式认真查找问题。重点查找单位和个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,并剖析原因,形成个人剖析材料。

  四、多种形式,广泛征询各方意见。

  为确保活动深入开展、顺利进行,我委采取座谈会、问卷调查、发放征求意见表等多种方式征求各界群众对发改系统干部作风整治的意见和建议,设立机关干部作风整治活动意见箱及举报电话等,充分发扬民主,广泛征求意见。举报电话:。

  五、建立专项台账,逐一销号整改。

  根据多方征集来的意见,我委建立了专项台账,对所有征集到的意见建议和查找出的.问题,逐一剖析问题原因,并制定了切实可行的整改方案,进行“销号”整改,问题整改到位。

  六、加大督查力度,确保自查自纠效果。

  我委采取日常督查、明察暗访、随机抽查等方式,加大了对我委干部作风整治活动的督查力度,有力地确保了我委自查自纠工作的效果。

  我委干部作风整治活动第二阶段工作有序开展,全体机关干部深刻剖析自身存在的问题和不足,认真查找问题,扎实进行整改,为下一阶段各项工作的开展打下了良好的基础。

自查自纠整治报告12

  为进一步规范涉农资金管理,切实提高财政资金使用效益,确保国家各项强农惠农政策真正落到实处,按照人民政府办公室《关于开展涉农资金专项整治行动的通知》文件精神,镇党委政府高度重视,精心组织,在全镇范围内对预算下达我镇的涉农项目资金开展了全面自查自纠,现将自查情况报告如下:

  一、基本情况

  镇位于东北部,幅员面积89.8平方公里,下辖19个行政村、134个村民小组、农户6590户,农业人口25783人,耕地面积23309亩。

  20××—20××年财政预算安排我镇涉农资金共计239.74万元,包括:农民补贴、补偿类资金29.88万元,农村社会事业及公共服务资金209.86万元。

  1、农民补贴、补偿类资金29.88万元,具体包括:

  ①失地农民超龄生活补助12.01万元,其中:20××年6.19万元,20××年5.82万元;

  ②失地农民社保补贴1.75万元,其中:20××年1.75万元;

  ③村常职干部养老保险7.24万元,其中:20××年4.42万元,20××年2.82万元;

  ④摩托车下乡补贴8.88万元,其中:20××年8.88万元;

  以上所有补贴资金均已通过“一折通”发放到位。

  2、农村社会事业及公共服务资金209.86万元,具体包括:

  ①基础设施建设经费5.19万元,其中:20××年5.19万元,已按照规定用途安排使用于乡镇基础设施建设;

  ②村级公益事业一事一议财政奖补经费140.57万元,其中:20××年49.05万元,20××年91.52万元,专项用于村级一事一议公益事业建设,项目已实施完毕,资金全部已按照县财政安排进度拨付到位;

  ③农村文化建设资金4万元,其中:20××年2万元,20××年2万元,主要用于支持地方发展农村特色文化、保护农村传统民间文化、培养基层文化队伍、丰富农民群众文化生活等,已按照规定用途安排使用;

  ④村道维修改造资金15万元,用于村道维修整治,工程已实施完毕,资金已拨付给施工方;

  ⑤农村公共服务运行维护经费19万元,主要用于农村沟渠、村级公路管护,垃圾清运,卫生保洁,防灾减灾等项目,项目已实施完毕;

  ⑥环境连片整治前期经费8万元,主要用于项目前期实施方案编制、施工图设计及投资预算等,目前前期工作已全部完成;

  ⑦干线公路公厕建设经费18.1万元,用于修建干线公路公厕,工程已完工验收,资金已拨付给施工方。

  二、涉农资金管理使用主要做法

  1、明确工作职责,加强组织领导。我镇把严肃财经纪律、加强涉农资金监管列入党委政府重要工作议程,加大对涉农资金的监管力度,规范支付程序,保证涉农资金专款专用。

  2、坚持公开公示,接受群众监督。对涉农补贴资金,必须对享受补贴的农户登记造册,在村务公开栏进行张榜公示,公开发放,确保农户得到实惠;对涉农项目资金,则通过公示栏向社会和群众公开涉农专项资金的项目名称、规模和项目安排等信息,便于群众监督。

  3、规范支付程序,完善管理制度。一是采用报账制日常管理方式,建立专户,专账管理,封闭运行。二是加强对涉农资金管理使用的监督检查。凡涉及专项资金的部门和单位,均属监督检查对象,定期不定期对涉农资金管理使用进行抽查巡查,坚决杜绝挤占挪用财政涉农资金的违法违纪行为。

