会计面试时如何进行自我介绍的方法技巧

时间：2022-10-26 22:41:01 自我介绍我要投稿

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会计面试时如何进行自我介绍的方法技巧

　　当你们面试会计的时候，你们应该要掌握一些自我介绍的方法技巧，下面小编整理了会计面试时如何进行自我介绍的方法技巧，以及会计面试常见问题大全，供大家参考，希望对你们有帮助。

会计面试时如何进行自我介绍的方法技巧

　　在会计面试中往往让面试官重视的并不是会计面试的个人简历，而是会计面试的自我介绍。在自我介绍面试官可以看出一个人的能力水平，一个人的性格特点，一个人的相处方式。所以求职者通过初步面试不要沾沾自喜，困难往往在后头。

　　面试前要清楚认识自己

　　以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你在会计面试的注意事项。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

　　所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

　　第二个问题：你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

　　最后一个问题：你过去是干什么的?你的'过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

　　会计面试时要投其所好

　　好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司，应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但是要注意一点，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

　　面试时要分清主次

　　内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

　　拓展知识：

　　会计面试常见问题大全：

　　1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

　　2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

　　3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

　　4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

　　5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

　　6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?

　　7、你为什么离开以前的公司?

　　8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

　　9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

　　10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

　　其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

　　设计生活问题的会计面试常见问题大全：

　　11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

　　12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

　　13、你认为你在工作中的成就是什么?

　　14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

　　15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

　　16、你在工作中有什么收获和体会?

　　17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

　　18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

　　19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

　　20、你会做两套账吗?

　　涉及专业理论方面的会计面试常见问题：

　　1、会计的6大基本要素是什么?

　　2、会计的3大报表是什么?

　　3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　　6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　　7、企业应该如何面对金融危机?

　　8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　　9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　　10、账务核算系统有哪几种?

　　11、对于成本控制你怎么看待?

　　12、费用与支出的区别是什么?

　　13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

　　14、你会做假账吗?

　　15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　　16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?

　　17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

　　18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

　　这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：

　　第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

　　第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

　　第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

　　第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

　　第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

　　根据本人的理解及经验，对上述部分面试问题作出回答，以期抛砖引玉，但愿对广大会计同行朋友有所帮助：

　　1、会计的6大基本要素是什么?

　　答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

　　2、会计的3大报表是什么?

　　答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)

　　3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

　　收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

　　区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。

　　4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　答案：分为两类：直线法和加速折旧法

　　其中直线法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

　　5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

　　理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

　　6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　　(1)新会计准则对企业业绩的影响;

　　(2)有利于提高企业的会计信息质量;

　　(3)有利于提高企业整体管理水平。

　　7、企业所得税的.改革对国内企业的影响是什么?