自查自纠报告[通用]
在经济发展迅速的今天，报告使用的频率越来越高，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的自查自纠报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
![自查自纠报告[通用]](https://p.9136.com/00/l/b1a8b8e602.jpg)
自查自纠报告 篇1
为扎实推进教师作风建设，按照教育局及学校作风领导小组要求，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查，回顾半年的工作情况，其主要表现是：
一、抓源头治理工作成效显著，一是在土地批租工作中严格执行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让规定；二是在矿产管理中认真落实采矿权出让制度；三是在财务管理中严格落实收支两条线规定，并对八县一市组织执法检查；四是全面开展政务公开，自觉接受社会和人民群众的监督；五是行政执法工作加大力度，解决了大量的土地草场纠纷和土地违规违法事件，维护了国家和人民群众的利益。
二、通过自查自纠，上半年纠风工作中还存在一些问题。一是抓工作不深不细，由于工作忙，会议多，深入基层检查指导、调查研究不够；二是抓工作缺乏大胆创新的实践，治理传统做法较多，开辟新的途径较少；三是纠风工作结合工作实际解决具体问题上缺乏认真探讨和研究，特别是如何解决国土资源管理中一些深层次问题，至今没有探讨上好的办法来解决。
三、积极组织纠风调查，深入开展创人民满意单位活动。一是聘请行风评议员名；二是召开离退休干部座谈会；三是召开行风评议员征求意见会；四是到基层召开会议征求意见；五是局机关内部召开自查自纠会；六是发放征求意见函和行风满意度调查表；七是在制定实施意见的基础上建立了六项制度八项服务、人民满意科室、满意公务员十条标准；八是工作人员挂牌上岗；九是完善了服务承诺，违诺处罚制度；十是建立了办公桌上监督牌。
四、认真组织学习和传达各级纪检监查工作会议精神，学习有关领导的重要讲话，深刻领会今年开展纠风工作的重要意义，重大作用。提高了广大干部职工对纠风工作的认识，增强了积极参与的自觉性和主动性。明确了年我局纠风工作的任务，重点和突出要解决的问题。
五、热忱解决社会和群众关心的热点、难点问题。一是解决被征地农民的补偿问题，做到了依法足额补偿到位；二是解决城市居民拆迁的补偿问题，没有发生上访反映事件；三是加大耕地特别是基本农田的`保护力度，处理了一批违规违法案件；四是建立了群众来信来访网络，公开举办电话、举报信箱、举报受理部门；五是认真负责地做好上级督办的事项，基本做到了事事有答复，件件有回声。至目前为止，在局机关内部没有发生和发现违规违法行为和吃、拿、卡、要现象。
六、高度重视，精心安排，建立了组织领导机构，我与各县（市）、各科室签订了纠风目标责任书，按谁主管，谁负责的原则要求，对纠风责任进行了分解基本形成了人人都有责，人人都负责的责任网络。根据年工作任务，制定了年纠风工作实施意见，开展创人民满意单位实施意见，落实专项治理目标实施意见以及贯彻落实十项为民措施，五条禁令的具体措施。
针对以上情况，我要确实担负起纠风工作第一责任人的职责，发扬好的作法，对存的问题，认真研究，尽快加以解决，对下半年纠风工作，要按计划逐项抓好落实，争取今年成为人民满意单位。
自查自纠报告 篇2
在第二批保持共产党员先进性教育活动结束之后，我严格按照党员先进性教育个人整改措施，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线方针，进一步解放思想，实事求是，从大局出发，突出发展第一要务，紧密结合个人工作实际，紧扣支部和同志们提出的意见和建议，加强学习，切实转变观念，从自身的薄弱环节抓起，落实整改措施，讲求整改实效，从而增强自身的党性修养，提高业务工作水平，促进工作全面发展，无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高，现将个人整改情况报告如下:
一、基本情况
本人查摆出的问题和不足共有8条，按照整改时限分:即知即改的1条，近期整改的5条，中期整改的2条。止目前，已经整改的有5条(包括:政治理论学习不深入;工作思路不宽;对同志们工作生活关心不够;工作中的创新意识不强;廉洁自律方面要求不够严格)，正在整改的3条(包括:开展批评与自我批评的精神欠缺;宗旨观念弱，群众意识不强;理想信念不够坚定)。已经整改的5个问题还需要坚持长期深入整改，才能取得实效。通过这一个时期的整改，本人主动学习的意识明显增强，党的政策理论知识和水平有所提高，工作的思路进一步开阔，工作中的创新意识明显增强，廉洁自律方面严格要求自己，工作的质量、效率及成效明显提高。
二、具体整改措施
1、认真刻苦学习，努力改造主观世界和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能树立和提高坚定的政治信念和判别是非的能力，所以我切实地把理论学习作为自己的第一需要，与实际紧密结合起来，坚决克服“两张皮”的现象，坚持做到学以致用，学以提高，学以养德，通过学习，进一步解放思想，与时俱进，努力改造主观世界，切实提高了服务的能力和水平。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业做好各项工作。要高标准、严要求对待工作，树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，努力使自己的工作适应整个经济建设服务大局这个中心的定位要求，在对待工作上多思多想，研究规律和特点，发现问题，逐步提高，善于挖掘，不断促使自己的工作上台阶、上水平。
3、坚持和发扬艰苦奋斗的精神，加强自身建设，做到廉洁自律。以牢固地树立科学的世界观、价值观、人生观入手，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，个人利益无条件地服从集体利益。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，不图名、不争利、不争位，生活上艰苦朴素、勤俭节约，工作上吃苦耐劳，不畏困难，昂扬向上，从政行为上克己奉公，廉洁勤政，作风上求真务实，真抓实干，面对新要求、新任务，进一步振奋精神，加倍努力，出色地完成了各项工作任务。
