大学生竞选岗位自荐书

时间：2020-11-05 09:01:44 自荐书我要投稿

大学生竞选岗位自荐书范文

　　才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩，在瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光，自荐书的作用极其关键。大学生竞选岗位自荐书范文，我们来看看。

大学生竞选岗位自荐书范文

　　大学生竞选岗位自荐书范文（一）

各位领导，老师，同学们：

　　大家好，我是来自XX系XX班的XX，是班级的组织委员，也是院广播站的成员及院文艺部干事。

　　我很高兴也很荣幸，能站在这里，参加学生会干部的竞选，今天我竞选的职位是院文艺部副部长。过去在院文艺部担任干事的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我院各项活动，丰富同学们的生活，相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。

　　对于学生工作我是有着深厚的感情和丰富的经验的，在初、高中时代我曾担任过文艺委员、学习委员、组织委员等工作，获得了不少经验，一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，成为了院文艺部的一员。这些年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好院文艺部长一职。

　　另外，我自身爱好歌唱、演讲、表演和主持。在区里的演讲比赛中曾得优胜奖，表演的小品也曾在市里获得第二名，大学时期积极参加了院里组织的主持人大赛，也取得了第四名的成绩。本身对文艺活动的热爱，将会使我更加致力于院文艺部的工作。

　　我对工作有强烈的责任心，做任何事希望获得别人的满意。做任何事都是从细节抓起，绝不容许自己敷衍了事。

　　如果我当选了学生会院文艺部部长，我会做好自己本职工作，在院领导、老师的指导下，在院学生会及全院学生的支持和配合下开展一系列丰富学生生活的各项活动。以负责任的态度为同学服务，为老师分忧。

　　作为院文艺部部长的候选人，我对自己提出了一系列目标和要求，也正在不断的实现它们：

　　一、加强自身素质修养。要领导院文艺部这样一个团体，是需要人格魅力的，只有这样才能尽其力创出佳绩。要注重学生干部的形象。

　　二、抓好学习基础，放手开展工作、创造条件。聪明不一定能学习好，关键是态度。要想学习工作两不误，必须要有认真对待的态度。

　　三、还是关于学习的，但是是广义的学习，学习他人，学习书籍知识。通过不断的学习，充实自己的头脑，与时俱进，更新观念，放宽眼界，使思想不受拘束，锐意创新。

　　院文艺部在现任部长的带领下取得了一系列成绩，在我作为院文艺部干事的近半年时间里，跟随部长参与了一系列活动，她的亲力亲为，少说话、多做事的作风很值得我学习。她善于与干事沟通，交换活动意见，也使得她成为一个具有亲和力，办事稳妥的部长。

　　成为院文艺部干事是一个很好的锻炼机会，我在这期间也得到了充分的锻炼。而这次参加竞选无疑又是一个很好的锻炼机会。凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任这份工作。

　　没有精钢钻，不揽瓷器活。这是我的人生格言。因为我坚信，只有真正有能力的人，才敢于接受各式各样的挑战。同来竞聘这个岗位的也必定还有很多手握精钢钻的有才之士。那我又用什么来证明自己更适合这份工作？那就是责任心！作为一个部门的部长，要面临更多的压力。这时更需要的是责任心，对一个部门的责任心，对部员的责任心，对整个活动的责任心。而我最大的自信就是我的责任心。我充满热情和希望，从不轻易被挫折击退，不会吝啬奉献出私人的时间和精力去完成工作。

　　我需要这个机会——不仅仅是锻炼我的能力的机会，更多的是锻炼我的责任心的机会，让我成为更加完美和成熟的人的机会，让我可以更加顺利的去应对以后的人生的机会。

　　希望大家可以相信我，让我伴随大家一起成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，让同学们的大学生活丰富多彩。

　　对于这次竞选，我的参选宣言是，“荼靡之前，恣意盛放”。所谓“荼靡”，便是百花开尽的时候。荼靡之后，不再有花开放。我之所以有这样的宣言，是因为我希望我青春的激情的花朵，能在荼靡之前，恣意盛放，不给我的人生留下遗憾。许多年以后，当我面对我回忆的折光所呈现的大学生活的时候，我会想起这个时刻。并且，我为之而骄傲。

