【精】升职自荐书
在现在社会，很多情况下我们需要用到自荐书，通过自荐书，可以展示自己的长处。那么一般自荐书是怎么写的呢？下面是小编精心整理的升职自荐书，仅供参考，欢迎大家阅读。
升职自荐书1
尊敬的好利来领导们：
你们好!
我是好利来奥城店的一名领班，从进入公司的第一天起我就为自己确立了明确的目标：做最出色的自己，凭借自己的能力和公司的信任做出一份令人称道的业绩来。
怀着这样的誓愿，我踏踏实实的做好每一天的工作，在一点一滴的工作中积累经验，我注重结果，也注重完成结果的每一个细节，凭着对工作的这份认真和执着，今年的春节，我超额完成任务。
在这些过程中我学到很多，也收获很多，最值得一提的就是那份无坚不摧的责任心和那份百折不回的自信心都得到了极大的升华。
在日常的带店工作中，我也努力协调处理好各项矛盾，事无巨细，务必躬亲，与员工之间都结成了良好的同事和朋友关系，培养出了几个优秀的训练员，保证了店内营运有条不紊的进行，从今年初至今我店神检成绩平均高于x0分就是一个很好的说明。另外，我店的各项任务指标完成的都很出色，在月饼、汤圆、粽子、好多纤、冰粥、提香奶油蛋糕的销售评比中，与同类店相比均位居前列，常规品销售在近期也有了明显的提高，由于大家共同努力和配合，本人和本人所在的奥城好利来也多次受到领导的表彰，先后两次获得春节蛋糕销售优秀奖和好多纤面包销售增长奖，本人也因工作努力和略有成绩而数次获得激励卡。在月末评估中一直没有低于过1.1就是领导对我工作认可的最佳证明。
我喜欢尝试，喜欢挑战，喜欢在新的领域里挖掘新的自己，喜欢在新的岗位干出新的业绩，怀着对好利来公司的忠诚，带着对好利来工作的热爱，我今天用101%的诚意书写此申请，郑重向公司自荐，希望晋升为一名店经理。希望领导们给予考察审定，通过调查，如果公司领导对我的工作表现满意，希望公司考虑我的晋升问题，我相信自己的能力，我也有的是干劲儿，我迫不及待的希望自己能为公司争得更大的利益和荣誉!
此致
敬礼
自荐人：
*年*月*日
升职自荐书2
尊敬的中队党支部：
我叫xxx，重庆长寿人，19xx年4月出生，20xx年12月入伍，20xx年10月加入党组织，20xx年12月改选一级士官，在一年一度部队补退选工作即将开展之前,作为一名服满役五年的我，今年自己又站在了走与留的十字路口上。我自愿再继续留在部队，为部队建设发挥自己的余热。特向中队党支部写出晋级书面申请书，恳请组织给予审查。五年来，自己无论在中队执勤训练，还是在机关通信保障工作、学习都得到了各级领导以及身边战友的教育、培养和帮助，使自己从一个地方老百姓转变为一名合格的武警战士;从一个共青团员转变为共产党员;从一个通信“门外汉”转变为“样样通”;从一名义务兵转变为一名一级士官。虽然取得一些成绩和荣誉，但我深知这只是起点而不是终点，离组织的要求还有一定的差距。在服役期间，我能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，用“五句话”总要求和“三个代表”重要思想来约束自己的一举一动，牢记胡锦涛同志一系列的重要指示精神。
在工作上，自己能尽职尽责，爱岗敬业，热爱本职，勤奋善学，时刻发扬干中学、学中干、干一行、爱一行、钻一行、精一行;在作风纪律上，自己能做到以身作则，率先垂范，学模范、争先进，听从指挥，服从安排，能认真履行好部队和国家的条令条例、规章制度和法律法规以及《士官管理规定》，时刻能摆正自己位置，牢记一名士官要做到“兵的义务、官的责任”和“晋级之前认真干、晋级以后加倍干”的决心和信心。真正破除“船到码头车到站”的想法和念头。入伍五年来，自己未发生过违法乱纪的行为，并先后利用业余时间较多之机，给自己“充电”、“加油”。自学了《无线电技工教材》、《有线电技工教材》等书籍，并积极钻研各种通信业务技能，为以后圆满完成各项通信保障任务奠定了坚实的基础。
作为一名五年已满的老兵，我随时做到“一颗红心、两手准备”晋级与不晋级一样的干好工作，在有限的军旅的生涯做出最后的佳绩。平时我立足本职，认真履职、积极发挥士官的“桥梁”、“骨干”作用。自认为成绩只是起点，荣誉也将转化为我工作的热情和动力。无论组织批准我晋级服役或不晋级，我都能做到走得愉快，留得安心。若顺利晋级，我会更加珍惜这份来之不易的机遇，并坚信在各级领导的关怀与帮助下，在今后的工作中，一定会更加刻苦钻研业务，努力学习文化，争取更为优异的成绩，为部队建设做出新的贡献，若不能留在部队，我也不会向组织提要求、闹情绪，高兴平安回家乡，用部队学到的好传统、好作风、铁纪律投身于家乡的经济建设之中，为建设有中国特色的社会主义献计献策。