三、下一步整改打算
本人将在认真总结前一段时间整改情况的同时，按照整改措施的总体要求查找整改中存在的问题，结合正在整改的问题一起采取有力措施更加深入地整改，今后，本人将重点加强以下几个问题的整改:
一是开展批评与自我批评的精神欠缺。
二是宗旨观念弱，群众意识不强。
三是理想信念不够坚定。
整改措施是:
1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的各项路线、方针、政策及决议，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。
2、增强宗旨意识。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益永远服从于党和人民的`利益，吃苦在先，享受在后，克己奉公，树立远大理想，坚定信念，多做贡献。
3、坚持和发扬全心全意为人民服务的思想。立足本职岗位，树立和增强党员意识、项目意识、大局意识、勤政意识和创新意识，优质、高效完成各项工作任务，在实际工作中努力争先创优。
4、密切联系群众，求真务实，廉洁奉公，严格遵守党的各项纪律，坚决贯彻“八个坚持、八个反对”，严格遵守党员领导干部“四严禁”、“六不准”的要求，力争做到为民、务实、清廉。在日常工作中，始终坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则，自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋于的权力，不搞以权谋私，不搞钱权交易，廉洁奉公，勤政为民，做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待来办事的群众，耐心解答他们的问题，树立经贸系统干部的良好形象。
5、进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身立命的根本，我作为一名共产党员特别是党员领导干部，更应该时刻把坚定的共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为目标，立党为公，甘于奉献，所以在具体工作中，要做到个人利益永远服从于党和人民的利益，要勇于和敢于开展批评与自我批评，认真贯彻和执行党的民主集中制原则，努力克服服务态度的生冷，为企业和经济建设排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发，努力收到实效。
自查自纠报告 篇3
时光荏苒，我在教师这个职位上已站了六年了，面对自己走过的路，有艰辛也有快乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，向领导、同事做一个报告:
一、师德师风方面存在问题
(一)在爱岗敬业方面
我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责，偶尔会产生懈怠心理。
(二)在关爱学生方面
我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。
(三)教书育人方面
我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够。
(四)在为人师表方面
我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想;我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作;我应当通过靠集体的力量，群体的.智慧，合作创共。
(五)在终身学习方面
我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识;我注意严谨治学，提高业务水平;但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性，提高教育教学还任重道远。
二、存在以上问题的主要原因
(一)政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)业务知识不够钻研。
自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
(三)工作作风不够扎实。
做事情只安于表面，处理方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、就以上存在的问题采取的改进措施
(一)坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。
思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。
(二)完善学校教育管理，增强制度的严肃性。
注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。
(三)转变作风，积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为学生服务。
(四)加强业务知识学习，努力提高综合素质。
我必须加强业务知识的学习。一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学习，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”所以师德建设要从一点一滴的小事做起，从自身做起。只有不断学习，努力探索，才能形成过硬的思想素质，才能无愧于“教师”这个称号。通过自查,我将会在以后的工作中扬长避短，使自己成为令学生、家长、社会满意的教师,令学校放心的教师!