　　我期待你们的信任与支持！

　　谢谢大家！

　　XX系XX班 XX

　　**年3月16日

　　大学生竞选岗位自荐书范文（二）

尊敬的各位老师：

　　我叫汪磊，是自律委楼层管理部男生部部长，我有意申请我院大学生自律委员会主任一职。下面我将从一下几个方面介绍我的竞聘内容：

　　一、个人基本信息

　　姓名：汪磊性别：男

　　专业班级：公共事业管理0701 班

　　联系电话：********

　　担任职务：现科院自律委楼层管理部男生部部长

　　公共事业管理0701 班生活委员

　　现科院乒乓球协会副主席

　　二、竞聘职务：

　　河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会（西校区）主任

　　三、竞聘优势：

　　1 、工作经验丰富，熟悉自律委的常规工作流程。

　　本人自**年10 月被推荐进入原公寓自律委员会担任2# 楼3 层层长，经过一年的历练，由于工作出色，于**年10 月担任原公寓自律委公寓管理部男生部部长一职，** 年3 月通过竞聘担任大学生自律委员会楼层管理部男生部部长一职至今。经过近两年的洗礼和锻炼，使我迅速的成长，各方面的能力都得到明显提高，在做好本职工作的同时，我注重对工作模式的创新，并积极与东自律委、其他学生团体组织以及其他部门积极广泛进行沟通，参与了自律委所有活动的策划、组织和总结工作，可以说对各方面的工作都比较了解和熟悉，能够从全局把握和开展工作。

　　2 、工作能力较强，具有强烈的集体责任心和荣誉感。

　　在各位老师的指导下，我各方面的能力都有了很大程度的提高。我也由一个不懂世事的小干事成长为主要学生干部。不论是交际沟通、处理各种工作关系还是其他的一些事情我都可以打理的井井有条。我是一个集体荣誉感特别强的人，做什么会从组织的整体利益出发，有一份热爱组织愿意为组织付出一切的决心。

　　3 、工作有冲劲，激情十足，并且认真负责，塌实肯干。

　　激情和态度是工作需要的最基本的东西，通过2 年在自律委的锻炼，增强了我对学习、生活、工作的积极性和责任心。我的座右铭和处事原则分别是“态度决定一切”和“细节决定成败”，做什么事情我会从细节入手，细微之处见真知。

　　4 、创新能力较强

　　两年来，我在楼层管理部积极开创新的工作方式，改革部门内部结构，成立理事会、内部小组等。这些手段提高了工作效率；首创了“工作期刊”、举办东西自律委的首次篮球联谊赛、创建了部门晨练制度等。今后，我会和大家一道打造出更多适合我们自律委的特色活动，以提升自律委的核心竞争力。

　　四、组织发展目标和工作计划

　　为了自律委更好的发展，作为部长，我带领干事们需要不断地完善自我，不断创新，与时俱进，结合我院各方面的实际情况开展工作并创造出多个品牌活动。

　　此次我竞聘职位是自律委主任一职，如果我有幸当选，我会尽我最大的努力做好各项工作，把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星级学生组织，为我院争光添彩！如果竞聘成功，我会带领自律委全体成员全心全意的为我院师生服好务、站好岗。

　　以下是我对自律委今后的发展以及工作计划的论述：

　　第一、进一步扩大组织的影响力

　　首先要从招新开始做起，在的招新过程中，我们要突显自律委的重要地位、和工作特色。对此要求秘书处和宣传部协调好此方面的工作。其次，积极联系学院辅导员老师和各班的辅导生共同完成学生宿舍管理工作；再次，通过举办各种有特色有影响力活动来扩大自律委的影响力；最后，努力寻求通过媒体和创办期刊杂志的方式从根本上扩大现科院自律委在农大乃至在保定的知名度和美誉度。

　　第二、组织内部建设

　　1 、思想建设方面

　　为了让大家明确自律委的地位、工作性质和肩上的重大责任，首先要加强思想建设，加强自律委成员的思想觉悟，提高工作的警觉性，遇事要及时反馈，主要通过召开培训会主题例会和座谈会的方式提高广大成员的自身修养和基本素质。通过思想建设要让广大成员从心底里明白、认可，努力让每个人都成为我院自律委的形象代言人，做到“律人先律己”。另外，下学期随着新生的到来，我们要根据其特点改变管理方法。

　　2 、组织建设方面

　　我院自律委的组织建设是力求达到东自委和西自委的统一、同步，通过改革完善内部结构和工作机制，打造一支最优秀最有战斗力的队伍。具体方式如下：

　　①增加外联部的重要作用：为了解决组织活动的经费问题，在上届外联的基础上要发挥外联的重要作用，把外联作为组织结构的重要组成部分。这对组织更好的发展和运行有重大的意义，不仅解决了自身的经费，而且为学院节省了开支，锻炼组织成员的能力，还可以放手大胆的去策划开展各种有意义的活动。

　　②秘书处和宣传部的内部小组改革：原秘书处包括日常事务组、联络组和调研策划组，三个小组在日常的工作当中有一些交叉，我的看法是取消日常事务组，增加（形象设计小组不懂）三个小组合理分工，明确各自职责。原宣传部包括新闻小组、板报组和网站建设组，()但这几个月的实践证明，这几个小组的运行效果不好，还有一些不合理的地方，尤其是网站建设组没有真正的运转起来，没有按照我们之前所规划那样进行。所以在我们这届一定做到一切按规划进行。另外新闻小组也相对清闲，也不是很专业，在以后的工作中我认为应该在网站建设组和板报组之间产生而且要对这些人进行特殊的培训。

