学校校风建设自查自纠报告

时间:2024-10-22 07:41:10 自查报告 我要投稿
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学校校风建设自查自纠报告

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告的适用范围越来越广泛,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的学校校风建设自查自纠报告,希望能够帮助到大家。

学校校风建设自查自纠报告

  学校政风行风建设,关系到进一步树立教育和学校的良好形象,关系到教育事业的持续健康发展和素质教育的全面推进,关系到培养社会主义现代化建设者和接班人的千秋大业。教育问题涉及千家万户,与每个学生及家庭有着密不可分的相互联系,与广大人民群众的切身利益密切相关,甚至涉及整个社会的稳定和团结。抓好学校政风行风建设,做好政风行风评议工作,对学校形成良好的育人氛围、提高教育教学质量和提升学校和教育的形象起着积极的、重要的作用。现将本校政风行风建设自查自评情况报告如下:

  一、加强学习,端正思想,提高对民主评议政风行风工作的认识。

  1、认真落实行评工作。

  9月1日学校召开了领导班子会议,校长组织全体行政人员认真学习了会议精神,并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排,研究制定了学校政风行风评议工作的实施计划,并成立了领导小组和工作小组。通过学习,领导班子成员对教育系统开展政风行风民主评议活动的意义有了深刻的认识,认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求,政风行风工作能否取得成绩直接关系到党在现阶段方针和政策的落实,关系到党在群众中的威望,关系到社会安定团结的大好局面,也直接关系到教师队伍整体素质的提高。自觉抵制不正之风对教育事业的腐蚀,纠风治乱工作是深入开展“教师职业道德建设”活动的重要举措。只有把这项工作搞好了,才能树立学校和教育的良好形象,塑造一支高素质的教师队伍,办让人民群众满意的教育。

  2、加大宣传力度。

  9月26日下午,学校召开了全校教职员工参加的学校政风行风评议工作动员大会,陈校长向全体教职员工传达了市教育局关于“xxxx年加强教育系统行风建设实施意见”精神,进行了“正行风、促发展”的民主评议政风行风活动的动员,宣读了我校政风行风活动领导小组,组织教师学习了“ xxxx-xxxx年政风行风评议工作实施计划”,校长还与每位教师签订了教师师德师风建设承诺书,并要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自检自查,查找社会、学校和教师身上存在的不良师德师风问题,从而拉开了本校xxxx--xxxx年政风行风评议工作及民主评议行风教育活动的帷幕。

  3、用政策法规规范教师言行。

  在活动中,学校要求全体教职员工,采取集中学与自学相结合的方式,认真学习了市教育局关于“xxxx年加强教育系统行风建设实施意见”精神,学习《中小学教师职业道德规范》,学习学校制订的“教师一日教育教学常规”,使全校教职员工懂法、守法,树立依法治校、依法执教意识,从而提高教职员工的政策理论水平,坚决杜绝教育实践活动中的违法、违规行为,做到有法必依,令行禁止。同时学校要求教师做到“十不”:

  ①不迟到、早退和违反校纪校规。

  ②不体罚和变相体罚学生。

  ③不搞有偿家教。

  ④不接受学生和家长赠送的钱物。

  ⑤不在上班时间炒股、打牌、下棋(包括进行网上游戏)。

  ⑥不准体罚学生,侮辱学生;

  ⑦不利用职权乱收费。

  ⑧不擅自向学生推销书本及学生用品。

  ⑨不擅离工作岗位,包括开会、学习、值勤等。

  ⑩不搞不团结、拉帮结派和小团体主义。

  二、加强队伍建设,树立良好校风,创建严谨的教育工作氛围。

  1、学校提出了“内强素质,外树形象,为塑造 高素质教师队伍而努力工作”的口号,根据新时期的新特点和新形势,结合学校的实际,结合党风廉政建设和工作作风建设,重点抓了三个方面的工作:一抓领导班子建设,教育全体行政人员树立甘为公仆,甘为人梯的形象;二抓党员队伍建设,教育全体党员树立“一名党员就是一面旗帜”的形象,开展“党员身边无落后群众”的活动,建立党员责任区,提高党员素质,保持新时期党员的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力;三抓教师队伍建设,树立教书育人、为人师表的形象。

  2、结合开展教师职业道德建设活动,组织教师积极参加“扬师德,塑形象”、“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”等主题教育活动,进一步加强教师思想作风建设和职业道德建设,引导老师树立以下六个观念:

  ①树立“正人先正己”严格遵守师德规范的观念,经常学习,经常对照,不断增强遵守规范的自觉性。

  ②树立终身“忠诚人民教育事业”的观念,热爱教育事业,热爱本职工作,把毕生精力奉献给教育事业。

  ③树立“教书育人”的观念,做到教育育人并举,把学生培养成为合格的建设人才。

  ④树立“身教重于言教”的观念,以师德规范检点自己的言行,培养良好的品行。

  ⑤树立“爱每一个学生”的观念,对存在差异的学生要一视同仁,特别要关注学习上存在困难的学生、日常行为规范表现不稳定的学生和外来流动儿童少年,让这些学生享受到爱的温暖,接受到平等的教育。

  ⑥树立“师生平等”的观念,在班级管理和教育教学过程中,尊重学生的人格,要蹲下身来看学生,创设良好的、愉快地、和谐的、活跃的教育教学环境。

  学校还确定每周五为校长接待日,公布了校长接待电话和举报电话,设立了校长信箱,倾听社会、家长和学生对教师师德师风和学校办学的意见,加大了社会、家长监督学校办学力度。

  3、学校的校风是由党风、政风、教风和学风等各方面所组成,政廉则风正,政勤则校兴。在校风建设中,我们认真组织党员学习新党章,组织党员进行自身党风的自检自查和党员承诺。在党员教育活动中,主要强化“三个意识”:

  (1)强化党员领导干部的公仆意识,树立领导就是服务的思想,做到深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事;

  (2)强化党员的自律意识,从身边的小事做起,用自己的行动去树立党员形象,在党风廉政建设、工作作风建设活动中努力做一名合格的党员。

  (3)强化工作落实意识,加强反腐倡廉工作任务的落实,定期听取群众意见,开展批评与自我批评,严格执行市教育局有关文件精神,严格规范自己的言行,做到以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,带头搞好党风廉政建设和工作作风建设。

  三、加强领导,强化宣传,增强“五种意识”。

  为了加强对学校政风行风评议工作的组织领导,我校成立了政风行风民主评议工作领导小组:

  组长: 副组长:

  成员:

  学校要求各小组认真履行职责,率先垂范,确保“三个到位”,一是组织到位,健全机构;二是思想到位,强化学习。三是措施到位,责任到人,切实做到

  “谁主管,谁负责,谁分管,谁落实”,加强对政风行风评议的领导。其次,强化学校的政风行风建设宣传力度,营造良好的舆论氛围,争取社会各届的广泛关注和支持,我们要把这次行评与效能建设结合起来增强五种意识:一是增强领导的全局意识,统筹安排,坚持教学、评议两手抓,两手硬。二是增强教师的主体意识,全员参与,进一步明确师德规范,促进师风、教风的根本好转。三是增强学生参与意识,通过“议”(议行评的重要性)、“排”(排查行评的薄弱环节)、“提”(提出行风建设的要求),提高行风建设的针对性。四是强化“社区”的监督意识,积极采用“走出去,请进来”的方式,强化社区监督,把知情权、监督权、裁判权交群众,打造“三个满意”(即让学生满意,让家长满意,让社会满意)。五是增强离退休教师的参与意识,充分利用离退休教师这一不可多得的教育资源,虚心倾听他们的意见和建议,发挥他们的余热,鼓励老同志为学校行评献计献策。构建全员全程参与的行评模式,形成上下联动的工作机制,营造良好的行评氛围。

  四、坚持标本兼治、纠建并举的方针,搞好自查自纠工作。

  在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上,学校认真排查了本校在政风行风建设中做的好的和存在的问题与不足。

  (1)规范收费。

  坚决贯彻落实《进一步做好治理中小学乱收费工作的通知》精神,严格按照上级规定的收费项目和收费标准收费,开具正规票据,设立举报电话,自觉接受群众监督。如有违规现象,在年度工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。成立制止乱收费领导小组,由校长亲自挂帅。一切收费实行收支两条线,管理上做到及时上交财政专户,及时申请批拨支付,不胡支乱花,收入支出帐目公开。

  (2)校务公开。

  学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立监督电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子中层领导的任免、教师职称晋升、评先选优、代教代工招聘和解雇等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。

  (3)师德建设。

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