自查自纠报告 篇4
一、工作目标
通过开展执法领域专项整治，集中纠正和严肃查处行政执法领域不作为乱作为突出问题，推进行政执法规范化建设。进一步扎紧制度笼子、填补监管空白、规范权力运行，杜绝侵害群众利益的现象发生，实现执法更加规范、程序更加严谨、服务更加贴心、群众更加满意的工作目标。
二、组织领导
为强化行政执法规范化建设，促进严格规范文明执法，特成立执法领域“清风除尘”专项整治工作领导小组，具体名单如下。
三、任务安排
1.宣传动员阶段（20xx年4月9日—4月15日）
召开动员大会，明确目标，细化举措，确保组织领导到位、人员责任到位、工作落实到位。宣传和信息化建设股负责工作通告，建立举报邮箱，拓宽群众监督举报渠道，充分发挥群众监督作用。
2.自查自纠阶段（20xx年4月16日—4月30日）
机关各股室、局属各单位要提高认识，全面深入开展自查自纠，全面摸排行政执法领域问题情况，摸清底数，建立台账，形成自查报告及时报送至政策法规股。政策法规股具体负责行政权力运行台账及自查报告的收集整理汇总工作，按照要求及时报送至市纪委监委。
3.问题整改阶段（20xx年5月1日—5月31日）
机关各股室、局属各单位要对自查自纠问题，分析原因、细化举措，确保问题逐步整改到位。强化问题整改督查监管，督促自查问题整改到位，通报督查情况，及时移交违纪违法线索，严肃追责问责。
4.成果巩固阶段（20xx年6月1日—长期）
全面总结执法领域专项整治工作经验，根据自查问题举一反三，深刻剖析，推进行政执法管理长效机制建设，强化源头治理，真正把行政执法权关进制度的“笼子”。建立完善规范执法、强化监督的行政执法责任制、行政执法考证制度等制度规定。
四、整治重点
1.行政执法质量和效果较差的'问题。行政执法权力运行时限是否逾期，工作台账是否完善，执法程序是否规范，执法主体是否合法，处罚和强制是否到位，自由裁量依据是否充分，执法是否公正文明。
2.行政给付和行政奖励发放不公平的问题。行政给付和奖励是否到位，分配是否合理，分配依据是否充分，是否存在违规套取资金问题，是否重复申报资金问题。
3.行政执法领域的腐败和作风问题。着力整治在执法过程中吃拿卡要、收受管理服务对象红包礼金、搞选择性执法、同案不同罚、执法不透明、执法讲人情、讲关系、利用职权干扰执法、不担当不作为等问题。
4.其他需要整治相关方面。
五、工作要求
（一）高度重视，精心组织。机关各股室、局属各单位要在思想上重视，行动上落实，主动作为，认真排查，根据工作方案，严格对照整治内容和完成时限，确保责任分工到人、举措落实到位，积极推进问题整改，扎实开展政执法领域专项整治工作。
自查自纠报告 篇5
我校一向注重食堂食品安全工作，在工作中不断完善有关管理制度，推行分工负责、职责至人的管理模式。为了进一步强化学校食品卫生安全工作，避免学校出现团体中毒事件，确保师生员工身心健康和安全，保护正常秩序，我校展开了为期一天的食品安全送检自纠工作，对食堂食品卫生安全展开了全面排查，消解安全隐患，对存有的问题展开了自查，现将我校食品卫生安全自查情景汇报如下：
一、食堂卫生管理现状
1、学校食堂存有卫生许可证。
2、加工场所坚持天天消毒和打扫，坚持干净卫生。
3、从业人员己办理了健康证，努力做到上岗、衣着上岗。
4、采购食品、原料做到了索证索票。
5、库存食品标识齐全，未少于保质期，并特别注意了防潮杀菌。
6、实行了分管领导和后勤人员职责追究制。
二、存有问题
1、食堂没有纱窗、纱门。
2、防蝇、防鼠措施不妥当。
三、整改措施：
1、完善非政府，细化分工，针对薄弱点有的放矢地自查。今后我们将把传染病防控、学生饮食卫生安全工作做为学校工作的“重中之重”去揪，稳固践行“安全第一、身心健康第一”的指导思想，创建以校长为第一职责人，分管领导主掌的'管理队伍，分工逐层细化，明晰职责主体，层层签定职责状，明晰谁出来问题谁负责管理的职责追责制度。制订承包人、学校管理人员、教师和家长三人小组监督制度，加强过程管理，辨认出问题及时自查，把食品安全事件力争降至零。
2、努力做到食品安全管理的制度化、常规化。在全校开展食品安全宣传活动，以板报、学校广播、学校网、橱窗等形式宣传食品安全，努力构成人人讲安全、人人监督安全的学校氛围，严格落实学校制定的各项食品卫生制度。从业人员必须持健康证上岗，采购物品严格要求食堂定点采购、索取凭证、登记造册。使用的食品原料、佐料、食品添加剂等在入库前由食堂承包人和学校后勤管理人员一同验货，对于不新鲜，过期，霉变的一概杜绝入库和使用。每顿饭菜都要留样待验，并作详细的记录，对卖不完的剩饭剩菜必须全部作为垃圾除理掉，绝不留到下一顿。杜绝“三无产品”进入食堂流向学生，若出现变质和过期的必须及时消毁，并作记录。
强化学校食堂从业人员管理，搞好卫生科学知识培训工作。食堂工作人员必须定期自学有关安全卫生方面的科学知识，工作人员规范操作方式，严格遵守卫生管理制度，食堂操作方式人员必须掌控食品卫生安全的基本建议，培养了较好的个人卫生习惯，下班期间佩戴洁净的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿着拖鞋，无此食堂内抽烟、随地吐痰和乱扔垃圾。坚忍协调食品药品监督部门和质量技术监督局对学校食堂卫生的检查，虚心地汇报了专家们明确提出的宝贵同意，及时展开自查，消解了可能将出现的安全隐患。
3、投入部分经费改善食堂生产设备。