  三、自查自纠的主要做法及自查自纠情况

  我镇党委政府对涉农资金专项整治行动高度重视,成立了以镇长为组长,分管领导为副组长,各相关部门负责人为成员的`涉农资金专项整治领导小组,负责对整治工作督促检查。领导小组下设办公室,办公室设在镇财政所,具体负责日常工作。经自查,我镇严格按照财经制度管理、使用财政支农资金,资金都专款专用,没有发现擅自改变资金用途和投向、贪污挪用、虚报套取资金等问题,财务管理较为规范,能够按照有关政策、法规和制度办事。目前镇政府对涉农资金管理的薄弱环节在于对涉农资金使用的监管。针对这一薄弱环节镇政府将认真分析原因,采取有效的针对性防范措施,及时纠正,坚决堵塞漏洞,防微杜渐,加强制度建设和工作力度,重点把好涉农资金使用的最后一道关口。

  四、存在问题

  1、宣传不到位,群众对各专项资金政策了解不够透彻。乡镇一级因缺少工作经费,致使政策宣传广度、深度不够,群众对个别支农政策知晓率较低。即使农民有一定的了解,但对一些具体的发放程序和有关要求了解得不够透彻,有关政策规定掌握的不透,造成了误解和工作上有些被动。

  2、投入资金总量不足。农村发展涉及诸多方面,农民收入水平不高,农村基础设施落后,特别是作为山区乡镇,要办的事很多,资金缺口大。尽管各级一直在不断加大资金投入力度,但资金总量仍然严重不足。

  五、今后工作措施

  1、进一步规范专项资金的使用及管理工作,建立健全涉农资金监管制度,确保涉农资金专款专用,提高资金使用效益,切实发挥好涉农资金的作用;

  2、规范支农资金档案管理,切实做好专项资金档案的收集、整理、装订及归档。

自查自纠整治报告13

  一、基本情况

  一年来,我局按照“引外商、稳内商、保和谐、促发展”的工作思路,紧紧结合密切联系群众教育实践活动,积极加大项目开发,努力创新招商引资方式,切实推进项目跟踪服务,取得了一定成效。一是加大项目开发力度。年内我局完善了新一期《招商指南》,并从项目库中筛选重点项目11个予以发布。在县人民政府的指导下,借助湖南省投资发展公司平台,推介发布重点项目10个。按照州商务局的统一部署,将8个重点项目在州商务平台予以推介。20xx年,我县共实施招商引资项目29个,总投资17。41亿元,同比增长28%,完成州定任务106。3 %。二是拓宽招商引资渠道。积极开展节会招商,20xx年共参加各类大型商会4次,现场签约3个,协议投资总额14。8亿元,目前均已全部开工建设,履约率达100%。努力开展上门招商,由州、县主要领导带队,前往重庆上门招商,成功签约重庆金万科公司,合作开发竹篙滩小城镇综合建设项目,目前项目已正式动工。切实推进“筑巢引凤”,以县工业集中区为平台,打造项目建设洼地,吸引客商主动投资,年内城市中央、世纪新城等一批项目成功落户。三是改善招商引资服务。紧跟中央、省、州政策法规,及时完善招商引资优惠政策,在税费、土地、金融等方面加大了优惠力度。切实加强项目跟踪管理,努力帮助企业解决困难和问题,今年来进行专题调研5次,撰写调研报告4篇,发布相关信息279条,帮助北欧玛鲟鱼公司、恒远公司等一批企业办理了自营进出口权证。积极为企业争取上级政策扶持,20xx年为企业申报中小企业国际市场开拓资金、外经贸区域协调发展促进资金等近100万元。

  二、存在问题

  虽然我局在招商引资工作中做了一些工作,取得了一定的`成绩,但是依然存在部分问题。一是项目统筹不尽完善。由于职能部门职责交错,项目统筹不够完善,个别项目出现重合现象。如以前的边城景区项目与沿江风光带项目,均主要涉及边城景区及周边附属设施,但因统筹问题,分别由县旅游局与县城投公司申报,造成了一定的资源浪费和管理不顺问题。二是接待工作偶尔出现超标。近年我县启动了一批投资额较大的项目,接待了大量考察企业。企业来我县考察时,往往由董事长带队,出行人员十余人,为推动工作,在接待过程中难免超标。三是项目宣传略有美化。为推进招商引资工作,吸引客商来我县考察,在项目宣传过程中,我局主要以正面宣传为主,对项目情况酌情予以美化。如去年发布的物流园项目,当时正在办理相关前期手续,但考虑到项目发布与项目洽谈的时间差,同时因项目包装需要,便在项目前期工作中注明已办理相关手续。

