优秀员工的自荐书

时间:2021-10-31 08:25:50 自荐书 我要投稿

关于优秀员工的自荐书范文(通用7篇)

  在充满活力,日益开放的今天,我们很多时候都不得不用到自荐书,借助自荐书可以更好地展示自己的能力。怎么写自荐书才能避免踩雷呢?下面是小编精心整理的关于优秀员工的自荐书范文(通用7篇),希望对大家有所帮助。

关于优秀员工的自荐书范文(通用7篇)

  优秀员工的自荐书1

尊敬的各位领导:

  您们好!

  首先,能够参加这次优秀员工的评选活动,我十分荣幸也非常兴奋,感谢领导能够给我这次评选优秀员工的机会。本人于20xx年10月10日进入五舟生产部,一个由一群有活力,有干劲,有激情的年轻人组成的团队。在装配这平凡的岗位上,我踏实、勤恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。在组长的细心指导下,能够每天保质保量地完成任务,不拖装配组的后腿。我一直相信,有前因定有后果。终于皇天不负有心人,在我入职半年后,于20xx年4月份在部门经理的信任与支持下,当上装配组组长一职,这是我职业生涯重要的一步,谢谢领导对我的肯定。

  在其位,谋其职。在装配组组长这一职,更多的是责任与担当。在这个位置上,我学到的不仅仅是装配的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,怎么去管理组员。在与组员、领导及其他部门同事的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。

  在工作中我认为让我学会最重要的两点:一是沟通;二是管理。

  1、装配是生产的第一道工序,是生产的火车头,车头停,意味着后续工序无法完成。在工作中,经常出现作业指导书由于客户要求没有及时更新,缺料,出货顺序安排等等一系列的问题。当问题出现时,作为装配组组长,就需要我进行协调,与各部门进行沟通协商,将信息及时有效反馈给其他同事,保证产品能够顺利完成。在此期间,需要的是自己的耐心,细心以及责任心;

  2、装配组是我们生产部三个组中人员最多的一组,在管理上难度相对就比较大。在工作中,我做的就是,给组员足够的自由,但是前提是每一个组员都要保质保量完成任务;对于在工作中出现的些许问题,会组织组员开会共同商量解决办法,也会找每个组员单独聊天,了解他们出现问题的原因,及时总结反馈给经理,并作出解决的方案。

  很荣幸能参加这次竞选,这是激励,更是动力。在今后的工作当中,我将不断完善自我,与各同事一起为我们公司明天的出一份力,也许一个人的力量很小,但团队的力量无限。让我们一起努力!

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  优秀员工的自荐书2

尊敬的各位领导:

  您们好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的潜质也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的感激你们。同时我也十分感激各位领导给我这次展示自我的机会。在那里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的职责心,务实的工作举措来展现自我,期望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

  作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将发奋从以下几个方面作好工作:

  1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

  2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时刻传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作职责心,提高工作效率。

  3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体此刻服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务潜质,创新服务方式。

  用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关联上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。透过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的带给个性化服务、顾问式的服务。仅有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

  在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自我,提升自身素质与管理潜质。也请领导与同事对我监督,但我坚信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我坚信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达梦想的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自我潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  优秀员工的自荐书3

尊敬的领导人:

  你好!谢谢您在百忙之中看了我的求职信和推荐信!多亏大家的厚爱,我很荣幸在2009年获得“优秀职员”,给我这个荣誉。心里除了快乐,还有更多的感动。为了这种认可和接受,我认为自己融入了一个名为“西蒙”的大家庭。自己的奉献和表现得到了最大的认可。会更加奋发向上!

       从2007年入职到现在,我对公司没有做出很大的贡献,个性也没有取得值得展示的成就。我只是尽力做好属于自己职位的工作,尽快完成所有任务,总结自己的经验,从经验中学习,向别人学习,比一次做得更好尽管如此,我的奉献还是得到了公司俄罗斯的认可。我很荣幸。我想起公司的这次评价活动,再次向所有职员传达,只要做好属于你的那件事,就会有报答的实践文化和平凡的道理。所以,我认为在西蒙,不管你是踏实地做好自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质成为公司的技术骨干,都是优秀的!不管是在生活中还是在工作中,都受到领导的关注,让我觉得那里像家一样温暖亲切。在工作环境中,总是难免出错。不烦原则上的错误的时候总是能得到领导的宽容,能从领导的眼神中读到,知道错误就改正,这是个好孩子。

      在不责备的同时,下次没有理由再犯同类错误。虽然被选为优秀的职员,但我很清楚我做得不够的地方太多了。我有很多东西要学习我将继续发扬使自己踏实踏实的优点,加快步伐,虚心向老职员学习各种工作技巧,把一切工作做好。这个荣誉会鞭策我不断提高。再做得更好,努力工作,有收获,一点一点地做的事情中,我确信我能细心地积累经验,不断提高工作技能,为以后的工作打下坚实的基础。让我们为西蒙的未来共同努力,成为中国最受尊敬的房地产企业集团!

  祝公司事业蒸蒸日上,祝公司全体员工健康,工作顺利。

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  优秀员工的自荐书4

亲爱的贵公司领导:

  你好!