今后我们将进一步强化对学生食堂的资金投入，提升食堂环境，提升学生食堂硬件条件。努力做到库房、粗加工间和操作间隔绝，加工间生、熟食品分离，荤、素食品分离，加工生熟食品的容器、工具分离，食品分类放置，库房堆满食品隔墙距地。
经过检查，我们认为我校的食堂食品安全工作处在正常、有序、健康运行的轨道上，基本贴合上级领导和有关文件精神的要求。今后我们将进一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作继续推向新的更高的层次。创造一个学生满意，家长放心，同行佩服，领导认可的学习和生活环境。
自查自纠报告 篇6
《镇矿业秩序专项治理整顿活动实施方案》已经镇政府研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
为严厉打击各种非法采矿行为，维护正常的矿业秩序，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和市国土资源局等四部门联合下发的《关于制止借各种工程名义非法采矿的通知》精神，镇政府决定利用一个月的时间集中开展矿业秩序专项治理整顿活动，并将此工作作为今后一个时期常抓不懈的一项硬性任务，特此制定本实施方案。
一、治理整顿的目的和任务
严厉查处无证采矿、越界开采、乱采乱挖、以采代探、违法使用爆炸物品等违法行为，建立规范完善的矿业市场，保护生态环境，促进我镇经济的持续、稳定、协调发展。
二、治理整顿的重点和主要内容
（一）治理整顿的重点。
1、重点矿种：黄金、透辉石、石材、钾钠长石、铁矿等。
2、涉矿村庄：村、庄等。
（二）治理整顿的主要内容和具体要求。
1、无证采矿行为。从事矿产资源开采必须取得相应许可证。对无证采矿的，坚决依法予以取缔，拆除一切采矿设施和非法搭建的工棚小房等临时建筑物；逾期拒不停止开采的，由国土资源部门依据有关规定，查封采矿设备和工具；构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。
2、违反矿产资源和土地利用总体规划行为。开采矿产资源必须符合矿产资源和土地利用总体规划。对不符合规划的，在规定期限内必须拆除一切采矿设施，停产关闭，由安监部门依法吊销安全生产许可证，由工商部门依法吊销营业执照，电业部门不予供电。
3、越界开采行为。开采矿产资源必须在经批准的范围内进行，不得越界开采。对越界开采的，坚决依法予以纠正，责令其退回批准的范围内开采；对拒不退回造成矿产资源破坏的，由发证机关吊销其采矿许可证；情节严重，构成犯罪的，由司法机关追究直接责任人的刑事责任。
4、以采代探行为。持勘查许可证的矿井必须严格按照许可的范围进行探矿作业，严禁以采代探进行建井施工或生产作业。对以采代探的，必须于规定期限内拆除一切采矿设施，拉倒井架；逾期不拆除的，由国土资源部门查封采矿设施，并依法从严从重处罚。
5、违法使用爆炸物品的行为。加强对爆炸物品的管理，使用爆炸物品必须取得许可。对违反爆炸物品管理规定的单位或个人，由公安机关依法进行处理；情节严重，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
6、以工程名义非法采矿的行为。对未经依法批准、未取得采矿许可证擅自开采矿产资源的，不论以什么名义，不论由哪个部门以什么形式批准或同意，均属违法采矿，必须立即停止。
7、清理中所涉及当事人与镇或村民签订的矿产资源开采合同协议，按照谁签约谁负责的原则，由合同双方给予撤销。
三、治理整顿的方法步骤
治理整顿采取自查自纠与集中查处相结合的方法进行，自年2月25日开始，年3月25日前全面结束，共分四个阶段进行。
第一阶段：宣传发动阶段（2月25日—2月29日）。
认真学习宣传矿产资源法律、法规，国务院、省和市关于整顿和规范矿产资源开发秩序的通知以及我市矿产资源管理规范性文件，发挥新闻媒体在舆论宣传中的主导作用，采取多种形式进行大力宣传，统一村庄和矿山企业的思想，提高认识。通过宣传发动，使违法者自动停止违法行为，达到自我纠正的效果。
第二阶段：自查自纠阶段（3月1日—3月10日）。
在宣传学习、调查摸底的基础上，各村庄、矿山企业要进行查漏补缺，检查是否存在各种违法采矿行为、倒买倒卖爆炸物品行为，是否存在安全隐患，证照是否齐全。对查明情况的，严格按照有关法律、法规的规定和治理整顿的主要内容及要求切实搞好自查自纠。
第三阶段：集中查处阶段（3月11日—3月20日）。
在自查自纠的基础上，镇矿业秩序专项治理整顿领导小组对各有关村逐一进行检查，重点检查矿山企业违法行为纠正情况，村庄有关合同签订情况。对已纠正的.矿山企业进行复查，对未按规定纠正的限期进行纠正，限期仍未纠正的，有关部门要按照职责依法处理。
第四阶段：检查总结阶段（3月21日—3月25日）。
集中查处后，镇政府组织各有关村庄和职能部门对前三个阶段的治理整顿工作进行全面总结，各职能部门要对查处的问题提出具体的整改措施，连同查处情况形成书面报告报镇政府。镇政府将矿山秩序整顿情况列入村庄年终考核，对整顿不力的村庄视情况扣分。根据各村庄和部门汇报的情况，镇政府召开专题会议，研究下阶段工作任务。
四、治理整顿的主要措施
（一）提高认识，加强领导。镇政府成立由镇长任组长，分管副镇长任副组长，国土资源所、经贸办、派出所、工商所、供电所、环保所等部门主要负责人为成员的镇矿业秩序专项治理整顿领导小组，具体负责活动的组织协调和督导。
