迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领
写自荐书的目的，就是要在海量的应聘者中脱颖而出，吸引HR的主意，所以写自荐书，掌握要领非常重要：
要诀1、资料文法不容错漏
确定自荐书及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等，以免影响雇主对你的印象，因而错失面试机会。
常犯错误：忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外，由于自荐书多是大量制作，很容易出现写错应征职位名称、公司等，必须审慎翻阅。文档123文档频道
要诀2、自荐书要突出重点
根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调，大家要认清自荐书 与履历表的分别：「两者各自发挥不同的用途。」自荐书的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能，怎样符合应征职位的要求，简单一句就是：「话畀 雇主知，为何要考虑你申请」。而履历表则是Factual(根据事实)，将求职者 所有专长完整地罗列其中。
常犯错误：把所有个人专长全部都写在自荐书上，并无针对不同职位的不同要求，只会令雇主觉得你的自荐书内容欠奉重点，不太有说服力，减低面试机会。
要诀3、资料要简短贴题
谨记雇主每次接到大量自荐书，一般会以「快睇」速度看自荐书及履历表，所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写自荐书，否则自荐书必须以打字形式，才够整齐。内容必须要度身造，文档123文档频道求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。页数方面，自荐书1页便可。履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等，但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可，年资深厚者亦不可超过10页，而年资愈多，部分学历亦可以简略，如不用仔细明大学读过甚么科目，同时最好 Point Form (要点形式)罗列。
常犯错误：自荐书过分冗长，亦不能针对应征职位的要求，例如申请涉及地域性的职位，但自荐书则纯粹列明过往工作种类，却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。
要诀4、履历表资料要连贯
这点主要针对写履历表，内容所提到的年份必须要有连贯性，列明每年的工作岗位，就算有些年份没有工作做，亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式，以免雇主对你过去工作有太多的怀疑，对你的申请缺乏兴趣。
常犯错误：有些人在工作数年后，会抽身全职进修，之后一年未有工作做，但当求职时，履历表却漏写了待业的资料。
【迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领】相关文章：
简历怎么做才能吸引HR的眼球？10-07
求职信模板吸引HR眼球的五大因素04-17
简历怎样吸引眼球09-16
抓住HR眼球的简历写法11-27
吸引眼球的英语笔译高级词汇09-12
教你写出吸引眼球的英文简历01-08
如何使求职简历吸引眼球08-10
吸引眼球的英文简历制作方法08-30
怎样的简历容易吸引HR07-31
吸引眼球的英文求职信要怎么写07-12