最后，我请求各级组织再次审查我。此致!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
升职自荐书3
尊敬的领导：
我叫xx，于20xx年xx月xx日进入领跑公司根据公司的需要目前担任实习陈列员一职负责xx陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力责任感强，确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系，成功地完成各项工作积极学习新知识、技能注重自身发展和进步。
随着时间的推移在公司将近二年我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系。
在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好升职后的企业管理工作，成为优秀中的一份子不辜负领导对我的期望。
这两年来我学到了很多感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪!希望通过升职申请，实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值和公司一起成长。在此我提出升职申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
升职自荐书4
尊敬的领导：
您好！
我是XX店的一名老员工，我叫XXX。
我申请南大街店见习店长一职。希望得到一次锻炼自己，突破自我的机会。更希望能通过自己的努力，得到大家的认可和支持！我是一名大学生，一名XX企业与XX学院合办专业的第XX届大学生，当年那个怀揣梦想的我，选择了XX学院人物设计专业。经过两年专业学习，步入了XX企业，这个可以让我体现自我价值的地方。如果说家是可以让我栖息，让我感受温暖感受亲情的地方;那么XX则是给了我力量，并且感受到友情的另一个家。XX年我进入了XX这个大家庭。
在加入XX的这几年中，我由一名形象设计专业的学生，成长为一名发型师。在这个过程中，通过企业的培训以及领导的培养，我学会了忠孝礼仪信，学会了礼仪廉耻、知耻而后勇，不断的学习丰富自己。在工作的过程中我时刻谨记所学的理论，在实践中体会理论，努力的把自己的工作做到。有句话说，不想当将军的士兵不是好士兵！我很喜欢这句话，在我看来，在竞争激烈的大环境下，每个人都应该有目标有梦想，这样才能在奋斗的同时，时刻鞭策自己;但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。参加工作以来，我时刻提醒自己，用心做事，兢兢业业，认真对待每一位客人。见习店长一职，一定是个非常锻炼人的职位，它需要良好的心理素质、一丝不苟的工作态度、极好的沟通能力以及火一样的热情。同时，我还是一名光荣的中国共产党党员，党员一定是带头模范作用，吃苦在先，享受在后。不怕艰辛，勇于挑战，不为利益所驱动，不为势力所左右，始终如一，为大家做表率。并且要拥有正确的世界观、人生观和价值观。不断的提高自身的文化素质和修养。中国共产党始终代表广大人民群众的根本利益，是人民的先锋队，是为大家服务的。
这几年以来，我从一名无知的少年到如今的一名工作者，我深深地感到骄傲和自豪，因为我已经知道如何在社会上生存下来，给家里都减轻了很多的负担。而今，我迫切的希望能够得到进一步的提升，让自己活得更加充实，在实现人生目标的道路上，体现自己生存在社会上的价值。我不希望在老老了以后为自己碌碌无为的一生而后悔，更不希望没有梦想没有追求的活下去。人没了梦想是很可怕很可悲的事情。所以，我提出了这次申请，我渴望与企业一起成长，一起鹏飞，一起辉煌。恳求领导给我一次挑战自我，实现理想的机会。我会用我饱满的热情和谦虚的态度去面对我的工作，也希望大家一起监督指导我。
升职自荐书5
您好!