（二）明确分工，落实责任。治理整顿工作实行岗位目标责任制。各有关部门根据各自的职能，各司其职，各负其责，密切配合，形成合力，打好治理整顿攻坚战，确保各项措施落到实处。
1、国土资源所：负责整个治理整顿工作的组织协调；制定治理整顿具体工作方案；查处无证勘查开采、非法转让矿业权、超深越界开采、以采代探等各类违法采矿行为。
2、经贸办：负责矿山企业安全生产检查和执行建设项目安全设施“三同时”制度检查；对不符合安全生产条件的矿山限期整改，经整改仍不合格的建议安监局依法关闭取缔。
3、环保所：负责对违反环境保护相关法律、法规规定建设的矿山依法严厉查处。对环保设施不完善，排放污染物超过国家规定标准的，报环保局责令限期整改或依法报请市政府下达限期治理任务；逾期不能完成限期治理任务的，坚决予以关闭。
4、工商所：负责做好矿山企业营业执照的核发和吊销工作。对不具备基本安全生产条件、经限期整改和停产整顿后仍不合格，被吊销许可证的矿山，依法注销或吊销其营业执照；从严查处超范围经营的违法行为。
5、派出所：负责加强对爆炸物品的管理，查处各类违法行为；对今后“两证一照”不全的矿山严禁提供爆炸物品；对单位和个人非法买卖使用爆炸物品的，一经发现，从严查处，并依法追究相关责任人的责任；对非法采矿、破坏性采矿符合刑事犯罪条件的要立案查处；对拒绝、阻挠行政机关检查，围攻行政执法人员的单位和个人依法进行处理。
6、供电所：对证照不齐、非法开采的矿山及加工企业，由供电部门拆除供电设备、切断电源、停止供电；对停产整顿的只供应照明用电，待整改合格后再恢复生产供电；对未执行安全生产“三同时”规定、安全设施设计审查与竣工验收未经市安监部门审查同意的新建矿山，不得供应生产用电。
自查自纠报告 篇7
我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自我高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情景进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。
一、主要存在的问题：
1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。
当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，仅有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有必须的提高，但总的来说，提高并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研本事、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他教师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识本事的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自我找借口，由此导致了工作原地踏步。
2、做事缺乏预见性。
在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教育，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自我放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。
3、与任课教师之间的`沟通不够。
在学生的管理方面，与任课教师之间的沟通太少，有时仅凭自我的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。
二、分析产生这些问题的原因：
1、是自我放松了学习及对自我的要求；
2、是思想上有等、懒、靠的情绪；
3、是自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。
4、有时对学生的要求过于严格、近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此时自我便会产生懈怠的情绪。
5、自身性格比较单纯、直率，替他人研究的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。
6、平时思考的不够多，工作方法单一。
这次自查使我找到了自我的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自我工作的方式、方向。
三、下一步整改措施：
经过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自我，认真做好以下几点：
1、加强自身建设，提高素质。
一是在政治理论素养上下功夫，加强对政策理论水平的提高。
二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自我的业务本领和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化职责，提高效率。
对自我的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自我份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，进取促进自身本事的不断提高。