　　③公寓服务部的建立：把原生活部和楼层管理部合并为公寓服务部，公寓服务部分为男生部和女生部。主要是因为生活部和楼层管理部有许多职能交叉重叠，又都是对公寓进行检查，存在冗员的`现象。建立公寓服务部以后自律委的主要工作就是围绕公寓、操场和教学楼三大块，这样不仅把我们的职能部门分的很清楚，也避免了人员的臃肿。而新的公寓服务部将分为楼管委和四个内部小组，其中楼管委负责公寓的检查，包括对晚归、夜不归宿、纪律、违章电器和卫生，是重中之重。

　　楼管委的建设：由于这个部门比较特殊，不可能每层都由大一干事照顾到，所以有必要将学院安排在各层的学生干部和党员纳入楼管委，这样就可以避免我们在工作中联系涣散的现象。

　　实行分片治理，开展“楼长—层长—片长—宿舍长”的联系方式，以2# 楼为例每层将以拐角和中线为界分为四片，每片一个片长，层长同时也担任片长，这样的好处是好管理，易联系。

　　④工作制度的改革：通过一年的工作发现我们的执行力不强，所以在今后的工作中要严格按照规章制度进行操作和运行。

　　⑤加强东西校自律委以及自律委内部的联系：我院自律委是由东自委即东校区大学生自律委员会和西自委即西校区大学生自律委员会共同组建而成，所以要加强东西校自律委工作的统一性和同步性。我们要延续以前的交流会的方式，还要不定期的举行东西校区自律委之间的各种联谊赛，同时促进各相关部门之间的交流（可以是定期的），以小的统一促大统一；各种部门的反馈性文件力求在达到统一格式。对此我们会和东自委的相关部门进行商议，最终的结果还将参考老师的意见。）

　　⑥学风建设部：学院最核心的问题是如何提高我院学生的学风建设。主要体现在上课出勤率方面。从09 级新生的抓起，要做好与各辅导员老师的联系，我们自律委自身也要做到公开、公正、公平，并定期开展文明检查月活动等。加强与学生会学习部联系，合作开展一系列关于学风建设的活动，例如英语学习周、文明修身演讲比赛等。

　　⑦晨练检查部：这个部门要解决的问题是如何以最简单最实用的方式提高早操的出勤率。因为参加晨练的是09 级的学生，从源头上解决这一问题主要应该各辅导员老师有一定的处理措施，并且我们要对工作认真负责，不弄虚作假。及时和学生会的体育部进行沟通，可以开展一些评比类的活动。

　　⑧监管会的建立：这也是自律委不可或缺的部门之一，我认为监管会可以由主任团和一部分副部组成，将负责对各部的工作进行监督和管理。在以前也提过但没有切实运行起来，在这届自律委一定要将监管会做起来。

　　3 、人才的发掘和培养

　　我是这样计划的：首先在招新的时候相关部门要特别注意需要的相关人才，在面试的登记和面试时要特别注意，像宣传部可以在面试现场进行书法和绘画才能的展示；另外要有一个月的试用期，用一个月的时间去考察，去培训，去不断的完善；其次，严格人员考核制度，切实做到按规章制度去执行；第四、如何留住人才？主要是增强人文关怀：多注意使用激励制度，各部门内部多办一些小活动，各部的负责人要做好这一项工作。

　　4 、保留以前的特色活动和工作方式，并要创造出一系列新的东西

　　继续开展与楼管同行、男生参观女生宿舍、晨练、联谊赛、温馨提示、宿舍文化节等系列活动，可以推广轮值部长制度。

　　第三、简单的工作计划

　　（一）暑假期间和其他执委联系，准备和探讨下学期相关工作事宜。

　　（二）开学初期为招新作一系列准备。

　　（三）招新活动，做到最大限度的发掘到我们所需要的人才。

　　（四）各项工作的正常运行，在此不再一一列举。

　　（五）在总结活动快讯的同时，通过外联联系资金“出版”自律委的工作期刊，以扩大组织影响力。

　　（六）阶段性的工作总结。

　　（七）例会制度：走主题例会的方式，在解决常规问题的同时每次开例会都要有一个特定的主题，突出解决一个重要问题，并要在会前公布，让大家都做好准备。

　　（八）定期培训会：为成员讲解大学生活并对工作等进行培训，让所有人都有所得。

　　这次竞聘河北农业大学现代科技学院大学生自律委员会主任对我来说既是一个难得的锻炼、机会也是一个巨大的挑战。但我会同大家一起不遗余力的为自律委、为我院做出自己最大的贡献。在此我向老师保证我一定会带领大家创造我院大学生自律委员会的美好未来，请老师给我这个机会并用时间考验我！