真诚的感谢您在繁忙的公务中垂阅这份自荐材料!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向销售经理这项职位发展。
销售的重点有两个：
一是与客户建立信任;
二是找到客户内在的需求点;服务于我们的客户，然后不断的为客户创造价值，因为只有不断地为客户创造价值，客户才能与我们建立长久的、共赢的合作关系，并能建立忠诚的客户群，赚客户一生的钱。
如果我升职成功，在今年后的工作中我将做到以下几点：
一.市场分析
市场是良好的，形势是严峻的。通过今年自主品牌汽车的'销量下滑，厂家一定会调整应对的策略。明年是大有作为的一年，我们一定要内强素质，外塑形象。用铁的纪律，打造铁的团队，打一场漂亮的伏击战。假如在明年一年内没有把销售做好，我们很可能会失去这个发展的机会。
二.工作计划
在以后的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1)建立一支熟悉业务，高素质高效率而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只有通过高素质高效率的销售人员不但能提高车的销量，而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶。在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度，建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。
3)提高人员的素质、业务能力。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4)建立新的销售模式与渠道。
把握好制定好保险与装潢的销售模式，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的配合。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到各个销售顾问身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我们将带领销售部全体人员竭尽全力完成目标。
5)顾全大局服从公司战略。
今后，在做出每一项决定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决，只要能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于公司和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我相信，就一定能有一个更高、更新的发展，
诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。同时，我也会竭我所能献出我的才智，以报答领导的知遇之恩。
此致
敬礼!
自荐人：xxx
升职自荐书6
职场中，有不少升职的机会。这时候，不妨来一封升职自荐书进行自荐。那么，升职自荐书怎么写呢？
自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过个单词，则其效度只有%，即阅读者只会留下对/内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职自荐书不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使自荐书黯然无光或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从自荐书中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的自荐书从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在自荐书中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发自荐书的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的自荐书，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为自荐书奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的自荐书没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在自荐书正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是自荐书撰写技巧中很重要的一步，目的是避免歧义的产生，让自荐书更好的传达出你所要传达的讯息。
升职自荐书7
尊敬的酒店领导：
您好！
我是杨竞男，再回酒店担任销售部经理已有将近一年的时间了，在转正后的8个月的时间里，我勤奋努力积极做好销售工作，个人业绩6595568元，指标6723063元，完成率98%，分析了了原因是因为7月份的指标未达成，导致前七个月的达成率106.8%下降至98%，20xx年度还只有4个整月的时间了，我将更加努力争取年底交出百分百答卷。
再回酒店这将近一年的时间里，接待了市科技节的活动，组织部会议，人才办会议、发改委工作会议、启东经济开发区招商大会、台办台胞会议、教育局会议、滨江管委会稽查会议等多样接待标准和规格的政府会议，还有林洋集团多次大型的连续会议，本人负责这些会议的所有接待沟通工作。在活动期间，时间紧，任务重，临时要求多，压力大，而且突发事件较多，本人能迅速冷静应对各种状况，积极主动的跟政府接待部门做好衔接和沟通，了解活动信息，同时和酒店各职能部门做好沟通、协调工作，协助政府和酒店其他部门完成各项工作。在各部门同事的支持配合下，比较顺利圆满的完成了以上接待任务。特别是今年7月21日开始的林洋集团中高层会议，因为20日的大型会议撤场到半夜，本人协同餐饮部以及加班人员一起翻台摆台一直到凌晨4点，我们认真负责的态度以及敬业精神获得了林洋高层的一致好评，林洋集团的施总在第二天的大会致辞中特别地表示感谢。