3、开拓创新，提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。
自查自纠报告 篇8
一、假日安排
根据川庆钻探公司总经理办公室通知精神，清明节假期安排：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日，4月5日(星期日)照常公休。4月4日(星期六)公休日调至4月6日（星期一）。各单位在接到通知后于4月3日前，将本单位节日值班表及安排以书面形式上报运输总公司办公室、生产运行部、质量安全环保部和保卫部。
二、值班安排
运输总公司办公室：张亚骅
运输总公司生产运行部：王耀戎
运输总公司质量安全环保部：李永川
运输总公司保卫部：罗彩霞
三、几点要求
（一）提高认识，加强管理。各单位要把维护节日稳定，确保节日安全作为一项重中之重的任务来完成，及时对节日期间的综合治理工作做出全面部署。
（二）突出重点，抓好落实。放假前，各单位要充分利用各种形式和宣传媒体，在员工及其家属中广泛开展一次“三禁一反”、“四防”及“自我保护”的安全教育活动，对重点部位工作人员、“”人员、吸毒人员要采取一一落实和重点预防的措施，确保安全。同时，要对以下六个方面的重点工作抓细抓实。
一是各生产单位要认真部署和安排好本单位节日期间的生产、生活，特别是前线施工队伍的生活、生产物资的保障工作，严格落实岗位责任制，加强日常管理和监控，确保节日期间生产的安全平稳运行。
二是切实组织好节日期间的钻井搬安工作。各服务部要加强与钻井总公司五个项目部的联系，密切掌握各区域钻井进度，在生产组织、运力配备和保障措施上要提前做好准备，尤其是承担钻井第五项目部气转油钻井搬迁的乌审旗服务部，要加强生产组织衔接，道路踏勘等各项措施落实到位，确保所承担区域钻井搬迁的按时到位。
三是加强节日期间的油品运送工作。定边、陇东服务部要加强与钻井器材网站的联系，落实每日计划拉量，加大运效考核力度，制定专项保障措施，做到干部靠前、责任到位，保证生产用油按时到位。参与油品拉运的人员必须落实运行方案和应急措施，做到有备无患。
四是合理安排运力，确保节日器材物资拉运工作。物流公司一是要加强与器材各站库的联系，准确掌握车辆运行动态，强化过程监控，加强运效考核，缩短运行周期，提高运力运效；二是加强现场组织，强化过程监控，对油泥、化工、套管等重点生产物资要优先组织，按照要求组织到位。
五是各单位执行配属任务的车辆，要加强与用户单位联系，妥善处理好放假与生产的关系，严格按用户要求，提高服务质量，满足用户需要。同时，要严格单车运行监控，抓好车辆安全运行管理工作。
六是汽车修理厂对进厂保养的生产车辆，要制定维修计划，对生产急需的特种车辆要重点抢修，保证节日期间生产需要。同时，安排足够的机修人员值班，确保运输生产不受影响。器材供应站在加强节日期间安全检查和库房管理的`同时，做好油、材料的保障供应。各单位要根据节日生产特点和天气、道路情况，制定出具体的交通安全保证措施，合理有效的组织生产运行。切实加强节日期间载人车辆、危险化学品运输车辆、易燃和易爆品运输车辆、超限运输车辆和分散车辆的安全管理。严格派车制度，严格内部准驾证制度，严格员工私有车辆及外聘驾驶员管理。认真落实驾驶员动态能力评估、交通安全风险评估和车辆“三检”制度，突出“两头监督中间监控”的工作方式，严肃查处“超速、无证驾驶、私自换驾、疲劳驾驶、酒后驾驶、强超抢会”和不按规定检查车辆、捆绑货物、行驶路线、擅自驾车等违章违规行为，确保节日期间的交通安全平稳运行。HSE监督站要深入到各生产区域，组织开展路查路检，监督各基层单位节日期间的安全生产管理，并坚持利用GPS监控系统加强运行车辆的监控，及时纠正和查处一切违章行为。各单位也要组织人员对本单位执行任务的车辆及驻外各站点进行安全检查，及时查究整改各类存在的问题，杜绝各类事故发生。
（三）加强协调，确保稳定。各单位要认真做好本单位的内部稳定工作，协调处理各种矛盾。对于职工家属关心的热点问题做好调查研究，及时汇报领导和相关部门，及早做好工作。对发现的不稳定苗头，要及时汇报，协调解决。对于各种民事纠纷，要认真做好调解工作，防止造成矛盾激化而酿成大的事端。要认真履行职责，切实做好对口帮教、分片集中教育、逐人落实帮教转化措施。节日期间，要严格控制“”人员外出，落实跟踪管理措施。单位值班领导必须亲自检查督促，随时掌握“”人员动向，对内部出现的“”问题，必须做到及时发现，及时汇报，及时采取措施。
（四）加强检查，确保安全。节日期间，各单位要加大内部巡查力度，及时发现并严肃处理违反“三禁一反”的人员和问题，严防酒、赌、毒抬头。在放假前组织一次治安、消防大检查。以生产要害部位、员工宿舍、生产区域等重点部位作为重点对象，认真检查，及时整改，消除隐患，确保安全。要加强门岗和值班的检查管理力度，值班人员要履行职责，严防发生问题。要加强员工宿舍的管理，严格作息时间，留宿外来人员必须经本单位保卫部门审查批准。禁止在办公室、宿舍、家属住宅存放大量现金，职工家属外出要给邻居打招呼，以防被盗事件发生。加强对重点要害部位的治安防范和巡查，在放假前各单位结合实际进行一次消防工作的自查自改，按照“谁主管、谁负责”的原则落实责任，确保节日安全。
自查自纠报告 篇9
