员工转正自我评价

试用部门：

试用岗位：

入司时间：

转正时间：

自我鉴定

自我鉴定

对本职岗位的认识

试用期间的工作表现

工作成绩（用具体数据及满意度等标准进行描述）

近期的工作构思

员工关系

工作创新（主管级以上人员必填，其它人员可选择填写）

以上是本人在公司试用期间的自我鉴定，现郑重地向公司提出转正申请，请公司领导给予评价与指导！

                               签名：              日期：

工作业绩（部门填写）：

                                                 签名：           日期：

综  合  素  质

得    分(在分数上打“√”)

1、工作态度

5

4

3

2

1

2、责任心、纪律性

5

4

3

2

1

3、社交能力、人际关系

5

4

3

2

1

4、团结协作

5

4

3

2

1

5、表达与沟通能力

5

4

3

2

1

6、判断与协调能力

5

4

3

2

1

7、个人品质

5

4

3

2

1

8、礼仪规范

5

4

3

2

1

合计得分

部门意见：

签名：           日期：

人力资源部意见：

签名：           日期：

入职考核成绩

岗前考核成绩

绩效考核成绩

月份：

分数：

月份：

分数：

月份：

分数：

考  核

结  果

决定该员工：

[  ]  转正：在                任                自    年    月     日起

[  ]  延长试用 至          年      月       日

[  ]  续签  自       年    月     日至       年     月     日

[  ]  升职  至               任                        

[  ]  降职为                         

[  ]  提薪/降薪为                     

[  ]  辞退

[  ]  其它

人力资源部经理签名：                年    月    日

主管总经理助理

审批意见

签名：                   年    月    日

副总经理

审批意见

签名：                   年    月    日

副总经理

审批意见

签名：                   年    月    日

执行总经理审批意见

签名：                   年    月    日

总经理审批意见

签名：                   年    月    日