日企自我介绍面试范文
在日企中面试要注意什么?怎么自我介绍?以下是小编搜集整理的日企面试自我介绍范文，欢迎阅读参考。
日企面试自我介绍范文一
私はXXと申します。22歳です。XXから来ました。趣味はローラースケートをするとか、読書とかです。大学の四年生になりです。専攻は電子情報工学という学科です。日本で仕事するのは私の夢なんです。そちらで大切な仕事の経験を積もってから、将来偉いエンジニアになるつもりです。一方、そちらに住んでいた人によると、日本は生活が便利だし、環境もいいし、とても住みやすい所だから、体験しに行きたいんです。そのために、今から一生懸命日本語を勉強しなければなりません。しかも、勉強すればするほど、難しくなる感じがします。でも、自信を持って日本語の勉強を続けていくと考えます。ところで、私にとって、日本語の勉強と専門学科の勉強のバランスを取ることは重要だと思います。それに、毎日時間を合理的に利用しなければなりません。
日企面试自我介绍范文二
はじめまして。黒崎千鶴と申します。某メーカーのOLをして18年になります。 部署柄、新人教育や社員研修、自己啓発セミナーに携わる機会が多いのですが、 こうした場面でいつも感じることがあります。
それは、皆さん多くのかたが自己紹介の大切さをあまり理解しておられないということです。
それとも、あまり重要視していないということが言えるのでしょうか。
じっさいはいぞくつあたいへんひとがらしんじんじゅうようしいみなおおじこしょうかいたいせつりかいばめんかんぶしょえしんじんきょういくしゃいんけんしゅうじこけいはつせみなたずさきかいおおくろさきちづるもうぼうめかねん実際、配属になってから付き合ってみると、大変人柄のよい新人さんや、ユニークで好感がもてる新人さんがたくさんいらっしゃいます。
最初の印象とはかなり違うのです。
さいしょだれきんちょうさいしょいんしょうちがゆにくこうかんしんじん最初は誰しも緊張しますし、いきなり自分らしさを出せと言われても戸惑うことでしょう。でも、人間関係において第一印象というのはかなり重要な要素です。自己紹介のポイントを知らないばかりに損をしているかたも大勢いらっしゃるのです。
わたしいちじははふぼかいせきじこしょうかいぽいんとしそんたいせいにんげんかんけいだいいちいんしょうじゅうようようそじぶんだいとまどまた、私は一児の母でもあるのですが、父母会などの席でやはり、
最初に自己紹介をする場合があります。
最初のおひとりが「○○の母です。どうぞよろしくお願いいたします」と自己紹介して、 すぐに着席してしまうと、後に続くお母さんがたも一様に、
名前と挨拶のみの自己紹介が進んでゆきます。
せっかくの機会なのにもったいないといつも感じます。
けいしきはふらんくいろいろきかいかんなまえあいさつじこしょうかいすすちゃくせきあとつづいちようさいしょ「まるまるははねがじこしょうかいさいしょじこしょうかいばあい形式張ったものからフランクなものまで色々ありますが、自己紹介は人間関係の第一歩です。
じこしょうかいにんげんかんけいだいいちほここでは私なりに自己紹介について色々と書き綴ってみたいと思います。
何かの参考になりましたら幸いです。
おつかれさまです。龍澤です。
今回は自己紹介(2)を書きます。
これにより、僕自身の属性のみならず、このブログの方向性をおぼろげにわかってもらえるのではないかと思います。
※そういえば自分の専門分野(領域)を書くのをすっかり忘れていたので、プロフィールを更新しました。それも合わせてご一読いただければ幸いです。(長くなってしまいましたが)
得意なこと：(ココロがけていること)
?定期作業をこつこつ、抜けなく確実にやる
?定期作業を「下」に見ない
?細かい作業の納期を守る
?勤怠入力とか。。ちょっとお願いされたこととか
?メールをためず、その日のうちに見て、できる限りレスする
?遅刻しない。会議の時間厳守
?新しい現場、PJにすばやく適応する
?テクニカルな話題満載のドキュメントを「日本語」に(てきとーに)「翻訳」してそれをベースにお客さんと話をする
?「認識の違い」「ボタンのかけちがい」を発生させないすり合わせをする
?会議とかで相手のイタいところを突く
?いつでも「王様は裸だ!」といいたい
まあまあ得意なこと
?ドキュメンテーション
?自己満足ではなく読み手のことを考える
?ファシリテーション
?ファシリテーションは結局「こつこつ」の積み重ねである
?深夜勤務の連続
?でももう徹夜はできないですね。。トシなので
?問い合わせ対応、クレーム対応
といった感じでばーっと書いてみましたが、ほとんどITっぽい属性が出てこない。。 (いわゆる「スキル」がないのだから仕方ないのだけれど)
でも僕はずっと、これらの属性により、IT業界の最底辺層を放逐されることなく生き延びてきました。カネもまァ、家族を質素に養えるぐらいにはもらっています。