我公司接到甘州区工商质检局《甘州区工商行政管理和质量技术监督局关于进一步做好20xx年“两节”期间暨年末年初特征设备安全生产大检查工作的通知》文件后，公司领导非常重视，立即组织了有关人员认真学习文件精神，并组成安全检查小组对本公司的所有电梯进行了一次全面检查。现将检查情况综述如下：
一、领导重视组成专门检查小组。
公司成立了由王同堂、徐富强，维保部负责人等人员组成的3人小组，对所有电梯进行了逐个对照上级要求，开展了全面的安全检查，发现问题，立即提出整改措施，落实专人，限期整改，对层级负责人敲响警钟，树立安全意识，确保安全并准备迎接节日到来。
二、明确任务、落实安全生产防护措施。
公司安全检查小组在1月18日对所有电梯进行了安全检查，电梯控制室及走火通道均有指示，且在显眼的位置挂有检查签到卡，电梯控制室列出工程部安全责任人、值班人员名单，火灾、报警电话贴在电话机旁。全部检查漏电保护开关，不符合安全标准的全部更换。
三、全面排查，严抓严管。
检查小组于1月18日对公司所有电梯进行检查，明确电梯管理人员的岗位职责，维保部电梯安全责任，安全等级目标，促进维保部安全保证体系的'健全 检查卡口是否牢固等问题。发现问题及时消除隐患。电梯系统信号要清晰明确，指挥要得当，遏制事故的发生，做到有隐患，马上进行清除。对于在维修保养阶段的电梯，应设设警界线，设专职安全人员，需要加强安全管理工作。
四、专项检查，突出重点
针对维保部电梯详细检查工作如下：
1、电梯安全技术档案，包括制造、安装和改造重大维修规定的文件资料、以及监督检验报告、日常检查与使用状况记录、日常维护保养记录、年度自行检查记录或报告。
2、检查应急救援演习记录运行故障和事故记录等保存是否完好，检查与甲方签订的合同是否到期。
3、检查甲方包括管理人员，操作人员，值班人员等特种作业人员，检查证件是否齐全，是否接受专业培训。
4、检查以岗位责任制为核心的电梯运行管理规章制度，包括事故与故障的应急措施和救援预案，电梯钥匙使用管理制度等。
5、对维修保养的电梯机全部按规定进行检测及验收，及管理人员到位。检查小组认真审查维保值班班组编写的工维保部电梯安全日志，电梯运行情况，电箱标准化情况，均符合电梯安全技术规范要求。对电梯机械、电路进行检查，对带病运行的电梯检修合格后才能使用。没有特种设备作业人员证的操作人员责令班组不准使用。重点对客用电梯、自用货梯的安全隐患进行检查，电梯机械、传动部位有安全防护装置齐全有效，电器设备完好，有保护接零（接地）并配有漏电保护器，零部件完好，运转正常，润滑良好，无漏油，操作人员劳动保护用品齐全；必须专人专机，持证上岗。加强对电梯操作人员的安全教育、培训，特种操作人员要随身携带上岗证。定期对客用电梯，自用货梯的钢丝绳进行保养、维护，一切机械运行全部正常。所有机械有建立检修、保养制度，执行定期机械的进行报废。今后，对安全问题酒店部要更加重视，长抓不懈。继续加强安全生产法制教育，强化“安全生产重于泰山”的思想，坚持“安全生产、预防为主”，层层落实安全生产岗位责任制，确补维护保养工作能顺利保质、安全完成公司下达的各项任务。
自查自纠报告 篇10
按照《中共盐山县办公室、盐山县人民政府办公室关于全面建立“三个公开、三个清单”制度进一步优化发展环境的实施方案》的总体部署，盐山县交通运输局紧紧围绕进一步推进简政放权，加快政府职能转变，强化权力运行制度监管，优化发展环境这一主题，牢牢把握交通工作重点，贴近人民群众需求，体现我县交通特色，切实加强领导、强化制度建设、丰富三个公开内容、创新公开形式、完善监督机制，确保我局“三个公开、三个清单”工作取得显著成效。现将自查情况汇报如下：
一、机构健全制度完善。
按照上级总体要求，为确保工作落到实处，我局及时成立了由分管局长任组长，各站、科室主要负责人为成员的“三个公开、三个清单”工作领导小组。领导小组研究制定了“三个公开、三个清单”工作要点，明确了工作目标和各项工作措施，完善了各项制度。同时，为切实提高我局各站、科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召开党会、局长办公会，研究部署此项工作，要求各有关部门将工作职责、办事依据、办事程序和办事要求全部上墙，并安排专人负责“三个公开、三个清单”工作的日常事务，每个季度在局长办公会上进行专题汇报。
二、载体建设发挥功能。
一直以来，我局始终按规定简化行政审批程序，提高服务质量和办事效率，各类行政许可项目已全部按要求进行公开，极地方便了人民群众。同时，进一步完善了各类公开目录和公开指南，在市交通网站、县政务公开网络等网络媒介上公开了服务承诺、年度工作目标和局班子全体成员的分工及办公电话等，并利用电视台、人民广播电台、报纸等多家新闻媒体向社会公开政务信息。
三、内容时限规范及时。
及时向社会公布全县交通基础设施建设重点工程资金投入、建设标准、建设进展，全年工作目标完成情况，以及为城乡群众办实事等情况，凡是干部选拔任用都在单位内部予以公示。
四、宣传活动氛围浓厚。
我们始终本着“依法公开、真实公开、注重实效、方便群众、有利监督”的原则，主要在“搞好宣传、因时造势、掌握政策、耐心咨询、树立形象、为民服务”上做文章，取得了较好的效果。一是主要领导带头走上街头宣传咨询。二是截至目前，共举办政务公开宣传活动16起，共接待咨询人658人，向群众散发宣传单6000多份，现场答复280人次，答复满意率100%。三是丰富了公开内容，创新了公开模式，达到了方便群众的目的。
