一位人力资源总监对应届生的忠告
未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，而是就业能力结构失衡；就业难的关键，也不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失，是好事，但取而代之的.不是平衡心、平常心，而是一种自卑、浮躁和茫然。你可以认为我摆谱、摆资格，但是，作为毕业生，我相信你还是愿意听听一个5年人力资源总监、有过1万人次面试经历的人力资源工作者，对你的如下 【一位人力资源总监对应届生的忠告】相关文章： 猎头给应届生的职场忠告12-21 人力资源总监的简历范文09-02 人力资源总监简历范文09-28 人力资源总监的职责与职权08-14 人力资源总监的个人简历01-14 人力资源总监的求职简历范文10-09 人力资源总监英文简历09-15 人力资源总监简历表格09-21 人力资源总监笔试题目09-04 人力资源总监个人英语简历10-26