なんさんこうさいわわたしじこしょうかいいろいろつづおも
なので結果的には、これらがほぼイコールで、最底辺層の「インフラエンジニア」に求められている属性そのものではないのだろうか、と思っています。
ちなみに。。
苦手なこと、キライなこと
?障害対応! 特に、そのシステムをつくったヤツらや、メーカー保守が逃げ腰のとき ?新技術についてゆくこと(もう諦めている)
?プロパや各パートナー会社入り混じったプロジェクトにおけるプロマネ
特に、他社の若手エンジニアのおもりや尻拭い(茶髪の他社の若手エンジニア君に「社会人とは。。」から教えてあげるのは僕のbusinessではない)
?営業ライクなコミュニケーション、お世辞
?エンジニアに求められている「コミュニケーション!」は営業のそれとは質が違う ?仕事を徐々に寄せられて、結果的に丸投げされる状況
?生産性を上げて仕事を早く上げると「ヒマそう」と思われてさらに仕事をフられるという状況
?技術屋上がりで技術屋に未練があるプロマネの下で働く状況
?皆がPCの画面を見つめて内職している会議に出ること
なんだか長くなってしまったので(たぶん)つづく。。
就職 面接 自己紹介について
転職は面接で決まる。このように言い切ると反論する人がいるかもしれませんが、転職に成功するためには面接を重視して就職活動に取り組むことが重要です。 企業が転職者に求めるのは即戦力であるということ。もちろん、経験や募集職種に見合ったキャリアは必要とされますが、いくら経験や能力があるといっても、 それを活かすことができなければ、採用する側にメリットはありません。それを見抜く場が転職者への面接であるわけです。
面 接の重要さは理解している。自分は営業トークも得意だから当日頑張ればいいなど、甘い考えを持っているならば、今すぐその考えを改めたほうがいいでしょ う。転職の場合、本当に満足できる会社に就職することが大事ですから、そのためには事前の十分な準備が必要です。最低でも自分が書いた履歴書や職務経歴書 の内容は暗記しておく必要がありますし、退職理由、志望動機、自己PRなどはスラスラ説明できるようまとめておくことも重要です。
転職者に限らず 新卒の場合もそうなのですが、面接当日、いかに面接官の印象を良くするかに気を配ることも忘れてはいけません。話し方や服装、あるいは面接会場に入る時の 挨拶、面接が終了して退出する時の挨拶など、基本的.なことと合わせて、面接の場で積極的に質問することも面接官の印象に深く残ります。特に転職する上で気 になる事に関しては、あとで後悔しないためにも、遠慮せず聞いておくことが望ましいですね。
転職者が面接で成功する秘訣を一言で言うならば、謙虚 さであるかもしれません。新卒と違って社会経験が豊富な分、変な自身を持ちすぎて面接を軽く考えてしまっていないでしょうか。面接は単なるコミュニケー ションの場ではありません。応募者にとっては30分前後の短い時間で自分のキャリアや人となりを相手に理解させる必要があ
るわけですし、面接官にとっては 応募者の本音や実力を見抜く真剣勝負の場であると心得ておくべきでしょう。
自己PRは、会社に自分をアピールして売り込まなければいけません。
思い立ったらすぐに行動する!これはいいことです。でも、これを裏付ける何かがほしいですね。こういう時にこういう行動をしてこういう結果が出た、というような経験談を話せばいいと思います。
しかし逆を言うと、相談無しで勝手にやる人ととらえられる可能性がありますので、この点注意してくださいね。
自己紹介は、自分のことを会社に伝えるためのもので、「思い立ったらすぐに行動する」はこちらには含まれません。
例えば、出身校とか、趣味がこういうものがあって、学生のときにこういうライフスタイルを楽しんでいたとか、生まれはどこかなど、自由に話せばいいのです。
会社の面接は、基本的には人間性を見ています。
明るく、相手の目を見て話すなど、社会人としてのマナーも必要です。
別に専門知識がなくてもこれから学べばいいのです。
しっかりと、御社に入社してこういうことをやりたいという旨を伝えましょう。
たまに面接官をしますが、「私は思い立ったら行動する行動力」といわれたら即マイナスにします。
思慮に欠ける人と判断します。せめて「周りに相談し、状況判断をした上で行動する」ぐらいにしたほうがいいです。
自己PRと自己紹介は基本的に同じことを言っていいです。自己紹介の時だけ、名前と大学名ぐらいを先に言い、後は自己PRを言って下さい。
面接官は自己PRも自己紹介もほとんど同じと捉えています。自己紹介の詳細は履歴書に書いてあるのですからそれで十分です。
【拓展阅读】
わかりやすい面接
面试一点通
会社?労働意識に対する質問(会社)
针对公司·劳动意识的问题(公司)
質問 これから社会人になるにあたっての抱負は?