在这将近一年的时间里，我们营销部经历了三次总监和代理总监的换渡波折，一再地变换领导也使得我们销售部的思想力和战斗力有了一定的损伤，销售业绩也是不尽如人意，作为销售部经理我决心在这个时候扛起部门的大梁，带领销售部员工重整旗鼓，带领我们的销售精英们努力完成酒店20xx年下半年剩余的业绩指标。
本人自荐的理由主要有以下几个方面：
一、对酒店忠诚度高，以公司现实和长远的利益为重为先，对酒店负责、对客户负责、对销售业绩负责。以三个“有利于”作为指导和检验工作的标准：一切工作有利于增加销售、降低成本、提升盈利；一切工作有利于客户最大的满意；一切工作有利于酒店持续、健康、和谐地发展。这是我工作的根本立场和态度，也是我的从业信念。
二、在日常工作中我积累了丰富的工作经验。表现为：
（1）个人业务能力强，综合素质好，在面对我们的优质客户资源——政府和集团公司销售接待上能准确把握，在客户关系管理上得到了领导的肯定，服务也获得了客户的认同；同时积极开拓其他市场资源，有独立作业的能力；服务尽心尽力，客户满意度高。
（2）在客户关系维护和管理上有独到的见解。通过四年的酒店销售工作以及人脉关系，对启东当地以及周边市场的情况比较熟悉，掌握了跟不同客户打交道的方法和注意事项。尤其是跟政府客户接触，一方面要维护酒店的利益，另一方面要维护好客户关系，每一个动作和语言都要权衡再三，深思熟虑。以我真心诚心和用心，才能换得客户的满意和理解。
（3）工作勤奋踏实，有强烈的职业使命和敬业精神。我自认为不是一个聪明的人，但是我相信勤能补拙，诚能开金。用心尽力做好每一件事情每一次接待，这可能也是客人认可我的一个很大的原因吧。
三、善于沟通协调。表现为:
（1）处理突发事件应变能力较强，例如宴会接待，当我们的菜品或服务让主家有意见时，能妥善处理纠纷，保护酒店利益的同时尽可能将矛盾化为最小，更多地去想办法挽救酒店利润损失，大事化小小事化了。
（2）每一场接待都离不开部门与部门之间的沟通，和同事之间沟通，遇到矛盾和冲突，换位思考，耐心沟通；所有的接待全程跟进，现场协调、及时沟通处理接待的要求和标准。
（3）为人热情、真诚，能积极主动的支持帮助其他同事解决工作中的问题和困难，所以也得到大家的喜爱和尊重，人际关系好。
四、熟悉本部门的工作情况。长时间的一起工作生活，让我对本部门同事的工作风格、行为习惯等比较了解，这样在一定条件下，我可以尽快地调整她们的工作热情和状态，一起更好地投入到工作中。
五、有着较强的自律性，在日常工作中能树立模范带头作用。
六、有着较强的营销能力，将原有的“销售”积极转变为“营销”，更好地促进酒店业务的开展。
七、有着较强的执行力，能全力以赴按照总经办的指示完成营销部的所有工作。
如果领导接受我的自荐请求，我将利用如此好的平台更加努力工作，我打算从以下三个方面着手，尽快进入状态，努力提升销售业绩，全面做好部门工作：
一、业务方面
1、政府版块
与政府办、接待办加强紧密联系和沟通，提前掌握他们的培训、会议等讯息并及时作出接待方案，争取中大型接待放到我们酒店。
2、商务板块
（1）、对稳定消费前30名的单位加强拜访，稳固合作关系，争取更多的团队接待，再深度挖掘其公司员工的家庭和个人消费；指导并监督销售人员做好有效拜访工作，定期或不定期的陪同一起拜访这些消费产量高的大客户，建立良好的循环合作，并及时报告及解决客户反馈的意见。
（2）、对“沉睡”客户特别要上门拜访，找出原因，争取他们能再来消费。
（3）、加强商务散客的销售。
（4）、加强婚宴市场的开发。利用本酒店的场地比较大装修豪华，大厅气派及停车便利的优势，吸引高端婚宴客人；并利用酒店与婚庆公司签订的互惠合作协议这一平台，共赢发展。
3、旅行社板块
梳理近三年与酒店有预订的上海、苏州、杭州、无锡、常州、扬州、南京等各大旅行社、会务公司，勤联系，有条件的情况下上门拜访，与之确定更加紧密的业务往来，同时做出团队到启东的旅行参考，团建参考，争取更多的团队入住酒店。
二、营销策略方面
（1）根据酒店下达的业绩指标，拟定不同时期客户推广计划和营销策略，以达到最佳销售效果。
（2）根据现阶段的实际销售情况，因时制宜，合理制定20xx年最后4个月的销售计划。
（3）及时准确地了解市场动向及客户的需要信息，定期汇报给总经办作参考建议和依据，以便及时、准确地做好应对措施
（4）及时掌握竞争对手的信息，根据有效信息做出必要的调整。
三、部门管理
1、“无规矩不成方圆”，对部门日常行为规范加强督导，严守酒店规章制度，支持酒店总经办的各项决策。
2、做好“人心”工程，调动员工的工作积极性、提升员工的创造力。
3、引进的新销售“一对一”指导，让其尽快适应新的环境和工作，帮助其早日有产出。
3、积极引导：专业销售具有明确的目标，充分的计划，踏实的执行，准确的记录，及时的总结与回顾。
4、定期组织培训员工，提高销售技巧。
本人有信心营销部在我的带领下重振旗鼓，定创佳绩！
20xx年1-7月份酒店下达销售部指标是1789，0505元，实际完成1089,9569元，完成率为69%；9-12月总指标为1162,1019万，我的期望薪资是10000元/月（税前），9月10月（两个月）为我的试用期，薪资为8000元（税前），9月的业绩指标是2740212元，10月为3623652元两个月的总指标为6363864元，完成80%即完成509万为通过考核；接下来的11月和12月年底目标冲刺月，今年的房地产公司如碧桂园、新城控股、合景泰富、龙鑫地产、蝶湖世界湾、启明星都与我们酒店有多次合作，年底争取他们的年会能来我们酒店举办；去年海四达年会因为场地档期原因没有在我们酒店，今年我们将早些跟进预留场地；年底的政府会议也是比较多的，我们也会抓住每一个讯息及时跟进争取更多的收获。最后，恳请酒店领导给我这次锻炼和提升的机会，我定当不负众望竭尽全力完成酒店下达的营销指标并全面做好部门工作。
此致
敬礼！
自荐人：xx
20xx年8月15日
升职自荐书8
尊敬的：
您好!