  我是塔里木大学经济管理学院人力资源管理专业07级。我是刚出大学门的学生,对贵公司怀有尊重和憧憬。我衷心地写下这封推荐信,向你展示完全真实的我,期待贵公司能接受我成为其中之一。

  通过4年的专业学习,我深深喜欢我的专业。通过专业的学习,能够熟悉员工招聘、教育、业绩评价、工资管理等人力资源管理专业知识。我来自新疆伊犁今天得知贵公司招聘有助于事业发展的`职员,我想申请贵公司的相关职位。

  在校4年担任学校社团联合会主席,期间组织和计划了许多文体活动和相关比赛,用自己学到的专业知识健全和完善了我们学校的社团联合会组织结构和团队建设。在此过程中不断提高自己的人际关系潜力和处事潜力。同时,作为社会人,我努力参与各种活动。太多的实践活动给了我接触各种人的机会,遇到了各种困难。在处理这些问题的同时,我可以锻炼自己的处事潜力,全面思考问题,对事物有自己的看法。这些不仅培养了我的团队精神,还使我能够坦率地应对自己的问题。

  求职之路,百三争流,学业初成,要正视真正的人生,心不经周折,坐立不安。但是我坚信,在精诚团结、进取的人群中,在仁爱领导的名义下,初识世事的学生完全可以长寿,树木可以成为树木。踏踏实实的行动是父母对我的谆谆教诲,知识和汗水是我对你的善诗和爱的无限回报。对事业和未来,我会执着。对于失败和挫折,我将坦然面对。我有足够的勇气和毅力来迎接人生中的所有挑战!我不敢断言我是最好的,但请坚信我一定会最奋发向上!最努力!

  如果是为了惠娜,我会尽力的。

  进入21世纪的中国,竞争将越来越激烈,对很多优秀人才的需求将使人力资源管理人才面临严峻考验,继续以“奋力战胜困难,坚定自信,知难而进”为目标奋进。“大海跃入鱼儿,天空高飞”我坚信,在贵公司的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和奋发之下,我一定要成为一名优秀的人力资源管理人才!之后我会附上简历和个人资料一份。

  祝贵公司生意兴隆!

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  优秀员工的自荐书5

亲爱的贵公司领导:

  你好!

  我是塔里木大学经济管理学院人力资源管理专业07级。我是刚出大学门的学生,对贵公司有尊重和憧憬。我真诚地写下这封推荐信,向你展示完全真实的我,期待贵公司能接受我作为其中之一。

  通过4年的专业学习,我深深喜欢我的专业。通过专业学习,可以掌握员工招聘、教育、业绩评价、工资管理等人力资源管理专业知识。我来自新疆伊犁。今天得知贵公司招聘有助于事业发展的职员。我想申请贵公司的相关职位。

  在校4年担任学校社团联合会主席,期间组织和计划了很多文体活动和相关比赛,用自己学到的专业知识健全和完善了我们学校的社团联合会组织结构和团队建设。在这个过程中不断提高自己的人际关系潜力和处事潜力。同时,作为社会人,我努力参与各种活动。太多的实践活动给了我接触很多人的机会,遇到了各种困难。在处理这些问题的同时,我可以锻炼自己的处事潜力,全面思考问题,对事物有自己的看法。这些不仅培养了我的团队精神,还使我能够诚实地应对我的问题。威廉莎士比亚,温斯顿,团队合作,团队合作,团队合作,团队合作。

  求职之路,百三争流,学业超省,正视真正的人生,曲折而坐立不安。但是我坚信,在诚实的团结和进取的人当中,以仁爱领导的名义初次认识世界的学生可以长寿,树木可以成为树木。踏实的行为是父母恳切的教导,知识和汗水是我对你的善诗和爱情的无限回报。对事业和未来,我会执着。对于失败和挫折,我将坦然面对。我有足够的勇气和毅力来迎接人生中的所有挑战!我不敢断言我是最好的,但请坚信我一定会最奋发向上!尽你最大的努力!

  为了惠娜,我会尽力的。

  进入21世纪的中国,竞争将越来越激烈,对许多优秀人才的需求将使人力资源管理人才面临严峻考验,以“战胜困难,坚定自信,知难”为目标继续前进。“大海跳进鱼,天空升起”我坚信,在贵公司的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和奋发之下,一定会成为优秀的人力资源管理人才!随后,我将附上简历和个人资料一份。祝贵公司生意兴隆!

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  优秀员工的自荐书6

尊敬的领导:

  您好!

  感激您在百忙之中一览我的求职信和推荐表!

  承蒙大家的厚爱,获得2009年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但更多的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自我融入到了玺萌这个大家庭,自我的付出与表现已经被最大的认可,我会更加发奋!

  自2007年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得个性值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务,总结自我的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。

  虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。所以,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自我的工作,还是以优秀扎实的综合素质潜质成为公司技术骨干,都是优秀的!

  无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得那里像个家,温暖而亲切。在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里能够读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。

  虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习,我会延续自我踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断提高。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同发奋,使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!

  祝公司事业蒸蒸日上,祝公司全体员工身体健康、工作顺利!

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  优秀员工的自荐书7

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。

  20xx年10月份我来到心愿福瑞特超市,一直在平凡的岗位做着平凡的工作,现在仍然非常平凡。刚入职时,超市还未开业,工作和生活条件比较艰苦,但作为一名刚刚入职的新员工,深感自己专业知识浅薄,为尽快适应新的工作岗位,我虚心向经验丰富的领导学习请教,加强专业学习,不断提高自身业务水平,发扬不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工,在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。

  在这一年的时间里,我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程,也使自己逐渐成长为一名合格的员工。

  随着超市的不断稳步发展强状,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对超市的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢超市的工作氛围,喜欢超市的每一位顾客们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多的快乐。我感谢超市领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对超市的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作态度,我希望自己以后会做得更好。

自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日


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