问题 今后走上社会的抱负是什么?
社会に出てから求められる人間性とは、責任感、協調性、行動力、積極的な姿勢、規則正しい生活、などさまざまある。こういったことを具体性の乏しい内容で語るのではなく、連想させるエピソードを交えて明確に告げよう。踏入社会需要的素质有很多，责任感、协调性、行动力、积极的姿态、生活有规律，等等。不要讲一些缺乏具体性的内容，而要穿插可以引起联想的小故事，明确想要表达的内容。
●回答 1 ベストな回答例
最佳范例
社会に出て働くと言うことは、大人になることでもあると考えています。いままでのように、どのようなことでも両親や先生に頼るのではなく、自ら責任を持って物事に応じ、会社の一員として貢献できるよう精一杯頑張りたいと思います。我认为走上社会工作也就意味着长大成人。不能再像以前一样依赖父母和老师，而要负起自己应尽的责任，我会竭尽自己的努力，希望能够作为公司的一员努力贡献自己的力量。
Point
社会に出て仕事をするということがよくわかっている回答例だ。抱負であるので自分がどのような人物になりたいかを素直に面接担当者へ伝えよう。由这个范例可以看出应聘者充分理解了走上社会开始工作是怎么一回事。因为问到抱负，该应聘者坦率地向面试官表达了自己希望成为怎样的`人物。
回答 2 ベストな回答例
最佳范例
周囲から尊敬される人物になる、というのを目標にして、毎日を大切に過ごし、大きな仕事を達成できるように頑張りたいと思います。また、どのような事柄にも恐れずにチャレンジする気持ちを忘れずにいたいと思います。我的目标是成为受周围尊敬的人，因此我珍惜每一天的时间，希望通过自己的努力，能够完成比较重大的工作。另外我希望能保持不管什么事都不畏缩，敢于挑战的勇气。
Point
ひとつひとつの言葉から面接担当者の社会人になるにあたっての強い意欲が感じられる。多少、表現に誇張が含まれていてもいいので、ここはずぱっと理想の目標を面接担当者に伝えたいところだ。遠慮せずにいこう。每句话都能看出应聘者希望走上社会的强烈愿望。多少有点夸张也没有关系，在这里应当直截了当地把自己理想的目标告诉面试官。不用有太多顾虑。
回答 3 無難な回答例
稳妥的回答范例
仕事とプライベートはしっかりとわけてメリハリのついた生活を送りたいと思います。仕事が充実したらプライベートも充実しますし、プライベートが充実しましたら仕事も充実すると思います。我希望可以把工作和生活划清界线，过有张有弛的生活。工作充实了，生活也会充实起来，相反如果生活充实，工作也会充实。
仕事のみが人生ではない。社会人にとって仕事は大事であるが、それと同じくらいプライベートの時間も大切である。オフタイムが充実している人は仕事も活き活きとこなすことの出来る人が多い。そのことをアピールしているところがよい。 人生不只有工作，虽然对走上社会的人来说工作很重要，但工作之外的时间也同样重要。很多业余时间过得很充实的人在工作的时候也充满活力。这个回答的好处就是说明了这一点
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