首先感谢您能在百忙中让出宝贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到医药公司实习工作的机会!对此，我感到非常的荣幸和激动!
来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次宝贵的实习机会，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力量。!
于是我满怀信心地走进了我现在的工作岗位——x店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。
我是20xx年x月x日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作：忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些!
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如介绍药品的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。
基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。望考虑!
此致
敬礼!
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日
升职自荐书9
尊敬的领导：
您好！
我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体，时光如梭，自20xx年9月24日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习，后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。近四个月的工作与自我学习，让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解。对于工作，总是抱着“不断进取，勇攀高峰”的信念而努力着，也正是因为如此，现希望能够晋升店长一职，通过工作来不断完善自己，让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司，给我们的团队创造出更多的利益。
在香滨店任职期间，认真完成上级领导所布置的任务，努力协助店长进行店内工作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象。解决客诉，以的服务让顾客满意而归，积极作员工思想工作，争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作，时刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等，运用并掌握各种技术及销售技巧，并在下班时间自主学习一些与工作相关知识，对每日工作作出总结，以达到自我升华的目的。对于现系统的操作如：定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现问题，并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。
当然，作为一名店长，不单单只是上面说到的这些工作，身为店长应以身作则，带领好店面团队以状态自信的去迎接大家共同的事业。随时提出合理化建议，协调好与各部门之间的配合，制定季度计划、月计划、周计划及日计划。对店面的人员管理进行分析总结，流程的制定并监督执行，做好上情下达，下情上传。全面负责店面经营管理，随时根据店面情况改变工作计划，对人员的能力予以开发，做到限度的让员工发挥能力。节省人力物力，减少不必要开支，培训新员工，灌输企业文化让其了解岗位职责。贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度。熟练掌握对于门店有利的各项技能，做好店面后勤保障。时刻注意店内销售情况，增加销售额，每日记录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以的方法处理所发生事件。每日对店员的工作进行分配如：纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是我坚信：今天，我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭将以我为傲。
这几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在逐渐走向正轨，我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望成为一名店长，实现自己的人生目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，在此我提出申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
自荐人：
20xx年xx月xx日
升职自荐书10
xx总： 您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能进一步向销售经理这项职位发展。 良木择禽而栖,人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展. 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！ 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
升职自荐书11
尊敬的领导：
本人于20xx年12月28日，正式成为公司中的一员，在期间我不断学习，认真工作，刻苦钻研我公司的一些技术特点!受到了公司领导的重视和信任，在任职班长期间，配合经理完成公司所要求的任务，在这半年多的学习和工作当中，本人曾参与车间介质箱管道和大枪的改造，技术方面较强，在学习理论的同时还要注重培养好自己的动手能力，勤看勤想勤动手。在我任职宣钢项目部班长一职期间，我做事认真负责，脚踏实地，乐于助人，具有良好的人际关系和团队合作精神。我申请升职，是因为我知道我有能力将职务做到最好!也许之前我处于对工作的熟悉阶段，但现在，我找到了自己的位置。
也许有的表现出来了，有的还需要在时间和工作中体现。只希望公司可以考虑,并给我展示自己的机会。
此致
敬礼
自荐人：
*年*月*日
升职自荐书12
尊敬的林经理：
您好!我叫XXX，于200x年11月20日进入本公司并成为其中一位普通的员工，工作xx个多月的时间里，现积累了一些实践经验;本人工作认真负责，且具有较强的进取心，极富工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作有力;责任感强，确保完成领导交付的工作，和同事之间能够能力全作，关系相处融洽;积极学习新知识、新技能，注重自身的发展和进步。同时，利用工作之余学习关于管理方面的书籍，并同时不断的自我学相关课程及大量有关公司战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料，对公司经营有了一个初步了解。通过学习和实践，懂得了：正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;也正是因为学习，让我获得了知识，增长了自信，不但使我喜欢上了这个行业，而且逐步明确了人生职业理想，争取成为公司管理方面的能手。