五、走进社区见成效。
我局本着“民有所呼，我有所应，民有所求，我有所用”的原则，走进社区、走进工厂、走进群众、服务上门，扎实开展了“服务企业百日行动”活动，深入企业认真宣传交通法规和政策，耐心解决人民群众对交通工作映出来的突出问题，经过深入的宣传和不断地探索，使交通各项工作都取得了明显的.成效，赢得了社会各界对交通工作的理解和支持。
六、权力运行公开透明。
根据省、市、县相关权力公开透明的文件精神，我局认真抓好行力运行过程公开工作，召开专题会议、明确工作职责、提出具体要求，组织人员认真编写了行力目录、行力运行流程图和行政职权依据对照表，并及时在各个媒介公开，主动接受群众的监督。
自查自纠报告 篇11
根据泉洛群组[20PC]8号《关于开展党员领导干部自查自纠工作的通知》精神，罗溪卫生院领导班子严格按照中央八项规定和上级有关政策要求，认真对照自查8个方面的内容，现将自查自纠情况报告如下：
1、公务用车配备使用是否违规、超标方面：本单位现有公务用车两辆，主要用于医疗救治护送、运载氧气、入户下乡、突发公卫应急等，日常车辆停靠在单位的停车场内，个人未配备公务用车，无出现公车私用现象。
2、住房和办公用房是否违规多占、豪华装修方面：单位无集资住房，领导班子不占用单位住房。领导班子办公用房分别为：书记室与支部办公室合用，约15平方米;院长室与院部接待室合用，约30平方米;行政副院长室与院办公室合用，约15平方米;业务副院长室与医务科合用，约15平方米;办公用房装修简易朴素。
3、是否违反规定配备秘书或身边工作人员方面：领导班子不存在配备秘书问题，各职能科室各司其职，扎实开展卫生院各项工作。
4、在公务活动中是否存在职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为方面：基层卫生院作为业务部门，主要承担辖区基本医疗服务和基本公共卫生服务工作，日常工作生活中少有公务活动，亦不存在职务消费中提到的不良行为。
5、是否收受会员卡方面：领导班子不曾以权谋私收受会员卡，亦不曾办理会员卡。
6、是否出入私人会所，在私人会所公款吃喝，以及在私人会所、建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为方面：平时生活朴素简单，未存在本条提到的违规违纪行为。
7、在节假日期间遵守廉洁自律情况，包括是否在节假日期间公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为方面：节假日期间，自觉遵守区委、区政府、区卫生局和罗溪镇党委的各项规定，高度重视节日期间的廉洁自律工作，倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，率先垂范，带头严格遵守和执行廉洁自律、禁止奢侈浪费的'各项规定和纪律，未存在本条提到的不良行为。
8、办理群众来信来访情况方面：领导班子身处基层一线，奉行“为民清廉务实”的工作作风，平时亦能与群众打成一片，对群众提出的问题和建议能及时加以处理解决。
通过本次自查自纠，我院领导班子深受教育，在今后的工作中，将在良好风气上发挥表率作用，多学习谢业成等先进事迹和身边的先进典型，把正能量与精神传递到全院职工中，并融入到具体工作学习生活中。
自查自纠报告 篇12
教师队伍为什么要开展“治庸问责”活动，仔细想来确实有其必要性。大新八种风气和树立八种形象意识的提出，针对性强，切实可行，我将用以约束自己的行为，争做一名合格的教师。
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，在广泛征求意见、深入讨论的基础上，我校召开了全校干部职工大会，就治庸问责、整顿作风工作进行了认真动员，使我领会了这次治庸问责的整顿工作的指导思想是以“治懒、治散、治庸、治腐”重要思想为指导，努力为学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型学校，从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。
针对学习文件，对照自己，我进行了认真分析和研究，反复对照作风纪律整顿的要求，在思想上找原因，从工作中找教训，明确了整改目标，整改工作立说力行，坚持了边查边整边改。
1、增强创新的.责任感和紧迫感，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。坚决反对自由主义思想。
3、认真遵守学校的有关规定，做到不该看的不看；不该听的不听；手不伸，不该向学生要不要；嘴不乱说；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。和学校保持一致。
总之，通过这次学习和整顿，使我对治庸问责的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据治庸问责整顿工作的要求加强自我约束，作为教师，我要服从领导，，同时，在整顿中严格要求自己，做到遵守纪律不动摇，执行政策不走样，把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位，为国家培养合格的优秀人才。
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