  三、整改情况

  按照《开展“形象工程”和“政绩工程”专项整治工作实施方案》文件精神,我局结合工作实际,特别是针对当前存在的突出问题,积极自查自纠,切实进行整改,一是加强项目统筹。扎实开展项目清理,对于存在统筹问题而冲突的项目,及时进行整合。边城景区项目与沿江风光带项目经县人民政府研究,整合为“边城风情小镇”项目,由县城投公司负责具体开发,目前已取得贷款2。8亿,正在积极实施。二是扩大项目开发。以工业精深加工、现代农业、新型城镇化和文化旅游业为重点,进一步加大项目开发工作力度。按照县人民政府的要求,由县商务局和发改局牵头,对20xx年重点项目进行了筛选和包装,目前已完成8个新的重点项目的申报和发布。三是改进项目管理。坚持以人为本,积极开展企业服务,进一步提高服务质量与实效。进一步加强企业沟通,做好跟踪服务,主动做好投资商与各部门的对接,为落户企业的生产经营创造有利条件。坚持以项目落实为根本,主动与客商联系,积极争取有投资意向的客商落户花垣。四是严肃招商纪律。严格遵守省州招商引资活动管理规定,坚持从实际出发,杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传现象,做到“勤俭招商”、“阳光招商”、“诚信招商”。目前我局已根据上级政策法规制定了接待工作标准,具体到餐费数额、陪同人数和住宿标准,并已切实予以执行。在今年发布的招商项目中,对发布的项目严格审核,实事求是地予以发布,做到所发布的项目情况均与当前项目进展相吻合。

自查自纠整治报告14

  为了做好我校20xx年党风廉政建设和反腐败工作,肃穆财经纪律,堵塞财务管理上的漏洞,依据琼海治风办〔20xx〕10号《琼海市关于转发深化治理“小金库”问题的紧急通知》文件精神,我校对“小金库”的清理工作进行了严格的自查。现将自查状况报告如下:

  一、学校成立了自查工作领导小组

  领导小组由周乃安校长任组长,钟家书副校长任副组长,成员有:李永海(政教处主任)、叶冠池(教育主任兼党支部纪检委员)、符芳才(总务主任)、郑在泽(政教处副主任兼党支部组织、宣扬委员)。

  二、学习文件,布置自查任务

  20xx年12月20日,我校召开了自查工作领导小组会议,传达和学习琼海治风办〔20xx〕10号文件,布置自查任务,确定了如下的自查内容:

  1、学校或班级有无违规收费、罚款及摊派设立“小金库”行为;

  2、学校或班级有无违规用学校资产收费、出租收入设立“小金库”;

  3、学校或班级有无以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立“小金库”;

  4、学校或班级有无经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;

  5、学校或班级有无虚列支出转出资金设立“小金库”;

  6、学校或班级有无以。

  三、分工负责,开展自查工作我校的做法

  一是由钟家书副校长牵头,对学校和班级的收入往来进行清查,对学校和班级有无欠帐等状况进行核查;

  二是由叶冠池教育主任兼党支部纪检委员牵头,对学校的经费收支状况进行专项检查,并对学校的其他收入状况进行核查,如:对东平小学上交我校的`水费3500多元;东平派出所缴交违法人员损坏我校12株重阳树4000元的赔款等状况进行核查。

  由于分工明确,责任到位。两个自查小组对每张发票进行了仔细的核对,对每条单据进行了仔细的检查,证明我校的经费收支、账目规范、严谨,一清二楚,没有发觉学校和班级用公款设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为,财务人员已经将其他收入和赔款存入了学校的账户,没有违规行为。

自查自纠整治报告15

  为深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“实施办法”、市委“实施细则”,着力纠正享乐主义、奢靡之风等不良风气,根据中共xx县纪委、xx县监察局《关于开展清理整治公务用车违规行为的通知》(X纪发电〔20xx〕1号)要求,我局认真开展了自查活动,现将有关情况报告如下:

  一、基本情况

  xx县商务局公务用车编制2个,现有公务用车2辆。

  二、自查情况

  经自查,本单位无使用军车号排车辆,无违规悬挂或套用警用号牌的.车辆,无超编车、超标车、擅自购车、违规接车、换车、变卖、转送、报废等违规配备车辆情况,现有车辆无豪华装饰,无公车借用等违规情况,车辆自查账目详细,车辆运行费用开支账目合理。

  三、专项治理措施

  一是加强组织领导,确保工作实效。为确保工作有序推进,取得实效,成立了以主要负责人任组长,分管负责人为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,落实专人,对公务用车认真开展了自查自纠和专项治理,切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定,严守纪律、严格管理、严格监督,杜绝违纪违规行为发生。

  二是强化思想教育,增强法纪意识。利用周一集中学习时间,认真传达学习了公务用车有关规定,并对照通知要求,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究制定了有针对性的治理方案,要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定,切实做到从领导做起,从自身做起,杜绝违规驾驶公车行为。

  三是强化日常监管,扎实开展治理。重新修订了《机关工作手册》,完善了公务用车相关内容,对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定,建立了车辆维修签单制和车辆用油抄表制,加大日常监管力度。同时,狠抓驾驶员思想、安全教育,确保车辆安全。

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