青年志愿者协会会长自荐书
亲爱的会长部长：
你们好！
我叫XXX，来自XXX班，同时也是青年志愿者协会的一名普通的会干。作为一名普
通的会干，我意识到身上所肩负的重任和责任。我在青协已经锻炼了大半年了。大半年来，青协的学哥学姐们教会了我很多东西，我也渴望能继续留在青年志愿者协会为广大师生做出更多的服务。 在这里，我想提出申请担任青年志愿者协会会长一职。
作为一个学生自我管理的组织，青年志愿者协会这个协会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁，是学生自我管理的平台，更是我们锻炼自身能力，实现自我价值的大舞台，抓住大学生的心理，以学生为主体，以学校为基础，时时刻刻为学生、老师创造出很好的条件，不求回报、无私奉献。我之所以选择这个协会，是因为我更加注重个人能力的培养积极向上 热心公益，服务群众，奉献社会，热忱的投身于青年志愿者的行动中!“奉献、友爱、互助、进步”这是我们志愿者的精神，在献出爱心的同时，得到的是帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐与感动。路虽漫漫，吾将上下而求索!在以后的日子里，我会在志愿者事业上做的更好、更出色。它真正是由学生自我组织、自我管理，我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。可以说，在进入大学校园以前，大学的青年志愿者协会就是一个我深深向往的地方。
刚到大学时，我有幸通过纳新，成为青年志愿者协会大家庭中的一员。在大半年的工作中，在各位学长与同事的帮助下，我对青年志愿者协会有了更加深入的认识，自己的工作能力也有了长足的进步。我积极参与协会举办的各项活动，认真完成部长交给的各项任务。同时， 我对青协青协也有了充分的理解与认识。此次提出申请，担任青协会长一职，我认为自己具有以下几点优势：
首先，在工作上我积极努力地完成部长交给我的任务，不断提高自己的素质和修养，以及办事的效率，作为青协的一份子，我有责任和义务将协会做的更好更出色。在这大半年内我参加了各项活动，策划书、活动新闻稿等我都写过，以及举办一个活动的具体流程我都相当的熟悉，并且在活动前期、中期以及后期的注意事项和活动内容我都会安排的很好。在老师和部长的指导下，我积累了很多经验，我想这也是我人生中的一笔珍贵的财富！在以后的工作中这些经验会有助于我更好地去完成我的工作。
其次，我是一个具有一定的沟通能力与组织能力，以及为老师和 学生服务的热情的人。我认为热情是最好的工作态度，没有热情就没有动力，没有动力，纵使再强的能力也不会成功。从小到大，我一直是一个充满热情与活力的人，我热爱生活，热爱自己的选择。我既然选择了在青年志愿者协会为广大师生服务、锻炼自我，我就会投入自己全部的激情认真的去做好每一件事，既然做了就一定要做好。同时我也和其他部门的成员交流和讨论，并且也建立了深厚的友谊。与此同时，我在和师生交流的时候可以进一步提高我的热情和交际能力！在班级，我努力学习，在上学期实训和课程的学习中取得了较好的成绩，荣获校学期优胜奖二等奖！同时我也积极参加系、院各项比赛。我将会继续努力，可以说学习非但不与青协的工作相冲突，反而是相互促进，相得益彰。
最后，也是最重要的一点，我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺，在将来的工作中，难免会遇到各种各样的不如意，但我有一个信念，那就是困难是用来克服的，困难更是一种提高自我能力的绝好契机。今后的.工作中，不管遇到怎样的困难，我都会迎难而上，走过风雨，将看到绚丽的彩虹。当然，我也有不足之处的，那就是以自我为中心。这方面的问题，也是我在今后的学习与生活中，将要不断锻炼的。 如果我能够成功担任青协会长一职，我将积极配合院团委的工作，听从老师安排，提高办事效率，争取使青协的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作：
（一）增强协会内部的团队意识和凝聚力。做每一件事和每一个活动多需要大家的积极配合，大家积极提出想法，大家共同商量、共同探讨。因此，团队意识是非常重要的！而且，团队意识的提高会有助于工作各成员积极性的提高。我上任后，将加强各成员间的合作与交流。定期举行经验交流活动，交流采访经验，探讨写作技巧。定期评选优秀成员，调动大家的积极性。
（二）采取适当强制措施，增加大家写策划书的量。策划书的减少是目前组织部，更是协会面临的一个很严峻的问题，因为我们需要举办活动就必须要有质量的、切实可行的策划书。只有好的策划书才能将活动举办的成功。好的策划书是活动成功的一半，要解决这个问题，我认为除了继续调动大家的积极性外，还应采取一定的强制措施。如果我能当选，我将明确奖罚，对热情工作者给予适当奖励，对懒惰懈怠者将采取一定措施。
（三）增加他们与老师交流的主动性。目前大家举办一些活动还是会长去和老师交流，我们需要主动和老师讨论、交流，这样才会提高我们各方面的能力，更好的带好下一届。我认为，活动不仅要在学院中举办，我感觉更多的可以在校外举办，这样不仅可以锻炼自身的能力，而且还可以打响我们青协的口号“奉献、友爱、互助、进步”的精神！我们更应该在日常生活的点点滴滴里留心最新动态，这就需要大家细心的挖掘。要改变大家的观念，首先要改变大家举办活动的态度：不应该只为了完成任务，更应该将我们青协的精神带给大家，这才是我们举办活动真正的主旨。只有这样，才能将活动举办的更加成功、有价值。当然，这需要不断的引导，并不是一朝一夕能够做到的。我也将不断摸索，不断努力，争取早日改变大家的观念。
（四）培养新成员，使他们早日堪当大任。下学期又将有一批新的成员加入青协。作为一名学长，我将保持协会的优良传统，像我的学长对我们一样关心指导新成员。针对新成员不了解规程，不熟悉格式的问题，我会让老成员中的佼佼者定期为他们讲解，以老带新，手把手的教他们如何写策划书、举办一项活动的流程。使他们不断得到锻炼，并在锻炼中快速成长。
（五）培养新成员的主动性和积极性。我会定期举办一系列的活动、游戏，来培养他们对做事的主动性和参与活动的积极性。并且让他们自己去想活动和安排活动，作为大二的我会在活动中、活动后，对他们的活动进行总结，并指出他们的不足。为以后他们能更好地举办活动打下坚实的基础！
（六）完善协会的规章制度。我会根据现在协会的规章制度，进一步完善和改进青协内部的制度，采取扣分制，对一些积极的会干进行适当的表扬，值班签到要严格要求。进一步加大青协成员的纪律性和时间观念。
（七）举办一些更有意义的活动。我会定期组织协会成员想出一些更加实质性的有意义的、切实可行的活动，让团委老师更加相信我们青协，让青协发展的更加壮大！
如果我能够担任青协会长一职，我将决不辜负老师和学哥学姐们对我的信任，踏实工作，积极创新，努力的工作，以自身行动兑现自己的诺言，进一步将青协发展的更好。当然，如果这次我未能担任，说明我的能力还不够，经验还不足。我将以一个普通成员的身份继续努力，为之倾注热情、挥洒汗水的地方，继续积极工作，努力奋斗，实现自身的价值。
此致
敬礼
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