在公司近一年的时间，现对自己的工作总结如下：
一、个人工作情况：200x年11月至今，共学习了前厅和后厨的各个岗位目标，
熟练于巧，于20xx年2月左右成为餐厅的训练员成员之一，总外调支援四次，分别是汉口3月和5月支援两次，上海虹桥6月到7月一次，经开8月一次，从中累积了大量的工作经验和知识。
二、工作目标：把餐厅的各项系统熟记于心，做好与餐厅人员的沟通协调问题，充分了解餐厅的营运流程，加强自身不足的修复，即时处理餐厅面临的突发问题，努力成为餐厅工作的带头人。大胜靠德。因此，我在把诚信作为自己核心价值观的同时，也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。
诚然，在日新月异的当今社会，在日趋激烈的人才竞争中，我还欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全体同仁的信任和指导，具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我，定能在您的指导下，在丰富的实际工作中不断提高，日趋完善。看到公司的迅速发展，我深深感到骄傲与自豪，也更加迫切的希望能成为阿香领导团队的一份子，除了实现自己的奋斗目标，体现自己人生的价值，也希望能为公司出谋划策，出一份力，和公司一起成长。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部分人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。
今天，我郑重的向领导提出晋升组长一职申请。我明白我在新的岗位上会有更大的压力和更多的困难，但我已经做好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作的热爱，以及全部阿香同事们的不懈支持。
恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会更加严格要求自己，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作，为公司创造价值，不辜负领导对我的期望，同公司一起展望美好的未来!
升职自荐书13
尊敬的领导:
您好!在此我先对销售部部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于20xx年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战，根据公司的需要，目前担任销售经理一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。
具有优秀的表达能力乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的协调能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，销售业绩突出。
随着时间的推移，在公司工作了将近两年，我对公司也有了很深的了解。
我曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正;
但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”
在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我相信:只要付出，就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，努力做好销售工作。因为我深知自己的能力还待提高。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
升职自荐书14
尊敬的领导：
我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；
责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；
积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正；
但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多；
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出>转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
升职自荐书15
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的自荐书!希望能得到贵酒店的青睐与重用。
我现是贵酒店前厅部的一名服务员，曾就读计算机专业，于前几年毕业学校生涯，虽然专业知识还有一定的不足，但我对酒店管理有着很强的求知欲，既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备，希望在贵公司从基层做起，使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。
因贵(酒店)行业运作需求，本人考虑到自己各方面的能力，因此应聘贵公司储备干部领班岗位，希望在这个行业有很好的发展，经过对(贵宾馆)情况的了解，深刻认识到作为1名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立(宾馆和酒店)形象的极端重要性。我曾经在一家叫“家兴大酒店”的三星级酒店打过工，虽然只是一名传菜员，但是闲暇的时候，我总是在观察这个酒楼里面的每个人都在做什么，然后把他们的工作都连接起来，一个酒楼的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。这个习惯我一直用到以后的工作中，发现这样做自己能够学到了好多，而且让自己的工作不无聊，时刻充满新鲜感与热情。就目前有较为丰富的餐厅工作经验和相关知识，熟悉酒店经营管理的部分环节和操作规程，加上现有的一些着手的专业性计算机基础，我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求。
本人我注重团队意识能够团结同志，与人共事。比较理解人、包容人。善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力，努力协调上下级关系，我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护(酒店)的整体形象上，在开展工作过程中，经常与他们沟通情况听取员工意见，发挥他们的主观能动性和创造力，真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习，培养良好的情操，调整好自己的心态，全面提高自身素质，确立良好的心理定位，成为一名称职的员工。
“有信心不一定会赢，没信心就一定会输，能力也是关键，要相信自己。”希望我能得贵酒店信任，我将会做得更好。
此致
敬礼！
求职人：
XXX年XX月XX日
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